崗位職責(zé)是什么
海外技術(shù)崗位是指在全球范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、實(shí)施和技術(shù)支持的專(zhuān)業(yè)職位。這些崗位通常涵蓋軟件工程、硬件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析等多個(gè)領(lǐng)域，需要在跨文化環(huán)境中與不同團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保技術(shù)解決方案的高效執(zhí)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的技術(shù)背景，熟悉所在領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢(shì)。
2. 熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，了解相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和平臺(tái)。
3. 具有良好的溝通能力，能有效地與全球團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨文化交流。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能在壓力下獨(dú)立解決問(wèn)題。
5. 適應(yīng)頻繁的國(guó)際旅行，具備一定的語(yǔ)言能力，尤其是英語(yǔ)。
6. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理技能，能夠平衡多任務(wù)并確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
崗位職責(zé)描述
海外技術(shù)崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施復(fù)雜的技術(shù)解決方案，滿(mǎn)足客戶(hù)或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的需求。
2. 與跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，進(jìn)行代碼審查、測(cè)試和調(diào)試工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 參與產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。
4. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。
5. 培訓(xùn)和支持本地團(tuán)隊(duì)，傳播最佳實(shí)踐和技術(shù)知識(shí)。
6. 分析和解決技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶(hù)或同事的技術(shù)難題。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)，參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和編碼工作。
2. 國(guó)際合作：與海外合作伙伴建立并維護(hù)良好關(guān)系，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
3. 文化適應(yīng)：理解和尊重不同國(guó)家的文化差異，建立有效的跨文化溝通機(jī)制。
4. 培訓(xùn)和發(fā)展：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
5. 解決方案定制：針對(duì)不同市場(chǎng)和客戶(hù)需求，提供定制化的技術(shù)解決方案。
6. 技術(shù)支持：為客戶(hù)提供技術(shù)支持，確保產(chǎn)品和服務(wù)的順利運(yùn)行。
海外技術(shù)崗位是一個(gè)融合技術(shù)深度、全球化視野和人際交往能力的綜合性角色，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以應(yīng)對(duì)快速變化的科技環(huán)境和多元化的市場(chǎng)需求。
海外技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)總監(jiān)（海外崗位）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向；
2、負(fù)責(zé)公司的研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)
方案；
3、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化等
任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范等技術(shù)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范和工作流程，并跟蹤
開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)際合規(guī)性；
5、建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系并完善，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；精通 java、php 等一種或多種開(kāi)
發(fā)語(yǔ)言，有端到端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，至少 8 年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2 年以上技術(shù)總監(jiān)
管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有管理過(guò)超過(guò) 50 人的團(tuán)隊(duì))，對(duì)于技術(shù)人
才培養(yǎng)有較深的理解和成功案例；
3、出色的溝通能力和理解業(yè)務(wù)的能力，能夠和業(yè)務(wù)方就產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目進(jìn)度達(dá)
成一致；
4、豐富的多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式，善
于運(yùn)籌及資源調(diào)配；
5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力；適應(yīng)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
6、精通互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)的
設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握主流開(kāi)源框架及原理；
7、有一定的產(chǎn)品架構(gòu)能力和業(yè)務(wù) sense 優(yōu)先。
第2篇 海外市場(chǎng)技術(shù)支持崗位職責(zé)
技術(shù)支持(海外市場(chǎng)) 南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)車(chē)輛售前及售后的技術(shù)支持工作
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員疑難問(wèn)題的解答,售后問(wèn)題的處理
3.與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)談判,擬定技術(shù)條款
4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的執(zhí)行,產(chǎn)品的供應(yīng)
5.收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),提出產(chǎn)品性能
任職要求:1.熟悉新能源行業(yè),了解整車(chē)結(jié)構(gòu),電池、電機(jī)、電控工作原理
2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化、cad軟件
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力
4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
5.車(chē)輛工程、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
第3篇 海外售后技術(shù)崗位職責(zé)
售后技術(shù)支持顧問(wèn)(海外反欺詐業(yè)務(wù))-杭州-01191 同盾科技 杭州博盾習(xí)言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習(xí)言,博盾習(xí)言 崗位職責(zé)
1、 持續(xù)學(xué)習(xí)了解前沿的智能風(fēng)控技術(shù)、反欺詐業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù),成長(zhǎng)為智能風(fēng)控領(lǐng)域?qū)＜?
2、支持核心客戶(hù)快速接入產(chǎn)品服務(wù),保障核心客戶(hù)產(chǎn)品使用體驗(yàn);
3、指導(dǎo)核心客戶(hù)在系統(tǒng)使用中的問(wèn)題,提供問(wèn)題解答和技術(shù)支持;
4、持續(xù)收集和整理客戶(hù)反饋的問(wèn)題和建議、進(jìn)行問(wèn)題追蹤處理,沉淀相應(yīng)的問(wèn)題處理方法論;
5、運(yùn)用公司的跨行業(yè)大數(shù)據(jù),通過(guò)分析診斷客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)使用情況,主動(dòng)發(fā)現(xiàn),洞見(jiàn)客戶(hù)痛點(diǎn),并提供風(fēng)險(xiǎn)防控解決方案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具對(duì)客戶(hù)的業(yè)務(wù)進(jìn)行分析, 并提交相應(yīng)的分析報(bào)告;
7、充分協(xié)調(diào)和利用公司的各項(xiàng)支持資源,為客戶(hù)提供更好的風(fēng)控服務(wù)體驗(yàn),不斷提高客戶(hù)的留存率;
任職要求
1、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),2年以上客戶(hù)服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 有java 、html、javascript相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉linu_、http協(xié)議、java及sql技術(shù)者優(yōu)先;
3. 有志于從事智能風(fēng)控行業(yè),運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控;
3、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析和解決能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與內(nèi)驅(qū)力;
4.、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),思路清晰,思維敏捷,具備良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具備用英語(yǔ)熟練交流的能力。
第4篇 海外技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、配合銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)開(kāi)展售前/中/后技術(shù)服務(wù)工作；
2、及時(shí)響應(yīng)和處理客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題，并反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員，針對(duì)客戶(hù)問(wèn)題閉環(huán)管理；
3、搜集并分析整理用戶(hù)需求，提交給產(chǎn)品經(jīng)理；
4、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)文檔。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信或自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2016年應(yīng)屆本科學(xué)歷及以上，專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)；
2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
3、對(duì)無(wú)線通訊技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、tcp/ip、路由協(xié)議有一定了解；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力；
5、協(xié)作能力強(qiáng)、崇尚團(tuán)隊(duì)合作；
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信做人踏實(shí)做事；
7、對(duì)無(wú)線通信網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等有較深入了解者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 海外技術(shù)員崗位職責(zé)
翻修車(chē)間技術(shù)員——上海外高橋 埃地沃茲貿(mào)易(上海)有限公司 埃地沃茲貿(mào)易(上海)有限公司,埃地沃茲 職責(zé)描述:
有效的按照要求進(jìn)行泵的維修,同時(shí)保證安全,效率和質(zhì)量。
遵守ehs需求和流程,保持車(chē)間的清潔和整理。與團(tuán)隊(duì)的其他成員建立良好的溝通和配合。
任職要求:
2年以上大型設(shè)備的維修,現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
中專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有電氣與機(jī)械設(shè)備知識(shí)基礎(chǔ)的技術(shù)背景,熟悉真空知識(shí)與泵的應(yīng)用較優(yōu)。
具有良好的溝通能力。鉗工方面動(dòng)手能力強(qiáng)背景較優(yōu)。
第6篇 海外售后技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
海外售后技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
深入了解大客戶(hù)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結(jié)合騰訊云產(chǎn)品特性幫助大客戶(hù)解決云上的技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)助客戶(hù)擴(kuò)容調(diào)整及優(yōu)化業(yè)務(wù)架構(gòu);
通過(guò)im/電話/遠(yuǎn)程/拜訪會(huì)面等方式與客戶(hù)緊密交流，洞察用戶(hù)痛點(diǎn)及產(chǎn)品工具改進(jìn)點(diǎn)，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及產(chǎn)品體驗(yàn);
提供主動(dòng)服務(wù)幫助客戶(hù)預(yù)見(jiàn)并規(guī)避問(wèn)題發(fā)生，快速發(fā)現(xiàn)定位并處理用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)/負(fù)載均?/服務(wù)器/存儲(chǔ)/數(shù)據(jù)庫(kù)等問(wèn)題及故障;
持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身專(zhuān)業(yè)度，與內(nèi)部前后方同事緊密協(xié)作并提升問(wèn)題處理效率，提供令客戶(hù)滿(mǎn)意甚至超出預(yù)期的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
任職要求:
5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維或云平臺(tái)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉云計(jì)算技術(shù)及產(chǎn)品;
__?悉linu_系統(tǒng)管理及tcp/ip協(xié)議，熟練使用工具對(duì)問(wèn)題進(jìn)行排障分析和性能調(diào)優(yōu);
熟悉dns/lb/cdn/db/安全攻防/容災(zāi)架構(gòu)/高并發(fā)調(diào)優(yōu)等知識(shí)點(diǎn)的技術(shù)原理及常見(jiàn)解決思路;
有音視頻/sdk研發(fā)/運(yùn)維類(lèi)/大數(shù)據(jù)/ai/tce/容器等方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
良好的溝通表達(dá)呈現(xiàn)與邏輯思維能力，良好的服務(wù)意識(shí)與協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
海外售后技術(shù)崗位
第7篇 駐海外技術(shù)部主管（駐緬甸）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù)，并及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)；
2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門(mén)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級(jí)；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)反饋的修改信息和生產(chǎn)部門(mén)的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；
4、組織召開(kāi)產(chǎn)品分析會(huì)，研究、解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行工作和技術(shù)交流；
5、加強(qiáng)質(zhì)量管理，認(rèn)真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；
7、配合人力資源部門(mén)做好本部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作；
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行；
10、上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、工作細(xì)致認(rèn)真；
2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，五年以上針?biāo)罂椉夹g(shù)科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產(chǎn)技術(shù)；
4、具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，熟悉服裝制版等技術(shù)操作，熟悉英語(yǔ)者優(yōu)先.
5、工作地點(diǎn)在緬甸
_福利待遇從優(yōu)！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 海外項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的項(xiàng)目制度和流程規(guī)范要求，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)早期介入、項(xiàng)目交付和實(shí)施階段的技術(shù)服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)和管理項(xiàng)目的勘測(cè)、工程設(shè)計(jì)、工程量統(tǒng)計(jì)、深化設(shè)計(jì)及評(píng)審，技術(shù)方案的交付落地，技術(shù)問(wèn)題處理和技術(shù)對(duì)外溝通與銜接，保障項(xiàng)目技術(shù)層面的可交付。
3、組織項(xiàng)目的系統(tǒng)優(yōu)化和深化設(shè)計(jì)，依據(jù)深化設(shè)計(jì)方案對(duì)各類(lèi)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行評(píng)審。
4、負(fù)責(zé)組織和編制項(xiàng)目竣工技術(shù)文件，組織技術(shù)督導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，富有工作激情。
2、5年以上的通信類(lèi)、智能化、信息化等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)平安城市、智能交通、弱電智能化等項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作。
3、具備項(xiàng)目行業(yè)英語(yǔ)交流能力，有海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)/技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、精通安防系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)中心、工程工藝等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)中的某一項(xiàng)技術(shù)。
5、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和組織能力
第9篇 海外市場(chǎng)技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)支持(海外市場(chǎng)) 南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司 南京創(chuàng)源天地動(dòng)力科技有限公司,創(chuàng)源天地 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)車(chē)輛售前及售后的技術(shù)支持工作
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員疑難問(wèn)題的解答,售后問(wèn)題的處理
3.與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)談判,擬定技術(shù)條款
4.負(fù)責(zé)合同(訂單)的執(zhí)行,產(chǎn)品的供應(yīng)
5.收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),提出產(chǎn)品性能
任職要求:1.熟悉新能源行業(yè),了解整車(chē)結(jié)構(gòu),電池、電機(jī)、電控工作原理
2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化、cad軟件
3.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力
4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
5.車(chē)輛工程、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
