崗位職責(zé)是什么
音響崗位是負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各種活動(dòng)、演出或會(huì)議的音頻技術(shù)方面的專業(yè)人員。這個(gè)角色的核心任務(wù)是確保聲音系統(tǒng)的完美運(yùn)行，以提供清晰、高質(zhì)量的聲音體驗(yàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握音響設(shè)備的操作，包括但不限于調(diào)音臺(tái)、音箱、麥克風(fēng)、混響器等。
2. 具備良好的聽力和音樂感，能準(zhǔn)確調(diào)整音效和音色。
3. 對(duì)聲音傳播原理和技術(shù)有深入理解，能解決現(xiàn)場(chǎng)可能出現(xiàn)的音頻問題。
4. 能夠根據(jù)活動(dòng)類型和場(chǎng)地環(huán)境設(shè)定合適的音響方案。
5. 具備一定的編程能力，能夠設(shè)置和管理自動(dòng)化的音響系統(tǒng)。
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與導(dǎo)演、藝人和其他技術(shù)人員有效溝通。
7. 必須具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
崗位職責(zé)描述
音響師的工作日常涉及從前期準(zhǔn)備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的全過程。他們需要在活動(dòng)策劃階段就參與進(jìn)來，了解活動(dòng)需求，設(shè)計(jì)音響布局，并進(jìn)行預(yù)演以確保所有設(shè)備正常運(yùn)作。在現(xiàn)場(chǎng)，他們需實(shí)時(shí)監(jiān)控音響效果，調(diào)整音量、平衡和效果，保證聲音質(zhì)量。此外，他們還需負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的長期穩(wěn)定性能。
在大型活動(dòng)中，音響師還需要與其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，如燈光師、視頻技術(shù)人員，共同創(chuàng)造出最佳的視聽效果。他們需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)，能夠在壓力下保持冷靜，迅速解決可能出現(xiàn)的技術(shù)故障，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：定期檢查音響設(shè)備，及時(shí)維修或更換故障部件，確保設(shè)備的完好狀態(tài)。
2. 音效設(shè)計(jì)：根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容（如音樂會(huì)、戲劇、會(huì)議等）創(chuàng)建和調(diào)整音效，以增強(qiáng)觀眾的聽覺體驗(yàn)。
3. 現(xiàn)場(chǎng)操控：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)監(jiān)控和調(diào)整音響系統(tǒng)，確保聲音清晰、無雜音，并符合活動(dòng)節(jié)奏。
4. 協(xié)作溝通：與導(dǎo)演、藝人、舞臺(tái)經(jīng)理等溝通，確保音響效果符合他們的期望和要求。
5. 技術(shù)支持：為其他團(tuán)隊(duì)成員提供音響技術(shù)支持，解答相關(guān)問題。
6. 文件記錄：記錄每次活動(dòng)的音響設(shè)置和問題，以便后續(xù)參考和改進(jìn)。
7. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)新的音響技術(shù)和設(shè)備，提升個(gè)人專業(yè)技能。
音響崗位是一個(gè)集技術(shù)、藝術(shù)和協(xié)作于一體的角色，需要對(duì)聲音有敏銳的感知，同時(shí)具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過他們的工作，每一次活動(dòng)的聲音都能成為一種藝術(shù)表現(xiàn)，為參與者帶來難忘的聽覺享受。
音響崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
本公司代理汽車音響品牌，對(duì)汽車用品或者渠道有一定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;職位描述1.負(fù)責(zé)省級(jí)城市的業(yè)務(wù)開發(fā)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。任職條件1、熱愛銷售工作， 有熱情，有激情; 2、、均可，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能刻苦耐勞;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、敬業(yè)，勤奮勇于挑戰(zhàn)，可以長期出差。
第2篇 音響工程師崗位職責(zé)任職要求
音響工程師崗位職責(zé)
音響工程師 海昌極地海洋世界 上海海昌極地海洋世界有限公司，海昌極地海洋世界 1、 根據(jù)演出要求操控音響設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)及現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查;
2、 35歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、 工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，對(duì)藝術(shù)具有一定的鑒賞力。
音響工程師崗位
第3篇 音響燈光師崗位職責(zé)
燈光師/音響師/視頻 深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司 深圳市雅諾信珠寶首飾有限公司,雅諾信珠寶,雅諾信 工作內(nèi)容:(燈光師3名,音響師4名,視頻2人)
1、根據(jù)會(huì)議,展覽,演出需要對(duì)燈光音響設(shè)備安裝與調(diào)試;
2、協(xié)助項(xiàng)目人員制定不同的燈光音響設(shè)備布置方案;
3、準(zhǔn)確體現(xiàn)客戶的要求和效果,爭(zhēng)取達(dá)到客戶想要的狀態(tài);
4、熟悉燈光音響器材的現(xiàn)場(chǎng)布線,安裝,調(diào)試工作;
5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的組織與實(shí)施,參與公司關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)現(xiàn),協(xié)助各個(gè)部門完成工作目標(biāo);
6、按公司規(guī)定做好本崗位范圍內(nèi)的安全工作,嚴(yán)格按規(guī)定程序操作,預(yù)防事故發(fā)生。
任職要求:
1、熟練連接和操控各種燈光音響設(shè)備,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉電工知識(shí)者優(yōu)先;
2、能夠處理會(huì)議,展覽,演出活動(dòng)中出現(xiàn)的各種意外情況;
3、具有會(huì)議,展覽,演出等現(xiàn)場(chǎng)的燈光音響設(shè)備操控經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,吃苦耐勞,能夠獨(dú)立完成公司安排的工作;
5、組織觀念強(qiáng),具有與公司各部門的整體協(xié)調(diào)能力,能加班;
6、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
7、有大型活動(dòng)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
第4篇 音響銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1: 工作認(rèn)真,勤奮,能在壓力下工作,有很好的語言組織能力。
2:能夠掌握人際交往能力,誠信敬業(yè),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),能夠承受工作壓力。
3:對(duì)電子行業(yè)、如汽車導(dǎo)航、汽車音響、汽車精品有一定了解,有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4:能夠適應(yīng)長期出差工作。
第5篇 汽車音響工程師崗位職責(zé)汽車音響工程師職責(zé)任職要求
汽車音響工程師崗位職責(zé)
汽車組合儀表高級(jí)軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導(dǎo)航 國威科技有限公司 國威科技有限公司 組合儀表高級(jí)軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導(dǎo)航
1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進(jìn)行組合儀表軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼或模型開發(fā)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制及自動(dòng)歸零檢測(cè)策略、油量檢測(cè)策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速檢測(cè)策略與整車的標(biāo)定、lcd驅(qū)動(dòng)及tft驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā)，對(duì)有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯(cuò)與優(yōu)化，有較強(qiáng)的問題分析與解決能力，并對(duì)問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化。
3、負(fù)責(zé)軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測(cè)試文檔與測(cè)試計(jì)劃的編寫或?qū)徍耍?fù)責(zé)軟件測(cè)試出現(xiàn)問題的分析與解決，按時(shí)完成軟件驗(yàn)證、軟件評(píng)審、軟件發(fā)布工作。
4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練進(jìn)行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試能力;具有16、32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)熟悉simulink、statefolw，dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā)，對(duì)于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通技巧和問題解決能力，能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第6篇 音響軟件崗位職責(zé)
車載音響軟件工程師 羅思韋爾電氣 江蘇羅思韋爾電氣有限公司,rothwell,羅思韋爾電氣,羅思韋爾 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車載娛樂系統(tǒng)的軟件開發(fā)與測(cè)試工作;
2. 熟悉車載音響常用的單片機(jī)和核心模塊的方案,并具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立
完成mp3/藍(lán)牙收放機(jī)的軟件開發(fā)與調(diào)試工作,從事過多媒體軟件開發(fā)的優(yōu)先,有使用過
win ce 和安卓系統(tǒng)的更佳;
3. 與客戶就相關(guān)技術(shù)問題進(jìn)行解答和現(xiàn)場(chǎng)支持;
4. 產(chǎn)品軟件開發(fā)中進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和計(jì)劃, 如:概念設(shè)計(jì), 軟件規(guī)劃,展開各種必要的軟件設(shè)計(jì)工作, 代碼設(shè)計(jì)和調(diào)試, 協(xié)作手版制作及樣品組裝, 配合樣件測(cè)試, 對(duì)小批量生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)支持, 從客戶處獲取相關(guān)技術(shù)資料;
5. 車載音響m批產(chǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持;
6. 負(fù)責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;
7. 與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作;
9. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
任職資格:
1. 學(xué)歷: 大學(xué)工科畢業(yè), 專業(yè)為電子工程或電子信息,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)歷:兩年以上汽車音響電子或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車車載音響產(chǎn)品,熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,熟悉單片機(jī)c語言編程,了解和使用過can/lin/k總線,有嵌入式操作系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. pc操作能力:熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)軟件,能熟練運(yùn)用office軟件;
5. 其他:了解ts169494體系要求,掌握工作場(chǎng)所的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為佳。
第7篇 音響設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無線麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持
2.協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風(fēng)的銷售工作
3.協(xié)助客戶解決無線麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題
4.在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時(shí)反饋給廣州總公司進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)
5.根據(jù)客戶應(yīng)用及要求,對(duì)后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1.電子、無線電相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷
2.掌握模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)的知識(shí),對(duì)無線通信有一定認(rèn)識(shí)
3.了解無線麥克風(fēng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.會(huì)使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測(cè)試儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等常用儀器
5.了解藍(lán)牙,mp3,藍(lán)牙設(shè)計(jì)及應(yīng)用,有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.有電瓶音箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
作風(fēng)懶散,不能承受工作壓力的請(qǐng)勿應(yīng)聘此崗位,待遇看能力和工作效率定
第8篇 酒店音響工程師崗位職責(zé)和任職條件
酒店音響工程師崗位職責(zé)及任職條件
一、崗位名稱:音響工程師
二、直接上級(jí):工程部經(jīng)理
三、直接下級(jí):無
四、崗位職責(zé):
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。
2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對(duì)電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。
4、從事實(shí)際工作5年以上。
5、最佳年齡25-40周歲。
第9篇 舞臺(tái)音響師崗位職責(zé)任職要求
舞臺(tái)音響師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
本公司一家廣告公司，專業(yè)搭建舞臺(tái)，背景會(huì)議、活動(dòng)布置、專業(yè)燈光音響設(shè)備租賃安裝調(diào)試 公司發(fā)展 技術(shù)業(yè)務(wù)可以一起做，可以讓員工賺更多的錢。
任職要求:男的 20-33歲，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心 愿意去學(xué)習(xí)燈光音響技術(shù)，學(xué)會(huì)了工資提新。有燈光音響經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
舞臺(tái)音響師崗位
第10篇 音響技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司指定的品牌音響的銷售、安裝及客戶關(guān)系的維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司音響品牌的講解、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及安裝培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)與廠家培訓(xùn)師的接洽、技術(shù)交流、商務(wù)往來工作。
第11篇 汽車音響工程師崗位職責(zé)
汽車組合儀表高級(jí)軟件工程師 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導(dǎo)航 國威科技有限公司 國威科技有限公司 組合儀表高級(jí)軟件工程師
汽車儀表 嵌入式軟件 液晶tft汽車儀表 汽車中控 空調(diào)控制器 汽車音響 汽車導(dǎo)航
1、根據(jù)客戶需求或內(nèi)部技術(shù)規(guī)范進(jìn)行組合儀表軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼或模型開發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能。熟悉步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制及自動(dòng)歸零檢測(cè)策略、油量檢測(cè)策略及行車電腦軟件策略、車速及發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速檢測(cè)策略與整車的標(biāo)定、lcd驅(qū)動(dòng)及tft驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā),對(duì)有tft儀表產(chǎn)品有成功開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、負(fù)責(zé)軟件與硬件集成、軟件調(diào)試、改錯(cuò)與優(yōu)化,有較強(qiáng)的問題分析與解決能力,并對(duì)問題的解決過程作詳細(xì)的描述并文檔化。
3、負(fù)責(zé)軟件模塊、子系統(tǒng)、系統(tǒng)集成測(cè)試文檔與測(cè)試計(jì)劃的編寫或?qū)徍?負(fù)責(zé)軟件測(cè)試出現(xiàn)問題的分析與解決,按時(shí)完成軟件驗(yàn)證、軟件評(píng)審、軟件發(fā)布工作。
4、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)文檔的編寫并歸檔。
崗位要求
1、軟件工程、電子工程、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上直接從事汽車組合儀表軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有組合儀表成功產(chǎn)品開發(fā)案例。
2、熟練掌握c語言編程或模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練進(jìn)行嵌入式軟件系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)試能力;具有16、32位單片機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)熟悉simulink、statefolw,dspace建模仿真開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者可優(yōu)先考慮。
3、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)can、lin軟件開發(fā),對(duì)于熟悉canoe、canbedded等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工具并有豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的工作積極性、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧和問題解決能力,能承受工作壓力的挑戰(zhàn)。
第12篇 音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理--汽車音響 鐵將軍汽車電子股份有限公司 鐵將軍汽車電子股份有限公司,鐵將軍,鐵將軍 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)鐵將軍-悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2.根據(jù)崗位工作的年度銷售指標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成方案。
3.配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案,并跟進(jìn)實(shí)施、總結(jié)反饋。
4.調(diào)研和收集市場(chǎng)信息,為公司的渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價(jià)值的建議。
5.對(duì)下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作,推廣企業(yè)品牌和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1.熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理,懂基本安裝知識(shí),會(huì)使用常規(guī)的調(diào)音軟件。
2.了解汽車后市場(chǎng)行業(yè),具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。
3.大專以上學(xué)歷,年齡28-38歲,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心,可以經(jīng)常出差。
第13篇 專業(yè)音響助理工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)的研究與推廣。
2.協(xié)助工程師進(jìn)行技術(shù)支持與技術(shù)培訓(xùn)工作。
第14篇 專業(yè)音響崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(音箱耳機(jī)等) 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
招聘 2名
地點(diǎn):
深圳市南山區(qū)高新南七道2號(hào)數(shù)字技術(shù)園a1棟3樓303c-d室
薪資 15-18w左右
崗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟練者, set-level產(chǎn)品設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)者,
2.soundbar/藍(lán)牙音箱/耳麥/耳機(jī)設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)者
3.5年以上左右設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
招聘 2名
地點(diǎn):
深圳市南山區(qū)高新南七道2號(hào)數(shù)字技術(shù)園a1棟3樓303c-d室
薪資 15-18w左右
崗位要求:
1.,pro-e/auto cad熟練者, set-level產(chǎn)品設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)者,
2.soundbar/藍(lán)牙音箱/耳麥/耳機(jī)設(shè)計(jì)有經(jīng)驗(yàn)者
3.5年以上左右設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
第15篇 專業(yè)音響崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)音響崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)音箱項(xiàng)目可行性分析及箱體結(jié)構(gòu)和聲學(xué)設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)分頻器設(shè)計(jì)
3.負(fù)責(zé)整個(gè)音響系統(tǒng)調(diào)整和驗(yàn)證。
4.負(fù)責(zé)工程圖紙制作
5.負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn)。
6.其他交辦事項(xiàng)。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子、聲樂或機(jī)械專業(yè)，電聲理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
2.年齡28~50歲，有卡包箱、專業(yè)箱、線陣等聲學(xué)系統(tǒng)實(shí)際獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟練掌握cad或proe軟件，會(huì)使用聲學(xué)仿真軟件。
4.熟悉音箱類產(chǎn)品測(cè)試方法和標(biāo)準(zhǔn)，聽音能力強(qiáng)。
5.有良好職業(yè)操守，能吃苦耐勞，熱愛音響行業(yè)，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈。
6.有揚(yáng)聲器設(shè)計(jì)或電聲pie工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
專業(yè)音響崗位
第16篇 燈光音響工程師崗位職責(zé)
特種設(shè)備部燈光音響視頻工程師/主管 重慶萬達(dá)城投資有限公司 重慶萬達(dá)城投資有限公司,萬達(dá)城 1、負(fù)責(zé)主題樂園及秀場(chǎng)燈光、音響、視頻設(shè)備選型、與相關(guān)乙方單位對(duì)接及管理工作。
2、負(fù)責(zé)主題樂園及秀場(chǎng)燈光、音響、視頻設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝管理工作。
第17篇 音響技術(shù)師崗位職責(zé)任職要求
音響技術(shù)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、根據(jù)門店需求和任務(wù)分配，能較好的完成本職工作。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷;
2、熟悉弱電;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、項(xiàng)目判斷能力和團(tuán)隊(duì)管理及指導(dǎo)能力;
4、熟悉電子產(chǎn)品的開發(fā)及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí);
5、人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
音響技術(shù)師崗位
第18篇 音響硬件工程師崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原理圖和pcb布局;
2.回復(fù)客戶咨詢技術(shù)問題;
3.負(fù)責(zé)硬件調(diào)試測(cè)試,分析解決硬件技術(shù)問題,發(fā)布硬件調(diào)試測(cè)試報(bào)告;
4.硬件電子bom整理和維護(hù);
5.項(xiàng)目試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中技術(shù)支持.
職位要求:
1.有方案公司,前裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.熟悉前裝產(chǎn)品試驗(yàn)流程,能配合軟件完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),驗(yàn)證.
3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),分析問題能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng).
4.___。
第19篇 專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求:
22-35歲，一年或以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專業(yè)音響市場(chǎng)營銷有深刻的認(rèn)知，較強(qiáng)的談判技巧、優(yōu)秀的市場(chǎng)動(dòng)作能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的人際溝通能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、直接對(duì)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并努力完成上級(jí)交辦的所有的工作任務(wù);
2、通過相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查，利用電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等熟悉并掌握各區(qū)域的資源狀況;
3、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，與客戶溝通，對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額;
4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，參與部門會(huì)議，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見;
5、定期向上級(jí)反饋工作情況以及工作計(jì)劃的報(bào)告 ;
6、維護(hù)客戶檔案，監(jiān)督售后客服，第一時(shí)間為客戶分析、解決問題;
7、定期跟進(jìn)已報(bào)備的項(xiàng)目情況，并向上級(jí)反饋跟進(jìn)情況;
8、堅(jiān)決完成個(gè)人年、季、月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
專業(yè)音響銷售經(jīng)理崗位
第20篇 音響研發(fā)工程師崗位職責(zé)
招聘要求:
1、兩年以上相關(guān)研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉音箱、功放、燈光等及音響周邊產(chǎn)品的基本功能與構(gòu)造,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)流程有一定的了解3、熟悉研發(fā)流程、有一定的管理能力、了解相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、能熟練使用專業(yè)繪圖軟件、測(cè)試軟件、測(cè)試儀器等;4.善于思考分析問題、敢于承擔(dān)責(zé)任、有一定的專業(yè)技能、善于溝通、理解能力強(qiáng)、思維活躍、工作細(xì)心細(xì)致、有責(zé)任心、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作、有一定的表達(dá)能力
崗位職責(zé):1.研發(fā)新產(chǎn)品,改善舊產(chǎn)品,引入新工藝,改進(jìn)舊工藝;2.根據(jù)上級(jí)要求研發(fā)新的項(xiàng)目,并提交預(yù)計(jì)項(xiàng)目完成時(shí)間;3.根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新研發(fā)進(jìn)度,盡量縮短研發(fā)時(shí)間;4.研發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)圖紙一旦確定,及時(shí)申購或發(fā)外加工,進(jìn)度跟進(jìn);5.根據(jù)采購回復(fù)時(shí)間及時(shí)跟進(jìn)物料打樣進(jìn)度確保準(zhǔn)時(shí);6.打樣回來及時(shí)檢查物料的數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求;
