崗位職責(zé)督導(dǎo)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

督導(dǎo)崗位，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，以確保組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。督導(dǎo)通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗图?xì)致的監(jiān)控，促進(jìn)工作效率提升，保證工作質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力，能有效溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員。

2. 對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有深入理解，熟悉業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范。

3. 精通時(shí)間管理和項(xiàng)目管理技巧，能高效安排工作計(jì)劃。

4. 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出解決方案，并具備決策能力。

5. 善于激勵(lì)員工，營(yíng)造積極的工作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步。

6. 具備良好的問(wèn)題解決和沖突調(diào)解能力，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定。

崗位職責(zé)描述

督導(dǎo)崗位的核心在于執(zhí)行和監(jiān)督，既要對(duì)業(yè)務(wù)流程有全面掌握，又要關(guān)注細(xì)節(jié)。他們需要深入到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，確保每個(gè)步驟都符合標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期，同時(shí)關(guān)注員工的工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)。督導(dǎo)不僅是管理者，也是教練和導(dǎo)師，他們通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技能，激發(fā)潛力。

有哪些內(nèi)容

1. 工作監(jiān)督：定期檢查各部門(mén)的工作進(jìn)度，確保任務(wù)按時(shí)完成，對(duì)延誤或異常情況進(jìn)行及時(shí)干預(yù)。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，解決協(xié)作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的有效溝通。

3. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作成果進(jìn)行審核，保證交付物的質(zhì)量。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

5. 問(wèn)題解決：分析工作中的瓶頸和難題，提出改進(jìn)措施，協(xié)助解決問(wèn)題。

6. 性能評(píng)估：定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，為晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和改進(jìn)提供依據(jù)。

7. 制度建設(shè)：參與企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的制定和修訂，確保其符合業(yè)務(wù)需求和法規(guī)要求。

8. 客戶(hù)關(guān)系：在必要時(shí)，與客戶(hù)保持良好溝通，了解客戶(hù)需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

督導(dǎo)崗位在企業(yè)中扮演著承上啟下的角色，他們既是管理層的延伸，又是基層員工的橋梁，通過(guò)他們的努力，企業(yè)能夠更加有序、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

第1篇 工程督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

工程督導(dǎo)經(jīng)理 融創(chuàng)物業(yè) 融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司,天津融創(chuàng)物業(yè)公司,融創(chuàng)物業(yè),融創(chuàng) 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理體系宣貫、培訓(xùn),評(píng)估、檢查、意見(jiàn)建議的收集、整理、提報(bào)及區(qū)域管理制度的編寫(xiě)修訂;負(fù)責(zé)西南區(qū)域工程基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、考核工作。

任職要求:

1、工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

2、具備較強(qiáng)的工程管理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力;執(zhí)行能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛(ài)崗敬業(yè);

3、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)歷,能熟練運(yùn)用辦公軟件、文字寫(xiě)作功底深厚;

4、有工程質(zhì)量檢查督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 便利店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗位職責(zé)

便利店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 惠民網(wǎng) 中商惠民(北京)電子商務(wù)有限公司,中商惠民,惠付通,惠民網(wǎng),中商惠民 職責(zé)描述:

1、完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作指標(biāo)

2、制定并按計(jì)劃對(duì)門(mén)店進(jìn)行拜訪。

3、協(xié)助門(mén)店商品陳列、訂貨、庫(kù)存管理

4、監(jiān)督門(mén)店制度流程執(zhí)行情況并匯總反饋

5、協(xié)助門(mén)店對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行分析,并制定可行性方案。

6、公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用辦公軟件ppt、word、e_cel

3、有便利店經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)店長(zhǎng)者優(yōu)先

“嗨家便利”作為中商惠民旗下加盟連鎖品牌,定位于便利店的品牌專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng),為傳統(tǒng)小賣(mài)店進(jìn)行賦能和升級(jí)。依托中商惠民強(qiáng)大的資源整合能力和創(chuàng)新的廠超對(duì)接+農(nóng)超對(duì)接供應(yīng)模式,為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)、更新鮮、更安全的基礎(chǔ)生活物資與生鮮食品。同時(shí),中商惠民強(qiáng)大的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力為傳統(tǒng)便利店升級(jí)為嗨家便利提供專(zhuān)業(yè)的店面環(huán)境升級(jí)、經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)、商品運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、高效的物流支持、完善的信息系統(tǒng)和貼心的售后服務(wù)。除了傳統(tǒng)的便利店業(yè)務(wù),嗨家便利更集愛(ài)鮮蜂、惠付通等業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)于一體,真正實(shí)現(xiàn)將便利店打造為社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)的入口。

第3篇 籌建督導(dǎo)崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督零售店門(mén)店籌建、裝修項(xiàng)目;

2、監(jiān)督和把控施工的質(zhì)量進(jìn)度,及時(shí)解決存在的問(wèn)題;

3、管理和監(jiān)督供應(yīng)商、監(jiān)理、維修等方面工作;

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求

1、3年以上裝修項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的裝修管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有銀行等辦事類(lèi)型的服務(wù)機(jī)構(gòu)、連鎖店標(biāo)準(zhǔn)管理、區(qū)域籌建、監(jiān)督等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖加盟,拓店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、抗壓能力較強(qiáng), 能夠適應(yīng)出差。

6、本科及以上學(xué)歷。

第4篇 督導(dǎo)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司,公園客,帕客 職責(zé)描述:

1、熟悉零售連鎖店運(yùn)營(yíng)管理流程,門(mén)店?duì)I運(yùn)實(shí)操事務(wù),能推動(dòng)督促門(mén)店高效執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

2、執(zhí)行公司零售策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);根據(jù)店面特點(diǎn),和公司一起制定銷(xiāo)售指標(biāo),分解、落實(shí)指標(biāo)

3、對(duì)所轄門(mén)店工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)掌握各類(lèi)信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),包括各銷(xiāo)售區(qū)域的工作動(dòng)向、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的考勤管理以及各類(lèi)違章違紀(jì)等

4、店內(nèi)人員的管理,日常排班考勤、督促銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等

5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計(jì)劃,進(jìn)行監(jiān)督、追蹤;

6、跟進(jìn)指導(dǎo)店鋪銷(xiāo)售情況,提出合理化建議,幫助提升銷(xiāo)量;

7、每月需完成營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)等相關(guān)工作,包含進(jìn)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、貨品損耗等相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄,月度營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)表的制定。

8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級(jí)提交日常經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)信息包括本店客戶(hù)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查與分析報(bào)告。

9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關(guān)軟件。

任職要求:

1.具有同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;

2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店(如羅森、711等)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.善于溝通表達(dá),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

第5篇 基站督導(dǎo)崗位職責(zé)

基站督導(dǎo) 北京愛(ài)可生信息技術(shù)股份有限公司 北京愛(ài)可生信息技術(shù)股份有限公司,愛(ài)信股份,愛(ài)可生,愛(ài)可生 職責(zé)描述:

1、愛(ài)立信/華為設(shè)備后臺(tái)調(diào)試、數(shù)據(jù)制作及開(kāi)通、告警分析及統(tǒng)計(jì)處理

2、熟練使用計(jì)算機(jī),且熟悉辦公軟件

3、熟悉愛(ài)立信/華為產(chǎn)品,涉及移動(dòng)、聯(lián)通、電信運(yùn)營(yíng)商

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有良好的溝通能力,為人正直、坦誠(chéng);

3、能適應(yīng)出差,服從公司安排;

4、有愛(ài)立信/華為后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)(待遇面議)。

第6篇 快消督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌和執(zhí)行項(xiàng)目活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行的質(zhì)量,及時(shí)掌握活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的有效信息;

3、處理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的疑難問(wèn)題;

4、維護(hù)客情和完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,樣貌氣質(zhì)佳;

2、有2年以上相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有快消品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練使用word,e_cel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) ;

4、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。

第7篇 代理商督導(dǎo)崗位職責(zé)

督導(dǎo)-代理商 北京科拉思納服飾有限公司 北京科拉思納服飾有限公司,科拉思納 崗位職責(zé):

1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理代理商賬務(wù)及發(fā)退貨記賬等

2、代理商文件傳送,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等

3、依據(jù)公司任務(wù)將客戶(hù)任務(wù)分解到月,并指導(dǎo)代理商完成任務(wù)

4、市場(chǎng)信息收集,及時(shí)對(duì)同行業(yè)產(chǎn)品的信息采集并反饋

5、組織代理商進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),如訂貨會(huì)、招商會(huì)等

任職要求:

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,1年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel表格的操作

3、能適應(yīng)出差

第8篇 cs督導(dǎo)崗位職責(zé)

區(qū)域銷(xiāo)售主管/大區(qū)督導(dǎo)(cs) 穎通貿(mào)易 穎通(上海)貿(mào)易有限公司,eternal,穎通貿(mào)易,穎通 崗位職責(zé):

1.大區(qū)連鎖系統(tǒng)、地方連鎖及精品店的門(mén)店管理;

2.與系統(tǒng)、門(mén)店相關(guān)人員簡(jiǎn)歷良好的客情關(guān)系;

3.下市場(chǎng)指導(dǎo)店長(zhǎng)、店員銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售話術(shù)的培訓(xùn);

4.搜集競(jìng)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案;

5.達(dá)成公司布置的零售、采購(gòu)指標(biāo)。

任職資格:

1.對(duì)進(jìn)口護(hù)膚品熟悉;

2.熟悉護(hù)膚品精品店渠道的運(yùn)作方式,能獨(dú)立門(mén)店展開(kāi)銷(xiāo)售話術(shù)培訓(xùn);

3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),懂得合作的價(jià)值;

4.能夠適應(yīng)出差。

第9篇 督導(dǎo)（瀘州）崗位職責(zé)

體驗(yàn)店督導(dǎo)-瀘州(j14124) 易鑫集團(tuán) 鑫車(chē)投資(上海)有限公司,易鑫集團(tuán),鑫車(chē)投資,鑫車(chē) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和管理區(qū)域內(nèi)加盟體驗(yàn)店

2.對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域或體驗(yàn)店的銷(xiāo)售數(shù)量 融資金額和成交率等業(yè)績(jī)指標(biāo)

3.對(duì)于體驗(yàn)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行現(xiàn)地確認(rèn)和指導(dǎo)幫助和培訓(xùn),貫徹公司政策和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),幫助體驗(yàn)加盟店針對(duì)性地提升業(yè)務(wù)能力

任職資格:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;商務(wù)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有至少有2年汽車(chē)或者汽車(chē)金融區(qū)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3.能與體驗(yàn)店及關(guān)鍵客戶(hù)建立友好伙伴關(guān)系,具備汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及沖突處理技能

4. 善于溝通協(xié)調(diào)管理,抗壓性較好

第10篇 移動(dòng)通信工程督導(dǎo)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)通信工程的工程督導(dǎo)、設(shè)備開(kāi)通、測(cè)試、維護(hù)工作;

2、機(jī)房設(shè)備聯(lián)調(diào);

任職要求:

1、通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等理工科大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、熟悉移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò),熟練運(yùn)用autocad以及日常辦公軟件;

3、從事過(guò)通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮。

第11篇 巡檢督導(dǎo)崗位職責(zé)

督導(dǎo)巡檢經(jīng)理 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)

1.全面覆蓋富力地產(chǎn)廣州區(qū)域各項(xiàng)目的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查及處理并做好分析報(bào)告;

2.對(duì)重大違紀(jì)案件立案專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查;

3.現(xiàn)場(chǎng)回訪客戶(hù)、員工,拓寬信息渠道并收集相關(guān)資料;培養(yǎng)“線人”,收集員工違規(guī)違紀(jì)線索;

4.不定時(shí)突擊夜查或?qū)ｍ?xiàng)暗訪核查,對(duì)達(dá)不到公司要求的違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格查處,以示警醒;

5.核查、監(jiān)督各職能部門(mén)及小區(qū)的工作情況,確保各項(xiàng)制度得以全面落實(shí);

6.各類(lèi)核查數(shù)據(jù)分析、文檔處理工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實(shí),對(duì)物業(yè)管理有深厚興趣者,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷;

2.須有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),洞悉物業(yè)管理項(xiàng)目的各大管理漏洞,熟悉法律條文,監(jiān)督和指導(dǎo)小區(qū)提高警覺(jué)意識(shí)

三、薪酬福利

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;

2、每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;

3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。

第12篇 督導(dǎo)員崗位職責(zé)

督導(dǎo)員 asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 職責(zé)描述:

1. 日常巡店,調(diào)查品牌銷(xiāo)量,競(jìng)品信息,協(xié)助店面陳列,文宣曝光。

2. 維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,維護(hù)渠道,支持店面各種促銷(xiāo)宣傳以及路演活動(dòng)(非銷(xiāo)售,協(xié)助商家做節(jié)氣活動(dòng))。

3. 向華碩當(dāng)?shù)仄脚_(tái)業(yè)務(wù)/終端管理部匯報(bào)每日工作,參加區(qū)域平臺(tái)會(huì)議。

任職要求:

1. 高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

2. 有相關(guān)it督導(dǎo)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 有一定的溝通技巧。

4. 有耐心,有責(zé)任感,有事業(yè)心。

5. 會(huì)使用基礎(chǔ)的word,e_cel,ppt等office辦公軟件。

第13篇 督導(dǎo)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域督導(dǎo)/銷(xiāo)售主管/大店長(zhǎng)/店經(jīng)理 匯潔集團(tuán) 深圳匯潔集團(tuán)股份有限公司,加一尚品,匯潔,匯潔集團(tuán),匯潔 一. 工作職責(zé):

統(tǒng)籌店鋪銷(xiāo)售、貨品、陳列、人員日常運(yùn)營(yíng)管理;

1、 銷(xiāo)售管理:建立、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo),了解和收集顧客需求并及 時(shí)反饋,處理顧客投訴及退換貨事宜;

2、 產(chǎn)品管理:確保店鋪產(chǎn)品儲(chǔ)備,檢查產(chǎn)品陳列,以提高銷(xiāo)售的有效性;

3、 員工管理:對(duì)店鋪員工銷(xiāo)售等工作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、 預(yù)算控制:店鋪各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及控制;

5、 商場(chǎng)管理:與商場(chǎng)活動(dòng)談判、資源位申請(qǐng)等商場(chǎng)對(duì)接;

6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二. 任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備相應(yīng)的店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第14篇 江西督導(dǎo)崗位職責(zé)

市場(chǎng)督導(dǎo)(江西) 水星家紡 上海水星家用紡織品股份有限公司,上海水星家紡,水星家紡,水星家用 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、向所屬區(qū)域內(nèi)店鋪提供日常運(yùn)營(yíng)管理支持(形象、貨品、人員管理、活動(dòng)等);

3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)店鋪陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),巡視并考核片區(qū)內(nèi)店鋪的形象的執(zhí)行;

4、 區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執(zhí)行,對(duì)新店開(kāi)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援;

5、 訂貨會(huì)指引、配貨、發(fā)貨及銷(xiāo)售各項(xiàng)日常事務(wù)跟進(jìn)與指引;

6、 協(xié)助加盟店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,維護(hù)協(xié)調(diào)公司與加盟商關(guān)系;

7、 及時(shí)完成公司的銷(xiāo)售報(bào)表,收集市場(chǎng)的行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

崗位要求:

1、22-30歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,品貌端正,普通話流利;

2、相關(guān)行業(yè)2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)督導(dǎo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力;

4、熟悉家紡行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí),懂色彩、陳列等培訓(xùn)知識(shí);能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。

第15篇 安防督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、執(zhí)行日常藝術(shù)館館內(nèi)安全任務(wù),對(duì)場(chǎng)館內(nèi)的各個(gè)出入口、通道進(jìn)行巡邏及保持監(jiān)查。

2、督導(dǎo)協(xié)調(diào)樓層現(xiàn)場(chǎng)管理,館內(nèi)顧客咨詢(xún)工作。

3、處理突發(fā)事件及顧客投訴;

4、協(xié)調(diào)商品陳列的調(diào)整與更新;

5、檢查樓層客用設(shè)施及安全設(shè)施。

崗位要求:1、年齡20---35歲,熟悉安保工作流程,具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。

2、身高175以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先錄用。

入職即繳納五險(xiǎn)一金,上五休二.,

第16篇 市場(chǎng)督導(dǎo)員崗位職責(zé)

mechandiser(市場(chǎng)督導(dǎo)員) 阿樂(lè)斯 阿樂(lè)斯絕熱材料(廣州)有限公司,阿樂(lè)斯,阿樂(lè)斯絕熱 職責(zé)描述:

1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)

1)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),以及拓展分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

2)定期維護(hù)所轄地區(qū)零售經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系;

3)定期拜訪經(jīng)銷(xiāo)商直營(yíng)店,分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),以及行業(yè)市場(chǎng),協(xié)助開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。

2.活動(dòng)推廣

1)監(jiān)督分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò), 貫徹和實(shí)施公司推廣活動(dòng);

2)配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和經(jīng)銷(xiāo)商本地組織品牌推廣活動(dòng)。

3.分銷(xiāo)人員培訓(xùn)

1)在門(mén)店定期組織產(chǎn)品培訓(xùn)、公司介紹和安裝示范等;

2)督促經(jīng)銷(xiāo)商直營(yíng)以及分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的人員學(xué)會(huì)在線學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn)。

4.信息收集及反饋

1)定期收集市場(chǎng)反饋和各級(jí)客戶(hù)的建議,及時(shí)匯報(bào)上級(jí);

2)有效記錄門(mén)店銷(xiāo)售情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)的動(dòng)態(tài);

3)做好細(xì)致的書(shū)面記錄,及時(shí)提交上級(jí)分析市場(chǎng)和調(diào)整策略。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.2-3年的銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn),有賣(mài)場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者及五金、家電、建材行業(yè)等優(yōu)先

3.熟練的電腦系統(tǒng)操作能力,良好溝通表達(dá)能力

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利

5.能吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期出差

第17篇 美容督導(dǎo)崗位職責(zé)

資生堂美容督導(dǎo) 角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過(guò)美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對(duì)化妝品店店員進(jìn)行銷(xiāo)售方法的示范,指導(dǎo),對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)提供建議和幫助。

職責(zé)

店鋪指導(dǎo)

a)對(duì)店員的儀容儀表,基礎(chǔ)知識(shí),htl實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)

b)確認(rèn)門(mén)店目標(biāo)及銷(xiāo)售進(jìn)度,并對(duì)化妝品店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷(xiāo)售知識(shí)

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導(dǎo)店員銷(xiāo)售,帶動(dòng)銷(xiāo)售

e)檢查會(huì)員資料填寫(xiě)情況,確保會(huì)員簿填寫(xiě)與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會(huì)員,并維護(hù)好老會(huì)員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

g)推進(jìn)落實(shí)公司施策活動(dòng)

參加促銷(xiāo)活動(dòng),美容講座及沙龍活動(dòng)

a)參加地區(qū)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),從活動(dòng)準(zhǔn)備到促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行中,積極的推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展,并提升銷(xiāo)售

b)協(xié)助地區(qū)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)開(kāi)展美容講座及沙龍活動(dòng),積極推廣品牌及資生堂美容理論

會(huì)議指導(dǎo)

a)協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師一起完成培訓(xùn)課程,并擔(dān)當(dāng)?shù)陠T學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作

b)及時(shí)解答店員提出的問(wèn)題,匯總問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)反饋給區(qū)域培訓(xùn)師

c)全面觀察每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并在會(huì)后反饋區(qū)域培訓(xùn)師

其他

a)主動(dòng)了解門(mén)店其他競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售情況,目前店鋪經(jīng)營(yíng)情況,并反饋給對(duì)應(yīng)此化妝品銷(xiāo)售主任和培訓(xùn)師。

費(fèi)用管理

a)差旅費(fèi)用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律管理,準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷(xiāo)和上報(bào)有關(guān)資料

信息管理

a)建立化妝品店重點(diǎn)店員檔案并及時(shí)跟蹤

b)確?；瘖y品店重點(diǎn)店會(huì)員資料檔案的完整性和有效性 角色

你代表資生堂,把美傳遞給眾多的顧客

你代表資生堂,在化妝品店向化妝品店員貫徹資生堂的美容理論

你通過(guò)美容方式,化妝品,想顧客提案更愉悅,更美麗,更健康的生活方式

你對(duì)化妝品店店員進(jìn)行銷(xiāo)售方法的示范,指導(dǎo),對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)提供建議和幫助。

職責(zé)

店鋪指導(dǎo)

a)對(duì)店員的儀容儀表,基礎(chǔ)知識(shí),htl實(shí)施狀況進(jìn)行指導(dǎo)

b)確認(rèn)門(mén)店目標(biāo)及銷(xiāo)售進(jìn)度,并對(duì)化妝品店進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提升店鋪銷(xiāo)售知識(shí)

c)向顧客宣傳資生堂美容理念

d)向店員示范接待流程,并指導(dǎo)店員銷(xiāo)售,帶動(dòng)銷(xiāo)售

e)檢查會(huì)員資料填寫(xiě)情況,確保會(huì)員簿填寫(xiě)與pos輸入的完整性與有效性

f)幫助店鋪增加新會(huì)員,并維護(hù)好老會(huì)員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

g)推進(jìn)落實(shí)公司施策活動(dòng)

參加促銷(xiāo)活動(dòng),美容講座及沙龍活動(dòng)

a)參加地區(qū)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),從活動(dòng)準(zhǔn)備到促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行中,積極的推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展,并提升銷(xiāo)售

b)協(xié)助地區(qū)培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)開(kāi)展美容講座及沙龍活動(dòng),積極推廣品牌及資生堂美容理論

會(huì)議指導(dǎo)

a)協(xié)助區(qū)域培訓(xùn)師一起完成培訓(xùn)課程,并擔(dān)當(dāng)?shù)陠T學(xué)習(xí)的指導(dǎo)工作

b)及時(shí)解答店員提出的問(wèn)題,匯總問(wèn)題點(diǎn),并及時(shí)反饋給區(qū)域培訓(xùn)師

c)全面觀察每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并在會(huì)后反饋區(qū)域培訓(xùn)師

其他

a)主動(dòng)了解門(mén)店其他競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售情況,目前店鋪經(jīng)營(yíng)情況,并反饋給對(duì)應(yīng)此化妝品銷(xiāo)售主任和培訓(xùn)師。

費(fèi)用管理

a)差旅費(fèi)用使用合理有效,記錄清晰明確

b)嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律管理,準(zhǔn)時(shí)報(bào)銷(xiāo)和上報(bào)有關(guān)資料

信息管理

a)建立化妝品店重點(diǎn)店員檔案并及時(shí)跟蹤

b)確?；瘖y品店重點(diǎn)店會(huì)員資料檔案的完整性和有效性

第18篇 百貨督導(dǎo)崗位職責(zé)

新百貨督導(dǎo) 勝利之星 義烏市贏星供應(yīng)鏈管理有限公司,義烏市贏星進(jìn)出口有限公司,勝利之星,贏星 職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定招商區(qū)域客戶(hù)目標(biāo)和公司定期的銷(xiāo)售目標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的銷(xiāo)售管理與服務(wù)跟進(jìn)工作;

3、對(duì)貨品的賣(mài)點(diǎn)、搭配、陳列等建立培訓(xùn)機(jī)制并組織執(zhí)行;

4、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)陳列標(biāo)準(zhǔn),支援店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作;

5、 根據(jù)季節(jié)更替規(guī)律,要求店面換季及新貨品上市,督促更換店面形象廣告;

6、 定期審查網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售及給予提升業(yè)績(jī)建議協(xié)助;

7、 協(xié)助編制品牌推廣手冊(cè)、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、陳列搭配手冊(cè)等資料;

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

任職要求:

1、有時(shí)尚百貨類(lèi)督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、在快時(shí)尚行業(yè)、百貨銷(xiāo)售行業(yè)有3年以上督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

3、能夠按照公司要求把各項(xiàng)指標(biāo)規(guī)范化、并且執(zhí)行到位。

4、性格熱情主動(dòng),能適應(yīng)國(guó)外、國(guó)內(nèi)偶爾出差

第19篇 采購(gòu)督導(dǎo)崗位職責(zé)

督導(dǎo)(設(shè)計(jì)、工程、采購(gòu)) (mj000471) 樂(lè)乎公寓 北京樂(lè)乎公寓物業(yè)管理有限公司,樂(lè)乎,樂(lè)乎公寓,樂(lè)乎 崗位工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)溝通設(shè)計(jì)部、工程部、采購(gòu)部、預(yù)算部各部門(mén)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)確定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理數(shù)據(jù)情況,保證數(shù)據(jù)真實(shí)性、及時(shí)性、完整性;

2.對(duì)設(shè)計(jì)部、工程部、采購(gòu)部、預(yù)算部各部門(mén)重點(diǎn)工作跟進(jìn)并把其中數(shù)據(jù)信息匯總,及時(shí)反饋總經(jīng)理;

3.各部門(mén)項(xiàng)目情況以ppt做總結(jié);

崗位要求:

1.對(duì)裝飾裝修的工程類(lèi)工作有1-3年的工作基礎(chǔ),了解整個(gè)工作流程及特點(diǎn);

2.office掌握并熟練使用;

3.適應(yīng)高強(qiáng)度工作抗壓力強(qiáng),具有獨(dú)立自驅(qū)完成工作;

4.溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)、邏輯能力強(qiáng);

5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備造價(jià) 工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

第20篇 督導(dǎo)訓(xùn)練崗位職責(zé)

銀行保險(xiǎn)事業(yè)中心 督導(dǎo)訓(xùn)練崗 華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司 華夏人壽保險(xiǎn)股份有限公司,華夏保險(xiǎn),華夏 職責(zé)描述:

1)、續(xù)期管理制度、服務(wù)流程、考核體系等制定與設(shè)計(jì);

2)、指導(dǎo)和監(jiān)督各級(jí)機(jī)構(gòu)執(zhí)行續(xù)期作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程與考核管理體系;

3)、各類(lèi)續(xù)期報(bào)告、續(xù)期方案撰寫(xiě)及追蹤督導(dǎo),及后續(xù)方案兌現(xiàn)等工作;

4)、負(fù)責(zé)emt隊(duì)伍續(xù)期部分培訓(xùn)課程研發(fā)與實(shí)施;

5)、定期組織全系統(tǒng)續(xù)期業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),emt人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班等,續(xù)期績(jī)優(yōu)推動(dòng)與榮譽(yù)體系建設(shè);

6)、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)續(xù)期各類(lèi)疑難件、問(wèn)題件、失效件的處理;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1-3年,具備一定的續(xù)期工作經(jīng)驗(yàn)

3.溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)邏輯思維、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重