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第1篇 過失性辭退協(xié)議書
甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________
身份證號:___________________________________
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經甲乙雙方一致同意,達成以下協(xié)議:
一、甲方解除勞動合同的原因是乙方:
1、在試用期內被證明不符合錄用條件;
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度;
3、嚴重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失;
4、被依法追究刑事責任。
二、甲方與乙方的勞動合同與________年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到________年____月____日終止。
三、甲方應支付乙方的工資到________年____月____日終止;因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
四、乙方應當按照甲方離職規(guī)定在____日內辦理離職手續(xù)。甲方應當給乙方出具離職等證明。
五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方:________________ 乙方:________________
________年____月____日 ________年____月____日