互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)是指在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，各職位人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、市場營銷到運營管理等多個領(lǐng)域。這些職責(zé)是確保企業(yè)能夠在快速變化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中保持競爭力的關(guān)鍵。

崗位職責(zé)要求

1. 技術(shù)素養(yǎng)：具備扎實的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)，如編程語言、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全等。

2. 創(chuàng)新思維：能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提出創(chuàng)新解決方案，推動產(chǎn)品和服務(wù)的迭代更新。

3. 團隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊高效合作。

4. 用戶導(dǎo)向：以用戶需求為導(dǎo)向，不斷提升用戶體驗。

5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：運用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)決策，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

6. 快速學(xué)習(xí)：適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化，持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識。

崗位職責(zé)描述

互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)不僅涉及具體工作任務(wù)的執(zhí)行，還包括對行業(yè)趨勢的洞察、對用戶需求的理解以及對企業(yè)戰(zhàn)略的貢獻。例如，產(chǎn)品經(jīng)理需要設(shè)計并優(yōu)化產(chǎn)品功能，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊，同時關(guān)注市場反饋，不斷調(diào)整產(chǎn)品策略；而市場營銷人員則需利用數(shù)字營銷手段，提升品牌知名度，吸引并保留用戶。技術(shù)開發(fā)人員則需確保產(chǎn)品的穩(wěn)定運行，解決技術(shù)難題，并探索新技術(shù)的應(yīng)用。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品開發(fā)與管理：包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、原型設(shè)計、項目管理等，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量上線和迭代。

2. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)安全，以及新技術(shù)研究與應(yīng)用。

3. 市場營銷：涵蓋品牌建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、用戶增長、市場調(diào)研等工作，擴大企業(yè)影響力。

4. 運營管理：包括用戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、活動策劃，以及合作伙伴關(guān)系維護，提升用戶滿意度和忠誠度。

5. 戰(zhàn)略規(guī)劃：分析行業(yè)趨勢，制定企業(yè)長期發(fā)展目標(biāo)和策略，引導(dǎo)公司發(fā)展方向。

互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品創(chuàng)新到市場推廣，再到內(nèi)部運營的全方位工作，要求員工具備技術(shù)實力、創(chuàng)新能力、市場敏感度和團隊合作精神，共同推動企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)公司平臺、web端軟件的結(jié)構(gòu)布局、功能策劃等；

2. 負(fù)責(zé)項目上線后的日常運營管理；

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或產(chǎn)版本的規(guī)劃；

4. 負(fù)責(zé)平臺各種優(yōu)化， 提升平臺的各種技術(shù)參數(shù)；

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定刻理解、思維活躍、調(diào)理清晰；

3、數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，邏輯思維能力強；

4、工作積極主動，抗壓能力強、執(zhí)行力強，有責(zé)任心;

5、有長期維護的博客/微信公眾號/知乎等者優(yōu)先（請在簡歷中提供id或網(wǎng)址）。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第2篇 互聯(lián)網(wǎng)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第3篇 互聯(lián)網(wǎng)cto崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)金融cto、技術(shù)總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定總體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的整體技術(shù)架構(gòu);

2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理;

3、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊。

任職要求:

1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗,公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗;

2、精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;

3、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力,有三十人以上團隊管理經(jīng)驗。

第4篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)app開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1） 負(fù)責(zé)公司的app開發(fā)，具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識，能夠獨立開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、設(shè)計，精通多門互聯(lián)網(wǎng)語言；

2）精通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營和技術(shù)；

3）網(wǎng)頁設(shè)計。

崗位要求：

1、電子、計算機、專科以上學(xué)歷息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上的it工作經(jīng)驗，對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)云、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等技術(shù)有積累；

2、了解plc、dcs、ipc、pac、ecu、mcu等主要工業(yè)控制器編程調(diào)試；

3、具備良好的責(zé)任心、較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 計算機/互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)

信息管理部總經(jīng)理 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司 上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司,三盛宏業(yè),三盛宏業(yè) 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)集團信息化平臺構(gòu)建、運維及優(yōu)化工作,主持信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定;

2.負(fù)責(zé)集團一體化信息化系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃、需求分析、組織建設(shè)、管理維護、推廣培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作,實現(xiàn)集團業(yè)務(wù)工作整體效率提升;

3.負(fù)責(zé)組織集團新項目的研究計劃和現(xiàn)有項目的升級改造工作,包括:系統(tǒng)選型、開發(fā)設(shè)計、升級及上線工作,對項目整體進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決集團內(nèi)部運營管理過程中出現(xiàn)的信息化技術(shù)問題;

5.負(fù)責(zé)制定完善的科技信息化的規(guī)章制度與服務(wù)體系,負(fù)責(zé)中心技術(shù)團隊日程管理工作等工作,負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍;

6.完成副總裁交待的其他工作。

任職要求:

1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)信息化經(jīng)驗優(yōu)先;

2.擁有10年以上it技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗;3年以上集團企業(yè)信息化總監(jiān)及副總監(jiān)工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,管理過大型復(fù)雜項目設(shè)計及實施的全流程,管理過10人以上技術(shù)開發(fā)團隊并成功完成項目;

3.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

4.深厚的技術(shù)背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理、開發(fā)的整個流程,精通互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)技術(shù),有高可用性產(chǎn)品開發(fā)、維護經(jīng)驗的優(yōu)先;

5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、溝通和執(zhí)行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

第6篇 互聯(lián)網(wǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)金融總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行,制定運營策略,并負(fù)責(zé)組織實施、達成公司業(yè)績要求;

2.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展、平臺建設(shè)與客戶運營;

3.負(fù)責(zé)推動公司相關(guān)業(yè)務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)平臺的整合與創(chuàng)新;

4.負(fù)責(zé)提高互聯(lián)網(wǎng)金融公司的業(yè)務(wù)量、客戶量,提高公司業(yè)務(wù)平臺的流量;

5.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融部的日常管理及團隊管理。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行,制定運營策略,并負(fù)責(zé)組織實施、達成公司業(yè)績要求;

2.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展、平臺建設(shè)與客戶運營;

3.負(fù)責(zé)推動公司相關(guān)業(yè)務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)平臺的整合與創(chuàng)新;

4.負(fù)責(zé)提高互聯(lián)網(wǎng)金融公司的業(yè)務(wù)量、客戶量,提高公司業(yè)務(wù)平臺的流量;

5.負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融部的日常管理及團隊管理。

第7篇 互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)用戶運營體系的建設(shè)和完善，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定用戶運營計劃;有結(jié)合內(nèi)容營銷的數(shù)據(jù)運營能力;

2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源，通過產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、數(shù)據(jù)運營等途徑，實施用戶運營計劃，提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率，對各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé);

3.對用戶體系有研究，建立用戶分層、成長和激勵體系，利用個性化、精細(xì)化運營手段，提升用戶體驗，提升新用戶轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運營，降低用戶轉(zhuǎn)化成本;

4.監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計劃;

5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求，負(fù)責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品，進行分析對比，提供產(chǎn)品策略和運營建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)電視項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

2、具備活躍的思想、主動的創(chuàng)新、清晰的邏輯思維，善于關(guān)注數(shù)據(jù)

3、能夠獨立處理工作，邏輯思維清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感，可承受壓力，愿接受挑戰(zhàn)

4、具備成熟、職業(yè)化的思維方式，具有團隊精神

互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析師崗位

第8篇 互聯(lián)網(wǎng)銷售代表崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)銷售代表 天津市企商匯創(chuàng)科技有限公司(百度天津營銷服務(wù)中心) 天津市企商科技發(fā)展有限公司,企商科技,天津市企商匯創(chuàng)科技有限公司(百度天津營銷服務(wù)中心),天津市企商匯創(chuàng)科技有限公司(百度天津營銷服務(wù)中心),企商 崗位職責(zé):

1. 接受專業(yè)系統(tǒng)營銷培訓(xùn)、掌握公司產(chǎn)品知識;

2. 根據(jù)公司網(wǎng)站建設(shè),app開發(fā)等業(yè)務(wù),找尋意向客戶,完成從商務(wù)談判到簽約的流程;

3. 開拓市場、了解客戶需求、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供服務(wù);

4. 在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展銷售工作,完成個人業(yè)績。

任職要求:

1. 本科,專業(yè)不限,溝通能力強,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)銷售意愿;

2. 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、勤奮、學(xué)習(xí)及表達能力強;

3. 有團隊協(xié)作、抗壓能力及積極向上的心態(tài)。

富有競爭力的薪資+五險一金+晉升調(diào)薪機會+法定節(jié)假日+過節(jié)福利+防暑降溫補貼+取暖補貼+定期體檢+其他福利(健身,娛樂等)

第9篇 it互聯(lián)網(wǎng)高級軟件工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求it互聯(lián)網(wǎng)高級軟件工程師 師父

1. 在微信拜師有道公眾號平臺兼職擔(dān)任it互聯(lián)網(wǎng)高級軟件工程師 師父；

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/獲獎證書/發(fā)表的作品/專利等）；

3. 薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；

4. 師父可自選培養(yǎng)方式：1).在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；2).線下約定時間指導(dǎo)；3).線上教學(xué)；4).顧問咨詢指導(dǎo)；5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù)；

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職要求：

1、3年以上從事it互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；

3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

第11篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)究竟有哪些

在如今的社會中，互聯(lián)網(wǎng)是不可缺少的，當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)公司也日益成為熱門的行業(yè)。公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)也是有明確的規(guī)定的，在公司的日常運營中也起到了很重要的作用。那么，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)究竟有哪些呢？我們一起來看一下。

第一，就是了解大家的需要和市場走向，提出有特點的網(wǎng)絡(luò)計劃，并且有一系列的意見和建議。我們都知道，不管做什么行業(yè)，只有了解市場，知道大家想要的是什么，才有可能給公司帶來更多的利潤。產(chǎn)品經(jīng)理怎樣才能做出一個成功的產(chǎn)品

第二，要根據(jù)公司的文化和需求，負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站運營以及規(guī)劃各種日常工作。這是每一個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)不可缺少的一部分。

第三，做好了自己的分內(nèi)之事后，要知道大眾是否對這項計劃滿意，是否被吸引。只有了解了大眾的喜好，才能以此創(chuàng)造出更多的號的產(chǎn)品和網(wǎng)站。另外，要及時調(diào)整自己的規(guī)劃，改正不足的地方，使之能夠更好的貼近大眾。

第四，和公司的各個部門進行有效的合作也是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)。不僅要做好自己部門的事物，更多時候，只有大家有共同的目標(biāo)，才能有效的進行推廣。

第五，了解競爭對手。知己知彼才能達到最好的狀態(tài)，網(wǎng)絡(luò)公司的競爭是非常大的，稍不留神，就是萬千的差別。很簡單的例子就是產(chǎn)品的開發(fā)，沒有人愿意用過時的東西。

第六，要有一個長遠的規(guī)劃，不管在市場上獲得多少利潤，都要緊緊的把握機會，及時開發(fā)研究，制定出心得目標(biāo)，為以后的長久發(fā)展做好打算。只有這樣，才能順利的通過一次次的難關(guān)。

總而言之，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)是比較宏觀的，更多的可能就是大方向以及總體的規(guī)劃，許多細(xì)節(jié)，都是有專人處理的，只要把握好自己的分內(nèi)事，就可以很好的在公司工作。希望大家在實際的工作中，能夠有效的處理事務(wù)，有一個良好的發(fā)展。產(chǎn)品經(jīng)理如何提升自身能力

第12篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計師崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品ui/ue 設(shè)計師(000832) 北京益普索市場咨詢有限公司 北京益普索市場咨詢有限公司,益普索,益普索 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司pc端及手機端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計,包括用戶交互設(shè)計(ue)及用戶界面設(shè)計(ui);

2. 與業(yè)務(wù),產(chǎn)品及開發(fā)團隊溝通,充分了解產(chǎn)品需求,獨立完成用戶界面設(shè)計(輸入產(chǎn)物:ui設(shè)計圖及頁面細(xì)節(jié)標(biāo)注文檔)和用戶交互設(shè)計(輸入產(chǎn)物:界面交互文檔) ;

3. 對現(xiàn)有產(chǎn)品進行可用性測試與評估,跟蹤產(chǎn)品的體驗效果,從用戶體驗的角度出發(fā),提出最佳的交互設(shè)計和界面設(shè)計方案,持續(xù)提升產(chǎn)品用戶體驗;

任職資格:

1. 計算機或設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè),3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的ui/ue設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握目前較為流行的相關(guān)設(shè)計軟件;

2. 具有多平臺界面風(fēng)格設(shè)定,整套ui界面輸出以及設(shè)定(包括界面、圖標(biāo)風(fēng)格與統(tǒng)一規(guī)范等)經(jīng)驗;精通h5頁面及移動端交互設(shè)計;

3. 具備較強的審美觀,色彩搭配、布局樣式有敏銳的感知力,設(shè)計思路開闊,高品位的創(chuàng)意;

4. 有較強的責(zé)任心,工作投入度高,配合團隊完成目標(biāo);

第13篇 移動互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)用市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,為app拉新及轉(zhuǎn)化率(下載量、下載成本、新用戶增量)負(fù)責(zé),完成上級安排的任務(wù);

2、完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)推廣的策劃、實施、運作及方案、合同、相關(guān)流程的執(zhí)行協(xié)作;主要是app推廣邀請用戶加入;

3、熟悉ios和android平臺及app產(chǎn)品特性,了解移動應(yīng)用的各種運營指標(biāo),熟悉aso的操作和改善運營指標(biāo)的方法。收集并反饋市場相關(guān)信息,以便公司更好的做出決策;

4、具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,對數(shù)據(jù)敏感度強,能根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整推廣策略;對團隊人員跟線指導(dǎo)及學(xué)習(xí)優(yōu)秀的經(jīng)驗,提升開拓業(yè)績;

5、組織落地實施營銷活動,并做好業(yè)績統(tǒng)計和反饋;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有微信、微博、app運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上移動聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗;尤其是了解微信公眾賬號、app各方面細(xì)節(jié);

2、具有線上活動策劃和執(zhí)行能力,有較強的文字功底和文案包裝能力,訴求精準(zhǔn)到位,有創(chuàng)造力和感染力;

3、對微信、app運營策略進行定期策劃及執(zhí)行,及時分析運營情況,調(diào)整各類產(chǎn)品設(shè)置,及時更新與完善相關(guān)內(nèi)容;

4、善于發(fā)現(xiàn)推廣重點,并以獨到的文筆加以描述使各方面具有獨特性,能夠很好的協(xié)助團隊共同完成相關(guān)項目的策劃實施;

第14篇 保險互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品經(jīng)理 重慶富民銀行股份有限公司 重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行 職責(zé)描述:

1. 研究互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)的市場及政策動態(tài)和趨勢,從市場需求、同業(yè)情況、政策導(dǎo)向等方面提出創(chuàng)新且可操作的產(chǎn)品提案;

2. 根據(jù)不同場景與客戶需求,負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的設(shè)計,定價以及費率厘定,與保險公司溝通對接產(chǎn)品需求,接入或共同設(shè)計抓住客戶痛點的保險產(chǎn)品;

3. 負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品的對接研發(fā)與上線;

4. 產(chǎn)品上線后續(xù)跟蹤、功能迭代,優(yōu)化用戶體驗;

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,精算、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上工作經(jīng)驗, 2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,項目負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等優(yōu)先;

3.有優(yōu)秀的邏輯分析能力,良好的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

4.熟悉保險客戶行為和推廣;

5.有創(chuàng)新思維,能夠?qū)鹘y(tǒng)保險產(chǎn)品融入互聯(lián)網(wǎng)中;

6.熟悉市場上各類公司不同醫(yī)療、壽險、健康險、重疾險等人身險產(chǎn)品。

第15篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述

1、全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求，設(shè)計針對不同產(chǎn)品的質(zhì)量保障和測試策略；

2、參與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)和規(guī)劃，評估設(shè)計風(fēng)險，解決設(shè)計的可測性及保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性；

3、識別系統(tǒng)鏈路及業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點與風(fēng)險；推動全局質(zhì)量保障技術(shù)方案落地和實施；

4、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，探索、應(yīng)用測試領(lǐng)域新技術(shù)和方法，制定合適的質(zhì)量技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，指引團隊測試技術(shù)的發(fā)展方向，促進團隊測試技術(shù)的發(fā)展和質(zhì)量保障效率的提升。

崗位要求

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)測試工作經(jīng)驗；2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊溝通管理能力、抗壓能力；

2、對質(zhì)量保障有體系化的思考和經(jīng)驗；能夠面對復(fù)雜情況建立體系化的質(zhì)量保障和風(fēng)控策略，并具備良好的落地實踐；

3、具備廣泛的技術(shù)視野和很強的技術(shù)前瞻性，了解新技術(shù)、新趨勢，有自己的技術(shù)積累；

4、有較強的架構(gòu)設(shè)計能力、測試框架研發(fā)和方案整合能力；精通性能測試、自動化測試及白盒測試領(lǐng)域之一；

5、扎實的java編程基礎(chǔ)，熟練單元測試技術(shù)和tdd，對各種開源的框架有了解；精通至少一種腳本語言，如：shell、php、perl、ruby等；

第16篇 互聯(lián)網(wǎng)銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

2.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

3.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)目標(biāo)。

4.收集各市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

5.參與制定和改進銷售政策、范圍、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

6.協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

7.制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

8.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

9.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第17篇 產(chǎn)品總監(jiān)（互聯(lián)網(wǎng)游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、需求分析，完成市場和技術(shù)調(diào)研，分析競爭對手，跟蹤產(chǎn)品上線運營情況；

2. 與內(nèi)外部團隊有效溝通，推動協(xié)調(diào)項目進度，把控項目質(zhì)量，保證產(chǎn)品如期上線；

3. 根據(jù)上線后的數(shù)據(jù)跟蹤和用戶反饋，持續(xù)改進已上線產(chǎn)品；

4.有過b端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，產(chǎn)品0-1或者有迭代后有大幅度uv增長經(jīng)驗；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，有一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品項目獨立運營經(jīng)驗者可以放寬條件。

2. 至少有較大uv產(chǎn)品項目經(jīng)驗，其中需要有從事過b端獨立產(chǎn)品設(shè)計的經(jīng)驗；

3. 對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析中發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)關(guān)注改進；

4. 有良好的學(xué)習(xí)力、文字表達能力和執(zhí)行力，有很強的責(zé)任心和合作精神。

第18篇 互聯(lián)網(wǎng)安全工程師崗位職責(zé)

資深互聯(lián)網(wǎng)安全工程師 一、基礎(chǔ)安全

崗位職責(zé):

1、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品的安全測試、安全加固、安全巡檢、應(yīng)急響應(yīng)等工作;

2、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品進行滲透測試,完成報告及說明文檔,參與設(shè)計加固方案;

3、參與安全平臺或安全相關(guān)工具的設(shè)計及開發(fā),負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)中心的運營和相關(guān)工作;

任職要求:

1、4年以上安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉滲透測試,熟悉各類常見的安全問題、利用方法及解決方案;

2、熟練掌握常見系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、web應(yīng)用攻擊技術(shù)和防御加固;

3、熟悉uni_/linu_安全配置與安全檢查及其平臺下的主流安全檢測工具;

4、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,善于解決問題和分析問題,有一定的抗壓能力;

5、有應(yīng)急響應(yīng)平臺經(jīng)驗、完成過漏洞poc提交者優(yōu)先;

二、安全策略、風(fēng)控

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析、挖掘公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)存在的惡意行為,制定審計策略;

2、負(fù)責(zé)安全策略的調(diào)優(yōu)和運營,保證策略的有效性;

3、參與業(yè)務(wù)安全架構(gòu)評審,針對業(yè)務(wù)存在的安全隱患給出解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控實際經(jīng)驗3年以上,優(yōu)秀人才條件可適當(dāng)放寬;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有使用r、sas等數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術(shù)洞察力和較強的綜合分析能力

4、有賬號安全、分發(fā)平臺安全、廣告系統(tǒng)安全、支付安全等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 一、基礎(chǔ)安全

崗位職責(zé):

1、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品的安全測試、安全加固、安全巡檢、應(yīng)急響應(yīng)等工作;

2、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及產(chǎn)品進行滲透測試,完成報告及說明文檔,參與設(shè)計加固方案;

3、參與安全平臺或安全相關(guān)工具的設(shè)計及開發(fā),負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)中心的運營和相關(guān)工作;

任職要求:

1、4年以上安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,熟悉滲透測試,熟悉各類常見的安全問題、利用方法及解決方案;

2、熟練掌握常見系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、web應(yīng)用攻擊技術(shù)和防御加固;

3、熟悉uni_/linu_安全配置與安全檢查及其平臺下的主流安全檢測工具;

4、良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力,善于解決問題和分析問題,有一定的抗壓能力;

5、有應(yīng)急響應(yīng)平臺經(jīng)驗、完成過漏洞poc提交者優(yōu)先;

二、安全策略、風(fēng)控

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析、挖掘公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)存在的惡意行為,制定審計策略;

2、負(fù)責(zé)安全策略的調(diào)優(yōu)和運營,保證策略的有效性;

3、參與業(yè)務(wù)安全架構(gòu)評審,針對業(yè)務(wù)存在的安全隱患給出解決方案。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控實際經(jīng)驗3年以上,優(yōu)秀人才條件可適當(dāng)放寬;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有海量數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有使用r、sas等數(shù)據(jù)挖掘工具經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、思維活躍,邏輯思維能力強,有敏銳的技術(shù)洞察力和較強的綜合分析能力

4、有賬號安全、分發(fā)平臺安全、廣告系統(tǒng)安全、支付安全等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

第19篇 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1)收集整理用戶需求、競品動態(tài),研究市場發(fā)展趨勢,提出產(chǎn)品建議;2)負(fù)責(zé)主站的需求分析、功能規(guī)劃、交互設(shè)計;3)協(xié)調(diào)開發(fā)、ui、測試等推進產(chǎn)品的高質(zhì)量實現(xiàn);4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品改進。

崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,有運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、成功主導(dǎo)過一款產(chǎn)品,有平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、正直、負(fù)責(zé)、良好的溝通能力和團隊合作精神。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 推進市場和用戶需求調(diào)研,明確用戶對產(chǎn)品的需求,制定產(chǎn)品短、中、長期發(fā)展計劃;

2. 根據(jù)商業(yè)產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品的需求文檔;

3. 配合市場與研發(fā)部門,跟進產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線的全過程,保證產(chǎn)品開發(fā)的時間和品質(zhì),對產(chǎn)品用戶體驗和產(chǎn)品收益負(fù)責(zé);

4. 制定商業(yè)產(chǎn)品運營計劃,分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),研究用戶使用情況,持續(xù)完善產(chǎn)品和優(yōu)化用戶體驗,實現(xiàn)產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)。

任職要求:

1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;

2.用戶導(dǎo)向,卓越的產(chǎn)品感覺和用戶感覺,深刻的用戶分析能力;

3.豐富的獨立產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;

4.邏輯清晰,善于溝通,有出色的學(xué)習(xí)、分析能力和洞察力;

5.有良好的團隊協(xié)作能力;

6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)o2o類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān),參與制定公司能效互聯(lián)網(wǎng)市場方向,進行產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃,推廣; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交互原型的設(shè)計,交互設(shè)計,完成原型文檔、設(shè)計規(guī)范等;撰寫產(chǎn)品需求文檔,對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé),并進行效果評估和分析; 3.根據(jù)市場情況和用戶反饋,不斷優(yōu)化用戶功能和體驗; 4.時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況,提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意; 5.跟蹤產(chǎn)品運營及用戶反饋情況,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量; 6.有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗,有成功互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗; 2.有參與過成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有良好的團隊精神,具有高尚的職業(yè)素養(yǎng),對待工作認(rèn)真主動,能承受較強的壓力; 4.熟悉ued方法和工作流程,對交互設(shè)計有較深的理解和實踐,熟練使用a_ure、visio等工具獨立完成原型、流程圖、線框圖等交互設(shè)計; 5.有很強的責(zé)任心,能快速反應(yīng)、快速執(zhí)行; 6.良好的溝通能力,能與開發(fā)、ui、運營等團隊成員交流想法;

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:綜合開拓部]

職位描述

所屬部門:

機構(gòu)業(yè)務(wù)管理部

崗位職責(zé):

1、基于android/ios平臺設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試應(yīng)用軟件;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作;

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,開發(fā)設(shè)計和完善相應(yīng)的手機客戶端產(chǎn)品;

4、研究手機客戶端領(lǐng)域的新技術(shù)并加以應(yīng)用;

5、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔。

任職要求:

1、精通android或ios平臺,對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;

2、2年以上android或ios平臺開發(fā)經(jīng)驗,參與或主導(dǎo)過1個完整的產(chǎn)品研發(fā)項目,能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計獨立進行應(yīng)用程序開發(fā);

3、精通android 或ios平臺下的開發(fā), java語言及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),android sdk及相關(guān)開發(fā)工具;

4、熟悉javascript、html/html5/_ml、css/css3等前端開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能承受較大的工作壓力;有責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,積極上進,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

6、有發(fā)布作品者優(yōu)先。

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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1. 參與web項目總體策劃,需求分析,功能設(shè)計,并編寫高質(zhì)量的文檔

2. 組織協(xié)調(diào)web項目相關(guān)部門人員,確保項目進程

3. 收集網(wǎng)站/系統(tǒng)數(shù)據(jù),改善網(wǎng)站及系統(tǒng)的用戶體驗

崗位要求:

1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,需要3年以上工作經(jīng)驗;

2.具有互聯(lián)網(wǎng)金融或者p2p相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

3.對產(chǎn)品發(fā)展有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識與很強的邏輯思維能力;

4.具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有過支付產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計經(jīng)驗;

5.能夠充分理解監(jiān)管政策和法律法規(guī),并加以靈活的運用,較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系;

6.工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、講究誠信,有較強的溝通能力、表達能力、文字描敘能力;

7.熟悉各種需求分析工具,能熟練運用office、a_ure、uml等工具,完成prd與demo制作,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計;

8.具有良好的團隊溝通能力,抗壓能力強。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1 、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計,編寫完整的市場分析文檔(mrd)、產(chǎn)品需求文檔(prd),協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求;

2、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品設(shè)計、交付開發(fā)到測試、正式上線的全過程及ui界面實現(xiàn)結(jié)果的把控;

3、跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動ui、開發(fā)、運營等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標(biāo);

4、收集產(chǎn)品需求,對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高用戶滿意度;

5、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析產(chǎn)品上線效果,掌握平臺運行狀況。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;

5、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;

6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;

9、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;

10、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;

11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(銷售、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

任職要求:

具有三年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有出版及教育行業(yè)資源優(yōu)先;

具有較強的溝通、組織、策劃、演講能力,良好的團隊合作精神;

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敏銳的市場嗅覺和洞察力,高度的工作熱情,勇于接受挑

戰(zhàn),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;優(yōu)秀的語言表達能力和較強的文筆功底,能熟

練地編寫產(chǎn)品資料;

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

2.進行網(wǎng)站產(chǎn)品需求分析,撰寫用戶需求規(guī)格說明書

3.根據(jù)用戶在線行為的搜集與分析,不斷改善在線產(chǎn)品功能;完善操作流程,提高用戶體驗;

4.接納與分析相關(guān)業(yè)務(wù)單位的意見和需求,統(tǒng)籌安排,討論、修改,制訂出可行性方案;

5.與開發(fā)人員緊密結(jié)合,確保產(chǎn)品實施進度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護;

6.對產(chǎn)品最終上線的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。

任職資格:

1.具有2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃和體驗設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布完整過程;

2.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和用戶需求,能針對問題挖掘潛在需求,提出創(chuàng)新的優(yōu)化方案或有前瞻性的需求方案;

3.較熟練使用a_ure、mindmanager、visio、project等工具,熟悉產(chǎn)品流程圖繪制以及產(chǎn)品需求文檔(prd)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫;

4.優(yōu)秀的邏輯分析、判斷和語言表達能力;

5.具備一定的項目管理經(jīng)驗;

6移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有網(wǎng)站運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、前期產(chǎn)品市場需求、同類產(chǎn)品市場資料的收集;

2、充分了解用戶需求、意見,深度研究競爭對手產(chǎn)品,分析發(fā)展機會;

3、根據(jù)產(chǎn)品需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔;

4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計等部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解;

5、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)作開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量;

6、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,提供客戶支持,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度,對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項目管理能力,并擁有強烈的責(zé)任心;

2、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品項目的核心,有很強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神,能承受一定強度的工作壓力;

3、了解金融理財師行業(yè)及執(zhí)業(yè)方式的優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成康愛多官網(wǎng)平臺上(交易流程、會員服務(wù)等)的功能設(shè)計和實施;

2、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)需求,并制定標(biāo)準(zhǔn)化需求文檔;

3、跟進產(chǎn)品研發(fā)進度,確保按質(zhì)按量完成 ;

4、撰寫現(xiàn)有產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)分析和用戶體驗反饋報告,并對其持續(xù)改進及優(yōu)化;

5、對現(xiàn)有康愛多官網(wǎng)平臺產(chǎn)品功能性改進及設(shè)計更新。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、二年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年及以上相關(guān)產(chǎn)品的策劃和運營經(jīng)驗;

3、有b2c網(wǎng)站策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析,對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;

5、對于互聯(lián)網(wǎng)市場有著深刻的理解,對互聯(lián)網(wǎng)用戶的心理特點有比較準(zhǔn)確的把握,并能有針對性地設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品和功能;

6、具有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司移動端產(chǎn)品的策劃工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計、產(chǎn)品交互的設(shè)計以及用戶行為分析;

3、和多個部門合作,保證產(chǎn)品從概念設(shè)計到開發(fā)上線的如期順利完成;

4、協(xié)助控制項目進度,管理產(chǎn)品版本;

5、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品線的數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品達標(biāo)情況。

任職要求:

1、具有數(shù)據(jù)分析能力,依靠數(shù)據(jù)運營驅(qū)動產(chǎn)品改進;

2、熟悉軟件產(chǎn)品從設(shè)計到上線所有流程;

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計,至少1年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;

4、經(jīng)歷過產(chǎn)品從0到1階段者優(yōu)先。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社交、電商等功能定位、規(guī)劃、需求設(shè)計;

2、根據(jù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘,持續(xù)改進和完善產(chǎn)品;

3、跟進ui設(shè)計人員的設(shè)計,確保產(chǎn)品效果圖符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

4、協(xié)調(diào)技術(shù)團隊,日常進度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求。

職位要求:

1、熟悉o2o行業(yè)運營模式及電子商務(wù)運作流程,3年以上社交、電商類產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

2、對數(shù)據(jù)敏感,善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,邏輯清晰、細(xì)致耐心;同時具有移動終端產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程,了解商品管理、促銷活動、訂單管理、商家管理、售后系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng)等;

4、熟練使用visio、a_ure、project、mindmanager等工具制作網(wǎng)站交互流程圖;

5、做事精益求精,完美主義性格,具有較強能動性。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站或應(yīng)用系統(tǒng)的需求方案的提出及運營策略的可行性建議;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站或應(yīng)用系統(tǒng)的內(nèi)容規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計;

3.獨立完成產(chǎn)品調(diào)研以及規(guī)劃,撰寫合乎產(chǎn)品需求、邏輯縝密的產(chǎn)品需求文檔,推動產(chǎn)品研發(fā)整個過程;

4.根據(jù)產(chǎn)品需求文檔同設(shè)計團隊合作完成產(chǎn)品的ui和ue的設(shè)計;

5.定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析以及競爭對手情況分析跟蹤;并通過數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求及行為,不斷改進和提升產(chǎn)品功能和用戶體驗;

6.與研發(fā)部門緊密合作,確保產(chǎn)品實現(xiàn)進度和質(zhì)量,跟蹤產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、發(fā)布、運營等環(huán)節(jié),確保項目按時完成和上線,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)及日常的維護。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)的流程,從用戶的調(diào)研、需求的分析、產(chǎn)品的分析定位、核心功能點選取到產(chǎn)品上線之后,數(shù)據(jù)的分析;

4.具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識,對金融行業(yè)的應(yīng)用有較深刻的認(rèn)識和理解;

5.具備產(chǎn)品線整體規(guī)劃和把控能力,善于溝通陳述產(chǎn)品設(shè)計理念;

6.熟練使用a_ure等產(chǎn)品設(shè)計工具;

7.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力;

8.能承受高強度工作壓力,具備高度責(zé)任心。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的管理工作。

任職要求:

◆負(fù)責(zé)移動產(chǎn)品的市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生命周期管理;

◆設(shè)計與規(guī)劃移動產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格、產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程;

◆負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品說明書、典型應(yīng)用場景,并能夠進行原型及交互設(shè)計;

◆負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測試;

◆針對銷售人員、測試人員進行產(chǎn)品知識相關(guān)培訓(xùn)工作;

◆產(chǎn)品上線后,對產(chǎn)品現(xiàn)狀進行分析,收集用戶反饋,不斷優(yōu)化改進移動產(chǎn)品。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合項目經(jīng)理完成客戶端androidios app開發(fā)、美術(shù)創(chuàng)意、ui界面設(shè)計等相關(guān)工作;

2、跟蹤和分析業(yè)界可用性設(shè)計趨勢;

3、能夠與團隊一起參與產(chǎn)品概念界定、討論產(chǎn)品原型、規(guī)劃產(chǎn)品方向;

4、負(fù)責(zé)軟件的可靠性測試、產(chǎn)品驗證和技術(shù)支持;

5、按照公司管理流程進行軟件評審、發(fā)布、實施;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

任職要求:

1、精通html5/css/javascript等前端技術(shù),能熟練和后端進行數(shù)據(jù)交互,熟悉

頁面架構(gòu)和布局;

2、熟悉業(yè)界常用javascript腳本庫(如jquery、yui、mootools等);

3、有移動web app開發(fā)經(jīng)驗,對混合式移動開發(fā)有較深的理解;

4、熟悉常用的web app前端開發(fā)框架;

5、了解w3c標(biāo)準(zhǔn)及可用性,對移動web app在手機上的適配;

6、具有一定的英文閱讀能力及寫作能力。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃和管理;

2、負(fù)責(zé)用戶研究,調(diào)研、收集、分析用戶的各類需求;

3、設(shè)計產(chǎn)品方案,發(fā)起研發(fā)項目,與研發(fā)團隊緊密配合,快速、高效推動研發(fā),撰寫出明晰的需求文檔,跟進相關(guān)部門配合,并保證產(chǎn)品準(zhǔn)時更新上線;

4、對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析,能夠發(fā)現(xiàn)、解決產(chǎn)品問題,不斷更新,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見;

5、進行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品運營、推廣項目管理,持續(xù)完善產(chǎn)品;

6、完成產(chǎn)品需求書,按需與相關(guān)部門協(xié)作,完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)。

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷,具備人機工程學(xué)、人機界面設(shè)計、認(rèn)知心理學(xué)、設(shè)計心理學(xué)、基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)理論知識;

2、3年以上產(chǎn)品規(guī)劃從業(yè)經(jīng)驗。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,行業(yè)應(yīng)用,理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運作

4、視角敏銳、獨特,深刻認(rèn)知客戶與市場,具備較強用戶分析能力、產(chǎn)品分析能力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

5、良好的表達能力及溝通能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力

6、對商業(yè)模式、用戶心理,項目運營等有較好認(rèn)識和研究,富有創(chuàng)造性

7、熟練掌握a_ure,visio等產(chǎn)品設(shè)計軟件

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 從產(chǎn)品市場調(diào)研—產(chǎn)品規(guī)劃—產(chǎn)品設(shè)計—產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)跟進—產(chǎn)品運營推廣—產(chǎn)品迭代更新1、負(fù)責(zé)根據(jù)對橫豎向標(biāo)桿企業(yè)的研究,提出公司產(chǎn)品的發(fā)展方向; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研,緊跟公司戰(zhàn)略目標(biāo),對產(chǎn)品內(nèi)容進行豐富; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計,撰寫產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計報告和開發(fā)工作說明書;4、負(fù)責(zé)跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進行分析; 5、負(fù)責(zé)橫向部門間的溝通、協(xié)調(diào)和驅(qū)動;6、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品需求書,跟蹤開發(fā)、測試、保證產(chǎn)品研發(fā)進度和質(zhì)量;7、根據(jù)產(chǎn)品上線后的運營及客戶反饋情況,結(jié)合市場情況進行產(chǎn)品優(yōu)化和改進;8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期。 任職要求: 1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有成熟的項目經(jīng)驗; 2.能夠獨立完成產(chǎn)品的策劃、原型制作、運營數(shù)據(jù)分析; 3.具備很強的計劃與執(zhí)行能力; 4.具備良好的交際能力、溝通能力。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢的學(xué)習(xí)與研究,分析同行業(yè)產(chǎn)品的特性及演進思路,提出平臺及產(chǎn)品發(fā)展策略意見與建議。

2、負(fù)責(zé)56net平臺產(chǎn)品規(guī)劃,包括:市場研究、用戶分析、商業(yè)模式、交易規(guī)則、業(yè)務(wù)邏輯、 操作流程、交易場景等。

3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)場景,快速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求,及時輸出產(chǎn)品功能、原型設(shè)計方案、編制業(yè)務(wù)藍圖、開發(fā)文檔等方面工作。

4、負(fù)責(zé)用戶需求的挖掘、分析、評估,定期組織用戶需求調(diào)研分析,并結(jié)合平臺數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,制定產(chǎn)品的改進和優(yōu)化方案。

5、負(fù)責(zé)與市場、運營部門緊密合作,確定并完善產(chǎn)品規(guī)劃和功能需求,保證產(chǎn)品開發(fā)、上線后的落地實施。

6、負(fù)責(zé)與開發(fā)、設(shè)計、測試等技術(shù)團隊緊密合作,快速、高效的完成產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線運營。

任職要求:

1、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、計算機、it、市場營銷、物流、廣告?zhèn)髅綄I(yè)類本科及以上學(xué)歷;85后、有激情,酷愛互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究與設(shè)計工作。

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計工作經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過某款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計全流程工作。

3、樂于鉆研,對于現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)新鮮事物始終保持熱情,有志于從事互聯(lián)網(wǎng)重度垂直o2o領(lǐng)域,有超強的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,對于事物有自己的分析和判斷標(biāo)準(zhǔn)。

4、熟悉系統(tǒng)需求分析的工作流程及方法論,邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),能通過文檔或者口頭交流的方式清晰完整的闡述產(chǎn)品的需求。

5、數(shù)字敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,擅長對客戶需求進行有效引導(dǎo)與挖掘。

6、對待工作和生活強迫癥、細(xì)節(jié)控,追求極致體驗。

7、具有良好的運營思維和創(chuàng)新意識,愿意與創(chuàng)業(yè)團隊一起成長。

8、非常好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司o2o電商產(chǎn)品規(guī)劃、概念設(shè)計、原型設(shè)計,協(xié)調(diào)研發(fā)資源實現(xiàn)產(chǎn)品原型,推動原型到商用產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化;

2、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求,完善用戶體驗,不斷推出有競爭力的產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息、分析競爭競品,提出產(chǎn)品競爭及設(shè)計策略;

4、規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,不斷迭代和改進產(chǎn)品體驗;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前整體功能模塊及用戶體驗的質(zhì)量把控。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,四年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;

2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有豐富的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗和獨到的見解;

2、卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗

3、熟悉并了解電子商務(wù)行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程、包括從需求到發(fā)布以及運營環(huán)節(jié)。

4、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;

5、熟練使用各種原型工具和設(shè)計工具。

6、為人正直,有較強的敬業(yè)精神,責(zé)任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力。

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.進行市場分析,定位潛在用戶并進行接觸;

2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的規(guī)劃、需求分析和產(chǎn)品設(shè)計;

3.競品調(diào)研與分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化改進建議,保證產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新;

4.負(fù)責(zé)在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展。

工作要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;

2.有比較豐富的產(chǎn)品經(jīng)驗,從事過需求的確認(rèn)、產(chǎn)品的原型、prd的撰寫、資源的協(xié)調(diào),產(chǎn)品上線后的跟進與項目管理等各個環(huán)節(jié)的工作;

3.熟練使用a_ure、visio、思維導(dǎo)圖等各種軟件工具設(shè)計產(chǎn)品;

4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維模式、具備良好的數(shù)據(jù)與競爭對手分析能力,較強的邏輯思維與分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計劃;

5.了解android、ios的設(shè)計規(guī)范,關(guān)注用戶體驗,有一定ui/ued知識者優(yōu)先;

6.對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)有一定了解,有開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融的相關(guān)法規(guī)、政策,有主導(dǎo)過互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品設(shè)計的優(yōu)先;

8.有良好的團隊合作能力,善于溝通,主動性強,執(zhí)行能力強,具備良好的問題定位分析能力。

第20篇 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售崗位職責(zé)

行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)理 點摩(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 點摩(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,點摩,點摩 職責(zé)描述:

1、與客戶進行良好溝通,給客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告服務(wù),包括廣告提案、排期計劃與總結(jié)。

2、銜接客戶與公司協(xié)作。

3、對客戶品牌、產(chǎn)品有全面的理解,提出見解和建議。

4、監(jiān)管廣告的執(zhí)行情況和流程進度,確保良好運行。

任職要求:

1、有廣告行業(yè)的客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具備良好的溝通能力、責(zé)任感。

3、具備良好的ppt能力。