- 目錄
警用管理制度是確保警務工作高效、有序進行的重要保障，它涵蓋了警務人員的行為規(guī)范、職責劃分、執(zhí)法程序、內(nèi)部管理等多個方面，旨在維護警察隊伍的紀律性，提高執(zhí)法效率，保障公共安全。
包括哪些方面
1. 警務人員行為準則：規(guī)定警察在執(zhí)行職務時應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，如公正執(zhí)法、尊重人權(quán)、嚴守秘密等。
2. 職責分工：明確各級警察的職責范圍，確保任務分配合理，責任清晰。
3. 執(zhí)法流程：設定從接警、出警到處理案件的標準化流程，確保執(zhí)法公正、合法。
4. 培訓與教育：規(guī)定警務人員的培訓計劃、晉升機制和持續(xù)教育要求，提升專業(yè)能力。
5. 內(nèi)部監(jiān)督與考核：建立內(nèi)部審計、投訴處理機制，定期對警務人員進行績效評估。
6. 紀律處分：設立違反制度的處罰措施，確保制度的嚴肅性。
重要性
警用管理制度的重要性不言而喻，它是警察隊伍保持紀律性、提升執(zhí)法水平、贏得公眾信任的關鍵。有效的管理制度可以防止濫用職權(quán)，減少執(zhí)法錯誤，提高警務工作的透明度，同時也能保護警察自身免受不合理的指責。此外，良好的管理制度有助于激發(fā)警務人員的工作積極性，提升整個團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
方案
1. 制度制定：結(jié)合法律法規(guī)和警務實踐，制定全面、詳實的警用管理制度，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定。
2. 定期修訂：根據(jù)實際情況和法律變化，定期對制度進行審查和更新，保持其適應性和有效性。
3. 培訓宣導：組織定期的制度培訓，使警務人員充分理解并掌握各項規(guī)定，提高遵紀意識。
4. 實施監(jiān)督：設立專門的監(jiān)督機構(gòu)，負責制度執(zhí)行的檢查和指導，確保制度落地。
5. 反饋機制：鼓勵警務人員和公眾提出對制度的建議和意見，持續(xù)優(yōu)化和完善制度設計。
通過上述方案，我們可以構(gòu)建一個科學、公正、透明的警用管理制度，為警察隊伍的高效運作提供有力支撐。
警用管理制度范文
第1篇 學校警用防御器材保管和使用管理制度
為加強校園管理,確保師生員工在校安全。學校按上級要求配置保安警用器械,為確保保安警用器械使用管理安全,特作如下規(guī)定:
一、學校保安使用的警用器械主要為學校根據(jù)教育局要求配置,包括警用鋼叉、辣椒水、防暴頭盔、長短警棍等警用器械。警用器械是保安人員執(zhí)行公務和制止犯罪時的專用工具和武器。
二、所配警用器械只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,在使用警械對付犯罪分子過程中,當其失去反抗時應停止再次使用。
三、嚴禁將警械提供他人,無特殊情況或未經(jīng)學校批準,嚴禁將警用器械帶出。嚴禁用警械嬉戲打鬧,嚴禁將警械交于他人玩耍。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上。不得用于其它物體上,以防損壞。
四、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。
五、使用人員要愛護使用,如有非公損壞要予以賠償,并追究行政責任。誰丟失、誰損壞,誰賠償。
六、保安人員要定時、定點武裝上崗。交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。
七、對發(fā)生損壞和丟失的器材,使用人要有書面的報告材料,經(jīng)學校審閱后根據(jù)情況酌情處理,并將報告存檔備查。
八、安保器材保管人員要定期核對器材,發(fā)現(xiàn)問題要及時向校長匯報。
九、器材如有機械故障,應及時上報學校說明情況并進行更換。
十、以上制度須嚴格執(zhí)行,如有違反將予以嚴肅處理。
第2篇 物業(yè)園區(qū)保安警用器械管理規(guī)程制度
物業(yè)園區(qū)保安警用器械管理規(guī)程
(1)目的
保證器械功能完好、正常使用。
(2)適用范圍
保安警用所有器械。
(3)職責
①當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。
②保安主管負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。
(4)工作程序
①對講機管理
a、對講機是管理處員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理處的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。保安隊的全部對講機應建立《通訊器材臺賬》。
b、對講機只供員工執(zhí)勤時使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由主管領導同意方可。
c、對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領導批準。
d、對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。
e、員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互推脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導加以處理。
f、對講機充電器由相應的班長領用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對講機電池充電之用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。
②警棍的管理
a、警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。
b、所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務時自衛(wèi)使用。
c、嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。
d、嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。
e、執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。
f、使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失、損壞、誰賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。
g、交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。
h、對違反b至f條款者,除進行必要的批評、教育處,處以50元~300元罰款。
(5)相關記錄
《通訊器材臺賬》
第3篇 物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程制度怎么寫
物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程
一、目的與適用范圍本規(guī)程規(guī)定了保安警用器械管理的職責和方法,保證器械功能完好、正常使用。
適用于保安警用所有器械。
二、職責
1、當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。
2、保安大隊負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。
3、管理處負責本小區(qū)保安器械的管理。
三、工作規(guī)程
1、對講機管理
(1)對講機是保安員執(zhí)行任務的工具,屬于公司的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。
(2)對講機只供員工值勤時使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由管理處領導同意方可。
(3)對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領導批準。
(4)對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞照價賠償。
(5)員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時互相推卸責任。
發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導加以處理。
(6)對講機充電器由相應的班長領用,妥善保管、正確使用。
2、警棍的管理
(1)警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。
(2)所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用。
(3)嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁帶出。
(4)嚴禁用警棍嘻戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。
(5)執(zhí)勤保安必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管。
(6)使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。
(7)交接班時,交接班人員要進行器械和其他物品交接驗收工作,確保其處于完好狀態(tài)。
四、文件和記錄
1、保安一日工作情況記錄2、領用物資記錄編制審核批準生效日
第4篇 某保安部警用器材使用管理制度
保安部警用器材使用管理制度
保安部所有警用器材包括:橡膠警棍、強光手電、對講機、應急燈等。為了合理使用這些器材,使之在我們的工作中發(fā)揮應有的作用,特制定本規(guī)定如下:
1)所有警用器材屬保安部保安人員專用,無關人員不得使用。如特殊情況需借用的經(jīng)所在部門領導同意后,嚴格履行借用登記手續(xù),方可借用,保安人員不得私自將器材借予他人。
2)凡具有攻擊性能的器材(如電棍等),必須在自身生命及社區(qū)客戶的財產(chǎn)、生命受到嚴重威脅時,方可使用。嚴禁在工作中使用此類器材進行打逗或在對疑犯進行審訊中使用。
3)對講機為保安專用,在使用中必須遵守規(guī)范的通話術語,不得在通話中講與工作無關的內(nèi)容。
4)嚴格警用器材的交接制度,做到交接有記錄,由每班的領班專職負責,發(fā)現(xiàn)人為的損壞、丟失要及時上報主管并追究當事人的責任,是自然損壞的要做好登記及時申請更換,以保證工作中的使用。
5)警用器材要妥善使用,不得私自拆卸。
6)保安部所有的對講機有固定的頻率,任何人不得擅自調(diào)換。
7)所有充電式器材在充電時,需認真做好記錄,以防因充電時間過長燒壞器材。
第5篇 保安隊警用器械管理規(guī)程制度
1.0 目的
1.1 本規(guī)程規(guī)定了保安隊警用器械管理要求,保證器械功能完好、正常使用。
2.0 適用范圍
2.1 本規(guī)程適用于怡翠花園管理處保安隊所有警用器械管理。
3.0 職責
3.1 當班保安隊員員負責正確使用、妥善保管器械。
3.2 隊長負責保安器械的發(fā)放、送檢。
4.0 工作規(guī)定
4.1 對講機管理
4.1.1對講機是管理處員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理處的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由管理處主任同意方可。
4.1.2對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報管理處主任批準。
4.1.3對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。
4.1.4保安員在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時互相推脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應好記錄并及時上報領班和保安隊長加以處理。
4.1.5對講機充電器應妥善保管、正確使用。
4.2 警棍的管理
4.2.1警棍是保安隊員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。
4.2.2所配警棍只供當班隊員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,警棍是用于執(zhí)行公務是自衛(wèi)使用。
4.2.3嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。
4.2.4嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交他人玩耍。
4.2.5執(zhí)勤時必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。
4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失、損壞,誰賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。
4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。
4.2.8對違反4.2.2至4.2.6條款者,除進行必要的批評、教育外,處以50元――300元罰款。
4.3手電、雨衣的使用
4.3.1保安員要愛護使用手電、雨衣、非晚間或下雨不得使用,嚴禁雨衣、手電筒、電池占為已用。
4.3.2對雨天用過的雨衣要及時用干布鞋擦干凈并折疊整齊后交當值領班保管。對使用完畢的手電要用干布擦干凈并將電池卸出。
4.3.3交接班時,對雨衣、手電進行檢查是否完好或正常,并記錄于《交接班記錄表》上。
5.0引用文件和記錄表格
5.1《通訊器材臺賬》
5.2《交接班記錄表》
第6篇 保安警用器械管理規(guī)程制度
保安警用器械管理規(guī)程
1.0目的
保證器械功能完好、正常使用。
2.0適用范圍
保安警用所有器械
3.0職責
3.1當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。
3.2保安主管負責保安器的采購、發(fā)放、送檢。
4.0工作程序
4.1對講機管理
4.1.1對講機是管理處員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理處的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。保安隊的全部對講機應建立《通迅器材臺賬》。
4.1.2 對講機只供員工執(zhí)勤時使用,嚴禁用作其它用途,特殊情況須由主管領導同意方可。
4.1.3 對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領導批準。
4.1.4 對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。
4.1.5 員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互扒脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導加以處理。
4.1.6 對講機充電器由相應的班長領用,并妥善保管、正確使用,充電器在每天0:00~2:00停止充電,16:00~18:00停止充電,且只能用于對對講機電池充電之用,嚴禁用作其他用途,否則按違紀處理。
4.2警棍的管理
4.2.1警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。
4.2.2所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩戴和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務時自衛(wèi)使用。
4.2.3嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁將警棍帶出。
4.2.4嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。
4.2.5執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管,嚴禁丟失或損壞。
4.2.6使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失,誰賠償,分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。
4.2.7交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。
4.2.8對違反4.2.2至多.2.6條款者,除過行必要的批評教育外,處以50~300元罰款。
第7篇 物業(yè)項目保安部警用器械使用管理規(guī)程制度
物業(yè)項目保安部警用器械使用管理規(guī)程
1.0目的
保證警用器械的功能完好及正常使用。
2.0適用范圍
適用于物管公司各管理處保安部警用器械的發(fā)放、配置與管理。
3.0職責
3.1當班保安員負責正確使用、妥善保管警用器械。
3.2保安主管負責警用器械的采購、發(fā)放、送檢。
4.0對講機的管理
4.1對講機的使用及保養(yǎng)
4.1.1對講機只供當值保安員使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須經(jīng)保安部主管批準方可使用。
4.1.2對講機嚴格按頻率使用,嚴禁保安員私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率.
4.1.3對講機電池要充電6小時以上再使用,但充電的時間不能超過12小時,交班時要用干布擦拭機身,并將音量調(diào)到適當(清晰聽到)位置。
4.1.4保安員在交班時應做好對講機交接驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管。
4.1.5使用對講機時,只能將對講機握在手上或卡在腰帶上,禁止手提對講機天線。定期對對講機電池及主機件進行性能檢查,如發(fā)現(xiàn)有正常損壞,必須要交領班并說明損壞的原因,由領班統(tǒng)一拿到工程部維修,嚴禁擅自進行維修。
4.1.6嚴禁將對講機及備用電池隨意亂放,對講機不得借予外人使用。
4.1.7嚴禁淋濕對講機及使對講機受較大的震動。
4.2對講機的對話要求
4.2.1持對講機呼叫對方前,首先報出自己的崗位(位置)。例如:甲方呼叫乙方:
甲:甲呼叫乙,收到請回答。
乙:乙收到,請講。
甲:謝謝。
乙:應該的。
4.2.2使用對講機敘說或匯報時,要簡明扼要,嚴禁長時間占用對講機講話。
4.2.3使用對講機通話時,必須使用文明用語,嚴禁使用不文明語言。
4.2.4在他人使用對講機時,禁止插入搶用,緊急報警時除外。
4.2.5在緊急報警時須保持冷靜、敘說清楚以便及時作出處理。
5.0警棍使用的管理
5.1警棍的佩帶
5.1.1警棍是保安人員執(zhí)行公務時佩帶的自衛(wèi)防暴器械,保安員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉(zhuǎn)借他人。
5.1.2當值保安員應將警棍掛在腰帶后側(cè),不得在崗位上隨便玩?；驌]舞警棍.
5.1.3當值保安員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。
5.2警棍的使用
5.2.1處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。
5.2.2非緊急情況或人身安全受威脅的情況下,保安員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。
5.2.3交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告,應負責賠償.
第8篇 學校警用器械管理制度(3)
學校警用器械管理制度(三)
一、學校門衛(wèi)及安保人員使用的警用器械主要包括電警棍、警棒、警用鋼叉及木棒等。
二、警用器械必須專人管理,警用鋼叉、鐵棍、木棒要放在門衛(wèi)室應付突發(fā)情況,警棍要由專職門衛(wèi)隨身佩帶。嚴禁轉(zhuǎn)借挪用,無特殊情況或未經(jīng)學校批準,嚴禁將警用器械帶出校園。
三、警用器械主要是用于對付違法犯罪分子,所配警用器械只供當班保安人員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用。
四、使用人員要愛護警用器械,如有丟失及時報告,及時補配,并追究責任。
五、交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,對警用器械進行檢查,確保其處于安全正常使用狀態(tài)
第9篇 物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程制度
物業(yè)小區(qū)保安警用器械管理規(guī)程
一、目的與適用范圍
本規(guī)程規(guī)定了保安警用器械管理的職責和方法,保證器械功能完好、正常使用。
適用于保安警用所有器械。
二、職責
1、當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。
2、保安大隊負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。
3、管理處負責本小區(qū)保安器械的管理。
三、工作規(guī)程
1、對講機管理
(1)對講機是保安員執(zhí)行任務的工具,屬于公司的公共財產(chǎn),每個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。
(2)對講機只供員工值勤時使用,嚴禁用作其他用途,特殊情
況須由管理處領導同意方可。
(3)對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領導批準。
(4)對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀處理,若損壞照價賠償。
(5)員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時互相推卸責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導加以處理。
(6)對講機充電器由相應的班長領用,妥善保管、正確使用。
2、警棍的管理
(1)警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。
(2)所配警棍只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使
用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用。
(3)嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準,嚴禁帶出。
(4)嚴禁用警棍嘻戲打鬧,嚴禁將警棍交與他人玩耍。
(5)執(zhí)勤保安必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人代為保管。
(6)使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,當分不清具體責任人時,由該崗位人員共同賠償。
(7)交接班時,交接班人員要進行器械和其他物品交接驗收工作,確保其處于完好狀態(tài)。
四、文件和記錄
1、保安一日工作情況記錄
2、領用物資記錄
編制審核
批準生效日期
第10篇 物業(yè)保安警用器械管理作業(yè)規(guī)程制度-3
物業(yè)保安警用器械管理作業(yè)規(guī)程3
1目的
保證警用器械功能完好,使用正常。
2適用范圍
適用于保安隊(安保部)、報警中心所有警用器械的管理。
3職責
3.1保安部經(jīng)理負責對對講機、巡更器等器械申購的審批、選型。
3.2保安部經(jīng)理助理負責選購等工作。
3.3保安部文員負責對講機、巡更器等器械的發(fā)放和登記工作。
3.4保安隊長(安保部經(jīng)理)、班長負責警用器械保管、使用的監(jiān)督管理工作。
3.5執(zhí)勤保安員負責正確使用警用器械。
4作業(yè)規(guī)程
4.1對講機的維護與管理
4.1.1保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立對講機等通訊器材的臺賬。
4.1.2對講機僅供保安隊長(安保部經(jīng)理)、班長和隊員執(zhí)勤時使用,不可挪作他用,特殊情況下須經(jīng)保安部同意方可。
4.1.3應嚴格按規(guī)定頻率使用對講機,各級人員不可私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,不得擅自關機,違者按規(guī)定進行處理。
4.1.4對講機電池充電時應關閉對講機(帶機充電時);新電池第一次充電時必須充電14-26小時,以達到最佳工作狀態(tài);一般情況下,電池應充電6-10小時才能使用;快速充電時,應按充電器使用說明書正確操作,以延長電池的使用壽命。
4.1.5各崗位執(zhí)勤人員在交接班時,要擦拭干凈對講機機身,并將音量調(diào)到適當(清晰聽到)位置,做好對對講機的交接驗收工作,發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導。
4.1.6對人為原因造成對講機或部件損壞的,責任人應承擔相應的賠償責任。
4.1.7執(zhí)勤過程中,如遇特殊情況造成對講機損壞的,應及時報告保安部,保安部將視情處理;逾期3天不報者,保安部將進行責任追究。
4.2巡更器的使用與管理
4.2.1保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立巡更器材的臺賬。
4.2.2保安部經(jīng)理和保安隊長(安保部經(jīng)理)負責設立巡邏路線及信息鈕的分布。
4.2.3巡更器的每次領用情況應進行記錄。
4.2.4巡更器使用完后,應及時進行保養(yǎng)和充電;若使用中出現(xiàn)故障,應立即向主管領導匯報并報修。
4.2.5保安隊長(安保部經(jīng)理)每周檢查一次巡更器內(nèi)的情況記錄(特殊情況除外)。
4.2.6巡更器的交接方式參照本規(guī)程4.1.5的內(nèi)容。
4.3橡膠警棍的使用
4.3.1保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立橡膠警棍的臺帳。
4.3.2保安員應愛護使用橡膠警棍,不可用橡膠警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。
4.3.3所配的橡膠警棍,僅供保安員在緊急情況下使用,非執(zhí)勤人員不可佩帶和使用。
4.3.4保安員在處理一般問題時,不可手持或用橡膠警棍指著業(yè)主(外來人員)講話。
4.3.5保安隊(安保部)各級人員不可將橡膠警棍提供給他人使用,無特殊情況或未經(jīng)保安部同意,不可攜帶橡膠警棍外出。
4.3.6交接班時,對橡膠警棍進行檢查并在《交接班情況記錄表》進行記錄。
4.4探照燈(電筒)的使用
4.4.1保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立探照燈(電筒)的臺帳。
4.4.2保安員應正確使用探照燈(電筒)。在雨天使用時,應注意避免雨水滲入而造成探照燈(電筒)的損壞。
4.4.3探照燈(電筒)僅供中、夜班執(zhí)勤保安員及特殊情況下(如停電)使用,任何人不可擅自外借或占為己用。
4.4.4探照燈的充電應嚴格按充電操作說明的程序進行
程序規(guī)定:
a)第一次使用前必須充電8-10小時;
b)一般情況下應充電5-8小時。
4.4.5如需強光照射時,應先開弱光后再開強光,以免燈泡瞬間增溫而損壞。
4.4.6對人為原因造成探照燈(電筒)損壞的,責任人應承擔賠償責任。
4.4.7探照燈(電筒)的交接方式參見4.1.5。
5記錄
《值班情況記錄表》
6相關支持性文件
第11篇 警用車輛管理規(guī)定制度
為了切實加強警用車輛管理使用,確保警用車輛正常運行,促進公安業(yè)務建設,特制定以下八條措施。
一、縣局所有單位車輛實行固定駕駛員專人駕駛。局機關駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理,每年簽訂一次安全管理責任書,其它業(yè)務單位安全責任書由駕駛員所在單位主要領導負責簽訂。從 __年11月1日起 ,所有駕駛員必須持警車準駕證上崗,凡未領取警車準駕證的,一律不得駕駛警車,若發(fā)現(xiàn)駕駛警車現(xiàn)象的追究單位主要領導或主管領導責任。駕駛員不準將車輛交給非警人員和無照人員駕駛,凡發(fā)現(xiàn)一次,屬聘用的駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月處理。若發(fā)生交通事故等一切后果由駕駛員自負?？h局和車輛使用單位不承擔任何責任。
二、公務派車。各單位均要實行公務用車、派車制度,自制派車表,局機關公務用車原則上由各單位填寫,駕駛員持派車單到辦公室領取加油單。
三、定點停放。所有車輛在非工作時間必須停放在車庫或指定位置,嚴禁將車輛停放在飯店酒樓和公共娛樂場所前,未經(jīng)主管領導批準,駕駛員私自將車開出或?qū)④囕v隨意停放在外,發(fā)生問題及交通事故的由駕駛員負全責,單位概不承擔責任,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資的50%,發(fā)現(xiàn)第二次的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月。
四、規(guī)范駕駛。嚴禁在非公務期間鳴警笛、亂停亂放、逆行、闖紅燈,如違反要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的要在全局通報批評,情節(jié)嚴重的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員待崗一個月。
五、定點維修。駕駛員要愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,車輛需要維修時,必須提前申報,經(jīng)核實,由主管領導批準后,持維修單到指定修理點進行維修。否則不予報銷修理費用。外出執(zhí)行公務的車輛無法保障行車安全需要維修時,駕駛員必須向車輛主管人員報告同意后,方可在外地維修。
六、駕駛員要堅守崗位,隨時待命,嚴禁飲酒。未出車在上班時間內(nèi),駕駛員不能離開單位,保證隨叫隨到,鑒于公安業(yè)務的特殊性,手機要24小時開機。凡每月累計3次不在崗或一次不在崗貽誤工作的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月。
七、鉆研業(yè)務。駕駛員要認真學習駕駛有關知識,不斷提高駕駛水平,嚴禁疲勞駕車、駕駛帶病車、開英雄車、酒后駕車,違者屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月處理。
八、責任追究。駕駛員若一年內(nèi)發(fā)生一次一般交通事故,且負主要責任的,給予待崗1個月,負全部責任的,待崗2個月;全年發(fā)生兩次一般事故的給予待崗3個月;凡發(fā)生重大以上事故,負次要責任的待崗6個月,負主要以上責任的予以辭退,一切損失費用自負并追究法律責任。
第12篇 警用車輛管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全為您提供的制度文章供您參考:
為了切實加強警用車輛管理使用,確保警用車輛正常運行,促進公安業(yè)務建設,特制定以下八條措施。
一、縣局所有單位車輛實行固定駕駛員專人駕駛。局機關駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理,每年簽訂一次安全管理責任書,其它業(yè)務單位安全責任書由駕駛員所在單位主要領導負責簽訂。從 2010年11月1日起 ,所有駕駛員必須持警車準駕證上崗,凡未領取警車準駕證的,一律不得駕駛警車,若發(fā)現(xiàn)駕駛警車現(xiàn)象的追究單位主要領導或主管領導責任。駕駛員不準將車輛交給非警人員和無照人員駕駛,凡發(fā)現(xiàn)一次,屬聘用的駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月處理。若發(fā)生交通事故等一切后果由駕駛員自負?？h局和車輛使用單位不承擔任何責任。
二、公務派車。各單位均要實行公務用車、派車制度,自制派車表,局機關公務用車原則上由各單位填寫,駕駛員持派車單到辦公室領取加油單。
三、定點停放。所有車輛在非工作時間必須停放在車庫或指定位置,嚴禁將車輛停放在飯店酒樓和公共娛樂場所前,未經(jīng)主管領導批準,駕駛員私自將車開出或?qū)④囕v隨意停放在外,發(fā)生問題及交通事故的由駕駛員負全責,單位概不承擔責任,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資的50%,發(fā)現(xiàn)第二次的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月。
四、規(guī)范駕駛。嚴禁在非公務期間鳴警笛、亂停亂放、逆行、闖紅燈,如違反要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的要在全局通報批評,情節(jié)嚴重的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員待崗一個月。
五、定點維修。駕駛員要愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,車輛需要維修時,必須提前申報,經(jīng)核實,由主管領導批準后,持維修單到指定修理點進行維修。否則不予報銷修理費用。外出執(zhí)行公務的車輛無法保障行車安全需要維修時,駕駛員必須向車輛主管人員報告同意后,方可在外地維修。
六、駕駛員要堅守崗位,隨時待命,嚴禁飲酒。未出車在上班時間內(nèi),駕駛員不能離開單位,保證隨叫隨到,鑒于公安業(yè)務的特殊性,手機要24小時開機。凡每月累計3次不在崗或一次不在崗貽誤工作的,屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月。
七、鉆研業(yè)務。駕駛員要認真學習駕駛有關知識,不斷提高駕駛水平,嚴禁疲勞駕車、駕駛帶病車、開英雄車、酒后駕車,違者屬聘用駕駛員予以解聘,正式駕駛員予以待崗一個月處理。
八、責任追究。駕駛員若一年內(nèi)發(fā)生一次一般交通事故,且負主要責任的,給予待崗1個月,負全部責任的,待崗2個月;全年發(fā)生兩次一般事故的給予待崗3個月;凡發(fā)生重大以上事故,負次要責任的待崗6個月,負主要以上責任的予以辭退,一切損失費用自負并追究法律責任。
第13篇 商城保安部警用器械使用管理規(guī)程制度
商城保安部警用器械使用管理規(guī)程
1、目的
對保安部警用器械實行規(guī)范管理,保證警用器材正常保養(yǎng)及使用。
2、范圍
適用于保安部的所用警用器械的管理。
3、參考文件
3.1保安部物品月盤
4、定義
保安部警用器材--指屬于公安部規(guī)定經(jīng)審核可使用的器用器材。
5、職責
5.1各領班負責本班器械的交接,檢查工作。
5.2消防中心負責本部器械的保養(yǎng)、保管、登記工作。
5.3崗位隊員負責崗位器械的正確使用、妥善保管工作。
5.4治安副隊長每月負責器械的盤點、檢查工作。
6、程序
6.1對講機管理
6.1.1對講機是本部員工執(zhí)行任務的工具,屬公司財產(chǎn)。
6.1.2對講機只供員工執(zhí)行時使用,嚴禁用做其他用途,特殊情況需公司主管領導同意。
6.1.3對講機由值班人員使用,嚴禁轉(zhuǎn)借他人或攜帶外出。每位員工都有責任和義務保證對講機的正常使用,保安部財產(chǎn)應建立領用登記。
6.2對講機操作
6.2.1對講機已輸入固定頻率,如發(fā)現(xiàn)接收有問題,應及時報告保安部領班以上職務人員,不得私拆或調(diào)整頻道。
6.2.2正確保養(yǎng)對講機,在更換電池時先關機后更換,以防電池突然磨擦發(fā)生燒機面影響正常使用。
6.2.3對講機應妥善保管,小心輕放,不得亂丟亂摔或作其它用途。
6.2.4禁止扯拉對講機天線。
6.2.5萬一對講機不慎掉入水中應馬上取出電池交有關部門處理。
6.2.6在對講機電量不足,發(fā)出嘟嘟響聲時要即時更換電池。
6.2.7對講機充電不超過8-12小時,以免影響電池壽命。
6.2.8消防中心值班人員要做好對講機的保管,充電工作。
6.3對講機的使用
6.3.1正確使用對講機用語,呼叫對方應先報出自己所在崗位編號,再叫對方崗位編號(如6號叫7號,7號收到后應回答7號收到請講)
6.3.2使用對講機不夠說與工作無關的事。
6.3.3對講機與對于講距離較近進應將其中一臺對講機音量調(diào)小或關閉,以免影響效果。
6.3.4崗位上暫不使用對講機時,掛于腰后,不得手握,避免損壞及影響崗位形象。
6.3.5出現(xiàn)多人使用時,無特殊情況先方便上級領導及較重要崗位各比較急事件者使用。
6.3.6如對講機無耳機時,出現(xiàn)較為敏感的情況通報,要將音量調(diào)小,盡量避開業(yè)主、顧客。避免造成公眾驚慌。
6.4警棍的使用
6.4.1在當值夜班時必須每位隊員佩掛警棍。
6.4.2警棍掛于右側(cè)腰際。
6.4.3警棍只用于防衛(wèi)之用。
6.4.4不得隨便使用警棍,隊員之間也不能用警棍相互開玩笑。
6.4.5領班要對當值隊員使用警棍的情況進行控制。
6.5警棍的保養(yǎng)
6.5.1警棍由領班統(tǒng)一到消防中心領取,并做好交接。
6.5.2消防中心值班須對警棍進行清潔、保管、登記。
7、記錄(無)
8、附錄(無)
第14篇 某保安部警用器材使用管理制度格式怎樣的
保安部警用器材使用管理制度保安部所有警用器材包括:橡膠警棍、強光手電、對講機、應急燈等。
為了合理使用這些器材,使之在我們的工作中發(fā)揮應有的作用,特制定本規(guī)定如下:
1)所有警用器材屬保安部保安人員專用,無關人員不得使用。
如特殊情況需借用的經(jīng)所在部門領導同意后,嚴格履行借用登記手續(xù),方可借用,保安人員不得私自將器材借予他人。
2)凡具有攻擊性能的器材(如電棍等),必須在自身生命及社區(qū)客戶的財產(chǎn)、生命受到嚴重威脅時,方可使用。
嚴禁在工作中使用此類器材進行打逗或在對疑犯進行審訊中使用。
3.)對講機為保安專用,在使用中必須遵守規(guī)范的通話術語,不得在通話中講與工作無關的內(nèi)容。
4)嚴格警用器材的交接制度,做到交接有記錄,由每班的領班專職負責,發(fā)現(xiàn)人為的損壞、丟失要及時上報主管并追究當事人的責任,是自然損壞的要做好登記及時申請更換,以保證工作中的使用。
5)警用器材要妥善使用,不得私自拆卸。
6)保安部所有的對講機有固定的頻率,任何人不得擅自調(diào)換。
7)所有充電式器材在充電時,需認真做好記錄,以防因充電時間過長燒壞器材。
第15篇 保安警用器械管理作業(yè)規(guī)程制度
1.目的
保證警用器械功能完好,使用正常。
2.適用范圍
適用于保安隊(安保部)、報警中心所有警用器械的管理。
3.職責
3.1 保安部經(jīng)理負責對對講機、巡更器等器械申購的審批、選型。
3.2 保安部經(jīng)理助理負責選購、發(fā)放、登記等工作。
3.3 保安隊長(安保部經(jīng)理)、班長負責警用器械保管、使用的監(jiān)督管理工作。
3.4 執(zhí)勤保安員負責正確使用警用器械。
4.作業(yè)規(guī)程
4.1 對講機的維護與管理
4.1.1 保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立對講機等通訊器材的臺賬。
4.1.2 對講機僅供保安隊長(安保部經(jīng)理)、班長和隊員執(zhí)勤時使用,不可挪作他用,特殊情況下須經(jīng)保安部同意方可。
4.1.3 應嚴格按規(guī)定頻率使用對講機,各級人員不可私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,不得擅自關機,違者按規(guī)定進行處理。
4.1.4 對講機電池充電時應關閉對講機(帶機充電時);新電池第一次充電時必須充電14-26小時,以達到最佳工作狀態(tài);一般情況下,電池應充電6-10小時才能使用;快速充電時,應按充電器使用說明書正確操作,以延長電池的使用壽命。
4.1.5 各崗位執(zhí)勤人員在交接班時,要擦拭干凈對講機機身,并將音量調(diào)到適當(清晰聽到)位置,做好對對講機的交接驗收工作::,發(fā)現(xiàn)問題應做好記錄并及時上報主管領導。
4.1.6 對人為原因造成對講機或部件損壞的,責任人應承擔相應的賠償責任。
4.1.7 執(zhí)勤過程中,如遇特殊情況造成對講機損壞的,應及時報告保安部,保安部將視情處理;逾期3天不報者,保安部將進行責任追究。
4.2 巡更器的使用與管理
4.2.1 保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立巡更器材的臺賬。
4.2.2 保安部經(jīng)理和保安隊長(安保部經(jīng)理)負責設立巡邏路線及信息鈕的分布。
4.2.3 巡更器的每次領用情況應進行記錄。
4.2.4 巡更器使用完后,應及時進行保養(yǎng)和充電;若使用中出現(xiàn)故障,應立即向主管領導匯報并報修。
4.2.5 保安隊長(安保部經(jīng)理)每周檢查一次巡更器內(nèi)的情況記錄(特殊情況除外)。
4.2.6 巡更器的交接方式參照本規(guī)程4.1.5的內(nèi)容。
4.3 橡膠警棍的使用
4.3.1 保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立橡膠警棍的臺帳。
4.3.2 保安員應愛護使用橡膠警棍,不可用橡膠警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。
4.3.3 所配的橡膠警棍,僅供保安員在緊急情況下使用,非執(zhí)勤人員不可佩帶和使用。
4.3.4 保安員在處理一般問題時,不可手持或用橡膠警棍指著業(yè)主(外來人員)講話。
4.3.5 保安隊(安保部)各級人員不可將橡膠警棍提供給他人使用,無特殊情況或未經(jīng)保安部同意,不可攜帶橡膠警棍外出。
4.3.6 交接班時,對橡膠警棍進行檢查并在《交接班情況記錄表》進行記錄。
4.4 ::探照燈(電筒)的使用
4.4.1 保安隊長(安保部經(jīng)理)負責建立探照燈(電筒)的臺帳。
4.4.2 保安員應正確使用探照燈(電筒)。在雨天使用時,應注意避免雨水滲入而造成探照燈(電筒)的損壞。
4.4.3 探照燈(電筒)僅供中、夜班執(zhí)勤保安員及特殊情況下(如停電)使用,任何人不可擅自外借或占為己用。
4.4.4 探照燈的充電應嚴格按充電操作說明的程序進行
程序規(guī)定:
a)第一次使用前必須充電8-10小時;
b)一般情況下應充電5-8小時。
4.4.5 如需強光照射時,應先開弱光后再開強光,以免燈泡瞬間增溫而損壞。
4.4.6 對人為原因造成探照燈(電筒)損壞的,責任人應承擔賠償責任。
4.4.7 探照燈(電筒)的交接方式參見4.1.5。
5.記錄
《值班情況記錄表》
6.相關支持性文件
