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檢身管理制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:47

檢身管理制度

檢身管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在確保員工的健康與安全,預防意外事故的發(fā)生,以及維護正常的工作秩序。其內容主要包括以下幾個方面:

1. 檢身程序與標準

2. 員工職責與配合

3. 管理機構與職責

4. 培訓與教育

5. 記錄與報告

6. 處罰與獎勵機制

包括哪些方面

1. 檢身程序與標準:定義檢查的步驟,包括進入和離開工作場所時的檢查流程,以及特殊崗位的額外檢查要求。

2. 員工職責與配合:明確員工在檢身過程中的責任,如遵守規(guī)定、配合檢查、報告異常情況等。

3. 管理機構與職責:設立專門的管理部門,負責檢身制度的執(zhí)行、監(jiān)督和改進。

4. 培訓與教育:定期進行安全培訓,提高員工的安全意識和自我保護能力。

5. 記錄與報告:詳細記錄每次檢身結果,及時上報異常情況,以便采取相應措施。

6. 處罰與獎勵機制:設立獎懲制度,對違反規(guī)定的行為進行處罰,對遵守規(guī)定的員工給予獎勵。

重要性

檢身管理制度對于企業(yè)的運營至關重要,它:

1. 保障員工的生命安全:防止員工攜帶危險物品進入工作場所,降低事故風險。

2. 維護工作秩序:確保員工遵守規(guī)定,減少因個人行為導致的生產中斷。

3. 提升工作效率:通過預防性檢查,減少因設備故障或個人疏忽造成的停機時間。

4. 增強企業(yè)形象:體現(xiàn)企業(yè)對員工的關懷和對安全的重視,提升企業(yè)社會責任感。

方案

1. 制定詳盡的檢身程序,確保每個環(huán)節(jié)都有明確的指引。

2. 設立專職的安全管理人員,負責制度的實施和監(jiān)督。

3. 定期組織安全培訓,提高員工的安全知識和應急處理能力。

4. 引入數字化管理工具,記錄和追蹤檢身數據,提高管理效率。

5. 設立公平的獎懲制度,鼓勵員工積極參與和遵守檢身制度。

6. 定期評估和修訂制度,以適應企業(yè)的發(fā)展和變化。

通過以上方案的實施,檢身管理制度將更加完善,有助于企業(yè)實現(xiàn)安全、有序、高效的工作環(huán)境。

檢身管理制度范文

第1篇 入井檢身出入井人員清點管理制度

為加強我礦干部職工的安全意識,從而提高礦井的安全生產能力,確保我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。

1、入井前,各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會;認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產的方針、政策和礦規(guī)礦紀。

2、班前喝酒者,不得參加班前會,不準下井。

3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度,檢身要有高度的責任心,對所有入進的人員進行嚴格的檢查,每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器,嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。

4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。

5、每班,檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查,對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。

6、檢身人員必須按時交接班,交接班時,必須交待清井下作業(yè)人數,并進行簽字。

7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。

8、檢身人員隨時清點井下人員,對出入井人員要及時進行登記,確保井下人數與掌握人數相符。

9、對入井時間超過16小時的人員,要及時上報礦調度室,以便采取措施,進行查找。

10、檢身人員必須嚴守崗位,明確自己的職責,如玩忽職守,弄虛作假,造成檢身失誤造成事故,輕則罰款,重則交有關法律部門罰處。

第2篇 井上倒斗工、雜工、檢身工管理制度

為了宏松煤礦能進行安全生產,為了保證地面職工的人生安全和不受傷害,特制定以下幾條安全管理制度。

1、 每位地面工須具備高度的安全意識、提高人品素質,對各項工作操作熟練。

2、 每個崗位換班工作須得到礦方管理領導批準,方充許請人帶班、換班。

3、 每樣工具須妥善保管、使用,不能隨地亂丟亂放,造成工具丟失或人員受傷由當班各自負責倍償一切費用。

4、 倒斗工倒斗時須注意觀察煤倉下是否有人,造成人員傷害由當班倒斗工負責一切醫(yī)療費用和其它費用。

5、 倒斗工倒斗時須注意觀察煤倉下是否有車或鏟車接倉,如因工作失誤造成煤塊掉地,至使廠方經濟受到損失,倒斗工將受到罰款200元的處理。三次以上開除工作。

6、 檢身工當班須注重檢身工作,檢身失誤造成后果而情節(jié)嚴重的,蔣受到法律制栽。

7、 煤票發(fā)放應做到幾崗對齊,工作失誤將承擔經濟倍償,三次以上作開除處理。

8、 以上管理制度希各位職工認真遵守、執(zhí)行,并在制度上簽名接受責任制度認可,提高警覺,不岀任何差錯。

第3篇 井上倒斗工雜工檢身工管理制度

為了宏松煤礦能進行安全生產,為了保證地面職工的人生安全和不受傷害,特制定以下幾條安全管理制度。

1、 每位地面工須具備高度的安全意識、提高人品素質,對各項工作操作熟練。

2、 每個崗位換班工作須得到礦方管理領導批準,方充許請人帶班、換班。

3、 每樣工具須妥善保管、使用,不能隨地亂丟亂放,造成工具丟失或人員受傷由當班各自負責倍償一切費用。

4、 倒斗工倒斗時須注意觀察煤倉下是否有人,造成人員傷害由當班倒斗工負責一切醫(yī)療費用和其它費用。

5、 倒斗工倒斗時須注意觀察煤倉下是否有車或鏟車接倉,如因工作失誤造成煤塊掉地,至使廠方經濟受到損失,倒斗工將受到罰款200元的處理。三次以上開除工作。

6、 檢身工當班須注重檢身工作,檢身失誤造成后果而情節(jié)嚴重的,蔣受到法律制栽。

7、 煤票發(fā)放應做到幾崗對齊,工作失誤將承擔經濟倍償,三次以上作開除處理。

8、 以上管理制度希各位職工認真遵守、執(zhí)行,并在制度上簽名接受責任制度認可,提高警覺,不岀任何差錯。

第4篇 入井檢身與出入井人員清點管理制度

為加強我礦干部職工的安全意識,從而提高礦井的安全生產能力,確保我礦安全生產持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展;特制定以下入井人員管理制度。

1、入井前,各班安全員、瓦檢員、班組長必須按時組織召開好班前會;認真貫徹學習《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施、操作規(guī)程、國家有關安全生產的方針、政策和礦規(guī)礦紀。

2、班前喝酒者,不得參加班前會,不準下井。

3、嚴格執(zhí)行出入井人員入井檢身制度,檢身要有高度的責任心,對所有入進的人員進行嚴格的檢查,每一入井人員必須穿勞保服、礦工靴、戴安全帽、礦燈及自救器,嚴禁穿化纖衣服入井;嚴禁攜帶煙火或其它點火物品入井;嚴禁酒后入井。嚴禁在井口所規(guī)定的范圍內和井下吸煙。

4、檢身人員必須嚴格執(zhí)行出入井人員清點制度。

5、每班,檢身人員必須按入井須知對每位入井人員進行檢查,對入井人員的姓名、入井時間、日期進行登記。

6、檢身人員必須按時交接班,交接班時,必須交待清井下作業(yè)人數,并進行簽字。

7、隨時向礦領導匯報檢身、出入井人員情況和存在問題。

8、檢身人員隨時清點井下人員,對出入井人員要及時進行登記,確保井下人數與掌握人數相符。

9、對入井時間超過16小時的人員,要及時上報礦調度室,以便采取措施,進行查找。

10、檢身人員必須嚴守崗位,明確自己的職責,如玩忽職守,弄虛作假,造成檢身失誤造成事故,輕則罰款,重則交有關法律部門罰處。

檢身管理制度4篇

檢身管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,旨在確保員工的健康與安全,預防意外事故的發(fā)生,以及維護正常的工作秩序。其內容主要包括以下幾個方面:1.檢身程序與標準2.員工職責與
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