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職業(yè)病危害監(jiān)測管理制度是一套全面的管理體系，旨在預防、控制和消除工作場所的職業(yè)病危害，保護員工健康，確保企業(yè)的生產安全和持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
1. 監(jiān)測體系建立：制定監(jiān)測計劃，確定監(jiān)測項目，選擇合適的監(jiān)測方法和設備。
2. 危害識別與評估：定期進行工作場所環(huán)境的有害因素檢測，識別潛在的職業(yè)病風險。
3. 數(shù)據管理與報告：收集、整理監(jiān)測數(shù)據，定期形成報告，及時向管理層反饋。
4. 預防與控制措施：根據監(jiān)測結果，制定和實施相應的防護措施，降低職業(yè)病發(fā)生率。
5. 培訓與教育：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，提高自我防護意識。
6. 應急響應：建立應急預案，應對可能的職業(yè)病危害事故。
7. 法規(guī)遵循：確保所有活動符合國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。
重要性
職業(yè)病危害監(jiān)測管理制度的重要性不言而喻：
1. 保障員工健康：有效防止職業(yè)病的發(fā)生，保護員工的生命安全和健康權益。
2. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對社會責任的承擔，提升公眾對企業(yè)的好感度。
3. 優(yōu)化生產環(huán)境：通過持續(xù)改進，提高生產效率，減少因職業(yè)病導致的生產力損失。
4. 遵守法律法規(guī)：避免因違反職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)導致的罰款和法律糾紛。
方案
1. 建立專業(yè)團隊：組建由職業(yè)衛(wèi)生專家、安全工程師等組成的專職團隊，負責制度的實施與監(jiān)督。
2. 定期監(jiān)測：設定固定監(jiān)測周期，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病危害。
3. 強化培訓：定期開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，使員工了解職業(yè)病的危害及預防方法。
4. 技術升級：引入先進的監(jiān)測技術和設備，提高監(jiān)測的準確性和效率。
5. 制度更新：根據監(jiān)測結果和法規(guī)變化，適時調整和完善管理制度。
6. 公開透明：公開監(jiān)測結果，鼓勵員工參與，增強制度的公信力和執(zhí)行力度。
7. 合作與交流：與行業(yè)內外的相關機構進行交流與合作，共享最佳實踐，提升管理水平。
這一制度的實施，需要全體員工的配合與參與，共同構建一個安全、健康的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏發(fā)展。
職業(yè)病危害監(jiān)測管理制度范文
第1篇 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理管理制度
1、總則
1.1為了正確評價生產環(huán)境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護，鑒定各單位職業(yè)危害防治工作的成效，應對生產環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制定本制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產環(huán)境粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點由安全管理部會同各單位依據下列原則和標準確定。
1．根據粉塵、毒物經常逸散和產生噪聲、高溫的范圍，職工經常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監(jiān)測點。
2．凡屬同種物質存在同一廠房，不應以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應按實際情況確定監(jiān)測點。
3．在同一地點有兩種毒物存在時，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。
4．在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監(jiān)測點。
5．粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點一經確定，既應作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測由安全管理部負責監(jiān)測，每月一次，并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果超標時，安全管理部與超標單位應立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
六、安全管理部建立公司職業(yè)危害監(jiān)測檔案，并保存監(jiān)測記錄。
第2篇 職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理管理制度
1、總則
1.1為了正確評價生產環(huán)境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護,鑒定各單位職業(yè)危害防治工作的成效,應對生產環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測,依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制定本制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產環(huán)境粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點由安全管理部會同各單位依據下列原則和標準確定。
1.根據粉塵、毒物經常逸散和產生噪聲、高溫的范圍,職工經常停留或持續(xù)操作的地帶,能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監(jiān)測點。
2.凡屬同種物質存在同一廠房,不應以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點,應按實際情況確定監(jiān)測點。
3.在同一地點有兩種毒物存在時,應分別按實際存在的毒物的種類,確定若干個監(jiān)測點。
4.在同一個地點有混合性粉塵存在時,只確定一個粉塵監(jiān)測點。
5.粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點一經確定,既應作為固定的監(jiān)測點,并建立監(jiān)測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點不得隨意增減和變動,因故需要增減或變動時,必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測由安全管理部負責監(jiān)測,每月一次,并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果超標時,安全管理部與超標單位應立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。
六、安全管理部建立公司職業(yè)危害監(jiān)測檔案,并保存監(jiān)測記錄。
第3篇 職業(yè)病危害監(jiān)測設備使用管理制度
1、各單位應對職業(yè)病危害監(jiān)測設備實行統(tǒng)一管理，專人負責。監(jiān)測設備管理人員負責設備的建檔，集中管理設備說明書和技術文件，按計量檢定周期對計量儀器設備進行送檢，記錄使用過程中的技術狀態(tài)、故障、事故、計量檢定等，并及時整理，建立儀器設備檔案。
2、監(jiān)測人員使用監(jiān)測設備，必須熟悉其性能、原理、操作、保養(yǎng)、維護和一般故障的排除方法，并經培訓考核合格，持證上崗。
3、監(jiān)測人員應嚴格按操作規(guī)程或使用說明書使用監(jiān)測設備，保持監(jiān)測設備整潔、完好和安全，認真及時填寫職業(yè)病危害監(jiān)測設備使用記錄。
4、儀器設備出現(xiàn)故障，應按有關規(guī)定進行處理和申請維修。性能達到正常并進行校驗或檢定后才能繼續(xù)使用，并及時填寫儀器維修記錄。
5、監(jiān)測人員應對監(jiān)測設備進行日常保養(yǎng)維護，經常檢查儀器設備的技術性能，確保儀器設備性能正常，保證監(jiān)測工作質量。
6、經過檢定的監(jiān)測設備應標有“合格”、“準用”或“停用”的標記，監(jiān)測人員不得使用“無標記”、“停用”或超過檢定周期的設備進行監(jiān)測分析工作。
7、需降級或報廢的監(jiān)測設備，經檢定部門檢定確認，由監(jiān)測設備管理人員提出，經營管理部統(tǒng)一辦理報廢手續(xù)。批準報廢的儀器設備檔案經鑒定后定期銷毀。
第4篇 某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、公司設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。
第5篇 職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度
為了加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障生產運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度。
一、橫河煤礦通防科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理部門，配備專人負責整個礦區(qū)、生產作業(yè)區(qū)和所有從事生產運行的場所的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、應急救援及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作，并做好以下工作。
二、制訂橫河煤礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內容：
（一）監(jiān)測點分布圖；
（二）監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；
（三）監(jiān)測的周期；
（四）監(jiān)測結果的登記與報告。
三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
（一）檢測與評價結果及時上報上級主管部門；
（二）向勞動者公布。
四、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：
（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況；
（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識；
（三）進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；
（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；
五、實施部門及經費保障
每年安監(jiān)站要提出職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價的經費計劃，保證必要的經費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。
第6篇 某某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度
為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。
三、公司設置設專人,負責日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目,可能產生職業(yè)病危害的,應當按照有關規(guī)定,進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后,應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算,財務部門要保障檢測經費的落實。
第7篇 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、用人單位應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。
第8篇 石油公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度
石油銷售公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
第一章 總則
第一條根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》總局47號令相關制定本制度。為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條定義
(一)職業(yè)危害因素:在生產中使用和產生的,并在作業(yè)時以較少的量經呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學作用,而對健康產生危害的各種物質的總稱;
(二)有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測;
第二章 職責
第四條公司綜合辦公室是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口部門,負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理,對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核;
第三章 工作程序
第五條作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據必須具有科學性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進而通過改善勞動環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康;
第六條監(jiān)測工作包括以下幾個方面:
有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測;現(xiàn)有裝置、生產設施更新、改造、檢修的檢測;事故性監(jiān)測;新建、改建、擴建及技術改造等項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測;衛(wèi)生防護技術措施效果評價的監(jiān)測等;
第七條監(jiān)測點的確定
職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
第八條具體監(jiān)測項目由職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據實際情況確定和實施;對已確認的監(jiān)測點,職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按規(guī)定監(jiān)測頻次進行監(jiān)測;
第九條檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。
第十條檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品,委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行的檢測,應根據檢測結果,比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并根據檢測周期向公司報告,填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》,并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
第十一條公司接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后,應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超過規(guī)定標準的,必須采取有力的防護措施,責成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所,公司應專題報告產品經銷公司立項進行整改。
第十二條在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,相關檢測機構要按照作業(yè)證的要求及時進行檢測。
第十三條對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應及時下發(fā)整改通知書給有關單位,督促其采取相關的治理措施,如仍不達標的應通知立刻停產,治理達標后方能生產。
第十四條公司應制定年度檢測計劃和檢測經費預算,財務部要保障檢測經費的落實。
第十五條公司應根據監(jiān)測結果在檢測點設置標識牌予以告知,并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第十六條產生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
第四章 附則
第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
