平安崗位職責20篇

崗位職責是什么

平安崗位職責是指在平安集團內，員工所承擔的特定工作任務和責任，它涵蓋了各個業(yè)務領域，包括但不限于保險、銀行、投資等多個板塊。這些職責旨在確保公司的運營效率，提升客戶滿意度，并推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：員工需具備扎實的專業(yè)知識，對所在領域的法規(guī)、政策有深入理解，以保證業(yè)務操作合規(guī)有效。

2. 團隊協作：強調團隊精神，能夠與同事有效溝通，共同完成項目任務。

3. 創(chuàng)新能力：鼓勵員工提出創(chuàng)新思路，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。

4. 風險意識：理解和識別潛在風險，采取預防措施，保障公司資產安全。

5. 客戶服務：注重客戶體驗，及時解決客戶問題，建立并維護良好的客戶關系。

崗位職責描述

平安崗位職責不僅僅是完成日常的工作任務，更包含了對個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和提升。每個員工都需要成為企業(yè)文化的傳播者，積極參與企業(yè)活動，展現積極向上的工作態(tài)度。他們需要不斷學習新的技能和知識，以適應快速變化的市場環(huán)境。

在實際工作中，平安員工可能需要處理復雜的保險理賠、銀行貸款審批、投資分析等工作，要求他們在壓力下保持冷靜，做出明智的決策。此外，他們還需要定期進行業(yè)績評估，設定并實現個人和團隊的目標，以推動公司的業(yè)績增長。

有哪些內容

1. 業(yè)務運營：負責執(zhí)行業(yè)務策略，確保業(yè)務目標的達成，包括銷售業(yè)績、客戶獲取和保留等。

2. 風險管理：識別和評估潛在風險，制定風險控制策略，確保業(yè)務的穩(wěn)健運行。

3. 客戶服務：處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質的客戶服務，提高客戶滿意度。

4. 內部溝通：與各部門協調，確保信息暢通，提高工作效率。

5. 數據分析：收集并分析業(yè)務數據，為決策提供支持，推動業(yè)務優(yōu)化。

6. 合規(guī)性：遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務操作的合法性和合規(guī)性。

7. 培訓與發(fā)展：參加公司提供的培訓課程，提升專業(yè)技能和綜合素質，為晉升做好準備。

平安崗位職責涵蓋了廣泛的業(yè)務領域，要求員工具備全面的能力，同時注重個人成長和團隊合作，以推動企業(yè)實現長期穩(wěn)定的發(fā)展。每一位平安員工都扮演著至關重要的角色，他們的專業(yè)表現和責任感直接影響到公司的成功。

平安崗位職責范文

第1篇 平安客服崗位職責

理財顧問 中國平安客服經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 一、基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;

(2)學歷:大專以上;

(3)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;

(4)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(5)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二、專業(yè)培訓

中國平安培訓體制被譽為是保險行業(yè)的黃埔軍校。

當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務,獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。

1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。

2、考取資格后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業(yè)務。

由一張白紙,到專業(yè)的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。

三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,

1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:正式業(yè)務員->;業(yè)務主任->; 資深主任->;部門經理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)

2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

第2篇 平安易貸崗位職責任職要求

平安易貸崗位職責

工作內容:

信貸 抵押經營貸產品推廣以及渠道搭建

專業(yè)知識/技能要求:

營銷，銀行從業(yè)相關經驗，批發(fā)零售

平安易貸崗位

第3篇 平安不動產崗位職責任職要求

平安不動產崗位職責

工作職責:

1.1、根據公司戰(zhàn)略要求，獨立完成政府關系對接、合作方資源維護以及拓展區(qū)域挖掘，尋找、篩選、儲備符合公司要求的土地資源;

2.2、負責新項目拓展前期的市場調研、商務談判、政府溝通，并編制可行性分析報告及立項測算;

3.3、根據公司取地計劃及公開招拍掛上市流程，負責區(qū)域內新增土地上市前的規(guī)劃審批溝通、地價評估跟蹤等工作;

4.4、負責區(qū)域內公開招拍掛地塊上市后的研究、上報、審批、獲取等全流程管理工作;

任職要求:

1.本科學歷

2.4-8年相關工作經驗

3.具有杰出的領悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動手實戰(zhàn)、分析并解決問題、決斷能力，杰出的溝通協作、擔當精神，深厚的專業(yè)知識儲備，非常樂于擁抱新事物和變化，杰出的執(zhí)行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，本職外愿意額外承擔工作，強烈的目標感，杰出的抗壓耐力

平安不動產崗位

第4篇 平安綜合優(yōu)才崗位職責

中國平安綜合金融優(yōu)才儲備主管 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 你有夢想嗎平安的綜合金融平臺優(yōu)勢,完善培訓體系,如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,那就給自己半年時間,平安還你一個公平、公正、透明、高薪的晉升空間!這里是一群有追求有夢想的人,你的心有多大,平安的舞臺就足夠你演繹精彩人生!平安圓夢于你!

一、公司亮點

1.國內保險行業(yè)排名第一綜合金融集團,涵蓋所有金融產品,市場大,人氣廣;

2.豐富的產品供應平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;

3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;

4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;

5.個人成長培訓系統化,從初級到專家,手把手扶您前行;

6.公開公平的職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢晉升兩不誤;

二、任職要求

1.25歲–45歲,良好心理素質及溝通能力,工作熱情,勤奮好學,責任心強;

2.抗壓能力強,做自己的事業(yè)改變人生(職位和業(yè)績可以世襲喲);

3.我們很注重人品,正能量,有進取心,自信心,責任心,及較強的自律性;

4.良好的協作和團隊意識;

第5篇 平安保險公司崗位職責

銀?？蛻艚浝?中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保客戶經理職責

(一)完成公司賦予的各項崗位責任:以完成個人業(yè)務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

(二)網點維護與經營:

1、對所轄網點進行有效經營,提高網點業(yè)務產能;

2、收集網點及同業(yè)信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,并制定和落實改善措施;

3、組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業(yè)務技能,運用多種營銷模式提升產能;

4、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責

1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網點日常經營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項工作。

第6篇 平安融資咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1憑借公司產品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關系

2.開發(fā)維護壽險、銀行、車行、房地產等渠道

3堅守企業(yè)理念誠信理念。遵守消費金融業(yè)務管理制度及流程，合規(guī)開展業(yè)務

4.為客戶提供專業(yè)的消費金融咨詢服務

職位要求

1.21-35歲，大專及以上學歷，金融、管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮

2.善于交流，擁有良好的溝通能力及理解能力

3.工作積極主動有責任心，有一定的抗壓能力

4.具有良好的團隊合作意識

5、無經驗要求，入職享受帶薪培訓

三、福利待遇：

1.級別底薪+基礎傭金+績優(yōu)傭金+獎勵傭金

2.平安集團內部編制，帶薪培訓、新人獎勵

3.六險二金，綜合福利保障計劃，企業(yè)年金補充養(yǎng)老4.補貼與節(jié)假賀禮：新人補貼、高溫補貼、降溫費、過節(jié)費及禮品

5.員工活動：定期組織文體活動、生日會、年會、聚餐活動、定期團建等

6.帶薪假期：國家法定節(jié)假日、婚嫁、產假(陪護假病假、喪假、年假

四、工作時間

周一至周五08:30-12:00，14:00-17:30

五、在這里你可以獲得

1、世界五百強平安集團正式員工編制

2、專業(yè)系統的培訓體系，助你快速成長

3、公平透明的晉升體系，一季度一次晉升機會

4、高提成高收入

第7篇 平安總部崗位職責任職要求

平安總部崗位職責

保險理財顧問 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 崗位亮點:

1?中國平安總部正式編制員工;

2?周一至五8小時上班制，周六日絕對雙休;

第8篇 平安租賃客戶經理崗位職責

1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;

2、管理、維護渠道客戶關系,保持渠道關系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;

3、負責協助客戶辦理貸款資料的上報,初步審核;

4、負責貸款審批后及時與客戶溝通,完成掛牌抵押工作。

任職要求:

1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗;

2、對目標市場有一定的認識和了解;

3、有區(qū)域開拓和溝通能力。

第9篇 中國平安保險公司崗位職責

銀保客戶經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀?？蛻艚浝砺氊?/p>

(一)完成公司賦予的各項崗位責任:以完成個人業(yè)務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

(二)網點維護與經營:

1、對所轄網點進行有效經營,提高網點業(yè)務產能;

2、收集網點及同業(yè)信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,并制定和落實改善措施;

3、組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業(yè)務技能,運用多種營銷模式提升產能;

4、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。

(三)其他職責

1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網點日常經營工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

3、完成公司交辦的其他各項工作。

第10篇 中國平安車險專員崗位職責任職要求

中國平安車險專員崗位職責

中國平安高薪誠聘車險專員 中國平安保險 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第八支公司 1、以服務客戶為根本，對工作盡職盡責。

2、熱情接待客戶，必須使用文明用語，了解客戶的需求及期望，為客戶提供滿意的服務。

3、著裝保持專業(yè)外貌，待客熱情、誠懇，談吐自然大方!

4、完成保險理賠員的工作，同時兼任售后接待的職責。

中國平安車險專員崗位

第11篇 中國平安優(yōu)才計劃崗位職責

中國平安優(yōu)才培養(yǎng)計劃 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、基本條件:

1、年齡:23-45周歲

2、學歷:大專以上學歷

3、品貌端正,身體健康

4、有強烈的事業(yè)心,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強。

6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。

8、專業(yè)培訓:(平安培訓是行業(yè)內的黃埔軍校!)優(yōu)秀者可培養(yǎng)成為平安未來專業(yè)理財規(guī)劃師,提供從銷售到管理的豐富培訓,助你成功!

9、工作5天制(一天正式上兩個鐘,其它時間自由安排)周末雙休,享受法定節(jié)假日。

1:年后準備跳槽的,

2:上班不自由,心里不爽的

3:付出多回報少,心里憋屈的

4:求發(fā)展,需要更大平臺的

5:想換新工作,增加收入的

6:希望時間,財務自由的

第12篇 平安貸款專員崗位職責任職要求

平安貸款專員崗位職責

職責描述:

1.負責部門的規(guī)劃、組織工作，完成公司和規(guī)定內的各項任務考核指標;

2.制定任務計劃，配置項目人員，組織實施開發(fā)項目，進行項目管理;

3.有效激勵團隊成員，建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題。

4.與中支負責人、分公司職能部門、分公司銀行部建立良好溝通和工作關系;

5.完成上級交辦的各項工作及應急事務的處理。

任職資格:

1.本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，3年以上工作經驗。

2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

3.具備良好的項目管理能力和團隊協作能力;

4.具有良好的溝通能力，高度的責任感;

5.具有較強的學習能力及快速解決問題的能力。

平安貸款專員崗位

第13篇 平安銀行信用卡專員崗位職責

平安銀行信用卡專員 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司 廣州金嘉匯投資咨詢有限公司,金嘉匯 職責描述:

1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產品(包含銀行、投資、房產、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務;

2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

3.建立和管理區(qū)域團隊。

任職要求:

1.年齡:25-45周歲,男女不限;

2.高中、中專(含)以上;

3.相貌端正、身體健康 ;

4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

5.1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;

6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7.良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

第14篇 平安租賃客戶經理崗位職責任職要求

平安租賃客戶經理崗位職責

崗位職責:

1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;

2、管理、維護渠道客戶關系，保持渠道關系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;

3、負責協助客戶辦理貸款資料的上報，初步審核;

4、負責貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。

任職要求:

1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗;

2、對目標市場有一定的認識和了解;

3、有區(qū)域開拓和溝通能力。

第15篇 平安培訓師崗位職責任職要求

平安培訓師崗位職責

工作職責:負責公司內部培訓，及外部企業(yè)培訓 前期公司有完善的培訓的講師培訓體系，幫助你從新人成長為優(yōu)秀的星級講師 完善的晉升體系:從一星講師晉升至五星講師 目前四星以上講師平均一堂課程2萬以上。 廣闊的發(fā)展空間，期待您的加盟!

第16篇 平安信托專員崗位職責

崗位職責:

1、負責收集各營業(yè)區(qū)銷售人員推薦的信托客戶資料,辦理相關手續(xù)。

2、協助培訓、宣導信托產品和知識。

3、推薦客戶進行信托資產管理。

3、其他相關工作。

應聘要求:

1、專業(yè)不限,20-40歲。

2、具備較強的語言表達能力和團隊協作能力。

3、具有較強的工作責任心和進取心。

4、對金融行業(yè)有一定興趣,有工作熱情,勤奮好學。

公司福利:

1、提供五險一金,企業(yè)年金,養(yǎng)老金,公積金等。

2、獎金+津貼:季度獎、年終獎、管理獎、長期服務獎、晉升獎等十八項獎金。

3、法定節(jié)假日:周末雙休、年休假、婚假等。

4、其他:專業(yè)的培訓、公平的晉升平臺,平安給你廣闊的發(fā)展空間。應聘方式及流程

流程:投遞簡歷(我們會在第一時間回復電話)-通知面試

第17篇 平安銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第18篇 平安培訓講師崗位職責任職要求

平安培訓講師崗位職責

工作職責:負責公司內部培訓，及外部企業(yè)培訓 前期公司有完善的培訓的講師培訓體系，幫助你從新人成長為優(yōu)秀的星級講師 完善的晉升體系:從一星講師晉升至五星講師 目前四星以上講師平均一堂課程2萬以上。 廣闊的發(fā)展空間，期待您的加盟!

第19篇 平安車險崗位職責

平安車險專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、基本條件:

1、年齡:25周歲-45周歲

2、學歷要求:高中(含)以上:

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經驗;有過銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達、組織協調、等方面能力突出;

7、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

二、專業(yè)培訓

1、對未接觸保險行業(yè)的同事們,公司提供全方位的保險知識培訓。。

2、考取資格證后公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在工作上能輕松操作。

三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平普升通道

1、公司關注員工發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

管理路線:試用業(yè)務員-正式業(yè)務員-營業(yè)部主任-營業(yè)部經理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)

2、公正、透明、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

四,上班時間;周一到周五每天上午8:30-10:30上班,其他時間自由安排,國家法定節(jié)假日統一放假。

第20篇 中國平安證券專員崗位職責

1、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

2、根據客戶的資產規(guī)模、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

3、通過對客戶資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

4、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

5、定期維護客戶,維持良好的信任關系。