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模具廠規(guī)章制度范本

更新時間:2024-05-05 查看人數(shù):64

模具廠規(guī)章制度范本

在企業(yè)運營中,一套完善的模具廠規(guī)章制度是確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵。規(guī)章制度旨在規(guī)范員工行為,明確工作職責,保障安全,提升生產(chǎn)流程的有序性。以下是制定模具廠規(guī)章制度的基本步驟和要點。

規(guī)章制度包括哪些

1. 安全規(guī)定:涵蓋操作規(guī)程、個人防護裝備使用、緊急情況應對等,確保員工在生產(chǎn)過程中的安全。

2. 質(zhì)量標準:設定模具設計、制造、檢驗的質(zhì)量要求,保證產(chǎn)品符合客戶期望。

3. 崗位職責:明確每個部門和員工的工作范圍,促進協(xié)同合作。

4. 設備管理:規(guī)定設備的使用、保養(yǎng)、維修和報廢流程,延長設備壽命。

5. 生產(chǎn)流程:詳細說明從接單到交貨的整個生產(chǎn)流程,包括計劃、物料采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)。

6. 考勤與休假:設定工作時間、請假程序,確保人力資源的有效利用。

7. 獎懲制度:激勵員工遵守規(guī)定,提高工作效率和質(zhì)量。

作用和意義

規(guī)章制度為企業(yè)提供了一個清晰的行為準則,有助于:

1. 減少誤解:明確職責和流程,避免工作中的混亂和沖突。

2. 提升效率:標準化操作,減少無效勞動,加快生產(chǎn)進度。

3. 保障安全:預防事故,降低工傷風險,維護員工權(quán)益。

4. 維護質(zhì)量:確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,增強客戶信任。

5. 培養(yǎng)企業(yè)文化:塑造共同價值觀,增強團隊凝聚力。

怎么制定

1. 調(diào)研需求:了解各部門的實際運作,找出需要規(guī)范的環(huán)節(jié)。

2. 制定草案:結(jié)合企業(yè)目標,編寫初步規(guī)章制度。

3. 征求意見:讓員工參與,收集反饋,確保制度的可行性。

4. 修訂完善:根據(jù)反饋調(diào)整,確保制度的公平性和實用性。

5. 發(fā)布實施:正式公布規(guī)章制度,進行培訓,確保員工理解并遵守。

6. 定期評估:定期審查制度效果,適時更新改進。

模具廠規(guī)章制度范文

為了進一步搞好加工廠管理,適應激烈的市場競爭,塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力,促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理能力不斷提升,規(guī)范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標準!

一、工作制度

1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-21:00,如有變動以最新時間為準。

2、本廠實行考勤制度,所有員工應按時上下班,不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。

3、礦工1天扣3天工資,礦工3天以上者按自動離廠處理。

4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元,超過30分鐘者應及時請假,否則按礦工處理。如需加班每小時10元當場現(xiàn)金結(jié)算,嚴格執(zhí)行!

5、上班時間不得串崗、聊天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情,否則每次罰款10元。

6、因特殊情況離崗,要向廠長或老板說明情況方可離開,離崗時間每次不能超過10分鐘,一天不能超過四次,否則按離崗時間長短給予處罰。

7、請假須在修機修模其間必須聽從上級安排、不可私自離崗或下班。

8、到上班時間必須準時開機,到上班時間沒按時開機的,一律按遲到論處。

9、上下班人員必須交接清,包括生產(chǎn)數(shù)量、技術要求、機臺運行狀況、機臺衛(wèi)生等,否則造成事故后果自負。

10、下班人員應盡快離開生產(chǎn)車間,不得和上班人員聊天影響他人工作。

11、上夜班開機人員要嚴格遵守夜間上下班作息時間,不得在上班其間打瞌睡、玩手機和做工作以外的事情

12、開機人員不得隨意停機,因機臺故障要及時告知大師傅或老板,在現(xiàn)場協(xié)助排除故障。

13、員工不得帶走產(chǎn)品樣板,不得私自更改機臺參數(shù),惡意損壞機臺和模具者,除照價賠償損失外另罰款200元。

14、開機人員要做到模具自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時反映上級,在你上班時間因馬虎操作做錯的模具全部由你負責必要時罰款處理!若造成模具報廢要承擔相應的責任。

15、開機人員必須保持機臺周圍干凈、整潔,不得有漏油漏氣現(xiàn)象,如有漏油漏氣現(xiàn)象自己不能解決的要及時報告上級處理。如有問題視而不見的,每次罰款50元。

16、員工在工作中必須服從上級安排,不得有討價還價或抵觸情緒,要做到團結(jié)互動,如果在工作中和上級頂撞不聽從指導,導致產(chǎn)品出現(xiàn)問題者,每次罰款100元

17、各師傅對自己承制的模具要按客戶的要求精心精心制作,在確保制造質(zhì)量提升的同時,仔細核對樣品(有需改版的也要注意)確認合格后方可交貨。

18、編程師傅要加強貫徹質(zhì)量品質(zhì)意識,頭道工序不做好后面就難保,所以要嚴格執(zhí)行管理條例。所有產(chǎn)品周圍毛刺要干凈不能倒角,緊配的模具配合一定要盡量精準。對自檢發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,沒有及時落實改善或講情面不執(zhí)行管理處罰,模具交貨后再遭到客戶投訴的,將受到相應處罰!

二、人事異動

1、員工辦理入職后的30天內(nèi),本廠應與員工簽訂勞動合同,任何人不得拒絕的,拒絕的,本廠可以解除與員工的勞動關系。

2、員工辭職,直接向廠長反映,同意后約定次月底領取工資。

3、新進員工試用期未滿即辭工的,應提前3天提出離職申請;未做滿一年的員工急辭工的,扣罰15天工資。

4、員工無理取鬧,糾纏領導,影響本廠正常生產(chǎn)的,將提請相關公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處理。

三、質(zhì)量管理制度

模具制造過程各師傅要加強自主檢查,對自己承制的項目負完全質(zhì)量責任,對存在的質(zhì)量缺陷及隱患要及時整改優(yōu)化,保證模具制造質(zhì)量的穩(wěn)定可靠,堅決禁止粗制濫造,要在客戶驗收前保證以下品質(zhì):

1、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡,所有銳邊、加工毛邊要倒角均勻,去除毛刺。

2、模具型面光潔度要良好,該模床的一定要上模床不得偷工減料。

3、模具做好后一定要認真檢查模具的配合不可以出現(xiàn)沒配平的現(xiàn)象如果客戶模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)現(xiàn)毛刺很大的現(xiàn)象一次可免再次出現(xiàn)就罰款處理。

4、模具不得出現(xiàn)亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款50,情節(jié)嚴重扣半天工資。

四、現(xiàn)場管理和安全制度

1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序,以免大家不統(tǒng)一而影響整齊。

2、下班時要整理好現(xiàn)場的工具、放好樣品,關閉所有作業(yè)電源。

3、機床用完要即時清理、清掃、加機油、搖臂歸位,對使用后沒有做好的機床責任、不聽勸告的一經(jīng)查處,予以重罰。

4、禁止任何員工帶瓜子之類的零食進入車間食用,杜絕早餐袋、水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場地上隨地亂丟,各員工要認真執(zhí)行堅持每天把垃圾丟到桶里去。

5、安全生產(chǎn),嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴禁違章違紀生產(chǎn)作業(yè)。

6、各自的工作臺要保持清潔干凈,周圍沒有與工作無關的物品,多余的物料要及時清理,場地打掃干凈。

7、團結(jié)友愛,幫扶互助,嚴禁因工具、設備使用等原因而發(fā)生辱罵、斗毆等不文明行為,違者重罰。

模具廠規(guī)章制度范本

為了進一步搞好加工廠管理,適應激烈的市場競爭,塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力,促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理能力不斷提升,規(guī)范員工行為,特制訂以下制度,本制度作為員工考核、工資升級的標準! 一、工作制度 1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30
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