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其它管理制度14篇

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):57

其它管理制度

在企業(yè)運營中,管理制度扮演著至關(guān)重要的角色,它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的各個方面,旨在確保高效、有序的運作。具體而言,管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 組織架構(gòu)與職責分配

2. 人力資源管理

3. 財務管理

4. 生產(chǎn)運營

5. 市場營銷與銷售

6. 供應鏈管理

7. 質(zhì)量控制與安全管理

8. 創(chuàng)新與研發(fā)管理

9. 信息與技術(shù)管理

10. 法規(guī)遵循與合規(guī)性

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)與職責分配:明確各個部門的職能,設(shè)定崗位職責,確保職責清晰,責任到人。

2. 人力資源管理:涵蓋招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面,旨在激發(fā)員工潛能,提升團隊效能。

3. 財務管理:包括預算制定、成本控制、財務報告與分析,保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。

4. 生產(chǎn)運營:涉及生產(chǎn)計劃、流程優(yōu)化、設(shè)備維護,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 市場營銷與銷售:涵蓋市場研究、產(chǎn)品定價、銷售渠道管理,推動企業(yè)市場份額的增長。

6. 供應鏈管理:協(xié)調(diào)供應商、生產(chǎn)商和分銷商,確保供應鏈的順暢。

7. 質(zhì)量控制與安全管理:設(shè)立標準,監(jiān)控質(zhì)量,預防安全風險,保障企業(yè)信譽。

8. 創(chuàng)新與研發(fā)管理:推動技術(shù)創(chuàng)新,促進新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)。

9. 信息與技術(shù)管理:利用信息技術(shù)提升運營效率,保障信息安全。

10. 法規(guī)遵循與合規(guī)性:遵守法律法規(guī),確保企業(yè)行為的合法性。

重要性

管理制度的重要性在于:

1. 提高效率:通過規(guī)范流程,減少工作中的混亂和沖突,提高工作效率。

2. 控制風險:明確權(quán)責,防止決策失誤,降低經(jīng)營風險。

3. 促進協(xié)作:明確各部門間的協(xié)作機制,增強團隊合作。

4. 保障合規(guī):確保企業(yè)行為符合法規(guī)要求,避免法律糾紛。

5. 塑造文化:通過制度傳達企業(yè)價值觀,塑造積極的企業(yè)文化。

方案

1. 定期審查:定期評估管理制度的有效性,根據(jù)企業(yè)發(fā)展適時調(diào)整。

2. 培訓教育:組織員工培訓,確保他們了解并理解各項制度。

3. 反饋機制:建立反饋渠道,鼓勵員工提出改進意見,持續(xù)優(yōu)化制度。

4. 執(zhí)行力強化:確保制度落地執(zhí)行,對違規(guī)行為進行糾正和處罰。

5. 文化融合:將企業(yè)價值觀融入制度,使之成為企業(yè)文化的一部分。

通過以上方案,企業(yè)能夠建立起一套完善的管理制度,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在實踐中,應結(jié)合企業(yè)實際情況靈活應用,不斷調(diào)整和完善,以實現(xiàn)最優(yōu)的管理效果。

其它管理制度范文

第1篇 儀表與其它專業(yè)業(yè)務劃分管理制度

1 工業(yè)儀表、dcs歸屬車間或儀表維護班管理,ups、plc、esd、工業(yè)pc機按照設(shè)備附屬管理。

2 與裝置車間的業(yè)務分工

2.1 儀表與生產(chǎn)裝置共用的伴熱線由生產(chǎn)裝置車間負責,儀表專用伴熱線由儀表維護班負責。

2.2 直讀式儀表中的壓力表、水銀溫度計、溫包式溫度計、雙金屬溫度計、玻璃板(管)液面計、磁翻板液面計、不帶遠傳的轉(zhuǎn)子流量計及自力式調(diào)節(jié)閥等由生產(chǎn)裝置車間負責管理。

2.3 儀表操作室的儀表、盤后和dcs機房衛(wèi)生歸儀表維護班負責,儀表盤面及操作室的衛(wèi)生由生產(chǎn)裝置車間負責。

3 與電氣專業(yè)的業(yè)務分工

3.1 進入儀表電源箱端子后,所有儀表用的電源歸儀表維護班管理;進出儀表控制室的信號線以端子排為界,電氣側(cè)的由電氣班管理,儀表側(cè)的由儀表班管理;電源箱、端子柜及端子排由儀表維護班管理。

3.2 電氣配電間——裝置現(xiàn)場中的檢測、控制儀表及附件由電氣專業(yè)負責(包括繼電器、電磁閥、計時器和限時器等);儀表控制室——裝置現(xiàn)場中的檢測、控制儀表及附件由裝置儀表維護班負責。

3.3 可燃氣體報警器維護由裝置儀表維護班負責;煙霧報警器、火災報警器及其它消防報警設(shè)施由儀表班管理。

4 與機械專業(yè)的業(yè)務分工

4.1 氣缸閥、滑閥、蝶閥、隔膜閥等控制信號部分由裝置儀表維護班負責,其它部分由儀表維修單位負責。

4.2 工藝設(shè)備和管線上的儀表管嘴、一次閥、閥前引壓管的安裝和焊接由機械專業(yè)負責。

4.3 儀表調(diào)節(jié)閥兩端法蘭的密封及閥體歸裝置儀表維護班負責,外法蘭焊口及其以外部分由機械專業(yè)負責。

4.4 檢修的孔板、調(diào)節(jié)閥委托儀表維修單位或生產(chǎn)調(diào)節(jié)閥廠家負責拆裝更換。高壓管線上的孔板全部由儀表維修單位或機械專業(yè)拆裝更換。

第2篇 識別獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準及其它要求管理制度

本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。

一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

二、職責:

1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性,制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

2、 安全管理員負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

三、工作程序:

1、與本企業(yè)活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

2、獲取方法:

1)安全管理員應經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充,以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。

2)安全管理員負責通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

3)安全管理員負責通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。

4)其它相關(guān)人員負責通過相應國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

3、確認、分發(fā)和更新

1)安全管理員根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān);是否為最新的版本。

2)安全管理員負責保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3)法律、法規(guī)及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到全體員工手上,并對舊的文件做相應的處理。

4、執(zhí)行:安全管理員負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

四、記錄:

按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。

第3篇 識別和獲取法規(guī)、標準及其它要求管理制度

一、目的

為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為安全管理體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。

三、職責

3.1行政部負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集;安全環(huán)保部和各部門負責識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2行政部負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保部負責組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到行政部。

3.6 行政部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7安全環(huán)保部部負責編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保部部負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

四、 程序

4.1獲取途徑

4.1.1由行政部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)保部組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報總經(jīng)理審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門。

4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.2行政部應根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關(guān)部門對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設(shè)備能源部應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

__公司

2012年11月1日

第4篇 相關(guān)安全法律、法規(guī)及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規(guī)及其他要求,同時建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道,及時更新有關(guān)部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理,保持遵紀守法能力,特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動和過程。

三、職責

1.安全科負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.各施工隊負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

4.安全科負責編寫本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、工作程序

1.與項目相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,包括:

1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標準及各部委規(guī)章。

1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。

1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。

1.4應遵守的國際公約。

五、獲取途徑

1.由安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。

3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時進行識別和確認并備案。

六、登記與識別

1.根據(jù)項目生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

3.安全科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報項目領(lǐng)導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

七、更新

1.當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

2.安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

3.當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

5.安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊。

6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。

7.安全科負責對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

1.安全科負責編寫項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到科室、施工隊,各級人員應嚴格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊應根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

第5篇 土建項目其它施工過程檢驗和試驗管理制度

土建項目其它施工過程檢驗和試驗管理制度

1放線檢驗

根據(jù)技術(shù)部提交的并經(jīng)有關(guān)部門審查的規(guī)劃平面圖,測量施工工程圖定位軸線是否與規(guī)劃及現(xiàn)場實際情況相吻合,及時辦理《施工放線記錄》。若有問題即時反饋給技術(shù)部解決。

重要工程或施工放線較為復雜的工程,應由專業(yè)測繪單位進行復線。

在正式施工之前,須通知規(guī)劃部門到現(xiàn)場進行規(guī)劃驗線并辦理有關(guān)手續(xù)。

2驗槽檢驗

根據(jù)結(jié)構(gòu)施工圖,挖至設(shè)計標高時,應通知質(zhì)監(jiān)站、地勘單位、設(shè)計單位代表一起對基槽、坑進行驗槽,檢驗土質(zhì)是否與地勘報告是否吻合,是否達到設(shè)計要求,形成《地基驗槽記錄》。

3土方工程

3.1總包單位進場后應對所施工區(qū)域進行方格網(wǎng)測量,并向甲方提交測量記錄;

3.2總包單位應配合土方施工過程中的標高及軸線放線操測;

3.3土方挖至設(shè)計標高后,由總包方負責釬探。

4樓地面分部(分項)工程

4.1基層(找平層)分項工程

4.1.1 查基層是否清理干凈,均勻密實;

4.2.2抄平,找出地面的標高(貼灰餅或沖筋),若地面有坡度和排水要求,應坡向地漏;施工方應按三檢制管理,并形成操測記錄報甲方檢查鑒認;不按此執(zhí)行,按200-500元/次對施工單位進行處罰;

4.2.3 找平層具備施工強度后,乙方應對按檢驗批驗收記錄檢查并形成記錄報甲方驗收;

4.2.4檢查面層色澤是否一致,有無翻砂、空鼓、裂縫等現(xiàn)象,表面是否平整。

5整體樓地面分項工程

5.1檢查配合比及試驗報告;

5.2抄平,找出地面的標高(貼灰餅或沖筋),若地面有坡度和排水要求,應坡向地漏;施工方應按三檢制管理,并形成操測記錄報甲方檢查鑒認;不按此執(zhí)行,按200-500元/次對施工單位進行處罰;

5.3面層具備施工強度后,乙方應對按檢驗批驗收記錄檢查并形成記錄報甲方驗收

5.4地面色澤是否一致有無空鼓、裂縫現(xiàn)象;并檢查表面平整度等檢驗項目。

6屋面分部(分項)工程

6.1屋面找平層、保溫(隔熱)層分項工程:首先應檢查產(chǎn)品出廠合格證和配合比報告;找平層用坡度尺檢查坡度是否達到設(shè)計要求,是否按規(guī)定設(shè)置了排氣孔;保溫隔熱層應檢查構(gòu)件合格證或試驗報告;檢查水泥砂漿面層有無脫皮、翻砂現(xiàn)象及平整度,分格縫寬度是否一致。

6.2油膏嵌縫、細石砼屋面分項工程:首先應檢查產(chǎn)品合格證、配合比和試驗報告;用外觀目測檢查和尺量檢查油膏嵌縫是否嚴密,粘結(jié)是否牢固,有無開裂現(xiàn)象等,蓋縫條寬度是否達到要求;細石混凝土面層施工前應抄平,找出地面的標高(貼灰餅或沖筋),按設(shè)計坡度和排水要求,坡向地漏及排水口;施工方應按三檢制管理,并形成操測記錄報甲方檢查鑒認;不按此執(zhí)行,按200-500元/次對施工單位進行處罰;檢查細石混凝土層是否平整、均勻、厚度一致、有無裂縫缺陷;閉水無滲漏。

7防水工程

7.1由施工單位根據(jù)工程特點就不同部位、不同做法與甲方溝通后編制專項方案;

7.2甲方對防水專項方案進行審查并簽署意見;

7.3對管洞周邊進行處理(分兩次澆筑混凝土至低于地面2cm,在管洞周邊留寬2cm,深1.5cm的凹槽,在槽內(nèi)嵌油膏),對防水基層處理達到防水施工要求(基層干燥、密實、陰陽角處理成r型且為圓弧、泛水基層達到設(shè)計要求);

7.4防水基層檢查及交接(形成檢查記錄,總包單位、防水單位、甲方三方簽字認可),未按此執(zhí)行,按200-500元/次進行處罰且返工按程序重作;

7.5按專項方案組織施工,先作樣板,待甲方確認后,再大面積施工,特別要注意細部施工,甲方實行旁站監(jiān)理;

7.6達到規(guī)定時間后,作閉水試驗,總包單位、防水單位、甲方共同檢查確認;

7.7保護層或面層施工后,應再次作閉水試驗檢查有無滲漏且需三方簽字確認;

7.8交房后再出現(xiàn)滲漏,按2000-10000元/處進行處罰,在工程款中扣除。

第6篇 工程項目部其它管理人員-質(zhì)量責任制度

工程項目部其它管理人員質(zhì)量責任制度

項目試驗員質(zhì)量責任制度

1按規(guī)定做好現(xiàn)場取樣、送檢等試驗工作;

2確?,F(xiàn)場養(yǎng)護室環(huán)境條件達到規(guī)定的要求。

項目測量員質(zhì)量責任制度

1做好建筑物的定位放線工作;

2水準點、沉降觀測點的埋設(shè);編制沉降觀測方案,保護好軸線控制樁;

3測量儀器的保管、保養(yǎng)和使用;

4及時測繪定位放線記錄、定位驗線記錄、沉降量表、沉降曲線圖。

項目材料員質(zhì)量責任制度

1做好材料進場和消耗的計量檢測工作,并保存記錄;

2編制、上報材料計劃;

3組織供貨商評價、材料采購招標,簽訂材料采購合同;

4組織物資進場、驗證;

5負責對物資進行標識、防護;

6負責不合格物資處理的有關(guān)工作。

項目機械管理員質(zhì)量責任制度

1選擇合格的機械設(shè)備;

2參加各種設(shè)施、設(shè)備的驗收;

3及時組織機械設(shè)備的進場、安裝和調(diào)試;

4負責現(xiàn)場設(shè)備的安全使用、維護保養(yǎng)管理,并保存必要記錄。

項目安全員質(zhì)量責任制度

1參與編寫施工組織設(shè)計(方案)中安全方面內(nèi)容;

2負責施工現(xiàn)場安全檢查工作;

3負責驗收進場勞保用品,參加各種防護設(shè)施、設(shè)備的驗收;

4負責施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料整理和保存;

5負責施工現(xiàn)場的危險源辨識和風險評價工作;

6負責參加事故調(diào)查,進行傷亡事故統(tǒng)計、分析,并按規(guī)定及時上報。

項目環(huán)保員質(zhì)量責任制度

1項目環(huán)保員負責固廢的收集、存放、處置并保存記錄;

2負責組織對本項目的環(huán)境因素進行識別和評價;

3參與編寫施工組織設(shè)計中環(huán)境方面內(nèi)容。

第7篇 物品、現(xiàn)金及其它管理制度

一、經(jīng)銷部商品進銷帳目清楚,提貨單據(jù)、憑證、印章有專人保管。

二、經(jīng)銷部的貴重物品要設(shè)專柜,每日盤點,嚴格交接手續(xù),開架時貴重物品要有防盜、防損措施。

三、賓館物品應定人保管,定點存放,定期盤點,帳務相符。

四、賓館的總庫房和二級庫房門窗應牢固,并建立各類商品收、發(fā)、投、退等管理制度和安全措施;易燃、易爆物品的管理,應設(shè)有專門庫房,并嚴格按規(guī)定執(zhí)行;總庫重地應有保安夜間巡視,每小時巡檢不得少于一次。

五、各部門總臺、吧臺及其它收銀人員,要嚴格按本館有關(guān)規(guī)章制度辦事,收取押金及消費結(jié)算時,要先收款后給票,票款相符,賓客寄存的現(xiàn)金及貴重物品,要當面點清,并讓賓客在有無貴重物品處簽名。

六、遵守備用金庫存款限額規(guī)定。現(xiàn)金支票等有價證券,一律存入保險箱,支票和印章須分開存放。

七、賓館提取或送存巨額現(xiàn)金須二人同行。各部門收銀員必須將當天的營業(yè)額及時交計財部,嚴禁將現(xiàn)金放入收銀臺、辦公室抽屜內(nèi)過夜。二人以上使用的保險箱內(nèi)要有分隔措施。

八、賓客的遺留物品和員工拾到的錢財,應立即上交保安部統(tǒng)一保管和處理。保安部應建立收領(lǐng)登記,設(shè)法尋找并歸還原主。

九、黃色淫穢物品由保安部負責收繳,任何人不得私自處理,嚴禁私拿和傳閱。

十、凡可能影響整個賓館安全的部門(位)均為要害部門(位),包括配電室、茶爐房、水泵房、飲用水池、監(jiān)控室、電話總機房、電梯機房等要害部門(位)應有明顯的標志。

十一、要害部門(位)未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得參觀,因工作需要,非要害部門(位)的人員進入要害部門(位)要有登記。

十二、健身中心、澡塘浴室水溫溫度適宜,防止發(fā)生因管路、閥門、水池等溫度高,出現(xiàn)燙傷、暈澡現(xiàn)象,要安排專人經(jīng)常巡查,并有明顯標志。

十三、對公安機關(guān)下發(fā)的通緝令、協(xié)查單,要指定專人收發(fā)和登記,經(jīng)常注意核查,不得散失或張貼。

十四、遵守外事紀律,妥善保管機密文件和資料,防止遺失、泄密。

第8篇 運輸及其它巷道綜合防塵管理制度

皮帶巷、掘進巷、回采工作面皮帶順槽,必須按《綜合防塵系統(tǒng)管理制度》要求鋪設(shè)防塵灑水管路,吊掛平直,接頭嚴密不漏水,并按要求設(shè)置“三通閥門”和管接頭,每個接頭配備25m軟管。

礦井主要進回風大巷,工作面進、回風巷必須安設(shè)凈化水幕。各道水幕水壓不低于4 kg/cm2,每個噴咀流量不小于2l/min,噴咀之間間距不大于500mm,水幕應封增長巷道全斷面,靈敏可靠,使用正常。

運輸巷道的所有轉(zhuǎn)、裝、卸載點噴霧水壓不低于4 kg/cm2,每個噴咀流量不得少于15 l/min,各轉(zhuǎn)載點噴霧水少于3個噴咀。

定期沖洗積塵。主要軌道運輸巷每15天沖洗一次。皮帶運輸巷,包括皮帶順槽,每周沖洗一次。皮帶機頭,機尾硐室附近30m范圍內(nèi)要班班沖洗??偦仫L巷每15天沖洗一次。個別產(chǎn)塵大地點也應由責任單位指派專人及時沖洗。

井下主要大巷還必須按《煤礦井下粉塵防治規(guī)范》要求,每年至少刷白一次,并有記錄可查。

各部門工作職責和范圍

通風科:負責綜合防塵系統(tǒng)的全面技術(shù)工作。

通風組:負責對總回風大巷的沖洗和總回供水管路的日常維護及維修工作。

機電機運隊:負責井下主皮帶巷、620軌道巷及變電所、清撒斜巷、裝載硐室及井上皮帶走廊等處的綜合防塵工作。

綜采隊:負責采煤工作面、兩巷及聯(lián)絡(luò)巷、措施巷范圍內(nèi)的綜合防塵工作。

綜掘隊:負責掘進巷道內(nèi)及附近巷道的綜合防塵及總回低畦處的排水工作。

第9篇 其它培訓管理制度

1.對于外單位來我公司實習、參觀的人員必須按本制度要求嚴格接受安全知識培訓,屬實習人員,安全知識培訓時間原則不低于一天,屬短時參觀人員,安排安全知識培訓時要有針對性地講解,時間不低于1課時。

2.培訓科接有關(guān)領(lǐng)導通知相關(guān)單位證明對外來人員按要求進行培訓,培訓結(jié)束后,培訓科出具安全知識培訓證明,外來人員方可到相關(guān)單位進行參觀、實習。

3.外來參觀、實習的人員必須嚴格地執(zhí)行我公司的安全制度。

4.外來參觀、實習時必須由安全科、調(diào)度室配專人帶隊負責全過程的安全。

5.對于我公司外出培訓學習的人員,必須由公司領(lǐng)導同意,培訓科備案,方可參加。

6.外出培訓的聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)工作由培訓科負責。

7.外出培訓的人員必須本著為公司高度負責的態(tài)度,嚴明紀律、認真學習、苦心鉆研,回公司后要到培訓科進行培訓記錄登記。

第10篇 識別和獲取法規(guī)標準及其它要求管理制度

一、目的

為獲取、識別、更新適用于本公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為安全管理體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求。

三、職責

3.1行政部負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集;安全環(huán)保部和各部門負責識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2行政部負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保部負責組織相關(guān)部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5各部門獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到行政部。

3.6 行政部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7安全環(huán)保部部負責編寫各部門、班組的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保部部負責法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

四、 程序

4.1獲取途徑

4.1.1由行政部通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由行政部收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送安全環(huán)保部進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)本公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)保部組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報總經(jīng)理審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)保部每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保部及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門。

4.4.2各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)保部每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)保部建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1安全環(huán)保部負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.2行政部應根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)保部每年一次組織有關(guān)部門對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,安全環(huán)保部、生產(chǎn)車間、設(shè)備能源部應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)總經(jīng)理批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

五、本制度由安全環(huán)保部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

__公司

2022年11月1日

第11篇 相關(guān)安全法律法規(guī)及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規(guī)及其他要求,同時建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道,及時更新有關(guān)部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理,保持遵紀守法能力,特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動和過程。

三、職責

1.安全科負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.各施工隊負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

4.安全科負責編寫本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、工作程序

1.與項目相關(guān)的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,包括:

1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標準及各部委規(guī)章。

1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。

1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。

1.4應遵守的國際公約。

五、獲取途徑

1.由安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。

3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時進行識別和確認并備案。

六、登記與識別

1.根據(jù)項目生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

2.根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

3.安全科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報項目領(lǐng)導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

七、更新

1.當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

2.安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

3.當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

5.安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊。

6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。

7.安全科負責對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

1.安全科負責編寫項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到科室、施工隊,各級人員應嚴格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊應根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

第12篇 儀表與其它專業(yè)的業(yè)務劃分管理制度

1? 工業(yè)儀表、dcs歸屬車間或儀表維護班管理,ups、plc、esd、工業(yè)pc機按照設(shè)備附屬管理。

2? 與裝置車間的業(yè)務分工

2.1? 儀表與生產(chǎn)裝置共用的伴熱線由生產(chǎn)裝置車間負責,儀表專用伴熱線由儀表維護班負責。

2.2? 直讀式儀表中的壓力表、水銀溫度計、溫包式溫度計、雙金屬溫度計、玻璃板(管)液面計、磁翻板液面計、不帶遠傳的轉(zhuǎn)子流量計及自力式調(diào)節(jié)閥等由生產(chǎn)裝置車間負責管理。

2.3? 儀表操作室的儀表、盤后和dcs機房衛(wèi)生歸儀表維護班負責,儀表盤面及操作室的衛(wèi)生由生產(chǎn)裝置車間負責。

3? 與電氣專業(yè)的業(yè)務分工

3.1? 進入儀表電源箱端子后,所有儀表用的電源歸儀表維護班管理;進出儀表控制室的信號線以端子排為界,電氣側(cè)的由電氣班管理,儀表側(cè)的由儀表班管理;電源箱、端子柜及端子排由儀表維護班管理。

3.2? 電氣配電間——裝置現(xiàn)場中的檢測、控制儀表及附件由電氣專業(yè)負責(包括繼電器、電磁閥、計時器和限時器等);儀表控制室——裝置現(xiàn)場中的檢測、控制儀表及附件由裝置儀表維護班負責。

3.3? 可燃氣體報警器維護由裝置儀表維護班負責;煙霧報警器、火災報警器及其它消防報警設(shè)施由儀表班管理。

4? 與機械專業(yè)的業(yè)務分工

4.1? 氣缸閥、滑閥、蝶閥、隔膜閥等控制信號部分由裝置儀表維護班負責,其它部分由儀表維修單位負責。

4.2? 工藝設(shè)備和管線上的儀表管嘴、一次閥、閥前引壓管的安裝和焊接由機械專業(yè)負責。

4.3? 儀表調(diào)節(jié)閥兩端法蘭的密封及閥體歸裝置儀表維護班負責,外法蘭焊口及其以外部分由機械專業(yè)負責。

4.4? 檢修的孔板、調(diào)節(jié)閥委托儀表維修單位或生產(chǎn)調(diào)節(jié)閥廠家負責拆裝更換。高壓管線上的孔板全部由儀表維修單位或機械專業(yè)拆裝更換。

第13篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求的管理制度

本企業(yè)為明確在生產(chǎn)經(jīng)營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求,并建立其獲取的渠道,保證生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求,特制定本制度。

一、適用范圍:適用于本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

二、職責:

1、 安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經(jīng)營活動有關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求,并負責對相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性,制定相關(guān)法律、法規(guī)及其它要求的清單。

2、 安全管理員負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

三、工作程序:

1、與本企業(yè)活動相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括:國家、行業(yè)、地方質(zhì)量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

2、獲取方法:

1)安全管理員應經(jīng)常與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會組織等部門保持聯(lián)系,主動獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,也可通過出版機構(gòu)、書店、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)進行補充,以確保本企業(yè)在生產(chǎn)活動中能獲取最新的有效版本。

2)安全管理員負責通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

3)安全管理員負責通過技術(shù)監(jiān)督部門、行業(yè)協(xié)會等獲取有關(guān)國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。

4)其它相關(guān)人員負責通過相應國家職能部門獲取有關(guān)國家、地方標準和相關(guān)法律法規(guī)及其它要求。

3、確認、分發(fā)和更新

1)安全管理員根據(jù)以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性:是否與本企業(yè)的安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān);是否為最新的版本。

2)安全管理員負責保存與本企業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。

3)法律、法規(guī)及其它要求更新時,應及時修正清單,將新的內(nèi)容補發(fā)到全體員工手上,并對舊的文件做相應的處理。

4、執(zhí)行:安全管理員負責將相關(guān)法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

四、記錄:

按表“相關(guān)法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。

第14篇 法律法規(guī)標準及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責

3.1安全環(huán)??曝撠煱踩伞⒎ㄒ?guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)??曝撠熃M織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)???。

3.6 安全環(huán)保科負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)??曝撠煼煞ㄒ?guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)??仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時報送安全環(huán)??七M行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)??平M織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司領(lǐng)導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)??泼磕赀M行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)??萍皶r將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)保科每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全環(huán)??平⒎?、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)??曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

4.6.1安全環(huán)??泼磕暌淮谓M織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

其它管理制度14篇

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