市場開發(fā)崗位職責16篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：15

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1.市場開發(fā)崗位職責是什么 2.市場開發(fā)崗位職責要求 3.市場開發(fā)崗位職責描述 4.市場開發(fā)崗位職責有哪些內容 5.市場開發(fā)崗位職責16篇

市場開發(fā)崗位職責

崗位職責是什么

市場開發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責開拓新的市場領域，挖掘潛在客戶，推動銷售增長，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。這一職務需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，同時具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，以確保企業(yè)的業(yè)務能夠在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識，了解市場動態(tài)和競爭對手情況。

2. 精通銷售策略和技巧，能有效開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶關系。

3. 具備出色的談判能力和公關技巧，能與各類合作伙伴建立良好關系。

4. 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能通過市場調研和分析制定有效的市場進入策略。

5. 良好的項目管理能力，能組織和執(zhí)行市場開發(fā)計劃。

6. 具備創(chuàng)新思維，能適應不斷變化的市場環(huán)境。

崗位職責描述

市場開發(fā)人員的主要工作包括但不限于：

1. 進行市場研究，識別新的商業(yè)機會，評估潛在市場的潛力和風險。

2. 制定并實施市場進入策略，包括產品定位、定價策略和銷售渠道選擇。

3. 與銷售團隊緊密合作，共同開發(fā)銷售線索，協(xié)助完成銷售目標。

4. 建立和維護與關鍵客戶的合作關系，處理客戶反饋和問題，提升客戶滿意度。

5. 參與行業(yè)活動和展覽，擴大企業(yè)影響力，尋找潛在合作伙伴。

6. 定期報告市場開發(fā)進展，為管理層提供決策依據(jù)。

有哪些內容

1. 市場調研與分析：收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態(tài)，為決策提供支持。

2. 新市場開拓：確定目標市場，制定進入策略，包括市場細分、目標客戶群定位等。

3. 客戶關系管理：建立并維護與客戶的長期關系，解決客戶問題，提高客戶忠誠度。

4. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊制定銷售計劃，提供市場信息和銷售工具，提升銷售效率。

5. 合作伙伴開發(fā)：尋找和評估潛在合作伙伴，建立互利共贏的合作模式。

6. 品牌推廣：參與策劃和執(zhí)行各種營銷活動，提升品牌知名度和形象。

7. 業(yè)務報告：定期向管理層匯報市場開發(fā)成果，提出改進建議，優(yōu)化市場開發(fā)策略。

市場開發(fā)崗位是企業(yè)發(fā)展的驅動力，其職責涵蓋從市場研究到客戶關系管理的全過程，需要在不斷變化的市場環(huán)境中尋找機遇，推動企業(yè)業(yè)務的持續(xù)增長。

市場開發(fā)崗位職責范文

第1篇采購市場開發(fā)崗位職責

【工作職責】:

1.負責外貿電子商務b2c市場調查分析, 開發(fā)優(yōu)質供應商以及優(yōu)質、熱銷產品;

2.關注市場動態(tài),評估市場容量,分析產品前景,及時了解ebay規(guī)則政策變化和競爭對手信息;

3.懂得辨認侵權產品,定期匯報產品情報和開發(fā)進度;

4.新品整理分類并做好相應資料,提供初步銷售建議,跟蹤銷售狀況;

【任職要求】:

1.熟悉外貿b2c市場,了解ebay政策和規(guī)定;

2.一年以上外貿b2c平臺產品開發(fā)、供應商開發(fā)經(jīng)驗,有產品資源者優(yōu)先;

3.工作積極主動,責任心強,能承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作精神;

第2篇國外市場開發(fā)專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)市場需求，通過網(wǎng)絡渠道尋找潛在客戶資源

2、聯(lián)系潛在客戶，建立起初步穩(wěn)定客戶關系，完成每季度客戶聯(lián)系目標

3、推進客戶合作關系，得到項目報價、供樣機會

4、推進項目進展，給出反饋和解決方案

5、按時完成交辦其他日常業(yè)務

6、與公司內部相關部門及時溝通，收集信息，推動市場開發(fā)

任職資格：

1、1年以外貿工作經(jīng)驗

2、良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力

3、做事嚴謹、細致；勤奮、有毅力，吃苦耐勞

4、有高度責任感，對待開發(fā)工作堅持不懈，持之以恒

5、良好的溝通技巧和人際交往、協(xié)作能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇新能源市場開發(fā)崗位職責

新能源市場開發(fā)經(jīng)理工作內容:

市場開發(fā)工作:

1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等;

4、依據(jù)目標客戶清單,對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪,并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經(jīng)費,有效控制市場開發(fā)成本。

項目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系;

2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。

3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學本科以上學歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗

3、任職資格

3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內容及具體要求;

5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識

7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實,邏輯性和調理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力工作內容:

市場開發(fā)工作:

1、負責所分管區(qū)域市場的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、行業(yè)特點、價格、政府因素等制定有效地市場開發(fā)策略和開發(fā)計劃;

2、負責收集、分析各區(qū)域目標市場的信息,考察、評估項目投資開發(fā)的可行性;

3、負責項目開發(fā)前期投資環(huán)境考察、風險評估等;

4、依據(jù)目標客戶清單,對區(qū)域政府、目標客戶、相關方進行走訪,并負責與對方進行商務洽談和商業(yè)模式談判;

5、在主管領導的指導下負責項目開發(fā)策劃、實施、運作方案,為投資決策提供合理化建議;

6、負責市場開發(fā)過程的技術談判、商務談判等工作;

7、合理控制、使用市場開發(fā)的營銷費用和活動經(jīng)費,有效控制市場開發(fā)成本。

項目支持工作:

1、持續(xù)與區(qū)域市場政府部門、客戶保持良好的合作關系;

2、負責項目實施階段所屬管轄政府職能部門及客戶的對接、協(xié)調和應急處理工作。

3、對工程項目建設前期、中期、后期的項目報建工作給予支持,保障報建手續(xù)的如期下發(fā)。

任職資格

1、大學本科以上學歷,條件優(yōu)異可放寬至大專,市場營銷、管理類、熱動工程等相關專業(yè)

2、5年以上火力發(fā)電、能源類、分布式能源市場開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗

3、任職資格

3、具有國內電力行業(yè)、新能源行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷或具有一定的社會人脈資源者優(yōu)先;

4、熟悉分布式能源開發(fā)政策,熟悉項目前期工作內容及具體要求;

5、熟知國內分布式能源項目開發(fā)的申報流程。

6、具備獨立的判斷能力和風險控制意識

7、具有良好的道德品質和職業(yè)操守;

8、文字功底扎實,邏輯性和調理性強,有良好的溝通、組織、協(xié)調能力和執(zhí)行能力

第4篇市場開發(fā)銷售項目崗位職責任職要求

市場開發(fā)銷售項目崗位職責

市場開發(fā)銷售

數(shù)量:3人

薪酬:6-10k

崗位職責:

1、負責全國區(qū)域內飾改色項目的推廣工作;

2、根據(jù)公司市場的營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶;

4、能帶領并指導團隊完成工作目標。

任職要求:

1、35歲以下，良好的品德，態(tài)度端正，有進取心，積極樂觀

2、有4s店工作經(jīng)驗

3、有夢想，善于挑戰(zhàn)

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第5篇市場開發(fā)與銷售崗位職責

工作職責:

負責項目售前技術支持、項目需求收集;

市場的開發(fā)、銷售及推廣。

崗位要求:

有藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗;

較強的溝通、表達能力;

活潑開朗、思想活躍。

第6篇市場開發(fā)主任崗位職責任職要求

市場開發(fā)主任崗位職責

區(qū)域公司市場開發(fā)部主任中國電建集團鐵路建設有限公司中國電建集團鐵路建設有限公司，電建希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.崗位工作偏向:市場開拓

2.市場推廣區(qū)域:全國

3.合作服務商:政府部門

4.從業(yè)經(jīng)驗要求:建筑行業(yè)市場開發(fā)

更多補充:

本科以上學歷，有社會資源優(yōu)先考慮

市場開發(fā)主任崗位

第7篇市場開發(fā)推廣崗位職責任職要求

市場開發(fā)推廣崗位職責

崗位職責:

負責目標城市與行業(yè)代理商和零售商進行深度合作;

負責供應商的平臺入駐;

對合作供應商進行網(wǎng)站/app培訓操作;

負責市場信息的收集和分析;

管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

職位要求:

1.大專及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)產品地推經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有良好的邏輯思維與系統(tǒng)分析能力，良好的溝通能力和文字組織能力;

3.具備較強的學習能力和團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

第8篇期貨市場開發(fā)崗位工作職責

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農村市場、從國內市場擴展到國外市場等。

市場開發(fā)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、開發(fā)客戶資源,開拓市場渠道,完成公司制定的各項業(yè)績目標;

2、及時向客戶傳達相關資訊信息、投資策略等,做好客戶關系維護;

3、完成營業(yè)部經(jīng)理交代的其他工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,市場營銷、金融等相關專業(yè);

2、有較強的市場開發(fā)能力,富有激情,責任心強,熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;

3、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;

4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。市場開發(fā)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責期貨客戶的開發(fā);

2、客戶培訓;

3、客戶服務等全業(yè)務流程工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷優(yōu)先;

2、熟悉某一類期貨品種,能夠進行市場拓展、盡職調查等業(yè)務;

3、具有較強的市場開拓、商務談判及組織實施能力和團隊意識;

4、身體健康,35歲以下。市場開發(fā)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、分析市場情況并積極開拓市場;

2、完成各項營銷業(yè)務指標,負責營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護;

3、負責公司研發(fā)產品在營業(yè)部的轉化工作;

4、協(xié)調相關部門滿足大客戶的個性化投資需求;

5、負責客戶維護;

6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動、認真地與客戶進行聯(lián)系與溝通;

7、建立真實、準確、完整、及時的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;

8、完成領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、期貨從業(yè)資格證;

3、兩年以上相關工作經(jīng)驗;

4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識;

5、表達能力突出,具有較強的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力;

6、具有較強的工作熱情和責任感。市場開發(fā)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責各項業(yè)績指標的完成;

2、負責渠道及機構維護與服務工作,包括對渠道和機構負責人的走訪、對各類營銷推廣活動提供支持;維護重點銷售渠道客戶經(jīng)理和機構負責人,維護渠道及機構重點客戶;

3、負責日常銷售業(yè)績的落實追蹤;

4、制定營銷策略、各類營銷方案和培訓計劃并實施,并協(xié)調銷售過程中相關問題;

5、進行市場調研,收集整理,并分析銷售狀況;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有重點高等院?；蜇斀?jīng)院校全日制本科及以上學歷學位(條件優(yōu)秀者可適當放寬);

2、熟悉期貨、信托、基金專戶類產品,了解各類代銷機構的特點及客戶群,有能力針對產品特點對渠道開展營銷;

3、熟悉現(xiàn)貨產業(yè)貿易特點,了解銀行涉及倉單類融資產品;

4、具有良好的語言表達能力,能勝任公開演講和獨立培訓;

5、具有良好的個人素質和市場反應速度,能夠承受業(yè)績壓力;

6、具有較強的執(zhí)行能力,有良好的服務意識,富有團隊協(xié)作精神。市場開發(fā)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、掌握公司消費分期信貸產品特性,根據(jù)產品需求收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深客戶合作關系;

2、獨立完成消費金融業(yè)務合作的商務談判,市場拓展規(guī)劃工作計劃并按照進度進行市場實施工作;

3、組織協(xié)調公司內部資源、集團內部資源及市場資源,協(xié)助產品運營目標達成;

4、對消費分期產品市場營銷結果負責,進行營銷結果整理、分析,定期總結營銷效果。

任職要求:

1、本科學歷以上;

2、三年以上商務合作、渠道拓展或市場營銷工作經(jīng)驗,有銀行個金業(yè)務、小微業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務市場拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧、協(xié)調能力以及商務談判技巧,較強的學習能力和項目管理能力;

4、優(yōu)秀的拓展精神和開拓新業(yè)務的能力。

第9篇發(fā)展市場開發(fā)崗位職責任職要求

發(fā)展市場開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1.負責尋找全國各市的城市合伙人合作，幫助城市合伙人拓展開團，貫徹公司各項政策;

2.協(xié)助地市級分子公司開發(fā)縣級合伙人

3.分子公司的日常維護、服務、管理工作，協(xié)調分子公司與總部之間的工作;

4.協(xié)助分子公司開展團長培訓工作;

指導合伙人公司太好樂社區(qū)團長樣板打造、末位淘汰、更換工作;

職位要求:

1.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)專科以上學歷;

2.具有3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，誠實守信，具有高度的責任心和抗壓能力;

3.具備較強的市場公關能力、談判能力、市場洞察能力、分析判斷能力，能敏銳地把握市場動態(tài)方向和及時調控市場;

第10篇市場開發(fā)拓展專員崗位職責

市場拓展專員/市場開發(fā) 中國衣戀集團衣念(上海)時裝貿易有限公司,mi__o,中國衣戀集團,衣念職責描述:

1)依據(jù)地區(qū)市場情況,尋找潛在開發(fā)機會,制定相關戰(zhàn)略計劃;

2)制定商場入駐計劃,具備綜合考評市場情況、及與各品牌溝通、分析的能力;

3)賣場開發(fā)與維護,同商場就開店、撤柜、扣率及相關事務談判;

4)與各集團商場,市場開拓及關系維持;

5)與其它職能部門的溝通協(xié)調,新開店各項工作展開進行。

任職要求:

1)熟悉南京及周邊各大商場集團;

2)本科及以上學歷,考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

3)具備良好的溝通、談判技巧,思維敏捷,熟悉開店、撤柜流程;

4)熟練掌握e_cel,較強的分析能力、匯總說明能力,抗壓能力良好。

第11篇國外市場開發(fā)崗位職責

崗位職責:負責開發(fā)跟進國外客戶。任職要求: 1.基本的英語溝通能力。 2.一定的外貿知識。 3.積極的做事態(tài)度和學習精神。

第12篇新能源市場開發(fā)崗位職責任職要求

新能源市場開發(fā)崗位職責

市場開發(fā)經(jīng)理-新能源汽車行業(yè)方向遠東國際租賃有限公司遠東國際租賃有限公司 1、任職條件

(1) 三年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，熟悉汽車新能源上下游產業(yè)鏈;

(2)營銷特質強，具有優(yōu)秀的業(yè)務能力，較強的活動組織策劃和執(zhí)行能力;

(3) 具有良好的學習、溝通協(xié)調、應變和談判能力;

(4) 具有較強的適應能力，能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵。

2、崗位職責

(1)負責新能源汽車行業(yè)的渠道體系的建設，通過與行業(yè)協(xié)會、第三方平臺、廠商對接、參與行業(yè)會議等獲取行業(yè)客戶的信息和資源，以實現(xiàn)客戶協(xié)助到達、業(yè)務機會挖掘。

(2)聯(lián)動公司戰(zhàn)管和信審方向實現(xiàn)新能源汽車行業(yè)的準入標準

(3)負責組織實施行業(yè)相關市場營銷活動，協(xié)助潛在目標客戶，維護渠道關系，提升遠東品牌形象和營銷內涵

(5) 負責領導交辦的其他行業(yè)先關的營銷管理工作。

新能源市場開發(fā)崗位

第13篇市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場開發(fā)，是指企業(yè)采取各種營銷策略將產品或者服務銷售給在現(xiàn)階段無購買需求的目標客戶或者新領域的新客戶的過程。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位職責

1.制定市場開發(fā)的工作規(guī)范、行為準則，擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；

2.擬訂并執(zhí)行公關等計劃，進行年、季、月及專項市場推廣策劃；

3.對市場進行科學的預測和分析。

市場開發(fā)經(jīng)理崗位要求

1.優(yōu)秀的語言表達能力、善于溝通，親和力強，能建立良好的客戶關系；

2.知識面廣，善于學習，能不斷充實提高專業(yè)知識技能及個人修養(yǎng)；

3.性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵意識強；

4.積極上進，良好的團隊精神和責任感；

5.有優(yōu)秀的演講、公關等技能；

6.熟悉展會等推廣途徑。

市場開發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向

市場調研環(huán)節(jié)需要企業(yè)調查人員了解國家相關的法律法規(guī)政策，了解國家環(huán)境；對行業(yè)進行調研；對競爭對手進行調研；對目標客戶進行調研。根據(jù)市場調研結果進行分析和預測，完成市場調研報告。

第14篇市場開發(fā)業(yè)務員崗位職責任職要求

市場開發(fā)業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1. 通過網(wǎng)絡或線上、線下陌拜拓展客戶，開拓市場，發(fā)展新客戶;

2、執(zhí)行公司的營銷方案，達成負責區(qū)域的業(yè)績目標;

3、負責公司產品的銷售及推廣，建立與客戶良好的長期合作關系;

4、制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作;

5、充分挖掘自身潛力，關注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，收集市場信息，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

6. 有l(wèi)ed燈珠銷售經(jīng)驗者有優(yōu)先;

任職要求:

1. 熱愛電子行業(yè)，樂于從事銷售工作，有工作熱情和激情;

2. 具有開拓精神，對于自己的事業(yè)發(fā)展有夢想和計劃;

3. 思維敏捷、勇于開拓，勇于挑戰(zhàn)自己，有團隊精神;

4. 口齒伶俐，具備良好的銷售意識和溝通技巧，應變和解決問題能力強;

5. 性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

6. 有駕照者優(yōu)先;

第15篇市場開發(fā)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，生物、醫(yī)療相關銷售經(jīng)驗；

2、有良好的溝通談判技巧及團隊協(xié)作精神；

3、敬業(yè)、勤奮、有責任心、服從公司的工作安排；

崗位職責：

1、負責公司司法產品的開發(fā)、落地、渠道推廣工作；

2、按照公司制定的銷售計劃完成銷售任務；

3、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息，并及時反饋；

4、維護正常的市場秩序。

第16篇市場開發(fā)人員崗位職責

市場開發(fā)人員(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:

有良好的溝通協(xié)調、學習能力,品行端正;

2、強烈的團隊精神,清晰的人生目標,堅定的信念;

3、有團隊協(xié)作、自我挑戰(zhàn)精神,能吃苦耐勞。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

工作職責: 1、負責區(qū)域建設工程市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調研; 2、負責區(qū)域市場相關業(yè)務的開發(fā)及拓展,并做好與分公司的銜接與配合; 3、負責區(qū)域市場客戶關系的維護管理,建立良好的客戶關系; 4、負責重點工程項目跟進,協(xié)助做好投標工作; 5、公司安排的其他業(yè)務市場拓展工; 崗位條件: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲; 2、2年以上市場開發(fā)或業(yè)務拓展類工作經(jīng)驗; 3、性格開朗外向,有較強的溝通和協(xié)調能力,能吃苦耐勞; 4、有建設工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。公司簡介: 科思達工程技術有限公司成立于2022年,是中南工程咨詢設計集團旗下中南建筑設計院的全資子公司,具有獨立法人資格,注冊資本5000萬元人民幣,由湖北華隆工程建設監(jiān)理有限公司、湖北華昌空調工程有限公司、武漢華宇建筑新技術開發(fā)公司合并組建而成。科思達以母公司雄厚的設計力量作為堅實后盾,整合各專業(yè)于一體,擁有一批國家注冊認證的建筑師、結構師、造價師、建造師、監(jiān)理師等,專業(yè)范圍涉及建筑、規(guī)劃、給排水、弱電通訊、造價咨詢、項目管理、工程監(jiān)理、工程安裝等領域。公司管理科學規(guī)范,現(xiàn)已通過iso9001質量體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證和ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系認證,同時擁有各領域經(jīng)驗豐富的項目管理及施工隊伍,可實現(xiàn)對設計、采購、施工、服務等過程活動的嚴格管理,確保工程建設的質量。公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、人防工程監(jiān)理甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑智能化工程專業(yè)承包、機電設備安裝工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、城市園林綠化施工、房地產開發(fā)等資質。公司秉承“盈科后進,思誠遠達”的企業(yè)精神,始終堅持以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,整合產業(yè)鏈條,提高規(guī)模效益,實現(xiàn)跨越發(fā)展。風華正茂的科思達人,有著志在千里的胸懷,承載著自由翱翔的夢想,正奮力將公司建設成為省內一流、全國知名的建筑工程技術行業(yè)綜合服務提供商。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責市場調研、宣傳推廣及業(yè)務開拓;

2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜;

3、收集和分析政府政策及市場信息。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有知識產權行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場調研或市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的口頭表達能力和親和力,性格開朗,具備良好的心理素質和應變能力;

3、對網(wǎng)站建設、電子商務等工作較為熟悉;

4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

5、能夠承受較大的工作壓力、能夠經(jīng)常出差。

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

市場開發(fā)人員招聘職位要求是否出差:不定時出差業(yè)務員招聘職位要求是否出差:不定時出差崗位職責: 1. 發(fā)現(xiàn)并開發(fā)潛在客戶,維護與客戶關系; 2. 與美容院促成合作意向; 3. 進行企業(yè)宣傳活動策劃與實現(xiàn); 4. 展開企業(yè)形象、產品等營銷策略活動; 任職要求: 1. 本科以上學歷,市場營銷、電子商務、貿易等專業(yè)畢業(yè); 2. 有一年以上美容行業(yè)等市場類營銷工作經(jīng)驗; 3. 具有團隊精神級良好的溝通能力,能動性強,性格積極樂觀; 4. 市場意識強,熱愛留學咨詢行業(yè),熱愛市場營銷工作。 5. 愛學習,做事踏實,條理性強,能吃苦耐勞。 6.有浙江市場客戶資源優(yōu)先。職位標簽星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,業(yè)務員,浙江職位標簽星期日休息 , 公司產品福利 , 崗前培訓 , 市場開發(fā)人員 , 浙江 , 杭州

市場開發(fā)人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、客戶開發(fā)與引入,做好日常維系工作;

2、積極尋找渠道和產業(yè)客戶;

3、善于發(fā)現(xiàn)解決問題,勤奮踏實。

任職資格:

1、熱愛期貨行業(yè),期貨、證券、信托、基金等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有深圳本地期貨客戶資源優(yōu)先考慮;

3、勤奮好學、肯吃苦,有上進心;

4、具有期貨從業(yè)資格證。

福利: