專業(yè)主任崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

專業(yè)主任是組織內(nèi)部某一專業(yè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)及監(jiān)督該領(lǐng)域的工作，確保其符合組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)知識：專業(yè)主任需具備扎實(shí)的專業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以便在相關(guān)領(lǐng)域提供權(quán)威指導(dǎo)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：應(yīng)具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理技巧，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

3. 溝通協(xié)調(diào)：需善于與內(nèi)外部各方溝通，協(xié)調(diào)資源，解決沖突，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新，持續(xù)探索改進(jìn)工作流程和方法，提升工作效率和效果。

5. 決策能力：面對復(fù)雜問題，能迅速做出明智決策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益。

6. 規(guī)劃與執(zhí)行：擅長制定長期戰(zhàn)略和短期計(jì)劃，并有效監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

專業(yè)主任的角色不僅僅是技術(shù)專家，更是組織的管理者和變革推動者。他們需要把握行業(yè)動態(tài)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)變化，同時確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展和技能提升。此外，他們還需關(guān)注客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以提升組織的市場競爭力。

有哪些內(nèi)容

1. 專業(yè)指導(dǎo)：提供專業(yè)意見和建議，解決工作中遇到的技術(shù)難題，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。

2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行和評估，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)完成。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織培訓(xùn)和研討會，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保工作成果達(dá)到或超過預(yù)期。

5. 預(yù)算管理：監(jiān)控和控制部門預(yù)算，合理分配資源，確保財(cái)務(wù)健康。

6. 客戶關(guān)系：維護(hù)與客戶的良好溝通，及時處理客戶反饋，提高客戶滿意度。

7. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)趨勢，參與行業(yè)活動，為組織的發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。

8. 內(nèi)部合作：與其他部門協(xié)作，共同推進(jìn)組織的整體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)跨部門的協(xié)同效應(yīng)。

專業(yè)主任的角色是多元化的，需要在專業(yè)深度和管理廣度之間找到平衡，通過有效的領(lǐng)導(dǎo)和管理，推動組織在專業(yè)領(lǐng)域不斷前進(jìn)。

專業(yè)主任崗位職責(zé)范文

第1篇 工程專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)任職要求

工程專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)

道路專業(yè)負(fù)責(zé)人/道路主任工程師 (職位編號:10) 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

2、對項(xiàng)目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作;

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉道路設(shè)計(jì)的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)導(dǎo)則，熟練掌握不同條件下路基處理方法，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的組織與管理;

3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設(shè)施的設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練應(yīng)用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報(bào)文件，能較好管控圖紙并完成指導(dǎo)實(shí)施;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目匯報(bào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力;

6、具有高級工程師職稱證書。

第2篇 辦公室主任崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

1.按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，全面主持辦公室的工作并負(fù)主要責(zé)任。

2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議，并負(fù)責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報(bào)告等文件材料的起草工作，并按程序申報(bào)。

4.具體負(fù)責(zé)承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。

5.根據(jù)黨支部的部署，具體承辦黨務(wù)工作，安排全校教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。

6.組織全校學(xué)年度考核。

7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。

8.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，做好各部門協(xié)調(diào)工作，處理學(xué)校有關(guān)綜合性工作。

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

第3篇 設(shè)計(jì)專業(yè)主任崗位職責(zé)

園林設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師(專業(yè)經(jīng)理) 珠江投資廣東 廣東珠江投資股份有限公司,珠江投資,珠江投資廣東,珠江 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)目園林方案,把控方案效果;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)園林設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)模塊標(biāo)的設(shè)計(jì)研發(fā)工作;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)園林產(chǎn)品提升的設(shè)計(jì)研發(fā)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型設(shè)計(jì)院方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有豐富的住宅、商業(yè)園林工程方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等繪圖和平面設(shè)計(jì)軟件;熟練使用office等常用辦公軟件;

4、積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于當(dāng)擔(dān),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。

第4篇 專業(yè)主任崗位職責(zé)

便利店專業(yè)組業(yè)務(wù)主任 上?？藭成藤Q(mào)有限公司 上?？藭成藤Q(mào)有限公司,上?？藭?克暢 崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)便利店系統(tǒng)業(yè)務(wù)及合同談判,活動安排實(shí)施與反饋;

2、熟悉當(dāng)下時尚網(wǎng)紅化妝品動態(tài),及時反饋市場資訊;

3、能洞悉各便利店渠道特性,規(guī)劃不同產(chǎn)品導(dǎo)入對應(yīng)渠道;

4、能準(zhǔn)確提取產(chǎn)品賣點(diǎn),并根據(jù)特點(diǎn)完成渠道新品提報(bào);

5、反饋便利店市場發(fā)展趨勢、商品需求變化,為制定產(chǎn)品導(dǎo)入方案提供支持;

6、負(fù)責(zé)便利店渠道的訂單跟進(jìn)及銷量反饋;

7、負(fù)責(zé)便利店渠道的賬務(wù)跟進(jìn),確保及時回款。

任職資格:

具備全家、喜士多、711渠道等便利店操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉化妝品行業(yè)動態(tài);

3年以上快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

大專及以上學(xué)歷。

第5篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容(專業(yè)教育)

總務(wù)主任是行政校長的助手,是總務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人。在行政校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)管理方面的工作。其主要工作職責(zé)是:

1.根據(jù)上級要求和學(xué)校計(jì)劃,以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要,結(jié)合學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃,并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。

2.主持總務(wù)工作會議,組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),合理組織人力,恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中,要善于發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮集體智慧和力量。

3.組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員,在保證教育、教學(xué)需要的前提下,在充分聽取教務(wù)處和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度預(yù)算,并保證認(rèn)真執(zhí)行。

4.審批各項(xiàng)支出,要堅(jiān)持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事,又不能超越各項(xiàng)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出,事先必須向校長請示,征求意見,決不能擅自處理,更不能“先斬后奏”,要理好財(cái),管好家,保證教學(xué)供應(yīng)。

5.全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn),對各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、數(shù)量要心中有數(shù),并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)?；ê头课菥S修工作,要不斷提高財(cái)產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率,并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,愛護(hù)公共財(cái)物。

6.要著重抓好生活,特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員辦好師生食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項(xiàng)集體福利,減輕教師事務(wù)負(fù)擔(dān),解除教師后顧之憂。

7.要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校安全工作。要備好防火用具設(shè)備,并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備。要定期檢查,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。

8.認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性的工作。在工作中,要力爭主動,并要及時解決問題。

9.勤檢節(jié)約,開源節(jié)流。不斷積累資金,努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境,并不斷地、適當(dāng)?shù)馗纳平處熂w福利設(shè)施和教師物質(zhì)

生活。

10.為了更好地搞好總務(wù)管理工作,要主動爭取教務(wù)處、工會等組織和部門的協(xié)助配合和支持。

11.堅(jiān)持與校外有關(guān)單位的正常交往,爭取各有關(guān)單位對學(xué)校工作的協(xié)助和支持。

12.除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外,凡遇有重大事件或問題,應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示或匯報(bào)。

13.在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有閑難的同志搞好工作。

第6篇 建筑專業(yè)主任崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理/高級主任/主任 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,美的 職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備各專業(yè)按照項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設(shè)計(jì)等;

3、參與區(qū)域各項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項(xiàng)目各模塊設(shè)計(jì)深化執(zhí)行計(jì)劃,把控各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

4、組織重要設(shè)計(jì)成果評審會議、設(shè)計(jì)例會,匯總結(jié)果,并依據(jù)需要進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術(shù)判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術(shù)決策會議;

5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)指引及圖集。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上甲級設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)。精通建筑設(shè)計(jì)全過程,熟悉了解本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;

3、具備較強(qiáng)的建筑方案能力,有知名設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟練掌握autocad、天正建筑等相關(guān)軟件;

5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

1.根據(jù)學(xué)?？傮w計(jì)劃精神，制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃與實(shí)施辦法，編排、修訂校歷，布置實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2.組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會需要情況，制訂年度招生計(jì)劃，組織安排招生報(bào)名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計(jì)審批上報(bào)工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。

6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)處各項(xiàng)工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。

8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。

9.協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。

10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)。

11.堅(jiān)持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。

12.每月一次向校長報(bào)告教學(xué)、教研工作開展情況。

13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。

14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。

15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項(xiàng)工作。

第8篇 專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設(shè)計(jì)有限公司 上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計(jì)集團(tuán),天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo);

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)、培

訓(xùn)和技術(shù)交流;

4) 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)成品質(zhì)量評定;

5) 對優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及交流;

7) 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)疑難問題

第9篇 教研室主任崗位職責(zé)范本(專業(yè)教育)

1.制訂學(xué)科、專業(yè)授課計(jì)劃(實(shí)施性計(jì)劃)，負(fù)責(zé)審

婦聯(lián)職責(zé)委員會職責(zé)委員職責(zé)

第10篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(專業(yè)教育)

1.按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的工作并負(fù)主要責(zé)任。

2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議,并負(fù)責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報(bào)告等文件材料的起草工作,并按程序申報(bào)。

4.具體負(fù)責(zé)承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。

5.根據(jù)黨支部的部署,具體承辦黨務(wù)工作,安排全校教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。

6.組織全校學(xué)年度考核。

7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。

8.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理學(xué)校有關(guān)綜合性工作。

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

第11篇 教研室主任崗位職責(zé)(專業(yè)教育)

1.制訂學(xué)科、專業(yè)授課計(jì)劃(實(shí)施性計(jì)劃)，負(fù)責(zé)審査修訂各專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)大綱。

2.選定各學(xué)期、各專業(yè)的教材及教學(xué)參考書及輔導(dǎo)材料等。

3.負(fù)責(zé)本室教研活動，制訂學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃及責(zé)任目標(biāo)。

4.對本室教師教學(xué)工作的環(huán)節(jié)有檢查和指導(dǎo)責(zé)任。通過聽、看、査及民意測驗(yàn)、師生座談等方式征求意見，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容及方法。

5.各學(xué)年教學(xué)任務(wù)的分配工作。

6.負(fù)責(zé)本專業(yè)(學(xué)科)的招生考試命題、評分工作。

7.負(fù)責(zé)本室教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好室內(nèi)教師的思想及團(tuán)結(jié)工作，實(shí)施新教師培訓(xùn)。

8.落實(shí)好臨時性演出等上級交辦工作的組織任務(wù)。

9.主任若有離崗，可指定一人代理工作，經(jīng)校長同意行使主任權(quán)利。

第12篇 工程專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)

電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設(shè)計(jì)有限公司 上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司,天華建筑設(shè)計(jì)有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計(jì)集團(tuán),天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo);

2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;

3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)、培

訓(xùn)和技術(shù)交流;

4) 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)成品質(zhì)量評定;

5) 對優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行帶教工作;

6) 組織本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及交流;

7) 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)疑難問題

第13篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容(專業(yè)教育)

1.根據(jù)學(xué)校總體計(jì)劃精神,制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃與實(shí)施辦法,編排、修訂校歷,布置實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2.組織管理教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù),并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

3.根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會需要情況,制訂年度招生計(jì)劃,組織安排招生報(bào)名,考試和錄取工作,保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。

4.檢

第14篇 工程專業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求

工程專業(yè)主任崗位職責(zé)

道路專業(yè)負(fù)責(zé)人/道路主任工程師 (職位編號:10) 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計(jì)院有限公司 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

2、對項(xiàng)目生產(chǎn)中道路專業(yè)的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作;

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程(道路工程、巖土工程方向)、交通工程等相關(guān)專業(yè);

2、7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉道路設(shè)計(jì)的國家規(guī)范、地方標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)導(dǎo)則，熟練掌握不同條件下路基處理方法，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案的組織與管理;

3、熟悉市政道路配套管線及其他附屬設(shè)施的設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

4、熟練應(yīng)用autocad、鴻業(yè)市政道路等繪圖軟件和制作ppt匯報(bào)文件，能較好管控圖紙并完成指導(dǎo)實(shí)施;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目匯報(bào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力;

6、具有高級工程師職稱證書。

工程專業(yè)主任崗位

第15篇 建筑專業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求

建筑專業(yè)主任崗位職責(zé)

建筑專業(yè)主任工程師 華西能源 華西能源工業(yè)股份有限公司 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)工程的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度和管理工作，負(fù)責(zé)本專業(yè)所承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)、科研、技術(shù)建設(shè)等工作，并對產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

主持建筑專業(yè)各項(xiàng)目初可、可研、投標(biāo)、初設(shè)方案、施工圖設(shè)計(jì)及其它技術(shù)方案等的設(shè)計(jì)評審，審查工程設(shè)計(jì)(管理)中的技術(shù)方案，組織解決施工、安裝及調(diào)試運(yùn)行中出現(xiàn)的與建筑設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問題。審定建筑專業(yè)分工和設(shè)計(jì)接口等。

審定和簽署建筑專業(yè)各項(xiàng)目初可、可研、投標(biāo)、初步設(shè)計(jì)、施工圖及其它技術(shù)方案的文件和圖紙，評定設(shè)計(jì)成品質(zhì)量等級。

抓好項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)的限額設(shè)計(jì)和優(yōu)化，控制工程投資。

負(fù)責(zé)組織評審建筑專業(yè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)革新、合理化建議。

組織實(shí)施建筑專業(yè)技術(shù)交流、科技信息、技術(shù)和質(zhì)量管理培訓(xùn)工作。

承擔(dān)本崗位其它職責(zé)，并根據(jù)工作安排在項(xiàng)目中承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

任職資格:

具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位和高級職稱。具有8 年以上建筑設(shè)計(jì)或建筑設(shè)計(jì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

具備電力工業(yè)、民用行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑設(shè)計(jì)的相關(guān)工作。能獨(dú)立完成施工圖設(shè)計(jì)管理和設(shè)計(jì)工作，熟練掌握相關(guān)建筑規(guī)范。

具有一級注冊建筑師證書，并能注冊到公司。

熟練掌握天正、photoshop、autocad等各種建筑設(shè)計(jì)和表現(xiàn)軟件。

具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。

建筑專業(yè)主任崗位

第16篇 設(shè)計(jì)專業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)專業(yè)主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)參與、支持、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)方案(包括方案到施工圖的全程跟進(jìn));

2.主持項(xiàng)目開展過程中的各種協(xié)調(diào)(包括與甲方協(xié)調(diào)、制定計(jì)劃、組織團(tuán)隊(duì)等);

3.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)其下設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成各環(huán)節(jié)工作;

4.把控本部門的設(shè)計(jì)質(zhì)量，指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員并考核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師的工作;

5.督導(dǎo)和配合完成各階段項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，主持項(xiàng)目方案及創(chuàng)意設(shè)計(jì)，提出設(shè)計(jì)思路，完善設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃并執(zhí)行;

6.審查各設(shè)計(jì)階段的圖紙和資料，組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)圖紙的審核、反饋和修改，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化意見并組織落實(shí);

7.組織圖紙會審和設(shè)計(jì)交底工作，施工配合，解決圖紙與施工現(xiàn)場存在的技術(shù)問題，提出專業(yè)處理意見。