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崗位職責是什么
旅游項目崗位是一個負責策劃、組織和實施各類旅游活動的專業(yè)職位，旨在為游客提供獨特且難忘的旅行體驗。該崗位的核心在于通過創(chuàng)新和專業(yè)的項目管理，確保旅游產品的質量和客戶滿意度。
崗位職責要求
1. 擁有旅游管理、活動策劃或相關領域的學士或碩士學位。
2. 至少3年的旅游項目管理經驗，包括預算控制、時間管理及風險管理。
3. 熟悉國內外旅游市場動態(tài)，具備良好的市場分析能力。
4. 出色的溝通和談判技巧，能與供應商、合作伙伴及團隊成員建立有效合作關系。
5. 具備項目策劃和執(zhí)行能力，能獨立完成項目從構思到落地的全過程。
6. 強烈的責任心和團隊精神，能在壓力下工作并解決問題。
7. 精通至少一門外語，如英語或西班牙語，以便與國際游客交流。
崗位職責描述
旅游項目崗位的工作涵蓋了旅游產品的全生命周期，從前期的市場調研、產品設計，到中期的協調資源、落實細節(jié)，再到后期的推廣銷售和客戶服務。此崗位需要對旅游趨勢有敏銳的洞察力，能夠設計出符合市場需求的旅游產品。需要與各類供應商、旅行社和目的地管理機構保持良好關系，以確保項目的順利進行。
此外，旅游項目負責人還需密切關注項目的財務狀況，合理分配預算，確保項目的經濟效益。在項目執(zhí)行過程中，他們需要靈活應對各種突發(fā)情況，及時調整策略，保證游客的安全和滿意度。
有哪些內容
1. 市場研究與產品開發(fā)：進行市場調查，了解客戶需求，設計創(chuàng)新的旅游產品，并編寫詳細的產品方案。
2. 資源協調：與酒店、交通、導游等供應商洽談合作，簽訂合同，確保服務質量。
3. 項目管理：制定項目時間表，監(jiān)控進度，控制預算，管理風險，確保項目按時按質完成。
4. 營銷與推廣：參與制定營銷策略，通過多種渠道宣傳旅游項目，提升品牌知名度。
5. 客戶服務：處理客戶咨詢，解決旅行中遇到的問題，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化產品。
6. 團隊協作：領導并激勵團隊成員，共同達成項目目標。
7. 報告與分析：定期提交項目報告，分析項目成果，提出改進措施。
旅游項目崗位需要一個全能型人才，具備豐富的旅游知識、出色的組織能力和良好的人際交往能力，能夠在多變的市場環(huán)境中，為游客創(chuàng)造獨特的旅行體驗。
旅游項目崗位職責范文
第1篇 旅游項目運營副總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據集團社區(qū)生活服務發(fā)展戰(zhàn)略，設計規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務類產品、內容、標準；
2、旅游規(guī)劃項目的統(tǒng)籌管理工作，包括工作計劃安排、團隊工作管理、規(guī)劃內容的全程管理與把控等；
3、制定旅游項目線上線下落地運營方案及資源轉化落地機制，并根據各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式，并進行落地支撐，跟蹤優(yōu)化業(yè)務落地過程；
4、負責旅游行業(yè)縱深分析研究，引入服務商，形成良好合作關系；
5、制定旅游服務資源引入類別標準，工作流程及管理分工，實現服務資源項目覆蓋。
職位要求：
1、本科及以上學歷，27-37歲；
2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯網公司服務類經營管理工作經驗，對旅游業(yè)務在社區(qū)開展經營有深刻認識且有成功案例優(yōu)先；
3、熟悉互聯網發(fā)展趨勢及贏利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有較強的創(chuàng)意策劃和整合能力。
第2篇 旅游項目規(guī)劃崗位職責
旅游規(guī)劃項目經理 能欣投資 杭州能欣投資有限公司,能欣投資,能欣 職位描述:
崗位職責:
1、負責公司旅游規(guī)劃項目設計,旅游景區(qū)規(guī)劃設計;
2、負責區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規(guī)劃;
3、與項目負責人等相關人員溝通策劃,規(guī)劃思路;
4、具有較強的方案設計創(chuàng)意.
任職要求:
1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)劃設計相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,具備從事旅游景區(qū)總規(guī)、控制性規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃的能力;
2、5年以上工作經驗,具有旅游項目規(guī)劃設計工作經驗;
3、熟悉旅游行業(yè)及相關規(guī)范;;
4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經濟等知識有較全面的掌握,文字表達能力強,語言表達能力強;
5、具備獨立編制旅游項目總體規(guī)劃設計的能力;
6、良好的團隊合作精神,較強的溝通、組織協調及語言表達能力。
第3篇 旅游地產項目策劃崗位職責
崗位職責: 1、負責旅游地產項目前期策劃、參與規(guī)劃設計和產品定位等營銷策劃工作; 2、制定項目整體營銷方案和招商方案,包括推廣策略、價格策略、銷售策略等營銷工作。 任職要求: 1、房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3-5年以上大型房地產營銷策劃工作經驗,其中2年以上復合旅游地產工作經驗,獨立操作過2個以上旅游地產項目的策劃工作; 3、對旅游地產具有獨到的見解,具有優(yōu)秀的營銷方案和文案把控能力; 4、有較強的勾通協調能力和執(zhí)行能力。
第4篇 樂葦-旅游地產開發(fā)項目經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
旅游地產開發(fā)項目經理：
薪資福利：
1. 收入水平：底薪+傭金
2. 晉升機會：為員工提供完善的業(yè)務培訓體系和公平開放的職位晉升通道
3. 福利保障：按國家標準繳納五險一金
4. 股權激勵：公司處于快速發(fā)展期，突出貢獻者有機會獲得年度分紅激勵
崗位歸屬：樂葦咨詢板塊
崗位職能：
1.進行旅游地產項目調研和市場研究工作
2.根據整體思路和研究方法，帶領團隊完成策劃報告，定位報告，規(guī)劃建議等
3.根據工作開展情況，協助總監(jiān)完成業(yè)務拓展及項目建議書撰寫工作
崗位要求：
1.房地產、旅游管理、人文地理專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.熟練操作辦公軟件，ppt能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮
3.具有良好的邏輯分析能力和數據挖掘能力
4.掌握良好的語言及文字表達能力
5.熱愛旅游，對咨詢行業(yè)有工作熱情，執(zhí)行力高，可適應短期出差
6.有創(chuàng)意，游想法，對熱點敏感度高，富有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神
7.熟悉房地產市場及房地產顧問策劃工作流程，有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發(fā)商前期策劃經驗者優(yōu)先考慮。
克而瑞樂葦團隊于2009年成立，經過8年的快速發(fā)展，目前已經形成一個總部平臺、兩個落地機構（云南，海南），40多名專業(yè)咨詢與信息人員的服務團隊；也是國內團隊規(guī)模大、業(yè)務覆蓋范圍最廣的旅游地產專業(yè)策劃團隊。我們一站式服務模式，服務類型涵蓋與旅游業(yè)直接相關的各種業(yè)務類型，服務內容包含項目評估，項目拿地，前期定位，招商運營顧問，規(guī)劃設計等覆蓋旅游地產項目開發(fā)全過程?；诙嗄晷袠I(yè)資訊背景，旗下擁有媒體屬性的『旅游地產觀察』平臺及晝夜俠平臺，『旅游地產觀察』作為精準服務于旅游地產行業(yè)的信息及資源整合平臺，晝夜俠平臺為文創(chuàng)體驗型旅游商業(yè)集成平臺。
第5篇 旅游地產項目總經理崗位職責
健康養(yǎng)老旅游文化地產項目總經理 職責:
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;
3.對外關系,相關公關工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;
3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經歷;
4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優(yōu)先。 職責:
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;
3.對外關系,相關公關工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產工作經驗,3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗;
3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經歷;
4.知名地產(龍湖、藍光、藍城等)工作經歷優(yōu)先。
第6篇 旅游項目經理崗位職責
旅游項目總經理 綠地商業(yè)集團商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機構 職責描述:
1、 負責公司旅游綜合體的規(guī)劃、籌建、整合、招商、運營等工作,全程營銷策劃、活動推廣、實施、管理及控制,以達到公司的經營目標。
2、 負責制定并完善集團旅游綜合體商業(yè)運營組織架構,理順業(yè)務流程,制定并主導實施業(yè)務鏈各項規(guī)章制度及各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。
3、 負責旅游綜合體運營團隊組建以及運營團隊培訓及管理工作。
任職資格:
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè),30-40歲,本科以上學歷,5年以上旅游景區(qū)開發(fā)運營管理經驗,具有知名景區(qū)運營管理經驗者優(yōu)先;
2、熟悉旅游景區(qū)商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)運作流程,相關國家法律、法規(guī)與政策,有較強的文字處理能力和熟練的電腦操作能力;
3、精通品牌及媒體運作,具備大型的旅游企業(yè)營銷網絡的運營管理能力、有廣泛的社會實質客戶與商業(yè)資源。
第7篇 旅游策劃師（文化旅游項目）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司承接的各種項目的組織、策劃技術指導、協調、把關；
2、負責與合作方的溝通交流，了解對方真實意圖；
3、負責策劃文案的寫作及匯報工作，文字功底扎實，知識面廣，思想活躍。
職位要求：
1. 正規(guī)院校旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)畢業(yè)，本科、研究生及以上學歷；城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類相關專業(yè)。
2. 本科以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先；其中兩年以上旅游策劃或地產策劃行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經驗
3. 有休閑商業(yè)策劃、旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游地產策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關工作經驗；有休閑商業(yè)策劃經驗者優(yōu)先；
4. 先進獨特的規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力；
5. 項目策劃能力強，具有創(chuàng)新精神，文字功底扎實，知識面廣，思想活躍；
6. 有項目協調、分工、管理能力，和團隊合作理念；
7. 口才好，有較強的語言表達能力，能向甲方匯報工作成果；
8. 熟悉網絡新媒體，旅游市場，旅游產品，定制游。
第8篇 全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目營銷總監(jiān)/經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的營銷管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目的經營和指導，制定項目的經營管理方針與政策；
3、負責建立、實施項目各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；
4、負責項目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，旅游管理、市場、營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)；
2.必備經驗：負責全域旅游、特色小鎮(zhèn)項目營銷管理/運營管理5年以上；
3.熟悉國家旅游相關法律和政策；
4.溝通能力強，擅長人際溝通和資源組織，有責任心、親合力，對景區(qū)管理有自己獨到的見解；
5.具備景區(qū)營銷副總經理4年以上工作經歷，接受公司安排長期駐外！
第9篇 體育旅游項目專員崗位職責
崗位職責:1、能夠根據公司的渠道規(guī)劃、渠道特點制定清晰的產品線規(guī)劃;2、能夠獨立完成體育旅游產品的設計和推動實施,滿足目標客戶的需求;3、對國內周邊體育健身休閑旅游有較強的市場分析、信息收集和分析能力;4、對旅游產品的供應商開發(fā)、采購與合作有經驗者優(yōu)先;5、具有較強的管理及執(zhí)行能力,協調計調操作各項的成本,收集用戶反饋并進行數據分析。任職要求:1、本科及以上,2年及以上旅行社或旅游網站、活動策劃公司相關行業(yè)經驗;2、具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力,富有進取心和激情,具有較強鉆研精神;3、有較強的文字功底,良好的團隊合作精神和組織協調能力,熱愛體育行業(yè),獨到見解者優(yōu)先考慮。4、有需要需帶團外出;5、有相關體育資源和人脈者優(yōu)先。
第10篇 旅游項目負責人崗位職責任職要求
旅游項目負責人崗位職責
崗位職責:
1、組建項目團隊，制定項目年度計劃，業(yè)績指標和考核執(zhí)行;
2、制定產品和服務標準、考核標準、考核制度;
3、制定公司線路、產品的整體規(guī)劃，利用公司資源，開發(fā)旅游線路和產品;
4、組織協調行業(yè)資源，完善平臺生態(tài)。
任職資格:任職資格:
1、大學?？埔陨蠈W歷，旅游相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備豐富的旅游行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉旅游業(yè)務業(yè)務;
3、具有較豐富的行業(yè)資源和良好的人脈關系;
4、具備團隊管理、業(yè)務管理能力。崗位職責:
1、組建項目團隊，制定項目年度計劃，業(yè)績指標和考核執(zhí)行;
2、制定產品和服務標準、考核標準、考核制度;
3、制定公司線路、產品的整體規(guī)劃，利用公司資源，開發(fā)旅游線路和產品;
4、組織協調行業(yè)資源，完善平臺生態(tài)。
任職資格:任職資格:
1、大學?？埔陨蠈W歷，旅游相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備豐富的旅游行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉旅游業(yè)務業(yè)務;
3、具有較豐富的行業(yè)資源和良好的人脈關系;
4、具備團隊管理、業(yè)務管理能力。
旅游項目負責人崗位
第11篇 旅游項目總經理崗位職責
旅游項目總經理 桂林市信昌投資集團有限公司 桂林市信昌投資集團有限公司,信昌 工作職責:
1.負責完成區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游策劃、總規(guī)、修規(guī)、控規(guī)及景觀設計等項目;
2.全面負責集團旅游項目,包括市場推廣、整合營銷、運營管理
3.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
4.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結合創(chuàng)意策劃方案,制定實體項目運營計劃,并組織實施,最終實現公司在旅游實體項目上的商業(yè)價值;
5.對公司旅游項目管理內的各項工作進度、質量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
6.負責公司旅游實體項目的工程質量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
7.負責項目成果質量控制與項目整體運營等工作。
任職資格:
1.有擔任過項目經理的相關工作經驗;
2.有旅游總體規(guī)劃、旅游項目詳規(guī)、旅游項目控規(guī)、旅游項目整體策劃、景觀設計等相關工作經驗;
3.具備團隊協作精神,思維敏捷且說服能力較強,職業(yè)操守優(yōu)秀、責任心強,能夠接受經常出差或項目外派工作。
第12篇 旅游項目開發(fā)崗位職責任職要求
旅游項目開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責主持橫店影視旅游相關項目的創(chuàng)意策劃工作;
2、負責公司策劃團隊的帶領管理工作，主持完成影視旅游策劃報告的撰寫、制作與提案工作;
3、研究國內外文旅產業(yè)的發(fā)展現狀、趨勢、商業(yè)模式和典型案例，參加項目考察、調研等活動，把握最新市場信息和前沿理論;
4、研究集團文化旅游產業(yè)現有商業(yè)模式及運營模式，協助集團做好未來戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、8年以上旅游休閑類項目策劃、研究或咨詢經驗，3年以上管理經驗;
3.具備良好的研究分析能力，了解國內旅游地產政策及發(fā)展，有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場動向;
4、具有較強的項目主持和管理經驗，具備較強的團隊管理能力和溝通能力;
5、參與過大型文化旅游項目策劃或獨立操作過文旅項目者優(yōu)先。
旅游項目開發(fā)崗位
第13篇 項目旅游崗位職責
旅游項目招商經理 桂林市信昌投資集團有限公司 桂林市信昌投資集團有限公司,信昌 崗位職責
1、全面負責集團旅游綜合體項目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項目、文創(chuàng)產業(yè)的整體運營。
2、根據集團項目發(fā)展的整體目標,制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。
3、負責市場調查和區(qū)域競品分析,制定相應的招商策略,研究建立招商渠道,招募引進相關產業(yè)項目;同時編制各業(yè)態(tài)商家引進計劃、進行招商結構分析、不斷完善商家評估。
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
5、負責招商團隊的搭建、管理、培訓、考核及日常督導工作,保障各項招商工作計劃的落實,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協調和推進,并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商工作。
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求
1、5年大型旅游文創(chuàng)地產或商業(yè)地產全面招商經驗,有豐富的大品牌招商經驗和較高的商務談判能力;
2、熟悉旅游地產、商業(yè)地產運作方式,了解會館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運營,有一定招商資源。
3、可適應出差。
第14篇 旅游地產項目崗位職責
旅游地產項目副總經理 崗位職責:
1、在集團指導下,負責項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善,組織項目整體開發(fā)策略制定;
2、參與項目前期準備工作,項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理;
3、負責項目費用、資金等的有效管控,負責編制項目預算指標及資金計劃;
4、建立與完善項目部的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核,定期總結各項目進展情況,并向總經理匯報;
5、與項目當地政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。
崗位要求:
1、35-50歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;具有豐富的人脈資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);有旅游地產開發(fā)、主題公園、游樂場運營管理從業(yè)經驗8年以上,且有獨立負責大型旅游地產項目的成功經驗,可獨立操作項目;
2、熟悉旅游行業(yè)、房地產行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
3、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力;
4、較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。 崗位職責:
1、在集團指導下,負責項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善,組織項目整體開發(fā)策略制定;
2、參與項目前期準備工作,項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理;
3、負責項目費用、資金等的有效管控,負責編制項目預算指標及資金計劃;
4、建立與完善項目部的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核,定期總結各項目進展情況,并向總經理匯報;
5、與項目當地政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。
崗位要求:
1、35-50歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;具有豐富的人脈資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);有旅游地產開發(fā)、主題公園、游樂場運營管理從業(yè)經驗8年以上,且有獨立負責大型旅游地產項目的成功經驗,可獨立操作項目;
2、熟悉旅游行業(yè)、房地產行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
3、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協調管理能力;
4、較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
第15篇 旅游項目經理崗位職責任職要求
旅游項目經理崗位職責
旅游規(guī)劃項目經理 華清集團 杭州華清設計控股集團有限公司，華清 北鼻們:還在為每天的加班沒有結果、boss的強勢不近人情，公司的制度和福利看到想哭而煩惱嗎哇哦哇哦，，ok。。我給你們介紹一家還算不錯的公司?？焱驴?，過了這村可沒有了。。。。。。小北鼻們!
華清集團是一家多元化一站式的旅游集成運營商平臺，有著豐富的產業(yè)生態(tài)鏈資源和模式。我們秉承著“讓旅游不再到此一游”的理想，努力奮進，所以我們期待著這樣的你能來到這里。
規(guī)劃組織者: 我們對你的期望
1、良好的認知與持續(xù)學習能力，可以在未來開出燦爛的花朵;
2、創(chuàng)新的思維與邏輯意識，前行的理念和強大的旅游規(guī)劃管理與設計知識可以讓你的優(yōu)秀體現的完美極致;
3、優(yōu)秀的項目管理經驗和操作，讓我們能夠掌控全局;
4、優(yōu)秀且多樣的管理案例，使你熠熠生輝。
在這里你將看到:
可愛nice的boss，專業(yè)的視角，穩(wěn)定的發(fā)展;
完善的福利機制，讓我們無后顧之憂;
不間斷的驚喜與游玩、活動，讓你的快樂無邊際
豐富的福利、美食填滿你的胃胃;
遠足、行走、草嘗沙灘、陽光、渡假村，無數的bg和pt機會
最后一句話:我們崇尚專注一生的事業(yè) 更贊嘆自由奔放的靈魂 工作 在這里，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存
旅游項目經理崗位
第16篇 旅游項目經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.作為旅游策劃方案主創(chuàng)，編制旅游項目策劃及總體規(guī)劃方案
2.根據項目情況，實施會員營銷活動，達到營銷目標
3.擁有獨立管理旅游項目的能力，把控項目理念，對旗下電視購物會員提供高質量服務并進行精準產品營銷，提升付費率和用戶價值，構建會員消費場景的生態(tài)圈
4.負責召集主持旅游項目工作會議，檢查、督促和協調各模塊工作的進展
5.負責對營銷過程和結果進行跟蹤和分析，不斷根據需求變化與方案反饋進行調整。
職位要求：
1.本科及以上學歷，具備旅游規(guī)劃等相關專業(yè)教育背景，3-5年同行業(yè)相關經驗
2.具備獨立主持旅游策劃、總規(guī)等項目的能力，擁有會員運營工作經驗優(yōu)先
3.把握會員用戶痛點，具有創(chuàng)新思維、高度的敬業(yè)精神，較強的抗壓、統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
公司福利：
1.國家福利：五險一金
2.?公司統(tǒng)一福利：飯補、醫(yī)療補充保險、通勤班車、節(jié)日禮品、生日禮券、文化活動、旅游獎勵
3.?帶薪假期：帶薪年假、法定節(jié)假日
4.?班車：早：8:30大望路地鐵站/8:00通州（八通線沿線） ?晚：18:20發(fā)往國貿地鐵站/18:10通州(八通線沿線)
培訓機會：外部培訓、公司級培訓、部門級培訓、崗位級培訓
晉升機會：完善的晉升體系、每年兩次晉升機會
工作地點：朝陽區(qū)雙柳街38號天籟軒e座（獨立辦公樓）家有購物集團總部面試。
路線：地鐵八通線至雙橋站出往南走雙橋路到金隅可樂+，往西800米路南即可
