- 目錄
崗位職責(zé)是什么
技術(shù)行政崗位是一個(gè)綜合性的職位,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的技術(shù)部門與行政部門之間的溝通,確保日常運(yùn)營的順暢進(jìn)行,并協(xié)助解決跨部門的技術(shù)問題。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的技術(shù)背景,了解it基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理。
2. 熟悉行政管理,包括文檔管理、會(huì)議安排、預(yù)算控制等。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效處理人際關(guān)系,化解沖突。
4. 具備良好的問題解決能力,能在壓力下迅速找到解決方案。
5. 熟練使用辦公軟件和項(xiàng)目管理工具,如microsoft office、jira等。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)行政專員在日常工作中扮演著橋梁的角色,既要理解技術(shù)團(tuán)隊(duì)的需求,又要確保行政流程的合規(guī)執(zhí)行。他們需要:
1. 協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,確保按時(shí)交付。
2. 維護(hù)和更新技術(shù)文檔,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3. 安排和協(xié)調(diào)技術(shù)會(huì)議,準(zhǔn)備相關(guān)材料,確保會(huì)議高效進(jìn)行。
4. 處理技術(shù)設(shè)備和資源的采購,管理和維護(hù)公司it資產(chǎn)。
5. 參與解決技術(shù)問題,與相關(guān)部門協(xié)作,提供行政支持。
6. 監(jiān)控技術(shù)部門預(yù)算,確保開支符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定。
7. 與人力資源部門合作,參與招聘、培訓(xùn)和技術(shù)員工的績效評(píng)估。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持:提供日常的技術(shù)咨詢,解決員工遇到的電腦、網(wǎng)絡(luò)和軟件問題。
2. 內(nèi)部溝通:建立和維護(hù)跨部門溝通機(jī)制,定期報(bào)告技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)展和挑戰(zhàn)。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):參與項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和收尾階段,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防措施,降低對(duì)公司運(yùn)營的影響。
5. 制度建設(shè):參與制定和修訂技術(shù)相關(guān)的政策和流程,提升工作效率。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能,促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的分享和傳承。
技術(shù)行政崗位的工作既需要深入理解技術(shù),又需掌握行政管理的精髓,是公司內(nèi)部運(yùn)作的關(guān)鍵一環(huán),其職責(zé)的履行直接影響到公司的技術(shù)效率和整體運(yùn)營效果。
技術(shù)行政崗位職責(zé)范文
第1篇 行政技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
行政技術(shù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的月度績效和工作日志;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部差旅費(fèi)用報(bào)銷,機(jī)票預(yù)訂,來訪技術(shù)交流人員的接待;
3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)部公共財(cái)產(chǎn),執(zhí)行公司規(guī)章制度,例如5s、安全監(jiān)督檢查等;
4、協(xié)助人資部搜集部門人員的培訓(xùn)需求,安排部門人員的培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),收集技術(shù)部各部門月度工作目標(biāo)和計(jì)劃;
6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),開展員工溝通,匯總員工提出的問題;
7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),組織和安排各類會(huì)議,撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要;
8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),完成與商務(wù)部、綜合管理部、測(cè)試中心的對(duì)接工作;
9、協(xié)助采購辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù),如:組織部門活動(dòng),活躍組織氣氛等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,亦可接受實(shí)習(xí);
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng),性格外向活潑開朗。
行政技術(shù)崗位
第2篇 技術(shù)助理/技術(shù)文秘/技術(shù)行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、 協(xié)助跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目研發(fā)的進(jìn)度情況;
2、 協(xié)助整理公司技術(shù)文檔,起草項(xiàng)目評(píng)審內(nèi)容及記錄評(píng)審結(jié)果;
3、 協(xié)助公司部分行政文件、工作報(bào)告等的起草事項(xiàng);
4、 協(xié)助經(jīng)理承擔(dān)公司日常事務(wù)性管理工作;
5、 協(xié)助處理公司內(nèi)部事物及外部往來業(yè)務(wù);
6、 處理上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;
2、 熟悉運(yùn)用word、e_cel及powerpoint等辦公軟件;
3、 性格開朗,細(xì)心,熱愛本職工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排;
4、 有強(qiáng)烈的時(shí)間概念和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物;
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí),準(zhǔn)確的完成上級(jí)布置工作任務(wù);
6、 有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 行政技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求
行政技術(shù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)公司所有辦公電腦、電話、系統(tǒng)的安裝、管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)弱電與網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)、實(shí)施施工、管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司郵箱、oa、erp等辦公系統(tǒng)及業(yè)務(wù)級(jí)服務(wù)器的安裝、實(shí)施、配置、管理、維護(hù)及數(shù)據(jù)的定期備份與升級(jí);
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的歸口管理、使用分配、管理臺(tái)賬建立與及時(shí)維護(hù)更新;
5、負(fù)責(zé)熱人員入離職時(shí)oa、郵箱、erp等系統(tǒng)和資產(chǎn)的分配配置/回收凍結(jié)檢驗(yàn)等處理;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)落實(shí)好公司消防、安防管理與維護(hù)工作;
7、配合部門同事共同落實(shí)好公司搬遷、裝修、會(huì)務(wù)、商務(wù)等群體行政事務(wù)或活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施與善后工作;
8、能落實(shí)基本的官網(wǎng)seo優(yōu)化和服務(wù)器基本代碼優(yōu)化;
9、負(fù)責(zé)匯報(bào)工作及及臨時(shí)或突發(fā)的崗位相關(guān)工作的配合與落實(shí)。
【任職要求】:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上的技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的網(wǎng)絡(luò)配置能力和基礎(chǔ)開發(fā)能力,掌握c/java等基礎(chǔ)開發(fā)語言;
3、掌握各種操作系統(tǒng)電腦的安裝維護(hù),掌握辦公網(wǎng)絡(luò)全局規(guī)劃和配置安裝技能;
4、了解強(qiáng)弱電的安規(guī)保證和裝修布置標(biāo)準(zhǔn),能夠安全良好的完成維護(hù)工作;
5、掌握各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、oa系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng)的配置和網(wǎng)站域名的申請(qǐng)與配置流程手續(xù);
6、溝通表達(dá)能力好,具備較好的商務(wù)禮儀和服務(wù)意識(shí);
7、成本控制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)、客觀公正廉潔,忌消極怠工、忌眼高手低;具備良好的職業(yè)道德。
行政技術(shù)專員崗位
第4篇 行政技術(shù)崗位職責(zé)
高新技術(shù)企業(yè)行政總監(jiān) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理;
2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)做;
4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外接待工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目申報(bào)等。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力;對(duì)行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
3.具有很強(qiáng)的分析、解決問題能力,良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力;
4.事業(yè)心強(qiáng),職業(yè)忠誠度高,具有全局意識(shí),能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。
第5篇 行政技術(shù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助技術(shù)與市場的溝通,根據(jù)兩個(gè)部門要求協(xié)調(diào)處理工作;
2. 辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作,做到帳物相符;
3. 文案類:公司各類通知,計(jì)劃方案的草擬及發(fā)布;
4. 公司安排的其他事務(wù)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力;
3、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí);
4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)。
- 技術(shù)人員績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度(20篇范文)
- 施工技術(shù)管理基本制度(20篇范文)
- 項(xiàng)目施工技術(shù)交底制度(20篇范文)
- 建筑工程施工技術(shù)交底制度(20篇范文)
- 輸變電工程施工技術(shù)交底制度(6篇范文)
- 某項(xiàng)目工程施工技術(shù)總結(jié)制度(13篇范文)
- 施工技術(shù)交底制度10(20篇范文)
- 項(xiàng)目部上墻制度:技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(7篇范文)
- 項(xiàng)目部上墻制度:施工技術(shù)員崗位職責(zé)(7篇范文)
- 施工技術(shù)交底制度范文(20篇范文)