臨時(shí)用工安管理制度旨在確保企業(yè)在使用臨時(shí)工時(shí)，能夠有效管理，保證生產(chǎn)安全，降低風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 臨時(shí)工的招聘與選拔流程
2. 崗前培訓(xùn)與安全教育
3. 工作現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定
4. 考勤與績(jī)效管理
5. 突發(fā)事件處理及應(yīng)急預(yù)案
6. 法律法規(guī)遵守與權(quán)益保障
包括哪些方面
1. 招聘與選拔：明確臨時(shí)工的招聘渠道、條件、面試流程，確保人員素質(zhì)符合工作需求。
2. 安全培訓(xùn)：制定詳細(xì)的崗前培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理知識(shí)等。
3. 現(xiàn)場(chǎng)管理：設(shè)立臨時(shí)工工作區(qū)，明確安全警示標(biāo)識(shí)，規(guī)定工作行為規(guī)范。
4. 考勤與績(jī)效：建立臨時(shí)工考勤制度，設(shè)定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和效率。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定針對(duì)臨時(shí)工可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)策略，如工傷、設(shè)備故障等。
6. 權(quán)益保障：尊重臨時(shí)工的合法權(quán)益，遵守勞動(dòng)法規(guī)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。
重要性
臨時(shí)用工安管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 保障企業(yè)生產(chǎn)安全：通過嚴(yán)格的管理制度，預(yù)防因臨時(shí)工操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故。
2. 提升工作效率：明確的工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)能提高臨時(shí)工的工作效率和質(zhì)量。
3. 遵守法律法規(guī)：防止因忽視臨時(shí)工權(quán)益而引發(fā)的法律糾紛，維護(hù)企業(yè)形象。
4. 維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系：良好的管理制度有助于建立臨時(shí)工與企業(yè)間的信任，促進(jìn)穩(wěn)定的工作環(huán)境。
方案
1. 制定詳盡的招聘與選拔程序，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、試工等環(huán)節(jié)，確保人選合適。
2. 設(shè)立專門的安全培訓(xùn)課程，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。
3. 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全巡查，定期檢查安全設(shè)施，及時(shí)消除隱患。
4. 使用電子考勤系統(tǒng)，確?？记谟涗洔?zhǔn)確，公平公正地進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
5. 定期演練應(yīng)急預(yù)案，確保臨時(shí)工在緊急情況下能迅速響應(yīng)。
6. 設(shè)立投訴機(jī)制，解決臨時(shí)工在工作中遇到的問題，保障其合法權(quán)益。
通過上述方案的實(shí)施，臨時(shí)用工安管理制度將為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供有力保障，同時(shí)也為臨時(shí)工提供一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境。
臨時(shí)用工安管理制度范文
第1篇 校園臨時(shí)用工安全管理制度
1、實(shí)行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時(shí)工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度 ，嚴(yán)格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份，并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校總務(wù)處審核存檔備查，建立臨時(shí)用工人員安全管理臺(tái)賬，做到人來登記，人走注銷，數(shù)據(jù)變動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確。
3、臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證，用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門，不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園，不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù)。
第2篇 小學(xué)臨時(shí)用工安全管理制度
長(zhǎng)江路第一小學(xué)臨時(shí)用工安全管理制度
1、實(shí)行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時(shí)工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度，嚴(yán)格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份，并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門審核存檔備查。
3、臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證，用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門，不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園，不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù)，并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。
第3篇 學(xué)校臨時(shí)用工安全管理制度（2）
學(xué)校臨時(shí)用工安全管理制度(二)
1.實(shí)行誰用工,誰管理的原則,部門使用臨時(shí)工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份,并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門或總務(wù)處審核存檔備查,建立臨時(shí)用工人員安全管理臺(tái)賬,做到人來登記、人走注銷,數(shù)據(jù)變動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確。
3.臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證,用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議,使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī),服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4.臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門,不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園,不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5.臨時(shí)人員必須根據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù),并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。
第4篇 臨時(shí)用工安全管理制度
1、臨時(shí)用工是指為公路,施工需要而招用的季節(jié)性臨時(shí)工人和民工。
2、確因養(yǎng)護(hù)、施工需要,使用一年以上的臨時(shí)工,必須按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,簽定勞動(dòng)合同,確定合法勞動(dòng)關(guān)系。
3、招用臨時(shí)工必須年滿18周歲以上,50周歲以下,身體健康、與妨礙本崗位工作的疾病和生理缺陷、工作認(rèn)真、服從分工、短時(shí)間內(nèi)就能勝任本崗位工作。
4、特種作業(yè)崗位或技術(shù)性較強(qiáng)崗位確需招用的臨時(shí)工,必須持有本人有效技術(shù)證書和有效操作證,并經(jīng)安全、人事部門考核審定后方可錄用。特別是駕駛?cè)藛T,駕齡不到三年或發(fā)生事故者禁止招用。
5、臨時(shí)工必須憑本人身份證、就業(yè)證(卡)、人口暫住證等證件由人事部門辦理臨時(shí)用工協(xié)議和安全協(xié)議,加強(qiáng)管理,建立臨時(shí)工花名冊(cè)及有關(guān)臺(tái)帳。
6、招用的臨時(shí)工,用人單位必須進(jìn)行三級(jí)安全教育后方可上崗作業(yè),特殊工種,則應(yīng)進(jìn)行專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)、教育后方可上崗。同時(shí)做好臺(tái)帳記錄工作。
7、根據(jù)生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要,對(duì)臨時(shí)工應(yīng)按國家規(guī)定,提供勞動(dòng)安全條件,配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第5篇 _小學(xué)臨時(shí)用工安全管理制度
長(zhǎng)江路第一小學(xué)臨時(shí)用工安全管理制度
1、實(shí)行“誰用工,誰管理”的原則,部門使用臨時(shí)工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時(shí)用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴(yán)格審查被用人員的身份,并將有關(guān)證件報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門審核存檔備查。
3、臨時(shí)人員應(yīng)有合法有效的身份證,用人單位應(yīng)與其簽訂使用合同、協(xié)議,使用期內(nèi)應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī),服從學(xué)校統(tǒng)一管理。
4、臨時(shí)人員憑學(xué)校印發(fā)的臨時(shí)出入證進(jìn)出校門,不準(zhǔn)將非本校人員帶入校園,不準(zhǔn)將校內(nèi)物資帶出校外。
5、臨時(shí)人員必須根據(jù)公安部門的要求主動(dòng)辦理暫住手續(xù),并按學(xué)校規(guī)定交納一定數(shù)額的治安保證金。
