幼兒園崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

幼兒園崗位職責是指在幼兒園中，每個工作人員所承擔的工作任務和責任，包括教師、保育員、行政人員等，旨在確保幼兒園的日常運營、兒童的安全與教育質量。

崗位職責要求

1. 熱愛幼教事業(yè)，具備耐心、細心和愛心，能夠關心并尊重每一個孩子。

2. 具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，如教育學、心理學等相關知識，以及幼兒教育的實踐經(jīng)驗。

3. 遵守國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度。

4. 能夠有效溝通，與家長建立良好的合作關系，共同促進孩子的成長。

5. 注重團隊協(xié)作，與其他教職工共同維護幼兒園的和諧氛圍。

崗位職責描述

幼兒園崗位職責涵蓋多個方面，具體包括：

1. 教師職責：

- 設計并實施符合幼兒發(fā)展需求的教學計劃，激發(fā)孩子們的學習興趣。

- 觀察記錄幼兒的行為和發(fā)展，定期向家長反饋。

- 組織豐富多彩的活動，促進幼兒的全面發(fā)展。

- 保障幼兒在園期間的安全，及時處理突發(fā)情況。

2. 保育員職責：

- 負責幼兒的生活照顧，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。

- 創(chuàng)建整潔、安全的環(huán)境，確保幼兒生活環(huán)境的舒適。

- 協(xié)助教師進行教學活動，提供必要的支持。

- 對幼兒進行基本生活技能的指導，培養(yǎng)其自我照顧能力。

3. 行政人員職責：

- 管理幼兒園的日常運營，確保各項工作的順利進行。

- 制定和執(zhí)行幼兒園的政策與程序，保證合規(guī)性。

- 與家長、社區(qū)保持良好溝通，參與籌辦各類活動。

- 負責幼兒園的財務、人力資源管理及設施維護。

有哪些內容

1. 教育教學內容：制定課程，進行教學活動，評估幼兒學習效果。

2. 安全管理：確保園內安全，預防和應對安全事故。

3. 家園共育：定期舉行家長會，與家長溝通交流，共同關注孩子成長。

4. 園所環(huán)境：維護園所環(huán)境整潔，創(chuàng)造有利于幼兒發(fā)展的空間。

5. 個人發(fā)展：持續(xù)提升專業(yè)技能，參加培訓，提高服務質量。

6. 團隊協(xié)作：與同事合作，共同完成幼兒園的各項任務，營造積極的工作氛圍。

以上就是幼兒園各崗位的基本職責，每一位工作人員都需要以孩子為中心，以專業(yè)的態(tài)度和敬業(yè)的精神，共同為幼兒的健康成長貢獻力量。

幼兒園崗位職責范文

第1篇 幼兒園廚師崗位職責

1、負責處理廚房的運作及行政事務；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；

3、負責制訂廚房的各種工作計劃；

4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；

5、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。

第2篇 幼兒園門衛(wèi)崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第3篇 幼兒園管理崗位職責

幼兒園運營管理 上海育莘教育科技發(fā)展有限公司 上海育莘教育科技發(fā)展有限公司,上海育莘教育,育莘 職責描述:

1、負責策劃、組織、監(jiān)督、指導并檢查幼兒園標準化日常運營體系;

2、協(xié)助園區(qū)團隊建設管理,包括人員招聘、選拔、評估考核、培訓等;

3、及時對園長所提需求進行響應,并協(xié)調各部門對問題進行解決,協(xié)助各園長有效推進幼兒園管理目標的實現(xiàn);

4、結合各園實際情況,組織、指導幼兒園完成集團招生指標;

5、配合市場部提升品牌知名度和認同度;

6、負責參與加盟園管理工作,不斷完善加盟幼兒園標準化管理體系;

7、參與園所預算編制、參與對園長指標進行評價;

8、遵守集團各項管理制度,完成上司交辦的各項工作任務。

任職要求:

1、持有教師資格證和幼兒園園長上崗證或幼師資格證,有幼兒園培訓、督導經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有豐富的幼兒園運營管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的團隊管理能力;

3、具有全局意識和戰(zhàn)略眼光,認同公司的企業(yè)文化,有較強的組織執(zhí)行能力;

4、熱愛幼教事業(yè),具有幼教行業(yè)先進的教育教學理念。

5、可適應短期出差

第4篇 幼兒園主班老師崗位職責

幼兒園主班老師 武漢領航卓越幼教管理顧問有限公司 武漢領航卓越幼教管理顧問有限公司,領航卓越幼教,領航卓越幼教集團,領航卓越幼教 職責描述:

1、實施班級幼兒日常教育教學活動,參加教研及各種學習或活動,提高教育教學質量;

2、協(xié)助主班老師老師進行家長溝通工作,協(xié)助組織班級家長會;

3、做好備課工作,準備教案及教具,協(xié)助組織教學工作的有序開展;

4、實施班級環(huán)境創(chuàng)設,參加園所環(huán)境創(chuàng)設和各類活動;

5、服從公司工作調配,執(zhí)行上級交辦的其他工作等。

任職要求:

1、學前教育專業(yè),6個月以上幼師工作經(jīng)驗; 非學前教育專業(yè),1年以上幼師工作經(jīng)驗; (優(yōu)秀學前教育應屆畢業(yè)生亦可)

2、年齡:18歲以上;

3、基本掌握說、彈、唱、跳、畫、體育活動六大職業(yè)技能;

4、五官端正,無怪異打扮;

5、普通話標準,吐字清晰,音質較佳;

6、對人有禮,面帶微笑,熱情大方;

第5篇 幼兒園教學主任崗位職責

幼兒園教學主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 1、負責全園教育教學工作,結合本園實際制定有關計劃、總結;

2、安排全園的課程,按季節(jié)調整時間,審批各班級的教學計劃;

深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。

3、組織教師的業(yè)務學習培訓,進行教育改革,引導教師轉變教育觀念;

定期開展教研和科研活動,組織教學觀摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學技能。

3、 協(xié)助園長組織全園性的親子活動、戶外教學活動會、節(jié)日等活動。

4、 協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學習活動的接待工作。

6、 園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。

7、 及時向園長匯報工作和提出建議。

第6篇 幼兒園中文教師崗位職責

國際幼兒園 中文教師 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 職責描述:

1. 根據(jù)全園工作及教學工作計劃,結合幼兒年齡特點與個體差異,制訂、執(zhí)行教育教學工作;

2. 根據(jù)教學計劃開展探究式的國際化教育教學活動,配合幼兒園各項教研工作的開展;

3. 班級管理工作,組織班級家長會、班務會,進行班內環(huán)境創(chuàng)設;

4. 檢查、指導、評估班里教師的工作,增強班級凝聚力;

5. 負責家長溝通、家園聯(lián)系,正確引導家長教育觀念和方式,積極專業(yè)解決家長問題與投訴,處理突發(fā)事件;

6. 配合保健醫(yī)做好幼兒營養(yǎng)膳食、衛(wèi)生保健、疾病預防工作;

7. 配合后勤部門要求做好班級班費管理及物品管理等工作;

8. 領導交辦的其它工作。

任職要求:

1. 學歷背景:專科及以上學歷,有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;

2. 專業(yè)要求:學前教育、教育學等相關專業(yè);

3. 英語要求:英語流暢,具有熟練的英語溝通能力;

4. 資格要求:具備教師資格證書,普通話二級甲等,五項技能良好;

5. 經(jīng)驗要求:熟悉國內外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點,有蒙氏、pyp、瑞吉歐等教學經(jīng)歷優(yōu)先,三年以上大型國際幼兒園工作經(jīng)驗;

6. 能力技巧要求:學習與探究能力、溝通能力、人際交往能力,熟練使用office辦公軟件;

7. 職位素質要求:熱愛早教事業(yè)、師德高尚,有愛心、責任心,認同企業(yè)文化與價值觀。

第7篇 幼兒園校長崗位職責

幼兒園中方校長 深圳市恒裕啟揚教育有限公司 深圳市恒裕啟揚教育有限公司,恒裕啟揚 職責描述:

1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運營、教學、協(xié)調和管理工作等;

2、按照學校國際化教育理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

3、負責幼兒園所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立學校的品牌、聲譽和辦學滿意度;

4、實施園長負責制。園長全面管理幼兒園的各項工作,定期召開園務及教職工會議,制定并落實全園工作計劃,解決、協(xié)調和處理全園各項工作,總結經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng)新。

5、制定幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調整、完善,以體現(xiàn)工作的與時俱進。

6、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學管理。

7、負責幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團隊建設、考評和管理;

8、負責幼兒園學生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學指導等管理。

任職要求:

1、本科學士以上學歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構運營管理經(jīng)驗者或海外留學背景者優(yōu)先;

2、有英式k12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風;

4、熟悉國際化教育相關法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學和管理的理論;

5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內部溝通協(xié)調能力。

第8篇 幼兒園長崗位職責

幼兒園園長 主要職責:

1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求:

1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責:

1、負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責。

2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求:

1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強

3、情商高,人品正直,溝通能力強

第9篇 幼兒園助教崗位職責

幼兒園助教 合肥高新中加學校 合肥高新中加學校,高新中加 職責描述:

1、 協(xié)助做好教學資料的準備及教學工作

2、 協(xié)助開展各種體育及游戲鍛煉,組織幼兒進行觀察、動手活動

3、 掌握學生日常學習情況,維護上課秩序

4、 知道并配合保育員做好衛(wèi)生保健工作,給幼兒創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境

任職要求:

大專及以上學歷,英語六級,具有幼教資格證書

第10篇 幼兒園副園長崗位職責

幼兒園副園長 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 職責描述:

協(xié)助、服從園長做好幼兒園管理工作。有一線教師5年及以上經(jīng)驗,有副園長1年及以上經(jīng)驗。

任職要求:

第11篇 幼兒園保育員崗位職責

幼兒園保育員 廣州黃岡中學 黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學 職責描述:

任職要求:

45歲以下,夜崗60歲以下,高中以上學歷,持保育員證(夜崗除外),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

第12篇 幼兒園主班教師崗位職責

幼兒園主班教師 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童 1.嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度和師德規(guī)范,在園部的統(tǒng)一領導下,全面負責本班的班級管理、教育教學、衛(wèi)生消毒、財產(chǎn)保管及家園聯(lián)系工作;

2.熟練掌握本班幼兒各領域的學習要求,依據(jù)國家、園部規(guī)定的課程標準,結合本班幼兒的具體情況,按照保教相結合的原則,負責制定和執(zhí)行班級各項教學計劃和班務計劃,實施德、智、體、美等方面全面發(fā)展的教育,促進幼兒身心和諧發(fā)展;

3.嚴格遵守并執(zhí)行幼兒園一日生活管理、安全、衛(wèi)生保健制度,指導并配合副班教師、保育員管理本班幼兒學習生活和衛(wèi)生保健工作,做好交接與各項記錄工作;

4.努力鉆研業(yè)務,積極參加各項業(yè)務學習、培訓和教育科研活動,根據(jù)園部統(tǒng)一要求,按時完成各項備課任務、教學筆記、觀察筆記與活動反思,不斷提高自身素質及水平;

5.積極創(chuàng)設與教育目標相一致的環(huán)境,有針對性的布置區(qū)角,提供豐富活動材料,使之具有操作性,趣味性、可變性,參與性;

6.密切家園聯(lián)系,負責面向本班家長做好科學育兒 的指導與溝通工作,做好每學期的家訪與家長開放日的活動,及時更換家園欄內容、填寫家園聯(lián)系手冊;積極通過各種方式,引領家長共同完成家園共育的任務;

7.認真落實園部工作計劃,按時參加園部組織的各項會議、定期組織本班班務會議,全面掌握本班工作人員的思想動態(tài),協(xié)調好本班人員的工作安排,做好上傳下達的工作,保證班級各項工作與園部步調一致;

8.全面了解班級幼兒的發(fā)展情況,負責做好本班幼兒成長檔案的建立和幼兒發(fā)展評估的分析與記錄;

9.負責班級各項活動資料的建檔與歸檔,按時接受園部各項檢查。學期末,按要求上交班級各項工作總結及各項工作過程性資料;

10.除完成班主任職責外還應完成教師職責當中的工作任務。

任職要求:

1.有健康證 幼兒園教師資格證;

2.3年以上幼兒園主班工作經(jīng)驗

第13篇 幼兒園班主任崗位職責

幼兒園中教班主任 深圳市冠萃教育科技有限公司 深圳市冠萃教育科技有限公司,冠萃 職責描述:

1. 認真貫徹國家相關幼教法規(guī)和未成年保護法,了解前沿西方幼教理念和教育特點,能樹立正確、先進的教育觀、兒童觀,師生觀,熱愛、尊重幼兒,對幼兒做到細致、耐心、公正和公平;能堅持積極、正面教育,善于激勵和啟發(fā)。

2. 與班級保教團隊共同努力,做好班級管理和保教工作,共同促使幼兒在體、智、德、美等方面得到全面、和諧發(fā)展,重視幼兒的“全體驗”發(fā)展特點。

3. 熟悉、理解并認同冠萃教育理念和培養(yǎng)目標, 按冠萃幼兒園課程規(guī)劃落實各項課程和教育教學活動,尊重幼兒,啟迪幼兒,發(fā)展幼兒。

4. 積極參與幼兒園課程研討、教育教學計劃制定和活動的組織、實施、記錄反饋與分析、評估等課程與教育教學工作,按時保質提交各類工作計劃和總結反思。

5. 做好教學活動前的備課、教學準備、材料提供及組織教學活動時的教學安全,做到全體關注與個別指導相結合,做好和課程及教育教學相關的觀察記錄和分析評估,并協(xié)助班級其他中外教師。

1.與外教和班組成員共同為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的生活、學習和活動環(huán)境—材料豐富充足、環(huán)境安全健康、美觀舒適,物品整潔有序、師生融洽和諧,并能適時補充、更換和創(chuàng)新環(huán)境。

2.做好定期或不定期的家園溝通和幼兒在園情況反饋,確保信息暢通,溝通及時、到位,能引導家長形成正確的教育言行,及時完成家園聯(lián)系手冊和學習報告書的反饋。

3. 負責帶領班組成員組織好家長會,做好家長約談,家長講座、幼兒學習成果展和幼兒個人成長學習檔案建設等工作。

4.與外教老師和班組成員共同做好每學期末的幼兒學習與能力發(fā)展評估與分析工作。

5. 按時參加或主持幼兒園和班級工作會議,協(xié)助班級處理好和幼兒相關的事務性工作,每周至少召開一次班組成員工作會議。

6. 認真參加幼兒園組織的各類園內外培訓、講座,重要學習活動要及時進行總結、反思和分享。

7.完成班務及教育教學相關的其他工作。

任職要求:

1. 學前教育、心理學、教育學及相關專業(yè),大專或以上學歷。

2. 教師資格證、普通話等級證等幼教從業(yè)資質齊全。

3. 熱愛幼教,性格溫和,熱情、陽光,自信,善于溝通,富有親和力。

4. 了解幼教特點和當前主流幼教思想,熱愛幼教工作。

5. 領悟力、學習力強,善于與他人合作,有團隊意識

6. 思路清晰,做事有計劃,能合理安排工作內容,主動思考,能獨立解決問題,善于反思,重視自我專業(yè)能力提升。

7. 3年以上省、市或中大型國際/雙語幼兒園同崗工作經(jīng)驗。

8. 英文良好或有音樂、舞蹈或國學、美術專長者佳。

第14篇 幼兒園后勤園長崗位職責

幼兒園后勤園長(j12044) 揚子江 揚子江藥業(yè)集團有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團,揚子江藥業(yè)集團網(wǎng)站 工作職責:

1.負責廚房、食堂安全工作;

2.負責食品安全及器械安全;

3.倉庫管理及給教學活動提供后勤支持;

4.負責幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓。

任職資格:

1.幼教、學前教育或醫(yī)學、護教專業(yè),大專以上學歷

2.五年以上江蘇省優(yōu)質幼兒園后勤管理經(jīng)驗,有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證;

3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強責任心和責任感;

4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團隊合作精神;

5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

第15篇 幼兒園幼教崗位職責

幼兒園中文老師/幼教/幼師 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構) 工作職責:

1.負責2-6歲日托班級的中文教學;

2.按教學計劃開展工作,上demo課,公開課;

3.完成學員評價和家校溝通,參與相關教學研發(fā)、推廣、服務活動。

任職要求:

1.大專及以上學歷,學前教育相關專業(yè);

2.有3-5年幼兒教學主班經(jīng)驗,具備音樂、繪畫等特長;

3.有教師資格證及國際園、高端園經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.熱愛教育事業(yè),語言表達能力強,樂于溝通。

【深圳校區(qū)概況】

√六大校區(qū):麓城萬科里、龍崗中心城、福田市一級幼兒園、云城校區(qū)、雅園校區(qū)、星城校區(qū);

√學員規(guī)模:滿員逾2000學員。

第16篇 幼兒園項目崗位職責

項目經(jīng)理(學校、幼兒園)(9713) 旭輝 上海旭和置業(yè)有限公司,旭輝地產(chǎn),旭輝置業(yè),旭輝集團,旭和

崗位職責:

1.負責所屬項目的進度、質量、安全管理工作,協(xié)助其他部門進行規(guī)劃、標準、成本、設計管理;

2.負責整個工程的監(jiān)督、協(xié)調機電專業(yè)工程的質量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作,保證項目的節(jié)點進度;

3.負責整個工程各分部分項工程的質量驗收評定工作;

4.熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和技術交底并督促執(zhí)行,參與技術會議并提出合理化建議;

5.熟悉合同工期及各相關節(jié)點工期要求,參與項目的生產(chǎn)協(xié)調及調度工作,督促審核總分包單位和供應商的生產(chǎn)計劃,解決有關矛盾,確保合同工期的實現(xiàn);

6.督促檢查總分包單位、分項工程技術復核工作,參與研究有關技術方案,督促檢查方案的實施;

7.負責現(xiàn)場監(jiān)理單位管理,參加驗收工作,及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質量問題,并督促整改落實;

8.督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作,發(fā)現(xiàn)問題督促整改;

9.完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1.本科及以上學歷,建筑、機電、裝飾等相關專,具備工程師專業(yè)技術職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格;

2. 熟悉了解外資工程項目管理模式、具備設計院或者一線施工單位服務背景、掌握土建、裝飾、機電等國家強制性規(guī)范(具有乙方一線建設管理經(jīng)驗為最佳);

3.五年及以上教育集團或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗,獨立完成過完整的商業(yè)綜合體、園區(qū)建設經(jīng)驗或者學?；蛘哂變簣@項目,具有至少5

個完整的大型商業(yè)項目機電施工管理經(jīng)驗,擅長標準化流程建設及匯報ppt能力,具有較好的工程技術與項目管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)流程及造價管預決算等方面管理能力;

4.積極陽光,具有較強的溝通協(xié)調能力、解決問題能力與項目管理能力;

5.具備較強的抗壓能力,可以接受出差。

第17篇 幼兒園保教崗位職責

幼兒園保教主任 潤豐投資集團有限公司 北京潤豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐 崗位職責:

一、 協(xié)助園長履行各項職責,提升園所保教工作質量。

二、 制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容。并做好教研工作總結,定期向園長匯報教研組工作。

三、 督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務水平。

四、 隨時掌握教師思想動態(tài),協(xié)助園長對園內教師的團隊穩(wěn)定、考核工作。

五、 負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。

六、負責園所內部教學環(huán)境打造。

七、協(xié)助園長做好園內各項活動事宜。

八、協(xié)助園長,組織開展家長工作,宣傳國內教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。

任職資格:

1、學前教育及相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷。有學前教育相關專業(yè)經(jīng)驗。五年以上班級管理經(jīng)驗、1-2年間接教學管理經(jīng)驗。

2、了解幼兒教育相關政策、法規(guī);具有較高的個人素質修養(yǎng),作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。

3、具有豐富的育兒理論和實際管理工作經(jīng)驗,能有效提高保育保健服務水平,有效達成保與教的互助,提升幼兒園綜合競爭優(yōu)勢。

園所情況:

喬瑞國際幼兒園(潤楓水尚園)由原考威幼兒園、派潤陽光幼兒園、喬瑞國際成長中心,整合。

第18篇 幼兒園行政崗位職責

私立幼兒園行政院長 成都高新區(qū)三立幼兒園 成都高新區(qū)三立幼兒園 寫在最前面的期望:

態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。

僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。

任職要求:

工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

常規(guī)的一些例行要求:

1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。

2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。

5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情 況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結

12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

13、業(yè)務園長因公外出,脫產(chǎn)學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。

第19篇 雙語幼兒園崗位職責

國際幼兒園教師(雙語) vermont international academy 旌學(上海)信息科技有限公司,旌學 職責描述:

1、根據(jù)教學大綱要求,完成教學目標。

2、負責班級教學及管理。

3、根據(jù)常規(guī)要求,負責幼兒到園接收及生活習慣、游戲娛樂活動引領,確保幼兒環(huán)境適應、生活安全。

4、負責做好與家長的溝通與聯(lián)絡,及時反饋信息,解答疑惑等。

5、認真做好每日課程的安排,以及教具教案的準備工作;

6、負責班級學生的安全管理,做好學生在校課堂安全工作;

7、及時反饋學生在校學習情況,做好與家長的交流溝通工作;

8、收集整理課程資料,及時歸檔;

任職要求:

1、學前教育大學專科及以上學歷,有3年以上教學經(jīng)驗者優(yōu)先;有教師資格證者(必須)。

2、有國際幼兒園或者雙語幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表;

4、能夠與英語教師進行日常溝通;

5、具備一定環(huán)保常識,植物、昆蟲類生物知識、有自然常識課程經(jīng)驗的老師優(yōu)先;

6、思維敏捷,反應速度快,應變能力強,做事嚴謹,虛心好學;

7、態(tài)度積極,性格開朗,做事有激情,抗壓能力強,有責任心,執(zhí)行力強;

8、普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;

9、具有很好的團隊合作意識和溝通能力。

10、尊重兒童,熱愛生活,有耐心與責任感,熱愛教育行業(yè)并充分理解幼兒教育理念。

第20篇 雙語幼兒園園長崗位職責

高端雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構,擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯(lián)合英美私立名校,在中國及海外開設和投資高端雙語學校。

職責描述:

1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;

2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質量負責;

3. 做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;

4. 領導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;

5. 需要偶爾去國內其他分校短期出差。

任職要求:

1. 學前教育、幼師相關專業(yè)本科以上學歷;

2. 至少5年國內大型幼兒園教學,教研管理經(jīng)驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;

3. 持有園長證者優(yōu)先考慮;

4. 在上?；虮本┑膰H幼兒園/國際學校任職過, 或海外幼兒園, 或在成都排名前十的公立幼兒園任職過,優(yōu)先考慮;

5. 熟悉國內學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);

6. 熟悉國際課程如ib或 early years foundation stage 者優(yōu)先考慮;

7. 英語流利者優(yōu)先考慮;

8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。