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社管管理制度旨在規(guī)范社區(qū)管理的日常工作，確保社區(qū)和諧穩(wěn)定，提升居民滿意度，主要涉及以下幾個(gè)方面：
1. 居民行為準(zhǔn)則
2. 公共設(shè)施管理
3. 緊急事件處理
4. 社區(qū)活動(dòng)組織
5. 信息溝通機(jī)制
6. 服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)
包括哪些方面
1. 居民行為準(zhǔn)則：規(guī)定居民應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范，如環(huán)境衛(wèi)生、鄰里關(guān)系、寵物管理等。
2. 公共設(shè)施管理：涵蓋公共區(qū)域的清潔、維修、使用規(guī)定，以及設(shè)施的安全管理。
3. 緊急事件處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，包括火災(zāi)、醫(yī)療急救、治安事件的處理流程。
4. 社區(qū)活動(dòng)組織：規(guī)劃各類社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)居民間的互動(dòng)交流，提升社區(qū)凝聚力。
5. 信息溝通機(jī)制：設(shè)立信息公示平臺(tái)，定期發(fā)布社區(qū)公告，收集居民反饋，確保信息透明。
6. 服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)：定期進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，根據(jù)反饋調(diào)整管理策略，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)。
重要性
社管管理制度的重要性體現(xiàn)在：
- 維護(hù)社區(qū)秩序：通過(guò)明確的行為準(zhǔn)則和緊急事件處理機(jī)制，保障社區(qū)安全和秩序。 - 提升居民滿意度：良好的公共設(shè)施管理和豐富的社區(qū)活動(dòng)，能提升居民的生活質(zhì)量。 - 增強(qiáng)社區(qū)凝聚力：有效的信息溝通和反饋機(jī)制，有助于建立信任，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。 - 持續(xù)改進(jìn)服務(wù)：通過(guò)服務(wù)評(píng)價(jià)，持續(xù)優(yōu)化管理，滿足居民不斷變化的需求。
方案
1. 制定詳細(xì)的行為準(zhǔn)則，通過(guò)宣傳冊(cè)、公示欄等方式，確保每個(gè)居民都了解并遵守。
2. 設(shè)立公共設(shè)施維護(hù)團(tuán)隊(duì)，定期檢查設(shè)施狀態(tài)，及時(shí)維修，保證設(shè)施正常運(yùn)行。
3. 與當(dāng)?shù)叵?、醫(yī)療和公安部門建立合作關(guān)系，制定應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
4. 結(jié)合居民興趣，策劃多元化的社區(qū)活動(dòng)，如親子活動(dòng)、健康講座等，增進(jìn)鄰里關(guān)系。
5. 利用社交媒體、公告欄等多渠道發(fā)布信息，鼓勵(lì)居民提出建議和問(wèn)題，及時(shí)回應(yīng)。
6. 每季度進(jìn)行一次服務(wù)滿意度調(diào)查，分析結(jié)果，針對(duì)性地改進(jìn)工作，提升服務(wù)質(zhì)量。
通過(guò)以上方案的實(shí)施，社管管理制度將更好地服務(wù)于社區(qū)，營(yíng)造和諧、宜居的居住環(huán)境。
社管管理制度范文
第1篇 羽毛球社管理制度
一、羽毛球運(yùn)動(dòng)是同學(xué)們自愿加入本社團(tuán),自覺履行本社團(tuán)各項(xiàng)社員義務(wù),長(zhǎng)期從事羽毛球活動(dòng)。
(一)本社團(tuán)社員享有以下權(quán)利:
1、參加本社團(tuán)日常訓(xùn)練活動(dòng);
2、本社團(tuán)舉辦的培訓(xùn)課程與其他的活動(dòng);
3、有權(quán)選舉和被選舉為社團(tuán)干部或優(yōu)秀社員。
(二)本社團(tuán)社員履行如下義務(wù):
1、遵守社團(tuán)章程;
2、執(zhí)行社團(tuán)決議;
3、維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù);
4、積極參加社團(tuán)各項(xiàng)工作;
5、承擔(dān)本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù);
6、自覺愛護(hù)操場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施。
(三)社團(tuán)日?；顒?dòng)包括:
1、定期舉行比賽(如:師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對(duì)外交流賽)
2、組織社員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛球的各種專業(yè)知識(shí),提高社員觀球水平。
3、定期開展文娛活動(dòng)和小競(jìng)賽;
4、定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動(dòng)。
本著“普及羽毛球知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”的精神,在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,爭(zhēng)取獲得更大的成就。我們希望通過(guò)每屆干部和社員的共同努力,使本團(tuán)的規(guī)模越來(lái)越大,結(jié)構(gòu)機(jī)制越來(lái)越完善。
二、組織機(jī)構(gòu):
(一)會(huì)內(nèi)個(gè)部門職能,羽毛球社團(tuán)指導(dǎo)老師,給予羽毛球社團(tuán)內(nèi)部重大事件,,解決羽毛球社團(tuán)內(nèi)部的重大
(二)
1、社長(zhǎng):主要負(fù)責(zé)羽毛球內(nèi)部的大小事:即本團(tuán)的“法人代表”,具有重大團(tuán)務(wù)的決定權(quán)召開羽毛球社團(tuán)的任何會(huì)議,由權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)內(nèi)的所有部門,管理羽毛球社團(tuán)的所有的材料。具有本團(tuán)重大事務(wù)的決定權(quán)。
2、副社長(zhǎng):輔助社長(zhǎng)的工;,監(jiān)管并輔助羽毛球社團(tuán)所有部門開展的所有活動(dòng);收取各部門的計(jì)劃和總結(jié);定期理出羽毛球社團(tuán)的所有計(jì)劃和總結(jié)、紀(jì)錄活動(dòng)的內(nèi)容和考勤。
三、獎(jiǎng)懲規(guī)定:
(一)例會(huì):
1、部員三次不參加例會(huì):部?jī)?nèi)批評(píng);六次不參加例會(huì),且無(wú)正當(dāng)理由:除名。
2、例會(huì)遲到,三次以上:部?jī)?nèi)批評(píng);五次遲到且無(wú)正當(dāng)理由:大會(huì)通報(bào)。
3、例會(huì)中不能保持安靜、違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律:部?jī)?nèi)批評(píng)。
4、例會(huì)中嚴(yán)重違反例會(huì)正常進(jìn)行且不聽勸阻者:除名。
(二)活動(dòng):
1、三次不參加活動(dòng),且無(wú)正當(dāng)理由者:除名;
2、活動(dòng)中有違反活動(dòng)紀(jì)律、活動(dòng)流程、對(duì)活動(dòng)造成影響者,酌情部?jī)?nèi)通報(bào)或大會(huì)通報(bào)。
3、活動(dòng)組織、策劃、及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有功者,在大會(huì)點(diǎn)名表?yè)P(yáng),并計(jì)入羽毛球社檔案。
注:請(qǐng)社員一定要愛護(hù)自己社團(tuán)中的設(shè)備,如有損壞需賠償,望各位同學(xué)能好好相處。如有意見可寫上報(bào)!
第2篇 z太極拳社管理制度
一 拳社簡(jiǎn)介
方成太極拳社地址天津街天植商城路街,下雨 冬季在室內(nèi)(地下人行通道) 演練時(shí)間為早晚兩個(gè)時(shí)間段,早6.15 和 晚19.00早晚 皆宜
方成自1997年已為大連市武協(xié),太極拳會(huì)會(huì)員,其啟蒙拳師楊瑞林,后拜仿陳式太極拳劉青文,太極推手王永峰,楊成浦式太極 拳推手史國(guó)璋, 太極十三劍傳人杜文青, 楊氏八十五式太極拳 推手曹健, 王心武武式太極拳 推手 鞭桿顧海亭, 鞭桿張立群 等武 界名師,獲得__年__杯遼寧省太極拳錦標(biāo)賽中年男子組42式太極拳第六名。
在多年太極拳演練中,本人在身心拳技上得到了很大的益處。為了回饋社會(huì),于__年1月創(chuàng)立本拳社,傳授太極拳讓更多的人強(qiáng) 身健體。
二 拳社性質(zhì)
1方成拳社隸屬于大連武術(shù)協(xié)會(huì)管理下的非盈利性群眾太極拳傳授健身組織。
2本著弘揚(yáng)太極. 科學(xué)健身. 修身養(yǎng)性. 強(qiáng)身健體. 延年益壽的原則。
3拳社嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和制度。
4拳社以《太極拳運(yùn)動(dòng)》一書,及李德印 付青泉 等視頻教材為主要指導(dǎo)依據(jù)。
三 拳社守則
1 凡本拳社的會(huì)員,熱愛祖國(guó),弘揚(yáng)中華武術(shù),本著講武德、樹新武風(fēng)、尊師愛徒,會(huì)員團(tuán)結(jié)。
2 以拳業(yè)為主,為武術(shù)事業(yè)多做貢獻(xiàn),積極完成拳社的教學(xué)任務(wù)。
四 會(huì)員的義務(wù)
1 會(huì)員要承認(rèn)并遵守維護(hù)拳社管理制度,按時(shí)交納會(huì)費(fèi)(含學(xué)費(fèi),武協(xié)會(huì)費(fèi)),履行義務(wù)。
2 有規(guī)范武德,刻苦研練太極拳、不斷提高水平、遵紀(jì)守法的義務(wù)。
3 會(huì)員必須遵守維護(hù)本拳社榮譽(yù),凡違背拳社管理制度,無(wú)視武德,擾亂拳社秩序的人員、拳社給予批評(píng)、警告或除名。
五 經(jīng)費(fèi)來(lái)源及使用
1 拳社的經(jīng)費(fèi)來(lái)源取自本拳社會(huì)員交納的會(huì)費(fèi),單位和個(gè)人的贊助。規(guī)定會(huì)費(fèi),每人每年五十元 ,主要用于購(gòu)買音響 影碟機(jī)及充電
費(fèi)(每月十元 )維修設(shè)備 復(fù)印 刻錄 教學(xué)資料 等,并設(shè)有專人管理,賬目明細(xì)公開。
2 本管理制度解釋權(quán)歸屬本拳社。
六 傳授學(xué)練內(nèi)容
國(guó)家規(guī)定;簡(jiǎn)化二十四式太極拳 四十二式太極拳競(jìng)賽套路 陳式五十六式競(jìng)賽套路 傳統(tǒng)八十五式楊氏太極拳
三十二式太極劍 四十二式太極劍競(jìng)賽套路 武當(dāng)太極劍 傳統(tǒng)(六十四式)太極十三劍太極推手
方成太極拳社管理委員會(huì)。社長(zhǎng) 教練 方成。
管理委員會(huì)成員。早晨孫桂香 李忠安 。晚上 王金玲 辛星__年元月
第3篇 農(nóng)機(jī)合作社管理制度
第一條:認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。
第二條:切實(shí)加強(qiáng)合作社的財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范合作社的財(cái)務(wù)行為,保護(hù)全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)安全及完整。
第三條:按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則,及時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,準(zhǔn)確開展財(cái)務(wù)核算,全面反映財(cái)務(wù)狀況,完整保存財(cái)務(wù)資料。
第四條:嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì),堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則,積極參與合作社經(jīng)營(yíng)管理,為提高本社經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)。會(huì)計(jì)工作職責(zé)
第五條:按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,編制和執(zhí)行預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。
第六條:對(duì)合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析考核,督促本社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
第七條:建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,及時(shí)開展記賬、復(fù)帳和暴報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和伙計(jì)報(bào)表。
第八條:定期檢查分析合作社財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向理事會(huì)或理事長(zhǎng)報(bào)告情況,并提出合理化建議,及時(shí)向理事會(huì)和全體成員公開財(cái)務(wù)收支狀況。出納工作職責(zé)
第九條:認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)金管理制度,建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù),嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款,不得坐收坐支,不得白條底庫(kù)。
第十條:嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,日常零星開支所需備用金限額為1000元,超過(guò)部分必須及時(shí)存入銀行,嚴(yán)禁公款私存。
第十一條:建立支票管理制度,健全支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)理事會(huì)長(zhǎng)簽字后,方可生效。
第十二條:配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理,配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。完成理事會(huì)長(zhǎng)或財(cái)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?，F(xiàn)金及存款管理
第十三條:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《現(xiàn)金管理暫行條例》,不準(zhǔn)白條抵庫(kù),不準(zhǔn)坐支挪用,不準(zhǔn)公款私存,庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定限額。
第十四條:建立現(xiàn)金出納崗位職責(zé)責(zé)任制,實(shí)行帳、款分別管理,出納員不登記會(huì)記記錄,負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存現(xiàn)金的收、支和保管工作。
第十五條:加強(qiáng)對(duì)銀行存款的管理,支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥善保管,定期核對(duì)賬目。
第十六條:嚴(yán)格開支審批手續(xù),對(duì)手續(xù)不完備的開支,不得付款,對(duì)不合理的開支,出納員有全拒付。
第十七條:現(xiàn)金日記賬必須使用國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)帳頁(yè)和正規(guī)的票據(jù),按《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,設(shè)立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理
第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有,由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,妥善保管,保證固定資產(chǎn)的安全與完整。
第十九條:建立健全固定資產(chǎn)折舊制度,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清算,做到帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報(bào)廢,應(yīng)經(jīng)由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過(guò),方可執(zhí)行。
第二十條:定期清查和核各種應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)外單位和本社成員欠款,應(yīng)采取措施加以摧收。對(duì)壞賬、呆賬的核銷應(yīng)由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)核準(zhǔn),經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過(guò)后,方可核銷。
第二十一條:合作社統(tǒng)一收購(gòu)成員產(chǎn)品、開展其中銷售,必須分戶建立產(chǎn)品物資登記臺(tái)賬,詳實(shí)記錄品名、數(shù)量、等級(jí)、價(jià)格、金額和收購(gòu)時(shí)間,及時(shí)兌付收購(gòu)資金。
第二十二條:大型固定資產(chǎn)構(gòu)建,大量生產(chǎn)資料的采購(gòu),應(yīng)由理事會(huì)提出構(gòu)建和采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論通過(guò),實(shí)行招投標(biāo),提高招標(biāo)競(jìng)標(biāo)的透明度。民主管理與監(jiān)督
第二十三條:堅(jiān)持民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開原則,保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第二十四條:合作社監(jiān)事會(huì)具體負(fù)責(zé)民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開工作,定期對(duì)本社財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查,對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)督。
第二十五條:按照農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法,及時(shí)做好財(cái)務(wù)公開。會(huì)計(jì)檔案管理
第二十六條:凡是本合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料均應(yīng)歸檔。
第二十七條:會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序,每月裝訂成冊(cè),并標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章后,歸檔保存。
第二十八條:會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案的,須經(jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
附則
第二十九條:本制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十條:本制度由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第4篇 方成太極拳社管理制度
一 拳社簡(jiǎn)介
方成太極拳社地址天津街天植商城路街，下雨 冬季在室內(nèi)(地下人行通道) 演練時(shí)間為早晚兩個(gè)時(shí)間段，早6.15 和 晚19.00 早晚 皆宜
方成自1997年已為大連市武協(xié)，太極拳會(huì)會(huì)員，其啟蒙拳師楊瑞林，后拜仿陳式太極拳劉青文，太極推手王永峰，楊成浦式太極 拳推手史國(guó)璋， 太極十三劍傳人杜文青， 楊氏八十五式太極拳 推手曹健， 王心武武式太極拳 推手 鞭桿顧海亭， 鞭桿張立群 等武 界名師，獲得_年_杯遼寧省太極拳錦標(biāo)賽中年男子組42式太極拳第六名。
在多年太極拳演練中，本人在身心拳技上得到了很大的益處。為了回饋社會(huì)，于_年1月創(chuàng)立本拳社，傳授太極拳讓更多的人強(qiáng) 身健體。
二 拳社性質(zhì)
1方成拳社隸屬于大連武術(shù)協(xié)會(huì)管理下的非盈利性群眾太極拳傳授健身組織。
2本著弘揚(yáng)太極. 科學(xué)健身. 修身養(yǎng)性. 強(qiáng)身健體. 延年益壽的原則。
3拳社嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和制度。
4拳社以《太極拳運(yùn)動(dòng)》一書，及李德印 付青泉 等視頻教材為主要指導(dǎo)依據(jù)。
三 拳社守則
1 凡本拳社的會(huì)員，熱愛祖國(guó)，弘揚(yáng)中華武術(shù)，本著講武德、樹新武風(fēng)、尊師愛徒，會(huì)員團(tuán)結(jié)。
2 以拳業(yè)為主，為武術(shù)事業(yè)多做貢獻(xiàn)，積極完成拳社的教學(xué)任務(wù)。
四 會(huì)員的義務(wù)
1 會(huì)員要承認(rèn)并遵守維護(hù)拳社管理制度，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)(含學(xué)費(fèi),武協(xié)會(huì)費(fèi))，履行義務(wù)。
2 有規(guī)范武德，刻苦研練太極拳、不斷提高水平、遵紀(jì)守法的義務(wù)。
3 會(huì)員必須遵守維護(hù)本拳社榮譽(yù)，凡違背拳社管理制度，無(wú)視武德，擾亂拳社秩序的人員、拳社給予批評(píng)、警告或除名。
五 經(jīng)費(fèi)來(lái)源及使用
1 拳社的經(jīng)費(fèi)來(lái)源取自本拳社會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，單位和個(gè)人的贊助。規(guī)定會(huì)費(fèi)，每人每年五十元 ，主要用于購(gòu)買音響 影碟機(jī)及充電
費(fèi)(每月十元 )維修設(shè)備 復(fù)印 刻錄 教學(xué)資料 等，并設(shè)有專人管理，賬目明細(xì)公開。
2 本管理制度解釋權(quán)歸屬本拳社。
六 傳授學(xué)練內(nèi)容
國(guó)家規(guī)定;簡(jiǎn)化二十四式太極拳 四十二式太極拳競(jìng)賽套路 陳式五十六式競(jìng)賽套路 傳統(tǒng)八十五式楊氏太極拳
三十二式太極劍 四十二式太極劍競(jìng)賽套路 武當(dāng)太極劍 傳統(tǒng)(六十四式)太極十三劍 太極推手
方成太極拳社管理委員會(huì)。社長(zhǎng) 教練 方成 。
管理委員會(huì)成員。早晨孫桂香 李忠安 。晚上 王金玲 辛星_年元月
第5篇 合作社管理制度
合作社管理制度（一）
第一章 總則
第一條 為充分發(fā)揮供銷合作社在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的積極作用，規(guī)范供銷合作社的行為，維護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益，保證供銷合作事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 供銷合作社是在國(guó)家扶持下由農(nóng)民和其他勞動(dòng)者自愿入股組成的集體所有制合作經(jīng)濟(jì)組織，是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是建設(shè)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的重要力量，是加強(qiáng)政府與農(nóng)民密切聯(lián)系的橋梁和紐帶，是城鄉(xiāng)商品流通的主渠道之一。
第三條 供銷合作社的宗旨是為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民提供綜合服務(wù)，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第四條 供銷合作社實(shí)行自愿聯(lián)合、民主管理、平等互利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的辦社原則。
第五條 縣級(jí)以上供銷合作社自批準(zhǔn)成立之日起具有法人資格?；鶎庸╀N合作社和縣級(jí)以上供銷合作社的企業(yè)依法向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記，經(jīng)核準(zhǔn)后取得企業(yè)法人資格。
第六條 本省各級(jí)供銷合作社和有關(guān)單位、個(gè)人均應(yīng)遵守本規(guī)定。本省各級(jí)地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定，支持供銷合作社事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。
第二章 供銷合作社的組織體制
第七條 供銷合作社的基本職能是：
（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，行使政府賦予的管理職能；
（二）研究制訂并實(shí)施本社的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和工作意見，加強(qiáng)內(nèi)部管理，搞好教育培訓(xùn)；
（三）組織、指導(dǎo)所屬企業(yè)、單位及下級(jí)社開展業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理；
（四）向政府和有關(guān)部門反映農(nóng)民的要求及供銷合作社系統(tǒng)的情況與意見，為社員和社員社搞好服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
第八條 供銷合作社由下而上逐級(jí)入股聯(lián)合組成。上級(jí)社制定的基本規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和重大決策等，下級(jí)社應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。上級(jí)社與下級(jí)社應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作與聯(lián)合。
第九條 各級(jí)供銷合作社所屬單位的資產(chǎn)歸本級(jí)社所有，由本級(jí)社授權(quán)其經(jīng)營(yíng)管理和有償使用。所屬單位對(duì)其所占用的資產(chǎn)負(fù)有保值和增值的責(zé)任。
第十條 供銷合作社實(shí)行代表會(huì)議制。社員代表大會(huì)是供銷合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每屆任期3至5年。有關(guān)供銷合作社的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)社員代表大會(huì)討論和確認(rèn)。
基層供銷合作社社員代表大會(huì)的代表，由社員推選產(chǎn)生。
縣級(jí)以上供銷合作社社員代表大會(huì)的代表，由社員社的社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
第十一條 供銷合作社社務(wù)委員會(huì)由社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，是社員代表大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，向社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。每屆任期與社員代表大會(huì)相同。
第十二條 供銷合作社實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。供銷合作社主任是供銷合作社的法定代表人，對(duì)社務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。供銷合作社主任應(yīng)接受社員（社員社）監(jiān)督。
基層供銷合作社的正、副主任由縣級(jí)社提名，經(jīng)同級(jí)社務(wù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，或者由縣級(jí)社聘任，經(jīng)同級(jí)社務(wù)委員會(huì)確認(rèn)?？h級(jí)以上供銷合作社的正、副主任分別由同級(jí)社務(wù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。市和縣級(jí)社主任的任免和調(diào)動(dòng)須征得上一級(jí)社的同意，并按供銷合作社章程有關(guān)程序規(guī)定予以確認(rèn)。
第三章 供銷合作社的設(shè)立、變更和終止
第十三條 基層供銷合作社以集鎮(zhèn)為中心，按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)置，不設(shè)基層供銷合作社的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所在地可設(shè)分社或站?？h級(jí)以上各級(jí)供銷合作社按照行政區(qū)劃設(shè)置。
有條件的地方可逐步推行“一縣一社”，實(shí)行供銷合作社縣級(jí)和基層之間組織一體化。
第十四條 新設(shè)立供銷合作社必須經(jīng)上一級(jí)社審核同意，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)或登記手續(xù)。
第十五條 供銷合作社的合并、分立與終止，須經(jīng)同級(jí)社員代表大會(huì)決議，并報(bào)上一級(jí)社批準(zhǔn)，或由上一級(jí)社社務(wù)委員會(huì)討論決定。供銷合作社企業(yè)的終止，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第四章 供銷合作社的權(quán)利和義務(wù)
第十六條 供銷合作社依法享有下列權(quán)利：
（一）對(duì)其全部財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和依法處分的權(quán)利；
（二）聘任和解聘所屬企業(yè)和單位的負(fù)責(zé)人；
（三）審批所屬企業(yè)和單位的重大經(jīng)營(yíng)、投資決策；
（四）監(jiān)督檢查所屬企業(yè)和單位的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；
（五）享有獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán)，自主確定經(jīng)營(yíng)形式、分配形式，自主決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組織形式和用工辦法；
（六）其他依法應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。
第十七條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）遵守國(guó)家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）確保資產(chǎn)的保值、增值和社員的合法權(quán)益，提高職工物質(zhì)文化生活水平；
（三）接受并完成國(guó)家和地方政府委托的任務(wù)；
（四）改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力；
（五）依法繳納稅金；
（六）其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。
第十八條 供銷合作社所屬企業(yè)和單位依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，享有經(jīng)營(yíng)、用工、分配等自主權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第五章 供銷合作社的經(jīng)營(yíng)服務(wù)
第十九條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)建立綜合性經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展多種形式的經(jīng)營(yíng)服務(wù)。經(jīng)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、城鄉(xiāng)建設(shè)和社員的需要，通盤規(guī)劃，合理布局，行業(yè)配套，協(xié)調(diào)發(fā)展。
基層供銷合作社要堅(jiān)持方便群眾購(gòu)銷、便于領(lǐng)導(dǎo)和管理、符合經(jīng)濟(jì)核算的原則，設(shè)置綜合商場(chǎng)、綜合門店、專業(yè)公司、專業(yè)門店、飲食服務(wù)、加工、修理、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)；在人口較集中的村落可設(shè)置供銷分社或站；在行政村興辦綜合服務(wù)站或委托社員辦代購(gòu)代銷店，同農(nóng)民聯(lián)辦商店等。
縣級(jí)以上供銷合作社可以根據(jù)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，設(shè)置專業(yè)公司，在城市和集鎮(zhèn)建立批發(fā)市場(chǎng)、貿(mào)易中心、商場(chǎng)、連鎖商店以及其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
第二十條 供銷合作社可以按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，投資舉辦跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制、跨國(guó)界的企業(yè)集團(tuán)、綜合商社、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)以及中外合資、中外合作和境外企業(yè)。
第二十一條 供銷合作社的經(jīng)營(yíng)服務(wù)不受城鄉(xiāng)分工、行業(yè)分工、商品分工、經(jīng)營(yíng)層次和經(jīng)營(yíng)品種的限制。對(duì)于國(guó)家實(shí)行專賣、專營(yíng)的商品和其他業(yè)務(wù)，只要供銷合作社具備相應(yīng)條件，都可以委托其經(jīng)營(yíng)或代營(yíng)。
供銷合作社要積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸業(yè)和其他二、三產(chǎn)業(yè)。積極擴(kuò)大對(duì)外開放，發(fā)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)合作，引進(jìn)國(guó)外資金、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷增加出口創(chuàng)匯。
供銷合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的需要，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。
第二十二條 供銷合作社實(shí)行購(gòu)銷結(jié)合、批零結(jié)合、聯(lián)購(gòu)分銷、分購(gòu)聯(lián)銷、綜合經(jīng)營(yíng)、專業(yè)經(jīng)營(yíng)、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)等靈活多樣的經(jīng)營(yíng)方式，可以自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、代理、代辦，還可以和其他經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份經(jīng)營(yíng)。
在供銷、信息、科技、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)藏等方面，為農(nóng)民發(fā)展商品生產(chǎn)提供綜合性、系列化服務(wù)，積極推行貿(mào)工農(nóng)一體化，引導(dǎo)農(nóng)民有組織地進(jìn)入市場(chǎng)。
第六章 供銷合作社的內(nèi)部管理
第二十三條 基層供銷合作社和縣級(jí)以上供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度，保證職工依法參與民主管理企業(yè)的權(quán)利。職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)動(dòng)員和組織全體職工，保障社員代表大會(huì)決議的貫徹落實(shí)。
第二十四條 供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的、科學(xué)規(guī)范的管理制度。大中型企業(yè)要逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
第二十五條 供銷合作社的資產(chǎn)由社務(wù)委員會(huì)統(tǒng)一管理和使用。供銷合作社應(yīng)當(dāng)確保資產(chǎn)的保值、增值。供銷合作社及其所屬單位設(shè)立、變更、終止后的財(cái)產(chǎn)處理，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和社章執(zhí)行。
第二十六條 供銷合作社實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)會(huì)制度。建立和實(shí)行互助合作、基金調(diào)劑制度。年終盈余在依法繳納所得稅后由各級(jí)供銷合作社按照本社章程和上一級(jí)社規(guī)定進(jìn)行分配。
第二十七條 供銷合作社實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度，對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)行選舉制、聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制。
第二十八條 供銷合作社要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，積極開展成人教育，興辦文化科學(xué)教育事業(yè)。
第七章 供銷合作社與政府的關(guān)系
第二十九條 縣級(jí)以上供銷合作社接受本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政府賦予的管理職責(zé)，完成政府委托的各項(xiàng)任務(wù)，保證政府宏觀調(diào)控措施的實(shí)現(xiàn)。
第三十條 各級(jí)地方人民政府依照法律、法規(guī)和政策，對(duì)供銷合作社進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持和監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展供銷合作社事業(yè)納入各級(jí)人民政府的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，在信貸、稅收、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等方面給予扶持。
革命老區(qū)、貧困地區(qū)的供銷合作社，享受國(guó)家和政府扶持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所實(shí)行的優(yōu)惠政策。
第三十一條 各級(jí)地方人民政府及其所屬各部門，要保護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益，保障其組織的完整性。任何單位和個(gè)人都不得平調(diào)供銷合作社的資金和財(cái)產(chǎn)、隨意改變其隸屬關(guān)系和限制經(jīng)營(yíng)范圍，不得非法干預(yù)其內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和用人自主權(quán)。國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和地方城市建設(shè)規(guī)劃占用供銷合作社土地、房產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)施等，要有償使用，給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
各級(jí)地方人民政府要重視發(fā)揮供銷合作社的作用，并要兼顧供銷合作社的經(jīng)濟(jì)利益。政府委托的任務(wù)應(yīng)當(dāng)保障提供必要的資金。供銷合作社因執(zhí)行政府委托的任務(wù)而發(fā)生的政策性虧損，政府應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。
第八章 法律責(zé)任
第三十二條 凡違反本規(guī)定，有下列行為之一的，供銷合作社有權(quán)拒絕、控告、檢舉，有關(guān)人民政府及部門應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員分別追究行政責(zé)任、給予經(jīng)濟(jì)處罰，并依照有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)其單位給予相應(yīng)的行政處罰；構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：
（一）平調(diào)供銷合作社人、財(cái)、物，干預(yù)供銷合作社資產(chǎn)處置權(quán)的；
（二）限制、截留或者以其他任何形式侵犯供銷合作社經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；
（三）對(duì)供銷合作社實(shí)行攤派，以及對(duì)拒絕攤派的單位及其負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)或變相打擊報(bào)復(fù)的；
（四）玩忽職守、濫用職權(quán)，使供銷合作社合法權(quán)益遭受損害的；
（五）其它侵犯供銷合作社合法權(quán)益的行為。
上述行為由政府部門作出的，由同級(jí)人民政府責(zé)令糾正，進(jìn)行處理；由政府作出的，由其上一級(jí)人民政府責(zé)令糾正，進(jìn)行處理。
第三十三條 供銷合作社及其所屬單位違反法律、法規(guī)和本規(guī)定的，政府或政府有關(guān)部門有權(quán)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員，分別追究行政責(zé)任，給予經(jīng)濟(jì)處罰，并依照有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)其單位給予相應(yīng)的行政處罰；構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第九章 附 則
第三十四條 由供銷合作社組建的各種專業(yè)合作社參照本規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，適用其規(guī)定。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，過(guò)去與本規(guī)定相抵觸的本省有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
合作社管理制度（二）
一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、合作社章程和管理制度、合作社相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)等。
二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間
每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于六次。合作社理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時(shí)安排集體學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“六有”。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有測(cè)試、有獎(jiǎng)懲。
2、理事會(huì)負(fù)責(zé)社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，每年制訂符合本社實(shí)際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，為社員統(tǒng)一免費(fèi)配置筆記本。
3、加強(qiáng)以本社《章程》和《管理制度》為重點(diǎn)的入社人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)測(cè)試通過(guò)后方可入社。
4、社員要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動(dòng)，凡無(wú)故缺席1次或者遲到早退3次，扣除相當(dāng)于農(nóng)民純收入2天額度的盈余分配 用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)，一年內(nèi)連續(xù)3次或者累計(jì)5次無(wú)故缺席的，理事會(huì)可以予以除名。
5、每年集中1－2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)測(cè)試，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
合作社管理制度（三）
第一章總則
第一條為了規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡(jiǎn)稱合作社）的財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)合作社健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)及合作社章程，制定本制度。
第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營(yíng)效益，增加社員收入。
第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求，按照《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法參照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定執(zhí)行。
第五條合作社是股份合作的經(jīng)濟(jì)組織，依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán)，其合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。
第六條合作社的財(cái)務(wù)工作要接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表。
第二章資產(chǎn)管理
第七條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。
第八條流動(dòng)資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。
第九條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《現(xiàn)金管理暫行條例》，用于日常零星支付和備用的庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定限額。
第十條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記，準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬款相符。
第十一條固定資產(chǎn)，是指合作社使用期限超過(guò)1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具，以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。
第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。
第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度，對(duì)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，定期清查盤點(diǎn)，做到帳物相符。
第十四條合作社接受捐贈(zèng)、補(bǔ)助的資產(chǎn)列入資本公積金。
第十五條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí)，原值在1萬(wàn)元以下由理事會(huì)決定，1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上由社員大會(huì)審議決定。
第十六條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
第三章財(cái)會(huì)人員
第十七條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則，配置專職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員，凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，由兩人或兩人以上分工辦理。
第十八條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，采用借貸記帳法。會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日至12月31日止。
第十九條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)支出的限額審批。
第二十條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿，開設(shè)賬戶，實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，真實(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用，并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
第二十一條出納員要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到序時(shí)登記，日清月結(jié)；不得“白條”抵庫(kù)現(xiàn)金，不得挪用和坐支現(xiàn)金，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。
第二十二條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)日常核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)帳卡，定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)，做到賬、卡、物相符。
第二十三條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，編制交接清單，移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前，財(cái)會(huì)人員不得離職。
第四章財(cái)務(wù)收支
第二十四條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法取得營(yíng)業(yè)收入時(shí)，要手續(xù)完備，使用統(tǒng)一的收款憑證和必要的內(nèi)部憑證，并及時(shí)入帳。
第二十五條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，需要支付費(fèi)用時(shí)，必須取得合法的原始憑證。
第二十六條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則，實(shí)行分檔逐級(jí)審核，限額授權(quán)，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。
第二十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開支。金額在2000元以下（不含的，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；金額在2000元以上10000元以下（不含10000元）的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；金額在l0000元以上的，由社員代表會(huì)議表決通過(guò)后，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。
第二十八條非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開支。凡金額在1000元以下（不含1000元）的，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；金額在1000元以上10000元以下（不含10000元的，由合作社理事會(huì)集體研究決定后，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；金額在10000元以上的，由社員代表會(huì)議表決通過(guò)后，由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。
第二十九條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行：
1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。
2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。
3、合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的，應(yīng)簽署審查意見后，由合作社理。事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)議通過(guò)。
4、對(duì)不規(guī)范且金額大于300元的支出原始憑證，必須到稅務(wù)部審核辦理補(bǔ)稅手續(xù)，方可審批、支付。
第五章民主理財(cái)
第三十條合作社建立民主理財(cái)制度，保證社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第三十一條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過(guò)社員會(huì)議的形式，征得社員同意并記錄在案。
第三十二條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利：
（一）有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)帳目提出質(zhì)疑；
（二）有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)帳目；
（三）有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋或解答；
（四）有權(quán)逐級(jí)反映財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提出意見和建議。
第三十三條監(jiān)事會(huì)行使下列監(jiān)督權(quán)：
（一）有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)收支情況檢查和監(jiān)督；
（二）有權(quán)代表社員查閱審核有關(guān)帳目，反映有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題；
（三）有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理建議；
（四）有權(quán)向上一級(jí)部門反映有關(guān)財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題。
第6篇 武術(shù)社管理制度
1、本社的宗旨是:崇尚武德,“學(xué)苦練,弘揚(yáng)武術(shù)”。
2、本社以服從南寧市六職校校園規(guī)章制度,堅(jiān)決服從我校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令為基礎(chǔ)。
3、社員應(yīng)堅(jiān)決維護(hù)本社名譽(yù),不詆毀,污蔑本社,違者予以退社處理。
4、社員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的組織性,紀(jì)律性。
5.、應(yīng)積極參加各類會(huì)議以及活動(dòng),不得無(wú)故缺席,有事應(yīng)提早向社長(zhǎng)請(qǐng)假。
6、社員應(yīng)愛護(hù)社內(nèi)器材。
7、對(duì)教練應(yīng)尊重,并且禮貌對(duì)待,不得出現(xiàn)辱罵教練此類行為的發(fā)生,違者予以退社處理。
8、除教練允許外,社員不得向其它社員或同學(xué)發(fā)起挑戰(zhàn),違者予以退社處理。
9.、本社不允許發(fā)生抽煙,打架,斗毆,辱罵他人等現(xiàn)象,違者予以退社處理。
10、社團(tuán)開會(huì),活動(dòng)遲到者應(yīng)向社長(zhǎng)或教練說(shuō)明情況方可參加開會(huì)或活動(dòng)。
11、如在開會(huì),活動(dòng)期間有事需離開,應(yīng)與社長(zhǎng)或教練聲明,不得無(wú)故離場(chǎng)。
12、社員應(yīng)按時(shí),按規(guī)定交相應(yīng)的社費(fèi),不得無(wú)故拖欠。
13、在訓(xùn)練當(dāng)中應(yīng)服從教練安排,不得頂撞教練。
14、訓(xùn)練時(shí)應(yīng)穿規(guī)定、合適的服裝,不能穿著有礙訓(xùn)練的服裝。
15、例會(huì)定于每周三下午放學(xué)后準(zhǔn)時(shí)開始,如有三次以上無(wú)原因,不來(lái)參加例會(huì)者,予以退社處理。
第7篇 初中部文學(xué)社管理制度
一、須知
1.文學(xué)社出社入社自由,社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書面申請(qǐng),辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。
2.社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù)。
3.社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式:批評(píng)、警告、除名。
4.社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。
5.社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。
6.社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。
7.社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù),服從學(xué)校主管部門的管理與指導(dǎo)。
8.必須有高度的責(zé)任感和集體觀念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見和矛盾,不應(yīng)有個(gè)人主義,應(yīng)服從安排。
工作中遇到困難和疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng),副社長(zhǎng),或各部門負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映,以求解決。
9.日常工作實(shí)行操行分制度。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)認(rèn)真做好本職工作的工作人員,工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、違章(違紀(jì))處分方法:
1.各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程,對(duì)存在有個(gè)人主義,不服從安排,工作不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(píng)(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動(dòng)退社。
2.對(duì)干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。
3.各部門應(yīng)認(rèn)真工作,按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。
4.每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加(必要時(shí)應(yīng)出示社員證),有事不能參加者,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假,并把請(qǐng)假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長(zhǎng)請(qǐng)假;凡無(wú)故不參加會(huì)議次數(shù)達(dá)3次者,給予勸退處分。凡每次會(huì)議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分(特殊情況除外)。
5.其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議,由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏?并報(bào)指導(dǎo)老師審批。
三納新一、凡自覺遵守本校各項(xiàng)規(guī)章制度、承認(rèn)本社章程的我校在師生,均可申請(qǐng)入社。
二、申請(qǐng)者須對(duì)文學(xué)有一定的興趣,有積極的進(jìn)取心。
第十條納新辦法
一、申請(qǐng)者報(bào)名時(shí)交入社申請(qǐng)書及一篇近期作品,由文學(xué)社編輯部進(jìn)行審核;
二、審核通過(guò)進(jìn)入試用階段。由文學(xué)社社委對(duì)其進(jìn)行考核,通過(guò)考核即可成為正式社員。
四附則第十一條本章程的解釋權(quán)屬展輝羽豐文學(xué)社。
第十二條本章程的修改可由社員向社長(zhǎng)提出,并寫修改章程建議書一份,交社員大會(huì)審議。
第十三條本章程自公布之時(shí)起實(shí)施。
