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崗位職責是什么
終端業(yè)務崗位是企業(yè)運營的重要組成部分，主要負責與客戶直接接觸，執(zhí)行銷售策略，推動產品或服務的市場推廣，以及維護和深化客戶關系。
崗位職責要求
1. 熟悉公司產品線，能夠準確、專業(yè)地向客戶介紹和展示產品特性。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠理解客戶需求，提供個性化解決方案。
3. 擁有出色的談判能力，能在維護公司利益的同時達成雙贏交易。
4. 精通市場動態(tài)，能及時反饋市場信息，為產品開發(fā)和銷售策略提供參考。
5. 具備一定的客戶服務理念，確?？蛻魸M意度，建立和維護長期客戶關系。
崗位職責描述
終端業(yè)務員的工作日常包括但不限于接待客戶咨詢，進行產品演示，處理銷售訂單，跟進訂單進度，解決客戶問題，以及參與各類市場活動。他們需要在銷售過程中展現出對公司產品的熱情和專業(yè)知識，以激發(fā)客戶的購買興趣。他們還需要通過持續(xù)的客戶溝通，收集市場反饋，為企業(yè)的產品改進和市場策略調整提供一手資料。
有哪些內容
1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，通過電話、郵件或面對面交流，介紹產品，引導并促成銷售。
2. 銷售執(zhí)行：完成銷售目標，處理訂單，協調內部資源確保產品按時交付。
3. 市場分析：關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，了解市場趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供數據支持。
4. 客戶關系管理：維護現有客戶，定期回訪，處理客戶投訴，提升客戶忠誠度。
5. 內部協作：與產品、技術、售后等部門緊密合作，確保銷售過程的順暢。
6. 培訓與發(fā)展：參加產品知識和銷售技巧培訓，不斷提升個人業(yè)務能力。
作為終端業(yè)務崗位的工作人員，不僅需要具備銷售技能，還需要有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的客戶服務意識。他們的工作直接影響到公司的業(yè)績和品牌形象，因此，他們需要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)，以實現企業(yè)的業(yè)務目標和客戶滿意度。
終端業(yè)務崗位職責范文
第1篇 終端業(yè)務管理崗位職責
1.負責pos程序的下載和安裝工作;
2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負責pos、業(yè)務所需資料等發(fā)貨工作,并及時與各地市業(yè)務部聯系收貨及物流公司送貨情況;
4.負責機具入庫、出庫的管理工作,并對上線后的業(yè)務進行變更、換機、撤機、增機等處理;
5.負責每月定期進行倉庫終端機具盤點,做到帳務實物、erp系統(tǒng)相符,協助財務做好機具定期盤點工作;
6.負責控制公司庫存數量,對終端機具進行預見性分析,做到合理采購終端;
7.負責移動sim卡辦理,并與移動運營商及時溝通開卡情況,與業(yè)務部門溝通商戶用卡情況;
8.負責對各項業(yè)務的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協助市場部處理轄內各項業(yè)務。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè);
2.熟練使用e_cel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關經驗者優(yōu)先錄用;
3.具有較強的學習能力和新事物接受能力,工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神和服務意識;
4.具有較強的溝通和團隊協作能力;
第2篇 終端業(yè)務員崗位職責終端業(yè)務員職責任職要求
終端業(yè)務員崗位職責
終端業(yè)務員(鄭州/廈門) reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司，紅瑞 ①、負責區(qū)域市場范圍內，寵物店，寵物醫(yī)院等各類渠道的終端業(yè)務拜訪和跟進，
②、負責區(qū)域市場范轉內各終端門店之產品陳列 ，產品在各終端門店的銷售去向的跟進、維護
③、負責區(qū)域市場范圍內的各門店銷售計劃、銷售數據的統(tǒng)計、跟進。
④、負責區(qū)域市場范圍內，對各類終端渠道產品的推廣，品牌形象的維護。
⑤、負責區(qū)域市場內，新品上市和促銷活動的開展。
⑦、負責新客戶的關系建立和銷售工作，老客戶的關系維護。
⑧、負責區(qū)域市場內各門店終端產品的庫存檢查，新單跟進。
具體要求:
①、大專以上學歷，專業(yè)不限，以市場營銷，動物醫(yī)學、動物科學專業(yè)為佳。
②、有1-2年快銷品終端業(yè)務經驗，
③、良好的人際溝通能力、組織協調能力;
④、對快銷品等行業(yè)有一定的銷售理念。
⑤、具有較強的執(zhí)行能力、有團隊合作精神;
⑥、接受公司工作調派，服從公司統(tǒng)一安排
⑦、愿意從事業(yè)務工作，跟隨公司統(tǒng)一發(fā)展，接受公司企業(yè)文化。
第3篇 終端業(yè)務主管崗位職責
終端銷售業(yè)務主管/經理 廣東潤科生命科學有限公司 廣東潤科生命科學有限公司,潤科 職責描述:
1、根據公司dha終端產品的市場推廣計劃、方案開拓銷售渠道,如分銷商拓展及大客戶培育;
2、完成公司下達的銷售任務及回款任務;
3、搭建和培養(yǎng)小而精的終端產品銷售團隊。
任職要求:
1、28-40歲以下,全日制大專及以上學歷,食品、生物、市場營銷類相關專業(yè);
2、掌握高檔食品、保健品等的銷售渠道,有5年以上銷售快消品、食品或保健品的工作經驗;
3、掌握嫻熟的銷售技巧及銷售工具,責任心、執(zhí)行力、團隊意識及溝通協調能力強;
4、身體健康,抗壓力,適應出差。
第4篇 濟南終端業(yè)務崗位職責
有較強的市場開發(fā)維護經驗;踏實肯干、誠實;能在壓力下保持樂觀的工作態(tài)度。
踏實肯干、誠實;
第5篇 終端業(yè)務崗位職責任職要求
終端業(yè)務崗位職責
職責描述:
1、課件開發(fā)，負責開發(fā)相關培訓課件、教材(各類宣傳資料和培訓資料)的編寫和擬定;
2、培訓實施，負責終端連鎖培訓、業(yè)務團隊培訓、推廣會等內部外部的產品培訓和銷售技巧培訓;
3、培訓評估，建立培訓評估機制，不斷提升培訓效果，并針對出現的問題，進行專項培訓;
4、推廣督導，負責推廣計劃落實執(zhí)行、跟進、評估、反饋活動效果，協助完成公司銷售指標;
5、產品分析，對目標市場、公司產品及相關競品進行調研和分析;
任職要求:
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);
2、3年以上醫(yī)藥培訓崗位經驗、有市場營銷工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉呼吸/兒科/心腦血管/肝病消化等領域優(yōu)先考慮;
4、熟悉招商模式優(yōu)先;
5、具有獨到的項目開發(fā)、設計能力等，能主導各類培訓會、推廣會等大型會議;
6、優(yōu)秀的自我學習及溝通能力，擅長演講、熟練使用辦公軟件;
7、能接受不定期出差。
【備 注】
1、本崗位為特一藥業(yè)集團股份有限公司全資子公司(廣東特一海力藥業(yè)有限公司)所招聘;
終端業(yè)務崗位
第6篇 終端業(yè)務主管崗位職責終端業(yè)務主管職責任職要求
終端業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域內渠道開拓和經銷商客情關系維護;
2、負責區(qū)域內終端網點的管理和維護;
3、負責區(qū)域內的終端檢查，終端形象陳列，產品鋪貨，價格執(zhí)行，促銷執(zhí)行和終端信息收集;
4、負責區(qū)域內促銷方案的規(guī)劃，監(jiān)督實施，促銷總結;
5、負責區(qū)域內終端導購的招聘和培訓;
6、負責導購員的激勵方案的擬定和組織實施;
7、全力配合上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、有意向從事中高端家電等行業(yè)終端管理;
3、熱愛零售管理工作，應變能力佳;
4、語言表達流利，思維敏捷，責任心強，踏實，能承受工作壓力和彈性工作制;
5、熟練操作辦公軟件。
第7篇 終端業(yè)務員-崗位職責
在公司業(yè)務員的崗位中,終端業(yè)務員是其中的一種,和其它的職稱業(yè)務員的崗位職責有哪些不同呢以下整理了詳細的終端業(yè)務員崗位職責,僅供參考。
一,拜訪客戶并填寫客戶資料,業(yè)務員第一職責在于拜訪客戶,并每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產品的看法,市場的現狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現產品銷售。因此,拜訪客戶并上交業(yè)務報表為業(yè)務第一工作。崗位職責重之又重。
二,反饋市場信息,業(yè)務員在市場一線,是真正看到過市場,唯一擁有發(fā)言權的人,為此作為業(yè)務員必須了解市場,對市場信息進行反饋是業(yè)務員的根本工作。業(yè)務員關心自己的產品同時必須關心競品,也就是說,必須在了解自己產品的同時,必須對競品了如指掌,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面對競品,甚至競品公司上層進行了解。從而指導我公司向上健康有序發(fā)展。
三,進行市場調研,公司的發(fā)展,來源于一線信息的收集,市場調研也必不可少。為此,市場調研至關重要,業(yè)務員才能綜合了解市場,公司高層才能了解市終端市場,精細化的了解市場,才能了解市場的趨向,制定針對性的促銷政策,對市場競品有效阻擊,實現市場最大化。市場調研能力是衡量業(yè)務員整體素質的基本要求,同時是業(yè)務員整體素質提高的必由之路。
四,執(zhí)行促銷活動,執(zhí)行力是考察業(yè)務員的準則,為此,執(zhí)行促銷活動是業(yè)務員的基本任務,關鍵在于好的執(zhí)行力,無條件執(zhí)行促銷活動,完成活動任務,確?；顒哟黉N品的有效發(fā)放,活動的有效執(zhí)行是必備素質。
五,進行終端監(jiān)控市場策略,業(yè)務員在活動過程中必須做到活動的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放,對市場運作同時,監(jiān)控產品的陳列,維護室外形象,負責pop的粘貼,同時傳遞公司針對消費者的促銷活動,監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。
六,協調反饋客戶信息,將一線信息及時傳達到公司,客戶反饋有關對產品的包裝,形象,廣告,促銷方法,市場策略等想法,及時提交高層作為調整促銷政策,制定戰(zhàn)略的依據。
七,總結活動效果,上交市場計劃,業(yè)務員必須是有經驗的并有經歷的人,為此,留心自市場,將自己的心得體會寫下來,在工作中必須不斷的總結,是最重要的任務,這些作為公司改變多方面發(fā)展的依據。
作為一個業(yè)務員,可以從思想素質、知識素質、能力素質和身心素質等方面不斷地發(fā)展、修正、提高并完善自己。
第8篇 終端店業(yè)務崗位職責
有快銷實踐銷售經驗三年以上,有片區(qū)客戶資源好,客情佳,能吃苦善溝通者,有幾自駕車優(yōu)先錄
第9篇 通信終端業(yè)務工程師崗位職責及職位要求
通信終端業(yè)務工程師保證通信設計的硬件部分設計滿足用戶需求，面向對象側重于對于客戶需求的設計，確保傳輸的可靠性和穩(wěn)定性。
通信終端業(yè)務工程師崗位職責
終端測試工作內容：負責根據項目計劃制定項目測試用例并實施，保證項目質量和進度；負責與產品經理和開發(fā)人員就項目要求、進度、問題進行溝通。
終端產品具體工作內容、任務和職責：負責線下終端業(yè)務整體的產品規(guī)劃、設計和實現，對產品質量及用戶體驗負責；根據市場以及運營需求，設計相應的業(yè)務流程和產品功能，幫助業(yè)務完善流程，不斷提升效能。
工作考核要求：
測試終端按測試軟件反饋考核工作質量，包括測試軟件的開發(fā)、輔助工具的開發(fā)、軟件測試結果的反饋、軟件測試問題的解決方案。
產品終端從產品設計、市場需求等多方面考核，綜合解決營銷方案，按產品項目考核工作、提成。
通信終端業(yè)務工程師職位要求
學歷要求：本科及以上
行業(yè)知識背景：熟悉了解互聯網終端行業(yè)內動向、用戶行為習慣、行業(yè)熱點發(fā)展方向等；
熟悉模電、數電、電分，熟悉通信的基本原理，會操作示波器、頻譜分析儀、萬用表等基本測試儀器；了解微機原理的基本知識，知道微機的基本構造和基本的總線知識，了解pcb布線的基本規(guī)則。
專業(yè)技能：
1.掌握測試管理工具，比如：jira，bugzilla；
2.原理圖設計、pcb設計、verilog編程、c語言編程；
3.基本通信原理的知識、電磁兼容知識、esd防護知識；
4.基本的的電分和模電知識，基本的焊接技能；
5.示波器、頻譜儀的使用；
6.電路板問題排查和解決的能力。
通用技能：
1.掌握自動化測試工具和性能測試工具，如qtp、loadrunner等；
2.具備很強的對外溝通能力，思路清晰，善于挖掘用戶需求，工作細致；
3.掌握基本的office文檔制作能力；
4.英語；
5.溝通交流能力 ；
6.eda軟件使用技能，能理解電路原理圖和pcb圖紙。
從業(yè)資格
必要項：測試需?？埔陨?，有較強的動手能力和溝通能力，項目責任人需碩士以上。
附加項：具有較強的團隊意識與良好的溝通能力，高度的責任感。
第10篇 終端業(yè)務管理崗位職責任職要求
終端業(yè)務管理崗位職責
1.負責pos程序的下載和安裝工作;
2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負責pos、業(yè)務所需資料等發(fā)貨工作，并及時與各地市業(yè)務部聯系收貨及物流公司送貨情況;
4.負責機具入庫、出庫的管理工作，并對上線后的業(yè)務進行變更、換機、撤機、增機等處理;
5.負責每月定期進行倉庫終端機具盤點，做到帳務實物、erp系統(tǒng)相符，協助財務做好機具定期盤點工作;
6.負責控制公司庫存數量，對終端機具進行預見性分析，做到合理采購終端;
7.負責移動sim卡辦理，并與移動運營商及時溝通開卡情況，與業(yè)務部門溝通商戶用卡情況;
8.負責對各項業(yè)務的商戶資料進行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協助市場部處理轄內各項業(yè)務。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè);
2.熟練使用e_cel、word等辦公軟件，具備銀行及同行業(yè)相關經驗者優(yōu)先錄用;
3.具有較強的學習能力和新事物接受能力，工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神和服務意識;
4.具有較強的溝通和團隊協作能力;
終端業(yè)務管理崗位
第11篇 終端業(yè)務崗位職責
終端資深業(yè)務經理 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 1、有2年家裝門窗銷售或大型建材品牌銷售經驗,具有較強的商務談判能力,和團隊管理能力
2、能夠較好的把握市場動態(tài),組織協調能力
3、有強烈的事業(yè)心,不服輸
4、懂得電腦的基本操作
崗位職責:
1、完成上級制定的銷售目標
2、制定團隊每月銷售計劃并帶領團隊完成目標
3、負責與家裝渠道的維系
第12篇 銷售終端業(yè)務崗位職責
銷售員業(yè)務員(終端直銷) 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 職責描述:
1.收集產品市場信息,尋找潛在客戶;
2.制定本人市場開拓計劃,完成銷售目標;
3.代表公司與客戶進行商務談判并簽訂銷售合同;
4.負責合同的執(zhí)行與協調工作,并按規(guī)定催繳合同款項;
5.負責銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;
6.做好客戶的信用評級工作,并建立好客戶的檔案;
7.定期進行客戶滿意度的調查工作,及時了解客戶需求并反饋至公司相關部門;
8.根據市場的變化,制定和調整個人的銷售策略;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;
2.良好的口頭表達能力和溝通能力,快速學習能力;
3.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
4.有工業(yè)品2-5年終端直銷工作經驗、有紡織行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
第13篇 終端店業(yè)務崗位職責任職要求
終端店業(yè)務崗位職責
運營總監(jiān) 1. 全面主持終端店面的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。
2. 負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協助門店分析落實。
3. 對銷售業(yè)績負責，根據公司各區(qū)域市場特點，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4. 善于企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6. 制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行;
7. 關注公司加盟客戶的銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的銷售策略及產品風格定位、價格定位等提出建設性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化; 1. 全面主持終端店面的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。
2. 負責制定年度銷售計劃、店鋪預算分析并具體分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并協助門店分析落實。
3. 對銷售業(yè)績負責，根據公司各區(qū)域市場特點，制定相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4. 善于企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性發(fā)展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5. 制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6. 制定部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃制定銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行;
7. 關注公司加盟客戶的銷售情況，針對不健康的店鋪及時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位;
8. 定期針對市場銷售品牌進行市場調研，對公司的銷售策略及產品風格定位、價格定位等提出建設性意見;
9. 與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司所有銷售點貨品的有效性最大化;
終端店業(yè)務崗位
第14篇 終端業(yè)務員崗位職責
銷售員業(yè)務員(終端直銷) 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 職責描述:
1.收集產品市場信息,尋找潛在客戶;
2.制定本人市場開拓計劃,完成銷售目標;
3.代表公司與客戶進行商務談判并簽訂銷售合同;
4.負責合同的執(zhí)行與協調工作,并按規(guī)定催繳合同款項;
5.負責銷售臺賬,銷售周報的匯報工作;
6.做好客戶的信用評級工作,并建立好客戶的檔案;
7.定期進行客戶滿意度的調查工作,及時了解客戶需求并反饋至公司相關部門;
8.根據市場的變化,制定和調整個人的銷售策略;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.誠實守信,悟性高,勤懇耐勞,堅韌不拔;
2.良好的口頭表達能力和溝通能力,快速學習能力;
3.大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
4.有工業(yè)品2-5年終端直銷工作經驗、有紡織行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
第15篇 終端業(yè)務經理崗位職責
終端資深業(yè)務經理 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司 廣東怡發(fā)門窗科技有限公司,怡發(fā) 1、有2年家裝門窗銷售或大型建材品牌銷售經驗,具有較強的商務談判能力,和團隊管理能力
2、能夠較好的把握市場動態(tài),組織協調能力
3、有強烈的事業(yè)心,不服輸
4、懂得電腦的基本操作
崗位職責:
1、完成上級制定的銷售目標
2、制定團隊每月銷售計劃并帶領團隊完成目標
3、負責與家裝渠道的維系
