商業(yè)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

商業(yè)崗位是一個(gè)涵蓋廣泛的角色，主要涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略等多個(gè)領(lǐng)域。在這一崗位上，工作人員需要運(yùn)用商業(yè)知識(shí)和技能，以推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力依據(jù)。

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系。

3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策。

4. 有能力制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。

5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理有深刻理解，確保商業(yè)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)性。

崗位職責(zé)描述

商業(yè)崗位的日常工作可能包括但不限于： - 進(jìn)行市場(chǎng)研究，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供參考。 - 參與商務(wù)談判，與供應(yīng)商、客戶(hù)和其他合作伙伴達(dá)成共贏的合作協(xié)議。 - 制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，監(jiān)控業(yè)績(jī)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以達(dá)成目標(biāo)。 - 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，推動(dòng)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，確保其順利進(jìn)入市場(chǎng)。 - 評(píng)估投資項(xiàng)目，分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，為高層管理層提供決策建議。

有哪些內(nèi)容

1. 商業(yè)策劃：設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

3. 市場(chǎng)推廣：策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

4. 財(cái)務(wù)分析：監(jiān)控財(cái)務(wù)報(bào)表，控制成本，提高利潤(rùn)率。

5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員，提升整體業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

6. 行業(yè)洞察：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供前瞻性的建議。

商業(yè)崗位的工作要求綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，以實(shí)現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這個(gè)角色中，決策的明智、執(zhí)行的效率以及對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察，都是決定成功與否的關(guān)鍵因素。

商業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 商業(yè)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 上海奕見(jiàn)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司,奕見(jiàn)咨詢(xún),奕見(jiàn)企業(yè)管理,奕見(jiàn) 任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳、敢于創(chuàng)新,有想法,對(duì)文化有理解,大局觀強(qiáng),有經(jīng)濟(jì)頭腦;

3、能熟練應(yīng)用ppt、e_cel、word等辦公軟件,有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)及策劃能力,會(huì)photoshop軟件尤佳;

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力,以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉寫(xiě)字樓招商或商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目招商等相關(guān)操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開(kāi)發(fā)模式,且具備大型地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程以及相關(guān)政策法規(guī),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌推廣和銷(xiāo)售管理能力強(qiáng)。

7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司某商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體招商、運(yùn)營(yíng)及管理工作(影城、超市、美食等);

2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位、制定公司某地產(chǎn)項(xiàng)目各階段的營(yíng)銷(xiāo)策略、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及監(jiān)督具體實(shí)施;

3、根據(jù)公司項(xiàng)目的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)管理模式、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核指標(biāo),確保帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出招租調(diào)整、策劃推廣、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃,推行運(yùn)營(yíng)管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)調(diào)整運(yùn)營(yíng)期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫(xiě)字樓定位、招租策略、租賃價(jià)格等相關(guān)方案;

6、重要目標(biāo)客戶(hù)的發(fā)展和維系,重點(diǎn)客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù);

7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務(wù)監(jiān)控;

8、對(duì)市場(chǎng)拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)、物業(yè)管理進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

9、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)重大合同以及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng),做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成本控制。

第3篇 商業(yè)前臺(tái)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.注重禮儀禮貌,樹(shù)立顧客至上的觀念;

2.熟練掌握商場(chǎng)的有關(guān)服務(wù)規(guī)則和項(xiàng)目;

3.嚴(yán)格按項(xiàng)目規(guī)定履行自己的職責(zé);

4.顧客投訴的處理和記錄;

5.商場(chǎng)會(huì)員管理。

任職資格:

1、文科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),2年以上購(gòu)物中心客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟練應(yīng)用辦公軟件(worde_cel),資源及信息統(tǒng)籌能力較強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3、積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

4、身體健康,形象端莊、舉止大方、普通話流利,口齒清晰。

第4篇 商業(yè)機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)機(jī)電安裝經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、定期與設(shè)計(jì)管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)施工圖紙會(huì)審工作,參與其它專(zhuān)業(yè)施工圖會(huì)審工作,并配合項(xiàng)目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報(bào)批報(bào)建工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)總控計(jì)劃編制詳細(xì)的水暖電專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織實(shí)施,審查各總分包單位施工計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,配合合約管理部完成本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更/工程變更成本核算及付款;

4、負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度,進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題,按流程及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果;

5、參加項(xiàng)目例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)解決機(jī)電工程施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

任職資格:

1、28-38歲,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、給排水、暖通空調(diào)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗(yàn)。有1個(gè)20萬(wàn)平方以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目(寫(xiě)字樓、公寓、購(gòu)物中心等)全流程開(kāi)發(fā)過(guò)程經(jīng)歷,有一線地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的專(zhuān)業(yè)沉淀,穩(wěn)定性強(qiáng);

4、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。 崗位職責(zé):

1、定期與設(shè)計(jì)管理部聯(lián)系解決施工圖中出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)施工圖紙會(huì)審工作,參與其它專(zhuān)業(yè)施工圖會(huì)審工作,并配合項(xiàng)目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)等)等報(bào)批報(bào)建工作;

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)總控計(jì)劃編制詳細(xì)的水暖電專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織實(shí)施,審查各總分包單位施工計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,配合合約管理部完成本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更/工程變更成本核算及付款;

4、負(fù)責(zé)建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度,進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題,按流程及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果;

5、參加項(xiàng)目例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)解決機(jī)電工程施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

任職資格:

1、28-38歲,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、給排水、暖通空調(diào)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上地產(chǎn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)或7年以上特大型總包單位工程管理經(jīng)驗(yàn)。有1個(gè)20萬(wàn)平方以上商業(yè)綜合體項(xiàng)目(寫(xiě)字樓、公寓、購(gòu)物中心等)全流程開(kāi)發(fā)過(guò)程經(jīng)歷,有一線地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的專(zhuān)業(yè)沉淀,穩(wěn)定性強(qiáng);

4、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,熟悉本地相關(guān)規(guī)范和法規(guī);

5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件。

第5篇 社區(qū)商業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)全國(guó)產(chǎn)業(yè)園社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)的開(kāi)展,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行支撐與管理;

2、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)對(duì)接并維持良好互動(dòng)的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)拓展區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目挖掘;

3、各類(lèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源的整合,以及服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4、全國(guó)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的梳理搭建、制定規(guī)范、實(shí)施監(jiān)督以及優(yōu)化完善。

任職資格:

本科學(xué)歷,5年左右產(chǎn)業(yè)社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)研的流程以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 1、負(fù)責(zé)全國(guó)產(chǎn)業(yè)園社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)各區(qū)域業(yè)務(wù)的開(kāi)展,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行支撐與管理;

2、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)對(duì)接并維持良好互動(dòng)的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)拓展區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目挖掘;

3、各類(lèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源的整合,以及服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

4、全國(guó)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的梳理搭建、制定規(guī)范、實(shí)施監(jiān)督以及優(yōu)化完善。

任職資格:

本科學(xué)歷,5年左右產(chǎn)業(yè)社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)調(diào)研的流程以及與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策、法律法規(guī)。

第6篇 社區(qū)商業(yè)崗位職責(zé)

智慧社區(qū)ceo 崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決策和決議,制定八心發(fā)展戰(zhàn)略,全盤(pán)負(fù)責(zé)公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng),開(kāi)創(chuàng)地產(chǎn)后服務(wù)商業(yè)新模式。

2、對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對(duì)經(jīng)營(yíng)方向、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)范圍的增減等。

3、組建、任免公司的管理團(tuán)隊(duì)。

4、定期向集團(tuán)董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,提交年度報(bào)告。

任職要求:

1、 要求有堅(jiān)韌和敢于挑戰(zhàn)的能力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)熱情和良好的心態(tài)。

2、具有社區(qū)商業(yè)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)ι鐓^(qū)商業(yè)發(fā)展共同價(jià)值導(dǎo)向。

3、熟悉及熟練運(yùn)用企業(yè)運(yùn)作管理流程,具有極強(qiáng)的開(kāi)拓能力。

4、具有優(yōu)秀的解決問(wèn)題和終結(jié)麻煩能力。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決策和決議,制定八心發(fā)展戰(zhàn)略,全盤(pán)負(fù)責(zé)公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng),開(kāi)創(chuàng)地產(chǎn)后服務(wù)商業(yè)新模式。

2、對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對(duì)經(jīng)營(yíng)方向、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)范圍的增減等。

3、組建、任免公司的管理團(tuán)隊(duì)。

4、定期向集團(tuán)董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,提交年度報(bào)告。

任職要求:

1、 要求有堅(jiān)韌和敢于挑戰(zhàn)的能力,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)熱情和良好的心態(tài)。

2、具有社區(qū)商業(yè)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)ι鐓^(qū)商業(yè)發(fā)展共同價(jià)值導(dǎo)向。

3、熟悉及熟練運(yùn)用企業(yè)運(yùn)作管理流程,具有極強(qiáng)的開(kāi)拓能力。

4、具有優(yōu)秀的解決問(wèn)題和終結(jié)麻煩能力。

第7篇 經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況設(shè)定計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)飲料產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、一年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

第8篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 廣州市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職位描述:

崗位職責(zé)

1、制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;

2、維持商場(chǎng)良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場(chǎng)6s管理;

4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場(chǎng)客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

任職資格

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問(wèn)題能力;

3.有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng);

5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性、主動(dòng)性。

第9篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

商業(yè)營(yíng)運(yùn)主管 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)和檢查工作;

5.負(fù)責(zé)投訴工作及突發(fā)事件處理督導(dǎo);

6.熟悉商品知識(shí)和商品流程,積極主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)運(yùn)工作;

7.組織市場(chǎng)調(diào)查,反映商場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求,定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主及商戶(hù)定期或不定期的不同形式的調(diào)查工作,收集業(yè)主及商戶(hù)意見(jiàn)和建議,匯總信息,向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、抗壓能力;

3、工作耐心細(xì)致、善于學(xué)習(xí)和自我提高;

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研專(zhuān)題報(bào)告、組織各種大型促銷(xiāo)活動(dòng);

6、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

第10篇 商業(yè)樓層管理員崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

②負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪及回訪,做好客戶(hù)問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

③負(fù)責(zé)招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料;

④做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

⑤負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理;

⑥負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪、回訪客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題;

⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作;

⑧協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;

第11篇 農(nóng)村商業(yè)崗位職責(zé)

綜合管理崗 1.負(fù)責(zé)做好日常綜合管理以及內(nèi)部管理;

2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、匯總、處理本部門(mén)公文、文稿;

3.負(fù)責(zé)及時(shí)處理文件的簽收、傳遞、督辦工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)工作安排撰寫(xiě)部門(mén)重要請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)等文字工作;

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)實(shí)物和辦公用品的申請(qǐng)和管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.負(fù)責(zé)做好日常綜合管理以及內(nèi)部管理;

2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、匯總、處理本部門(mén)公文、文稿;

3.負(fù)責(zé)及時(shí)處理文件的簽收、傳遞、督辦工作;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)工作安排撰寫(xiě)部門(mén)重要請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)等文字工作;

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)固定資產(chǎn)實(shí)物和辦公用品的申請(qǐng)和管理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)代表 1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算,合理使用并把握區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的投入

2、建立和維護(hù)客情關(guān)系,每天按照公司要求拜訪經(jīng)銷(xiāo)商,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動(dòng)執(zhí)行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫(kù)存管理、賬期管理等;

3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),并定期予以反饋;

4、重點(diǎn)a/b門(mén)店的日常拜訪、陳列及活動(dòng)執(zhí)行;

5、協(xié)助所管轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行生意規(guī)劃、建立終端維護(hù)體系,通過(guò)終端數(shù)據(jù)的分析,為經(jīng)銷(xiāo)商提供合理可行的建議。 1. 大專(zhuān)及以上(統(tǒng)招優(yōu)先);

2. 一年以上快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 溝通技巧、商務(wù)談判、具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

4. 正直誠(chéng)實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、客戶(hù)導(dǎo)向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)力及創(chuàng)新力。 1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商做好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算,合理使用并把握區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的投入

2、建立和維護(hù)客情關(guān)系,每天按照公司要求拜訪經(jīng)銷(xiāo)商,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、活動(dòng)執(zhí)行、保持產(chǎn)品新鮮度、庫(kù)存管理、賬期管理等;

3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo),并定期予以反饋;

4、重點(diǎn)a/b門(mén)店的日常拜訪、陳列及活動(dòng)執(zhí)行;

5、協(xié)助所管轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行生意規(guī)劃、建立終端維護(hù)體系,通過(guò)終端數(shù)據(jù)的分析,為經(jīng)銷(xiāo)商提供合理可行的建議。

第13篇 商業(yè)地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)會(huì)計(jì) 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 職責(zé)描述:

1、對(duì)各類(lèi)原始憑證進(jìn)行審核,保證其票據(jù)真實(shí),單據(jù)完整;

2、定期檢查相關(guān)的賬務(wù)處理,及時(shí)糾正異常,保證賬務(wù)處理的正確性;

3、根據(jù)新發(fā)生的業(yè)務(wù)設(shè)定合適的科目,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

4、完成運(yùn)營(yíng)中增值稅、所得稅等各稅種的月、季、年度納稅申報(bào);

5、完成各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表的編制;

6、審核商戶(hù)各期各階段租金、返款并及時(shí)辦理付款業(yè)務(wù)手續(xù);

7、依據(jù)付款合同與臺(tái)帳復(fù)核各類(lèi)付款;

8、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定各類(lèi)財(cái)務(wù)流程、管理制度;

9、內(nèi)外日常業(yè)務(wù)的溝通,稅務(wù)部門(mén)溝通,解決突發(fā)性稅務(wù)事宜等;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具有二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,熟悉各類(lèi)會(huì)計(jì)審核政策和財(cái)務(wù)審核方法,熟練掌握會(huì)計(jì)審核工具和技術(shù);

4、有多年的全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)情況,能熟練運(yùn)用稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)軟件、金蝶與用友財(cái)務(wù)軟件及各種辦公軟件系統(tǒng);

5、良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力及有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷中無(wú)不良記錄。

第14篇 出納（商業(yè)）崗位職責(zé)

出納(商業(yè)) 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 工作綜述:負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付和銀行匯兌結(jié)算。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)金管理

2. 建立健全出納各種帳目,及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié)

3. 定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳,接受會(huì)計(jì)人員監(jiān)督核查,保證帳款相符

4. 每日將所有各收銀點(diǎn)的現(xiàn)金和有價(jià)憑證對(duì)照收銀系統(tǒng)記錄收入錢(qián)柜并出具收款單據(jù)

5. 每日將前一日收存的所有現(xiàn)金和有價(jià)憑證交存指定銀行并取得存款憑證

6. 保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

7. 負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。

8. 負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作 ,完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

基本要求:

1. 大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;

2. 一年以上大型商場(chǎng)、綜超、百貨等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3. 電腦操作熟練,持有會(huì)計(jì)上崗證者較佳

4. 工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

第15篇 商業(yè)攝影師助理崗位職責(zé)

主要協(xié)助攝影師完成拍攝任務(wù);要有吃苦耐勞的精神,勤學(xué)向上、為人正直積極進(jìn)取。

第16篇 商業(yè)發(fā)展總監(jiān)崗位職責(zé)

商業(yè)發(fā)展總監(jiān) 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂(lè)園公司 佳兆業(yè)金沙灣國(guó)際樂(lè)園公司 director, business development

the director of business development plans and directs the organizations overall business development activities including overseeing the management of the business plan, lead generation, and acquiring and retaining customers. the director of business development will be primarily responsible for business generation within the china market for the themed entertainment industry, but will also be e_pected to develop opportunities around the asia-pacific region. they will consult with the senior leadership to develop the company’s business and will be held accountable for all revenue and net income goals.

duties:

? identifying new sales leads

? pitching products and/or services

? maintaining fruitful relationships with e_isting customers

? researching organizations and individuals online (especially on social media) to identify new leads and potential new markets

? researching the needs of other companies and learning who makes decisions about purchasing

? contacting potential clients via email or phone to establish rapport and set up meetings

? planning and overseeing new marketing initiatives

? attending conferences, meetings, and industry events

? preparing powerpoint presentations and sales displays

? contacting clients to inform them about new developments in the company’s products

? developing quotes and proposals

? negotiating sales and relationship agreements

? developing sales goals for the team and ensuring they are met

? training personnel and helping team members develop their skills

skills and e_perience required:

? strong communication and it fluency

? creative talents and the ability to solve tough problems

? in-depth knowledge of the themed entertainment industry and its current events

? the ability to handle pressure and meet deadlines

? skill in prioritizing and triaging obligations

? attention to detail

? e_cellent time management and organization

? e_perience in business development related to the ppp program

? previous e_perience with business develop in large financing organizations

education

? a bachelor’s degree (master’s is preferred) in marketing, business administration, sales or any other related field. an equivalent of this educational requirement in working e_perience is also acceptable for the position.

第17篇 商業(yè)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

員工的招聘和培訓(xùn),之后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門(mén)的商業(yè)目標(biāo)和具體的實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門(mén)的各種促銷(xiāo)活動(dòng)及預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的銷(xiāo)售和毛利目標(biāo)。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財(cái)務(wù)等工作內(nèi)容。

?30歲以下

?本科以上學(xué)歷

?商業(yè)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

?誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心。

?良好應(yīng)變能力,解決問(wèn)題能力強(qiáng)

?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見(jiàn)力

?團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)

?培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

?精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開(kāi)放,樂(lè)觀,熱情,有毅力

?有一定英語(yǔ)水平

?有大賣(mài)場(chǎng)經(jīng)歷為佳

第18篇 商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道代理商重點(diǎn)商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的落地進(jìn)度把控;

2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,推動(dòng)各部門(mén)配合落地,進(jìn)行狀態(tài)分析,對(duì)項(xiàng)目績(jī)效監(jiān)管和指導(dǎo);及時(shí)與團(tuán)隊(duì)同步項(xiàng)目進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)并推進(jìn)解決,為最終結(jié)果負(fù)責(zé);

3、通過(guò)過(guò)程管理和流程優(yōu)化,提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目推進(jìn)能力,提高業(yè)務(wù)-運(yùn)營(yíng)-產(chǎn)品的運(yùn)行效率;

4、項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào),建立良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通,完善團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制。

任職要求:

1、5年以上商業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或商業(yè)產(chǎn)品落地項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

3、勇于挑戰(zhàn),能承受高強(qiáng)度工作,能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;有洞察力,善于獨(dú)立思考。

第19篇 商業(yè)地產(chǎn)總裁崗位職責(zé)

商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)-營(yíng)銷(xiāo)副總裁 華南城集團(tuán)有限公司 華南國(guó)際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國(guó)際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)總裁通過(guò)整合集團(tuán)品牌和技術(shù)資源,為項(xiàng)目定位和營(yíng)銷(xiāo)方案提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,最大化項(xiàng)目銷(xiāo)售利潤(rùn);

2、負(fù)責(zé)公司在全國(guó)范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷(xiāo)售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源,指導(dǎo)、推進(jìn)廣告代理公司等合作單位,完成項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷(xiāo)售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。

任職資格:

1、50歲以?xún)?nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)和成功案例者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目(尤其商業(yè)項(xiàng)目)策劃、市場(chǎng)研究、企劃推廣、銷(xiāo)售與客戶(hù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷(xiāo)售面積累計(jì)在200萬(wàn)平以上;

4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理理論知識(shí),具有全面的經(jīng)營(yíng)管理能力,有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)管理理念;

5、為人正直,善于溝通和決斷。

第20篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

商業(yè)營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員 諾仕達(dá) 昆明諾仕達(dá)企業(yè)(集團(tuán))有限公司,昆明諾仕達(dá),昆明諾仕達(dá)集團(tuán),諾仕達(dá),諾仕達(dá) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)通知和督促所管商戶(hù)各項(xiàng)費(fèi)用的催收,確保達(dá)成預(yù)算目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)樓層品牌店鋪日常運(yùn)營(yíng)秩序管理,營(yíng)運(yùn)環(huán)境的監(jiān)督與管理,確保營(yíng)運(yùn)流程的規(guī)范執(zhí)行;

3.對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)所有店鋪每天銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總分析,關(guān)注重點(diǎn)商鋪及各類(lèi)相關(guān)信息,關(guān)注商鋪日常銷(xiāo)售情況對(duì)于銷(xiāo)售異常下滑的了解,提出幫助租戶(hù)提高業(yè)績(jī)的建議或措施;

4. 負(fù)責(zé)控區(qū)各品牌商戶(hù)客情關(guān)系維護(hù),保持良好的溝通;

5.負(fù)責(zé)為控區(qū)入駐店鋪提供商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范服務(wù),并能協(xié)調(diào)解決各支持部門(mén)(物業(yè)、財(cái)務(wù)、企劃、客服)的服務(wù)工作;

6.負(fù)責(zé)收集匯總商戶(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)信息,以及向商戶(hù)傳到公司各項(xiàng)管理要求或書(shū)面函件;

7.領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。

任職要求:

1、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

2、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、良好的禮儀風(fēng)范。