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崗位職責(zé)是什么
商營(yíng)崗位，全稱為商業(yè)運(yùn)營(yíng)專員，是企業(yè)中關(guān)鍵的職能角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的商業(yè)策略與日常運(yùn)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：商營(yíng)專員需具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠快速理解和分析行業(yè)趨勢(shì)。
2. 戰(zhàn)略思維：需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，能從全局角度規(guī)劃和執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃。
3. 項(xiàng)目管理：有效管理多個(gè)項(xiàng)目，確保按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 協(xié)作能力：與各部門密切合作，確?？绮块T溝通順暢，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，解讀業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
商營(yíng)專員的主要工作是整合內(nèi)外部資源，制定并實(shí)施商業(yè)策略，通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升公司業(yè)績(jī)。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。此外，他們還需監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式，找出業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，并跟蹤效果。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析消費(fèi)者行為，為產(chǎn)品或服務(wù)的定位和推廣提供策略建議。
2. 商業(yè)計(jì)劃：參與制定年度及季度商業(yè)計(jì)劃，設(shè)定銷售目標(biāo)，設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：監(jiān)控運(yùn)營(yíng)流程，識(shí)別效率低下的環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，開(kāi)發(fā)潛在客戶，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)客戶忠誠(chéng)度。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
6. 報(bào)告與分析：定期生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告，展示業(yè)務(wù)成果，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
商營(yíng)專員的角色是連接公司內(nèi)部與外部市場(chǎng)的橋梁，他們的工作涵蓋了從市場(chǎng)研究到戰(zhàn)略制定，再到執(zhí)行和優(yōu)化的全過(guò)程，旨在推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
商營(yíng)崗位職責(zé)范文
第1篇 項(xiàng)目招商營(yíng)銷崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(招商營(yíng)銷類) 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道建設(shè),建立上下游客戶信息庫(kù);
2、 負(fù)責(zé)自建房屋的招商及轉(zhuǎn)讓;
3、 負(fù)責(zé)自有房屋的租售業(yè)務(wù);
4、 負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)固定資產(chǎn),建立優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)信息庫(kù),掌握價(jià)格、銷量等關(guān)鍵信息;
5、 負(fù)責(zé)尋找各類中間業(yè)務(wù)資源,建立業(yè)務(wù)信息庫(kù);
6、 負(fù)責(zé)尋找各類代理產(chǎn)品并建設(shè)營(yíng)銷渠道;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)及招商引資銷售總監(jiān):
1、8年以上投資,資產(chǎn)管理,招商,金融,房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷,在資產(chǎn)管理和投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和規(guī)范相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,至少有4-5個(gè)資產(chǎn)管理項(xiàng)目全程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)組織增量固定資產(chǎn)的管理,拿出資產(chǎn)租賃和購(gòu)置計(jì)劃;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力;
4、本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
5、有過(guò)同行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn),有寫字樓、商鋪、園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)等;
第2篇 招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理 海倫堡商業(yè)集團(tuán) 上海政德企業(yè)管理有限公司 職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營(yíng)運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行,并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查各部門的完成情況,對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。
9.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)專科以上文憑。
2.具有5年以上獨(dú)立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫字樓、酒店、購(gòu)物中心)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制;以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo);能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4.對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。
5.豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
第3篇 招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)招商營(yíng)銷總監(jiān) 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 職責(zé)簡(jiǎn)述:
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。
2.新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3.銷售方案及報(bào)價(jià)制定,完成客戶簽約;
4.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司決策提供依據(jù)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格:
?計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
?5年以上it大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
?有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿;
?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)銷售工作,能承受較大工作壓力;
?熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
?有isp、idc服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。
第4篇 電商營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
電商營(yíng)銷策劃經(jīng)理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責(zé):
1.策劃電商平臺(tái)活動(dòng)方案:輸出結(jié)合品牌方案的營(yíng)銷方案,從主題、文案、玩法、傳播、預(yù)算等方面做詳細(xì)規(guī)劃案,并推動(dòng)平臺(tái)活動(dòng)方案的落地執(zhí)行。
2.營(yíng)銷方案規(guī)劃及執(zhí)行:基于電子商務(wù)需求制定線上媒介傳播方案,包括制定傳播主題,策劃傳播策略,制定傳播策劃方案等,并確定精準(zhǔn)受眾形成推廣傳播方案,執(zhí)行方案并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤效果并沉淀推廣方法論,形成常用媒介渠道效果表及agency資源表。
3.整合資源,推動(dòng)項(xiàng)目跨部門寫作:協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商,品牌部、市場(chǎng)部、電商部、研發(fā)等部門以項(xiàng)目為中心,推動(dòng)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行與落地,并同步階段性項(xiàng)目進(jìn)展。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,4年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),中文、廣告、傳播、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有創(chuàng)新能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)把握和分析能力,對(duì)策劃、文案有較深刻的理解和較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備一定的線上活動(dòng)策劃能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng);
4、 熟悉電商平臺(tái)的傳播規(guī)律,有大型項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 商營(yíng)管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、掌握所負(fù)責(zé)品牌的日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2、執(zhí)行合同契約條款，并配合做好合同簽約；負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理，分析進(jìn)、銷、存的變化，補(bǔ)充貨源；
3、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品牌的促銷活動(dòng)組織，落實(shí)品牌促銷美陳、員工開(kāi)票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋；組織員工培訓(xùn)并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理；
5、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)品牌的退換貨事宜及突發(fā)事件處理。
職位要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和較好的數(shù)字分析能力；
3、主動(dòng)，細(xì)致，踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神；
4、良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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第6篇 電商營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)
電商營(yíng)銷策劃經(jīng)理 廣州康添普生物科技有限公司(好易康牙膏) 江西好易康生物科技有限公司,廣州康添普生物科技有限公司(好易康牙膏),廣州康添普生物科技有限公司(好易康牙膏),好易康 職責(zé)描述:
1、獨(dú)立策劃與執(zhí)行各項(xiàng)整合營(yíng)銷方案、活動(dòng)方案、媒體推廣方案;,把握市場(chǎng)脈搏,因勢(shì)利導(dǎo)、創(chuàng)意策劃、推陳出新;
2、負(fù)責(zé)直播、kol等新的內(nèi)容營(yíng)銷的策劃;
3、了解淘系內(nèi)容陣地的規(guī)則要求及特點(diǎn),深度挖掘淘系用戶對(duì)內(nèi)容的需求
4、負(fù)責(zé)尋找達(dá)人合作,維護(hù)達(dá)人關(guān)系,積累達(dá)人資源;負(fù)責(zé)mcn合作機(jī)構(gòu)洽談,如達(dá)人內(nèi)容頻道的運(yùn)營(yíng),如有好貨、必買清單、愛(ài)逛街等;
5、統(tǒng)籌部門職能的發(fā)展與規(guī)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的執(zhí)行,并培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)、高效的策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);
6、營(yíng)銷理論深厚,能進(jìn)行營(yíng)銷或品牌建設(shè)方面的溝通,口才好,提案表達(dá)力強(qiáng)。
任職要求:
1、廣告、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上國(guó)內(nèi)知名策劃公司、營(yíng)銷咨詢公司或4a公司工作經(jīng)驗(yàn);有電商營(yíng)銷、策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃以及策略落地等領(lǐng)域有著深入的理論和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力、分析能力、決策能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、具備豐富的品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的策劃能力、資源整合及管理能力;
5、熱愛(ài)挑戰(zhàn),敢于質(zhì)疑。
第7篇 購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)
購(gòu)物中心招商經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 招商經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;
2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;
4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開(kāi)拓客戶資源能力;
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職要求:
1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;
招商經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略及租金收益測(cè)算工作;
2、組織制定項(xiàng)目招商方案、招商計(jì)劃,對(duì)整個(gè)招商籌備工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理及各地商管公司招商團(tuán)隊(duì)管控;
3、負(fù)責(zé)主力店和品牌商戶及合作商戶的商務(wù)洽談;
4、具有完成購(gòu)物中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、推動(dòng)商管公司與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,本科以上學(xué)歷;
2、熟悉購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶資源,熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌,具有開(kāi)拓客戶資源能力;
4、具備市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職要求:
1、有大型購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)運(yùn)作模式,及購(gòu)物中心各種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)分析,并針對(duì)性制定營(yíng)運(yùn)政策及營(yíng)銷方案熟練應(yīng)用商業(yè)管理手段來(lái)達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3、具備良好的職業(yè)心態(tài),溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于與人溝通;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),善于抓細(xì)節(jié),能有效執(zhí)行推動(dòng)營(yíng)運(yùn)工作,有靈活的應(yīng)變能力,抗壓能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)的能力;
第8篇 商營(yíng)管理崗位職責(zé)
商營(yíng)管理(江寧店) 金鷹商貿(mào) 金鷹國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)(中國(guó))有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團(tuán),金鷹 職責(zé)描述:
1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo),進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;
3、執(zhí)行合同契約條款,并配合做好合同簽約;負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理,分析進(jìn)、銷、存的變化,補(bǔ)充貨源;及本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作,規(guī)范管理。
4、負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理,定期、不定期抽查,確保帳務(wù)相符;負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織,落實(shí)品牌促銷美陳、員工開(kāi)票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋;
5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練,并進(jìn)行日常幫帶,跟進(jìn)考核管理;協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,如果優(yōu)秀則放松至大專;
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、禮儀、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等方面的培訓(xùn);
3、主動(dòng),細(xì)致,踏實(shí),抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開(kāi)拓精神;
第9篇 招商營(yíng)銷主管崗位職責(zé)
直營(yíng)招商-營(yíng)銷主管 萬(wàn)洋集團(tuán)有限公司 萬(wàn)洋集團(tuán)有限公司,萬(wàn)洋集團(tuán),萬(wàn)洋 1、完成營(yíng)銷經(jīng)理布置的計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)
2、協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理管理區(qū)域所轄項(xiàng)目招商、營(yíng)銷工作
3、所轄項(xiàng)目招商目標(biāo)、計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)
4、所轄項(xiàng)目案場(chǎng)與業(yè)務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)管
5、所轄項(xiàng)目蓄客狀態(tài)監(jiān)控與房源變動(dòng)、銷控管理
6、所轄項(xiàng)目?jī)r(jià)格、招商信息公示執(zhí)行監(jiān)管
7、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶
8、優(yōu)秀案收集與整理
第10篇 招商營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷招商經(jīng)理 華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團(tuán)有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團(tuán),上海華辰隆德豐 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì);
2、 提出招商管理思想、招商計(jì)劃,洽談以及運(yùn)作工作,制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
3、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作,對(duì)招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)擬定具體招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,指導(dǎo)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),達(dá)成公司目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;
6、 參與項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評(píng)審;
7、 招商過(guò)程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施;
8、 參與公司決策,負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、企劃、運(yùn)營(yíng)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力;
3、6年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),至少3年招商經(jīng)理及以上的職務(wù)經(jīng)歷;
4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強(qiáng)的綜合管理能力;
5、有房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 商營(yíng)管理（仙林店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、掌握所負(fù)責(zé)品牌的日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2、執(zhí)行合同契約條款，并配合做好合同簽約；負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理，分析進(jìn)、銷、存的變化，補(bǔ)充貨源；
3、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；
4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品牌的促銷活動(dòng)組織，落實(shí)品牌促銷美陳、員工開(kāi)票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋；組織員工培訓(xùn)并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理；
5、協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)品牌的退換貨事宜及突發(fā)事件處理。
職位要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和較好的數(shù)字分析能力；
3、主動(dòng)，細(xì)致，踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神；
4、良好的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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第12篇 招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
招商營(yíng)運(yùn)副經(jīng)理 珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司 珠海長(zhǎng)隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場(chǎng)的月度商品銷售指標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場(chǎng)營(yíng)業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問(wèn)題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預(yù)測(cè)各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及worde_cel等辦公軟件;
3、有旅游景區(qū)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏銳、開(kāi)拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力,具有良好的分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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薪資
1、崗位工資
2、績(jī)效工資
3、月度考評(píng)獎(jiǎng)
4、周年服務(wù)獎(jiǎng)
5、法定加班費(fèi)
6、各類補(bǔ)貼
福利
1、法定五險(xiǎn)一金
2、免費(fèi)提供工作餐
3、員工宿舍或補(bǔ)貼
4、年度體檢
5、法定假期及有薪年假
6、節(jié)日慰問(wèn)
長(zhǎng)隆專屬福利
1、免費(fèi)游玩長(zhǎng)隆主題公園
2、酒店入住體驗(yàn)
3、長(zhǎng)隆公園門票商品折扣
4、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
5、長(zhǎng)隆培訓(xùn)
第13篇 招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)
招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司 廣西富安居家居建材廣場(chǎng)物業(yè)管理有限公司,富安居 工作內(nèi)容及要求:
1、 負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場(chǎng)管理制度,
2、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、 建立營(yíng)運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場(chǎng)發(fā)展情況提出可行性修改意見(jiàn),報(bào)公司審批;
4、 負(fù)責(zé)商場(chǎng)資源、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)秩序及規(guī)范的管理工作;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系;
6、 負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
7、 制定本部門招商計(jì)劃,并定期上報(bào)完成情況及未完成原因;
8、 負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;
9、 負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;
11、 負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作;
12、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高部門人員專業(yè)水平;
13、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求:
1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和談判技巧
2、對(duì)中高檔家居、建材品牌有一定認(rèn)識(shí)與了解
3、具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力
4、具有一定的商業(yè)資源和高檔商業(yè)經(jīng)營(yíng)客戶
第14篇 生活業(yè)態(tài)商營(yíng)管理（珠江路金鷹）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作，細(xì)化落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動(dòng)組織，落實(shí)品牌促銷美陳、員工開(kāi)票、品牌采價(jià)工作并及時(shí)反饋；
4、負(fù)責(zé)對(duì)廠家專柜和代銷商品的管理，分析進(jìn)、銷、存的變化，補(bǔ)充貨源；負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作，規(guī)范管理；負(fù)責(zé)柜組倉(cāng)庫(kù)、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；
5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練，并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。
職位要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；
2、熱愛(ài)零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國(guó)內(nèi)外品牌資源，具有相關(guān)的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛(ài)時(shí)尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關(guān)注各品類品牌信息，對(duì)中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力；
5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。
第15篇 商營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
商營(yíng)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1) 制定柜組品牌促銷活動(dòng)及月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解、跟進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成(2) 負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織及與供應(yīng)商日常溝通談判工作(3) 負(fù)責(zé)柜組庫(kù)存、賬務(wù)、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查等賣場(chǎng)基礎(chǔ)管理(4)負(fù)責(zé)與企劃、財(cái)務(wù)、人事等其他對(duì)口部門日常工作對(duì)接。
任職要求:
(1) 經(jīng)濟(jì)類、管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;(2) 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和較好的數(shù)字分析能力;(3)主動(dòng)，細(xì)致，踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神。
商營(yíng)主管崗位
第16篇 招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理 海倫堡商業(yè)集團(tuán) 上海政德企業(yè)管理有限公司職位描述:
1.負(fù)責(zé)組織并審核項(xiàng)目商管公司招商營(yíng)運(yùn)條線工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在項(xiàng)目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)項(xiàng)目商管公司各級(jí)員工績(jī)效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。
5.負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過(guò)程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目商管公司內(nèi)部各部門及商管總公司各中心部門、其他項(xiàng)目商管公司之間的工作。
9.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目總經(jīng)理和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專業(yè)本科以上文憑。
2.具有5年以上獨(dú)立主持大型購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制;以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo);能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力。
4.對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)。
5.豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。
招商營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位
第17篇 招商營(yíng)運(yùn)專員崗位職責(zé)
商管專員(招商營(yíng)運(yùn)專員) 溫州市夢(mèng)多多文化創(chuàng)意投資有限公司 溫州市夢(mèng)多多文化創(chuàng)意投資有限公司,夢(mèng)多多 1、管理商戶,適時(shí)掌握商家經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)并能及時(shí)給予支持調(diào)動(dòng)商場(chǎng)活性,改善商家經(jīng)營(yíng)情況;
2、分析把握市場(chǎng)和商戶需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、進(jìn)行同類市場(chǎng)調(diào)研,并形成競(jìng)調(diào)報(bào)告提交商管主管;
4、根據(jù)合同節(jié)點(diǎn)完成商戶收租工作;
5、及時(shí)處理商戶經(jīng)營(yíng)中的突發(fā)情況;
6、及時(shí)處理商家及消費(fèi)者投訴問(wèn)題。
第18篇 招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
招商營(yíng)銷總監(jiān)職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作，根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃，完成下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程，監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);
8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力，有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);
4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)部工作，根據(jù)項(xiàng)目年度目標(biāo)制定總體招商計(jì)劃，完成下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)招商運(yùn)營(yíng)工作流程，監(jiān)控招商運(yùn)營(yíng)工作執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司各類物業(yè)(寫字樓、公寓、裙樓商業(yè)等)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析，包含行業(yè)內(nèi)品牌商戶資源的收集、篩選整理、匯總;
5、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù)，挖掘潛在客戶，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
6、提出有利于行業(yè)企業(yè)發(fā)展、與其需求相匹配的招商政策和產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容，對(duì)公司政策制定、產(chǎn)業(yè)體系落地和產(chǎn)品規(guī)劃提出有效建議。
7、建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與第三方機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好協(xié)作(如商業(yè)顧問(wèn)公司等);
8、參與樓盤的營(yíng)銷策劃、樓盤交付的運(yùn)用管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有樓盤營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.大型商業(yè)(特別是寫字樓為主的綜合體)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉寫字樓招商流程、后期營(yíng)運(yùn)、管理;具有目標(biāo)客戶的評(píng)估選擇和市場(chǎng)布局能力，有寫字樓項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);
4.具有獨(dú)立優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和完成招商計(jì)劃的能力;
5.具有良好的職業(yè)道德，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
招商營(yíng)銷總監(jiān)崗位
第19篇 商營(yíng)主管崗位職責(zé)
商營(yíng)主管(新街口店) 金鷹商貿(mào) 金鷹國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)(中國(guó))有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團(tuán),金鷹 職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)柜組銷售目標(biāo),進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解,跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作,細(xì)化落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識(shí)標(biāo)注等專項(xiàng)工作,規(guī)范管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,相貌端正、自信大方,身體健康;
2、熱愛(ài)零售百貨行業(yè),具有1年以上百貨、購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理或女裝、男裝、女鞋、女士配飾品牌工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,開(kāi)拓意識(shí)和組織協(xié)調(diào)、談判、分析判斷能力。
第20篇 商業(yè)招商營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)
招商營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;
3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);
4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;
5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護(hù);
6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;
7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見(jiàn)供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。
5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;
