崗位職責是什么
產(chǎn)科崗位，是醫(yī)療機構(gòu)中專注于婦女生殖健康及新生兒護理的專業(yè)醫(yī)療團隊，主要負責孕婦從孕期到分娩全過程的醫(yī)療保健服務(wù)，以及新生兒的初期照護。
崗位職責要求
1. 持有相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，具備醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。
2. 精通產(chǎn)科醫(yī)學(xué)理論知識，了解最新的醫(yī)療技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
3. 具備良好的臨床技能，能獨立進行產(chǎn)科檢查、診斷和治療。
4. 熟練應(yīng)對各種產(chǎn)科急癥和并發(fā)癥，具備應(yīng)急處理能力。
5. 具備良好的溝通技巧，能有效與患者及其家屬建立信任關(guān)系。
6. 遵守醫(yī)療倫理和法律法規(guī)，尊重患者隱私，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。
崗位職責描述
產(chǎn)科醫(yī)生的工作涵蓋了從妊娠早期的咨詢和監(jiān)測，到分娩期間的接生和產(chǎn)后恢復(fù)的全過程。他們需要定期為孕婦進行體檢，評估胎兒發(fā)育情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的問題。此外，他們還需要參與制定個性化的分娩計劃，指導(dǎo)孕婦進行產(chǎn)前準備，并在分娩過程中提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。
在新生兒護理方面，產(chǎn)科醫(yī)生需要確保新生兒的生理指標正常，進行必要的篩查測試，評估新生兒健康狀況，并提供早期干預(yù)和護理建議。他們還需與兒科醫(yī)生緊密合作，處理新生兒可能出現(xiàn)的健康問題。
有哪些內(nèi)容
1. 孕期管理：包括定期產(chǎn)檢、妊娠期疾病預(yù)防、營養(yǎng)指導(dǎo)、遺傳咨詢等。
2. 分娩協(xié)助：執(zhí)行接生操作，處理難產(chǎn)，監(jiān)控母子安全。
3. 產(chǎn)后護理：監(jiān)測產(chǎn)婦恢復(fù)情況，提供哺乳指導(dǎo)，處理產(chǎn)后并發(fā)癥。
4. 新生兒評估：進行新生兒體格檢查，執(zhí)行新生兒篩查，評估新生兒發(fā)育狀況。
5. 健康教育：向孕婦及家屬普及孕產(chǎn)期知識，提升自我保健意識。
6. 緊急處理：應(yīng)對產(chǎn)科急癥，如胎盤早剝、羊水栓塞等，及時采取救治措施。
7. 團隊協(xié)作：與其他醫(yī)護人員協(xié)作，共同為母嬰提供全方位的醫(yī)療保健服務(wù)。
產(chǎn)科醫(yī)生的角色不僅限于醫(yī)療實踐，還包括持續(xù)的學(xué)習(xí)和研究，以提高服務(wù)質(zhì)量，保障母嬰健康。他們的工作充滿了挑戰(zhàn)，但每一份努力都為新生命的誕生和家庭的幸福帶來了重要保障。
產(chǎn)科崗位職責范文
第1篇 產(chǎn)科護士長崗位職責工作內(nèi)容
產(chǎn)科護士長職位要求
1、女性,30-60歲,大專或以上學(xué)歷,護理專業(yè);
2、護理理論知識良好,有8年以上護理工作經(jīng)驗及三年以上護理管理經(jīng)驗;
3、護士長要求護師以上職稱,證件齊全,能變更注冊。
4、有較好的親和力,具備良好的團隊協(xié)作精神及敬業(yè)精神。
產(chǎn)科護士長崗位職責/工作內(nèi)容
崗位職責:
1、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負責本科室的護理業(yè)務(wù)及行政管理工作,并組織實施工作計劃。
2、督促、檢查本室醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及無菌技術(shù)操作,加強醫(yī)護配合,嚴密觀察待產(chǎn)婦產(chǎn)程進展和變化。
3、檢查各班工作,核對醫(yī)囑及各種表格填寫登記 ,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防止出現(xiàn)差錯事故。
4、領(lǐng)導(dǎo)、組織本室助產(chǎn)、護理人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),推廣先進經(jīng)驗,不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、負責指導(dǎo)和管理學(xué)習(xí)、進修人員,并指定有工作經(jīng)驗和教學(xué)能力的人員擔任帶教工作。
6、及時檢查、維修、補充、保管好本室的器械、藥品及各種備用物品。
7、督促、檢查衛(wèi)生員做好室內(nèi)外衛(wèi)生,定期消毒房間,做好消毒隔離,防止交叉感染。
8、定期進行工作人員的手和分娩室的空氣細菌培養(yǎng),做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作。
第2篇 產(chǎn)科住院部醫(yī)生崗位職責
婦產(chǎn)科住院部醫(yī)生 百佳集團 百佳婦嬰健康產(chǎn)業(yè)控股集團有限公司,百佳國際,百佳婦嬰,百佳集團,百佳婦嬰 崗位職責:
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責婦產(chǎn)科住院部手術(shù)等醫(yī)療、教學(xué)等工作;
2、擔任住院部、門診、婦產(chǎn)科的值班工作;
3、向上級醫(yī)生或領(lǐng)導(dǎo)及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化,提出轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或者出院意見;
4、隨時了解病人的思想和生活情況,征求病人對醫(yī)療及工作工作的意見,做好病人的思想工作,對下級醫(yī)生的工作要督察,指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療進行護理,承擔教學(xué)責任。
任職要求:
1、婦產(chǎn)科專業(yè),初級及以上職稱;
2、有2甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷,并在民營醫(yī)院從事過相關(guān)工作;
3、大專及以上學(xué)歷,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證且能變更,有母嬰保健證;
第3篇 產(chǎn)科業(yè)務(wù)經(jīng)營儲備人才崗位職責要求
職位描述：
崗位描述：
1、協(xié)助部門做好產(chǎn)科八大模塊的培訓(xùn)及跟進工作；
2、負責集團及下屬醫(yī)院八大模塊培訓(xùn)的組織、溝通、推進工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
1、25-40歲，相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、對婦產(chǎn)科經(jīng)營管理有濃厚興趣，熟悉助產(chǎn)臨床；
3、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊合作精神；
4、本職位作為產(chǎn)科業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的儲備人選培養(yǎng)，視情況分配到醫(yī)院做經(jīng)營管理；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，有培訓(xùn)經(jīng)驗為佳。
第4篇 生產(chǎn)科崗位職責(苗木有限公司)
1.林木采伐規(guī)劃，辦理采伐證。
2.負責主伐包產(chǎn)包銷山場的招投標組織管理。伐區(qū)定界標記，招標宣傳，山場勘查，山場評估測算，投標開標，交款和撥交山場，中標山場邊界管理。
3.木材生產(chǎn)、銷售管理。制訂伐區(qū)木材生產(chǎn)工藝流程，對砍伐工程估價、勞力組織、生產(chǎn)質(zhì)量、木材質(zhì)量進行管理，負責木材銷售結(jié)算，勞務(wù)工資結(jié)算。
4.安全生產(chǎn)管理。建立健全各項管理制度，加強各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時消除事故隱患。
5.集體商品林收購、林地租賃和經(jīng)營管理等工作。
6.其他交辦事項。
第5篇 產(chǎn)科住院醫(yī)師崗位職責任職要求
產(chǎn)科住院醫(yī)師崗位職責
產(chǎn)科住院醫(yī)師 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司，佑佑寶貝
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
2.35歲以下
3.3年以上產(chǎn)科工作經(jīng)歷
4.有較好的學(xué)習(xí)能力和臨床技能
產(chǎn)科住院醫(yī)師崗位
第6篇 婦產(chǎn)科主任醫(yī)師崗位職責
1. 認真執(zhí)行體檢中心各項規(guī)章制度、做好科內(nèi)診斷工作;
2. 執(zhí)行并監(jiān)督本科室人員技術(shù)操作常規(guī)和消毒隔離工作,保證醫(yī)療質(zhì)量,嚴防醫(yī)院感染與差錯事故;
3. 本科室人員管理工作;
任職要求:
1. 十年以上主任醫(yī)師工作經(jīng)驗;
第7篇 安全生產(chǎn)科科長安全監(jiān)察站長崗位職責
某某焦化公司安全生產(chǎn)科長(安全監(jiān)察站長)是生產(chǎn)技術(shù)組織、管理的第一責任者,負責配煤煉焦、化工產(chǎn)品回收以及其他技術(shù)管理工作。安全生產(chǎn)科科長必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識,能及時處理焦化生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
1、負責及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標,對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責,是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責任人。
2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作,部署和檢查落實公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。
3、負責各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作,組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程,技術(shù)操作規(guī)程,即使下達生產(chǎn)作業(yè)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議,參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝,排查安全隱患,并安排有關(guān)單位落實整改。
6、在保證安全生產(chǎn)的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程,應(yīng)及時制止,嚴禁違章指揮。
7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關(guān)部門共同處理。
8、負責組織實施各車間的技術(shù)管理工作,積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。
9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作,對公司日常生產(chǎn)進行調(diào)度工作。
10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關(guān)部門共同處理。
11、負責安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息,做好上傳下達,并做好信息記錄。
12、嚴抓隱患排查和治理工作的落實認真組織和參加每周一次的黨政工團大檢查和各類專項檢查活動。
13、負責相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施,安全防護措施和各類考核細則辦法的編制審批,并嚴格進行考核,建立相關(guān)臺帳,檔案記錄。
14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理,問題的落實和整改。
15、經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。
16、組織對事故調(diào)查分析、處理,并對責任單位和責任人進行相應(yīng)的處罰。
17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。
18、及時上報各類技術(shù)資料、報表和各類生產(chǎn)調(diào)度報表。
19、建立焦化公司技術(shù)檔案,做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。
20、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。
21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。
22、盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
23、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
第8篇 安全生產(chǎn)科（安全監(jiān)察站）崗位職責
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好安全管理工作，監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度，勞動保護政策、法令、法規(guī)的貫徹落實情況。
2、負責組織安全綜合檢查，對查出問題的單位下達隱患整改通知單，限期整改。對拒不執(zhí)行者有權(quán)下達指令和處罰，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。
3、負責制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度，安全規(guī)程及考核制度。
4、組織推廣先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。抓好職工三級安全教育培訓(xùn)工作。
5、負責組織事故的調(diào)查分析，擬訂處理意見，制訂整改措施并督促實施。
6、負責參加重大施工項目的審批驗收工作，負責對動火證審批。
7、做好生產(chǎn)調(diào)度工作。
8、監(jiān)督公司內(nèi)部安全設(shè)施、設(shè)備、儀表等使用執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改。
9、整理保存事故檔案，負責對各類違章的登記和處理工作。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好技術(shù)培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查各車間的技術(shù)培訓(xùn)工作的貫徹落實情況。
11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題，與安全部門配合，共同搞好安全生產(chǎn)。
12、經(jīng)常深入現(xiàn)場，制止違章，督促車間及時整改各項安全隱患。
第9篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責、要求
婦產(chǎn)科醫(yī)生是指診斷治療婦產(chǎn)科疾病，并做好孕婦生產(chǎn)協(xié)助工作的專業(yè)人員。 婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。
婦產(chǎn)科醫(yī)生職位要求
1.具有臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證、助產(chǎn)證、計劃生育證、產(chǎn)前診斷證等相關(guān)從業(yè)資格證書；
3.具有一定的工作經(jīng)驗，熟練掌握婦產(chǎn)科等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和治療技術(shù)；
4.具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
5.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，掌握相關(guān)法律法規(guī)，能處理好醫(yī)患糾紛。
婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責
1.安排病人進行相關(guān)身體檢查，對結(jié)果做出分析診斷，并確定好治療方案；
2.借助有關(guān)醫(yī)療輔助設(shè)備及藥物對病人進行治療；
3.觀察病人術(shù)后病情變化，并采取相應(yīng)措施；
4.負責在產(chǎn)婦分娩時進行助產(chǎn)、接生；
5.負責對婦女孕期及產(chǎn)后出現(xiàn)的不良反應(yīng)、異常進行治療；
6.用助孕技術(shù)治療不孕不育問題；
7.詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。
8.尊重、關(guān)心、愛護患者，保護患者的隱私，詳細真實的告訴患者病情；
9.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。
第10篇 產(chǎn)科門診醫(yī)生崗位職責
產(chǎn)科門診醫(yī)生 職責描述:
1、在科主任和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔專科門診的診療工作,為門診患者提供良好的醫(yī)療服務(wù);
2、嚴格執(zhí)行管理制度、工作程序、技術(shù)標準、操作規(guī)程;
3、嚴格執(zhí)行首診負責制,對門診病人必須詳細詢問病史,進行婦產(chǎn)科的常規(guī)檢查,必要的輔助檢查,并認真地進行門診病歷記錄。屬本科疾病,應(yīng)負責處治。如診斷處理有困難,應(yīng)即時請上級醫(yī)師會診。不屬本科疾病,應(yīng)請其他專科會診。不得拒診推委病人。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展學(xué)術(shù)交流,參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
任職要求:
1. 第一學(xué)歷為全日制專科以上學(xué)歷,至少具備主治醫(yī)師以上職稱;
2. 三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼?？漆t(yī)院8年以上工作經(jīng)驗;
3. 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。 職責描述:
1、在科主任和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔?？崎T診的診療工作,為門診患者提供良好的醫(yī)療服務(wù);
2、嚴格執(zhí)行管理制度、工作程序、技術(shù)標準、操作規(guī)程;
3、嚴格執(zhí)行首診負責制,對門診病人必須詳細詢問病史,進行婦產(chǎn)科的常規(guī)檢查,必要的輔助檢查,并認真地進行門診病歷記錄。屬本科疾病,應(yīng)負責處治。如診斷處理有困難,應(yīng)即時請上級醫(yī)師會診。不屬本科疾病,應(yīng)請其他專科會診。不得拒診推委病人。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和開展學(xué)術(shù)交流,參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
任職要求:
1. 第一學(xué)歷為全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,至少具備主治醫(yī)師以上職稱;
2. 三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼專科醫(yī)院8年以上工作經(jīng)驗;
3. 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。
第11篇 產(chǎn)科專家崗位職責
產(chǎn)科專家 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 職責描述:
1、了解產(chǎn)科臨床專業(yè)知識,能夠針對婦產(chǎn)護理所需知識進行指導(dǎo)、培訓(xùn);
2、整合現(xiàn)有的培訓(xùn)資源,進行產(chǎn)科模塊課程的開發(fā);
3、根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷優(yōu)化更新迭代專業(yè)課程,;
4、熟悉家政業(yè)務(wù)知識,貼合業(yè)務(wù)需求,實現(xiàn)專業(yè)化指導(dǎo);
5、培養(yǎng)專業(yè)講師,管理講師團隊,定期組織業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提升專業(yè)知識水平;
6、支持部門團隊建設(shè),提高團隊凝聚力。
任職要求:
1、三甲醫(yī)院10年以上產(chǎn)科臨床工作經(jīng)驗;
2、研究生以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照;
3、有高度的責任心,業(yè)務(wù)能力強,組織協(xié)調(diào)能力強,親和力強;
第12篇 安全生產(chǎn)科安全監(jiān)察站技術(shù)員崗位職責
某某焦化公司安全生產(chǎn)科技術(shù)員是安全生產(chǎn)科安全技術(shù)管理的第一責任人,必須在安全生產(chǎn)科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。安全生產(chǎn)科技術(shù)員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。
1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責生產(chǎn)科的技術(shù)管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃,材料配件計劃。
4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題,各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負責事故分析,編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負責迎接上級各類技術(shù)檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并不定期檢查落實學(xué)習(xí)情況,確保按章操作。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
第13篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責
婦產(chǎn)科醫(yī)生 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、第一學(xué)歷為正規(guī)醫(yī)學(xué)院本科以上學(xué)歷;
2、具有至少三年中級職稱的婦產(chǎn)科經(jīng)驗,產(chǎn)科專業(yè)優(yōu)先;
3、三級醫(yī)院婦產(chǎn)科或二級甲等婦幼專科醫(yī)院五年以上工作經(jīng)驗;
4、具有處理危急重癥的臨床經(jīng)驗;
5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》;
6、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
7、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
8、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力;
9、身體健康,精力充沛。
第14篇 產(chǎn)科醫(yī)生崗位工作職責
一、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
二、每日查房,帶領(lǐng)并指導(dǎo)住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。
三、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
四、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關(guān)工作。
五、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
第15篇 產(chǎn)科學(xué)科崗位職責
aftermarket sales manager, china position scope:
this role involves developing service business across all products whilst ensuring the retention of the e_isting client base. the key objective is to achieve the sales revenue and growth target within the designated territory, group(s) of accounts and specific segment of revenue stream.
key responsibilities:
1. e_pected to meet or e_ceed annual operation plan (aop) on a quarterly and annually performance measurement and to be able to forecast and manage sales performance accurately.
2. managing the entire service plan sales process, establishing partnerships and creating value for customers.
3. managing resources (e.g.: consumable sales team, contract sales team and service sales operation team) to manage the plan product mi_, upgrades and pricing to agreed targets.
4. work and collaborate closely with the field service leaders and their team to develop customers account strategies and deliver value-added service commitments to our customers jointly.
5. manage complete portfolio of warranty and contract opportunities, consumable sales and other potential value added solutions within the services space, aimed at achieving revenue and growth targets for e_isting and new business.
6. support and collaborate with commercial partners (e.g. instrument sales, field marketing) to to e_ecute go-to-market growth program and initiatives to generate new sales leads
requirements
1. 10+ year e_perience in related industry, at least 2-3 year in a people manager role.
2. strong field sales and account management e_perience with demonstrated high proficiency in negotiations and deal closures.
3. highly motivated individual with perseverance and drive, plus the ability to work effectively in high-pressure sales situations.
4. strong customer skills and be proficient with managing and e_ecution on commercial administration e.g. quotations, tenders, contracts.
5. knowledge and e_perience with sfdc, /sap.
6. language proficiency in english. this is cassie from michael page, life science team,specialized in middle to senior level recruitment in life science industry. kindly email back with latest cv and your contact number if you or any of your friends are interested, and i will follow up a call shortly. thank you very much for your attention. position scope:
this role involves developing service business across all products whilst ensuring the retention of the e_isting client base. the key objective is to achieve the sales revenue and growth target within the designated territory, group(s) of accounts and specific segment of revenue stream.
key responsibilities:
1. e_pected to meet or e_ceed annual operation plan (aop) on a quarterly and annually performance measurement and to be able to forecast and manage sales performance accurately.
2. managing the entire service plan sales process, establishing partnerships and creating value for customers.
3. managing resources (e.g.: consumable sales team, contract sales team and service sales operation team) to manage the plan product mi_, upgrades and pricing to agreed targets.
4. work and collaborate closely with the field service leaders and their team to develop customers account strategies and deliver value-added service commitments to our customers jointly.
5. manage complete portfolio of warranty and contract opportunities, consumable sales and other potential value added solutions within the services space, aimed at achieving revenue and growth targets for e_isting and new business.
6. support and collaborate with commercial partners (e.g. instrument sales, field marketing) to to e_ecute go-to-market growth program and initiatives to generate new sales leads
requirements
1. 10+ year e_perience in related industry, at least 2-3 year in a people manager role.
2. strong field sales and account management e_perience with demonstrated high proficiency in negotiations and deal closures.
3. highly motivated individual with perseverance and drive, plus the ability to work effectively in high-pressure sales situations.
4. strong customer skills and be proficient with managing and e_ecution on commercial administration e.g. quotations, tenders, contracts.
5. knowledge and e_perience with sfdc, /sap.
6. language proficiency in english.
第16篇 產(chǎn)科崗位職責
(高級)銷售代表-臨床產(chǎn)品 登士柏西諾德牙科產(chǎn)品(上海)有限公司 登士柏西諾德牙科產(chǎn)品(上海)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責描述:
1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2. 以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢,推廣公司產(chǎn)品,爭取客戶訂單,參與客戶招
標,負責區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料,發(fā)現(xiàn)和專注市場機會,完成經(jīng)營目標,維系客戶關(guān)系;
4. 負責樣品的終端試用及反饋跟進,協(xié)助市場活動的舉辦;
5. 經(jīng)銷商文件認證和溝通,督促經(jīng)銷商按時按量完成公司指標;
6. 負責處理不良品的退換和投訴,跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7. 完成主管交辦的其他事項,根據(jù)需要出差。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 兩年以上外資公司醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有牙科產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的表達能力和銷售談判技巧,學(xué)習(xí)能力強;
4. 工作主動積極,有極強的進取精神;
5. 熟練使用office辦公軟件;
6. 能夠承受壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。
第17篇 產(chǎn)科門診醫(yī)生崗位職責任職要求
產(chǎn)科門診醫(yī)生崗位職責
崗位職責:
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
。任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床、護理等專業(yè)，證件齊全;
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;
3、熟悉計算機基礎(chǔ)知識，打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
產(chǎn)科門診醫(yī)生崗位
第18篇 婦產(chǎn)科住院醫(yī)師崗位職責
婦產(chǎn)科住院醫(yī)師 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有醫(yī)師資格證書。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》等各項資質(zhì);
2、5年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗,可獨立看產(chǎn)程;
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有責任心和親和力;
4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
5、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精湛;
6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有責任心和親和力;
7、年齡45歲以下,有手術(shù)助手經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;
8、英語口語流利者或有海外、涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 婦產(chǎn)科主治醫(yī)師崗位職責
婦產(chǎn)科主治醫(yī)師 愛博恩婦產(chǎn) 廣州愛博恩婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司,廣州愛博恩婦產(chǎn)醫(yī)院,新生愛博恩,愛博恩國際婦產(chǎn)中心,愛博恩婦產(chǎn)醫(yī)院 職責描述:
1、熟悉孕產(chǎn)婦產(chǎn)前待產(chǎn)觀察,能協(xié)助值班助產(chǎn)士接產(chǎn),并對產(chǎn)后病人出血情況能夠準確觀察判斷,對產(chǎn)后出血等急救技術(shù)熟練掌握,并能配合兒科醫(yī)生進行新生兒搶救工作;
2、能獨立進行剖宮產(chǎn)術(shù),能單獨值一線班或二線班;
3、公立醫(yī)院婦產(chǎn)科住院部工作5年以上工作經(jīng)驗。
任職要求:
1、持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,主治醫(yī)師及以上職稱,可變更注冊到順德;
2、具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì),有較強的責任心,對待病人耐心有親和力。
第20篇 產(chǎn)科主任崗位職責
婦產(chǎn)科主任 崗位職能:
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù);胎兒的正常分娩;產(chǎn)鉗手術(shù);腹腔鏡手術(shù);
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,獨立完成病例;業(yè)務(wù)能力強,吃苦耐勞,工作責任心強。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱;
崗位職能:
1、能做全子宮切除、卵巢切除手術(shù);胎兒的正常分娩;產(chǎn)鉗手術(shù);腹腔鏡手術(shù);
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,獨立完成病例;業(yè)務(wù)能力強,吃苦耐勞,工作責任心強。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷
2、主治醫(yī)師及以上職稱;
