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崗位職責是什么
游戲項目崗位是游戲開發(fā)流程中的核心角色,負責協(xié)調(diào)各個部門,確保游戲從概念設計到最終發(fā)布的一系列過程得以順利進行。這個崗位需要深入理解游戲行業(yè)的動態(tài),具備出色的項目管理技能,并能夠激發(fā)團隊潛力,創(chuàng)造出高質(zhì)量的游戲產(chǎn)品。
崗位職責要求
1. 具備深厚的游戲行業(yè)知識,了解市場趨勢和玩家需求。
2. 熟練掌握項目管理工具和技術,如敏捷開發(fā)方法和gantt圖。
3. 強大的組織和協(xié)調(diào)能力,能有效管理跨部門團隊。
4. 出色的溝通技巧,能清晰地傳達目標和期望。
5. 具備風險識別和應對能力,能及時解決問題。
6. 對游戲設計有獨到見解,能夠提供有價值的反饋。
7. 具備良好的時間管理和優(yōu)先級設定能力。
8. 有責任心,能夠在壓力下保持冷靜,確保項目按時交付。
崗位職責描述
游戲項目崗位的核心任務是規(guī)劃和執(zhí)行項目的整個生命周期。這包括但不限于:
1. 制定項目計劃:確定項目目標,制定詳細的開發(fā)時間表,分配資源。
2. 團隊管理:招募和管理團隊成員,確保每個團隊都能高效協(xié)作。
3. 風險管理:識別潛在問題,制定預防措施和應對策略。
4. 進度監(jiān)控:跟蹤項目進度,定期報告給上級和利益相關者。
5. 質(zhì)量保證:確保游戲的質(zhì)量符合公司標準和玩家期待。
6. 預算控制:管理項目預算,確保在財務限制內(nèi)完成開發(fā)。
7. 市場對接:與市場部門合作,確保游戲的營銷策略與項目目標一致。
8. 后期支持:負責游戲發(fā)布后的更新和維護工作。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析:與產(chǎn)品經(jīng)理、設計師和制作人緊密合作,明確游戲的功能和特性。
2. 任務分解:將大項目拆解為可管理的小任務,分配給團隊成員。
3. 溝通協(xié)調(diào):定期召開項目會議,解決團隊間的問題,促進信息共享。
4. 里程碑管理:設定關鍵里程碑,評估項目進度,確保按時完成。
5. 質(zhì)量審核:參與游戲測試,確保游戲性能、穩(wěn)定性和用戶體驗。
6. 變更控制:管理項目變更請求,平衡需求變化與項目穩(wěn)定性。
7. 資源調(diào)度:根據(jù)項目需求調(diào)整人力資源,優(yōu)化資源配置。
8. 危機處理:面對突發(fā)情況,迅速做出決策,減少對項目的影響。
9. 持續(xù)改進:收集反饋,分析項目過程中的問題,推動團隊和流程的改進。
游戲項目崗位是游戲開發(fā)的指揮家,既要精通業(yè)務,又要具備出色的領導力,確保游戲項目在復雜環(huán)境中穩(wěn)步前行,創(chuàng)造出深受玩家喜愛的作品。
游戲項目崗位職責范文
第1篇 游戲項目崗位職責
高級項目管理-雷火游戲部002 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
您可以:
-參與到游戲設計和實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)中去,親手搭建起一個夢想中的游戲世界。
-經(jīng)歷整個項目開發(fā)流程,管理規(guī)劃游戲開發(fā)內(nèi)容,管理項目開發(fā)進度。
-負責產(chǎn)品需求管理和流程控制,建立和優(yōu)化產(chǎn)品敏捷開發(fā)流程,提高開發(fā)效率。
-管理人員的工作任務,協(xié)調(diào)資源,及時跟進,保證按時交付。
-跟進美術外包和美術管理系統(tǒng)的建設。
-與項目組各職能部門進行溝通。
-獲得來自育碧、ea的大師指導,學習到全新的技術和流程理念,在本行業(yè)中獲得快速成長的機會。
-收獲一批有共同夢想的兄弟伙伴。
任職要求:
-本科以上學歷,從事項目管理工作2年以上。
-理工科背景出身,有軟件開發(fā)背景者優(yōu)先。
-熟悉敏捷項目管理,具有規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能。
-學習能力強,熟悉常用的項目管理工具。
-擁有pmp證書,有游戲項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
-具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
-認真負責,效率高,擅長多重任務管理,適應高強度工作。
-游戲經(jīng)歷豐富,對手游、主機游戲和pc游戲均了精通,有敏銳的產(chǎn)品觸覺。
-熱愛fps游戲,精通最近幾年的fps游戲大作。
第2篇 游戲項目策劃崗位職責任職要求
游戲項目策劃崗位職責
職責描述:
1、獨立負責公司某手游產(chǎn)品全階段運營,從研發(fā)測試期到運營上線;
2、負責產(chǎn)品開發(fā)、測試期的版本驗收和產(chǎn)品調(diào)優(yōu),以及上線后的全面運營工作,對kpi負責;
3、協(xié)助運營總監(jiān)制定運營計劃以及運營團隊人手安排,對團隊的產(chǎn)出和結果負責。
職位描述
1、有獨立大型dau手游運營經(jīng)驗,卡牌/slg/moba成功項目,擅長游戲投放及用戶心理研究;
2、自身是游戲狂熱愛好者,對手游機制、投放及玩家生態(tài)有深入研究者優(yōu)先;
3、熟悉手游運營各模塊工作,有強的數(shù)據(jù)敏感性及玩家洞察力;
3、本科及以上學歷,5年以上手游工作經(jīng)驗;
4、英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有海外留學經(jīng)歷及海外生活經(jīng)驗者優(yōu)先。
游戲項目策劃崗位
第3篇 游戲項目經(jīng)理崗位職責任職要求
游戲項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
輔助進行游戲項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;參與或推進游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成; 制定并推廣游戲項目開發(fā)流程規(guī)范管理,優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率;
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險; 負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。
任職要求:
本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上大型多人在線游戲項目管理經(jīng)驗;對大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有認知和實踐經(jīng)驗; 能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題; 具有良好的執(zhí)行力和責任心,能主動積極推動項目團隊朝目標前進; 具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;英文可作為工作語言,同時會日語或韓語者優(yōu)先。
游戲項目經(jīng)理崗位
第4篇 游戲研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責任職要求
游戲研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
游戲研發(fā)項目經(jīng)理 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居職位描述:
進行大型手機游戲團隊的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)及運營期等各個階段。
具體如下:
1. 協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表;
2. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
3. 負責團隊內(nèi)部項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準備項目管理狀態(tài)報告;
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,2年以上游戲研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解游戲研發(fā)的特點;具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
3. 至少精通以下軟件之一:project/redmine/jira/tapd,有實際的使用經(jīng)驗
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力;
游戲研發(fā)項目經(jīng)理崗位
第5篇 游戲研發(fā)項目管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
負責項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;
負責組織項目各項評審會議及項目例會;
制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進;
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;
負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。
任職要求:
本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗;
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經(jīng)驗;
能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題;
具有良好的執(zhí)行力和責任心,能主動積極推動項目團隊朝目標前進;
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
有項目管理相關工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 游戲研發(fā)項目崗位職責
游戲研發(fā)項目經(jīng)理 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職位描述:
進行大型手機游戲團隊的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)及運營期等各個階段。
具體如下:
1. 協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表;
2. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
3. 負責團隊內(nèi)部項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準備項目管理狀態(tài)報告;
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,2年以上游戲研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解游戲研發(fā)的特點;具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
3. 至少精通以下軟件之一:project/redmine/jira/tapd,有實際的使用經(jīng)驗
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力;
第7篇 游戲項目助理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
進行項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;
進行項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;
組織項目各項評審會議及項目例會;
協(xié)助光子所有技術團隊需求的收集、整理、跟進和組織;
協(xié)助光子各k吧進行調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,組織光子技術k吧運營、專題策劃、組稿、約稿及內(nèi)容實施;
協(xié)助光子所有移動設備信息整理、統(tǒng)計與申請跟進;
崗位要求:
大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)背景優(yōu)先;
工作積極主動、責任心強、勤奮好學,能夠承受一定的工作壓力;
良好的溝通能力、邏輯思維能力和較強的執(zhí)行能力;
熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件使用,掌握數(shù)據(jù)分析的基本方法和技巧;
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關領域研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
有游戲開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,有項目管理相關工作經(jīng)驗。
第8篇 游戲項目助理崗位職責
項目總監(jiān)助理(游戲研發(fā)) coolfish 北京酷魚暢享科技有限公司,酷魚暢享,酷魚 職責描述:
1、協(xié)助項目總監(jiān),負責項目實施工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào);
2、根據(jù)項目總監(jiān)安排,處理項目具體事務,協(xié)助并完成活動方案及活動組織執(zhí)行工作;
3、負責處理項目的文檔工作;
4、負責項目總監(jiān)的日常安排;
5、完成上級交代的其他事務性工作;
任職要求:
1、2年以上項目管理相關工作經(jīng)驗,精通word、e_cel、ppt等辦公軟件;
有游戲研發(fā)項目管理的相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2、英語聽說讀寫熟練;
3、本科以上學歷,理工專業(yè)優(yōu)先;
4、聰明好學,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力、計劃和執(zhí)行能力。
第9篇 游戲研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
游戲研發(fā)項目經(jīng)理 西山居 成都西山居互動娛樂科技有限公司珠海分公司,西山居,西山居游戲,西山居 職位描述:
進行大型手機游戲團隊的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)及運營期等各個階段。
具體如下:
1. 協(xié)助主管制定項目的計劃和時間表;
2. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
3. 負責團隊內(nèi)部項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準備項目管理狀態(tài)報告;
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,2年以上游戲研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解游戲研發(fā)的特點;具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
3. 至少精通以下軟件之一:project/redmine/jira/tapd,有實際的使用經(jīng)驗
4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力;
第10篇 游戲項目管理崗位職責任職要求
游戲項目管理崗位職責
工作職責:
1、負責海外游戲發(fā)行團隊內(nèi)外部項目管理工作,組織并執(zhí)行從需求、計劃、制作、審核,驗收到結算的整個過程;
2、協(xié)調(diào)和組織團隊各運營發(fā)行工作,控制風險,解決問題;
3、負責團隊內(nèi)部各項運營發(fā)行流程的推進和優(yōu)化;
4、負責項目資源協(xié)調(diào)與組織,建立清晰高效的溝通機制,推進團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保項目團隊協(xié)同工作;
5、協(xié)助部門主管進行部門事務管理。
任職要求:
1、具有2年及以上海外游戲運營發(fā)行團隊項目管理經(jīng)驗;
2、經(jīng)歷過至少2款游戲的完整上線和版本迭代,有豐富游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能,包括項目總體規(guī)劃,項目估算及計劃,項目狀態(tài)監(jiān)控及控制,風險管理,變更管理,項目總體狀態(tài)報告(周/月/季度)等;
4、具備良好的邏輯分析能力和學習能力,有出色的組織規(guī)劃能力和管理能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,能很快融入團隊,能清晰、準確的在團隊中傳達自己的想法,并敢于提出自己的想法和建議;
6、做事認真負責、細心嚴謹,具備自我激勵、團隊精神、責任心和工作主動性;
7、擁有pmp證書或scrum master認證優(yōu)先。
游戲項目管理崗位
第11篇 游戲研發(fā)項目崗位職責任職要求
游戲研發(fā)項目崗位職責
崗位職責
協(xié)助產(chǎn)品制作人進行大型手游研發(fā)項目的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)的整個生命周期
具體如下:
1. 協(xié)助主管制定項目的計劃制定和項目推進;
2. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
3. 負責團隊內(nèi)部敏捷項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制和協(xié)作模式;
崗位要求
1. 熱愛游戲;
2. 大學本科以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè),3年以上軟件研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
3. 獨立負責過軟件研發(fā)項目的項目管理工作;
4. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解研發(fā)項目的特點;
5. 熟悉敏捷項目管理,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
6. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力;
7. 擁有pmp證書或scrum master認證優(yōu)先崗位職責
協(xié)助產(chǎn)品制作人進行大型手游研發(fā)項目的日常項目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)的整個生命周期
具體如下:
1. 協(xié)助主管制定項目的計劃制定和項目推進;
2. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
3. 負責團隊內(nèi)部敏捷項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內(nèi)部流程進行推進和優(yōu)化;
4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制和協(xié)作模式;
崗位要求
1. 熱愛游戲;
2. 大學本科以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè),3年以上軟件研發(fā)相關工作經(jīng)驗;
3. 獨立負責過軟件研發(fā)項目的項目管理工作;
4. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質(zhì)量控制,深入了解研發(fā)項目的特點;
5. 熟悉敏捷項目管理,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
6. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領導能力;
7. 擁有pmp證書或scrum master認證優(yōu)先
游戲研發(fā)項目崗位
第12篇 32032-高級游戲項目經(jīng)理(深圳)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
輔助進行游戲項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;參與或推進游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成; 制定并推廣游戲項目開發(fā)流程規(guī)范管理,優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率;
及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險; 負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。
任職要求:
本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上大型多人在線游戲項目管理經(jīng)驗;對大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有認知和實踐經(jīng)驗; 能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題; 具有良好的執(zhí)行力和責任心,能主動積極推動項目團隊朝目標前進; 具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;英文可作為工作語言,同時會日語或韓語者優(yōu)先。
第13篇 游戲開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責
1、帶領團隊進行 h5 游戲項目的開發(fā);
2、游戲功能需求分析和框架設計;
3、游戲開發(fā)團隊管理;
職位要求:
1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè);
2、6年以上h5游戲開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通一種游戲開發(fā)引擎;如:cocos2d_,cocos2d-js,egret等,具有良好的面向?qū)ο缶幊痰乃枷?良好的編碼規(guī)范能力,精通avascript/typescript等語言、html5 及 css等。
4、有良好的管理能力、學習能力、語言表達能力和溝通能力,良好的團隊合作意識,責任感強,抗壓能力強
_如有對游戲開發(fā)熟悉的小團隊,也可以以子公司方式入職,并參與子公司的股權分配。
第14篇 棋牌游戲項目崗位職責任職要求
棋牌游戲項目崗位職責
工作職責:
1. 負責完成app客戶端程序相關模塊的設計和開發(fā)工作
2. 負責支持內(nèi)嵌游戲所需原生bridge
3. 負責產(chǎn)品功能和技術需求方面的優(yōu)化
經(jīng)驗要求:
1. 計算機等相關專業(yè) ,3年以上工作經(jīng)驗
2. 熟悉ui圖形變成,基本算法和數(shù)據(jù)結構,具有一定網(wǎng)絡編程經(jīng)驗
3. 熟悉oc的多線程,線程與線程,進程與進程的通信機制;
4. 對ios性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化有一定了解,技術思維活躍,學習能力強。
5. 有多個完整的項目經(jīng)驗,至少參加過一個完整的的技術框架搭建、關鍵技術選型工作;
6. 有媒體方面(實時語音,直播,短現(xiàn)頻)經(jīng)驗者優(yōu)先
棋牌游戲項目崗位
第15篇 棋牌游戲項目經(jīng)理崗位職責
高級游戲項目經(jīng)理——棋牌項目 深圳市尚游網(wǎng)絡科技有限公司 深圳市尚游網(wǎng)絡科技有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品方案并設計落地,挖掘目標用戶需求;
2、帶領團隊完成產(chǎn)品目標和業(yè)務目標;
3、跟蹤產(chǎn)品上線的市場效果,根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析改進產(chǎn)品。
任職要求:
1、5年以上游戲產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗,具備實戰(zhàn)解決產(chǎn)品具體問題的經(jīng)驗和成功產(chǎn)品實踐,有棋牌行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)新型產(chǎn)品思維,帶過5人以上產(chǎn)品團隊優(yōu)先;
3、可以承受壓力,結果為導向,超高執(zhí)行力與解決問題能力;
4、精通游戲產(chǎn)品全生命周期的相關流程,包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)、功能測試、上線運營、商業(yè)轉化等。
第16篇 32032-高級游戲項目經(jīng)理(上海)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
輔助合作研發(fā)各方面負責人進行整包項目篩選和啟動,參與整包項目的全流程,沉淀經(jīng)驗,規(guī)范流程,優(yōu)化合作研發(fā)生產(chǎn)效率;
輔助整包負責人建立整包項目標準流程,輔助戰(zhàn)略分析經(jīng)理建立和維護合作廠商數(shù)據(jù)庫;
輔助執(zhí)行制作人監(jiān)管指定整包項目,參與項目計劃的制訂,跟蹤和維護,確保項目進度可控;
作為整包團隊與公司內(nèi)部各職能部門溝通的接口,確保與整包項目相關的信息溝通順暢;
跟蹤各整包項目,根據(jù)項目階段梳理信息優(yōu)先級,及時并準確同步給整包團隊負責人,確保各整包項目信息順暢,資源分配合理,有規(guī)劃;
編寫、整理項目所涉及階段匯報及項目驗收報告等文檔,對項目所涉及的技術方案、規(guī)劃設計方案、交付方案、合同相關條款等關鍵點進行總結,文檔化,達到促進信息共享,提高組織效率的目的。
任職要求:
5年以上相關經(jīng)驗,具有至少2個以上上線游戲產(chǎn)品的研發(fā)或發(fā)行經(jīng)驗,擔任過項目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理及以上的經(jīng)驗,有跨國具有中型或大型游戲公司的工作經(jīng)驗,曾經(jīng)深度參與多部門合作完成目標;
跨文化團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
熱愛游戲和游戲研發(fā),對游戲行業(yè)具備廣泛知識;
為人坦誠,理性,務實,具有良好的溝通能力和溝通技巧;
具有良好的邏輯思考分析能力,熟練掌握各種相關軟件和工具;
深度理解游戲產(chǎn)品研發(fā)的客觀規(guī)律; 深度理解游戲研發(fā)團隊的架構和流程;
深度理解瀑布式和敏捷式項目管理方法;
具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;
熟練掌握英語交流,聽讀說寫流利。