質檢崗位職責20篇

崗位職責是什么

質檢崗位，全稱為質量檢驗員，是企業(yè)生產流程中的關鍵角色，負責確保產品或服務的質量達到既定標準，防止不合格品流入市場，維護企業(yè)信譽和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 熟悉產品工藝流程，了解相關質量標準和法規(guī)。

2. 具備良好的觀察力和分析能力，能準確識別產品質量問題。

3. 掌握基本的檢測工具和方法，如測量儀器、測試設備等。

4. 嚴謹的工作態(tài)度，對細節(jié)有高度的關注度。

5. 良好的溝通技巧，能有效向上級匯報和向生產部門反饋問題。

6. 必要時，需具備一定的文件編寫能力，如質量報告、檢查記錄等。

崗位職責描述

質檢員的主要任務是在生產過程中進行實時監(jiān)控，通過抽樣檢查、全檢或功能測試等方式，對產品的外觀、性能、尺寸等進行嚴格把關。他們需要在發(fā)現(xiàn)問題后及時提出，并與生產線工人或管理層溝通，以改進生產工藝或調整質量控制點。此外，質檢員還需要參與質量改進項目，通過數據分析，找出質量問題的根源，提出預防措施。

有哪些內容

1. 日常質量檢驗：對生產出的產品進行定期或隨機抽樣檢查，確保每個環(huán)節(jié)都符合質量要求。

2. 異常處理：發(fā)現(xiàn)質量問題時，記錄并報告異常情況，協(xié)助查找原因，跟蹤問題解決進度。

3. 數據記錄與分析：整理質量檢驗數據，進行統(tǒng)計分析，為質量改進提供依據。

4. 質量體系維護：參與內部審核，確保質量管理體系的有效運行，符合iso或其他相關認證標準。

5. 培訓與指導：對新員工進行質量意識培訓，提高全員質量意識。

6. 供應商管理：參與供應商評估，確保原材料質量符合標準。

7. 持續(xù)改進：參與質量改進會議，提出改進建議，推動產品質量的持續(xù)提升。

質檢崗位是企業(yè)質量管理的基石，質檢員的工作直接影響著產品的市場表現(xiàn)和企業(yè)的長期發(fā)展。他們通過專業(yè)的技能和嚴謹的態(tài)度，確保每一個出廠的產品都代表著企業(yè)的品質承諾。

質檢崗位職責范文

第1篇 項目質檢崗位職責

呼叫中心路救項目質檢專員 車享汽車俱樂部(上海)有限公司 車享汽車俱樂部(上海)有限公司,車享汽車俱樂部,車享 崗位職責:

1. 負責對質檢管理流程的實施,進行日常監(jiān)控與反饋;

2. 負責協(xié)助培訓專員檢查培訓的效果,督促與協(xié)助完成項目業(yè)務知識培訓;

3. 負責對一線坐席執(zhí)行及時糾錯與輔導,及時對坐席改進情況作出監(jiān)控反饋;

4. 收集監(jiān)聽中的問題,定期組織并召開服務質量會議,回顧項目整體質量情況,提供相關分析與行動計劃;

5. 負責及時完成對新員工培訓后的書面測試與模擬電話測試,嚴格做好新員工上線前質量素質;

6. 負責對新進坐席進行服務質量、服務流程培訓及加強現(xiàn)場話務監(jiān)控。

7. 負責判定坐席服務質量被表揚或者被投訴是否成立,并第一時間將質量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的項目致命錯誤隱患反饋于呼叫中心質檢主管,并跟蹤監(jiān)控項目解決情況;

8. 負責安排員工業(yè)務知識測試,及時了解員工業(yè)務掌握情況;

9. 負責每天及時將質檢報表反饋給項目組長并抄送質檢主管及呼叫中心經理;

10. 負責及時對呼叫中心各項管理規(guī)定實施的質量監(jiān)控并及時反饋。

11. 負責定期與部門內坐席進行談心溝通,了解坐席意見及建議,穩(wěn)定員工情緒,提高坐席的積極性。

12. 負責每月挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音針對每個坐席的服務質量進行點評,提高服務質量。

任職資格:

大?；蛞陨蠈W歷

2年在呼叫中心行業(yè)中的質量控制工作經驗

優(yōu)秀的口頭及書面溝通能力

工作細致,認真負責,抗壓能力強

熟練操作專業(yè)質控工具或擁有各類統(tǒng)計軟件使用技能者優(yōu)先

第2篇 質檢研發(fā)崗位職責

研發(fā)質檢員 上海固密特新材料科技有限公司 上海固密特新材料科技有限公司,固密特 崗位職責:

1)負責一類成品的檢測

2)負責成品相關原材料檢測

3)負責成品與原材料調整、性能改進、降成本工作

4)負責成品的出廠資料準備

5)質檢結果統(tǒng)計與反饋。

任職資格:

1.全日制本科以上學歷,化學工藝、應用化學專業(yè);

2.吃苦耐勞,踏實肯干,服從管理。

第3篇 質檢負責人崗位職責任職要求

質檢負責人崗位職責

質檢部負責人 崗位描述:

1.負責質量體系運行控制，制定質量準則，經批準后實施;

2.培訓/指導/評估下屬及相關職能;

3.審核審批與體系有關的各類文件;

4.制定質量準則，經批準后實施;

5.組織原料及成品質量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理;

6.領導組織檢驗器具的使用和保管;

7.領導組織質量異常處理與追蹤;

8.協(xié)同處理質量投訴;

9.領導組織質量問題分析、報告;

10.負責處理質檢部內部管理事務，并制定部門相關的規(guī)章制度;

崗位要求:

1.化學、生物相關專業(yè)碩士以上學歷;

2.五年以上相關行業(yè)工作經驗，三年以上管理經驗;

3.其它技能:

(1) 能熟練使用gc、hplc、icp等常規(guī)檢測儀器 ;

(2) 能進行化學品分析新方法的開發(fā);

(3) 有熟練的文獻查找能力，良好的文字編寫及編輯能力;

(4) 有全面質量管理理論知識和實踐經驗;

(5) 對現(xiàn)代企業(yè)質量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識;

崗位描述:

1.負責質量體系運行控制，制定質量準則，經批準后實施;

2.培訓/指導/評估下屬及相關職能;

3.審核審批與體系有關的各類文件;

4.制定質量準則，經批準后實施;

5.組織原料及成品質量檢驗的執(zhí)行及異常情況處理;

6.領導組織檢驗器具的使用和保管;

7.領導組織質量異常處理與追蹤;

8.協(xié)同處理質量投訴;

9.領導組織質量問題分析、報告;

10.負責處理質檢部內部管理事務，并制定部門相關的規(guī)章制度;

崗位要求:

1.化學、生物相關專業(yè)碩士以上學歷;

2.五年以上相關行業(yè)工作經驗，三年以上管理經驗;

3.其它技能:

(1) 能熟練使用gc、hplc、icp等常規(guī)檢測儀器 ;

(2) 能進行化學品分析新方法的開發(fā);

(3) 有熟練的文獻查找能力，良好的文字編寫及編輯能力;

(4) 有全面質量管理理論知識和實踐經驗;

(5) 對現(xiàn)代企業(yè)質量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識;

第4篇 qa品質檢驗崗位職責

qa品質檢驗 廣州市音橋電子科技有限公司 廣州市音橋電子科技有限公司,音橋電子,音橋 任職要求:

1、負責跨部門溝通協(xié)調及內部人員計劃及訓練

2、負責品質異常狀況的判定及追蹤處理

3、負責制定相關檢驗規(guī)范及提升制程品質方案

4、負責落實執(zhí)行上層要求事項完成呈報

5、電子產品使用管理,明確產品質量要求

6、損壞類產品分類管理

任職資格:

1、 年齡18~35周歲

3、 高中或中專以上學歷,熟悉品質部出貨檢驗程序

4、 有1~2年電子廠品質測試及管理及功放、音響類似產品的測試和驗貨經驗優(yōu)先。

6、 接觸過示波器、毫伏表、音頻信號發(fā)生器等測試工具。

7、 熟悉抽樣水準gb2828、aql允收水準。

8、 有客訴8d報告回復和處理的經驗。

9、具有良好的溝通協(xié)調能力,對工作專心投入,服從性良好

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第5篇 家具質檢員工作崗位職責

1、負責對來料進行檢驗,保障原材料質量合格,并根據公司標準對供方提出質量要求,完成供應商評價;

2、負責生產過程的品質跟蹤和檢查,隨時巡查生產車間,監(jiān)督和指導生產工人規(guī)范操作;

3、負責對公司各工序生產過程進行檢驗,避免不合格產品進入下道工序;

4、對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給部門領導,并與工段長溝通解決方案,監(jiān)督生產工人嚴格執(zhí)行;

5、記錄檢驗報告,根據檢驗報告,分析造成產品質量問題的原因,提出解決方案上報部門領導;

6、負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作,并做好標識和記錄;

7、協(xié)助和參與公司品質改進方案的制定工作,并配合落實改進方案;

8、完成發(fā)貨前產品的檢測,并配合出具檢測報告或合格證等;

9、完成領導交辦的其他事項。

第6篇 質檢化驗員崗位安全職責

1、負責本廠油品的測定工作,確保試驗數據準確無誤,并做好記錄。

2、嚴格執(zhí)行有關的ohse管理體系文件,做好當班試驗安全工作。

3、上崗必須按規(guī)定著裝,穿防靜電服。

4、負責崗位范圍內的安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時處理或向上級匯報。

5、負責試驗儀器日常維護保養(yǎng)工作。

6、熟悉化驗室內消防器材的性能和存放位置,能熟練使用化驗室內的各種消防器材。

7、負責崗位范圍內的衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔。

8、按時參加交接班,交清當班工作情況。

9、熟悉火災爆炸應急事件的處理方法和突發(fā)事件的防范及報警方式。

第7篇 質檢員崗位職責(20篇)

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、積極協(xié)助項目經理全面負責項目實施過程中的質量控制和管理工作;

2、認真貫徹執(zhí)行上級和公司頒發(fā)的規(guī)章制度、技術規(guī)范、質量標準,參與編制符合項目管理實際情況的質量實施細則和措施,并在施工過程中監(jiān)督落實和業(yè)務指導;

3、組織項目部職工學習工程質量驗收規(guī)范和產品質量標準,定期檢查工程施工質量情況,參加質量事故調查,提出事故處理意見;

4、按照有關要求或檔案資料管理辦法,收集、審查、整理施工記錄表格、試驗報告等資料;

5、組織進行隱蔽工程和關鍵工序檢查,對不合格的項目應責成返工,督促班組做好質量自檢和施工記錄的填寫工作。

任職要求:

1、高中/中專以上學歷;

2、3年以上市政項目管理經驗;

3、持有質檢員證書;

4、可接受外阜工作。

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位名稱:質檢員

工作地點:新鄉(xiāng)

需求人數:若干

任職要求:

(1)本科及以上學歷,藥物分析、醫(yī)學檢驗、生物技術等相關專業(yè);

(2)有1年以上從事藥品設備驗證、藥品檢驗相關工作經驗。

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對原材料進貨檢驗,對公司生產的半成品及成品,以及市場退換貨的檢驗,對檢驗中出現(xiàn)不合格品進行處理及匯報。

2、根據檢驗規(guī)程,對原材料、半成品及成品進行檢驗,準確判定產品狀態(tài),對不合格品進行處理及匯報。

3、維護、保養(yǎng)檢驗所需的計量器具和設備。

4、承擔檢驗結果的統(tǒng)計、臺賬錄入工作。對產品檔案進行有效保存、管理工作。

5、負責制作、更改和回收質量狀態(tài)標識,裁定無標識或標識不全物品的質量狀態(tài),對產品質量問題進行追溯。

任職要求:

1、本科及以上學歷

2、分析化學、化學相關專業(yè)

3、從事儀器檢驗工作1年以上

4、掌握計量器具和設備的使用,熟悉iso9001和iso13485的體系各條款

5、熟練的使用辦公軟件

6、有一定的學習能力,工作認真,有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力。

質檢員(崗位職責)

[英語要求:不限][職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:

1、嚴格遵守公司各項管理制度,技術質量標準規(guī)范

2、負責對項目工程質量嚴格實行“三檢制”,進行總體監(jiān)督

3、負責檢查、督促施工班組嚴格按質量規(guī)范規(guī)程進行操作

4、負責對進場材料的質量進行監(jiān)督

5、負責及時填寫、收集、整理原始質量記錄,實施施工質量的評定

6、負責當發(fā)現(xiàn)質量隱患、問題、事故及不合格品時,應及時進行標識與報告,監(jiān)督與驗證不合格品的處置,并對產生原因進行分析,提出預防措施

7、負責糾正和預防措施實施的監(jiān)督與驗證

8、負責對公司的檢驗、測量和試驗設備的管理工作,建立設備臺帳、定期檢查并作好記錄,當發(fā)現(xiàn)檢驗、測量和試驗設備偏離校準狀態(tài)時,應立即指派專人對以前檢驗和試驗結果的有效進行評定并處置

9、負責領導交辦的其他工作

任職資格:

1.大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè)

2.2年以上施工現(xiàn)場工作經驗,從事實測實量、質量控制等相關工作經驗者優(yōu)先

3.持有質檢員證書

質檢員(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1.嚴格按《冷凍飲品感官、重量檢驗判定規(guī)則》進行扣分判定,保證檢驗結果的準確性;

2.按成品檢驗計劃對成品、配制料、蛋卷進行采樣,做好采樣記錄;

3.對生產車間各生產工序是否按作業(yè)標準操作進行監(jiān)控,對于不符合項作出記錄,并與車間人員進行溝通;

4.依據產品中心溫度要求對產成品中心溫度進行檢測;

5.及時完成領導臨時交辦的工作。

二、任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限,能吃苦耐勞;

2.較好地溝通能力、分析判斷力,工作責任心強。

質檢員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.指導監(jiān)督操作者按照“三檢”制度進行產品質量驗收。

2.從原材料檢驗、序間加工檢驗一直到產品出廠包裝裝車檢驗。

3.全過程質量控制活動。

崗位要求:

1.大專以上學歷,年齡23-35,男性。

2.從事質量檢驗或機械加工檢驗等相關工作1~2年;

3. 熟悉常用的檢驗標準和檢驗流程;

4. 能夠獨立完成檢驗任務(檢驗結論準確),并對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題有相應的處理能力;

5. 從事過幕墻檢驗者優(yōu)先;

6.可適應長期出差。

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行國家和上級機關頒發(fā)的有關法令、規(guī)范、規(guī)程和質量管理制度,嚴格按照質量檢驗評定標準和驗收規(guī)范對施工全過程及重點環(huán)節(jié)和部位的檢驗、試驗進行控制監(jiān)督。

2、協(xié)助項目經理、技術負責人對工程進行質量管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質量問題

負主要責任。

3、負責對工程技術質量資料進行監(jiān)管、檢查和收集整理,做到工程技術質量資料的完

善與工程施工工序同步完成。

4、負責分部、分項工程、隱蔽工程的質量檢查評定和分項工程技術復核工作。

5、組織工程質量抽檢、聯(lián)檢、巡檢,參與質量事故的調查與不合格品的控制、分析和

處理,并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。

6、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質量技術資料及工程各項質量檢查評定的記

錄、報表,保證業(yè)務臺賬齊全。

7、負責項目部的計量標準器具的送檢和維護保養(yǎng)。

8、執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質量職責,完成項目經

理安排的其他工作。

任職要求:持有質檢/安全員崗位證書,遵守國家對相關崗位的職業(yè)道德規(guī)范。

質檢員(崗位職責)

職位描述

1、男女不限,大專以上學歷,化學或生物相關專業(yè);

2、負責車間的技術管理,質量檢驗及計量管理工作;

3、了解生產過程中所出現(xiàn)的技術問題和計量問題,與車間員工共同研究解決,及時糾正生產中的差錯,保證生產質量。

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責醫(yī)藥中間體、原料藥等質檢工作及相關化學分析;

2、負責化學合成實驗;

3、書寫質檢報告并向上級匯報。

任職要求:

1、大專以上學歷,中藥學相關專業(yè)專業(yè);

2、熟練掌握質量檢驗、質量保證及驗證、研發(fā)等技能和管理辦法。問題發(fā)現(xiàn)及解決能力。

3、具有組織協(xié)調、獲取信息、良好的溝通能力,并能承受較高的工作壓力。

4、性格外向,具有良好的溝通能力。

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司進廠原材料的質量檢驗工作;

2、負責公司的產成品檢驗工作;

3、負責工序質量控制及巡檢工作;

4、對檢驗對象的質量指標進行統(tǒng)計、分析,反饋、上報給相關責任部門;

5、協(xié)助相關部門對有爭議的檢驗對象進行檢測,并向其提供監(jiān)測數據以作支持;

6、協(xié)助相關部門對外來送檢樣品進行檢測,并為其提供數據分析;

7、協(xié)助完成公司各項認證工作。

任職要求:

1、20-40歲之間,男女不限;

2、有相關工作經驗者優(yōu)先,責任心強,求進取,仔細,認真。

質檢員(崗位職責)

職位描述

職能描述: 使用檢測儀器、儀表進行產品測量、測試,把檢測結果與質量標準進行對比,判定被檢產品是否合格,或一批產品是否符合規(guī)定的質量標準;對單件產品決定是否可以轉到下道工序或產品是否準予出廠, 職位要求: 1、能夠獨立完成質檢工作; 2、做事認真、具備高度的責任心,工作細心踏實,能吃苦耐勞,有進取心; 3、能夠熟練掌握產品質量檢驗標準、規(guī)范和規(guī)程; 4、獨立完成質量管理工作, 5、熟練使用各種測量工具及辦公軟件;

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;

2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;

3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;

4、每月對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計。

任職資格:

1, 2年以上電子行業(yè)產品線檢驗工作經驗,熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具;

2,對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;

3、責任心強,需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗;

4、具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。

質檢員(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

任職資格: 1.大專以上學歷,土木工程、工民建等專業(yè); 2.五年以上房建公司質檢員等相關崗位工作經驗,熟悉國家及省市的工程質量法規(guī)、規(guī)程、標準及有關加強質量管理工作的規(guī)定和要求;能對工程質量進行檢查和驗收,能提出工程質量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術的質量保證措施和建議;能對質量事故進行分析,提出處理意見; 3.工作認真負責,責任心強,原則性強; 4.持質檢員崗位證。 工作地點:福鼎項目部

質檢員(崗位職責)

職位職能

1、高中及以上學歷; 2、工作嚴謹,細致耐心,有較強的跟蹤意識; 3、原則性強,有較強的溝通能力; 4、在工作1-2年品檢工作經驗,在同行做過品檢的優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。

職位描述

1.密切配合外協(xié)倉庫及有關部門做好檢驗、試驗工作,嚴格按檢驗規(guī)程進行檢驗和試驗。 2.對過程產品質量進行判斷,有權對產品合格進行放行,不合格退貨,及時上報。 3.負責外協(xié)產品檢驗數據統(tǒng)計。

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

生物細胞檢測相關工作

任職要求:

1.分子生物或醫(yī)學檢驗相關專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;

2.pcr實驗人員2名,專科及以上學歷;

3.細胞生物學檢測人員2名,有流式細胞儀操作經驗者優(yōu)先;

4.質量檢測人員2名,有無菌操作經驗者優(yōu)先。

(具體薪資面議)

質檢員(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、對建材和家庭裝修材料了解,對家裝施工工藝熟悉。

2、善于與人溝通,做事果斷堅決。

3、為人正直剛正,公私分明。

崗位職責:

1、負責對家裝施工工地的監(jiān)管,按照施工工藝標準嚴格把握施工質量及客戶服務的跟進;

2、監(jiān)督家裝施工進度,嚴格把握流程;

3、底薪2000起+高提成。

質檢員(崗位職責)

職位描述

主要職責:

1.負責按材料采購信息、技術標準進行進貨檢驗及顧客提供產品的驗證。

2.認真及時做好各類測試,正確反饋質量信息。

3.負責不合格品的判定,組織制定相應的糾正預防和改進措施,并分別跟蹤驗證。

4.負責檢驗標識的制作,檢驗狀態(tài)標簽或印章的使用,并對其有效性進行監(jiān)控。

5.對產品包裝物、標貼的設計、應用進行管理。

6.完成主管領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.熟悉使用網絡分析儀、信號發(fā)生器、頻譜分析儀等。

2.有一年以上通訊類電子企業(yè)相關崗位工作經歷,熟悉直放站的測試以及無源器件的檢測,有一定質量檢驗理論基礎。

3.能吃苦耐勞,工作踏實肯干,有高度的責任心,良好的團隊合作及服務精神,具有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,能適應出差。

注:通信或電子專業(yè)者優(yōu)先考慮,涉及經常出差,35歲以下為佳

質檢員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產品的質量檢驗;

2、根據質量標準,監(jiān)控產品全程質量,定期評估產品工藝或控制方案;

3、跟蹤產品質量問題并推動相關部門及時解決

4、完成上級委派的其他任務。

任職要求:

1、生物類專業(yè)大專以上學歷。

2、熟悉分子生物學基本理論知識,具備動手操作能力;

3、熟練掌握分子生物學實驗技能者優(yōu)先;

4、 具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力;

5、工作態(tài)度認真,積極負責,具有團隊意識。

質檢員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質量政策、規(guī)程、標準及有關加強質量管理工作的規(guī)定和要求。

二、負責工程的質量監(jiān)督和檢查驗收工作。

三、隱蔽工程必須會同建設單位現(xiàn)場代表共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,嚴格控制工程質量。

四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

五、真實填寫質檢內業(yè),建立工程質量檔案,及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料,作為發(fā)放工資和獎金的依據。

六、及時收集各班組的工程質量檢查資料,作為竣工驗收的依據。

七、及時反映施工質量問題,對違章作業(yè)有權停工、返工。

八、 協(xié)助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動,定期組織召開現(xiàn)場質量例會,研究分析所出現(xiàn)質量問題的原因,制定預控及整改措施。

質檢員(崗位職責)

職位描述

任職條件;

1、?？?含)以上學歷,工民建、建筑工程管理或相關專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上現(xiàn)場質檢員工作經驗,具有質檢員上崗證書,初級及以上職稱;

3、對建筑行業(yè)有較深認識,了解國家相關工程驗收規(guī)范和技術規(guī)程;

4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

質檢員職責;

1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及上級主管部門頒發(fā)的質量管理法律、法規(guī)、條例和企業(yè)內部質量管理規(guī)章制度,落實項目具體的質量管理制度和要求。

2、熟悉國家、行業(yè)、地方頒發(fā)的各種施工質量驗收規(guī)范、標準和企業(yè)技術標準;

3、負責項目工程質量管理工作,制定質量計劃和質量保證措施;

4、參與圖紙自審、會審,提出合理化建議并協(xié)同項目技術質量部長編制施工組織設計和質量計劃;

5、貫徹執(zhí)行企業(yè)的質量方針和質量計劃,使項目質量目標最終得以實現(xiàn);對總包及分包的所有項目工作內容,制定統(tǒng)一的質量目標和標準,并將目標層層分解,責任落實到人,施工過程中嚴格監(jiān)督落實;

6、負責“三檢制”、“樣板制”等質檢制度在施工過程中的執(zhí)行與落實;

7、負責檢驗批、分項、分部工程的質量檢查、驗收,有效使用質量“一票否決權”;

8、參與工程材料進場后的質量驗收工作,防止不合格產品在工程中使用;

9、協(xié)助總工定期召開質量會議并主持質量檢查工作,推廣先進創(chuàng)優(yōu)措施和技術革新措施并預防、預控質量通病的出現(xiàn);

第8篇 質檢班長崗位職責

質檢班長 旺康控股集團有限公司 驛融投資管理(上海)有限公司,驛融投資 崗位職責:

1.遵守公司的一切規(guī)章制度,勞動紀律,服從上級領導安排與調度.積極學習,努力提高個人業(yè)務能力。

2.保證成品磚的分級準確,不得漏檢,錯檢,分清色號,色差以及尺寸厚度等。

3.出現(xiàn)產品質量問題要及時通知出問題的崗位并告知車間主任跟蹤解決。

4.要如實準確統(tǒng)計當班質量缺陷。

5.督促員工搞好本區(qū)域的地面以及設備衛(wèi)生,時時保證地面干凈整潔.

6.做好本部門員工的安全以及技能培訓,合理安排員工工作崗位。公正無私的做好員工績效考核。

7.隨時檢查跟蹤指導打包叉車以及入庫員工的工作情況,保證入庫的成品磚有序擺放,把入庫破損減到最低。

任職資格:

1.大專以上學歷,有陶瓷廠經驗者優(yōu)先考慮;

2.工作認真負責,有責任心,適應2班倒的工作;

3、吃苦耐勞,適應非洲尼日利亞陶瓷廠工作,此外工廠給予豐厚的生產獎金,提供優(yōu)厚的食宿條件。

第9篇 工程質檢員工作崗位職責

質檢員是房產施工過程中隨時檢查施工質量的人員,要擔質量責任。那么,工程質檢員的崗位職責是怎樣的請看以下這則工程質檢員崗位職責。

1、協(xié)助項目經理(制度職責大全項目經理)負責搞好本工程的日常生產質量管理工作。

2、深入工地,督促和檢查現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導,對于違反或不符合質量和設計要求的施工,有權提出制止,并立即上報技術負責處理。

3、根據現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。

4、對出現(xiàn)的質量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。

5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質量評定提出切合實際的意見。

6、在項目施工的中期或結束時,協(xié)助工程監(jiān)理(制度職責大全工程監(jiān)理)負責填寫信息反饋卡,并及時收集業(yè)主對工程質量的評定、意見

3、根據現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度,按時完成質量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。

4、對出現(xiàn)的質量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。

5、參與各種材料和竣工的檢查、驗收工作,并對質量評定提出切合實際的意見。

6、在項目施工的中期或結束時,協(xié)助技術負責填寫信息反饋卡,并及時收集業(yè)主對工程質量的評定、意見。

第10篇 品質檢測工程師崗位職責任職要求

品質檢測工程師崗位職責

質檢工程師/質檢員(qc)/品質檢測員 上海復享光學股份有限公司 上海復享光學股份有限公司，復享 ▌職位編號:1905b

▌職位要求:

該職位是公司產品及物料質量的把關者，為公司產品品牌形象保駕護航。

1) 負責對公司自有產品、生產物料及委外加工產品進行質量檢驗，對不良品進行有效處理，并提出合理化改進建議;

2) 負責各環(huán)節(jié)檢驗過程中涉及的報表統(tǒng)計、分析，出具有效的質檢報告;

3) 協(xié)助制定各類產品及原料檢驗的規(guī)范性流程及表單，編寫質量相關作業(yè)指導文件;

4) 協(xié)助完善并優(yōu)化質檢測試流程，參與質量體系的建設工作。

▌任職資格:

1) 本科及以上學歷，一年以上制造型企業(yè)質檢相關工作經驗;

2) 熟練掌握質量檢驗所需各類量具和檢驗方法，具備qc/qa相關工作經驗者優(yōu)選;

3) 工作嚴謹細致，具備較強的問題分析能力、溝通表達能力、抗壓能力和洞察力;

4) 具備一定質量管理體系概念，具有較強的文檔撰寫能力。

▌職位吸引:

1) 復享秉承“光譜改變生活”的愿景:在光譜分析領域和場景中，實現(xiàn)客戶夢想;

2) 復享秉持“讓光譜簡單”的使命與追求:用簡單的產品，滿足復雜的需求;

3) 復享以光電子學和生命科學為“兩個市場方向”，實現(xiàn)公司產品價值的增長;

4) 復享有一支專業(yè)嚴謹的生產制造團隊，期待與你一起打造匠心產品。

品質檢測工程師崗位

第11篇 食品質檢員崗位職責任職要求

食品質檢員崗位職責

職責描述:

1、巡視整個生產過程;

2、檢測過程品，對過程產品質量負責，杜絕不合格情況向下道工序流轉;

3、對倉庫移庫情況進行隨機跟蹤，檢查產品速凍情況及發(fā)貨狀態(tài);

4、對不符合規(guī)范的操作提出預防糾正改進措施，對車間的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

5、對巡檢中突發(fā)狀況，作出相應的應對措施，跟進異常情況，采取有效措施;監(jiān)督異常產品的有效隔離;

6、對不合格中間品及原料進行跟蹤及反饋;

7、每周匯總檢查數據;

8、及時反饋異常問題;

9、完成上級主管交代的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，產品檢測相關專業(yè);

2、兩年以上食品質檢崗位工作經驗，優(yōu)秀的應屆大學生也可。

3、能夠適應工廠工作環(huán)境。

食品質檢員崗位

第12篇 建筑質檢員的崗位職責

建筑工程公司質檢員的崗位職責

一、堅持質量標準,一切用數據說話,保證操作質量,推行定崗責任制、三檢制和樣板制。

二、負責各種材料成品、半成品進場前的質量檢查驗收,包括合格證、鑒定書以及現(xiàn)場的看、摸、效、照、靠、吊、量、套八種檢查方法,不合格材料不準進場。

三、負責對工序的質量預控(即:人、材料、機械、方法和環(huán)境),及時檢查驗收工序質量。

四、負責編制質量預控措施,事先分析在施工中可能產生的隱患而提出相應的對策。

五、負責設置工程的質量控制點。設置質量控制點是對質量進行預控的有效措施。

六、負責施工過程中的質量檢查主要有:施工操作質量的巡視檢查;工序交接質量檢查;隱蔽驗收檢查;工程施工預檢。

七、負責落實成品保護措施。教育職工樹立質量觀念;合理安排施工順序;采取行之有效的成品保護措施;落實成品保護的護、包、蓋、封措施。

八、根據質量檢驗評定標準和驗收標準,及時配合監(jiān)理質量監(jiān)督站等有關人員進行質量評定和辦理有效驗收手續(xù)。

第13篇 ht酒店質檢部員工崗位職責

酒店質檢部員工崗位職責

1、為保障中心各項工作有章可依并合理運行,質檢部擔負著監(jiān)督指導的重任,特制定以下工作制度,以使質檢部的工作進程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

2、質檢部人員每早必須在部長的主持下召開班前會議,總結昨日工作上的疏忽及紕漏,并認真落實當日工作。

3、質檢部人員要認真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時到崗須提前跟部長請示,經批準給假后方可離崗。

4、辦公室中的電腦、電話、打印機及其他設備是本部門內部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無關的事情。

5、質檢部人員每日必須認真檢查指導各食堂工作,不得懈怠。對各食堂存在的問題應及時給予指出并責令其馬上整改。

6、每日做好檢查筆錄及各項工作記錄,每月及每旬質檢部都要認真總結工作并做出工作分析,遞交中心領導審批,征求領導意見,及時改進工作。

7、質檢部每月要聯(lián)合各部部長組成監(jiān)督檢查小組對各部食堂進行聯(lián)合大檢查,及時指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質量方面上存在的不足,并按照評分標準選出衛(wèi)生先進食堂

8、質檢部人員在辦公室工作時不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無關的事情。}

9、凡是質檢部有關重大決策必先請示中心領導,經領導批準后方可執(zhí)行。

10、質檢部人員不得利用職務這便向他人索取財物。

11、質檢部人員在各項工作當中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴以律己、以身作則。

第14篇 質檢組長崗位職責

質檢組長/qc組長 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、熟悉了解各個產品質量標準,負責主持組內會議,安排qc工作,并向qc講述產品質量要求及容易出現(xiàn)問題所在。

2、負責對查驗的大貨不合格產品,進行相關數據記錄,并告知其責任部門,跟蹤處理,確認改善效果。對于重大品質異常時,有責任第一時間通知其責任部門暫停生產,及時上報,并跟蹤處理。

3、對qc現(xiàn)場進行巡檢管理,每日不定時按一定比例對組員所檢合格產品及不合極產品進行復檢,如有問題,及時提出告知,指導qc檢查方法標準。

4、對新進qc和組員進行培訓,包括產品檢驗規(guī)范、責任感培訓、產品意識培訓、現(xiàn)場管理培訓以及廠規(guī)等。

5、負責組織對客戶投訴進行原因分析,制定糾正和預防措施,并組織進行改善確認。

6、整理、匯總日常相關數據,按廠規(guī)定,按時上交相關報表。

第15篇 質檢中心主任崗位職責

質檢中心主任 四川安達農森科技股份有限公司 四川安達農森科技股份有限公司,安達農森,農森 職責描述:

1、在生產質檢部長指導下,全面開展本部門質量監(jiān)測日常工作;

2、協(xié)助進行質量體系文件的編制、修訂與管理,按照質量體系文件要求,參與制定并組織實施公司質量標準,完善各生產環(huán)節(jié)的質量管控體系;

3、計劃并指導與生產/工廠管理/原材料及質量相關工作,完成公司既定工作目標。

4、嚴格堅持質量事故0容忍,完成公司原材料,半成品以及成品的質量檢驗,對不合格的原料、半成品、或成品提供處理意見;

5、負責公司iso質量管理體正常運行,負責公司管理體系的年度內審和管理評審;

6、負責公司產品質量的售后服務,處理質量投訴事故,并制定有效的預防措施;

任職要求:

1.25歲以上,有三年相關工作經驗,一年以上同行業(yè)同職級經驗;

2.大學專科及以上學歷;條件優(yōu)者,適當放寬;

3.化工工藝或化工分析相關專業(yè);

4.具有一定的組織管理能力、一定的溝通能力和綜合協(xié)調能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和時間管理能力;

第16篇 質檢售后崗位職責

高低壓電氣設備質檢售后工程師 北京永聯(lián)偉業(yè)電氣設備安裝有限公司 北京永聯(lián)偉業(yè)電氣設備安裝有限公司,永聯(lián)偉業(yè) 1.熟悉高低壓電氣柜體結構及產品類型。

2.熟悉掌握高低壓成套設備售后、檢驗等現(xiàn)場工作。

3.五年以上電氣制造行業(yè)高低壓質檢售后經驗,統(tǒng)招大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè),年齡35歲左右。

4、具有良好的道德品質、忠于公司、團結協(xié)作、踏實肯干等。

5、條件特別優(yōu)秀者,任職要求可適當放寬。

第17篇 質檢室主任崗位職責范本

1.熟知(m、qc,懂得gmp的管理全過程,熟悉獸藥各工序的工藝規(guī)程以及各質量監(jiān)控點,以及常見的質量問題處理方法,對批記錄審核熟練。

2.參與過人藥或獸藥gmp認證的全過程。熟悉質量部管理文件、內控標準、質量檔案等文件以及所有驗證過程的編寫,供應商檔案的建立,熟悉藥品補充申請材料的編寫以及申報過程。

3.熟悉樣品留樣室的管理。

4.對供應商、批生產記錄、檢驗記錄等檔案的管理熟悉。

5.負責smp、sop等文件的更換、自檢實施及文件報告。

第18篇 項目質檢員崗位職責

項目質檢工程師(質檢員) 中國能源建設集團湖南火電建設有限公司 中國能源建設集團湖南火電建設有限公司 職責描述:

1、認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關質量規(guī)程、規(guī)定,公司的各項質量規(guī)章制度。

2、負責組織項目質量方面的學習、培訓教育、考試工作,項目質量體系運行維護。

3、負責組織并參加公司質量大檢查,負責做好檢查記錄,對查出的問題按“三定”(定人、定時間、定項目)的原則下發(fā)整改通知書,并督促責任單位在限期內整改。

4、協(xié)助項目主管工程師抓好質量建設工作,并將檢查評定結果登記、統(tǒng)計、上報,做好安全相關文件資料的管理及歸檔工作。

5、了解項目質量狀況,協(xié)助解決施工中的質量問題,參加施工組織設計、重大工程、專項施工方案編制。

6、定期組織召開月、周質量例會,并做好相關記錄和會議紀要。

任職要求:

1、熟練使用與工作相關的計算機辦公軟件

2、3年及以上相關項目質量管理經驗。

3、有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

4、為人正直,清正廉潔

第19篇 質檢檢測員崗位職責

qc質檢員-檢測員 杭州摩科商用設備有限公司 杭州摩科商用設備有限公司,摩科,杭州摩科 崗位職責:

1.負責公司原料,本成品,制程,成品的檢驗,做出符合性判斷,如實填寫保存檢驗記錄并存檔。

2.負責過程的檢測和測量數據的收集、分析、整理。

3.負責對監(jiān)視和測量裝置的控制,試驗測量設備的管理。

4.公司產品實現(xiàn)過程中標識和可追溯性之管制工作。

5.接收質量反饋,并根據反饋進行調查,分析及采取改善措施。

6.樣品的確認與管理,按照要求完成試驗。

崗位要求:

1.制動化機械、機電等相關大專以上學歷;

2.3年以上qc檢驗工作經驗;有qc檢驗員上崗證優(yōu)先;

3.自動化生產機械檢測、檢驗工作2年以上工作經驗;

4.有一定的談判經驗和采購經驗優(yōu)先;

第20篇 某酒店培訓質檢督導員崗位職責

酒店培訓質檢督導員崗位職責

一、層級關系

直接上級:培訓質檢主管

二、任職資格

1、中專以上學歷,經濟、管理等相關專業(yè)

2、18周歲以上,性別不限

3、一年以上人力資源管理從業(yè)經驗

4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質

三、崗位職責

1、制訂并完善酒店內訓與外訓管理制度,明確內訓與外訓管理程序。

2、貫徹執(zhí)行集團各類培訓工作的方針、政策與決定,并予以落實。

3、根據酒店年度目標,收集各部門的培訓需求,制訂酒店年度培訓計劃。

4、組織并實施酒店具體培訓工作并對培訓效果進行相應評估。

5、組織并實施各類外訓工作。

6、根據員工的培訓效果提出相應的人事建議。

7、對各類培訓資料進行歸檔工作。

8、完成領導交給的其他工作。