南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度（20篇范文）

南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度

一、總則

南湖中學(xué)始終秉持教育為本，旨在培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。為維護(hù)校園秩序，保障每位學(xué)生的權(quán)益，特制定本規(guī)章制度。

二、行為規(guī)范

1. 尊重師長：學(xué)生應(yīng)尊重教師，遵守課堂紀(jì)律，積極參與教學(xué)活動。

2. 愛護(hù)公物：不得損壞校園設(shè)施，保持教室和公共區(qū)域的整潔。

3. 勤學(xué)好問：積極學(xué)習(xí)，誠實(shí)考試，嚴(yán)禁抄襲作弊。

4. 社交禮儀：友好相處，避免欺凌行為，構(gòu)建和諧校園環(huán)境。

三、出勤管理

1. 準(zhǔn)時(shí)上課：學(xué)生需按時(shí)到校，遲到早退需向班主任請假。

2. 病假事假：請假需提前提交書面申請，由家長簽字確認(rèn)。

四、課外活動

1. 體育鍛煉：每周至少參加兩次學(xué)校組織的體育活動。

2. 文化活動：鼓勵參與社團(tuán)活動，發(fā)展個(gè)人興趣愛好。

五、住宿規(guī)定

1. 宿舍紀(jì)律：保持宿舍衛(wèi)生，遵守作息時(shí)間，禁止夜不歸宿。

2. 安全意識：注意用電安全，不得私拉電線，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品。

六、獎懲制度

1. 表揚(yáng)與獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表揚(yáng)，鼓勵先進(jìn)。

2. 處罰措施：違反規(guī)章制度者將受到相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者可能面臨停課處理。

規(guī)章制度包括哪些

七、規(guī)章制度的作用和意義

1. 提高紀(jì)律性：規(guī)章制度能明確學(xué)生的行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)自律性。

2. 維護(hù)公平：確保每位學(xué)生享有平等的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

3. 促進(jìn)成長：通過獎懲機(jī)制，激發(fā)學(xué)生自我提升的動力。

作用和意義

八、規(guī)章制度怎么制定

1. 全面性：涵蓋學(xué)生生活的各個(gè)方面，確保無遺漏。

2. 公開透明：規(guī)章制度應(yīng)公開，讓學(xué)生充分了解并接受。

3. 參與性：征求師生意見，確保制度的合理性和可行性。

怎么制定

九、規(guī)章制度格式要求

1. 結(jié)構(gòu)清晰：分為總則、具體條款、獎懲機(jī)制等部分。

2. 語言簡潔：用詞準(zhǔn)確，避免冗長和復(fù)雜的句子。

3. 易于理解：避免專業(yè)術(shù)語，確保學(xué)生能輕松理解。

南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度范文

第1篇 南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度

南湖中學(xué)學(xué)生規(guī)章制度(精選)

(一)出入校門規(guī)則

1、學(xué)生進(jìn)入校門,服從門衛(wèi)、值周教師、值周同學(xué)的管理。

2、進(jìn)校必須衣著端莊(教學(xué)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)穿背心、帶首飾、染、燙發(fā)),不準(zhǔn)穿拖鞋.

3、按時(shí)到校,不遲到、不早退.

4、課間不得隨意進(jìn)出校門。出校門一律憑班主任簽字的正式請假單。

5、午休期間,所有學(xué)生一律不準(zhǔn)出校門。

6、在教學(xué)區(qū)及活動區(qū)不得使用手機(jī)等通訊工具.

7、不準(zhǔn)帶餐進(jìn)入教室。

8、不準(zhǔn)帶不健康的書籍以及和學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍、貴重物品等進(jìn)入校門。

9、不準(zhǔn)翻越圍墻進(jìn)出校內(nèi)。

(二)停車規(guī)則

1、學(xué)生的電動車和自行車統(tǒng)一停放在男生學(xué)生公寓的地下車庫內(nèi)。

2、進(jìn)出校門口時(shí)所有車輛應(yīng)減速,摩托車、電動車及自行車要求下車推行。

3、車輛在校內(nèi)行駛時(shí)一律要求減速;校門到學(xué)生公寓停車場學(xué)生助動車和自行車可以慢速行駛,但嚴(yán)禁電動車、自行車騎車帶人;嚴(yán)禁在校內(nèi)其它區(qū)域行駛。

4、上學(xué)時(shí)學(xué)生進(jìn)入校內(nèi)后,車輛應(yīng)從食堂后面進(jìn)入地下車庫;放學(xué)時(shí)學(xué)生應(yīng)從食堂后經(jīng)過到校門口。嚴(yán)禁學(xué)生從食堂前面騎車通過。

5、晚自修前允許通學(xué)生把車輛停放在學(xué)校圖書樓下教師車庫和校門口廣場上東北側(cè),禁止將車輛停放在教學(xué)區(qū)。

6、住校生的自行車只能停入在住宿區(qū)車棚,并只準(zhǔn)節(jié)假日使用。

(三)課堂規(guī)則

1、課前備齊學(xué)習(xí)用品,預(yù)備鈴響后應(yīng)立即進(jìn)入教室按規(guī)定位置就座,靜候上課。

2、上課鈴響,教師進(jìn)入教室,班長喊“起立”口令后,全體學(xué)生起立向教師行禮,教師還禮后,聽班長口令坐下。

3、上課遲到者,要在門外立正喊“報(bào)告,待教師允許后入座。

4、教師講課時(shí),專心聽講,積極思考,不隨便插話,發(fā)問舉手,答問起立。

5、上課穿戴整潔,坐姿端正,養(yǎng)成良好的聽課習(xí)慣。

6、下課鈴響,教師宣布“下課”,班長喊“起立”口令,教師還禮后,學(xué)生方可離座。

7、課間適當(dāng)活動,不要遠(yuǎn)離教室,不大聲叫喊,不追逐打鬧。

8、無故缺課,按曠課論處。

9、此規(guī)定也適用于在實(shí)驗(yàn)室、語音室等教室上課。

(四)自修規(guī)則

1、自修課時(shí)間,必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。

2、上自修課(包括晚自修,下同)要準(zhǔn)時(shí)到教室,不擅自離開座位,下課后方可離開教室。

3、自修時(shí),保持安靜,嚴(yán)禁談笑、吵鬧,吃零食、走動等,也不允許討論。

4、無故不上自修課,按曠課論處。

(五)試場規(guī)則

1、嚴(yán)肅認(rèn)真參加考試,聽從監(jiān)考老師的指揮。

2、考前準(zhǔn)備充分,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入場,按規(guī)定位置入座。

3、考桌上只準(zhǔn)放筆、橡皮、圓規(guī)、尺,其它物品一律不得帶入考場。(經(jīng)監(jiān)考老師允許,可帶草稿紙)

4、考場內(nèi)保持安靜,獨(dú)立思考,嚴(yán)禁作弊?？荚囀欠褡鞅?按監(jiān)考老師當(dāng)場認(rèn)定為準(zhǔn)。對舞弊者給予警告等處分,該科考試成績?yōu)榱惴?品德等第降檔。

5、卷面不清或有誤時(shí),應(yīng)舉手詢問,但不得私下詢問。

6、答卷認(rèn)真、細(xì)心,字跡清楚,按時(shí)交卷,不在試場周圍逗留。

(六)衛(wèi)生制度

a、公共衛(wèi)生:

1、包干區(qū)由校醫(yī)室劃分到年級,年級組再劃分到班級。包干區(qū)每天打掃兩次(早晨上課前及放學(xué)后)

2、值日生打掃實(shí)行責(zé)任制(包括課間擦清黑板),每次必須按時(shí)認(rèn)真打掃,每天由醫(yī)務(wù)室、教導(dǎo)處及年級值周班學(xué)生檢查評分。

3、教室內(nèi)窗明幾凈、空氣新鮮、地面整潔、桌椅整齊、布置端莊,無雜物堆放。

4、講究公共衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔.地上無果皮紙屑,墻上無亂涂亂畫,垃圾臟物倒入垃圾箱。

5、認(rèn)真參加體檢,經(jīng)常性做好防病防疫工作.

b、個(gè)人衛(wèi)生:

1、養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。做到“五勤”(勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤曬被褥).

2、講究飲食衛(wèi)生,做到“三要”要按時(shí)就餐、要吃飽主食、要飯前洗手飯后漱口;“六不”(不吃生冷及不潔食物、不暴飲暴食、不吃零食、不吸煙、不喝灑、不用他人衛(wèi)生用具)。

3、注意保護(hù)眼睛,講究用眼衛(wèi)生,看書寫字姿勢端正。堅(jiān)持做好眼保健操;定期查視力,及時(shí)矯治眼病。

4、勞逸結(jié)合,心情舒暢,減少疾病。

(七)升旗制度

1、國旗和國歌是一個(gè)國家主權(quán)和尊嚴(yán)的標(biāo)志,學(xué)生都要愛護(hù)國旗,會唱國歌。

2、每周一早自修結(jié)束時(shí),學(xué)校舉行升旗儀式,學(xué)生以班為單位集隊(duì),跑步到校門口廣場,做到靜齊快.(若雨天學(xué)校將另行通知在教室舉行晨會)

3、升國旗奏(唱)國歌時(shí),必須做到立正、嚴(yán)肅、脫帽、行注目禮,不得交頭接耳、嘻笑、閑談,唱國歌聲音要響亮。

4、進(jìn)行《國旗下的講話》時(shí),學(xué)生稍息、靜聽。

5、升旗儀式結(jié)束,學(xué)生有秩序地離開廣場。

(八)_紀(jì)律

1、按時(shí)整隊(duì),集體進(jìn)會場,按指定地點(diǎn)就座.

2、遵守會場紀(jì)律,不遲到早退,不交頭接耳,不看書報(bào),不做小動作,專心聽講。重要報(bào)告、講座要認(rèn)真做好筆記。

3、不得帶零食進(jìn)_及綜藝演出活動場所。

4、因故離開會場時(shí)要請假,不要影響他人。

5、散會時(shí),依次出場,不得跑步奔向出口處。若帶椅子則帶回教室。

(九)公物使用規(guī)則

1、愛護(hù)學(xué)校公物,人人有責(zé)。愛護(hù)學(xué)校建筑設(shè)施、教學(xué)生活用品、文體活動器材、勞動工具、花草樹木等.

2、教室及附屬設(shè)備(包括講臺、多媒體設(shè)備、拖把、掃帚、水桶、日光燈等)責(zé)任到班;桌椅責(zé)任到人。教室自修人數(shù)過少時(shí),不要把教室內(nèi)所有的燈及電扇全部開啟,注意節(jié)約用電.

3、寢室及附屬設(shè)備(包括水龍頭、電扇、燈頭)等責(zé)任到室,床鋪責(zé)任到人。

4、教室、寢室內(nèi)公物不得隨意調(diào)換、搬動,不得亂涂亂刻,損壞或丟失公物應(yīng)向總務(wù)處及時(shí)報(bào)告,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償.

5、發(fā)現(xiàn)破壞公物行為,應(yīng)當(dāng)立即制止,及時(shí)報(bào)告。

6、故意損壞公物,一經(jīng)查實(shí),除加倍賠償外,給予必要處分。

(十)班級多媒體使用規(guī)則

1、除學(xué)校統(tǒng)一安排的活

動中需要用多媒體設(shè)備外,使用多媒體設(shè)備,當(dāng)時(shí)必須有教師在場,如教師在自修課布置作業(yè)和要求學(xué)生練習(xí),班主任對學(xué)生教育等。

2、星期六晚上學(xué)生不準(zhǔn)擅自利用多媒體設(shè)備看電視。

3、班級電教員監(jiān)督:班級電教員發(fā)現(xiàn)同學(xué)有違紀(jì)現(xiàn)象,要立即制止,并報(bào)告班主任,由班主任對具體的情況進(jìn)行處理。

4、值周班學(xué)生監(jiān)督:值周班的學(xué)生每天不定期地安排進(jìn)教室檢查。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,要立即制止,并及時(shí)把具體的情況向教導(dǎo)處匯報(bào)。一方面,給該班級扣分。另一方面,對于擅自使用多媒體設(shè)備的學(xué)生,根據(jù)情節(jié)輕重及認(rèn)識態(tài)度,將給予一定的處分。

(十一)課間、午休要求

1、課間要注意休息,并做好下節(jié)課的準(zhǔn)備工作。

2、課間養(yǎng)成不吃零食的習(xí)慣。

3、課間、午休期間,不準(zhǔn)在教室內(nèi)、走廊上、樓梯上運(yùn)動、追逐打鬧,不準(zhǔn)把教室門關(guān)起來不讓同學(xué)進(jìn)出。

4、課間、午休期間,學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)出校門。

5、課間、午休期間,嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐、高聲吵鬧,更不準(zhǔn)打架罵人。

平湖中學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)

訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃

l、根據(jù)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的方針,從自己的實(shí)際出發(fā),合理支配時(shí)問,訂好一學(xué)期的學(xué)習(xí)計(jì)劃和每周、每天的作息時(shí)間,復(fù)習(xí)考試階段尤應(yīng)妥善安排,做到考前不過分緊張,考后不馬虎放松。

課前認(rèn)真預(yù)習(xí)

2、按照教學(xué)進(jìn)度,提前一天或數(shù)天頂習(xí)新課,遇有疑難問題,應(yīng)先思考,并作出標(biāo)記,然后帶著問題去上課,以提高聽課效率。

3、有興趣的可在課前閱讀有關(guān)參考資料,或進(jìn)行觀察、調(diào)查與實(shí)驗(yàn)。

課內(nèi)專心學(xué)習(xí)

4、課間注意休息并做好課前準(zhǔn)備,上課鈴響后立即集中注意,認(rèn)真聽課,開動腦筋,積極參加讀、寫、講、練等活動,學(xué)習(xí)的內(nèi)容力求當(dāng)堂掌握。

5、做好學(xué)習(xí)筆記.內(nèi)容要點(diǎn)、典型題例、思考提示及疑難問題等,要簡明記錄。

6、多質(zhì)疑、勤研討,敢于提問題,敢于發(fā)表自己的見解,勇于開拓新的思路。

課后及時(shí)復(fù)習(xí)

7、功課當(dāng)天復(fù)習(xí),以加深對重點(diǎn)和難點(diǎn)知識的理解,強(qiáng)化記憶,鞏固提高。

8、復(fù)習(xí)后如仍不懂的問題,應(yīng)主動向老師或同學(xué)請教,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

獨(dú)立完成作業(yè)

9.作業(yè)要在復(fù)習(xí)后獨(dú)立認(rèn)真地完成。要書寫工整,格式規(guī)范,要培養(yǎng)不怕困難、頑強(qiáng)學(xué)習(xí)的意志和毅力。

10.及時(shí)訂正作業(yè)中的差錯(cuò),找出原因,避免重犯。

重視實(shí)驗(yàn)和操作技能

11、認(rèn)真觀察老師的演示實(shí)驗(yàn)、示范動作,注意聽清老師提示的實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)、動作要領(lǐng)。

12、要按規(guī)定的目的要求、方法、步驟和操作規(guī)程,積極動手,做好實(shí)驗(yàn)和術(shù)科的技能動作。要仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,注意獲取數(shù)據(jù)和結(jié)論,認(rèn)真寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告。要遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度,注意安全。

注意系統(tǒng)小結(jié)

13、期中、期末時(shí),應(yīng)根據(jù)課本、筆記、作業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),使所學(xué)知識得到整理、鞏固和靈活運(yùn)用。尚未很好掌握的內(nèi)容,要主動請老師輔導(dǎo)。

14、認(rèn)真參加考試,做到誠實(shí)、守紀(jì),努力反映出自己的最好水平。

15、考試后認(rèn)真進(jìn)行自我分析,總結(jié)學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與不足,并修訂好下階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

課外主動學(xué)習(xí)

16、根據(jù)自己的愛好和特長,積極參加課外興趣小組活動。

17、適當(dāng)閱讀課外書,聽廣播和看電影、電視、自覺參與“參觀、訪問、調(diào)查研究等社會活動,主動承擔(dān)義務(wù)勞動、公益服務(wù)等社會工作,廣泛獲取有益知識,培養(yǎng)為人民服務(wù)的思想感情,在實(shí)踐中鍛煉工作能力,增長才干。

第2篇 z中專學(xué)生會生活部管理規(guī)章制度

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。

8.開會要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。

學(xué)生會生活部

第3篇 學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法

學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨(dú)立負(fù)責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下:

一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:

1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)管理育人的效果,促進(jìn)附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。

2、堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。

3、及時(shí)匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認(rèn)真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。

4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。

5、按時(shí)完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。

6、全面落實(shí)學(xué)生的安全管理工作。

7、及時(shí)做好本部門各項(xiàng)工作的宣傳、總結(jié)工作。

二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):

1、班主任隊(duì)伍建設(shè):

完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。

組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。

指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。

努力提升班主任隊(duì)伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生管理工作:

負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計(jì)、處理、上報(bào)等工作

負(fù)責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵、違紀(jì)處理等獎懲工作。落實(shí)以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護(hù)附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。

負(fù)責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點(diǎn)、考風(fēng)考紀(jì)教育及問題處理等信息的統(tǒng)計(jì)、匯總等周報(bào)工作。

落實(shí)“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。

負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)工作。

負(fù)責(zé)新生入學(xué)報(bào)到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的組織與安排。

3、校園文化活動建設(shè):

結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校工作安排,有計(jì)劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。

負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐工作的組織和開展。

有計(jì)劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。

管理人員工作規(guī)范

為保證管理工作的高效運(yùn)行,加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守管理工作紀(jì)律,履行管理工作職責(zé),服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。

2、有計(jì)劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。

3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時(shí)與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運(yùn)行。

4、及時(shí)調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。

5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化管理育人。

6、認(rèn)真參加附中活動。

7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。

8、高筑道德防線,強(qiáng)化廉政意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)防瀆職、謀私。

班主任工作規(guī)范

為保證班主任工作的有效開展,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守班主任工作紀(jì)律,履行班主任工作職責(zé),服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。

2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風(fēng)。

3、精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備班會,結(jié)合學(xué)生管理教育的實(shí)際,有目的地組織開展主題班會活動,強(qiáng)化班級管理。

4、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會的作用,落實(shí)家校結(jié)合。

5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強(qiáng)化制度管理,加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。

6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。

7、及時(shí)調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理 中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。

8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

9、認(rèn)真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。

10、高筑學(xué)生安全管理防線,強(qiáng)化學(xué)生管理教育意識,嚴(yán)防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。

第4篇 優(yōu)秀學(xué)生獎勵規(guī)章制度

為了全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)四有人材,對學(xué)生進(jìn)行有效的政治思想教育工作,以獎勵表揚(yáng)為主,對各類先進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。

第一條:三好學(xué)生獎。

按三好學(xué)生條件:思想品德好。

熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國 ,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想進(jìn)步,關(guān)心集體,熱心為集體服務(wù),積極參加各項(xiàng)社會公益活動。

勞動態(tài)度好。

尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵紀(jì)守法,執(zhí)行《中學(xué)生守則》和中學(xué)生日常行為規(guī)范,執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,在同學(xué)中起模范帶頭作用,講文明禮貌。

學(xué)習(xí)好,學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正;

講究學(xué)習(xí)方法,能較好掌握各門功課的基本知識,學(xué)科成績優(yōu)良。

身體好。

堅(jiān)持鍛煉身體,積極參加文娛活動,講衛(wèi)生,身體健康,體育成績優(yōu)良。

該項(xiàng)獎按班人數(shù)的10%比例名額,由班選出名單,送學(xué)校審查批準(zhǔn),每學(xué)期評獎一次。

獎勵辦法:榮譽(yù)證書一本,作業(yè)本兩只或水筆一支。

第二條:優(yōu)秀學(xué)生干部獎。

按優(yōu)秀學(xué)生干部條件:政治思想好,工作態(tài)度好,工作有成效。

學(xué)習(xí)和身體也要求較好,在學(xué)生中真正起帶頭作用,成為學(xué)校、老師的助手者,每班評選兩名班干或團(tuán)干,由各班評選出名單,送學(xué)校審查批準(zhǔn)。

每學(xué)期評選一次,獎勵與三好學(xué)生相同。

第三條:勤學(xué)守紀(jì)獎。

要求學(xué)生遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,勤于思考、虛心好學(xué),能較好掌握各門功課的基本知識,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步較快。

該項(xiàng)獎按班人數(shù)的10%比例名額,由班選出名單,送學(xué)校審核批準(zhǔn),每學(xué)期評獎一次。

獎勵辦法與三好學(xué)生相同。

第四條:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀獎。

對學(xué)習(xí)上成績特別優(yōu)秀的學(xué)生實(shí)行獎學(xué)金制度。

以學(xué)期末抽考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),分設(shè)

一、

二、三等獎。

一等獎為期末抽考成績年級前10名,獎學(xué)金100元。

二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名,獎學(xué)金20元,。

三等獎為抽考成績年級第31名至50名,獎學(xué)金5元。

普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名(如該年級設(shè)有中班則中班只取3名),獎學(xué)金20元。

以上獎項(xiàng)如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學(xué)、語文、英語成績排列,獲獎?wù)咄瑫r(shí)獎勵榮譽(yù)證書一本,作業(yè)本兩只或水筆一支。

第五條:各種競賽優(yōu)勝獎。

凡納入學(xué)校工作計(jì)劃而舉辦的各種競賽,按規(guī)定名額,優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。

第六條:先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部由團(tuán)委及學(xué)生會評選產(chǎn)生,送學(xué)校審查批準(zhǔn)。

每學(xué)期評選一次,選先進(jìn)團(tuán)支部獎給獎狀一張,優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生會干部獎勵與三好學(xué)生相同。

第七條:先進(jìn)班級獎。

按先進(jìn)班級條件,即班風(fēng)好,有健全的班級組織,班干能起帶頭作用。

民主作風(fēng)好,不良現(xiàn)象少,同學(xué)之間互相協(xié)作,互相幫助,全班同學(xué)思想要求上進(jìn),學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃。

奉公守法,遵守紀(jì)律,講文明禮貌。

熱愛祖國,尊敬師生。

積極鍛煉身體和開展文娛活動。

有良好的班集體,學(xué)生自治、自理、自學(xué)能力不斷提高。

保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生,學(xué)習(xí)、工作、生活場所整齊清潔。

各種宣傳版報(bào)內(nèi)容健康,文字規(guī)范,整齊美觀。

完成勞動任務(wù)好。

一學(xué)期獲得流動紅旗居全校前列,每學(xué)期評選三個(gè)班級。

獎勵獎狀一張,獎學(xué)金100元。

第5篇 學(xué)生出入校門規(guī)章制度范本

1、學(xué)生上課期間非特殊原因不允許出校門。

2、必須出校門者,先向班主任請假,得到允許后,由班主任填寫“出入單”,并簽字。無“出入單”或無班主任簽名的,一律不許外出。

3、學(xué)生將“出入單”交給門衛(wèi),由門衛(wèi)填寫離校時(shí)間。返回時(shí),填寫進(jìn)校時(shí)間,并將“出入單”交班主任保管。

4、學(xué)生進(jìn)入學(xué)校要佩帶紅領(lǐng)巾,自己走進(jìn)學(xué)校。

5、低年級學(xué)生由家長送到學(xué)校門口,自己走進(jìn)學(xué)校。

6、學(xué)生出學(xué)校時(shí),要手持路隊(duì)旗站隊(duì)走出學(xué)校。

7、低年級學(xué)生由班主任送到學(xué)校門口指定位置,再由家長接回家。

第6篇 中小學(xué)生規(guī)章守則制度范文

1、熱愛祖國,熱愛人民,熱愛中國___。

2、遵守法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識。遵守校規(guī)校紀(jì),遵守社會公德。

3、熱愛科學(xué),努力學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極參加社會實(shí)踐和有益的活動。

4、珍愛生命,注意安全,鍛煉身體,講究衛(wèi)生。

5、自尊自愛,自信自強(qiáng),生活習(xí)慣文明健康。

6、積極參加勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做。

7、孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。

8、熱愛集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),互相幫助,關(guān)心他人。

9、誠實(shí)守信,言行一致,知錯(cuò)就改,有責(zé)任心。

10、熱愛大自然,愛護(hù)生活環(huán)境。

第7篇 學(xué)生會財(cái)物管理規(guī)章制度

(一)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、一切活動經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi),多辦實(shí)事”的原則出發(fā),合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。

2、各項(xiàng)活動由主辦部門根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額,做出書面報(bào)告,隨活動方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意;再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。

3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷,報(bào)銷憑正式發(fā)票到生活部辦理。

4、批準(zhǔn)開支的經(jīng)費(fèi),憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動開展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi);在活動結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符,多退少補(bǔ)。

5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi),因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí),須憑收據(jù)報(bào)銷。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé).

6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷工作,各部在要報(bào)銷的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人,不按照要求書寫,恕不進(jìn)行報(bào)銷。

7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本,做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記,并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷憑條。

8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

(二)器材管理制度

1、學(xué)生會一般財(cái)物由生活部管理,包括學(xué)生會由于工作出色獲得的集體性獎品、紀(jì)念品,學(xué)生會內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。

2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處,器材用畢應(yīng)將其放回原處。

3、各部若需向外院系借用器材,應(yīng)先打借條,經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理,用畢立即歸還,并注銷借條。

4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí),須經(jīng)我院學(xué)生會主席同意方可外借。

5、院學(xué)生會器材為公共財(cái)物,各部門應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失,照價(jià)賠償。

(三)檔案管理制度

秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會各類文件、會議記錄及其他文字資料的整理、分類及管理工作。

1、 學(xué)生會檔案分類為:

(1)規(guī)章制度類:學(xué)生會章程、學(xué)生會工作制度、學(xué)生會各部門職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。

(2)計(jì)劃總結(jié)類:學(xué)生會及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié);各部的月份計(jì)劃、總結(jié);各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié)。

(3)名單聯(lián)系類:本院老師、學(xué)生會干部、基層班級干部的名單及聯(lián)系方式,全院學(xué)生宿舍安排,外校及外院系學(xué)生會聯(lián)系方式;學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。

(4)內(nèi)部刊物類:學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。

(5)外部交流類:學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。

(6)獲獎評優(yōu)類:學(xué)生會評比材料,各類評優(yōu)活動及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動獲獎資料(包括獲獎人,獲獎時(shí)間、項(xiàng)目等)。

(7)其他:會議記錄,活動留影等。

2、 各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書處存檔,并自行保存本部各項(xiàng)活動資料。

3、 各學(xué)生會正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由秘書處負(fù)責(zé)存檔(具體遞交時(shí)間由秘書處統(tǒng)一安排.)

4、 秘書處每月對檔案進(jìn)行一次整理,并督促各部門的文件存檔。

5、 本會檔案只供本院學(xué)生會干部查閱,但在查閱之前須經(jīng)秘書處同意,并在學(xué)生會辦公室內(nèi)查閱,未經(jīng)允許不得擅自拿走,如要借出須經(jīng)學(xué)生會主席、秘書長同意,并進(jìn)行登記;外院系干部如要借閱,須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn),并在秘書處進(jìn)行登記,方可借出。

6、 秘書處負(fù)責(zé)將學(xué)生會檔案磁盤化,統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。

(四)工作證使用制度

1、院學(xué)生會工作證只限院學(xué)生會干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借,持證人要自覺接受全院師生的民主監(jiān)督。

2、秘書處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā),并統(tǒng)一管理。

3、各成員在各類大型活動中須佩帶工作證。

4、工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)立即向秘書處報(bào)告,以便盡快補(bǔ)辦。

5、學(xué)生會成員退會應(yīng)交還工作證。

第8篇 學(xué)生請教規(guī)章制度范本

第一條學(xué)生評教是教學(xué)評估的一項(xiàng)重要工作,客觀、公正的教學(xué)評估是完善教學(xué)質(zhì)量管理體系的基本前提。為了更加科學(xué)有效地開展學(xué)生評教工作,特制定本辦法。

第二條開展學(xué)生評教的主要目的是為了協(xié)助教師和教學(xué)管理人員了解教學(xué)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。

第三條學(xué)生評教每學(xué)期進(jìn)行一次。

第四條教學(xué)秘書負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)處做好評教工作。

第五條學(xué)院應(yīng)高度重視學(xué)生評教工作,積極向教師和學(xué)生宣傳學(xué)生評教的意義。

第六條 評教的范圍:本學(xué)期所有參加課堂教學(xué)的教師。

第七條評教的內(nèi)容:教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果及對教師的總體評價(jià)。指標(biāo)有不同的內(nèi)涵和要求,并分“a”、“b”、“c”三個(gè)級進(jìn)行評價(jià)。

第八條評教采取學(xué)生填涂調(diào)查表的方式。

第九條學(xué)生評教的實(shí)施與操作

1、學(xué)院根據(jù)教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表,核定參與評教的教師,定好教師編號及班級編號,仔細(xì)核對,查漏補(bǔ)缺,并與各班仔細(xì)核對,確保無誤。

2、確定評教時(shí)間。一般定在學(xué)期的期中進(jìn)行,以避免考試因素對評價(jià)結(jié)果的影響。

3、落實(shí)評教組織人員。參與評教的組織人員必須與所評的課程和班級無關(guān),減少不必要的人為因素干擾。

4、落實(shí)安排評教所需的教室。

5、在評教前對評教組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。

6、進(jìn)行評教。評價(jià)量表當(dāng)堂收集并及時(shí)交回基礎(chǔ)部。

第十條學(xué)生評教的數(shù)據(jù)整理歸檔:基礎(chǔ)材料由部里保管,數(shù)據(jù)上交教務(wù)處。

第十一條評教結(jié)果的反饋:

1、在學(xué)生按照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)劃分后,評教人員分等級反饋,分為優(yōu)、良、中、及格和不合格五個(gè)等級。

2、同一等級按姓名不分先后順序向教師反饋。

3、評為“優(yōu)秀”的教師將在基礎(chǔ)部予以通報(bào)表揚(yáng);評為“不合格”的教師結(jié)合校督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)聽課情況個(gè)別談話,對其提出改進(jìn)意見。

第十二條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。由教學(xué)主任負(fù)責(zé)解釋。

第9篇 學(xué)生會會議規(guī)章制度

一、委員會會議制度委員會會議即學(xué)生會全體會議是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān),它的常設(shè)機(jī)關(guān)是學(xué)生會主席團(tuán)。

委員會會議擁有對學(xué)生會各項(xiàng)工作進(jìn)行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計(jì)劃的權(quán)力,擁有修改學(xué)生會條例的權(quán)力。

委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項(xiàng)工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計(jì)劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實(shí)施。

1、學(xué)生會全體成員會議每月召開一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。

各部需及時(shí)對上一月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃及取得的成績進(jìn)行匯報(bào),并在計(jì)劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計(jì)劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。

每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計(jì)劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。

年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。

當(dāng)月有活動的部門須在當(dāng)月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當(dāng)月委員會會議上進(jìn)行工作總結(jié)。

2、會議由主席主持,主席不能出席時(shí),由副主席主持,副主席宣讀當(dāng)月各部門工作計(jì)劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;

正副主席均不在時(shí),由秘書長主持。

3、各部工作計(jì)劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

工作總結(jié)包括對工作的自我評價(jià)、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的方法。

4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退。

考勤情況境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤.

5、 與會人員遵守會議紀(jì)律,會議進(jìn)行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進(jìn)行中應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)成震動或靜音。

二、 主席團(tuán)會議制度主席團(tuán)是委員會會議的常設(shè)機(jī)關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團(tuán)會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。

學(xué)生會各項(xiàng)工作由主席團(tuán)集體決策。

1、主席團(tuán)會議視工作需要不定期召開主席團(tuán)成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。

及時(shí)向老師匯報(bào)各部近期工作,并擬定近期工作計(jì)劃.2、會議由主席主持,秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。

三、部長例會制度部長例會是主席團(tuán)的顧問團(tuán),對主席團(tuán)負(fù)責(zé),具有對主席團(tuán)提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團(tuán)應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項(xiàng)意見。

1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團(tuán)成員及各部部長(包括副部)。

各部及時(shí)匯報(bào)近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計(jì)劃。

2、會議由主席主持,秘書長負(fù)責(zé)做好記錄。

3、參加會議時(shí)必須攜帶工作手冊以作記錄。

四、附則

1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、與會者及會議內(nèi)容。

2、會議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改,由秘書處另行通知。

3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實(shí)習(xí)等原因請假的除外)累計(jì)3次以上(含3次)者,給予全院通報(bào)批評。

對于無故缺席達(dá)3次者,給予除名處分。

4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時(shí)請假,必須事先口頭通知,事后補(bǔ)辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計(jì)中作缺席處理。

策劃執(zhí)行制度各項(xiàng)活動策劃由各具體部門負(fù)責(zé)籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。

各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。

策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實(shí)施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。

工作交接制度新成立學(xué)生會從公示之日起即開始展開各項(xiàng)工作,上屆學(xué)生會主要成員需在新成立學(xué)生會召開成立大會前,全力支持新一屆學(xué)生會的各項(xiàng)工作并處理好交接工作。

第10篇 學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度格式怎樣的

學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。

學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時(shí)間，提高會議效率。

（四）出席會議時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門召開本部會議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部在學(xué)期初第一次例會時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到辦公室。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計(jì)劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。

要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章 財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交辦公室備案。

活動期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

（五）學(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由辦公室進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。

任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。

報(bào)銷收據(jù)須有所報(bào)銷活動、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。

報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（六）學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。

如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第五章 考核制度

一、考核對象：

自動化學(xué)院學(xué)生會全體成員

二、考核辦法:

1、采用“他評”的形式，分為5個(gè)等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進(jìn)個(gè)人評優(yōu)依據(jù)。

2、考核制度實(shí)行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。

3、具體考核方法：按考核對象分為主席團(tuán)考核、部門考核、個(gè)人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團(tuán)監(jiān)督，辦公室對此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計(jì)。

三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：

（一）主席團(tuán)考核

學(xué)期初對各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點(diǎn)和要求制定所管部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動過程以及向指導(dǎo)教師匯報(bào)工作，月末以及學(xué)期末遞交個(gè)人工作總結(jié)。

扣分原則：

1、活動、例會、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會未出席扣2分，未按時(shí)召開例會扣3分。

2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。

3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計(jì)劃每次扣2分。

4、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時(shí)匯報(bào)私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。

情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。

5、有損學(xué)生會形象行為，經(jīng)核實(shí)后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。

加分原則：

加分原則：

1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)加3分，對待各項(xiàng)任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。

2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力加5分。

3、 在所管部門活動能按時(shí)按質(zhì)完成的前提下，使活動舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。

4、 及時(shí)上交工作總結(jié)并積極主動和學(xué)院匯報(bào)各部工作情況的加1分。

5、 總結(jié)和計(jì)劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動開展情況以及動態(tài)的加2分。

6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。

說明：評分標(biāo)準(zhǔn)的每一項(xiàng)均為百分制，最終得分=100__%

主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%

副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%

部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個(gè)人考核得分50%+學(xué)期末成績20%

學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進(jìn)行談話視情況任免。

a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。

（二）部門考核

辦公室每月末對學(xué)生會各個(gè)部門工作進(jìn)行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會上公布。

評定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：

扣分原則：

1、學(xué)期初各個(gè)部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點(diǎn)和要求制定各部工作計(jì)劃，各部負(fù)責(zé)的活動結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

（1）計(jì)劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動記錄每缺一份扣2分。

（2）計(jì)劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。

計(jì)劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。

2、對學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)活動通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。

3、部門間不配合工作，影響工作順利進(jìn)行的部門，屬實(shí)后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。

4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報(bào)，學(xué)院審核后扣5分。

加分原則：

1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實(shí)效的部門加2分。

2、 對學(xué)院下發(fā)的活動積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)?；顒又信c之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。

3、 工作方式，使本部工作開展扎實(shí)有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實(shí)后給予4分加分。

4、 部門考核將于各部門成員的個(gè)人成績相關(guān)聯(lián)。

注：

1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對各個(gè)部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進(jìn)行部門人員調(diào)整。

a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。

（三）部員考核

1、工作考核

扣分原則：

（1）、在各部組織的活動、會議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會議期間不遵守會場紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。

無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會職務(wù)。

（2）對分配的工作不按時(shí)完成，以至影響其他工作的正常進(jìn)行者，視情況，每人次扣2分。

（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。

（4）、開展工作時(shí)不積極配合，搞個(gè)人主義或不服從上級工作安排的扣3分。

（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。

加分原則：

（1）、每次例會、活動、坐班（不遲到、不早退、不曠會）加1分。

（2）、積極參加院系組織的各項(xiàng)活動，保質(zhì)保量完成的，主動參與活動組策劃的加2分。

（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實(shí)效的加3分。

（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后加4分。

（5）、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。

2、學(xué)習(xí)考核

學(xué)生會在鼓勵廣大成員認(rèn)真工作的同時(shí)，更鼓勵各位成員努力發(fā)揚(yáng)“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。

對成績優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，給予5分減分，成績后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。

3、其他考核

1、全體學(xué)生會成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報(bào)處分者，撤銷其學(xué)生會職務(wù)。

2、能對學(xué)生會工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會進(jìn)步有幫助的，給予加5分，必要時(shí)進(jìn)行公開表揚(yáng)或給予一定的物質(zhì)獎勵。

注：

1、每月對個(gè)人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。

2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會任職職格。

a級以上含a級個(gè)人有資格參評院級先進(jìn)個(gè)人。

說明：

1、主席團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會干部考核在主席團(tuán)監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、學(xué)生會成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，并在月末學(xué)生會例會上通報(bào)。

最后，以上制度要求各部門積極配合，加強(qiáng)合作，努力使學(xué)生會走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)

第11篇 學(xué)生干部評優(yōu)規(guī)章制度范本

為了進(jìn)一步貫切我院學(xué)生組織“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作宗旨,更好地監(jiān)督我院學(xué)生干部,確保學(xué)生干部能夠嚴(yán)格要求自己,并不斷提高自身素質(zhì),特制定本制度。

本制度適用范圍:學(xué)生會干部。

一學(xué)期有兩門以上(含兩門)功課不合格者免除其職務(wù)。

部長級以上的干部因工作失職,造成嚴(yán)重后果一次不得評優(yōu),兩次免除其職務(wù); 受學(xué)校行政處分者,免除其職務(wù)。

本著院學(xué)生會干部對全員師生負(fù)責(zé)的原則,該考核量化分?jǐn)?shù)由四個(gè)來源:

1、黨,團(tuán)總支意見:-100×20

第12篇 外國學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

一、學(xué)生會工作的基本原則

1、堅(jiān)持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。

2、堅(jiān)持民主集中制原則。

3、堅(jiān)持群眾性原則。

4、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。

5、堅(jiān)持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。

二、學(xué)生會工作基本形式

1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議，如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。

3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。

4、社會實(shí)踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，維護(hù)和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。

三、學(xué)生會工作的基本方法

1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運(yùn)用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。

3、運(yùn)用榜樣的力量和激勵的辦法在實(shí)際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動學(xué)生會工作。

4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實(shí)地為廣大同學(xué)服務(wù)。

5、抓住規(guī)律，循序漸進(jìn)；分層次、有針對性開展活動；堅(jiān)持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動同學(xué)自身的積極性。

四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)

一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點(diǎn)，在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實(shí)踐等多種活動，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、奮發(fā)成才。

三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。

五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達(dá)和下情上報(bào)，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度

1、學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、學(xué)生會成員在開展各項(xiàng)工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項(xiàng)工作。

3、學(xué)生會成員在召開會議時(shí)，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

4、學(xué)生會成員在值勤時(shí)，要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。

5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，調(diào)動各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會各項(xiàng)事物。

7、對于學(xué)生會成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項(xiàng)活動者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者，在全體會議上，將進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)批評乃至除名。

六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則

為加強(qiáng)對學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實(shí)際，特制定以下守則：

1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。

2、學(xué)生會干部要求堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。

3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項(xiàng)決議。

4、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。

5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，按時(shí)參加例會和其他會議，做到準(zhǔn)時(shí)到會，不無故缺席，不中途無故退場。

6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時(shí)，對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時(shí)，也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。

7、學(xué)生會干部要定時(shí)主動向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報(bào)思想和工作狀況，及時(shí)反映工作中存在的問題，提出合理化建議。

8、學(xué)生會各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準(zhǔn)確及時(shí)。

9、學(xué)生會干部換屆時(shí)，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團(tuán)委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。

10、凡受過院內(nèi)、團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。（除有突出專長，經(jīng)院黨委、團(tuán)委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。）

七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度

第一章 總則

第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實(shí)際情況制定本制度。

第二條學(xué)生會干部的任職條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。 （二）遵守院規(guī)院紀(jì)，無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。

（三）承認(rèn)并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。

（四）熱愛學(xué)生會工作，工作積極性高，具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和群眾基礎(chǔ)。

（五）有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。

（七）其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。

第二章細(xì)則

第三條學(xué)生會干部考核實(shí)行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計(jì)，作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計(jì)超過三次無故缺席者，取消考核資格。

第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細(xì)則（見附件）

第五條本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。

八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度

為保障會議能順利、高效的進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證我院學(xué)生會正常運(yùn)行，特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守會議制度，并且有維護(hù)制度尊嚴(yán)，保證制度實(shí)施的職責(zé)。

一、會議的組織安排

1、為使各項(xiàng)活動順利進(jìn)行，學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。

2、會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。

3、會議通知后，與會人員須按時(shí)到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。

二、會議形式

1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點(diǎn)學(xué)生會辦公室召開，各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。

2、全委會：時(shí)間地點(diǎn)會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。

3、各部門內(nèi)部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時(shí)間地點(diǎn)自定并做好會議記錄。

4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時(shí)任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。

三、會議記錄和監(jiān)督、檢查

1、會議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。

2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團(tuán)委備案。

四、本制度自公布之日起執(zhí)行。

安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見（試行）

為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理，強(qiáng)化紀(jì)律意識，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會工作效率，切實(shí)更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：

一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅(jiān)定信念。

牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹(jǐn)慎，樂于奉獻(xiàn)，以誠待人。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動，準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生會召開的各項(xiàng)會議，有事必須請假。

四、明確工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

五、增強(qiáng)協(xié)作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團(tuán)結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。

六、維護(hù)組織威信，嚴(yán)格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會組織的威信。

七、擁護(hù)“適人適位”，以學(xué)生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負(fù)重任，更要勇于讓賢。

八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護(hù)獎懲措施，對在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報(bào)表揚(yáng)外，還要報(bào)請?jiān)簣F(tuán)委頒發(fā)相關(guān)榮譽(yù)證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀(jì)律，對學(xué)生會的權(quán)威及名譽(yù)造成重大損失者，將視情節(jié)嚴(yán)重，報(bào)請?jiān)簣F(tuán)委分別給予通報(bào)批評、警告，直至辭退處分。

十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。

第13篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度

第一章、部門職能簡介

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個(gè)“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實(shí)現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。

日常工作

參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運(yùn)動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項(xiàng)基本數(shù)據(jù)。

活動工作

協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護(hù)各項(xiàng)大型活動的秩序。

開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。

第二章、部門精神

以身作則，堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。

導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護(hù)校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。

第三章、會議制度

1、 各部門例會以及臨時(shí)會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。

2、 部門例會及部門臨時(shí)會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動辭職處理。

3、 開會不準(zhǔn)無故遲到或早退。

4、 開會是須帶工作證、筆記本，手機(jī)須調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。

5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。

6、 禁止酒后參加會議。

7、 每周一18：00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會議。

8、 本部門每兩個(gè)星期開一次例會，時(shí)間地點(diǎn)等待通知。

第四章、歸檔制度

為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強(qiáng)學(xué)生會在各個(gè)活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。

一、 歸檔范圍：

1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。

2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。

3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。

4、部門例會會議記錄。

5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。

6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。

7、部門集體合影和活動合影。

二、歸檔時(shí)間

1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。

2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動結(jié)束，整理之后歸檔。

二、歸檔要求

1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。

3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔

4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

第五章、值班制度

1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。

2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動辭職處理。

3、日常工作不得無故遲到或早退。

4、日常工作必須佩帶工作證。

5、工作時(shí)須衣著端莊、儀容整潔；工作時(shí)要嚴(yán)肅，認(rèn)真。

第六章、活動制度

1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。

2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。

3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。

4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。

5、活動前后需簽到。

6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。

7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。

重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀(jì)檢部

_年5月23日

第14篇 學(xué)生規(guī)章制度范文4篇

值班制度

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務(wù):接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學(xué)生會各部門在該日進(jìn)行的會議、活動),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。

4、不能按時(shí)值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。

主席團(tuán)或秘書處對值班出勤作不定期檢查,秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個(gè)考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.

6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會辦公室以及團(tuán)總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求自己,以身作則,接受同學(xué)監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學(xué),通過各種正常渠道,反映同學(xué)的意見、建議和要求。

3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補(bǔ)短。

4、主動積極開展工作,講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。

6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動,非特殊情況,不得缺席;

確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。

7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動。

第15篇 學(xué)生會主席團(tuán)管理規(guī)章制度

一、工作制度

(一)學(xué)生會主席團(tuán)及各部門應(yīng)明確各自職能，作好本職工作。

(二)每學(xué)期開學(xué)第一周各部向主席團(tuán)提交本部學(xué)期工作計(jì)劃書;第二周主席團(tuán)、學(xué)生會主席根據(jù)學(xué)生會工作和各部計(jì)劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會總體工作計(jì)劃。整個(gè)學(xué)期分團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)活動監(jiān)督。

(三)每次大型活動之前由活動主辦部門上繳一份活動計(jì)劃，包括活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各部門配合(必要時(shí)附有節(jié)目單、比賽流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等)等。計(jì)劃需呈報(bào)分團(tuán)委副書記、學(xué)生會主席，經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。

審批原則：1、圍繞工作方針方向。

2、符合各部職能，防止互相爭奪。

3、考慮各部工作量適當(dāng)。

(四)工作情況及時(shí)匯報(bào)。

(五)學(xué)期末，主席團(tuán)本著公平、公正、合理的原則，結(jié)合本學(xué)期工作對各部門及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。

(六)學(xué)院各大型活動由分團(tuán)委副書記、學(xué)生會主席協(xié)助上級各主辦部門并監(jiān)督執(zhí)行。

二、財(cái)務(wù)管理制度

(一)財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)生會資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。

2、賬簿設(shè)置：辦公室主任設(shè)置總賬;各部所用經(jīng)費(fèi)及時(shí)記賬。

3、票據(jù)報(bào)銷：學(xué)生會各部購買活動所需物品須先向辦公室報(bào)告預(yù)算，由辦公室向?qū)W校申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購買。物品購回后，憑國家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報(bào)銷，缺一不可。

(二)物品管理

1、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請。

2、學(xué)生會辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會主席購置、管理。

3、學(xué)生會辦公室實(shí)行衛(wèi)生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。(附值日表)

4、學(xué)生會全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會辦公用品。

三、檔案管理制度

學(xué)生會檔案由學(xué)生會主席統(tǒng)一管理：

1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會成員基本資料和工作成績。

2、工作檔案管理，包括學(xué)生會學(xué)期計(jì)劃總結(jié)及學(xué)生會重大活動記錄。

3、學(xué)生會章程制度管理，包括學(xué)生會章程制度及各項(xiàng)辦法的存檔。

四、考核制度

(一)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、對主席考核：

(1)能否掌握工作重點(diǎn)，把握大局，調(diào)整方向，引導(dǎo)各部到位。

(2)對各部工作是否公平、公正、合理。

(3)能否與學(xué)生會各部門及成員進(jìn)行協(xié)作，不脫眾。

(4)能否適時(shí)、及時(shí)的開會，會上內(nèi)容是否講實(shí)效。

(5)是否具有較高的思想覺悟，良好的形象、作風(fēng)。

注：學(xué)生會全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。

2、對各部門考核：

(1)工作成績、效率。

(2)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。

(3)與學(xué)生會各部門協(xié)調(diào)、支持、配合程度。

(4)全體形象、作風(fēng)、民意反映。

(5)創(chuàng)新能力。

3、對部長考核：

(1)與部門考核掛鉤。

(2)與學(xué)生會主席其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。

(3)對內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問題是否從大局出發(fā)。

(4)本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無專橫、擺架子現(xiàn)象。

(5)能否負(fù)責(zé)及時(shí)的完成各項(xiàng)工作。

(6)能否作到負(fù)責(zé)地及時(shí)向?qū)W生會主席如實(shí)反饋內(nèi)部信息、工作情況。

第16篇 d大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。 例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé): (一)提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。 (二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。 (三)按會議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時(shí)間,提高會議效率。 (四)出席會議時(shí)全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。 (五)各部門召開本部會議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。 第三章 工作制度 (一)各部在學(xué)期初第一次例會時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。 (二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。 (三)各部組織活動前兩周交工作計(jì)劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。 (四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。 (五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。 (六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。 (七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。 第四章財(cái)務(wù)制度(一)學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。 (二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。 (三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。 (四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。 (五)學(xué)生會各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。 本 (六)學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。 (七) 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看. (八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。 第五章 考核制度 (一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。 (二)考核辦法 (1)本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。 (2)考核對象:學(xué)生會所有成員。 (3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。 (三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。 (1)有以下情況者給予扣分: ①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計(jì)劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。 a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。 b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。 c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。 ②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。 a 缺席一次 扣2分。 b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。 c 遲到、早退一次各扣1分。 ③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。 ④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。 ⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。 ⑥大型活動布置會場參與情況: a 無故不參加者:扣4分。 b 遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。 c 遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。 (2)有以下情況者給予加分: ①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。 ②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。 (四)各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。 (2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。 (3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。 (五)各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。 (1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。 (2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。 (六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。 (七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。 第六章 獎懲制度 (一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。 (二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下: (1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,以“平時(shí)評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評。 (2)懲罰 ①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告: a 一次未完成布置任務(wù)者 b 開會不認(rèn)真者 ②凡出現(xiàn)以下情況者開除: a 內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者 b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會形象者 ③期末考試有一科補(bǔ)考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。 ④考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動退出學(xué)生會。 ⑤故意擾亂會場秩序者,給警告一次,并扣5分。 ⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。 ⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。 (三)學(xué)生會評優(yōu)制度 (1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。 (2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求: a 各部會議缺勤不得超過兩次 b 積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。 c 不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。 第七章 附則 (一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。 (二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。 本文 (三)本制度由公布之日起實(shí)施。

第17篇 機(jī)械系學(xué)生會學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

機(jī)械系學(xué)生會學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到我系學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個(gè)好的運(yùn)作體系也需要一個(gè)好的制度，因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。

一、總則

學(xué)習(xí)部成員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與團(tuán)委學(xué)生會的集體活動，甘愿為學(xué)生工作無私奉獻(xiàn)。

二整體工作制度

1.收到工作短信，電話需及時(shí)回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時(shí)說明情況。

2. 在工作中出現(xiàn)失誤需及時(shí)上報(bào)，不得當(dāng)面頂撞學(xué)長學(xué)姐。

3. 每天輪流記錄學(xué)習(xí)與工作的心靈歷程。

4.學(xué)期末整理并上交工作總結(jié)。

三、會議制度

1.提前10分鐘到場。

2. 到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。

3. 保持會議紀(jì)律，不得交頭接耳等。

四、活動制度

1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準(zhǔn)后方可離開。

2. 工作時(shí)必需佩戴工作證。

3. 出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人，不得擅自做主。

五、請假制度

1.不可擅自代替部長與副主席簽字。

3. 部門活動及例會請假必須當(dāng)面或以電話形式進(jìn)行，否則無效。

4.請假超過三次者自動退出學(xué)習(xí)部（不包括遲到請假）。

六、值班制度

1.各成員需按安排準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)并簽到。

2. 值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。

3. 值班過程中應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不擅自離開值班地點(diǎn)。

4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。

5.值班時(shí)，應(yīng)認(rèn)真完成老師布置的任務(wù)

七、獎勵制度

每星期老部員會根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干部，青年志愿者名額等。

八、懲罰制度

以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴(yán)重警告（2022字以上手寫檢討書）并加一個(gè)月留部察看，違反四次開除出學(xué)習(xí)部。

九、附則

學(xué)習(xí)部將會定時(shí)對規(guī)章制度進(jìn)行修改，本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

第18篇 學(xué)生會部門考核規(guī)章制度范本

一、指導(dǎo)思想

(一)加強(qiáng)和促進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會的自身建設(shè),提高部門成員的工作積極性,加強(qiáng)對部門成員的了解和監(jiān)督

(二)為使團(tuán)學(xué)運(yùn)作更規(guī)范合理,考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團(tuán)的意見對部門成員進(jìn)行評優(yōu)、晉升、淘汰

(三)通過考核制度幫助成員認(rèn)識自我、彌補(bǔ)不足、提高才干,為今后的學(xué)習(xí)與工作打下良好基礎(chǔ)

二、考核原則

公平、公開、公正

三、考核對象

國際事務(wù)與公共管理系團(tuán)學(xué)各部門副部長、干事

四、考核方法

(一)基本要求:

1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點(diǎn)在2.5以上

2.干事:所修科目需全部合格

(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團(tuán)學(xué)成員在系內(nèi)進(jìn)行表彰

(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個(gè)部分:日常考核30%、期末考核30%、部長評定20%、學(xué)期小結(jié)20%

1.干事日?？己?

(1)目的:考察成員在日常實(shí)際工作中的表現(xiàn)

(2)具體操作:1凡部門有活動,部長對參與活動成員進(jìn)行評分

2學(xué)期末由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長和每一名干事的平時(shí)考核成績并記錄在案

2.期末個(gè)人考核:

(1)目的:考察成員自我認(rèn)定情況、部門其他成員對于此名干事的認(rèn)可程度與總體評價(jià)。

(2)具體操作:1自評、互評,分別由本人、部門其他成員評分

(評分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)

2由人力資源部計(jì)算平均分,得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案

3、期末部長評定:

(1)目的:了解部長對該成員的認(rèn)可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。

(2)具體操作:1部長評定在每學(xué)期末由部長填寫

(評分標(biāo)準(zhǔn):a:10分b:8分c:6分d:4分)

2由人力資源部計(jì)算平均分,得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。

4、學(xué)期小結(jié):

(1)目的:考察成員對團(tuán)學(xué)、所在部門和自身的認(rèn)識以及對自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個(gè)發(fā)表自己觀點(diǎn)和想法的地方。

(2)具體操作:1由人力資源部從實(shí)事求是、是否具有建設(shè)性等角度進(jìn)行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)

2由主席團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督,辦公室進(jìn)行核查。

第19篇 中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度

中學(xué)學(xué)生會管理規(guī)章制度

學(xué)生會是代表廣大學(xué)生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學(xué)的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。

為充分發(fā)揮學(xué)生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)學(xué)生會干部的工作責(zé)任心，鞏固學(xué)生會內(nèi)部管理。

現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學(xué)生會干部以此為準(zhǔn)則約束自身言行，樹立學(xué)生會干部的良好形象。

第一條 學(xué)生會簡介

（一）、學(xué)生會全稱：

京山中學(xué)學(xué)生會

（二）、學(xué)生會宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責(zé)、服務(wù)學(xué)生；2.樹立盡責(zé)意識；3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細(xì)；6.工作、學(xué)習(xí)兩不誤，全方面發(fā)展；

（三）、學(xué)生會指導(dǎo)思想：

明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

（四）、學(xué)生會管理模式：

主席負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制；

第二條 各部門職能及權(quán)利

（一）、主席團(tuán)：

學(xué)生會主席團(tuán)（簡稱主席團(tuán)）是學(xué)生會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；主席團(tuán)由學(xué)生會主席、副主席及各部部長組成，主席團(tuán)工作中實(shí)行以學(xué)工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達(dá)后實(shí)行個(gè)人責(zé)任制，若未完成必追究其個(gè)人責(zé)任。

1.主席對學(xué)生會全面負(fù)責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報(bào)工作，提交述職報(bào)告；2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。

主席不在時(shí)，由秘書代理主席職責(zé)；3.主席團(tuán)定期主持召開學(xué)生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。

負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決；

5.對學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人的任免有提名權(quán)。

；6.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作；7.組織學(xué)生會干部學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

（二）各部職責(zé)

監(jiān)察部：

1.監(jiān)督學(xué)生會干部的日常行為規(guī)范；2.負(fù)責(zé)學(xué)生會會議考勤工作，并予以記錄；3.負(fù)責(zé)宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學(xué)員每周的違紀(jì)情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；

學(xué)習(xí)部：

1.了解學(xué)員對學(xué)校管理制度、設(shè)施、學(xué)習(xí)條件及教學(xué)等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；2.定期組織學(xué)員參與文化與藝術(shù)比賽；3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學(xué)員對學(xué)校教學(xué)模式等方面的要求、意見和建議，及時(shí)向教學(xué)部反映并協(xié)助解決；

5.負(fù)責(zé)記錄學(xué)生會干部會議記錄；6.負(fù)責(zé)定期收集學(xué)員感言，學(xué)術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；7.部長定期向主席團(tuán)提交述職報(bào)告；學(xué)工處批準(zhǔn)后生效。

文藝部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.根據(jù)校園文化的總體要求及學(xué)生會的人力、財(cái)力、物力的實(shí)際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；3.發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；

體育部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)學(xué)生課余活動的規(guī)劃和實(shí)施，通過組織活動提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；3.了解同學(xué)們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進(jìn)體育工作的正常開展；

4.與學(xué)校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項(xiàng)體育活動，活躍校園生活；6.運(yùn)用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動員同學(xué)積極參加體育鍛煉；

生活部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)生活部工作計(jì)劃的制定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；2.負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學(xué)們在生活中遇到的實(shí)際問題；3.監(jiān)督食堂工作并及時(shí)反映同學(xué)的意見和要求，提高學(xué)生伙食質(zhì)量；

4.大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風(fēng)氣；

5.熱情關(guān)心同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學(xué)們解決生活中的困難；6.運(yùn)用社會輿論和法律武器，保護(hù)同學(xué)們的身心健康，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益；

第三條 會議制度

（一）、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學(xué)生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學(xué)生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時(shí)會議時(shí)，另行通知；3.內(nèi)部會議由各部部長自定時(shí)間召開，但每次召開前都必須有備案；

（二）、懲處：

1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號

5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團(tuán)有權(quán)勸其退出學(xué)生會組織；

6、未及時(shí)完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團(tuán)有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學(xué)生會將定期進(jìn)行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當(dāng)學(xué)分，以資鼓勵；2、學(xué)生會各部門可根據(jù)實(shí)際情況制定有關(guān)工作條例，并報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)，但不得與本章程沖突；3、當(dāng)本制度與學(xué)校相關(guān)制度有沖突時(shí)，以后者為準(zhǔn)；

4、本章程即日實(shí)行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學(xué)生會主席團(tuán)所有。

校學(xué)生會辦2023年9月1日

校學(xué)生會主席：黎陽/曦城。

第20篇 學(xué)生宿舍規(guī)章制度范文

大學(xué)生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學(xué)們一個(gè)舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學(xué)們的良好作息時(shí)間,特制定以下規(guī)章制度。

一內(nèi)務(wù)

1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。

2 每個(gè)寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。

3 寢室內(nèi)應(yīng)時(shí)常做到通風(fēng)換氣,使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。

二 `寢室文化

1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。

2提倡風(fēng)格各異異,形式新穎,內(nèi)容健康,富有美感,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌和生活情趣的寢室文化。

3 做到能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的個(gè)性及集體協(xié)作精神。

4 互相監(jiān)督促進(jìn),爭取評選為“文明寢室”。

三 `行為規(guī)范

1 節(jié)約用水(人走關(guān)水龍頭),節(jié)約用電(人走關(guān)燈,關(guān)風(fēng)扇,拔電源 )。

2 同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。

四 紀(jì)律.

1嚴(yán)禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。

2 學(xué)生要遵守學(xué)校宿舍各項(xiàng)管理制度,帶好出入證。

3 遵守學(xué)校作息時(shí)間,按時(shí)起床,按時(shí)就寢。

( 起床:6:30-7:00準(zhǔn)備整理床鋪,做個(gè)人衛(wèi)生,值日生認(rèn)真做好值日,

就寢:12:oo準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈就寢,) 。

4 愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施,不得隨意損壞,損壞公物要按價(jià)賠償,損壞公物情節(jié)嚴(yán)重者,除賠償外要進(jìn)行批評批評教育及給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

5 嚴(yán)禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴(yán)禁男女生互串宿舍。

五`安全

1嚴(yán)禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉(zhuǎn)換器等)。

2加強(qiáng)防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準(zhǔn)有明火,外出隨手關(guān)好門窗。

3每位學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。

望各位同學(xué)能夠盡力配合我們的工作。