學(xué)生規(guī)章制度范文4篇（20篇范文）

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：30

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1.規(guī)章規(guī)章制度包括哪些內(nèi)容 2.規(guī)章規(guī)章制度的作用和意義 3.規(guī)章規(guī)章制度怎么制定 4.學(xué)生規(guī)章制度范文4篇（20篇范文）

學(xué)生規(guī)章制度范文

標(biāo)題：學(xué)生規(guī)章制度范文怎么寫

在學(xué)校管理中，規(guī)章制度是維護(hù)秩序、促進(jìn)公平和提升教育質(zhì)量的重要手段。它們?yōu)閷W(xué)生的行為設(shè)定了明確的界限，為教師提供了指導(dǎo)原則，也為家長提供了期望的框架。以下將探討學(xué)生規(guī)章制度的寫作要點(diǎn)，以及如何確保其有效性和實(shí)用性。

規(guī)章制度包括哪些

學(xué)生規(guī)章制度應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：

1. 行為準(zhǔn)則：明確學(xué)生的道德行為標(biāo)準(zhǔn)，如尊重他人、誠實(shí)守信等。

2. 學(xué)術(shù)誠信：規(guī)定抄襲、作弊等學(xué)術(shù)不端行為的處罰。

3. 出勤制度：設(shè)定出勤要求，處理曠課、遲到等問題。

4. 穿著與儀表：規(guī)定校服穿著和儀容整潔的要求。

5. 紀(jì)律處分：列明違規(guī)行為的等級(jí)和對(duì)應(yīng)的懲罰措施。

6. 課外活動(dòng)：規(guī)定參與課外活動(dòng)的規(guī)則，如社團(tuán)、體育比賽等。

7. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)校園安全，包括緊急疏散、危險(xiǎn)物品管理等。

作用和意義

1. 建立秩序：通過明確的規(guī)則，為學(xué)生提供行為導(dǎo)向，建立和諧有序的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2. 保障權(quán)益：保護(hù)學(xué)生的基本權(quán)益，防止不公平待遇。

3. 教育引導(dǎo)：通過規(guī)章制度，教育學(xué)生遵守社會(huì)規(guī)則，培養(yǎng)良好的公民素質(zhì)。

4. 提升效率：減少因行為沖突導(dǎo)致的時(shí)間浪費(fèi)，提高教育教學(xué)效率。

怎么制定

制定規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)遵循以下步驟：

1. 明確目標(biāo)：確定規(guī)章制度要解決的問題和達(dá)成的目標(biāo)。

2. 廣泛咨詢：征求師生、家長的意見，確保規(guī)章制度的廣泛接受度。

3. 具體化：用清晰、簡潔的語言表述，避免模糊不清。

4. 公平公正：規(guī)章制度應(yīng)公平對(duì)待所有學(xué)生，無歧視性條款。

5. 實(shí)施與反饋：試行一段時(shí)間后，收集反饋，適時(shí)調(diào)整完善。

學(xué)生規(guī)章制度范文

第1篇學(xué)生規(guī)章制度范文4篇

值班制度

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務(wù):接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng)),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。

4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。

主席團(tuán)或秘書處對(duì)值班出勤作不定期檢查,秘書處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.

6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學(xué),通過各種正常渠道,反映同學(xué)的意見、建議和要求。

3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補(bǔ)短。

4、主動(dòng)積極開展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。

6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),非特殊情況,不得缺席;

確因有事應(yīng)提前將書面請(qǐng)假條上交秘書處。

7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

第2篇學(xué)校學(xué)生閱覽室規(guī)章制度范文

學(xué)校學(xué)生閱覽室規(guī)章制度

一、學(xué)生閱覽室實(shí)行開放、憑證閱覽。

二、閱覽室的報(bào)刊、雜志,僅供室內(nèi)閱讀,概不外借。

三、愛護(hù)書刊,不準(zhǔn)撕毀、涂改、剪裁,如有損壞照價(jià)賠償。

四、報(bào)刊閱后,放回原外,以便整理。

五、自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生,不準(zhǔn)吃帶皮食物,不準(zhǔn)亂扔紙屑。

六、閱覽室內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁喧嘩。

七、閱覽時(shí)間:每天下午5∶05―6∶00。

第3篇學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度格式怎樣的

學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

（二）請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

（五）各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。

要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。

活動(dòng)期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。

任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。

報(bào)銷收據(jù)須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會(huì)開展的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章考核制度

一、考核對(duì)象：

自動(dòng)化學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員

二、考核辦法:

1、采用“他評(píng)”的形式，分為5個(gè)等級(jí)，最后結(jié)果作終優(yōu)秀部門、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)依據(jù)。

2、考核制度實(shí)行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。

3、具體考核方法：按考核對(duì)象分為主席團(tuán)考核、部門考核、個(gè)人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團(tuán)監(jiān)督，辦公室對(duì)此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。

三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：

（一）主席團(tuán)考核

學(xué)期初對(duì)各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點(diǎn)和要求制定所管部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)過程以及向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作，月末以及學(xué)期末遞交個(gè)人工作總結(jié)。

扣分原則：

1、活動(dòng)、例會(huì)、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會(huì)未出席扣2分，未按時(shí)召開例會(huì)扣3分。

2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。

3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。

4、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時(shí)匯報(bào)私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。

情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。

5、有損學(xué)生會(huì)形象行為，經(jīng)核實(shí)后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。

加分原則：

1、能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)加3分，對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。

2、對(duì)所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力加5分。

3、在所管部門活動(dòng)能按時(shí)按質(zhì)完成的前提下，使活動(dòng)舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。

4、及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動(dòng)和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分。

5、總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動(dòng)開展情況以及動(dòng)態(tài)的加2分。

6、每次提出合理性建議并采納的加3分。

說明：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的每一項(xiàng)均為百分制，最終得分=100__%

主席：副主席評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%

副主席：所管部門部長評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部長（副部長）：所管部門部員評(píng)分10%+指導(dǎo)教師評(píng)分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部員：部員互評(píng)得分10%+部長評(píng)分20%+個(gè)人考核得分50%+學(xué)期末成績20%

學(xué)期末對(duì)副部長級(jí)以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級(jí)，94-90分為a級(jí)，89-85分為b級(jí)，84-80分為c級(jí)，79-75為d級(jí)，65分以下人員，進(jìn)行談話視情況任免。

a級(jí)以上含a級(jí)人員有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評(píng)校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。

（二）部門考核

辦公室每月末對(duì)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門工作進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定結(jié)果在月末例會(huì)上公布。

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：

扣分原則：

1、學(xué)期初各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點(diǎn)和要求制定各部工作計(jì)劃，各部負(fù)責(zé)的活動(dòng)結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

（1）計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動(dòng)記錄每缺一份扣2分。

（2）計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。

計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。

2、對(duì)學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。

3、部門間不配合工作，影響工作順利進(jìn)行的部門，屬實(shí)后，視具體情況對(duì)相關(guān)部門扣2分。

4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報(bào)，學(xué)院審核后扣5分。

加分原則：

1、向上級(jí)提合理意見或建議并被采納取得實(shí)效的部門加2分。

2、對(duì)學(xué)院下發(fā)的活動(dòng)積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)?；顒?dòng)中與之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。

3、工作方式，使本部工作開展扎實(shí)有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實(shí)后給予4分加分。

4、部門考核將于各部門成員的個(gè)人成績相關(guān)聯(lián)。

注：

1、每月對(duì)部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對(duì)各個(gè)部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級(jí)，94-90分為a級(jí)，89-85分為b級(jí)，84-80分為c級(jí)，79-75為d級(jí)，65分以下部門，進(jìn)行部門人員調(diào)整。

a級(jí)以上含a級(jí)部門有資格參評(píng)院級(jí)優(yōu)秀部門。

（三）部員考核

1、工作考核

扣分原則：

（1）、在各部組織的活動(dòng)、會(huì)議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請(qǐng)假，無故遲到或缺席者，或在會(huì)議期間不遵守會(huì)場紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。

無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會(huì)職務(wù)。

（2）對(duì)分配的工作不按時(shí)完成，以至影響其他工作的正常進(jìn)行者，視情況，每人次扣2分。

（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。

（4）、開展工作時(shí)不積極配合，搞個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3分。

（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會(huì)形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。

加分原則：

（1）、每次例會(huì)、活動(dòng)、坐班（不遲到、不早退、不曠會(huì)）加1分。

（2）、積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，保質(zhì)保量完成的，主動(dòng)參與活動(dòng)組策劃的加2分。

（3）、向上級(jí)提合理意見或建議被采納取得實(shí)效的加3分。

（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后加4分。

（5）、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。

2、學(xué)習(xí)考核

學(xué)生會(huì)在鼓勵(lì)廣大成員認(rèn)真工作的同時(shí)，更鼓勵(lì)各位成員努力發(fā)揚(yáng)“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。

對(duì)成績優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，給予5分減分，成績后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。

3、其他考核

1、全體學(xué)生會(huì)成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報(bào)處分者，撤銷其學(xué)生會(huì)職務(wù)。

2、能對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出號(hào)的建議或意見或收集對(duì)學(xué)生會(huì)進(jìn)步有幫助的，給予加5分，必要時(shí)進(jìn)行公開表揚(yáng)或給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

注：

1、每月對(duì)個(gè)人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對(duì)部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級(jí)，94-90分為a級(jí)，89-85分為b級(jí)，84-80分為c級(jí)，79-75為d級(jí)，65分以下成員，取消學(xué)生會(huì)任職職格。

a級(jí)以上含a級(jí)個(gè)人有資格參評(píng)院級(jí)先進(jìn)個(gè)人。

說明：

1、主席團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會(huì)干部考核在主席團(tuán)監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、學(xué)生會(huì)成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并在月末學(xué)生會(huì)例會(huì)上通報(bào)。

最后，以上制度要求各部門積極配合，加強(qiáng)合作，努力使學(xué)生會(huì)走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會(huì)真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)

第4篇學(xué)校學(xué)生課間活動(dòng)的規(guī)章制度

1、各班主任利用班隊(duì)會(huì)，按《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二小學(xué)生紀(jì)律規(guī)則》的具體要求，教育學(xué)生文明休息，不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧，不做危險(xiǎn)游戲，不攀爬欄桿、籃球架、鐵門等設(shè)施，不跳乒乓臺(tái)及校園各處臺(tái)階。

2、班主任在課間隨時(shí)觀察該班學(xué)生活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，及時(shí)制止、教育。對(duì)屢教不改的學(xué)生，通知家長到校配合教育。

3、分管行政、值周行政、值周教師課間巡視全校學(xué)生活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為，及時(shí)制止，作好記載，將情況通知班主任，并按學(xué)?！拔拿靼唷薄皟?yōu)秀文明班”評(píng)比條例，進(jìn)行扣分處理。

4、學(xué)前班學(xué)生，統(tǒng)一在教學(xué)班下課前10分鐘，由該節(jié)課任課教師組織上廁所，然后由該教師把學(xué)生帶到指定地點(diǎn)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)期間的安全，直至下節(jié)課上課鈴聲響。

第5篇學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理規(guī)章制度

1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。

2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3.紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。

4.全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開。紀(jì)檢部全體成員須自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。

紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則

一、懲罰制度

1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。

2)無故缺勤二次者給予口頭警告,無故缺勤三次者給予辭退處理。

3)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。

4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。

5)用權(quán)謀私、濫用權(quán)力者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

1)對(duì)組長的職責(zé)規(guī)定:組長根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況;組長有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長,提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報(bào)組內(nèi)的工作。

2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議;各組員應(yīng)服從組長管理,按時(shí)完成任務(wù)。也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;及時(shí)向部長匯報(bào)工作;積極協(xié)助其他各組工作;積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

3)組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。

4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長、三個(gè)副部長、五個(gè)紀(jì)檢組。

三、行為規(guī)范

1.查勤

1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語,進(jìn)門主動(dòng)問好,尊重老師與同學(xué)。查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門,對(duì)全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀(jì)檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。

3)服從安排,配合部長工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。

4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長及老師反映。紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。

第6篇 y小學(xué)學(xué)生接送規(guī)章制度

1、全體教職員工和學(xué)生家長要牢記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育與管理,避免或減少意外事故的發(fā)生。

2、教師要認(rèn)真遵守上、下課時(shí)間,按時(shí)放學(xué),如遇特殊情況需要延時(shí)或提前上學(xué)、放學(xué),要提前通知學(xué)生家長。門衛(wèi)人員要按時(shí)開啟校門,按時(shí)靜校,嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度。班級(jí)要建立學(xué)生不到校的追蹤制度。

3、每天上、下學(xué)時(shí)間段,學(xué)生接送區(qū)域要有值班教師和家長自愿者進(jìn)行監(jiān)督疏導(dǎo),及時(shí)處理事件和安全隱患。放學(xué)時(shí),各班要在前大院排好隊(duì),由班主任或跟班老師整隊(duì)帶到家長接送區(qū)。帶隊(duì)老師應(yīng)當(dāng)將學(xué)生送至小學(xué)門口指定的地點(diǎn),并密切注意來接人員的性質(zhì),如果發(fā)現(xiàn)可能對(duì)學(xué)生的人身、財(cái)產(chǎn)安全有威脅的人員,應(yīng)當(dāng)立即上前詢問、留住學(xué)生,確保學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)予以配合。

4、小學(xué)要求學(xué)生最多提前10分鐘到校,放學(xué)后及時(shí)回家。家長要根據(jù)小學(xué)作息時(shí)間,規(guī)定好學(xué)生上學(xué)出門和放學(xué)回家時(shí)間。接送的家長要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)生送到小學(xué),確保學(xué)生按時(shí)到校。家長送好學(xué)生后,應(yīng)當(dāng)立即離開,不得逗留,以確保小學(xué)大門暢通、校園內(nèi)秩序正常。

5、家長只能將兒童送至小學(xué)門口指定的地點(diǎn)。如果家長用車送學(xué)生,務(wù)必停在校門前指定的區(qū)域,以確保小學(xué)門口暢通。騎摩托車、電動(dòng)車或自行車接送學(xué)生的家長,從公路進(jìn)入校區(qū)水泥路面后要推行,且不要和學(xué)生搶道,不得在接送線外停車,更不得將車騎進(jìn)校園。開汽車接送學(xué)生的家長請(qǐng)?jiān)诠愤呁＼?不得將車開進(jìn)校區(qū)。

6、家長在指定的時(shí)間內(nèi)接學(xué)生放學(xué),如果不能按時(shí)接學(xué)生,學(xué)生應(yīng)當(dāng)退回指定地點(diǎn),在有關(guān)人員的看管下等待家長來接。家長在校園門口等待學(xué)生放學(xué),不應(yīng)當(dāng)進(jìn)入校園以免影響校園正常的教學(xué)秩序。

7、上學(xué)期間,學(xué)生不準(zhǔn)私自離開小學(xué)。任何學(xué)生出校門,必須由班主任或校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),并通知門衛(wèi)老師后,方可出門,避免意外事故發(fā)生。學(xué)生在校期間,任課教師不得以任何理由讓學(xué)生獨(dú)自離開課堂或離開小學(xué)為自己辦事。

第7篇學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心管理規(guī)章制度

為了加強(qiáng)活動(dòng)中心管理力度,提高工作效率,增強(qiáng)組織凝聚力,充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺遵守。

部門成員守則

1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)校風(fēng)校紀(jì),倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng);

2.提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,注重個(gè)人形象,維護(hù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會(huì)的整體聲譽(yù),并積極開展批評(píng)和自我批評(píng),努力把工作做得更好;

3.樹立高度的責(zé)任感,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為工作開展原則;

4.對(duì)各項(xiàng)工作做到分工合作,并對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé),積極主動(dòng),按時(shí)按量完成,加強(qiáng)干部間的配合協(xié)作;

5.按時(shí)時(shí)出席會(huì)議,并作好會(huì)議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請(qǐng)假,并備齊有關(guān)手續(xù);

6.開展各項(xiàng)工作前要有計(jì)劃,有步驟的進(jìn)行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足;

7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動(dòng),拓寬視野;

8.部門內(nèi)與部門間加強(qiáng)溝通交流,建立良好協(xié)作關(guān)系;

9.全體部門成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。

工作要求

1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)以及部門的章程和決議,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);

2.部門成員在工作中要顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義;

3.工作中服從組織安排,主動(dòng)積極,勇于開拓,奮力進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;

4.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行活動(dòng)廳管理?xiàng)l例。實(shí)行崗位責(zé)任制,對(duì)于玩忽職守從嚴(yán)處理。

例會(huì)制度管理?xiàng)l例

1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會(huì)一次,定于每周二13:00,地點(diǎn)定于院學(xué)生會(huì)辦公室(1410);

2.會(huì)議紀(jì)律:每周部門例會(huì),部門成員必須準(zhǔn)時(shí)參加,自覺保持會(huì)場安靜,并且作好會(huì)議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請(qǐng)假,不得擾亂會(huì)議秩序;

3.會(huì)議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動(dòng)積極性與工作熱情。

4.會(huì)議具體傳達(dá)院學(xué)生會(huì)一周工作安排即“上情下達(dá)”,并總結(jié)上周工作情況,“下情上報(bào)”,要求部門各個(gè)成員積極發(fā)言積極討論。

辦公室值班制度條例

1.為加強(qiáng)部門成員責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學(xué)生會(huì)辦公室(1410)值班;

2.值班人員要按時(shí)值班,及時(shí)簽到,對(duì)于擅自不到者,給予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對(duì)來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。

3.值班人員要服從辦公室人員安排負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財(cái)產(chǎn);

4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費(fèi)辦公耗材,臨走時(shí)要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門。

考評(píng)制度

為了激勵(lì)部門成員增強(qiáng)自我約束力,互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督,特制訂考評(píng)制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。

1.例會(huì):部門成員有義務(wù)參加每次部門例會(huì)并積極發(fā)言、作好會(huì)議記錄。例會(huì)無故遲到一次者予以口頭批評(píng),遲到三次計(jì)缺勤一次,缺勤一次在例會(huì)中警告批評(píng),并視后果給予相應(yīng)處分,缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;

2.值班:部門成員應(yīng)按值班安排表按時(shí)值班,及時(shí)簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時(shí)簽到和早退的,按缺勤計(jì)。缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;

3.請(qǐng)假制度:當(dāng)周部門例會(huì)和值班因故不能參加的,需提前請(qǐng)假,以便工作安排。請(qǐng)假需提出書面申請(qǐng),由本人遞交部門負(fù)責(zé)人。核實(shí)情況后方能準(zhǔn)假;

4.工作安排:工作時(shí)間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟(jì)損失大小由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償外,還并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)十分嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

5.評(píng)優(yōu):部門內(nèi)由專人負(fù)責(zé)日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人,并推薦到院學(xué)生會(huì)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部。

第8篇大學(xué)學(xué)校學(xué)生宿舍管理服務(wù)部規(guī)章制度

大學(xué)(學(xué)校)學(xué)生宿舍管理服務(wù)部規(guī)章制度

一、學(xué)生宿舍生活秩序細(xì)則

1、學(xué)生宿舍只供本校學(xué)生住宿,不準(zhǔn)留宿外人;學(xué)生及來訪者原則上不得進(jìn)入異性宿舍,如確有需要,須說明事由,并出示有效證件進(jìn)行登記,經(jīng)宿舍管理人員同意后方可進(jìn)入。

2、學(xué)生之間要團(tuán)結(jié)互助,相互尊重,以禮相待,遵守紀(jì)律;不粗言惡語,不吵架斗毆,不酗酒鬧事。違者按有關(guān)規(guī)定處理。

3、學(xué)校試行學(xué)生宿舍24小時(shí)供電,學(xué)生必須安全用電,并按規(guī)定:星期天至星期四每天晚上11時(shí),星期五、星期六及節(jié)假日晚上12時(shí)30分統(tǒng)一關(guān)照明燈、并按時(shí)就寢;學(xué)生必須在關(guān)燈之前回宿舍,熄燈后回宿舍者視為晚歸,晚歸者一律進(jìn)行登記,說明原因,無充分理由者按違紀(jì)論處。

4、關(guān)燈后禁止使用臺(tái)燈和電腦,對(duì)于第一次不按時(shí)關(guān)臺(tái)燈和電腦的宿舍,進(jìn)行口頭警告,并張榜公布;對(duì)于一個(gè)月內(nèi)累計(jì)兩次不按時(shí)關(guān)臺(tái)燈和電腦的宿舍,進(jìn)行斷電處理,宿舍有關(guān)同學(xué)必須寫出書面檢討,作出改正錯(cuò)誤保證方可繼續(xù)通電,并取消其評(píng)選文明宿舍的資格;對(duì)于一個(gè)月內(nèi)累計(jì)三次不按時(shí)關(guān)臺(tái)燈和電腦的宿舍,對(duì)該宿舍的有關(guān)同學(xué)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定在年度綜合測評(píng)中扣分。

5、學(xué)生應(yīng)自覺做好安全保衛(wèi)工作,注意防火、防盜、防事故;不準(zhǔn)在室內(nèi)、走廊或其他公共場所生爐煮東西、燒雜物、放鞭炮、點(diǎn)蠟燭;不準(zhǔn)帶易燃易爆、有毒有害物品進(jìn)入宿舍;不準(zhǔn)傳播淫穢書畫。違者按《廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分試行條例》和《治安管理?xiàng)l例》嚴(yán)肅處理。

6、休息時(shí)間在學(xué)生宿舍內(nèi)或附近吹、拉、彈唱、喧嘩打鬧、玩電腦、打電話或早起、晚歸等影響他人休息,經(jīng)教育不改者,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。

7、注意保持宿舍衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。不得隨地倒剩飯、剩菜和污水;不準(zhǔn)在宿舍飼養(yǎng)寵物;不得在走廊上亂扔或放置鞋、鞋架、水桶、熱水瓶等其它雜物。

8、走廊、樓梯、過道不得停放單車,單車一律放在單車棚內(nèi),并自覺擺放整齊。

9、嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍打麻將、賭博。違者按《廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分試行條例》嚴(yán)肅處理。

10、不準(zhǔn)在學(xué)生宿舍張貼推銷廣告、從事經(jīng)商活動(dòng)。違者沒收所售物品,并報(bào)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

11、對(duì)于不服從管理人員的勸阻,無理取鬧,態(tài)度惡劣,屢教不改的同學(xué),將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育直至給予紀(jì)律處分。

二、學(xué)生宿舍房產(chǎn)管理細(xì)則

1、學(xué)生應(yīng)愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)物,養(yǎng)成良好的公德意識(shí)。學(xué)生使用家具應(yīng)交押金50元,畢業(yè)時(shí)經(jīng)驗(yàn)收無缺損者,退回押金;有損缺則酌情扣除。有意損壞家具、門窗、玻璃、欄桿等,按2-10倍的價(jià)格處罰。

2、學(xué)生按分配的房間、床位住宿,不得私自更換床位。如確需更換床位,須征得輔導(dǎo)員和宿管服務(wù)部同意;不得轉(zhuǎn)讓床位和擅自留宿校外人員。如因轉(zhuǎn)讓床位、留宿校外人員或帶校外人員進(jìn)入宿舍造成不良后果者,視其情節(jié)給予紀(jì)律處分。

3、保持宿舍整潔、美觀,不準(zhǔn)在墻、門、窗、桌椅等公共設(shè)備上亂圖、亂畫、亂寫、亂張貼。經(jīng)教育不改者,按有關(guān)規(guī)定處理;造成損壞的,需賠償材料維修費(fèi)。

4、未經(jīng)同意,任何人不得移動(dòng)、私拆、改裝風(fēng)扇,嚴(yán)禁攀拉掛風(fēng)扇的鐵管;不得固定風(fēng)扇的吹風(fēng)方向;不得在風(fēng)扇葉及周圍掛蚊帳、晾衣服等。違者批評(píng)教育;造成事故的,承擔(dān)事故責(zé)任。

三、學(xué)生宿舍水電管理細(xì)則

1、學(xué)生宿舍每人每月免費(fèi)用電量為:本(專)科生、雙學(xué)位生和港澳生4度,碩士生7度,教委生8度,博士生9度;每人每月免費(fèi)用水量為:有獨(dú)立衛(wèi)生間的5噸,公共衛(wèi)生間的9噸(注:上述用水量、用電量寒暑假期不免,超出部分按規(guī)定水電價(jià)收費(fèi))。

2、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用電熱杯、電飯煲、電茶壺、電燙斗、電熱棒、電爐等高功率電器,違者沒收,并給予紀(jì)律處分;造成事故的,追究事故責(zé)任。

3、不得私自改裝電路、私接電源。違者沒收違章用品,賠償相應(yīng)損失,并視情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定查處;對(duì)屢教不改、造成事故的,承擔(dān)事故責(zé)任。

4、學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水,愛護(hù)消防安全設(shè)施;不得私自使用消防用水;不得擅自挪用、損壞消防器材。違者除照價(jià)賠償損失外,視情節(jié)給予警告以上處分。

5、嚴(yán)禁用風(fēng)扇電源拉接電腦、音響、臺(tái)燈、插座等。違者給予警告以上處分;造成損失的,賠償相應(yīng)損失;造成事故的,承擔(dān)事故責(zé)任。

以上條例解釋權(quán)歸學(xué)生宿舍管理服務(wù)部

第9篇機(jī)械系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

機(jī)械系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個(gè)好的運(yùn)作體系也需要一個(gè)好的制度，因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。

一、總則

學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與團(tuán)委學(xué)生會(huì)的集體活動(dòng)，甘愿為學(xué)生工作無私奉獻(xiàn)。

二整體工作制度

1.收到工作短信，電話需及時(shí)回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時(shí)說明情況。

2. 在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào)，不得當(dāng)面頂撞學(xué)長學(xué)姐。

3. 每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。

4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。

三、會(huì)議制度

1.提前10分鐘到場。

2. 到會(huì)者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

3. 保持會(huì)議紀(jì)律，不得交頭接耳等。

四、活動(dòng)制度

1.活動(dòng)中途有事需先離開，必須向部長或副部長請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可離開。

2. 工作時(shí)必需佩戴工作證。

3. 出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人，不得擅自做主。

五、請(qǐng)假制度

1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

3. 部門活動(dòng)及例會(huì)請(qǐng)假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行，否則無效。

4.請(qǐng)假超過三次者自動(dòng)退出學(xué)習(xí)部（不包括遲到請(qǐng)假）。

六、值班制度

1.各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。

2. 值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

3. 值班過程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不擅自離開值班地點(diǎn)。

4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

5.值班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)

七、獎(jiǎng)勵(lì)制度

每星期老部員會(huì)根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，青年志愿者名額等。

八、懲罰制度

以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評(píng)，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴(yán)重警告（2022字以上手寫檢討書）并加一個(gè)月留部察看，違反四次開除出學(xué)習(xí)部。

九、附則

學(xué)習(xí)部將會(huì)定時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改，本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。

第10篇中學(xué)生班級(jí)規(guī)章制度范本

為了營造一個(gè)良好的班紀(jì)班風(fēng)和濃厚的學(xué)風(fēng)，提高全體同學(xué)的整體學(xué)習(xí)成績，全體同學(xué)要恪守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《班級(jí)管理規(guī)章制度》等以“先進(jìn)班級(jí)”、“先進(jìn)團(tuán)支部”的標(biāo)準(zhǔn)作為班級(jí)的行為準(zhǔn)則，爭創(chuàng)“文明班集體”、“先進(jìn)團(tuán)支部”，爭做一名合格的、德才兼?zhèn)涞闹袑W(xué)生，特制定本管理規(guī)章制度：

一、行為規(guī)范

1、維護(hù)國家榮譽(yù)，尊敬國旗;會(huì)唱國歌，升降國旗時(shí)要肅立，行注目禮。

2、穿戴整潔、樸素大方，到校必須穿校服。注重儀容儀表，不燙發(fā)、不染發(fā)、不化妝、不佩戴首飾，不留長發(fā)。

3、提倡講普通話，使用文明用語，不講粗話臟話，不打架、不賭博，不涉足未成年人不宜的活動(dòng)和場所。

4、同學(xué)之間互敬互愛、團(tuán)結(jié)互助、相互尊重，不叫侮辱性綽號(hào)，不以強(qiáng)欺弱，不戲弄他人，發(fā)生矛盾時(shí)多做自我批評(píng)，創(chuàng)造和諧友愛的人際關(guān)系;爭做好人好事，勇于同不良行為做斗爭，有高度的正義感與同情心。

5、尊敬師長，對(duì)師長要有禮貌，見面要行禮或主動(dòng)問候，對(duì)師長善意的批評(píng)教育，要虛心聽取，不爭辯、不頂撞，如有出入，事后可向師長解釋，態(tài)度要誠懇(有則改之，無則加勉);具有高度的明辨是非能力。

6、課間活動(dòng)安全文明，不在教室、走廊從事體育活動(dòng)，不推擠、不沖撞、不打鬧或大聲喧嘩，確保走廊安全、整潔、衛(wèi)生;課堂內(nèi)外不起哄、不吹口哨，不無事或小事而哄堂大笑或尖叫。

7、具有高度的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，樹立“班興我榮，班衰我恥”的集體觀念。

8、珍愛生命，不吸煙、不喝酒、不賭博、不偷竊、拒絕毒品;培養(yǎng)高尚情趣，不看色情、兇殺、暴力、封建迷信的書刊、音像制品，不參加各種非法組織、封建迷信活動(dòng)。

9、不談戀愛;不進(jìn)入網(wǎng)吧、電子游戲室、桌球室、歌舞廳等娛樂場所;嚴(yán)禁攜帶管制刀具、手機(jī)、隨身聽(mp3、mp4)等到校，不在校外結(jié)伙滋事、聚眾斗毆。

10、校園內(nèi)禁止吃零食，不吃不衛(wèi)生、過期、變質(zhì)、無商標(biāo)的食品。

二、學(xué)習(xí)規(guī)范

1、按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠課。

2、養(yǎng)成良好的早、晚讀習(xí)慣、午餐和午休習(xí)慣。

3、課堂上坐姿端正，不得將手放在桌下，不趴在桌面上聽課，不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不擾亂課堂教學(xué)秩序。

4、上課專心聽講，勤于動(dòng)腦，積極回答老師的提問。養(yǎng)成先舉手后發(fā)言的好習(xí)慣，聲音宏亮，姿勢(shì)端莊。

5、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、講究學(xué)習(xí)策略，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率?？炭嘀鲃?dòng)學(xué)習(xí)，勤思多問，做到課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，做好課前準(zhǔn)備。養(yǎng)成先復(fù)習(xí)后作業(yè)的良好習(xí)慣。

6、作業(yè)認(rèn)真仔細(xì)，字跡書寫規(guī)范工整，卷面整潔，按時(shí)按質(zhì)地獨(dú)立完成作業(yè)，不抄襲作業(yè)，考試不作弊。

7、按時(shí)作息，合理安排時(shí)間，養(yǎng)成良好的自習(xí)習(xí)慣。自習(xí)期間要保持教室安靜，嚴(yán)禁隨意走動(dòng)、吵鬧喧嘩;討論問題要小聲、出入教室須經(jīng)老師或班委同意且要輕聲慢步，不影響他人學(xué)習(xí)。

8、不斷培養(yǎng)和提高自己的自學(xué)能力、自控能力、自理能力、自主能力、思維能力，不斷完善和提高自身的綜合能力。

三、衛(wèi)生規(guī)范

1、認(rèn)真值日，盡職盡責(zé)，做好各方面的衛(wèi)生本職工作。

2、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔廢棄物，不得往樓下吐痰、倒水、扔雜物等;做好衛(wèi)生保持工作，確保校園、教室整潔優(yōu)美，營造干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、愛護(hù)校舍和公用設(shè)施，不在黑板、墻壁、課桌椅、布告欄等處亂涂亂畫;借用物品要按時(shí)歸還，損壞公物要賠償。

4、保持學(xué)校優(yōu)美環(huán)境，愛護(hù)校園內(nèi)的花草樹木，不踐踏花圃、草皮。

四、其他方面

1、樹立“班級(jí)利益為最高利益”、維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)的主人翁精神。個(gè)人利益要服從班級(jí)利益，每個(gè)同學(xué)都要維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)，為班爭光，不做有損于或給班級(jí)榮譽(yù)抹黑的不良行為。

2、班干部要以身作則，恪盡職守，嚴(yán)格執(zhí)法，各盡其職、各顯其能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，處處起模范表率作用，不斷提高自己的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力，不徇情枉法，做到“公正、公開、大公無私、光明磊落”。

3、參加各種_、課間操和集合要做到快、靜、齊，隊(duì)伍要整齊安靜有序，不做與其無關(guān)的事。

4、全體同學(xué)要相互協(xié)助、相互監(jiān)督，不得頂撞班委干部，對(duì)班委干部有意見可向班主任如實(shí)反映。

5、本制度從公布之日起執(zhí)行，由班委會(huì)、團(tuán)支部全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，希全體同學(xué)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

班級(jí)設(shè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、成績優(yōu)秀獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、單科狀元獎(jiǎng)、學(xué)雷鋒標(biāo)兵、勤學(xué)好問標(biāo)兵、成績進(jìn)步獎(jiǎng)、表現(xiàn)進(jìn)步獎(jiǎng)、成績退步獎(jiǎng)、表現(xiàn)退步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

第11篇中小學(xué)生規(guī)章守則制度范文

1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國___。

2、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí)。遵守校規(guī)校紀(jì),遵守社會(huì)公德。

3、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會(huì)實(shí)踐和有益的活動(dòng)。

4、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生。

5、自尊自愛,自信自強(qiáng),生活習(xí)慣文明健康。

6、積極參加勞動(dòng),勤儉樸素,自己能做的事自己做。

7、孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。

8、熱愛集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心他人。

9、誠實(shí)守信,言行一致,知錯(cuò)就改,有責(zé)任心。

10、熱愛大自然,愛護(hù)生活環(huán)境。

第12篇學(xué)生干部評(píng)優(yōu)規(guī)章制度范本

為了進(jìn)一步貫切我院學(xué)生組織“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作宗旨,更好地監(jiān)督我院學(xué)生干部,確保學(xué)生干部能夠嚴(yán)格要求自己,并不斷提高自身素質(zhì),特制定本制度。

本制度適用范圍:學(xué)生會(huì)干部。

一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不合格者免除其職務(wù)。

部長級(jí)以上的干部因工作失職,造成嚴(yán)重后果一次不得評(píng)優(yōu),兩次免除其職務(wù); 受學(xué)校行政處分者,免除其職務(wù)。

本著院學(xué)生會(huì)干部對(duì)全員師生負(fù)責(zé)的原則,該考核量化分?jǐn)?shù)由四個(gè)來源:

1、黨,團(tuán)總支意見:-100×20

第13篇學(xué)生會(huì)規(guī)章制度章程格式

所謂無規(guī)矩不成方圓,進(jìn)入學(xué)生會(huì)就要遵守一定的規(guī)章制度,下面是小編整理的學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度章程,希望對(duì)大家有用。

第一章總則

第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生會(huì)成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì)工作走向規(guī)范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì)在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.

第二條學(xué)生會(huì)干部管理制度堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

第二章義務(wù)和權(quán)利

第三條學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù):

(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);

(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程;

(三)維護(hù)學(xué)院的榮譽(yù)和利益;

(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。

第四條學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利:

(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議;

(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),享受福利待遇;

(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;

(四)依照本條例的規(guī)定辭職。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第五條本會(huì)機(jī)構(gòu)由主席、副主席、辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。

第六條各機(jī)構(gòu)主要職能:

(一)主席:全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作;負(fù)責(zé)召集學(xué)生會(huì)部長會(huì)議和全院班長會(huì)議;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各職能部室學(xué)生干部的提名任命;代表學(xué)生會(huì)參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì)議;負(fù)責(zé)向院黨總支、團(tuán)總支匯報(bào)工作。

(二)副主席:協(xié)助主席開展工作;分管若干部室的工作;

主席職務(wù)空缺時(shí),代理主席開展工作。

(三)辦公室:協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù);負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的檔案管理;負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部的考勤,并協(xié)調(diào)各部開展工作。

(四)學(xué)習(xí)部:在全院學(xué)生中倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng),及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門反映同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面的意見和要求;組織開展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng),引導(dǎo)全院同學(xué)全面發(fā)展。

(五)生活部:協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項(xiàng)工作,并及時(shí)向有關(guān)部門反映廣大同學(xué)的意見和要求;配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門做好全院學(xué)生宿舍管理和衛(wèi)生評(píng)比、檢查工作;協(xié)助校有關(guān)部門維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習(xí)秩序;負(fù)責(zé)全院學(xué)生各類補(bǔ)助的發(fā)放工作;組織發(fā)放助學(xué)貸款。

(六)體育部:倡導(dǎo)全院同學(xué)積極參加體育鍛煉,組織他們參加各類體育活動(dòng)和比賽;及時(shí)做好我院各類運(yùn)動(dòng)員的選拔和培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督全院各班的早操出勤情況。

(七)文藝部:積極組織全院同學(xué)開展各類文娛活動(dòng),豐富廣大同學(xué)的課余生活。

(八)宣傳部:配合院團(tuán)總支、校學(xué)聯(lián)做好各項(xiàng)宣傳教育工作,并做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)宣傳工作。

第七條因工作需要,增設(shè)、減少或者變更機(jī)構(gòu)或職位時(shí),應(yīng)報(bào)學(xué)院團(tuán)總支批準(zhǔn)。

第四章錄用

第八條本會(huì)所有職位均采取公開面試、嚴(yán)格考核的辦法,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄用。

第九條競選學(xué)生會(huì)干部,應(yīng)具備以下資格條件:

(一)擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo),思想要求進(jìn)步,遵紀(jì)守法,無處分;

(二)有良好的人際關(guān)系,愿為廣大同學(xué)服務(wù);

(三)有責(zé)任心,工作能力突出,有較好的語言表達(dá)能力;

(四)學(xué)習(xí)成績良好,無考試不及格現(xiàn)象;

(五)競選主席、副主席,一般應(yīng)具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),組織、決策能力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,在同學(xué)中具有較高威信;

(六)特殊職位的技能要求。

第十條學(xué)生會(huì)換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。

第十一條錄用學(xué)生干部應(yīng)按照下列程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布錄用公告;

(二)由自薦人提交申請(qǐng)書;

(三)進(jìn)行資格審查;

(四)對(duì)審查合格者進(jìn)行公開面試;

(五)對(duì)面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核;

(六)通過考核后,主席、副主席由團(tuán)總支書記正式任命,部長、部員由主席正式任命。

第十二條新錄用的學(xué)生會(huì)干部,試用期為一個(gè)月。試用期滿合格的,正式任職;不合格的,取消錄用資格。

第十三條在特殊情況下錄用人員,經(jīng)團(tuán)總支批準(zhǔn)后可簡化程序。

第十四條本會(huì)的錄用工作由團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織。

第五章考核

第十五條學(xué)院團(tuán)總支按照管理權(quán)限,對(duì)學(xué)生會(huì)成員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

第十六條對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核,應(yīng)堅(jiān)持公正客觀的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與同學(xué)考核相結(jié)合,平時(shí)考核與學(xué)期考核相結(jié)合,平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基礎(chǔ)。

第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結(jié),再由主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取同學(xué)意見的基礎(chǔ)上寫出評(píng)語,確定考核等級(jí),并將結(jié)果填入學(xué)生干部考核表。

第十八條學(xué)期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核結(jié)果通知本人后,如本人對(duì)考核結(jié)果有異議,可報(bào)團(tuán)總支申請(qǐng)復(fù)核。

第十九條學(xué)期考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部的獎(jiǎng)懲、辭退和調(diào)整職務(wù)的依據(jù)。

第二十條考核內(nèi)容:

(一)政治素質(zhì),行為表現(xiàn)。自覺學(xué)習(xí)政治理論,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想上進(jìn),遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用;

(二)工作態(tài)度。牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,工作積極主動(dòng),盡職盡責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任感,能以大局為重;

(三)工作能力。熟悉本職工作,決策能力強(qiáng),工作方法靈活多樣,按時(shí)完成任務(wù),不弄虛作假。

(四)協(xié)調(diào)協(xié)作能力,群眾基礎(chǔ)?；ハ鄨F(tuán)結(jié),善于協(xié)作,無私奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,在同學(xué)中威信高;

(五)工作業(yè)績。工作成效顯著與否,組織參加各類活動(dòng)成績?nèi)绾巍?/p>

第六章獎(jiǎng)勵(lì)

第二十一條學(xué)院團(tuán)總支對(duì)在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn)的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

第二十二條對(duì)工作成績優(yōu)異的學(xué)生干部,在評(píng)選優(yōu)干和單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等方面予以優(yōu)先考慮,并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評(píng)中適當(dāng)加分。

第七章紀(jì)律

第二十三條學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:

(一)玩忽職守,貽誤工作;

(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);

(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益;

(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì);

(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

第二十四條學(xué)生會(huì)干部有本條例第二十三條所列的違紀(jì)行為,團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分。

第八章辭職辭退

第二十五條學(xué)生會(huì)成員因各種原因辭職,應(yīng)向?qū)W生會(huì)提出書面申請(qǐng);學(xué)生會(huì)應(yīng)在兩周內(nèi)予以審批。審批期間,申請(qǐng)人不得擅自離職。

第二十六條學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,予以辭退:

(一)在學(xué)期考核中,連續(xù)兩次被確定為不稱職的;

(二)不能勝任現(xiàn)任工作的;

(三)學(xué)習(xí)成績有不及格的;

(四)嚴(yán)重違反本會(huì)紀(jì)律的。

第九章附則

第二十七條本條例由團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解。

第二十八條本條例自公布之日起施行。

組織委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員檔案管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)員的民主評(píng)議及評(píng)優(yōu)工作;負(fù)責(zé)院團(tuán)總支工作檔案管理。

宣傳委員:負(fù)責(zé)全院團(tuán)員青年思想教育活動(dòng)及團(tuán)課等的組織,安排工作。

第14篇某某大學(xué)學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部規(guī)章制度

第一章總則

第一條:在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作規(guī)范化、制度化、民主化,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部自身的組織建設(shè),提高管理能力,提升部門的工作效率,增強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持的作用,進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部在同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钪械姆?wù)水平,根據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》相關(guān)條例制定本條例, 本條例作為開展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第二條:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部設(shè)部長一名,副部長一名,委員兩名,同時(shí)部門內(nèi)部下設(shè)三個(gè)小組:pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、秘書組,各個(gè)小組設(shè)置組長一名,由委員直接擔(dān)任或者部門投票推選產(chǎn)生。

第三條:部長管理部門,統(tǒng)管網(wǎng)絡(luò)部總體工作,從全局出發(fā),總體統(tǒng)籌安排,安排日常工作;副部長負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)組的全面工作,同時(shí)協(xié)助部長開展工作;各小組組長積極協(xié)助部長完成部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部下設(shè)干事若干名,分工開展各項(xiàng)日常工作,日常事務(wù)分工進(jìn)行,所有部門成員各司其責(zé)。

第三章基本職責(zé)

第五條:作為團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持機(jī)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)部積極配合主席團(tuán)和其他部門,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布團(tuán)委學(xué)生會(huì)各類最新活動(dòng)資訊及其它各項(xiàng)決策、公告。

第三條:全面負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室和團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室電腦及其外接設(shè)備的日常維護(hù)工作,及時(shí)排除各種設(shè)備故障。

第四條:負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站改版設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的用戶管理,文章審核工作。

第五條:負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布,做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能,為提高學(xué)校的聲譽(yù)和擴(kuò)大學(xué)校的影響力而不懈努力。

第六條:經(jīng)過上學(xué)期的嘗試與努力,我部成立免費(fèi)上門為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊(duì),pc服務(wù)隊(duì)成員在固定的時(shí)間上門免費(fèi)為同學(xué)維修電腦,排同學(xué)之所憂,解同學(xué)們之所難。

第七條:網(wǎng)絡(luò)組全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部成員合資創(chuàng)辦的網(wǎng)站,組長負(fù)責(zé)安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時(shí)按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對(duì)沒有完成任務(wù)的工作人員組長要做好記錄,交給秘書組,期末時(shí)按部門制度作出相應(yīng)的處罰。

第八條:秘書組協(xié)助部長的工作,各項(xiàng)制度的下發(fā)與實(shí)施監(jiān)督,對(duì)工作、活動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì),做好會(huì)議記錄,做好每月及每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)及相關(guān)工作。

第四章日常工作制度

第九條:報(bào)到制度:新學(xué)期開學(xué)時(shí),部門成員到校后要向部長(或負(fù)責(zé)人)報(bào)到;學(xué)期結(jié)束時(shí),部門成員離校前要跟部長(或負(fù)責(zé)人)報(bào)到,部長(或負(fù)責(zé)人)作好記錄。

第十條:為了加強(qiáng)部門成員之間的認(rèn)識(shí)了解,促進(jìn)成員之間的交流,在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每兩周召開例會(huì)一次,第二學(xué)期根據(jù)部門的實(shí)際情況而再確定召開例會(huì)。每次會(huì)議都進(jìn)行考勤,做好會(huì)議記錄。

第十一條:網(wǎng)絡(luò)部成員按時(shí)參加例會(huì),不準(zhǔn)遲到、早退。如有特殊原因,必須請(qǐng)假,無故一次,當(dāng)面解釋或書面檢討;無故兩次,采取內(nèi)部警告;缺勤三次,將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì)人員不得早退,會(huì)議過程中必須的保持會(huì)議安靜,有問題敬請(qǐng)舉手,得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開需向部長或會(huì)議支持人說明原因,經(jīng)同意后方可離開。

第15篇學(xué)生規(guī)章制度范文-

值班制度

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。

4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對(duì)值班出勤作不定期檢查,秘書處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.

6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學(xué),通過各種正常渠道,反映同學(xué)的意見、建議和要求。

3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補(bǔ)短。

4、主動(dòng)積極開展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。

6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),非特殊情況,不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請(qǐng)假條上交秘書處。

7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

第16篇 _學(xué)生公寓作息管理規(guī)章制度

為了營造和諧的校園環(huán)境,為了加強(qiáng)化生學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),為了培養(yǎng)同學(xué)們養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,為了提高每一位同學(xué)的學(xué)習(xí)效率,做到勞逸結(jié)合,特對(duì)作息管理制度作出以下說明。

1.檢查時(shí)間固定為每周日晚11:00~11:30,宿舍檢測人員由學(xué)生會(huì)宿管部干部、干事以及各班班長組成;檢查對(duì)象為化生學(xué)院09級(jí)和10級(jí)全部宿舍;

2.當(dāng)檢查人員進(jìn)入宿舍后,請(qǐng)各位同學(xué)配合檢測,出示學(xué)生卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)冒充其他同學(xué)或者態(tài)度惡劣的情況,扣個(gè)人德育分2分;

3.如果周日晚不住在宿舍,需要寫請(qǐng)假條(自行準(zhǔn)備),假條上必須有家長和輔導(dǎo)員簽名。注意:假條的有效期為2天(即下周周二),請(qǐng)假的同學(xué)務(wù)必在下周二前找宿管部銷假;

4.當(dāng)晚個(gè)人的請(qǐng)假條不能用晚修請(qǐng)假條代替;

5.以個(gè)人為單位,如果違紀(jì)一次,將向家長通報(bào)情況;如果違紀(jì)三次,將取消其住宿資格并扣德育分10分。以宿舍為單位,違紀(jì)一次以上(包括三次),取消水電費(fèi)補(bǔ)助一個(gè)月;

6.對(duì)不配合檢查工作的宿舍和個(gè)人,通報(bào)批評(píng)(名單將公布于學(xué)院律委公告欄上);拒絕接受檢查的宿舍,直接記違紀(jì)一次。

第17篇高校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

大學(xué)學(xué)生會(huì)日常工作制度____大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)(簡稱學(xué)生會(huì))是____大學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下的正式規(guī)范的校級(jí)學(xué)生組織。

為保證其工作切實(shí)有效地開展,使工作機(jī)制更系統(tǒng)化、條理化、規(guī)范化,特制定此日常工作制度如下:

1、學(xué)生會(huì)工作直接受校黨委領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)委指導(dǎo);2、學(xué)生會(huì)采取民主集中制原則。

日常工作由主席領(lǐng)導(dǎo)開展,各部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

重大事務(wù)則以例會(huì)形式匯報(bào)、討論并決議;3、各部門在組織大型活動(dòng)前,需由部長向主席上交書面報(bào)告(包括活動(dòng)的目的、形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等),主席團(tuán)審核通過后方可開展。

活動(dòng)結(jié)束后,各部門部長要及時(shí)整理活動(dòng)材料,作出相應(yīng)總結(jié)(包括打印文檔和文本文檔)并交由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一備案;

4、學(xué)生會(huì)應(yīng)定期召開全體例會(huì),處理相關(guān)事務(wù);

5、學(xué)生會(huì)組織的內(nèi)部活動(dòng),各成員應(yīng)積極參與,如無特殊情況務(wù)必按時(shí)到場,不能到場者須提前向辦公室請(qǐng)假說明緣由;

6、學(xué)生會(huì)各成員在工作時(shí)段應(yīng)佩戴工作證,接受廣大老師同學(xué)的監(jiān)督。

工作期間要嚴(yán)肅認(rèn)真,盡職盡責(zé),不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng),嚴(yán)禁將非學(xué)生會(huì)成員帶入學(xué)生會(huì);

7、學(xué)生會(huì)各成員的綜合表現(xiàn)情況將由辦公室做統(tǒng)一詳細(xì)的記載,嚴(yán)格依據(jù)《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)考勤制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度》、《大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)干部考核制度》等進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲;

8、上述各制度由辦公室監(jiān)督執(zhí)行。

大學(xué)學(xué)生會(huì)值班制度為增進(jìn)與廣大師生的交流,促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,保證各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,服務(wù)廣大師生,特制定值班制度如下:

1、校學(xué)生會(huì)日常值班時(shí)間為周一至周五晚7:00——9:00,辦公地點(diǎn)為長江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室;2、值班內(nèi)容為:收取并整理相關(guān)文件資料,接待來訪人員,并認(rèn)真填寫值班登記表,做好各項(xiàng)事務(wù)的相應(yīng)記載;3、值班工作負(fù)責(zé)人為值周部長和值班部長。

值周部長負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)值班工作進(jìn)行安排、檢查及指導(dǎo)。

值班部長負(fù)責(zé)值班期間日常事務(wù)的處理與登記;

4、值班考勤由值班部長負(fù)責(zé),因故需要請(qǐng)假者應(yīng)親自向值班部長說明情況或與其他同事協(xié)商調(diào)換;

5、值班期間,值班人員應(yīng)佩戴工作證,穿戴得體,禮貌待人,保持辦公室的整潔和安靜;

6、值班期間外借學(xué)生會(huì)內(nèi)部物品時(shí)須按要求在物品借出表上做好相關(guān)記載,并及時(shí)收取;

7、值班人員遇到無法處理的事情應(yīng)及時(shí)向值周部長匯報(bào)獲取指示;

8、校學(xué)生會(huì)辦公室電話〈8060446〉用于學(xué)生處理日常事務(wù),值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽并記錄,嚴(yán)禁公話私用;

9、值班結(jié)束后,值班人員應(yīng)整理并打掃辦公室,得到值班部長準(zhǔn)示后方可離開辦公室,最后離開辦公室者負(fù)責(zé) 所有用電器電源, 門窗;

10、零點(diǎn)教室的值班工作嚴(yán)格按照零點(diǎn)教室值班制度執(zhí)行。

第18篇 d大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會(huì)制度例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé): (一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。 (二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。 (三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。 (四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。 (五)各部門召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。第三章工作制度 (一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。 (二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。 (三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。 (四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。 (五)各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。 (六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。 (七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。第四章財(cái)務(wù)制度(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。 (二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。 (三)學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。 (四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。 (五)學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本 (六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 (七) 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. (八)學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。第五章考核制度 (一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理,提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本考核制度。 (二)考核辦法 (1)本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。 (2)考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)所有成員。 (3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級(jí)使用,0分將免去其職務(wù)。 (三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。 (1)有以下情況者給予扣分: ①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計(jì)劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。 a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。 b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。 c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。 ②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng),不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。 a 缺席一次扣2分。 b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。 c 遲到、早退一次各扣1分。 ③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。 ④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。 ⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3~5分。 ⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場參與情況: a 無故不參加者:扣4分。 b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。 c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。 (2)有以下情況者給予加分: ①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。 ②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。 (四)各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。 (2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。 (3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。 (五)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。 (2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。 (六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。 (七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。第六章獎(jiǎng)懲制度 (一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。 (二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下: (1)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事,以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。 (2)懲罰 ①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告: a 一次未完成布置任務(wù)者 b 開會(huì)不認(rèn)真者 ②凡出現(xiàn)以下情況者開除: a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者 b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者 ③期末考試有一科補(bǔ)考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。 ④考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。 ⑤故意擾亂會(huì)場秩序者,給警告一次,并扣5分。 ⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正?；顒?dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分。 ⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。 (三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度 (1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng),各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。 (2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求: a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次 b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 c 不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。第七章附則 (一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。 (二)學(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。本文 (三)本制度由公布之日起實(shí)施。

第19篇學(xué)生會(huì)財(cái)物管理規(guī)章制度

(一)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi),多辦實(shí)事”的原則出發(fā),合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。

2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額,做出書面報(bào)告,隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意;再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。

3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷,報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。

4、批準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi),憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi);在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符,多退少補(bǔ)。

5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi),因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí),須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé).

6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作,各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人,不按照要求書寫,恕不進(jìn)行報(bào)銷。

7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本,做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記,并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。

8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

(二)器材管理制度

1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理,包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。

2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處,器材用畢應(yīng)將其放回原處。

3、各部若需向外院系借用器材,應(yīng)先打借條,經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理,用畢立即歸還,并注銷借條。

4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí),須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。

5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物,各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失,照價(jià)賠償。

(三)檔案管理制度

秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。

1、學(xué)生會(huì)檔案分類為:

(1)規(guī)章制度類:學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。

(2)計(jì)劃總結(jié)類:學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié);各部的月份計(jì)劃、總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。

(3)名單聯(lián)系類:本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式,全院學(xué)生宿舍安排,外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式;學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。

(4)內(nèi)部刊物類:學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。

(5)外部交流類:學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。

(6)獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類:學(xué)生會(huì)評(píng)比材料,各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料(包括獲獎(jiǎng)人,獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等)。

(7)其他:會(huì)議記錄,活動(dòng)留影等。

2、各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔,并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。

3、各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由秘書處負(fù)責(zé)存檔(具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排.)

4、秘書處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理,并督促各部門的文件存檔。

5、本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱,但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意,并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱,未經(jīng)允許不得擅自拿走,如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書長同意,并進(jìn)行登記;外院系干部如要借閱,須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn),并在秘書處進(jìn)行登記,方可借出。

6、秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤化,統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。

(四)工作證使用制度

1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借,持證人要自覺接受全院師生的民主監(jiān)督。

2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā),并統(tǒng)一管理。

3、各成員在各類大型活動(dòng)中須佩帶工作證。

4、工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)立即向秘書處報(bào)告,以便盡快補(bǔ)辦。

5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。

第20篇學(xué)生宿舍規(guī)章制度范文

大學(xué)生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學(xué)們一個(gè)舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學(xué)們的良好作息時(shí)間,特制定以下規(guī)章制度。

一內(nèi)務(wù)

1 保持寢室,窗戶,窗臺(tái),玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

2 每個(gè)寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。