崗位職責(zé)是什么
信息化崗，是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)信息化建設(shè)的重要角色，其核心任務(wù)是利用信息技術(shù)手段提升企業(yè)的運(yùn)營效率和決策效能，以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能準(zhǔn)確把握信息化需求。
2. 具備扎實(shí)的信息技術(shù)知識，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)等。
3. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠規(guī)劃并實(shí)施信息化項(xiàng)目。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門，推動(dòng)信息化解決方案的落地。
5. 對新興技術(shù)保持敏銳洞察，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供策略建議。
崗位職責(zé)描述
信息化崗的日常工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)分析、信息安全和新技術(shù)研究。此崗位需要深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)，將信息技術(shù)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合，構(gòu)建高效的信息管理系統(tǒng)。還需確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，防范潛在的信息安全風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施：負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、選型、采購和上線，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，滿足業(yè)務(wù)需求。
2. 數(shù)據(jù)管理：監(jiān)控和分析企業(yè)數(shù)據(jù)，提取有價(jià)值的信息，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 技術(shù)支持：解決日常it問題，保障企業(yè)內(nèi)部it系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高員工的工作效率。
4. 信息安全：制定并執(zhí)行信息安全策略，定期進(jìn)行安全審計(jì)，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)攻擊。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：跟蹤最新信息技術(shù)動(dòng)態(tài)，評估其對企業(yè)的影響，提出引入新技術(shù)的建議。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的信息技術(shù)素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)信息化文化的形成。
信息化崗是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵角色，通過整合和優(yōu)化信息技術(shù)資源，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、智能化，以達(dá)到提高生產(chǎn)力、降低成本、增強(qiáng)競爭力的目標(biāo)。
信息化崗崗位職責(zé)范文
第1篇 水利信息化崗位職責(zé)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理(水利信息化) 北京航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司 北京航天宏圖信息技術(shù)股份有限公司,北京航天宏圖,航天宏圖 崗位職責(zé):
1、主持項(xiàng)目的技術(shù)支持與售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)方案咨詢、項(xiàng)目投標(biāo)書的編寫和評審及項(xiàng)目文的和保存;
2、負(fù)責(zé)與客戶及合作伙伴的溝通,了解客戶需求,解決項(xiàng)目過程中遇到的技術(shù)問題和管理題;
3、負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收報(bào)告、溝通計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃等項(xiàng)目文檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)與控制,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,水利、水文等相關(guān)專業(yè),具有2年以上山洪災(zāi)害調(diào)查評價(jià)、洪水風(fēng)險(xiǎn)圖及水利信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擁有信息系統(tǒng)工程師資質(zhì)優(yōu)先;
3、文字功底較好,可獨(dú)立編寫項(xiàng)目技術(shù)方案和報(bào)告以及匯報(bào)ppt文檔;
4、有較強(qiáng)的溝通能力及安全保密意識,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng), 工作細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,為建設(shè)方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
5、能靈活完成各種緊急交辦的事項(xiàng),適應(yīng)出差的工作性質(zhì),有吃苦精神。
第2篇 醫(yī)院信息化崗位職責(zé)
售前技術(shù)支持主管(智慧醫(yī)院) 達(dá)實(shí)智能 深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司,達(dá)實(shí)智能,達(dá)實(shí) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見;
4、智慧醫(yī)院項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施、售前支持工作經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)院信息化招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),原從事hrp,his,erp和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理咨詢顧問優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
第3篇 it信息化崗位職責(zé)it信息化職責(zé)任職要求
it信息化崗位職責(zé)
工作職責(zé):
作為公司招聘領(lǐng)域的it建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化以及it產(chǎn)品的建設(shè)和運(yùn)營，以提升公司的招聘效率和用戶體驗(yàn)，同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
核心工作內(nèi)容包括:
1、分析招聘工作過程中遇到的挑戰(zhàn)，采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運(yùn)營活動(dòng)等)進(jìn)行應(yīng)對;
2、對現(xiàn)有招聘系統(tǒng)進(jìn)行深入研究，對關(guān)鍵用戶進(jìn)行調(diào)研，發(fā)掘用戶的痛點(diǎn)和關(guān)鍵需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯并構(gòu)建方案，并與人平部的 it 建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作，一起推動(dòng)立項(xiàng)、開發(fā)、上線;
3、與業(yè)務(wù) owner 一起推動(dòng)相關(guān) it 產(chǎn)品的深度運(yùn)營，包括目標(biāo)用戶分析、運(yùn)營方案的制定實(shí)施、基于數(shù)據(jù)的運(yùn)營效果監(jiān)測并制定應(yīng)對策略、常規(guī)日常運(yùn)營等，保證it 項(xiàng)目的真正落地，切實(shí)達(dá)到提升效率和體驗(yàn)的目的;
4、定期對招聘行業(yè)最新的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、最佳實(shí)踐、it 信息化解決方案進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，保持對前沿技術(shù)進(jìn)行嗅探，并分析其與招聘工作的結(jié)合點(diǎn)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;
5、組織安排的其他與流程優(yōu)化、效率提升、體驗(yàn)優(yōu)化相關(guān)的工作。
任職要求:
1、與常規(guī)負(fù)責(zé)信息化的組織不同，我們不是一個(gè)單純追求信息化建設(shè)的組織，而是一個(gè)通過持續(xù)探索前沿業(yè)務(wù)和技術(shù)，創(chuàng)造出各類管理產(chǎn)品(信息化系統(tǒng)、流程、管理制度、運(yùn)營方案等)，整體提升招聘效率與體驗(yàn)的組織;
2、我們相信業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)變革能讓工作變得更高效，能讓人們從繁雜的事務(wù)中解放，去追求更有價(jià)值有意義的工作內(nèi)容，所以你所面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等內(nèi)容，還包括產(chǎn)品的深度運(yùn)營、管理流程制度優(yōu)化、甚至一些業(yè)界沒有過的管理實(shí)驗(yàn)
3、我們希望你具備從 0 到 1 的思考能力，擅長破局;有良好的用戶導(dǎo)向，能敏銳發(fā)掘用戶的核心需求，具有良好的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，邏輯思維清晰; 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境，有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、我們希望你不僅僅是作為一個(gè) pm 來驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品，更是一個(gè)站在業(yè)務(wù)角度，思考如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)前進(jìn)的角色
有以下幾類背景的人才優(yōu)先: 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過產(chǎn)品經(jīng)理崗位3年或以上，或在大型企業(yè)從事過it規(guī)劃工作3年或以上，或在第三方招聘系統(tǒng)、產(chǎn)品提供商企業(yè)從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策劃工作3年或以上。
第4篇 系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)系統(tǒng)信息化職責(zé)任職要求
系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)
工作職責(zé):
作為公司招聘領(lǐng)域的it建設(shè)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘領(lǐng)域相關(guān)流程、規(guī)則的持續(xù)優(yōu)化以及it產(chǎn)品的建設(shè)和運(yùn)營，以提升公司的招聘效率和用戶體驗(yàn)，同時(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
核心工作內(nèi)容包括:
1、分析招聘工作過程中遇到的挑戰(zhàn)，采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運(yùn)營活動(dòng)等)進(jìn)行應(yīng)對;
2、對現(xiàn)有招聘系統(tǒng)進(jìn)行深入研究，對關(guān)鍵用戶進(jìn)行調(diào)研，發(fā)掘用戶的痛點(diǎn)和關(guān)鍵需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯并構(gòu)建方案，并與人平部的 it 建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作，一起推動(dòng)立項(xiàng)、開發(fā)、上線;
3、與業(yè)務(wù) owner 一起推動(dòng)相關(guān) it 產(chǎn)品的深度運(yùn)營，包括目標(biāo)用戶分析、運(yùn)營方案的制定實(shí)施、基于數(shù)據(jù)的運(yùn)營效果監(jiān)測并制定應(yīng)對策略、常規(guī)日常運(yùn)營等，保證it 項(xiàng)目的真正落地，切實(shí)達(dá)到提升效率和體驗(yàn)的目的;
4、定期對招聘行業(yè)最新的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、最佳實(shí)踐、it 信息化解決方案進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，保持對前沿技術(shù)進(jìn)行嗅探，并分析其與招聘工作的結(jié)合點(diǎn)，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)推動(dòng)應(yīng)用和轉(zhuǎn)化;
5、組織安排的其他與流程優(yōu)化、效率提升、體驗(yàn)優(yōu)化相關(guān)的工作。
任職要求:
1、與常規(guī)負(fù)責(zé)信息化的組織不同，我們不是一個(gè)單純追求信息化建設(shè)的組織，而是一個(gè)通過持續(xù)探索前沿業(yè)務(wù)和技術(shù)，創(chuàng)造出各類管理產(chǎn)品(信息化系統(tǒng)、流程、管理制度、運(yùn)營方案等)，整體提升招聘效率與體驗(yàn)的組織;
2、我們相信業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)變革能讓工作變得更高效，能讓人們從繁雜的事務(wù)中解放，去追求更有價(jià)值有意義的工作內(nèi)容，所以你所面臨的挑戰(zhàn)不僅僅是需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等內(nèi)容，還包括產(chǎn)品的深度運(yùn)營、管理流程制度優(yōu)化、甚至一些業(yè)界沒有過的管理實(shí)驗(yàn)
3、我們希望你具備從 0 到 1 的思考能力，擅長破局;有良好的用戶導(dǎo)向，能敏銳發(fā)掘用戶的核心需求，具有良好的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目推動(dòng)力，邏輯思維清晰; 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能適應(yīng)快速變化的競爭環(huán)境，有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、我們希望你不僅僅是作為一個(gè) pm 來驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品，更是一個(gè)站在業(yè)務(wù)角度，思考如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)前進(jìn)的角色
有以下幾類背景的人才優(yōu)先: 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事過產(chǎn)品經(jīng)理崗位3年或以上，或在大型企業(yè)從事過it規(guī)劃工作3年或以上，或在第三方招聘系統(tǒng)、產(chǎn)品提供商企業(yè)從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、策劃工作3年或以上。
第5篇 信息化崗位職責(zé)
信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施、管理;
2、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進(jìn)甄別評估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財(cái)務(wù)、人力等系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)搭建相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)制訂信息化相關(guān)制度。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、在地產(chǎn)、施工企業(yè)擔(dān)任信息化核心崗位5年以上;
3、注重團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神;
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理。
5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
第6篇 財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
信息化實(shí)施工程師 (財(cái)務(wù)系統(tǒng)方向) 珠光控股集團(tuán)有限公司 廣東珠光集團(tuán)有限公司，珠光 經(jīng)驗(yàn)要求:
1.兩年以上大型房企財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2.具有財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算、業(yè)財(cái)一體化、資金計(jì)劃及合并報(bào)表等實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1.熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能獨(dú)立完成新項(xiàng)目的系統(tǒng)實(shí)施工作;
2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、歸納能力，具備文檔撰寫能力，能處理各類報(bào)告;
3.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;
4.持有會(huì)計(jì)師、itil或pmp認(rèn)證優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)信息化崗位
第7篇 稅務(wù)信息化崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)信息化崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 參與稅務(wù)信息化項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)工作，協(xié)助數(shù)據(jù)模型分析和設(shè)計(jì)
2) 熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、分析、挖掘和展示的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)
3) 與開發(fā)人員協(xié)作，利用相關(guān)軟件完成商務(wù)智能平臺的開發(fā)和應(yīng)用工作
4) 參與稅務(wù)商務(wù)智能平臺的市場推廣和落地實(shí)施工作
5) 了解稅務(wù)信息化發(fā)展方向和稅務(wù)機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的具體動(dòng)態(tài)，不斷完善數(shù)據(jù)分析方案和系統(tǒng)工具
任職要求:
1) 3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2) 熟悉qlikview， tableau， sap bw， oracle bi apps等相關(guān)軟件的應(yīng)用和開發(fā)者優(yōu)先;
3) 對財(cái)稅領(lǐng)域、稅務(wù)信息化領(lǐng)域有興趣，有較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4) 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好語言表達(dá)能力和文字功底;
5) 熟練使用ppt、visio、e_cel、word等表達(dá)工具;
6) 本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、管理信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7) 英語聽說讀寫流利。
稅務(wù)信息化崗位
第8篇 教育信息化崗位職責(zé)
實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 四川省明厚天信息技術(shù)股份有限公司 四川省明厚天信息技術(shù)股份有限公司,厚天網(wǎng)絡(luò),明厚天股份,明厚天 崗位職責(zé):
1. 承擔(dān)項(xiàng)目交付和項(xiàng)目管理職責(zé)
2. 負(fù)責(zé)召開項(xiàng)目溝通會(huì)議,分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,組織實(shí)施工程師開展工作。
4. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、采購、溝通、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,公司內(nèi)部、客戶以及第三方相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與管理工作。
6. 負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行項(xiàng)目管理并對項(xiàng)目產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收與交接工作。
8.負(fù)責(zé)向?qū)嵤┛偙O(jiān)反饋遇到的問題及項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài)工作。。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上 實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教育信息化、高等教育行業(yè)知識者優(yōu)先;
3. 具備教育行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),尤其是數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 熟悉項(xiàng)目管理理論體系,有pmp證書者優(yōu)先;
5. 熟悉linu_操作;熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)
6. 熟悉apache、tomcat、ngin_、redis、、以及數(shù)據(jù)庫(mysql、sqlserver、oracle、)的安裝、配置和優(yōu)化及維護(hù);
7. 具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)各種資源;
8. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn);
9. 身體健康,能接受出差。
第9篇 財(cái)務(wù)信息化崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)信息化 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司 北京科萊特信息技術(shù)有限公司杭州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé)
1、參與sap系統(tǒng)實(shí)施,對新需求、功能優(yōu)化進(jìn)行方案評估,出具系統(tǒng)解決方案,并按項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對開發(fā)完的新需求、功能優(yōu)化完成單元測試,提供單元測試報(bào)告,協(xié)助集成測試和壓力測試;
3、負(fù)責(zé)fico模塊日常配置工作;積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,支撐公司核心業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)完成sap系統(tǒng)月結(jié)、年結(jié)工作;
5、負(fù)責(zé)對fico相關(guān)模塊發(fā)布內(nèi)容的準(zhǔn)確性進(jìn)行驗(yàn)證;
6、配合運(yùn)維人員對運(yùn)維事件及報(bào)錯(cuò)歸納總結(jié),定期更新知識庫,承擔(dān)對公司內(nèi)erp系統(tǒng)教材撰寫及知識傳遞;
7、協(xié)助部門經(jīng)理完成、跟進(jìn)專項(xiàng)任務(wù)。
任職要求
1.形象好,具有良好的溝通能力。
2、熟悉sap fico模塊,3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對sd模塊較為熟悉;
3、有電子類生產(chǎn)型系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉物料賬。
4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷.
如果有會(huì)計(jì)證或者會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
第10篇 工業(yè)信息化崗位職責(zé)
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長虹美菱 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設(shè)計(jì)及可執(zhí)行方案的落地;
2.負(fù)責(zé)智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動(dòng)落地;
3.梳理管理流程,對以上業(yè)務(wù)從研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的流程涉及管控;
4.為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識指導(dǎo),幫助成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動(dòng)承擔(dān)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)問題;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目及工作目標(biāo)的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標(biāo)的順利執(zhí)行。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息化及自動(dòng)化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對行業(yè)技術(shù)解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設(shè)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
良好的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通表達(dá)能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力
第11篇 教育信息化崗位職責(zé)任職要求
教育信息化崗位職責(zé)
00939-政府行業(yè)銷售總監(jiān)-19042 無錫華云 無錫華云數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)有限公司，華云 負(fù)責(zé)公司云計(jì)算產(chǎn)品包括:公有云，云平臺產(chǎn)品，超融合一體機(jī)產(chǎn)品的在政府行業(yè)(各大部委)的業(yè)務(wù)拓展，完成分配的的銷售指標(biāo)，包括簽署合同，回款跟進(jìn)，達(dá)成gp。
工作職責(zé):
1、政府行業(yè)的覆蓋與項(xiàng)目落地
2、建立pipline，完成銷售業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，10年工作經(jīng)驗(yàn)以上，要求有在知名集成商工作經(jīng)驗(yàn)，如神州數(shù)碼、太極、軟通、大唐等，具備政府大客戶開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
2.善于與政府客戶溝通，有豐富政府行業(yè)it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少運(yùn)作過不低于千萬級別的集成項(xiàng)目;
3.熟悉智慧城市總包、交通、公安、教育等行業(yè)信息化工作者優(yōu)先;
4.具有主動(dòng)性，能夠獨(dú)立承擔(dān)客戶開拓與維護(hù)工作，有一定的吃苦精神和挑戰(zhàn)精神;
教育信息化崗位
第12篇 公安信息化崗位職責(zé)
公安信息化系統(tǒng)架構(gòu)師 華為 華為技術(shù)有限公司,中國華為,華為,華為科技,深圳華為,華為 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公共安全客戶信息化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),引導(dǎo)客戶需求、診斷及梳理問題,提出解決客戶問題的方案并對交付實(shí)施提供建議,對整體咨詢目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、支持公共安全領(lǐng)域市場開拓,以售前咨詢engage潛在客戶,支撐重大市場目標(biāo)拓展,支持線索發(fā)現(xiàn)、機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘,帶動(dòng)銷售形成收益;
3、負(fù)責(zé)特定場景(視頻云、警務(wù)云大數(shù)據(jù)、平安城市等)服務(wù)拓展支持、服務(wù)解決方案與行業(yè)適配、行業(yè)服務(wù)體系建設(shè);
4、作為公共安全行業(yè)云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)云計(jì)算和數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目交付計(jì)劃和技術(shù)方案的制定,負(fù)責(zé)計(jì)劃和技術(shù)方案的實(shí)施交付;
任職要求:
1、5年以上公安信息化經(jīng)驗(yàn),主持或主導(dǎo)過三個(gè)以上重大項(xiàng)目;
2、理解公安行業(yè)業(yè)務(wù)和云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等ict技術(shù),熟悉公安信息化建設(shè)需求和發(fā)展趨勢;
3、溝通表達(dá)能力好;
4、具備一定抗壓能力;
第13篇 系統(tǒng)信息化崗位職責(zé)
信息管理部總經(jīng)理 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化平臺構(gòu)建、運(yùn)維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護(hù)、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)工作整體效率提升;
3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)新項(xiàng)目的研究計(jì)劃和現(xiàn)有項(xiàng)目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計(jì)、升級及上線工作,對項(xiàng)目整體進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;
5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;
6.完成副總裁交待的其他工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.擁有10年以上it技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上集團(tuán)企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)并成功完成項(xiàng)目;
3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個(gè)流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
第14篇 醫(yī)療信息化崗位職責(zé)
售前技術(shù)支持主管(智慧醫(yī)院) 達(dá)實(shí)智能 深圳達(dá)實(shí)智能股份有限公司,達(dá)實(shí)智能,達(dá)實(shí) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)競品的研究與分析,形成針對性的競爭策略;
3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見;
4、智慧醫(yī)院項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)療信息化、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)院hrp等領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)施、售前支持工作經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)院信息化招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),原從事hrp,his,erp和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理咨詢顧問優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的文案寫作與演講能力、方案營銷能力、顧問式營銷能力、策略談判能力。
第15篇 信息化崗位職責(zé)工作內(nèi)容
信息化崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的籌劃，主持信息系統(tǒng)的實(shí)施和管理、軟硬件技術(shù)指標(biāo)的提出和確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的推廣實(shí)施、優(yōu)化及運(yùn)維，實(shí)時(shí)監(jiān)控信息系統(tǒng)運(yùn)行情況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息及數(shù)據(jù)的安全防護(hù)及管理;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通梳理信息化建設(shè)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保信息化建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)電腦及辦公設(shè)備軟硬件維護(hù)管理，及其他信息技術(shù)支持工作;
6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上信息化管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上信息化經(jīng)理或信息化主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬
4、熟悉相關(guān)軟件、開發(fā)工具、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用
5、熟悉房地產(chǎn)、汽車制造業(yè)務(wù)流程，擅長梳理業(yè)務(wù)需求
6、精通android sdk、java、php及mvc編程
7、熟練使用android studio等開發(fā)工具崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的籌劃，主持信息系統(tǒng)的實(shí)施和管理、軟硬件技術(shù)指標(biāo)的提出和確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的推廣實(shí)施、優(yōu)化及運(yùn)維，實(shí)時(shí)監(jiān)控信息系統(tǒng)運(yùn)行情況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息及數(shù)據(jù)的安全防護(hù)及管理;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通梳理信息化建設(shè)需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保信息化建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)電腦及辦公設(shè)備軟硬件維護(hù)管理，及其他信息技術(shù)支持工作;
6、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、5年以上信息化管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上信息化經(jīng)理或信息化主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬
4、熟悉相關(guān)軟件、開發(fā)工具、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用
5、熟悉房地產(chǎn)、汽車制造業(yè)務(wù)流程，擅長梳理業(yè)務(wù)需求
6、精通android sdk、java、php及mvc編程
7、熟練使用android studio等開發(fā)工具
信息化崗位
第16篇 it信息化崗位職責(zé)
it及信息化經(jīng)理 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)it類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件或it類相關(guān)專業(yè)
2、具有1-3年it或信息化工作經(jīng)歷;
第17篇 稅務(wù)信息化崗位職責(zé)
企業(yè)稅務(wù)信息化咨詢師 北京中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司 北京中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司,中稅稅務(wù),中稅 崗位職責(zé):
與大企業(yè)客戶溝通,討論制定大企業(yè)稅務(wù)信息方案,編寫相關(guān)業(yè)務(wù)需求移交開發(fā)人員開發(fā)相關(guān)信息化軟件。
任職要求:
從事財(cái)稅工作,具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉稅法及相關(guān)稅種的操作流程,熟練使用office軟件;善于溝通,根據(jù)項(xiàng)目要求需階段性駐場開發(fā),具有事務(wù)所房地產(chǎn)業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第18篇 衛(wèi)生信息化崗位職責(zé)
售前工程師/經(jīng)理-醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè) 浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司,中國電信浙江研發(fā)中心,信產(chǎn)管理,公眾信息
職位描述:
(1) 有3年以上醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有2年以上軟件產(chǎn)品研發(fā)/或軟件實(shí)施、售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療信息化方案現(xiàn)場調(diào)研、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2) 熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)用(his、電子病歷、pacs、電子健康檔案、區(qū)域衛(wèi)生信息化等),掌握醫(yī)院、區(qū)域信息化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)架構(gòu)層次;
(3) 具有較強(qiáng)的理解、表達(dá)和溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)同能力;
(4) 能參與現(xiàn)場調(diào)研,具備較強(qiáng)的方案編寫能力,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)以及相關(guān)技術(shù)方案;
(5) 針對客戶提出的要求,能提出合適的信息化解決方案;
(6) 針對項(xiàng)目招標(biāo)要求,整理相關(guān)材料,編寫投標(biāo)文檔;
(7) 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情,勇于創(chuàng)新。
工作職責(zé):承擔(dān)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)顧問與售中技術(shù)服務(wù)工作
(1) 銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),完成項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)部分的引導(dǎo)準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;
(2) 招投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確?？蛻舫浞掷斫獠⒔邮芄井a(chǎn)品或解決方案;
(3) 技術(shù)服務(wù):通過email、電話、在線、現(xiàn)場等方式為客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)使用等技術(shù)服務(wù)工作,解決客戶在系統(tǒng)使用過程的各種疑難。
(4) 技術(shù)培訓(xùn):對銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的情況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案,增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析能力,從整體上增強(qiáng)銷售人員的市場拓展能力。
(5) 需求反饋:匯總客戶需求,對接公司研發(fā)部,促進(jìn)產(chǎn)品發(fā)展并協(xié)助設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案,同時(shí)配合其它部門進(jìn)行用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)、需求分析等工作。
第19篇 工業(yè)信息化崗位職責(zé)工業(yè)信息化職責(zé)任職要求
工業(yè)信息化崗位職責(zé)
政府事務(wù)部總經(jīng)理gr 職位核心能力 1. 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會(huì)、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部 ，品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁;
2. 熟悉政府項(xiàng)目操作流程，能獨(dú)立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項(xiàng)目材料撰寫工作;
3. 豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力。
職位職責(zé)
1. 建立和發(fā)展與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)以及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織的良好關(guān)系，重點(diǎn)是國家信息化主管部委、各省委省政府等，挖掘促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)遇，為業(yè)務(wù)部門建立資源渠道;
2. 進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研分析，包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項(xiàng)目等，并組織相關(guān)申報(bào)或招投標(biāo)的實(shí)施，為公司爭取有利發(fā)展條件;
3. 為公司重要公關(guān)活動(dòng)提供當(dāng)?shù)貙?shí)施方案并進(jìn)行組織落實(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門策劃及組織公司重要客戶關(guān)系活動(dòng)以及重要客戶來訪接待活動(dòng);
4. 直接對公司董事長負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
任職資格1. 本科或以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，重大政府項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力;
3. 熟悉政府項(xiàng)目操作流程，較好的文字功底，形象氣質(zhì)良好，能獨(dú)立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項(xiàng)目材料撰寫工作;
4. 有創(chuàng)業(yè)精神，踏實(shí)，有干勁。
目標(biāo)人群 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會(huì)、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部;品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁
1、豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力
2、國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁
職位核心能力 1. 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會(huì)、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部 ，品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁;
2. 熟悉政府項(xiàng)目操作流程，能獨(dú)立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項(xiàng)目材料撰寫工作;
3. 豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力。
職位職責(zé)
1. 建立和發(fā)展與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)以及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織的良好關(guān)系，重點(diǎn)是國家信息化主管部委、各省委省政府等，挖掘促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)遇，為業(yè)務(wù)部門建立資源渠道;
2. 進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研分析，包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項(xiàng)目等，并組織相關(guān)申報(bào)或招投標(biāo)的實(shí)施，為公司爭取有利發(fā)展條件;
3. 為公司重要公關(guān)活動(dòng)提供當(dāng)?shù)貙?shí)施方案并進(jìn)行組織落實(shí)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門策劃及組織公司重要客戶關(guān)系活動(dòng)以及重要客戶來訪接待活動(dòng);
4. 直接對公司董事長負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
任職資格1. 本科或以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，重大政府項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 國家信息化主管部委、各省正處級或以上在職或離職干部，豐富的國家各部委、各省政府關(guān)系資源，優(yōu)秀的政府公關(guān)與接待能力;
3. 熟悉政府項(xiàng)目操作流程，較好的文字功底，形象氣質(zhì)良好，能獨(dú)立完成政府部門的公關(guān)及對接以及項(xiàng)目材料撰寫工作;
4. 有創(chuàng)業(yè)精神，踏實(shí)，有干勁。
目標(biāo)人群 國家信息化主管部委(工業(yè)和信息化部 、商務(wù)部、國家發(fā)展改革委、國家科技部、證監(jiān)會(huì)、國家工商總局、網(wǎng)信辦、國資委)、各省副處級或以上在職或離職干部;品牌上市公司政府關(guān)系部副總裁
第20篇 公安信息化崗位職責(zé)任職要求
公安信息化崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
-負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、進(jìn)度、收款、成本、資源、風(fēng)險(xiǎn)及變更等管理;
-參與和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量完成咨詢項(xiàng)目交付工作，負(fù)責(zé)主導(dǎo)核心交付物的編制;
-負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù)，挖掘客戶潛在需求，建立常態(tài)化的客戶匯報(bào)與溝通機(jī)制;
-負(fù)責(zé)編制咨詢項(xiàng)目建議書、工作方案等，并配合銷售與客戶進(jìn)行有效溝通及業(yè)務(wù)開發(fā);
-參與公司咨詢案例、方法、工具、模板、課程開發(fā)和培訓(xùn)。
【招聘條件】
-本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
-三年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識;
-熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類型的政府信息化項(xiàng)目，擁有智慧城市、電子政務(wù)、公檢法等政府it項(xiàng)目領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-熱愛it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
