崗位職責是什么
合規(guī)崗位，是企業(yè)內部的重要職能之一，主要負責確保企業(yè)的各項業(yè)務活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司內部政策，旨在預防潛在風險，維護企業(yè)聲譽，并促進可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 深入理解并掌握相關法律法規(guī)，包括但不限于公司法、稅法、勞動法、反壟斷法等，及時更新知識庫，確保法規(guī)遵從性。
2. 制定、修訂和完善公司的合規(guī)政策和程序，確保其符合最新法規(guī)要求，并能有效指導業(yè)務實踐。
3. 對各部門的業(yè)務操作進行合規(guī)審查，提供咨詢和指導，防止違規(guī)行為的發(fā)生。
4. 開展合規(guī)培訓，提高員工的合規(guī)意識，確保全員理解并遵守相關規(guī)定。
5. 建立有效的監(jiān)控機制，定期進行合規(guī)審計，評估合規(guī)風險，并提出改進措施。
6. 協(xié)助處理合規(guī)問題，包括對外溝通、調查、報告和整改，必要時參與法律糾紛的解決。
崗位職責描述
合規(guī)專員需具備高度的責任心和敏銳的洞察力，他們如同企業(yè)的“守門人”，在日常工作中扮演著預防和控制風險的關鍵角色。他們需要與各部門緊密合作，確保業(yè)務流程的合法性，同時關注外部環(huán)境的變化，如監(jiān)管政策的調整，以便及時調整公司的合規(guī)策略。此外，他們還需要培養(yǎng)和提升團隊的合規(guī)文化，使合規(guī)成為企業(yè)的一種自覺行為。
有哪些內容
1. 法規(guī)研究與解讀：持續(xù)跟蹤國內外法律法規(guī)，為企業(yè)提供準確的法規(guī)解讀和應用建議。
2. 合規(guī)文件編制：制定合規(guī)手冊、操作指南等，確保企業(yè)規(guī)章制度的合規(guī)性。
3. 風險評估與管理：識別潛在的合規(guī)風險，建立風險評估模型，制定應對策略。
4. 內部審計與檢查：定期對企業(yè)各項業(yè)務進行合規(guī)性審查，發(fā)現(xiàn)并糾正不合規(guī)行為。
5. 員工培訓與教育：組織合規(guī)培訓課程，通過案例分析、模擬演練等方式提升員工的合規(guī)素養(yǎng)。
6. 事件響應與處理：協(xié)助處理合規(guī)事件，包括對外溝通、調查、整改，以降低企業(yè)風險。
7. 合規(guī)報告：定期向管理層匯報合規(guī)工作進展和風險狀況，為決策提供依據(jù)。
8. 與內外部的協(xié)調溝通：與監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會保持良好關系，同時協(xié)調內部各部門間的合規(guī)合作。
合規(guī)崗位的工作涵蓋了企業(yè)的方方面面，它既是企業(yè)合規(guī)運營的保障，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。通過嚴謹?shù)暮弦?guī)管理，企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中保持合法、公正、透明的形象，贏得客戶和社會的信任。
合規(guī)崗位職責范文
第1篇 銀行合規(guī)崗位職責
瑞士銀行合規(guī)經(jīng)理 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司 瑞銀企業(yè)管理(中國)有限公司,瑞銀 部門概述:合規(guī)風險是指由于銀行因未遵守適用的法律、規(guī)則和準則及銀行內部政策而導致可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財產(chǎn)損失和聲譽損失的風險。操作風險是指因內部流程、人員和系統(tǒng)缺失、或者外部原因導致的損失風險。合規(guī)和操作風險控制部在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理銀行所面臨的合規(guī)風險和操作風險。
主要目標:在合規(guī)負責人的領導下,執(zhí)行合規(guī)管理制度和程序。恪盡職守,促進銀行濃厚的合規(guī)基調與文化的建立。。
主要職責:在合規(guī)負責人的指導下,履行以下基本職責:
1.負責紅頭文件的日常登記、處理和執(zhí)行情況跟蹤,并在此范圍內保持與監(jiān)管機構日常的工作聯(lián)系,跟蹤監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況;
2.負責合規(guī)部門日常報表的協(xié)調、報送;
3.協(xié)助合規(guī)負責人對員工進行合規(guī)培訓,主要包括新員工的合規(guī)培訓以及工作范圍內的合規(guī)培訓;
4.負責協(xié)調員工行為合規(guī)管理工作。
最低教育/獲得的學位:本科或以上
知識/經(jīng)驗:金融學知識背景/外資商業(yè)銀行合規(guī)及運營工作經(jīng)驗
語言能力(口頭及書面):熟練的中英文能力
軟技能/性格:團隊合作能力強
工作經(jīng)驗的最低年限:5年
相似職位的工作年限:3年
職業(yè)發(fā)展機會:內部晉升或者其他中后臺發(fā)展機會
第2篇 法律合規(guī)崗崗位職責任職要求
法律合規(guī)崗崗位職責
職責描述:
1、 擬定相關業(yè)務合同文本，負責各類授信、非授信業(yè)務合同的審查，并提出法律意見;
2、 負責新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;
3、 組織推動案防合規(guī)各項工作，定期召開案防合規(guī)會議，推進員工行為管理的各項工作，按時完成員工行為排查等工作;
4、 推進操作風險管理、關聯(lián)交易管理等工作。
任職要求:
1、 法學相關專業(yè)，碩士以上學歷，并通過司法考試;
2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，或大型律師事務所3年以上相關銀行債權訴訟工作經(jīng)驗;
3、 能適應高強度的工作，學習能力強，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
法律合規(guī)崗崗位
第3篇 合規(guī)審計主管崗位職責
財務主管(審計合規(guī)方向) 中安科股份 中安科股份有限公司,st中安,中安科股份,中安科 職責描述:
1、編制集團各年度和季度的合并財務報表;
2、對集團內各子公司財務工作進行監(jiān)督和管理;
3、對接外部審計師及評估師工作;
4、對外披露財務數(shù)據(jù)整理及審核。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),英語六級;
2、三年以上會計師事務所工作經(jīng)驗,有注冊會計師證書者優(yōu)先;
3、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力,原則性強。
第4篇 合規(guī)部經(jīng)理崗位職責
法律合規(guī)部-合規(guī)經(jīng)理 申港證券 申港證券股份有限公司,申港證券,申港 崗位職責:
1、對公司業(yè)務中包含的產(chǎn)品設計環(huán)節(jié)提供合規(guī)支持;
2、規(guī)范和審核部門業(yè)務方案及相關材料,識別業(yè)務的合規(guī)風險及法律風險,出具合規(guī)意見書及法律審查意見;
3、對客戶招攬活動、項目承做質量、項目后續(xù)管理、工作人員規(guī)范執(zhí)業(yè)等情況做好合規(guī)檢查及合規(guī)監(jiān)測工作,對違法、違規(guī)事項進行報告,提出處理建議并督促整改落實;
4、參與新產(chǎn)品或新業(yè)務的開發(fā)與設計、參與部門內重大事項的決策,對決策過程實行監(jiān)督,并根據(jù)情況就決策結果發(fā)表合規(guī)性意見;
5、關注重大合規(guī)風險事件的進展情況,采取恰當措施及時制止違規(guī)行為或者防止違規(guī)程度或風險狀況的進一步擴大;
6、部門安排的其它工作。
任職資格:
1、證券、金融、法律、經(jīng)濟、信息技術等相關專業(yè)研究生以上學歷,通過國家司法考試者優(yōu)先;
2、五年以上證券公司合規(guī)管理部門相關工作經(jīng)驗,或者八年以上證券相關工作經(jīng)驗;
3、文字功底扎實,邏輯嚴謹;
4、正直誠信,愛崗敬業(yè),有良好的團隊合作、溝通精神。
第5篇 內控合規(guī)專員崗位職責
合規(guī)內控專員 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內控流程體系,識別風險點,制定控制措施。
2、針對公司運營中的風險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;
3、根據(jù)公司內控需要提出制訂或者修訂公司內部控制制度、業(yè)務流程的建議;對公司業(yè)務渠道業(yè)務指標進行分類評估,對不良指標進行季度預警,同時協(xié)助業(yè)務渠道制定整改措施。
4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內部控制風險;
5、組織內控培訓并向公司員工提供內控咨詢;
6、參與公司的內部控制評價,完成內部控制評價報告及其他相關工作;
要求:
1、本科或以上學歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;具有保險風險管控經(jīng)驗,熟悉保險公司內部運作及有關法規(guī);
3、優(yōu)秀的書面表達能力,責任心強,良好的溝通能力;
第6篇 合規(guī)法律崗崗位職責任職要求
合規(guī)法律崗崗位職責
職責描述:
1、 擬定相關業(yè)務合同文本，負責各類授信、非授信業(yè)務合同的審查，并提出法律意見;
2、 負責新業(yè)務、新產(chǎn)品的合規(guī)審查工作;
3、 組織推動案防合規(guī)各項工作，定期召開案防合規(guī)會議，推進員工行為管理的各項工作，按時完成員工行為排查等工作;
4、 推進操作風險管理、關聯(lián)交易管理等工作。
任職要求:
1、 法學相關專業(yè)，碩士以上學歷，并通過司法考試;
2、 具有商業(yè)銀行3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，或大型律師事務所3年以上相關銀行債權訴訟工作經(jīng)驗;
3、 能適應高強度的工作，學習能力強，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守。
合規(guī)法律崗崗位
第7篇 法務合規(guī)崗位職責
法務合規(guī)經(jīng)理(知識產(chǎn)權方向) 青島億聯(lián)客信息技術有限公司 青島億聯(lián)客信息技術有限公司,yeelight,yeelink,億聯(lián)客 崗位職責:
1、負責構建并落實公司的知識產(chǎn)權管理體系,制定和實施公司在境內外的知識產(chǎn)權(主要是商標、域名、軟件著作權)申請和管理方案;
2、制定和實施公司的合規(guī)政策,負責知識產(chǎn)權侵權監(jiān)控,為公司的知識產(chǎn)權和商譽保護提供法律支持, 為公司相關業(yè)務條線和員工提供知識產(chǎn)權法和競爭法相關的法律咨詢;
3、處理相關訴訟案件或危機事件;對接和管理相關境內外律師事務所、其他專業(yè)代理機構;
4、負責其他與知識產(chǎn)權相關的工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,法學或理工類專業(yè),熟悉并掌握專利法、著作權法、商標法等關于知識產(chǎn)權方面的法律法規(guī),對機械結構、電子等有專業(yè)認知;
2、至少5年以上國內外知名企業(yè)或律所知識產(chǎn)權實戰(zhàn)經(jīng)驗,擁有豐富的國內外海外專利訴訟、許可談判經(jīng)驗者;
3、通過專利代理人考試者或具有中國或美國律師資格者優(yōu)先;
4、英文優(yōu)異優(yōu)先。
第8篇 合規(guī)內控崗位職責
內控合規(guī)總監(jiān) 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司 萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司,萬科物業(yè),萬科 職責描述:
1.全面負責內控稽核部各項工作,組織制訂內控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內控稽核工作計劃,并組織實施。
3.掌握內部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內控制度建設和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內控檢查重點、流程節(jié)點。
4.支持和配合各部門分子公司起草各項內控制度及標準體系,不斷完善內控稽核工作質量及標準體系
5.根據(jù)確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設計內控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;
6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)
7.組織、制定內控培訓計劃,并組織協(xié)調集團各部門、各分子公司實施內控自我評價培訓 實施各單位的內部控制自我評價,完成內控自我評價報告。
8.結合審計監(jiān)察工作結果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議
9.負責內控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語水平良好,熟練運用辦公軟件,獲得cpa、cics、cia證書的優(yōu)先
2.良好的道德品質,誠實守信;10年內控或內審從業(yè)經(jīng)驗,3-5年管理經(jīng)驗,有負責和參與企業(yè)內控項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先
3.豐富的項目管理能力、較強專業(yè)出色報告書寫及文字表達能力
第9篇 合規(guī)崗崗位職責
法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責:
參與、協(xié)調、處理公司經(jīng)營和管理中的法律事務,為公司經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關法律風險提出防范意見;為公司各項業(yè)務提供法律支持,維護公司合法權益。
1.公司法律事務管理
1)采購法律文件審核、參與采購法律事務談判、為采購流程提供法律咨詢;
2)公司各項制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導各部門開展制度建設;
2.公司合同及法律文件審核
1)合同管理制度、流程、標準的建立與完善;
2)負責合同示范文本的制定、管理,審核公司對外簽署的合同文本,參與合同談判。
3.公司訴訟仲裁案件管理
1)公司法律案件處理,代表公司進行訴訟或應訴、證據(jù)收集、法律文書撰寫、司法機關協(xié)調溝通等;
2)外部審計及公司其他報告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3)外部合作律師事務所選聘及其日常管理。
4.內控管理
1)負責內控制度及流程建立、維護與下發(fā);
2)年度內部控制評估組織與實施,內控缺陷整改的組織及跟蹤;
5.領導交辦的其他工作
基本任職要求:
1、本科以上,法律專業(yè),3年以上相關崗位經(jīng)驗;
2、具備法律相關的專業(yè)知識,熟悉關聯(lián)交易、內控評估等工作內容;
3、具備較強的語言表達能力、文字功底和工作溝通能力;
4、熟練使用ppt等辦公軟件;
5、反應敏捷、責任心強、細致認真、踏實細心。
第10篇 合規(guī)管理經(jīng)理崗位職責
法律合規(guī)風險管理經(jīng)理 粵財控股 廣東粵財投資控股有限公司,粵財控股,粵財 職責描述:
1、參與操作風險管理體系建設,負責操作風險(包含法律合規(guī)風險)管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。
2、負責項目的法律盡職調查和法律論證,參與項目的商務談判,出具法律意見書。
3、審查合同協(xié)議和法律文書(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。
4、負責法律糾紛案件處理,負責材料整理收集、相關法律文書草擬等工作。
5、為控股公司各部門以及二級公司相關部門提供業(yè)務、經(jīng)營項目相關問題的法律咨詢。
任職要求:
1、通過司法考試人員優(yōu)先考慮。
2、具有金融機構從業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)專業(yè)知識。
3、具備豐富的法律專業(yè)知識,熟練掌握民事訴訟法、物權法、合同法等相關法律法規(guī)。
4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務模式。
5. 熟悉各類項目的交易模式和法律風險點。
第11篇 合規(guī)風控管理崗崗位職責
償二代管理崗(風控合規(guī)中心) 恒大人壽保險有限公司 恒大人壽保險有限公司,恒大人壽,恒大 崗位職責:
1、協(xié)助建立公司償付能力風險管理制度體系;
2、定期開展償付能力風險管理能力評估工作,形成風險管理能力自評估報告;
3、按照保監(jiān)會償二代相關監(jiān)管要求,配合開展償付能力風險管理的相關工作,并協(xié)調各部門優(yōu)化方案及整改機制;
4、協(xié)助完成公司風險偏好體系的搭建,制定風險偏好、風險容忍度和風險限額;
5、完成領導交辦的其他相關事項。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,精算、風險管理、保險、金融等相關專業(yè);
2、具有3年以上相關金融機構風險管理工作經(jīng)驗,熟悉償二代;
3、具有cpa、frm、cfa或準精算師優(yōu)先。
第12篇 合規(guī)內控專員崗位職責
合規(guī)內控專員 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內控流程體系,識別風險點,制定控制措施。
2、針對公司運營中的風險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;
3、根據(jù)公司內控需要提出制訂或者修訂公司內部控制制度、業(yè)務流程的建議;對公司業(yè)務渠道業(yè)務指標進行分類評估,對不良指標進行季度預警,同時協(xié)助業(yè)務渠道制定整改措施。
4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內部控制風險;
5、組織內控培訓并向公司員工提供內控咨詢;
6、參與公司的內部控制評價,完成內部控制評價報告及其他相關工作;
要求:
1、本科或以上學歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗;具有保險風險管控經(jīng)驗,熟悉保險公司內部運作及有關法規(guī);
3、優(yōu)秀的書面表達能力,責任心強,良好的溝通能力;
第13篇 合規(guī)負責人崗位職責
合規(guī)負責人 崗位職責:
1、全面負責公司的反洗錢、內控、合規(guī)管理工作;
2、制定并落實反洗錢合規(guī)工作策略與計劃,領導團隊履行職責;
3、組織反洗錢、內控、合規(guī)相關制度、操作指引和業(yè)務流程的的合規(guī)性;
4、持續(xù)關注、正確理解和準確把握法律、法規(guī)及其精神,及時為管理層提供法律合規(guī)方案;
5、負責新產(chǎn)品合規(guī)評審,從法律合規(guī)角度提出專業(yè)意見,為公司的業(yè)務、產(chǎn)品、運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;
6、開展相關法律合規(guī)培訓與教育,組織、協(xié)調和督導公司各部門的業(yè)務運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求;
7、保持與監(jiān)管機構的日常溝通,響應日常監(jiān)管要求,報送合規(guī)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、金融、法律、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、8年以上經(jīng)融機構工作經(jīng)驗,熟悉銀行、小貸、及跨境電商信貸類項目操作要求和流程;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
4、具備平衡風險與業(yè)務目標的能力;
5、心態(tài)開放積極,具備良好的組織協(xié)調和溝通能力及團隊管理能力 崗位職責:
1、全面負責公司的反洗錢、內控、合規(guī)管理工作;
2、制定并落實反洗錢合規(guī)工作策略與計劃,領導團隊履行職責;
3、組織反洗錢、內控、合規(guī)相關制度、操作指引和業(yè)務流程的的合規(guī)性;
4、持續(xù)關注、正確理解和準確把握法律、法規(guī)及其精神,及時為管理層提供法律合規(guī)方案;
5、負責新產(chǎn)品合規(guī)評審,從法律合規(guī)角度提出專業(yè)意見,為公司的業(yè)務、產(chǎn)品、運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;
6、開展相關法律合規(guī)培訓與教育,組織、協(xié)調和督導公司各部門的業(yè)務運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求;
7、保持與監(jiān)管機構的日常溝通,響應日常監(jiān)管要求,報送合規(guī)數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、金融、法律、審計或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、8年以上經(jīng)融機構工作經(jīng)驗,熟悉銀行、小貸、及跨境電商信貸類項目操作要求和流程;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
4、具備平衡風險與業(yè)務目標的能力;
5、心態(tài)開放積極,具備良好的組織協(xié)調和溝通能力及團隊管理能力
第14篇 合規(guī)風控主管崗位職責
風控合規(guī)主管 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 職位描述:
1、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,為公司各項制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風險控制的法律建議及支持;
2、負責審核公司工程及設計相關合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;
3、參與公司招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風險;
4、負責公司投資、融資等法律風險的控制及提供建議;
5、負責公司各類相關法律事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動;
6、董事長交待的其他相關事務。
任職要求:
1、正規(guī)院校法律專業(yè)全日制本科或以上學歷,具有法律資格證書或律師執(zhí)照有限考慮,25-40歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉并掌握工程管理、財務、金融、企業(yè)管理等多學科知識;
3、熟悉工程、設計、金融行業(yè)以及公司資本運作等方面的法律法規(guī);
4、參與過大型合同的設計,法務條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗;
5、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;
6、為人正直,具有極強的溝通協(xié)調能力及親和力,善于與各部門保持良好的關系,能夠承受工作壓力。
第15篇 合規(guī)項目經(jīng)理崗位職責
合規(guī)項目經(jīng)理 四環(huán)制藥 北京四環(huán)制藥有限公司,四環(huán)制藥,四環(huán)醫(yī)藥 崗位職責:
1 編寫、制定和更新集團各類合規(guī)制度,定期或不定期對制度進行培訓和檢查
2 對集團客戶、供應商、合作方等外部商業(yè)合作行為進行合規(guī)評估和檢查
3 對集團內關鍵崗位員工合規(guī)行為進行檢查
4 對市場商務、工程建設、物資采購、費用支付等進行合規(guī)性檢查
5 對合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出加強和完善管理的建議
6 對各類投訴舉報進行調查核實,提出處理建議
7 開展遵紀守法、合規(guī)廉潔各類培訓
8 配合審計部進行
9 領導安排的其它工作
任職要求:
1 年齡:35歲以下
2 學歷要求:大學本科及以上學歷
3 專業(yè)要求:法律、經(jīng)濟、管理等專業(yè)
知識技能:熟練操作各種辦公軟件及分析軟件
熟悉藥企行業(yè)特點相關內容
熟悉國家和行業(yè)各類與合規(guī)相關的法律文件
熟悉各類調查技能
能力素質:良好的協(xié)調溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力和表達能力
扎實的法律知識基礎、清晰的思維能力
良好的分析能力、較強的解決問題能力
較強的組織能力,優(yōu)秀的學習能力
其它要求:1有大型藥企或上市公司合規(guī)或監(jiān)察工作經(jīng)驗優(yōu)先
2 有律師證書優(yōu)先
3 能適應短期出差
第16篇 稽核合規(guī)崗崗位職責任職要求
稽核合規(guī)崗崗位職責
職責描述:
1、檢查公司執(zhí)行國家法律、法規(guī)及上級監(jiān)管部門的規(guī)定的情況，關注相關法律法規(guī)及政策的更新情況，并據(jù)此對公司內控制度、業(yè)務操作流程提出修訂和完善意見;
2、對公司各業(yè)務項目提出合規(guī)論證和合規(guī)審查意見，為項目評審提供法律支持;
3、起草、審核修訂公司對外簽訂的合同和其他法律文件，參與業(yè)務項目交易條件及合同條款的談判，使公司主要業(yè)務合同及其他風險得到有效控制;
4、解答公司各部門在經(jīng)營管理過程中的法律咨詢，必要時出具非訴訟事務法律意見書，從而為業(yè)務部門開展項目提供法律支持;
5、負責外聘律師及聯(lián)絡工作;負責辦理訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務工作;負責商業(yè)秘密保護、無形資產(chǎn)評估等法律事務;
6、做好與公司其他部門之間以及對外相關單位的溝通協(xié)調，保證工作目標完成。
任職要求:
1、具有我國211工程類院校大學或省屬重點財經(jīng)類院校，或近三年世界大學權威排名前400名且經(jīng)我國教育部學歷學位認證的國外或者港澳臺院校全日制本科及以上學歷;或我國教育部承認和認證的碩士以上學歷學位;金融、經(jīng)濟、法律、或會計及相關專業(yè);具有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)知識:熟練掌握國家相關法律法規(guī)，尤其是與金融行業(yè)、資本市場相關的法律法規(guī);熟悉經(jīng)濟金融、財務基本知識;
3、專業(yè)經(jīng)驗:2年以上經(jīng)濟金融機構法律工作從業(yè)經(jīng)驗;
4、對于能力和業(yè)績特別突出的，可適當放寬上述有關教育背景及專業(yè)經(jīng)驗條件。
稽核合規(guī)崗崗位
第17篇 審計合規(guī)崗崗位職責任職要求
審計合規(guī)崗崗位職責
崗位職責:
協(xié)助部門負責人進行合規(guī)審計日常工作的實施，協(xié)調審計相關單位等工作。
任職資格:
1.3年以上風控或法務相關工作經(jīng)驗，法律、經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2.具有較好的財務分析和財務審計能力，思維敏捷;
3.具有扎實的審計專業(yè)知識，熟悉國家審計相關法律法規(guī)、程序和方法;
4.工作認真嚴謹，客觀公正，嚴格按照審計程序開展審計工作;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和良好的職業(yè)道德。
審計合規(guī)崗崗位
第18篇 風險合規(guī)崗位職責
it合規(guī)風險 一、崗位職責:
1.負責對信息系統(tǒng)管理、權限管理等制度出具合規(guī)審核意見;
2.負責對信息技術項目采購及開發(fā)需求、立項、試運行、評審、整改、驗收出具合規(guī)審核與風險評估意見;
3.負責審核信息技術關鍵風險控制與評估指標,監(jiān)控、防范與評估信息技術合規(guī)風險,督促相關部門防范;
4.參與信息技術重大風險事項的處置工作;
5.對業(yè)務方案中涉及信息系統(tǒng)管理方面的出具合規(guī)審核意見;
6.負責合規(guī)管理、風險管理、反洗錢等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)及維護管理工作。
7.負責信息隔離墻審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓,審核跨墻和回墻、做好限制名單和觀察名單管理。
8.參與公司反洗錢、合規(guī)法務等其他合規(guī)管理、風險管理工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:具有信息技術專業(yè)背景或相關it工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉金融行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的合規(guī)與風險意識,掌握履職必需的信息技術、合規(guī)管理專業(yè)知識和技能;
4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的綜合分析判斷能力和執(zhí)行能力。
一、崗位職責:
1.負責對信息系統(tǒng)管理、權限管理等制度出具合規(guī)審核意見;
2.負責對信息技術項目采購及開發(fā)需求、立項、試運行、評審、整改、驗收出具合規(guī)審核與風險評估意見;
3.負責審核信息技術關鍵風險控制與評估指標,監(jiān)控、防范與評估信息技術合規(guī)風險,督促相關部門防范;
4.參與信息技術重大風險事項的處置工作;
5.對業(yè)務方案中涉及信息系統(tǒng)管理方面的出具合規(guī)審核意見;
6.負責合規(guī)管理、風險管理、反洗錢等信息系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)及維護管理工作。
7.負責信息隔離墻審查、監(jiān)督、檢查、咨詢和培訓,審核跨墻和回墻、做好限制名單和觀察名單管理。
8.參與公司反洗錢、合規(guī)法務等其他合規(guī)管理、風險管理工作。
二、任職要求
1.教育程度:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:具有信息技術專業(yè)背景或相關it工作經(jīng)驗;
3.能力要求:熟悉金融行業(yè)相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的合規(guī)與風險意識,掌握履職必需的信息技術、合規(guī)管理專業(yè)知識和技能;
4.其他要求:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的綜合分析判斷能力和執(zhí)行能力。
第19篇 內控合規(guī)管理崗位職責
法律合規(guī)部內控管理崗 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 工作職責
1、完善內控管理制度,對公司內控風險進行持續(xù)監(jiān)控;
2、開展對操作風險的評估、追蹤、整改與報告;
3、組織內控檢查(自查),開展內控案件調查,提出內控缺陷改進建議并進行后續(xù)跟進督辦;
4、梳理、分析、優(yōu)化、完善公司內控流程;
5、撰寫各類內控報告及相關材料;
6、部室交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上;
2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備法律、保險、財務、金融、審計、醫(yī)學、信息技術等專業(yè)知識及資格或系統(tǒng)內相關工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第20篇 合規(guī)崗位職責任職要求
合規(guī)崗位職責
職責描述:
1、負責合同、協(xié)議等法律文件的審核、修改，協(xié)助起草、擬定各類法律文本;
2、負責協(xié)助處理法律糾紛;
3、分析公司各項業(yè)務的法律風險并提出防范措施和改進建議;
4、為公司其他業(yè)務部門提供日常法律咨詢，提供員工法律培訓。
5、為業(yè)務發(fā)展提供法律咨詢和建議;
6、對相關法律法規(guī)、監(jiān)管文件進行跟蹤、評估和解讀。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，主修法律專業(yè)，通過司法考試;
2、具有5年以上法律、合規(guī)工作經(jīng)驗，有基金公司從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備基金從業(yè)資格;
4、具有較強的文字表達、溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，正直勤奮，細心負責，能夠承受較強的工作壓力。
合規(guī)崗位
