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第1篇 國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書
甲方：_____________________企業(yè)（公司）
乙方：_____________“并軌”領導組辦公室
根據(jù)《關于進一步加快市屬國有企業(yè)下崗職工______號）要求，經(jīng)市“并軌”工作領導組____年__月__ 日會議研究，現(xiàn)與________企業(yè)（公司）就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議：
一、根據(jù)《方案》規(guī)定，市“并軌”工作領導組辦公室已召集勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會等部門，對甲方的下列事項予以審核確認：
（一）甲方已制定“并軌”方案，并經(jīng)本企業(yè)職代會或企業(yè)工會同意，可以按此方案進行“并軌”工作。
（二）甲方與職工已全部清償各項債僅債務或達成處理協(xié)議。
（三）甲方共有在中心下崗職工____人，其中：
1．符合條件，申請辦理提前退養(yǎng)____人，政府應代繳其社會保險費的集體部分，合計____元，退養(yǎng)金合計____元。（按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，個人具體數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)最后退休審批為準）
2．符合條件，申請將其達到法定退休年齡前的社會保險（包括集體部分和個人部分）由政府代繳____人，共計____ 元。（按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，逐年遞增部分按規(guī)定予以相應調(diào)整）
3．不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計__人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費__元，其中___%由政府負擔，計__元（注：財政補助額人均不超過_____元），其余資金由甲方負擔，計______________________元。
4．以上資金共計______元。其中：甲方負擔____元，由企業(yè)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑自籌解決；政府負擔__元，由市財政局于本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)一次性撥付到企業(yè)和市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
二、甲方于_____年__月__日已向市“并軌”工作領導組辦公室提供申請專項補助資金報告，領導組辦公室已按《方案》規(guī)定核定，確認甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè)，并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后，與下崗職工解除勞動關系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規(guī)定，應按甲方整體出中心人數(shù)給予獎勵資金，人均______元，共計____元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并向甲方撥付，由甲方一并用于出中心工作。
三、選擇性補充條款
（一）經(jīng)市勞動保障部門會同財政、國資委、經(jīng)委、工會審核，甲方屬國有特困企業(yè)（指停產(chǎn)5年以上，職工連續(xù)___年以上領不到工資和生活費的企業(yè)），根據(jù)《方案》第二條第4款規(guī)定，適當擴大財政負擔比例（人均不超過______元），共計金額______元。
（二）甲方____年以前欠繳的社會保險費（共計_____元），由企業(yè)從變現(xiàn)資金中一次性予以補繳，經(jīng)審查，甲方變現(xiàn)資產(chǎn)積極、籌措資金及時，根據(jù)《方案》規(guī)定，由政府按___%補貼集體部分，計____元。
（三）以上兩項資金合計____ 元，由市財政按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并撥付到位。
四、上述第一、二、三條所列資金共計____元，其中企業(yè)負擔____元，財政負擔______元。全部用于“并軌”工作。
五、以上財政補助資金到位后____個工作日內(nèi)，甲方必須及時配套企業(yè)負擔部分資金，保證“并軌”方案進入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關系或安置就業(yè)，實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。
六、甲方對財政撥付的補助資金，只能用于出中心下崗職工解除勞動關系的經(jīng)濟補償金和生活補助費，不得挪作他用。
七、市“并軌”工作領導組辦公室有權監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題，不符合“并軌”方案要求的，要責令其糾正；如有違紀問題，要嚴肅追究有關人員的責任；構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責任。
八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后，社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納，政府不再負擔。
九、“并軌”工作結(jié)束后，甲方應及時向市“并軌”工作領導組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細支出情況報告各一份。
十、本協(xié)議自“并軌”領導組成員單位簽字蓋章，并經(jīng)市“并軌”領導組組長批準之日起生效。
十一、本協(xié)議一式八份，除甲、乙雙方各執(zhí)一份外，報送有關部門備查。
甲方：______________企業(yè)（公司）_________簽字蓋章
乙方：________ “并軌”領導組辦公室______簽字蓋章
日期：______________年_____________月__________日
第2篇 國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書范本
甲方：_____________________企業(yè)(公司)
乙方：_____________“并軌”領導組辦公室
根據(jù)《關于進一步加快市屬國有企業(yè)下崗職工______號)要求，經(jīng)市“并軌”工作領導組____年__月__ 日會議研究，現(xiàn)與________企業(yè)(公司)就該企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌訂立如下協(xié)議：
一、根據(jù)《方案》規(guī)定，市“并軌”工作領導組辦公室已召集勞動保障、財政、國資委、經(jīng)委、工會等部門，對甲方的下列事項予以審核確認：
(一)甲方已制定“并軌”方案，并經(jīng)本企業(yè)職代會或企業(yè)工會同意，可以按此方案進行“并軌”工作。
(二)甲方與職工已全部清償各項債僅債務或達成處理協(xié)議。
(三)甲方共有在中心下崗職工____人，其中：
1.符合條件，申請辦理提前退養(yǎng)____人，政府應代繳其社會保險費的集體部分，合計____元，退養(yǎng)金合計____元。(按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，個人具體數(shù)額以經(jīng)辦機構(gòu)最后退休審批為準)
2.符合條件，申請將其達到法定退休年齡前的社會保險(包括集體部分和個人部分)由政府代繳____人，共計____ 元。(按____年全省統(tǒng)一最低繳費基數(shù)測算，逐年遞增部分按規(guī)定予以相應調(diào)整)
3.不屬上述1、2兩款的在中心下崗職工共計__人。共需支付經(jīng)濟補償金或生活補助費__元，其中___%由政府負擔，計__元(注：財政補助額人均不超過_____元)，其余資金由甲方負擔，計______________________元。
4.以上資金共計______元。其中：甲方負擔____元，由企業(yè)通過資產(chǎn)變現(xiàn)等途徑自籌解決;政府負擔__元，由市財政局于本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi)一次性撥付到企業(yè)和市級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
二、甲方于_____年__月__日已向市“并軌”工作領導組辦公室提供申請專項補助資金報告，領導組辦公室已按《方案》規(guī)定核定，確認甲方屬組織下崗職工整體出中心的企業(yè)，并且按本協(xié)議第一條第四款給予資金支持后，與下崗職工解除勞動關系經(jīng)濟補償金尚有缺口。按照《方案》規(guī)定，應按甲方整體出中心人數(shù)給予獎勵資金，人均______元，共計____元。該項資金由市財政局按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并向甲方撥付，由甲方一并用于出中心工作。
三、選擇性補充條款
(一)經(jīng)市勞動保障部門會同財政、國資委、經(jīng)委、工會審核，甲方屬國有特困企業(yè)(指停產(chǎn)5年以上，職工連續(xù)___年以上領不到工資和生活費的企業(yè))，根據(jù)《方案》第二條第4款規(guī)定，適當擴大財政負擔比例(人均不超過______元)，共計金額______元。
(二)甲方____年以前欠繳的社會保險費(共計_____元)，由企業(yè)從變現(xiàn)資金中一次性予以補繳，經(jīng)審查，甲方變現(xiàn)資產(chǎn)積極、籌措資金及時，根據(jù)《方案》規(guī)定，由政府按___%補貼集體部分，計____元。
(三)以上兩項資金合計____ 元，由市財政按本協(xié)議第一條第四款規(guī)定一并撥付到位。
四、上述第一、二、三條所列資金共計____元，其中企業(yè)負擔____元，財政負擔______元。全部用于“并軌”工作。
五、以上財政補助資金到位后____個工作日內(nèi)，甲方必須及時配套企業(yè)負擔部分資金，保證“并軌”方案進入實施階段。按規(guī)定與職工解除勞動關系或安置就業(yè)，實現(xiàn)下崗職工出中心與失業(yè)保險并軌。
六、甲方對財政撥付的補助資金，只能用于出中心下崗職工解除勞動關系的經(jīng)濟補償金和生活補助費，不得挪作他用。
七、市“并軌”工作領導組辦公室有權監(jiān)督甲方的“并軌”實施情況。如有違規(guī)問題，不符合“并軌”方案要求的，要責令其糾正;如有違紀問題，要嚴肅追究有關人員的責任;構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責任。
八、出中心下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)后，社會保險費由新的用人單位按規(guī)定交納，政府不再負擔。
九、“并軌”工作結(jié)束后，甲方應及時向市“并軌”工作領導組辦公室寫出并軌工作的總結(jié)材料和補助資金的詳細支出情況報告各一份。
十、本協(xié)議自“并軌”領導組成員單位簽字蓋章，并經(jīng)市“并軌”領導組組長批準之日起生效。
十一、本協(xié)議一式八份，除甲、乙雙方各執(zhí)一份外，報送有關部門備查。
甲方：______________企業(yè)(公司)________ 簽字蓋章
乙方：________ “并軌”領導組辦公室______簽字蓋章
日期：______________年_____________月__________日
第3篇 下崗協(xié)議書范本
篇一：下崗人員 勞動協(xié)議 書
編號
下崗人員勞動協(xié)議書
天津市勞動和社會保障局監(jiān)制
甲方（用人單位）名稱：天津君晟成套設備有限_司
企業(yè)類別：民營
法定代表人：王_軍
地址：天津市東麗開發(fā)區(qū)四緯路26號
乙方（勞動者）姓名：年齡：
性別：民族：
身份證 號碼：
現(xiàn)住址：
乙方原工作單位：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國 勞動法 》、《中華人民共和國國 勞動合同法 》和本市有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日起至年月日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方分配的工作任務。
第三條 工資 報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于天津市的 最低工資標準 。
第四條工作時間和休假
一、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或 加班 ，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付 加班費 。
二、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行8小時工作制。
三、甲方保證乙方按國家和天津市有關規(guī)定，享有法定休息休假。
第五條 社會保險 和福利待遇
乙方的社會保險在原單位投繳，甲方不再承擔
第六條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方從事有毒、有害作業(yè)的甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
四、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第七條勞動紀律
一、甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的變更、解除和終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以解除。
三、本協(xié)議到期自行終止。
四、雙方就本協(xié)議解除條件的約定：
經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前15天以書面形式通知對方。
第九條解除本協(xié)議有關補償?shù)募s定：
經(jīng)雙方協(xié)商一致除提前15天書面形式通知對方外或支付15天工資做為代通知金
第十條違反被協(xié)議的責任及其雙方約定的其他事項：
第十一條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應先行協(xié)商解決，協(xié)商未成按《中華人民共和國國勞動爭議處理條例》辦理。
第十二條其他事項
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關法律、法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應協(xié)商解決。
二、本合同的條款如與國家和本市的有關法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
三、本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人
年月日年月日
經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。
鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）
鑒證日期：年月日
第4篇 青年就業(yè)見習協(xié)議書（適用于下崗失業(yè)青年、青年農(nóng)民工）
甲方：（見習單位）
乙方：（見習人員）
為明確見習青年、見習基地的權利與義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作安排
1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動。乙方學習務工技能，增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到甲方部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權利和義務
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償；
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年
月
日 年
月
日
