機構(gòu)市場崗位職責3篇

崗位職責是什么

機構(gòu)市場崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，主要負責策劃和執(zhí)行針對各類機構(gòu)客戶的市場營銷策略，旨在建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。此職位需要深入理解機構(gòu)的需求，制定有效的市場推廣計劃，并通過持續(xù)的溝通與服務(wù)，確保機構(gòu)客戶滿意度和業(yè)務(wù)增長。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的市場分析能力，能夠準確把握機構(gòu)客戶的需求和市場趨勢。

2. 具備出色的溝通技巧，能有效地與各級機構(gòu)決策者建立聯(lián)系。

3. 熟悉市場營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品定位、價格策略、渠道管理和促銷活動。

4. 能夠獨立制定并執(zhí)行市場推廣計劃，對結(jié)果負責。

5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作。

6. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具評估市場活動效果。

7. 有相關(guān)行業(yè)背景和機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。

崗位職責描述

機構(gòu)市場崗位的工作日常包括：

1. 進行市場調(diào)研，收集并分析競爭對手信息，為決策提供依據(jù)。

2. 制定針對機構(gòu)客戶的營銷策略，包括定制化的產(chǎn)品方案和服務(wù)提議。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，組織并參與各類市場活動，如研討會、展覽、路演等。

4. 建立并維護與機構(gòu)客戶的良好關(guān)系，定期進行業(yè)務(wù)回顧和需求溝通。

5. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。

6. 分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場活動效果，提出改進措施。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶關(guān)系管理：建立并維護機構(gòu)客戶數(shù)據(jù)庫，定期更新客戶需求和反饋信息。

2. 市場活動策劃：設(shè)計和實施吸引機構(gòu)客戶的市場活動，如合作伙伴會議、專題講座等。

3. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售團隊緊密配合，確保市場策略與銷售目標一致。

4. 業(yè)績報告：定期向管理層匯報市場活動成果，包括新客戶獲取、銷售額增長等關(guān)鍵指標。

5. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究相關(guān)政策法規(guī)，為企業(yè)提供市場洞察和戰(zhàn)略建議。

6. 品牌建設(shè)：提升公司在機構(gòu)市場的知名度和品牌形象，增強市場競爭力。

機構(gòu)市場崗位是企業(yè)與機構(gòu)客戶之間的橋梁，需要全面了解市場，精準把握客戶需求，制定并執(zhí)行有效的市場策略，推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

機構(gòu)市場崗位職責范文

第1篇 機構(gòu)市場營銷崗位職責

一、負責機構(gòu)活動策劃和執(zhí)行。

二、機構(gòu)品牌的對外宣傳及推廣。

三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標;

四、開拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績產(chǎn)出。

五、配合公司完成其他交辦工作。

第2篇 分支機構(gòu)市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作;

2、 建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式;

3、 引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

4、 解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進;

5、 負責公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。

6、 協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強與同行、政府機構(gòu)的溝通交流，促進所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。

任職資格:

1、25-45歲，大專以上學(xué)歷;

2、具備銷售經(jīng)驗3年以上;

3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

5、有組建團隊和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 機構(gòu)市場營銷崗位職責任職要求

機構(gòu)市場營銷崗位職責

崗位職責:

(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及機構(gòu)業(yè)務(wù)條線目標制定銷售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

(2)負責組織制訂公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部的營銷計劃和銷售策略;

(3)設(shè)計、指導(dǎo)、參與機構(gòu)業(yè)務(wù)所涉分公司的營銷活動，負責業(yè)務(wù)指標的達成和績效考核管理;

(4)負責分公司零售營銷的日常管理及培訓(xùn);

任職要求:

(1)正規(guī)財經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)，3年以上營銷管理經(jīng)驗，金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(2)良好地金融機構(gòu)大客戶開拓與維護能力;

(3)良好地溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力;

(4)掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗，優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;

(5)具有良好的團隊管理能力，在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關(guān)系和渠道資源。

崗位職責:

(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及機構(gòu)業(yè)務(wù)條線目標制定銷售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

(2)負責組織制訂公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部的營銷計劃和銷售策略;

(3)設(shè)計、指導(dǎo)、參與機構(gòu)業(yè)務(wù)所涉分公司的營銷活動，負責業(yè)務(wù)指標的達成和績效考核管理;

(4)負責分公司零售營銷的日常管理及培訓(xùn);

任職要求:

(1)正規(guī)財經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷，管理類，市場營銷類專業(yè)，3年以上營銷管理經(jīng)驗，金融機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(2)良好地金融機構(gòu)大客戶開拓與維護能力;

(3)良好地溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力;

(4)掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗，優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;

(5)具有良好的團隊管理能力，在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關(guān)系和渠道資源。

機構(gòu)市場營銷崗位