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第1篇 人事出納專員崗位職責
1、負責公司銀行現(xiàn)金業(yè)務,員工報銷,票據(jù)整理;
2、及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、人員簡歷篩選、面試通知、人員的入職及離職手續(xù)的辦理;
4、人事檔案管理、社保繳納;
5、辦公室日常工作接待;
6、部門經(jīng)理安排的其他工作;
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、思路清晰,反應敏捷,有較強的責任心和敬業(yè)精神;
3、具備良好的口才能力及較強的文字功底;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、有相關出納經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第2篇 行政人事出納崗位職責任職要求
行政人事出納崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關業(yè)務，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計;
3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;
4、員工招退工、社保、公積金等辦理;
5、公司勞動合同，檔案資料的保管;
6、員工考勤管理及其他行政工作。
任職要求:
1、財務管理、管理等相關專業(yè)大專以上學歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
行政人事出納崗位
第3篇 人事出納崗位職責
出納兼人事 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責:
1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理;
2、負責考勤數(shù)據(jù)核對和工資核算,加班,各類休假等報批工作;
3、負責公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作;
4、現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,單據(jù)審核,保管票據(jù);
5、負責開具各項票據(jù);
6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
7、處理公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷, 一年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行力和清晰的判斷力,思維敏捷,邏輯性強;
3、熟悉使用office等辦公軟件。
第4篇 人事出納專員崗位職責任職要求
人事出納專員崗位職責
崗位職責:
1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復試;
2、負責績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布;
3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;
4、負責員工檔案的管理;
5、負責電話接聽及來訪人員的接待;
6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;
7、完成領導安排的其他事項。
崗位要求;
1、要求熟練使用office等辦公軟件;
2、工作認真細心，責任心強，具有服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
3、持會計證者優(yōu)先。
人事出納專員崗位
第5篇 行政人事出納崗位職責
人事行政兼出納 哈爾濱艾瑞排放控制技術股份有限公司 哈爾濱艾瑞排放控制技術股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術,艾瑞排放 職責描述:
1. 負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負責員工工資核算與發(fā)放;
6. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務審核。
任職要求:
大專及以上學歷;
2.人力資源、會計、行政相關專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責任心強,品行端正。
第6篇 人事出納崗位職責任職要求
人事出納崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作;
2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關業(yè)務，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計;
3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;
4、員工招退工、社保、公積金等辦理;
5、公司勞動合同，檔案資料的保管;
6、員工考勤管理及其他行政工作。
任職要求:
1、財務管理、管理等相關專業(yè)大專以上學歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;
2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。
人事出納崗位
