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崗位職責(zé)是什么
合規(guī)崗位，是企業(yè)內(nèi)部的重要職能之一，主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司內(nèi)部政策，旨在預(yù)防潛在風(fēng)險，維護企業(yè)聲譽，并促進可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解并掌握相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于公司法、稅法、勞動法、反壟斷法等，及時更新知識庫，確保法規(guī)遵從性。
2. 制定、修訂和完善公司的合規(guī)政策和程序，確保其符合最新法規(guī)要求，并能有效指導(dǎo)業(yè)務(wù)實踐。
3. 對各部門的業(yè)務(wù)操作進行合規(guī)審查，提供咨詢和指導(dǎo)，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
4. 開展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識，確保全員理解并遵守相關(guān)規(guī)定。
5. 建立有效的監(jiān)控機制，定期進行合規(guī)審計，評估合規(guī)風(fēng)險，并提出改進措施。
6. 協(xié)助處理合規(guī)問題，包括對外溝通、調(diào)查、報告和整改，必要時參與法律糾紛的解決。
崗位職責(zé)描述
合規(guī)專員需具備高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力，他們?nèi)缤髽I(yè)的“守門人”，在日常工作中扮演著預(yù)防和控制風(fēng)險的關(guān)鍵角色。他們需要與各部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程的合法性，同時關(guān)注外部環(huán)境的變化，如監(jiān)管政策的調(diào)整，以便及時調(diào)整公司的合規(guī)策略。此外，他們還需要培養(yǎng)和提升團隊的合規(guī)文化，使合規(guī)成為企業(yè)的一種自覺行為。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)研究與解讀：持續(xù)跟蹤國內(nèi)外法律法規(guī)，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的法規(guī)解讀和應(yīng)用建議。
2. 合規(guī)文件編制：制定合規(guī)手冊、操作指南等，確保企業(yè)規(guī)章制度的合規(guī)性。
3. 風(fēng)險評估與管理：識別潛在的合規(guī)風(fēng)險，建立風(fēng)險評估模型，制定應(yīng)對策略。
4. 內(nèi)部審計與檢查：定期對企業(yè)各項業(yè)務(wù)進行合規(guī)性審查，發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為。
5. 員工培訓(xùn)與教育：組織合規(guī)培訓(xùn)課程，通過案例分析、模擬演練等方式提升員工的合規(guī)素養(yǎng)。
6. 事件響應(yīng)與處理：協(xié)助處理合規(guī)事件，包括對外溝通、調(diào)查、整改，以降低企業(yè)風(fēng)險。
7. 合規(guī)報告：定期向管理層匯報合規(guī)工作進展和風(fēng)險狀況，為決策提供依據(jù)。
8. 與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通：與監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會保持良好關(guān)系，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間的合規(guī)合作。
合規(guī)崗位的工作涵蓋了企業(yè)的方方面面，它既是企業(yè)合規(guī)運營的保障，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)管理，企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中保持合法、公正、透明的形象，贏得客戶和社會的信任。
合規(guī)崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行合規(guī)崗位職責(zé)
瑞士銀行合規(guī)經(jīng)理 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司,瑞銀 部門概述:合規(guī)風(fēng)險是指由于銀行因未遵守適用的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則及銀行內(nèi)部政策而導(dǎo)致可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財產(chǎn)損失和聲譽損失的風(fēng)險。操作風(fēng)險是指因內(nèi)部流程、人員和系統(tǒng)缺失、或者外部原因?qū)е碌膿p失風(fēng)險。合規(guī)和操作風(fēng)險控制部在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險。
主要目標(biāo):在合規(guī)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行合規(guī)管理制度和程序。恪盡職守,促進銀行濃厚的合規(guī)基調(diào)與文化的建立。。
主要職責(zé):在合規(guī)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,履行以下基本職責(zé):
1.負(fù)責(zé)紅頭文件的日常登記、處理和執(zhí)行情況跟蹤,并在此范圍內(nèi)保持與監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系,跟蹤監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況;
2.負(fù)責(zé)合規(guī)部門日常報表的協(xié)調(diào)、報送;
3.協(xié)助合規(guī)負(fù)責(zé)人對員工進行合規(guī)培訓(xùn),主要包括新員工的合規(guī)培訓(xùn)以及工作范圍內(nèi)的合規(guī)培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工行為合規(guī)管理工作。
最低教育/獲得的學(xué)位:本科或以上
知識/經(jīng)驗:金融學(xué)知識背景/外資商業(yè)銀行合規(guī)及運營工作經(jīng)驗
語言能力(口頭及書面):熟練的中英文能力
軟技能/性格:團隊合作能力強
工作經(jīng)驗的最低年限:5年
相似職位的工作年限:3年
職業(yè)發(fā)展機會:內(nèi)部晉升或者其他中后臺發(fā)展機會
第2篇 法律合規(guī)崗崗位職責(zé)任職要求
法律合規(guī)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 擬定相關(guān)業(yè)務(wù)合同文本，負(fù)責(zé)各類授信、非授信業(yè)務(wù)合同的審查，并提出法律意見;
2、 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;
3、 組織推動案防合規(guī)各項工作，定期召開案防合規(guī)會議，推進員工行為管理的各項工作，按時完成員工行為排查等工作;
4、 推進操作風(fēng)險管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作。
任職要求:
1、 法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，并通過司法考試;
2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，或大型律師事務(wù)所3年以上相關(guān)銀行債權(quán)訴訟工作經(jīng)驗;
3、 能適應(yīng)高強度的工作，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
法律合規(guī)崗崗位
第3篇 合規(guī)審計主管崗位職責(zé)
財務(wù)主管(審計合規(guī)方向) 中安科股份 中安科股份有限公司,st中安,中安科股份,中安科 職責(zé)描述:
1、編制集團各年度和季度的合并財務(wù)報表;
2、對集團內(nèi)各子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理;
3、對接外部審計師及評估師工作;
4、對外披露財務(wù)數(shù)據(jù)整理及審核。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),英語六級;
2、三年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;
3、較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強。
第4篇 合規(guī)部經(jīng)理崗位職責(zé)
法律合規(guī)部-合規(guī)經(jīng)理 申港證券 申港證券股份有限公司,申港證券,申港 崗位職責(zé):
1、對公司業(yè)務(wù)中包含的產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié)提供合規(guī)支持;
2、規(guī)范和審核部門業(yè)務(wù)方案及相關(guān)材料,識別業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險及法律風(fēng)險,出具合規(guī)意見書及法律審查意見;
3、對客戶招攬活動、項目承做質(zhì)量、項目后續(xù)管理、工作人員規(guī)范執(zhí)業(yè)等情況做好合規(guī)檢查及合規(guī)監(jiān)測工作,對違法、違規(guī)事項進行報告,提出處理建議并督促整改落實;
4、參與新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)的開發(fā)與設(shè)計、參與部門內(nèi)重大事項的決策,對決策過程實行監(jiān)督,并根據(jù)情況就決策結(jié)果發(fā)表合規(guī)性意見;
5、關(guān)注重大合規(guī)風(fēng)險事件的進展情況,采取恰當(dāng)措施及時制止違規(guī)行為或者防止違規(guī)程度或風(fēng)險狀況的進一步擴大;
6、部門安排的其它工作。
任職資格:
1、證券、金融、法律、經(jīng)濟、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、五年以上證券公司合規(guī)管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗,或者八年以上證券相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、文字功底扎實,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
4、正直誠信,愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作、溝通精神。
第5篇 內(nèi)控合規(guī)專員崗位職責(zé)
合規(guī)內(nèi)控專員 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識別風(fēng)險點,制定控制措施。
2、針對公司運營中的風(fēng)險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;
3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的建議;對公司業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)進行分類評估,對不良指標(biāo)進行季度預(yù)警,同時協(xié)助業(yè)務(wù)渠道制定整改措施。
4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內(nèi)部控制風(fēng)險;
5、組織內(nèi)控培訓(xùn)并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;
6、參與公司的內(nèi)部控制評價,完成內(nèi)部控制評價報告及其他相關(guān)工作;
要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;具有保險風(fēng)險管控經(jīng)驗,熟悉保險公司內(nèi)部運作及有關(guān)法規(guī);
3、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,責(zé)任心強,良好的溝通能力;
第6篇 合規(guī)法律崗崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)法律崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 擬定相關(guān)業(yè)務(wù)合同文本，負(fù)責(zé)各類授信、非授信業(yè)務(wù)合同的審查，并提出法律意見;
2、 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;
3、 組織推動案防合規(guī)各項工作，定期召開案防合規(guī)會議，推進員工行為管理的各項工作，按時完成員工行為排查等工作;
4、 推進操作風(fēng)險管理、關(guān)聯(lián)交易管理等工作。
任職要求:
1、 法學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷，并通過司法考試;
2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，或大型律師事務(wù)所3年以上相關(guān)銀行債權(quán)訴訟工作經(jīng)驗;
3、 能適應(yīng)高強度的工作，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
合規(guī)法律崗崗位
第7篇 法務(wù)合規(guī)崗位職責(zé)
法務(wù)合規(guī)經(jīng)理(知識產(chǎn)權(quán)方向) 青島億聯(lián)客信息技術(shù)有限公司 青島億聯(lián)客信息技術(shù)有限公司,yeelight,yeelink,億聯(lián)客 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建并落實公司的知識產(chǎn)權(quán)管理體系,制定和實施公司在境內(nèi)外的知識產(chǎn)權(quán)(主要是商標(biāo)、域名、軟件著作權(quán))申請和管理方案;
2、制定和實施公司的合規(guī)政策,負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)監(jiān)控,為公司的知識產(chǎn)權(quán)和商譽保護提供法律支持, 為公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線和員工提供知識產(chǎn)權(quán)法和競爭法相關(guān)的法律咨詢;
3、處理相關(guān)訴訟案件或危機事件;對接和管理相關(guān)境內(nèi)外律師事務(wù)所、其他專業(yè)代理機構(gòu);
4、負(fù)責(zé)其他與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或理工類專業(yè),熟悉并掌握專利法、著作權(quán)法、商標(biāo)法等關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)方面的法律法規(guī),對機械結(jié)構(gòu)、電子等有專業(yè)認(rèn)知;
2、至少5年以上國內(nèi)外知名企業(yè)或律所知識產(chǎn)權(quán)實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有豐富的國內(nèi)外海外專利訴訟、許可談判經(jīng)驗者;
3、通過專利代理人考試者或具有中國或美國律師資格者優(yōu)先;
4、英文優(yōu)異優(yōu)先。
第8篇 合規(guī)內(nèi)控崗位職責(zé)
內(nèi)控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務(wù)流程、控制要點、節(jié)點,設(shè)計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)
7.組織、制定內(nèi)控培訓(xùn)計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓(xùn) 實施各單位的內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。
8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計部的團隊建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質(zhì),誠實守信;10年內(nèi)控或內(nèi)審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)和參與企業(yè)內(nèi)控項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達(dá)能力
第9篇 合規(guī)崗崗位職責(zé)
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):
參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;為公司各項業(yè)務(wù)提供法律支持,維護公司合法權(quán)益。
1.公司法律事務(wù)管理
1)采購法律文件審核、參與采購法律事務(wù)談判、為采購流程提供法律咨詢;
2)公司各項制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門開展制度建設(shè);
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;
2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;
2)外部審計及公司其他報告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。
4.內(nèi)控管理
1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護與下發(fā);
2)年度內(nèi)部控制評估組織與實施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、具備法律相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評估等工作內(nèi)容;
3、具備較強的語言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真、踏實細(xì)心。
第10篇 合規(guī)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
法律合規(guī)風(fēng)險管理經(jīng)理 粵財控股 廣東粵財投資控股有限公司,粵財控股,粵財 職責(zé)描述:
1、參與操作風(fēng)險管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(包含法律合規(guī)風(fēng)險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。
2、負(fù)責(zé)項目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項目的商務(wù)談判,出具法律意見書。
3、審查合同協(xié)議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。
4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書草擬等工作。
5、為控股公司各部門以及二級公司相關(guān)部門提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營項目相關(guān)問題的法律咨詢。
任職要求:
1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。
2、具有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。
3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。
5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風(fēng)險點。
第11篇 合規(guī)風(fēng)控管理崗崗位職責(zé)
償二代管理崗(風(fēng)控合規(guī)中心) 恒大人壽保險有限公司 恒大人壽保險有限公司,恒大人壽,恒大 崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立公司償付能力風(fēng)險管理制度體系;
2、定期開展償付能力風(fēng)險管理能力評估工作,形成風(fēng)險管理能力自評估報告;
3、按照保監(jiān)會償二代相關(guān)監(jiān)管要求,配合開展償付能力風(fēng)險管理的相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化方案及整改機制;
4、協(xié)助完成公司風(fēng)險偏好體系的搭建,制定風(fēng)險偏好、風(fēng)險容忍度和風(fēng)險限額;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精算、風(fēng)險管理、保險、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉償二代;
3、具有cpa、frm、cfa或準(zhǔn)精算師優(yōu)先。
第12篇 合規(guī)內(nèi)控專員崗位職責(zé)
合規(guī)內(nèi)控專員 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識別風(fēng)險點,制定控制措施。
2、針對公司運營中的風(fēng)險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;
3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的建議;對公司業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)進行分類評估,對不良指標(biāo)進行季度預(yù)警,同時協(xié)助業(yè)務(wù)渠道制定整改措施。
4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內(nèi)部控制風(fēng)險;
5、組織內(nèi)控培訓(xùn)并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;
6、參與公司的內(nèi)部控制評價,完成內(nèi)部控制評價報告及其他相關(guān)工作;
要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;具有保險風(fēng)險管控經(jīng)驗,熟悉保險公司內(nèi)部運作及有關(guān)法規(guī);
3、優(yōu)秀的書面表達(dá)能力,責(zé)任心強,良好的溝通能力;
第13篇 合規(guī)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
合規(guī)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)管理工作;
2、制定并落實反洗錢合規(guī)工作策略與計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊履行職責(zé);
3、組織反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度、操作指引和業(yè)務(wù)流程的的合規(guī)性;
4、持續(xù)關(guān)注、正確理解和準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)及其精神,及時為管理層提供法律合規(guī)方案;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品合規(guī)評審,從法律合規(guī)角度提出專業(yè)意見,為公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營活動和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險防范建議;
6、開展相關(guān)法律合規(guī)培訓(xùn)與教育,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)公司各部門的業(yè)務(wù)運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求;
7、保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常溝通,響應(yīng)日常監(jiān)管要求,報送合規(guī)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、金融、法律、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上經(jīng)融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、小貸、及跨境電商信貸類項目操作要求和流程;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
4、具備平衡風(fēng)險與業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力;
5、心態(tài)開放積極,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團隊管理能力 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)管理工作;
2、制定并落實反洗錢合規(guī)工作策略與計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊履行職責(zé);
3、組織反洗錢、內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度、操作指引和業(yè)務(wù)流程的的合規(guī)性;
4、持續(xù)關(guān)注、正確理解和準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)及其精神,及時為管理層提供法律合規(guī)方案;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品合規(guī)評審,從法律合規(guī)角度提出專業(yè)意見,為公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營活動和其他重大決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險防范建議;
6、開展相關(guān)法律合規(guī)培訓(xùn)與教育,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)公司各部門的業(yè)務(wù)運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求;
7、保持與監(jiān)管機構(gòu)的日常溝通,響應(yīng)日常監(jiān)管要求,報送合規(guī)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、金融、法律、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上經(jīng)融機構(gòu)工作經(jīng)驗,熟悉銀行、小貸、及跨境電商信貸類項目操作要求和流程;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
4、具備平衡風(fēng)險與業(yè)務(wù)目標(biāo)的能力;
5、心態(tài)開放積極,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及團隊管理能力
第14篇 合規(guī)風(fēng)控主管崗位職責(zé)
風(fēng)控合規(guī)主管 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 職位描述:
1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風(fēng)險控制的法律建議及支持;
2、負(fù)責(zé)審核公司工程及設(shè)計相關(guān)合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;
3、參與公司招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù),為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)公司投資、融資等法律風(fēng)險的控制及提供建議;
5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;
6、董事長交待的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,具有法律資格證書或律師執(zhí)照有限考慮,25-40歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉并掌握工程管理、財務(wù)、金融、企業(yè)管理等多學(xué)科知識;
3、熟悉工程、設(shè)計、金融行業(yè)以及公司資本運作等方面的法律法規(guī);
4、參與過大型合同的設(shè)計,法務(wù)條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗;
5、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程;
6、為人正直,具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,善于與各部門保持良好的關(guān)系,能夠承受工作壓力。
第15篇 合規(guī)項目經(jīng)理崗位職責(zé)
合規(guī)項目經(jīng)理 四環(huán)制藥 北京四環(huán)制藥有限公司,四環(huán)制藥,四環(huán)醫(yī)藥 崗位職責(zé):
1 編寫、制定和更新集團各類合規(guī)制度,定期或不定期對制度進行培訓(xùn)和檢查
2 對集團客戶、供應(yīng)商、合作方等外部商業(yè)合作行為進行合規(guī)評估和檢查
3 對集團內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進行檢查
4 對市場商務(wù)、工程建設(shè)、物資采購、費用支付等進行合規(guī)性檢查
5 對合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強和完善管理的建議
6 對各類投訴舉報進行調(diào)查核實,提出處理建議
7 開展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類培訓(xùn)
8 配合審計部進行
9 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職要求:
1 年齡:35歲以下
2 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3 專業(yè)要求:法律、經(jīng)濟、管理等專業(yè)
知識技能:熟練操作各種辦公軟件及分析軟件
熟悉藥企行業(yè)特點相關(guān)內(nèi)容
熟悉國家和行業(yè)各類與合規(guī)相關(guān)的法律文件
熟悉各類調(diào)查技能
能力素質(zhì):良好的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力和表達(dá)能力
扎實的法律知識基礎(chǔ)、清晰的思維能力
良好的分析能力、較強的解決問題能力
較強的組織能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力
其它要求:1有大型藥企或上市公司合規(guī)或監(jiān)察工作經(jīng)驗優(yōu)先
2 有律師證書優(yōu)先
3 能適應(yīng)短期出差
第16篇 稽核合規(guī)崗崗位職責(zé)任職要求
稽核合規(guī)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、檢查公司執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級監(jiān)管部門的規(guī)定的情況，關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的更新情況，并據(jù)此對公司內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程提出修訂和完善意見;
2、對公司各業(yè)務(wù)項目提出合規(guī)論證和合規(guī)審查意見，為項目評審提供法律支持;
3、起草、審核修訂公司對外簽訂的合同和其他法律文件，參與業(yè)務(wù)項目交易條件及合同條款的談判，使公司主要業(yè)務(wù)合同及其他風(fēng)險得到有效控制;
4、解答公司各部門在經(jīng)營管理過程中的法律咨詢，必要時出具非訴訟事務(wù)法律意見書，從而為業(yè)務(wù)部門開展項目提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)外聘律師及聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)辦理訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)工作;負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護、無形資產(chǎn)評估等法律事務(wù);
6、做好與公司其他部門之間以及對外相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，保證工作目標(biāo)完成。
任職要求:
1、具有我國211工程類院校大學(xué)或省屬重點財經(jīng)類院校，或近三年世界大學(xué)權(quán)威排名前400名且經(jīng)我國教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國外或者港澳臺院校全日制本科及以上學(xué)歷;或我國教育部承認(rèn)和認(rèn)證的碩士以上學(xué)歷學(xué)位;金融、經(jīng)濟、法律、或會計及相關(guān)專業(yè);具有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)知識:熟練掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，尤其是與金融行業(yè)、資本市場相關(guān)的法律法規(guī);熟悉經(jīng)濟金融、財務(wù)基本知識;
3、專業(yè)經(jīng)驗:2年以上經(jīng)濟金融機構(gòu)法律工作從業(yè)經(jīng)驗;
4、對于能力和業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬上述有關(guān)教育背景及專業(yè)經(jīng)驗條件。
稽核合規(guī)崗崗位
第17篇 審計合規(guī)崗崗位職責(zé)任職要求
審計合規(guī)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行合規(guī)審計日常工作的實施，協(xié)調(diào)審計相關(guān)單位等工作。
任職資格:
1.3年以上風(fēng)控或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，法律、經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有較好的財務(wù)分析和財務(wù)審計能力，思維敏捷;
3.具有扎實的審計專業(yè)知識，熟悉國家審計相關(guān)法律法規(guī)、程序和方法;
4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，客觀公正，嚴(yán)格按照審計程序開展審計工作;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。
審計合規(guī)崗崗位
第18篇 風(fēng)險合規(guī)崗位職責(zé)
it合規(guī)風(fēng)險 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)管理、權(quán)限管理等制度出具合規(guī)審核意見;
2.負(fù)責(zé)對信息技術(shù)項目采購及開發(fā)需求、立項、試運行、評審、整改、驗收出具合規(guī)審核與風(fēng)險評估意見;
3.負(fù)責(zé)審核信息技術(shù)關(guān)鍵風(fēng)險控制與評估指標(biāo),監(jiān)控、防范與評估信息技術(shù)合規(guī)風(fēng)險,督促相關(guān)部門防范;
4.參與信息技術(shù)重大風(fēng)險事項的處置工作;
5.對業(yè)務(wù)方案中涉及信息系統(tǒng)管理方面的出具合規(guī)審核意見;
6.負(fù)責(zé)合規(guī)管理、風(fēng)險管理、反洗錢等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)及維護管理工作。
7.負(fù)責(zé)信息隔離墻審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓(xùn),審核跨墻和回墻、做好限制名單和觀察名單管理。
8.參與公司反洗錢、合規(guī)法務(wù)等其他合規(guī)管理、風(fēng)險管理工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:具有信息技術(shù)專業(yè)背景或相關(guān)it工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的合規(guī)與風(fēng)險意識,掌握履職必需的信息技術(shù)、合規(guī)管理專業(yè)知識和技能;
4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的綜合分析判斷能力和執(zhí)行能力。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)管理、權(quán)限管理等制度出具合規(guī)審核意見;
2.負(fù)責(zé)對信息技術(shù)項目采購及開發(fā)需求、立項、試運行、評審、整改、驗收出具合規(guī)審核與風(fēng)險評估意見;
3.負(fù)責(zé)審核信息技術(shù)關(guān)鍵風(fēng)險控制與評估指標(biāo),監(jiān)控、防范與評估信息技術(shù)合規(guī)風(fēng)險,督促相關(guān)部門防范;
4.參與信息技術(shù)重大風(fēng)險事項的處置工作;
5.對業(yè)務(wù)方案中涉及信息系統(tǒng)管理方面的出具合規(guī)審核意見;
6.負(fù)責(zé)合規(guī)管理、風(fēng)險管理、反洗錢等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)及維護管理工作。
7.負(fù)責(zé)信息隔離墻審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓(xùn),審核跨墻和回墻、做好限制名單和觀察名單管理。
8.參與公司反洗錢、合規(guī)法務(wù)等其他合規(guī)管理、風(fēng)險管理工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:具有信息技術(shù)專業(yè)背景或相關(guān)it工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的合規(guī)與風(fēng)險意識,掌握履職必需的信息技術(shù)、合規(guī)管理專業(yè)知識和技能;
4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的綜合分析判斷能力和執(zhí)行能力。
第19篇 內(nèi)控合規(guī)管理崗位職責(zé)
法律合規(guī)部內(nèi)控管理崗 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 工作職責(zé)
1、完善內(nèi)控管理制度,對公司內(nèi)控風(fēng)險進行持續(xù)監(jiān)控;
2、開展對操作風(fēng)險的評估、追蹤、整改與報告;
3、組織內(nèi)控檢查(自查),開展內(nèi)控案件調(diào)查,提出內(nèi)控缺陷改進建議并進行后續(xù)跟進督辦;
4、梳理、分析、優(yōu)化、完善公司內(nèi)控流程;
5、撰寫各類內(nèi)控報告及相關(guān)材料;
6、部室交辦的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上;
2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備法律、保險、財務(wù)、金融、審計、醫(yī)學(xué)、信息技術(shù)等專業(yè)知識及資格或系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 合規(guī)崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議等法律文件的審核、修改，協(xié)助起草、擬定各類法律文本;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理法律糾紛;
3、分析公司各項業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險并提出防范措施和改進建議;
4、為公司其他業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，提供員工法律培訓(xùn)。
5、為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律咨詢和建議;
6、對相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管文件進行跟蹤、評估和解讀。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，主修法律專業(yè)，通過司法考試;
2、具有5年以上法律、合規(guī)工作經(jīng)驗，有基金公司從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備基金從業(yè)資格;
4、具有較強的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，正直勤奮，細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠承受較強的工作壓力。
合規(guī)崗位
