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第1篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書經(jīng)典版
甲方：______________
法定代表人：______________
身份證號碼：______________
通信地址：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：______________公司內(nèi)部職員
自然人：______________
身份證號碼：______________
通信地址：______________
聯(lián)系電話：______________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為'_______________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自_____年_____月_____日起準(zhǔn)許__________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：
2、對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：
3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：
二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份可享受_______________公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三.入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱：____________有限公司
2、所入股結(jié)算單位的每股金額：______________元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：_____________公司財政年度總收入-__________公司財政年度總成本=__________公司財政年度的總利潤，成本包括：______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：______________乙方：______________
簽字：______________簽字：______________
第2篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯(lián)系電話：
乙方： 公司內(nèi)部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯(lián)系電話：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：
2、 對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：
3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：
二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結(jié)算單位名稱：×××有限公司
2、 所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、 分紅政策
1、 年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
第3篇 離職員工保密協(xié)議書
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________
乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任 職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱'甲方'均含'甲方參股公司')的商業(yè)秘密。現(xiàn)乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 保密承諾
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務(wù)
1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)，在勞動合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務(wù)的終止
1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
第五條 違約責(zé)任
乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條 其他
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人或委托代理人
(簽字)：_______________
本協(xié)議簽訂時間為：_______________ _________年 _________月 _________日
第4篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書范文
甲方：__________________
法定代表人：__________________
身份證號碼：__________________
通信地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________ 公司內(nèi)部職員
自然人：__________________
身份證號碼：__________________
通信地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ________________________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自212年3月1日起準(zhǔn)許________________________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：____________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：____________
2、 對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：____________
3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：____________
二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結(jié)算單位名稱：____________________________________有限公司
2、 所入股結(jié)算單位的每股金額：____________人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：____________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、 分紅政策
1、 年度純利潤的計算方式：____________________________________公司財政年度總收入-________________________公司財政年度總成本=________________________公司財政年度的總利潤，成本包括：____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：____________年度純利潤的1%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年1%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：____________按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：____________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到__________________________公司公司賬后生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
簽字：__________________ 簽字：__________________
_______年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
第5篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書樣書
甲方：_______________
法定代表人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：_______________ 公司內(nèi)部職員
自然人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：_______________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：_______________
2、 對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：_______________
3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：_______________
二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結(jié)算單位名稱：______________有限公司
2、 所入股結(jié)算單位的每股金額：_______________人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：_______________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、 分紅政策
1、________年度純利潤的計算方式：______________公司財政年度總收入-____________公司財政年度總成本=____________公司財政年度的總利潤，成本包括：_______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：_______________年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：_______________按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：_______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽字：_______________ 簽字：_______________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
第6篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書樣書通用版
甲方：__________
法定代表人：__________
身份證號碼：__________
通信地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：__________ 公司內(nèi)部職員
自然人：__________
身份證號碼：__________
通信地址：__________
聯(lián)系電話：__________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ____________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許____________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：__________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：__________
2、 對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：__________
3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：__________
二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結(jié)算單位名稱：______________________有限公司
2、 所入股結(jié)算單位的每股金額：__________元
3、 所入股的股份上限：__________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、 分紅政策
1、______年度純利潤的計算方式：______________________公司財政年度總收入-____________公司財政年度總成本=____________公司財政年度的總利潤，成本包括：__________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：__________年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：__________按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：__________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到____________茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：__________ 乙方：__________
簽字：__________ 簽字：__________
______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
第7篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書樣板
甲方：_______________
法定代表人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：_______________ 公司內(nèi)部職員
自然人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：_______________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：_______________
2、 對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：_______________
3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：_______________
二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結(jié)算單位名稱：______________有限公司
2、 所入股結(jié)算單位的每股金額：_______________人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：_______________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、 分紅政策
1、________年度純利潤的計算方式：______________公司財政年度總收入-____________公司財政年度總成本=____________公司財政年度的總利潤，成本包括：_______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：_______________年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：_______________按照個人入股的時間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：_______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽字：_______________ 簽字：_______________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
