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本防暑管理制度旨在確保企業(yè)在高溫季節(jié)能夠有效預防和控制員工因高溫工作環(huán)境導致的健康風險，保護員工的生命安全與健康，提高生產效率。
包括哪些方面
1. 高溫天氣預警與應對機制
2. 工作時間調整與休息制度
3. 防暑降溫設施與設備的配備
4. 員工健康監(jiān)測與應急處理程序
5. 安全教育與培訓
6. 防暑用品的發(fā)放與管理
重要性
防暑管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到員工的工作安全和企業(yè)的生產穩(wěn)定。高溫環(huán)境下，員工易出現中暑、脫水等癥狀，不僅影響工作效率，嚴重時可能導致生命危險。此外，良好的防暑措施也有助于提升員工滿意度，增強團隊凝聚力。
方案
1. 高溫天氣預警與應對機制：建立與氣象部門的溝通機制，及時獲取高溫預警信息，并據此調整作業(yè)計劃。當氣溫達到一定閾值時，應采取暫停戶外作業(yè)或調整作業(yè)時間等措施。
2. 工作時間調整與休息制度：在炎熱時段，縮短連續(xù)工作時間，增加休息間隔，確保員工有足夠的休息和恢復體力的時間。提供陰涼的休息區(qū)域。
3. 防暑降溫設施與設備的配備：在工作場所安裝空調、風扇等降溫設備，確保室內溫度適宜。對于戶外作業(yè)，設置遮陽棚，提供冰鎮(zhèn)飲品等。
4. 員工健康監(jiān)測與應急處理程序：定期進行員工健康檢查，關注體溫、血壓等指標。設立中暑應急救援小組，制定并演練應急處理預案，確保快速有效地應對突發(fā)情況。
5. 安全教育與培訓：定期開展防暑知識培訓，讓員工了解中暑的癥狀、預防方法和急救措施，提高自我防護意識。
6. 防暑用品的發(fā)放與管理：為員工配備防曬帽、防曬衣、遮陽傘等個人防護用品，并確保其正確使用。定期檢查和更換，保證其有效性。
實施上述方案，企業(yè)需結合自身實際情況進行細化和完善，確保防暑管理制度的有效執(zhí)行。通過科學合理的防暑措施，我們能共同度過炎熱夏季，保障生產安全，提升員工福利，實現企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
防暑管理制度范文
第1篇 施工現場防暑降溫管理制度
為進一步改善暑期施工現場一線工人生產、生活條件，預防和減輕自然災害及次生災害造成的損失，確保市民和建筑施工從業(yè)人員人身安全和生產安全，切實做好防暑降溫工作，特規(guī)定如下：
一、各單位要按照《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》的要求，對施工現場進行徹底檢查整治，確保施工現場各類設施符合標準，滿足防暑降溫需要。
二、要切實做好施工現場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質引發(fā)中毒事件?，F場作業(yè)人員如發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應立即采取控制措施并向有關主管部門報告。
三、加強對防暑降溫知識的宣傳，落實工人的防暑降溫物品；
四、著力改善勞動作業(yè)條件，減輕工人勞動強度，避免高溫時段施工。
合理調配施工人員的作業(yè)時間，氣溫在30度以上時，中午12點到下午2點半應停工；氣溫在35度以上時，中午11點到下午3點應停工；氣溫在37度以上時，上午10點到下午4點應停工。氣溫達到37℃以上或降雨天氣，停止一切露天作業(yè)。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當調整工作崗位。
五、適當減少宿舍內居住人數，要開窗透氣，保持自然通風，通風不暢的宿舍應設置降溫設備，保證室內溫度適宜。宿舍要定期組織清掃和消毒，保持室內環(huán)境衛(wèi)生，宿舍紗門、紗窗要齊全，宿舍與在建工程要保持一定的安全距離。
六、施工現場要設置足夠的保溫水桶并由專人負責管理，要勸阻施
工人員喝生水，保溫水桶應加鎖并定期進行清洗、消毒；要做好食堂衛(wèi)生和食品安全管理，生熟食品要分開儲存、加工，食品要加蓋防蠅網罩；食堂要保持清潔，生活垃圾要裝入容器及時清運到指定地點。
七、施工現場職工淋浴間要全天開放，設置足夠的淋浴頭，保證冷熱水供應。
八、施工現場的醫(yī)療保健箱，應備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。
第2篇 防暑降溫管理制度
為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護,特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產中接觸能夠散發(fā)熱量的生產設備、產品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術措施
1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。
2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風措施,在自然通風滿足不了降溫要求的情況下,應全面采取機械通風。
4、對于特殊高溫作業(yè)的場所,應采取隔熱措施。
5、各種防暑降溫設備應有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調整工作崗位。
2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現場進行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時,應及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調查.了解發(fā)生中暑原因,積極采取預防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)清涼飲料的供應量,可根據氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應。
(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中,必須加強衛(wèi)生管理,指定專人負責,防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責成專人負責本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。
5、對高溫作業(yè)人員應發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領導對本單位的防暑降溫工作負責,杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當調整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設置適宜的休息場所。
第3篇 防塵防毒防暑降溫管理制度
1、制訂生產發(fā)展長遠規(guī)劃和年度計劃時,把治理塵毒作為一項重要內容。新、改、擴建項目要認真做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
2、所有防塵、毒設備(裝置、設施)都應有專人負責維護,其檢修同時列入生產設備檢修計劃之內,做到定期、及時進行。
3、所有防塵、毒設備(設施、裝置),不得任意拆除或挪作它用。
4、建立定期的塵毒監(jiān)測制度,按上級規(guī)定進行定點監(jiān)測。
5、從事接塵、接毒作業(yè)的職工,都必須定期進行健康檢查,并經檢查或經過檢查發(fā)現有禁忌癥的,不得從事該項作業(yè),應及時予以調離,另作安排。
6、在無防護措施的條件下,嚴禁將有毒有害作業(yè)承包給企業(yè)以外的居民、農民和未成年少年、學生,違者將追究責任。
7、在散發(fā)大量輻射熱的設備、材料、產品場所,應采取有效的防暑降溫措施以降低現場環(huán)境溫度。
8、在溫度特別高的場所、崗位(吊運鋼水、鐵水、紅鋼坯、紅鋼材、以及通風不良的大型設備、大型管道內等)作業(yè),應安設通風設備(軸流風機、冷風機、空調機)。
9、針對暑期應為崗位職工供應足夠的、符合衛(wèi)生標準的清涼飲料和適當的防暑藥物,防止中暑事故發(fā)生。
第4篇 施工現場高空作業(yè)安全管理降溫防暑措施
施工現場高空作業(yè)安全管理及降溫防暑措施按照國標規(guī)定:“凡在墜落高度基準面2m 以上(含2m)有可能墜落的高處進行的作業(yè)均稱為高處作業(yè)?！备鷵ㄖI(yè)特點,可能墜落的地面高度大于或等于2m;也就是說不論在單層、多層或高層建筑物作業(yè),即使在平地,只要作業(yè)處的側面有可能導致人員墜落的坑、井、洞或空間,其高度達到2m 及其以上,都是高處作業(yè)。建筑工程施工過程中,主要項目有:腳手架搭拆、外墻粉刷、外墻涂料、井字架及塔吊安拆等。高處作業(yè),當墜落時就有可能會造成重傷、殘疾或甚至死亡。因此,加強高處作業(yè)安全管理致關重要的。
一、制定相應的安全技術措施
安全技術是為控制或消除生產過程中的危險因素,防止發(fā)生人身傷害事故而研究與應用的技術;是改善生產設備,控制因素不安全狀態(tài),預防與消除危險因素對人產生的傷害的科學武器和有力的手段。安全技術的基本任務包括:分析生產過程中引起傷亡事故的原因,采取各種技術措施。制定相應的安全技術措施重點解決具體的生產活動中的危險因素的控制,預防與消除事故的危害;在生產過程中發(fā)揮預防事故和減少損失的作用。在采取安全技術措施時,應遵循預防性措施優(yōu)先選擇,根治性措施優(yōu)先選擇,緊急性措施優(yōu)先選擇的原則,以保證采取措施與落實的速度。
二、落實相應的安全技術措施
1、凡是進行高處作業(yè)施工的,應使用腳手架、平臺、梯子、防護圍欄、檔腳板、安全帶和安全網等。作業(yè)前應認真檢查所用的安全設施是否牢固、可靠。
2、凡從事高處作業(yè)人員應接受高處作業(yè)安全知識的教育;特殊工種高處作業(yè)人員應持證上崗,上崗前應依據有關規(guī)定進行安全技術交底。采用新工藝、新技術、新材料和新設備的,應按規(guī)定對作業(yè)人員進行相關的安全技術教育。
3、高處作業(yè)人員應經過體驗,合格后方可上崗。項目部應為作業(yè)人員提供合格的安全帽、安全帶等必備的個人防護用具,作業(yè)人員應按規(guī)定正確佩帶和使用。
4、項目部應按類別,有針對性地將各類安全警示標志掛于施工現場各相應部位,夜間應設紅燈示警。
5、高處作業(yè)所用工具、材料嚴禁投擲,上下立體交叉作業(yè)確有需要時,中間須設隔離設施。
6、高處作業(yè)應設置可靠扶梯,作業(yè)人員應沿著扶梯上下,不得沿著立桿與欄桿攀登。
7、在雨天應采取防滑措施,當風速在1.8m/s 以上和雷電、雷雨大霧氣候條件下,不得露天高處作業(yè)。
8、高處作業(yè)上下應有聯系信號或通訊裝置,并指定專人負責。
9、高處作業(yè)前,工程項目部應組織有關部門對安全防護設施進出行驗收,經驗收合格簽字后方可作業(yè)。需要臨時拆除或變動安全設施的,應經項目部技術負責人審批簽字,并組織質安部驗收,經驗收合格后方可實施。
三、高處作業(yè)時應注意事項
1、發(fā)現安全措施有隱患時,立即采取措施,消除隱患,必要時停止作業(yè)。
2、遇到各種惡劣天氣時,必須對種類安全設施進行檢查、校正、修理使之完善。
3、現場的冰霜、水、雪等均需清除。
4、搭拆防護棚和安全設施(包括搭拆腳手架、井字架、塔吊),需設警戒區(qū)、有專人防護。
四、安全教育與訓練進行安全教育與培訓,能增強人的安全意識,提高安全生產知識。
有效的防止人的不安全行為。減少人的失誤。安全教育、訓練是進行人的行為控制的重要方法和手段。因此,進行完全教育、訓練要適時、宜人,內容合理、方式多樣,形成制度。組織安全教育、培訓做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹,講實效。
1、管理人員必須先教育;管理人員指公司質安部及項目部安全管理人員。目的是提高管理者自身的安全生產管理水平。安全工作好與壞關鍵在于管理者,在于管理者的安全意識強不強。因此管理人員首先要自覺接收安全教育,學習安全法規(guī)、知識,提高安全意識和安全管理水平,帶頭遵守安全生產規(guī)章制度。
2、崗位教育;新工人(特別是臨時性、短期施工作業(yè)人員不能忽視)、調換新工作崗位的工人和生產實習人員,在上崗前,必須進行公司、項目部、班組三級安全教育。經教育合格后才準進入生產崗位,不合格的必須經補課、補考合格。對新工人的三級安全教育情況,要建立檔案。
3、特種作業(yè)人員的教育和訓練;對于建筑業(yè),架子、電氣、起重、機械操作、焊接、司爐、車輛駕駛等都屬于特種作業(yè)。這里要提的是針對有高空作業(yè)的特種作業(yè)主要包括架子工及機械操作人員(井字架及塔吊的搭拆、操作人員),除一般性的安全教育外,還必須經國家規(guī)定的有關部門進行專門的安全技術教育訓練,經考試合格取得操作證者,方準上崗作業(yè)。上述工種持證率必須達100%。
4、經常性安全教育;安全教育工作,必須做到經?；?、制度化,警鐘長鳴。質安部要結合平時實際,開展各種類別,多種方式的安全宣傳教育活動,如安全月、安全周、百日安全生產、安全技術交流會、安全知識競賽、宣傳畫、黑板報、學習上級和公司文件等,這些經常性的教育活動,對提高施工人員的安全意識必不可少。
5、安全技術交底;質安部及項目部必須在分項工程施工前做好安全技術交底工作。
使施工人員在施工前進一步熟悉本工種、本崗位的專業(yè)安全技術知識。針對高空作業(yè)如:架子搭設前和拆除前、外墻粉刷前、外墻涂料施工前、井字架及塔吊安拆前等。
五、安全檢查及獎罰安全檢查是發(fā)現不安全行為和不安全狀態(tài)的重要途徑。是消除事故隱患,落實整改措施。防止事故傷害的重要方法。
1、定期安全檢查;公司(質安部)每個月二次安全大檢查。針對每次安全檢查中,針對高空作業(yè)有聯系的安全隱患要重點檢查,發(fā)現隱患及時整改,并在每月安全通報中重點強調。
2、專業(yè)性檢查;組織專人對存在高空作業(yè)工種的施工過程進行專業(yè)性跟蹤管理、檢查。發(fā)現隱患及違規(guī)作業(yè)及時提出要求整改。必要時責令停工。
3、經常性安全檢查;也就是日巡查,質安部安全管理人員每日對施工現場作業(yè)人員在施工過程中的經常性預防檢查,以便及時發(fā)現隱患,消除隱患,實現安全生產。
4、針對上述安全檢查,要講科學、講效果,管理人員要做到人性化管理。實際操作中,發(fā)現事故隱患及違規(guī)作業(yè)時不及時整改的,不要盲目訓斥,因高空作業(yè)違規(guī)操作本身就存在墜落的危險,如你盲目訓斥會造成作業(yè)人員心理緊張或心情不穩(wěn)定,會造成更大的危害或墜落。所以管理人員要對當事人講解事故隱患及違規(guī)作業(yè)的危害性,促使作業(yè)人員認識安全作業(yè)的重要性。使當事人從心里服從你的管理。對經多次提出,累教不改者,根據公司有關安全獎罰條例進行處罰。重者給予驅逐施工現場。
時值高溫季節(jié),為做好防暑降溫工作,確保施工人員的身體健康和安全生產。關心生產、施工一線職工,要做好以下幾點工作:
1、結合工程實際情況,完善和落實高溫季節(jié)的安全生產責任制,制定防暑降溫應急預案。要將防暑降溫工作作為夏季高溫期間安全生產的首要工作,切實抓緊抓好,要加強對工程施工現場重點部位的監(jiān)督檢查,采取有效措施,消除高溫期間施工現場容易存在的安全隱患,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和其它各類生產安全事故。
2、切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大施工施工人員,尤其農民工的安全與健康。根據工程情況善調整高溫期間職工的作息時間和安排好休息場所,改善勞動條件,減輕勞動強度,合理安排工間休息,高溫作業(yè)場所要采取有效的通風、隔熱、降溫措施,配備充足的防暑降溫物資,露天作業(yè)要避開烈日高溫時段,防止發(fā)生中暑。
3、突出夏季安全生產重點,加強安全生產防護。各項目部要根據高溫期間施工現場特點,加強對施工人員的勞動保護工作,為施工人員配備必要的勞動保護用品;做好施工現場腳手架、井架、“四口”、“五臨邊”等重要部位的安全防護,施工現場應準備充足的茶水等防暑降溫用品和人丹、十滴水和藿香正氣水等必備的常用藥品。一旦發(fā)現有人員中暑,應立即將病人移至陰涼、通風處,同時墊高頭部,解開衣服,用毛巾敷頭部或用冰塊置于病人的頭部、腋窩等處進行臨時急救,并盡快送醫(yī)院進行搶救。
4、針對夏季雷暴雨、臺風多發(fā)特點,質安部及各項目部要做好施工現場的防汛、防臺、和防雷工作,臺風暴雨前,要對現場的腳手架等各類附著物、掛物的拉接點、緊固點和塔吊及井字架的錨固、限位裝置及工地圍墻、臨時用房等專項檢查,發(fā)現隱患及時整改或采取措施臨時加固。臺風來臨期間發(fā)生重大險情,應立即啟動應急預案,采取有效措施進行搶救,并及時向上級有關部門報告。雷雨天氣要做好工地防雷擊工作,安裝可靠的防雷裝置,外腳手架和塔吊、井架等機械設備必須按規(guī)定做好避雷接地,施工機械和照明裝置應做好保護接零。
5、認真開展好高溫期間安全高溫期間的安全生產檢查工作,高溫期間施工人員心情普遍存在心煩意亂,安全管理要突出人性化。對違規(guī)作業(yè)人員要以教育為主,非迫不得以不采取處罰形式。
第5篇 防暑降溫措施管理制度
一、總則
1、為了防止中暑，保障職工的身體健康，不斷地改善勞動條件、提高勞動效率，根據國家相關法規(guī)，結合公司實際特制訂本制度。
2、防暑降溫必須以預防為主的方針，并在此基礎上積極采取措施，以防止中暑的發(fā)生。
3、本制度適用于高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)。
二、實施細則
1、高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)，應有合理的勞動休息制度。根據具體情況，在氣溫較高的條件下，適當調整作息時間。
2、盡量實現機械化、自動化，改進生產工藝過程和操作過程，改善工具設備，減少高溫部件、產品暴露的時間和面積，避免高溫和熱輻射對工人的影響。
3、應合理安排高溫車間的熱源，使熱源處于下風向，并做好通風措施。
4、在氣溫很高、輻射強度較大的工作地點，應當采用風扇等散熱措施，必要的地方可以采用空調降溫。
5、對高溫作業(yè)工人應進行就業(yè)前（包括新工人和臨時工）和入暑前的健康檢查。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經系統(tǒng)器質性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)。
6、對高溫作業(yè)者和夏季露天作業(yè)者，應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）。
7、如發(fā)現有輕癥中暑癥狀，應立即使之到涼爽地方休息，并進行急救治療和必要的處理。
8、對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人，應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的自色工作服，
其它高溫作業(yè)可根據實際需要供給工人手套、鞋、草帽、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等，并加強對防護服的清洗、修補和管理工作。
9、為了防止太陽輻射熱傳入室內，應在房屋周圍綠化，屋頂、墻壁刷白，窗玻璃涂刷云青粉；尾頂高度在5米以下，通風較差者，可考慮采用屋頂搭涼棚、加隔熱層（雙瓦、通風屋頂）或噴水等。
10、當露天作業(yè)地點較為固定時，可采用活動布幕或用樹技蘆席等搭蓋涼棚，以減少太陽輻射。
第6篇 夏季施工防暑降溫管理措施
針對本工程正處于裝飾裝修施工階段生產特點和特殊的夏季天氣炎熱的作業(yè)環(huán)境特點,為了保障施工作業(yè)人員健康安全,消除中暑、中毒、火災等事故隱患的發(fā)生,經項目部研究制定專項夏季施工防暑降溫措施,并成立專項季節(jié)性安全檢查小組,加強措施的落實和控制。
一、成立夏季施工安全檢查小組,項目經理任組長,生產、技術、質安、消防保衛(wèi)部門負責人為成員,每星期四上午組織定期檢查。
二、根據《項目安全生產教育方案》和結合公司今年開展“安康杯”安全年活動要求,認真組織班組安全教育,重點突出防暑降溫要求的內容。
三、調整作業(yè)時間:上午7:30~11:30,下午3:00~6:00,晚上不加班,晚上有特殊加班情況,由項目部審定執(zhí)行。
四、配備足量的供員工防暑降溫藥品,如十滴水、藿香正氣水,每天上班前由班長根據上班人數到倉庫領取和發(fā)放,并由項目部燒制涼茶,放置在部分作業(yè)區(qū),供員工飲用。
五、認真做好防火工作,任何明火作業(yè)、焊接作業(yè)均實行動火審批制度,采取接火斗,及時清理易燃廢棄物,并配備現場防火員加強作業(yè)區(qū)的巡視檢查。
六、有效防止中毒、窒息事件發(fā)生,現場嚴禁焚燒瀝青、卷材余料等有毒物品,所有作業(yè)場所確保通風良好,夏季天氣時間避免地下作業(yè)、防水作業(yè)等一類危險源場所。
七、配備殺蚊殺蠅噴霧器和噴霧機,定期對地下室、樓面等作業(yè)區(qū)和員工宿舍區(qū)進行無毒性的滅蚊滅蠅工作,確保員工衛(wèi)生環(huán)境。
八、完善原有衛(wèi)生室管理,配備應急藥品和設施,以達到及時響應突發(fā)事件的應急處理,并編制《突發(fā)事件緊急預案》和進行定期預案演練,提高項目應急能力。
九、嚴格執(zhí)行當地行政主管部門和企業(yè)關于夏季施工的有關文件規(guī)定,嚴格遵守安全生產、文明施工規(guī)范、標準、法律法規(guī)。
十、結合工地獎罰制度的規(guī)定,對在夏季施工期間有違反相關制度、要求的班組和員工給予處罰,對在夏季施工期間認真遵守相關制度和要求,確保安全生產的班組和在工作中表現突出的員工給予適當獎勵。
第7篇 項目部防暑降溫管理制度
項目部防暑降溫管理制度
為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護,特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產中接觸能夠散發(fā)熱量的生產設備、產品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術措施
1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。
2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風措施,在自然通風滿足不了降溫要求的情況下,應全面采取機械通風。
4、對于特殊高溫作業(yè)的場所,應采取隔熱措施。
5、各種防暑降溫設備應有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調整工作崗位。
2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現場進行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時,應及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調查.了解發(fā)生中暑原因,積極采取預防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)清涼飲料的供應量,可根據氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應。
(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中,必須加強衛(wèi)生管理,指定專人負責,防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責成專人負責本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。
5、對高溫作業(yè)人員應發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領導對本單位的防暑降溫工作負責,杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當調整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設置適宜的休息場所。
第8篇 機械制造企業(yè)防暑降溫、防凍保暖工作管理制度
1 總則
1.1 根據國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關的有關規(guī)定，為保障公司員工在高溫和嚴寒季節(jié)改善勞動條件的要求，必須認真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。
1.2 防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領導下，由安技部門負責計劃、協(xié)調、督促和檢查的組織實施，并接受公司工會的工作監(jiān)督。
1.3 公司領導和相關職能部門應及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準備及措施落實工作，為員工在酷暑和嚴寒時節(jié)創(chuàng)造一個良好的生產工作環(huán)境。
2 相關職能部門的管理職責
2.1 工程部門在設計與審核新建、擴建、改建工程項目時，應遵照國家發(fā)布的有關規(guī)定，同時設計與審核防暑降溫、防凍保暖設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2.2 工程部門、工藝技術部門和各分廠（分公司）應大力推進技術革新，不斷改進生產工藝和操作過程，改善工具設備，努力實現生產機械化、自動化，從根本上減輕員工勞動強度，改善勞動條件。
2.3 動力部門及負有高溫作業(yè)的分廠（分公司），應合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。
2.4 動力設備部門應作好高溫期間和嚴寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設備設施的安裝及其管理工作。
2.5 生產管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調度安排生產中，適應夏季高溫期間的特殊需要，合理調整勞動組織，適當調整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。
2.6 財務部門應根據當期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃，籌措落實資金到位。
2.7 物資采供部門和后勤部門應按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應工作。
2.8 工程部門應在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現門窗及其附屬物件破損短缺，應及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能關閉，通風降溫及避寒效能良好。
2.9 后勤部門應加強食堂衛(wèi)生管理，嚴防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。在冬季，保證供應熱飯熱菜。
2.10 職工醫(yī)院應在夏季高溫來臨之前，對高溫作業(yè)人員進行體檢，建立健康檔案；同時落實中暑搶救、腸道疾病等高發(fā)病的各項醫(yī)療措施，包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準備。
2.11 凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應按規(guī)定切實加強管理。
3 電風扇使用管理辦法
3.1 凡申請領用電風扇的部門必須預先提出申請，寫明安裝部位，報安技部門核定。
3.2 各部門使用的電風扇必須建立臺帳，落實專人保管。
3.3 各部門使用的電風扇必須采用可靠的保護接零措施。
3.4 若須改變電風扇的送風方向，必須先關電源，待風葉完全停轉后，才許調整。
3.5 電風扇每年使用前必須進行維修、檢查，待試運轉正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應自行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報由設備管理部門組織人員進行檢查。
3.6 移動式電風扇必須嚴格下列項目測試檢查：
a 接零保護情況；
b 絕緣電阻值大于1歐姆；
c 電源線應為三芯或四芯多股銅芯電纜；
d 電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；
e 防護網罩作到手指無法進入旋轉部位，風葉完好無損；
f 使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風扇除外）。
3.7 電風扇報廢須經安技部門核查后，才能辦理報廢手續(xù)。
3.8 各部門安裝和使用的各類電風扇，未經安技部門同意，不得任意搬遷、改裝或移作他用。
第9篇 防暑降溫設備管理制度
1. 防暑降溫設備的采購、保管與發(fā)放制度
⑴為改善職工的工作環(huán)境和防止意外事故的發(fā)生,根據各部門,崗位的工作性質,安全技術處提出防暑降溫的設備配置、發(fā)放方案,報總工、總經理審核,經理批準后由供應部門負責采購,安全技術處負責保管和發(fā)放。
⑵采購防暑降溫設備時,首先要檢驗產品合格證,不得采購偽劣商品或安全性能較差的商品。
⑶防暑降溫設備入庫前,必須按照設備說明書的技術參數進行驗收,如發(fā)現其技術參數于產品標牌不符,拒絕入庫,并通過正常渠道向廠方或經銷商單位聯系退貨或調換。
⑷入庫的防暑降溫設備,應存放在指定地點,防止碰撞,以免受損,并由安全技術處盡快發(fā)放到各單位。
⑸每月發(fā)放一次防暑降溫藥品,既每月每人發(fā)放風油精、清涼油、霍香正氣水等藥品,每天供兩次綠豆湯進行解暑。
2. 防暑降溫設備的使用與維護制度
⑴各崗位在安裝使用設備前,應對其外觀和零部件進行檢查,確認安全可靠方可安裝,并進行試運轉,待運轉正常后投入使用。
⑵各類防暑降溫設備,均應安裝在指定地點,對生產和工作確能起到應有的作用,不得無故拆除或挪作它用。
⑶已安裝和正確使用的各種防暑降溫設備,要確保安裝的牢固和使用安全,對不符合電氣安裝使用規(guī)程的設備要立即予以糾正。
⑷防暑降溫設備每次使用前,使用人必須檢查設備的電源有無破裂裸露現象,防護罩是否安全可靠,電源開關是否安全可靠,零部件是否完整等,如發(fā)現缺陷,應立即進行處理。
⑸各類防暑降溫設備上均不得擺放或存儲任何雜物。
⑹防暑降溫設備在運轉過程中,禁止移動或向其扔物體。
⑺各車間、科室對所存的防暑降溫設備應有專人進行維護和保養(yǎng),每臺設備的看管和使用應落實到人。
⑻防暑降溫設備除常年使用的外季節(jié)結束后,各單位逐步拆除,并認真做好設備的維修保養(yǎng)及登記入庫工作。對一些因零部件缺損的防暑降溫設備,應登記造冊上報設備科集中修理,因無法修復,須報廢的設備,須有專職維修單位的報廢證明。并在設備科備案。
⑼各部門應建立防暑降溫設備管理臺賬和管理制度。
3.檢查與考核制度
設備科對各崗位防暑降溫設備的使用和保養(yǎng)情況進行不定期檢查。對損壞設備者酌情賠償。
第10篇 某項目部防暑降溫管理制度
為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護,特制定本規(guī)定。
一、高溫作業(yè)人員的范圍
凡在生產中接觸能夠散發(fā)熱量的生產設備、產品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。
二、技術措施
1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。
2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風措施,在自然通風滿足不了降溫要求的情況下,應全面采取機械通風。
4、對于特殊高溫作業(yè)的場所,應采取隔熱措施。
5、各種防暑降溫設備應有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。
三、保健措施
1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調整工作崗位。
2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現場進行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時,應及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調查.了解發(fā)生中暑原因,積極采取預防措施。
3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。
(1)清涼飲料的供應量,可根據氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應。
(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中,必須加強衛(wèi)生管理,指定專人負責,防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。
(3)各單位要責成專人負責本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。
4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應供給耐燃、堅固、導熱系數較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。
5、對高溫作業(yè)人員應發(fā)給防暑降溫的藥品。
四、組織措施
1、各單位的行政主要領導對本單位的防暑降溫工作負責,杜絕中暑事故的發(fā)生。
2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當調整作時間和作業(yè)班次。
3、高溫作業(yè)環(huán)境要設置適宜的休息場所。
第11篇 夏季安全生產防暑降溫管理制度
1、目的:進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季生產施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制訂本制度。
2、適用范圍:本制度適用公司各系統(tǒng)和采礦施工隊。
3、具體規(guī)定:
3.1、認真落實防暑降溫責任制。公司各系統(tǒng)分管領導為組長,全面負責所轄系統(tǒng)夏季防暑降溫工作,各個部門(廠部)負責人、采礦施工隊負責人為現場負責人,每個人都要認真貫徹落實安全生產防暑降溫工作的要求,要以對一線生產施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善和落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。
3.2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。
3.3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據生產施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
3.4、保證生產施工現場飲水供應充足?，F場應供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆水等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
3.5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持生產施工的廣大一線人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求生產施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負責落實每一位工人的防暑降溫物品,生產施工單位的空調、風扇、風機等防暑降溫設備。
3.6、積極改善生產生活環(huán)境。要認真落實生產施工現場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風、遮蔽、降溫,確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施滿足防暑降溫需要,并為生產施工人員提供常用防暑藥品。
3.7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好生產施工現場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現場作業(yè)人員發(fā)現法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
3.8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現場等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
4、附則
本制度自發(fā)布之日起實施,望各系統(tǒng)管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命安全。
烏拉特前旗中正礦業(yè)有限責任公司
2022年6月1日
