第1篇 有經(jīng)濟幫助或精神賠償、有違約保障金的離婚協(xié)議書
男方：×××，民族：漢，現(xiàn)居住××市××區(qū)××路××號。身份證號：××××××××××××××××××
女方：×××，民族：漢，現(xiàn)居住××市××區(qū)××路××號。身份證號：××××××××××××××××××
協(xié)議人雙方于××××年××月××日在××縣婚姻登記處辦理了結(jié)婚登記手續(xù)。因雙方共同生活期間性格不合，加之雙方在日常生活中經(jīng)常吵架，導致夫妻感情破裂，已無和好可能。按照《民法典》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)雙方就解除婚姻關(guān)系一事達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議人雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：
協(xié)議人雙方在共同生活期間生育一女孩，取名×××，××××年××月出生，離婚后由女方撫養(yǎng)，跟隨女方一起生活，男方承擔孩子獨立生活前的基本生活費、教育費和醫(yī)療費每月不低于500元，在每月的5號之前支付至女方指定的銀行帳戶;如遇到孩子在教育、醫(yī)療等方面的大額支出(一次性支出500元以上)，雙方各承擔50%;對于子女撫養(yǎng)費，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議原定數(shù)額和意向的合理要求。
在不影響孩子身心健康、學習和子女監(jiān)護方正常生活的前提下，未撫養(yǎng)孩子的一方可隨時探望孩子或與孩子保持電話溝通，在孩子的雙休日，節(jié)假日期間，根據(jù)孩子的意愿，在告知另一方后，可以將孩子接到自己身邊，另一方有義務(wù)協(xié)助;雙方離婚后，為了孩子的健康成長，雙方均不得在孩子面前相互詆毀對方。
三、夫妻共同財產(chǎn)和債務(wù)的處理：
協(xié)議人雙方各自名下的存款歸各自所有，位于縣城英莊的一院房產(chǎn)作價40萬元，兩輛貨車作價6萬元，雙方離婚后上述房產(chǎn)和車輛歸屬男方所有，男方另外補償給女方23萬元，在本協(xié)議生效的當天該補償款一次性支付給女方，女方收到該款后給男方出具收據(jù);雙方無其它財產(chǎn)分割糾紛;對于共同財產(chǎn)，雙方確認沒有任何隱瞞、抽逃、轉(zhuǎn)移。如任何一方有隱瞞、抽逃、轉(zhuǎn)移共同財產(chǎn)的，或在簽訂本協(xié)議之前有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，離婚后不管多久，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、抽逃、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的全部份額或大部分份額，并追究其隱瞞、抽逃、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，抽逃、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)或少分該財產(chǎn)。
夫妻雙方在共同生活期間，無共同債務(wù);對于在婚姻存續(xù)期間男女雙方互不知情的個人債務(wù)，則由負債方自行承擔。
四、經(jīng)濟幫助及精神賠償：
簽于女方在婚姻存續(xù)期間，為照顧雙方父母及孩子付出了較多精力，且男方有重大過錯行為，雙方離婚后，男方一次性給予女方20萬的經(jīng)濟補償，在本協(xié)議生效之后三天內(nèi)付清。
五、其它事項：
離婚后，女方由于需要一段時間找居住的地方，男方答應(yīng)女方暫住在雙方婚姻存續(xù)期間共有的房屋內(nèi)，但不得超過一個月時間;離婚后，雙方均不得干擾對方及對方父母、親友的正常生活。
六、違約責任的約定：
任何一方不按本協(xié)議約定事項履行義務(wù)的，每違約一次應(yīng)付違約金伍萬元(50000.00)給對方;未違約的一方提出的合理要求，違約方無條件予以接受。
七、協(xié)議生效時間的約定：
本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。
八、爭議的處理
如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方簽字按手?。号胶炞职词钟。?/p>
年月日年月日
第2篇 精神病解除勞動合同協(xié)議書范本
甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者） 身份證 號：甲乙雙方于________年____月____日 簽訂勞動合同 ，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動合同 關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。
二、勞動合同于________年____月____日解除。 社保 、 公積金 繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ，共計____元。風險提示：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含 加班工資 、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方自愿放棄其他訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動 合同解除 后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
