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職校管理制度10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

職校管理制度

職校管理制度是確保職業(yè)教育機構(gòu)正常運行,提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要基石。它涵蓋了教師管理、學(xué)生管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、校園安全、后勤服務(wù)等多個方面,旨在建立一個有序、高效且有利于學(xué)生成長的教育環(huán)境。

包括哪些方面

1. 教師管理:包括教師的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升制度,以及教師的教學(xué)行為規(guī)范和職業(yè)道德要求。

2. 學(xué)生管理:涉及新生入學(xué)、日常行為規(guī)范、成績管理、獎懲制度以及學(xué)生心理健康指導(dǎo)。

3. 課程設(shè)置:明確各專業(yè)課程體系,規(guī)定課程目標、內(nèi)容、教學(xué)方法及評估標準。

4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:建立教學(xué)質(zhì)量評價體系,定期進行教學(xué)檢查和評估,確保教學(xué)效果。

5. 校園安全:制定安全預(yù)案,落實安全管理責(zé)任,保障師生人身安全和校園設(shè)施完好。

6. 后勤服務(wù):提供清潔、餐飲、住宿等后勤保障,確保校園環(huán)境整潔舒適。

重要性

職校管理制度的重要性不容忽視。一方面,它為學(xué)校提供了運營框架,確保各項活動有章可循;另一方面,良好的管理制度能夠營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)師生潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量。此外,它還能維護校園秩序,預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

方案

1. 建立完善的教師評價機制,鼓勵教師持續(xù)提升教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng),同時設(shè)立激勵政策,表彰優(yōu)秀教師。

2. 制定學(xué)生行為守則,強化學(xué)生自我管理能力,通過定期的德育活動,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。

3. 定期更新課程內(nèi)容,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,確保課程的實用性和前瞻性,同時引入企業(yè)實踐,增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。

4. 設(shè)立獨立的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督部門,實施匿名學(xué)生反饋制度,及時調(diào)整教學(xué)策略,保證教學(xué)質(zhì)量。

5. 加強安全教育,定期組織安全演練,確保師生熟悉應(yīng)急處理流程;同時,加強校園安全設(shè)施的維護和升級。

6. 提升后勤服務(wù)質(zhì)量,定期收集師生意見,優(yōu)化餐飲、住宿等服務(wù),打造溫馨的校園生活。

職校管理制度的構(gòu)建是一個持續(xù)改進的過程,需要全校師生共同參與,以實現(xiàn)教育目標,培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

職校管理制度范文

第1篇 某職校住校生管理制度

職校住校生管理制度

一、非城關(guān)戶口的學(xué)生,一律住校,由學(xué)校安排宿舍。特殊情況投親靠友者或租房住宿的,必須由家長提出書面申請,班主任核查同意報政保處批準。

二、學(xué)校要求所有住校生周五下午4:30以后全部離校,周日下午5:00以后至晚自習(xí)前返校上課。節(jié)假日不得私自滯留學(xué)?;蛱崆胺敌?。

三、注意途中安全,不得搭乘無客運資質(zhì)和超載的車輛,不得騎摩托車到校。

四、學(xué)生在校期間,必須嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。不得在樓道、走廊上打鬧追逐;不得翻越欄桿;不得抽煙喝酒;不得上網(wǎng)吧,進游戲廳,下河游泳。對違反規(guī)定者,學(xué)校將給予紀律處分。

五、嚴禁攜帶管制刀具、打火機、火柴等危險品進校園。對所有危險品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律沒收。

六、住校生必須愛護宿舍公物,損壞公物照價賠償。

七、嚴格遵守《消防法》,自覺愛護消防設(shè)施。嚴禁在教、寢室點蠟燭等使用明火,以防火災(zāi)發(fā)生。注意用電安全,不得私自接電。

八、學(xué)生間要團結(jié)友愛,互相關(guān)心,互相幫助,營造和諧的宿舍環(huán)境,未經(jīng)政保處同意不得留宿外人,也不得在外留宿。

九、搞好個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,服從寢室長和管理員的安排。

十、管好自己的財物,一時不用的現(xiàn)金建議交班主任或委托可靠的成年人保管,未經(jīng)主人同意,不得動用他人財物。

第2篇 職校機房管理制度

本制度提供各單位專門用于機房內(nèi)部,作為機房工作人員的日常行為規(guī)范。

一、機房人員日常行為準則

1、 必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機房、辦公室內(nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰;對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的,必須及時采取措施清理干凈,保持機房無塵潔凈環(huán)境。

2、 必須注意個人衛(wèi)生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

3、 機房用品要各歸其位,不能隨意亂放。

4、 機房應(yīng)安排人員值日,負責(zé)機房的日常整理和行為督導(dǎo)。

5、 進出機房必須換鞋,雨具、鞋具等物品要按位擺放整齊。

6、 注意檢查機房的防曬、防水、防潮,維持機房環(huán)境通爽,注意天氣對機房的影響,下雨天時應(yīng)及時主動檢查和關(guān)閉窗戶、檢查去水通風(fēng)等設(shè)施。

7、 機房內(nèi)部不應(yīng)大聲喧嘩、注意噪音/音響音量控制、保持安靜的工作環(huán)境。

8、 堅持每天下班之前將桌面收拾干凈、物品擺放整齊。

二、機房保安制度

1、 出入機房應(yīng)注意鎖好防盜門。對于有客人進出機房,機房相關(guān)的工作人員應(yīng)負責(zé)該客人的安全防范工作。最后離開機房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機房門窗、鎖定防盜裝置。應(yīng)主動拒絕陌生人進出機房。

2、 工作人員離開工作區(qū)域前,應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護狀態(tài)。如檢查并鎖上自己工作柜枱、鎖定工作電腦、并將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。

3、 工作人員、到訪人員出入應(yīng)登記。

4、 外來人員進入必須有專門的工作人員全面負責(zé)其行為安全。

5、 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,禁止將機房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員,同時有責(zé)任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時上報,并積極主動采取措施保證機房安全。

6、 機房人員對機房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任及時提出改善建議。

7、 禁止帶領(lǐng)與機房工作無關(guān)的人員進出機房。

8、 絕不允許與機房工作無關(guān)的人員直接或間接操縱機房任何設(shè)備。

9、 出現(xiàn)機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴重事件時,機房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時間到達現(xiàn)場,協(xié)助處理相關(guān)的事件。

三、機房用電安全制度

1、 機房人員應(yīng)學(xué)習(xí)常規(guī)的用電安全操作和知識,了解機房內(nèi)部的供電、用電設(shè)施的操作規(guī)程。

2、 機房人員應(yīng)經(jīng)常實習(xí)、掌握機房用電應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。

3、 機房應(yīng)安排有專業(yè)資質(zhì)的人員定期檢查供電、用電設(shè)備、設(shè)施。

4、 不得亂拉亂接電線,應(yīng)選用安全、有保證的供電、用電器材。

5、 在真正接通設(shè)備電源之前必須先檢查線路、接頭是否安全連接以及設(shè)備是否已經(jīng)就緒、人員是否已經(jīng)具備安全保護。

6、 嚴禁隨意對設(shè)備斷電、更改設(shè)備供電線路,嚴禁隨意串接、并接、搭接各種供電線路。

7、 如發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,應(yīng)即時采取措施解決,不能解決的必須及時向相關(guān)負責(zé)人員提出解決。

8、 機房人員對個人用電安全負責(zé)。外來人員需要用電的,必須得到機房管理人員允許,并使用安全和對機房設(shè)備影響最少的供電方式。

9、 機房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境,應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

10、 最后離開機房的工作人員,應(yīng)檢查所有用電設(shè)備,應(yīng)關(guān)閉長時間帶電運作可能會產(chǎn)生嚴重后果的用電設(shè)備。

11、 禁止在無人看管下在機房中使用高溫、熾熱、產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

12、 在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前,必須得到上級主管批準,并在保證線路保險的基礎(chǔ)上使用。

13、 在危險性高的位置應(yīng)張貼相應(yīng)的安全操作方法、警示以及指引,實際操作時應(yīng)嚴格執(zhí)行。

14、 在外部供電系統(tǒng)停電時,機房工作人員應(yīng)全力配合完成停電應(yīng)急工作。

15、 應(yīng)注意節(jié)約用電。

四、機房消防安全制度

1、 機房工作人員應(yīng)熟悉機房內(nèi)部消防安全操作和規(guī)則,了解消防設(shè)備操作原理、掌握消防應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。

2、 任何人不能隨意更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的,必須取得主管領(lǐng)導(dǎo)批準。工作人員更應(yīng)保護消防設(shè)備不被破壞。

3、 應(yīng)定期進行消防演習(xí)、消防常識培訓(xùn)、消防設(shè)備使用培訓(xùn)。

4、 如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,應(yīng)即時采取措施解決,不能解決的應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人員提出解決。

5、 應(yīng)嚴格遵守張貼于相應(yīng)位置的操作和安全警示及指引。

6、 最后離開的機房工作人員,應(yīng)檢查消防設(shè)備的工作狀態(tài),關(guān)閉將會帶來消防隱患的設(shè)備,采取措施保證無人狀態(tài)下的消防安全。

五、機房硬件設(shè)備安全使用制度

1、 機房人員必須熟知機房內(nèi)設(shè)備的基本安全操作和規(guī)則。

2、 應(yīng)定期檢查、整理硬件物理連接線路,定期檢查硬件運作狀態(tài)(如設(shè)備指示燈、儀表),定期調(diào)閱硬件運作自檢報告,從而及時了解硬件運作狀態(tài)。

3、 禁止隨意搬動設(shè)備、隨意在設(shè)備上進行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設(shè)備連線、禁止隨意進行硬件復(fù)位。

4、 禁止在服務(wù)器上進行試驗性質(zhì)的配置操作,需要對服務(wù)器進行配置,應(yīng)在其它可進行試驗的機器上調(diào)試通過并確認可行后,才能對服務(wù)器進行準確的配置。

5、 對會影響到全局的硬件設(shè)備的更改、調(diào)試等操作應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知,并且應(yīng)有充分的時間、方案、人員準備,才能進行硬件設(shè)備的更改。

6、 對重大設(shè)備配置的更改,必須首先形成方案文件,經(jīng)過討論確認可行后,由具備資格的技術(shù)人員進行更改和調(diào)整,并應(yīng)做好詳細的更改和操作記錄。對設(shè)備的更改、升級、配置等操作之前,應(yīng)對更改、升級、配置所帶來的負面后果做好充分的準備,必要時需要先準備好后備配件和應(yīng)急措施。

7、 不允許任何人在服務(wù)器、交換設(shè)備等核心設(shè)備上進行與工作范圍無關(guān)的任何操作。未經(jīng)上級允許,更不允許他人操作機房內(nèi)部的設(shè)備,對于核心服務(wù)器和設(shè)備的調(diào)整配置,更需要小組人員的共同同意后才能進行。

8、 要注意和落實硬件設(shè)備的維護保養(yǎng)措施。

六、機房財產(chǎn)登記和保護制度

1、 機房的日常物品、設(shè)備、消耗品等必須有清晰的數(shù)量、型號登記記錄,對于公共使用的物品和重要設(shè)備,必須建立一套較為完善的借取和歸還制度進行管理。

2、 機房工作人員應(yīng)有義務(wù)安全和小心使用機房的任何設(shè)備、儀器等物品,在使用完畢后,應(yīng)將物品歸還并存放于原處,不應(yīng)隨意擺放。

3、 對于使用過程中損壞、消耗、遺失的物品應(yīng)匯報登記,并對責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。

4、 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不允許向他人外借或提供機房設(shè)備和物品。

第3篇 職校物品管理流程

職業(yè)學(xué)院低值品、材料、易耗品(簡稱物品)管理流程

1、低值品是指能獨立使用且耐用期在一年以上的,價值小于固定資產(chǎn)價值標準的物品。

2、材料和易耗品指除固定資產(chǎn)及低值品以外的所有物資,包括:維修耗材、教學(xué)、科研、行政等不同使用方向不屬于固定資產(chǎn)的物資。

3、各部門根據(jù)教務(wù)處制定的分配物資經(jīng)費指標編制本部門年度物品采購計劃。

4、院資產(chǎn)辦根據(jù)批準計劃進行購置。對屬于計劃外因急用而確需購置的物品,由請購部門填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院物品購置申請單(計劃外)》報資產(chǎn)辦,經(jīng)相關(guān)部門審批后由資產(chǎn)辦負責(zé)采購。少數(shù)急需物品,經(jīng)資產(chǎn)辦同意,可由使用單位負責(zé)購置(差旅費自理)。

5、資產(chǎn)辦負責(zé)物品的驗收及入庫管理,并定期進行全面盤點。

6、使用單位根據(jù)需要,填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院物品領(lǐng)料申請單》到資產(chǎn)辦提取物品。

注:以上事項未盡事宜請參考《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院低值品、材料、易耗品管理辦法》

第4篇 職校固定資產(chǎn)管理流程

職業(yè)學(xué)院固定資產(chǎn)管理流程

1、固定資產(chǎn)定義:指單價在800元(含)以上,能獨立使用且耐用期在一年以上的儀器設(shè)備,以及單價在300元(含)以上,能獨立使用且耐用期在一年以上的一般行政設(shè)備。

2、計劃內(nèi)采購:由各使用部門上報申購計劃,經(jīng)教務(wù)處(儀器設(shè)備)、院長辦公室批準制定本年度儀器購置計劃。其中大型精密儀器設(shè)備的申購需填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院大型精密儀器申購論證報告》。

3、計劃外采購:院資產(chǎn)辦根據(jù)已批計劃統(tǒng)一負責(zé)設(shè)備的購置。對屬于計劃外因急用而確需購置的設(shè)備,需由請購部門填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備購置申請單(計劃外)》報資產(chǎn)辦,經(jīng)相關(guān)部門審批后由資產(chǎn)辦負責(zé)采購。

4、設(shè)備驗收:儀器設(shè)備到場后,由資產(chǎn)辦組織各使用單位資產(chǎn)管理員、相關(guān)專業(yè)教師及供貨單位進行驗收,并填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備驗收報告單》。其中大型精密儀器設(shè)備的驗收需填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院大型精密儀器設(shè)備驗收報告》

5、設(shè)備管理:儀器設(shè)備在交付使用部門后,由使用部門資產(chǎn)管理員負責(zé)儀器設(shè)備的使用及保管,院資產(chǎn)辦負責(zé)設(shè)備的建帳,并不定期地進行儀器設(shè)備的清查核對工作。

6、設(shè)備調(diào)劑:院資產(chǎn)辦有權(quán)根據(jù)需要進行儀器設(shè)備的院內(nèi)調(diào)劑,儀器設(shè)備的調(diào)劑由院資產(chǎn)辦填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備調(diào)劑申請、交接單》,并由院資產(chǎn)辦組織調(diào)入及調(diào)出部門資產(chǎn)管理員進行儀器設(shè)備的調(diào)撥及交接。

7、設(shè)備維修:儀器設(shè)備在保修期內(nèi),任何人不得擅自拆卸修理,對保修期外確需進行維修的儀器設(shè)備,由使用部門設(shè)備管理員填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修申請單》報院資產(chǎn)辦,由資產(chǎn)辦組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進行維修。

8、崗位調(diào)動:人員崗位調(diào)整時,如有辦公資產(chǎn)隨人員崗位一起調(diào)整時,由原屬部門資產(chǎn)管理員會同現(xiàn)屬部門資產(chǎn)管理員進行辦公資產(chǎn)的交接,并填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位調(diào)整辦公資產(chǎn)交接單》報院資產(chǎn)辦。

9、設(shè)備出借:儀器設(shè)備出借必須填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備出借單》,并經(jīng)資產(chǎn)辦及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后方可出借。

10、設(shè)備報損報失:儀器設(shè)備由于非正常原因而毀壞,或丟失時,要及時填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備報損、報失單》報院資產(chǎn)辦,由資產(chǎn)辦根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。

11、設(shè)備報廢:符合報廢條件的儀器設(shè)備,由使用部門資產(chǎn)管理員填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備報廢申請單》報院資產(chǎn)辦批準并具體辦理報廢手續(xù),報廢儀器設(shè)備由資產(chǎn)辦負責(zé)處理。單價一萬元以上(含)的儀器設(shè)備報廢還須填寫《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院萬元以上(含)儀器設(shè)備報廢技術(shù)鑒定表》。

注:以上事項未盡事宜請參考《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)管理辦法》、《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備管理辦法》、《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院大型精密儀器設(shè)備管理辦法》《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備出借、調(diào)撥、報廢管理辦法》《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備損壞丟失賠償辦法》《zz職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備驗收工作規(guī)程》。

第5篇 某職校實驗室管理規(guī)章制度

職校實驗室管理規(guī)章制度

一、實驗室規(guī)則

1、實驗課前,應(yīng)認真預(yù)習(xí),明確實驗的目的、要求、方法、步驟和注意事項。

2、實驗室應(yīng)保持肅靜、整潔,不得高聲談笑。不準在實驗室內(nèi)抽煙、用食、會客,舉行非教學(xué)實驗的活動。

3、學(xué)生應(yīng)準時進入實驗室,按編組就位。未經(jīng)允許不得動用任何實驗器材、藥品。

4、學(xué)生實驗時,應(yīng)按照教材和教師的指導(dǎo)認真進行操作,仔細觀察現(xiàn)象,詳細記錄數(shù)據(jù),積極思考,分析實驗結(jié)果,及時填寫好實驗報告。

5、應(yīng)愛護實驗器材、愛惜藥品,如有損壞、丟失,應(yīng)及時報告,由實驗教師酌情處理。

6、實驗過程中,如有發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)及時報告,及時處理,防止意外事故發(fā)生。

7、實驗完畢,應(yīng)及時洗滌器皿,把器材藥品歸放原處;按規(guī)定處理好廢物、廢液,做好清潔衛(wèi)生,并切斷電源和水路。

二、儀器室管理規(guī)則

1、儀器室內(nèi)保持整潔,嚴禁在儀器室內(nèi)抽煙、用食、會客。未經(jīng)實驗教師同意,任何人不得進入儀器室。

2、儀器室所有的財物應(yīng)分門別類建立《教學(xué)儀器設(shè)備登記卡》和《低值易耗品帳》,并要定期進行對帳,做到“物物有帳,帳物相符,帳帳相符”。

3、儀器和藥品要進行分類、編號,貼上標簽(或把標簽內(nèi)容直接寫在儀器上),并分科分室上櫥入柜,以標簽定位,陳列有序。儀器和藥品應(yīng)嚴格分室存放。

4、要根據(jù)儀器的不同結(jié)構(gòu)、性能、特點,做好防塵、防潮、防壓、防震、防碰、防變質(zhì)、防蛀、反腐、防爆、防磁、防光、防凍等工作。

5、要掌握各類藥品的性質(zhì)、特點,并根據(jù)不同的性質(zhì)、危險特性分類隔離存放和保管。劇毒藥品的管理必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。

6、嚴格執(zhí)行儀器和藥品的申購、采運、領(lǐng)用、借用等一系列制度。損壞、丟失、報廢儀器均按有關(guān)規(guī)定辦理。

7、儀器室、藥品室(或藥品庫)應(yīng)設(shè)排風(fēng)、急救、防盜、防火等安全設(shè)施。

8、進行演示實驗或?qū)W生分組實驗前,授課教師應(yīng)提早3―5日,分別書面通知實驗教師做好準備并辦理好借、還手續(xù)。實驗完畢,應(yīng)及時填寫《實驗記錄單》。

9、實驗教師調(diào)離崗位或因故長期離職,必須按規(guī)定辦理好移交手續(xù)。

三、化學(xué)藥品管理規(guī)則

1、化學(xué)實驗教師應(yīng)以嚴肅、認真、負責(zé)、科學(xué)的態(tài)度管好化學(xué)藥品。

2、藥品必須分類入櫥保管,嚴禁隨地擺放,藥品櫥應(yīng)貼有藥品標簽。

3、每次實驗領(lǐng)用藥品,實驗員應(yīng)認真做好記錄,填寫“低質(zhì)易耗品(化學(xué)藥品)領(lǐng)用登記卡,注意節(jié)約藥品。

4、易燃、易爆、劇毒藥品應(yīng)放入安全專用柜,落實雙人雙鎖制度及相應(yīng)的安全防范措施,劇毒藥品的領(lǐng)用需經(jīng)分管校長審批,并及時做好用量登記。

5、實驗員應(yīng)在每學(xué)年度末及時將用完的化學(xué)藥品開出清單上報學(xué)校,以便學(xué)校購買補充。

四、外借制度

1、師生借用儀器,必須先填寫申請單,并注明歸還日期,原則上借用日期不超過15天。

2、儀器歸還實驗室,實驗員必須檢查驗收,確定儀器無損壞后方可送入儀器室,一旦發(fā)現(xiàn)損壞(或丟失)按賠償制度處理。

3、校外借用儀器必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,貴重儀器必須交納抵押金和租金。

4、期末實驗員必須督促師生將借用的儀器及時歸還實驗室,以便清查,對拒不歸還的教師可扣除其工資,學(xué)生緩辦理離校手續(xù)。

五、報廢、報損制度

1、老師因為教學(xué)、工作需要造成儀器正常損壞,必須到實驗室填寫報損報告單,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,可修復(fù)的要及時修理,不能修的可作報廢處理。

2、對淘汰的儀器,實驗員要及時填好報廢、報損報告單,由學(xué)校組織有關(guān)人員進行鑒定認可,(確屬被淘汰、無法修復(fù)或丟失并查明原因作出處理的)方可報廢,一般儀器設(shè)備由分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字,貴重儀器報上一級儀器站批準。

3、對已報廢,報損的儀器,實驗員要及時通知財務(wù)及保管室,以調(diào)整帳面數(shù)字,做到帳帳相符,帳物相符,實驗員要及時清除報損的儀器。

4、對一般消耗藥品及低值易耗品,憑《低值易耗品領(lǐng)用單(卡)》每學(xué)期進行一次報損處理,按實報損。

六、賠償制度

1、教師上課過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生損壞儀器要及時報告實驗員,實驗員根據(jù)實際情況填好損壞情況報告單,價值在10元以下的實驗員可根據(jù)實際,酌情督促學(xué)生賠償。實驗完畢,實驗員與授課教師要清點儀器,有損壞的要及時查明原因,并作出處理。

2、損壞儀器價值10元以上的,要報予學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員查明原因,并根據(jù)當(dāng)事人責(zé)任大小按全價或半價賠償。

3、確定賠償金額后,實驗員要及時開出繳款通知單,課任教師負責(zé)督促學(xué)生到財務(wù)室繳款,收據(jù)送回實驗室存檔,實驗員及時填好報損報告單。

4、對儀器管理人員或?qū)嶒灲處煵回撠?zé)任造成的丟失損壞,除全價賠償外,還要追究當(dāng)事人責(zé)任。

七、領(lǐng)用制度

1、教師領(lǐng)用低值材料做實驗必須先填寫領(lǐng)用單,領(lǐng)用化學(xué)藥品填寫《化學(xué)藥品低值材料領(lǐng)用卡》。

2、實驗員根據(jù)領(lǐng)用單(卡)給教師配齊、配足實驗材料(藥品),實驗完畢要及時清理,能回收的要回收,不能回收的要及時處理。

3、課外活動或興趣小組活動須領(lǐng)用材料及藥品,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可到實驗室領(lǐng)取。

4、每學(xué)期末,實驗員必須根據(jù)領(lǐng)用單(卡)上的登記情況結(jié)算一次,并將情況報予財務(wù)室及保管室,以便調(diào)整帳面數(shù)字,做到帳帳相符。

第6篇 某職校計算機教室管理制度

職校計算機教室管理制度

一、計算機教室是信息技術(shù)教育的重要場所,供師生教學(xué)、培訓(xùn)使用。

二、學(xué)校要加強對計算機教室的管理,安排專職或兼職管理員負責(zé)計算機教室的日常管理、使用、保養(yǎng)、維護、安全工作。

三、做好計算機及輔助設(shè)備、軟件及有關(guān)文件資料的登記造冊工作。要分類編號定位,逐一登記入賬,做到賬據(jù)齊全、賬物相符。

四、做好計算機教室清潔衛(wèi)生工作,保持室內(nèi)整潔。

五、做好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作。要有防塵、防潮、防高低溫、防曬、防靜電等措施。雨季和假期要定時開機。

六、嚴控外來磁盤、光盤和優(yōu)盤等存儲介質(zhì)的使用,定期進行計算機病毒檢測和殺毒工作。

七、建立工作日志,記載每天計算機教室的日常工作情況。建立每臺計算機的使用、保養(yǎng)、故障維修的技術(shù)檔案。

八、加強防火、防盜的安全保衛(wèi)工作。機房內(nèi)嚴禁明火并合理配置消防器材,管理員應(yīng)正確掌握消防器材的使用方法。下班離開教室時,管理員要負責(zé)關(guān)閉電源、鎖好門窗。

九、禁止擅自拆裝硬件,凡有人為損壞,查明責(zé)任、照價賠償。

十、禁止使用人員對計算機教室機器的系統(tǒng)軟件進行刪改,未經(jīng)許可不得隨意安裝應(yīng)用系統(tǒng)軟件,禁止通過本教室機器傳播病毒、攻擊性程序,以及有不健康內(nèi)容的文件。

第7篇 職校教師教研學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度

廣州民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校(湛江分校區(qū)) 教師教研學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度

一、學(xué)校教研活動制度

為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),實現(xiàn)教師高水平,教學(xué)高質(zhì)量,辦學(xué)有特色,就必須加大教育科研力度,扎實有效地搞好教研活動,特制定學(xué)校教研活動制度:

1、學(xué)期初,教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的教研計劃,學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計劃和活動安排。要求具體詳實,切實可行、嚴禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢查。

2、每月召開一次教研組長會議,教研活動以教研組為單位,兩周定時活動一次。按照活動計劃研究材料,討論新課程標準,說課做課評課,試卷分析,研究科研課題,教學(xué)經(jīng)驗交流等等。杜絕走過場、熬時間,要落實到實處。有詳細活動記錄。

3、建立各學(xué)科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

4、“四課活動”經(jīng)?;?。每學(xué)期每位教師做一次匯報課,每學(xué)科搞一次研究課,學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選,組織一次觀摩課。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。

5、同年級同學(xué)科要堅持集體備課(詳細要求令附),在每位教師認真鉆研教材的基礎(chǔ)上,共同分析研究教材內(nèi)容,確定教學(xué)目標,分析重點難點,切磋教學(xué)方法,探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。

6、教研組要詳實記載每次教研活動的情況,及時向教務(wù)處報告工作,反饋教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進工作。

7、學(xué)期末,教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié),教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文和教研活動的心得體會,存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發(fā)表。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

二、教師集體備課制度

集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,彌補各位教師備課中的不足,取長補短,資源共享,共同提高。集體備課有助于教師更深刻的領(lǐng)會教材及新課標的基本要求,更準確地把握教學(xué)的重點難點,更科學(xué)地設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),更靈活地實施教學(xué)方法,更有效地解決教學(xué)中遇到的疑難問題。特建立集體備課制度。

1、集體備課要定時、定主講人。

2、以同年級同學(xué)科為集體備課組,其他學(xué)科可以打破年級階限,由備課組長組織,任何教師不得缺席。教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任要主動參與活動。

3、集體備課內(nèi)容要求:要做到“五備”:備大綱、備教材、備學(xué)生、備教法學(xué)法、備練習(xí)。“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)目標、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一課型與方法、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè)。與此同時,發(fā)揮各個的特長與優(yōu)勢,形成各自的教學(xué)風(fēng)格與特色,體現(xiàn)個人加減的靈活性與多樣性。

4、所有教師都要在集體備課前認真鉆研教材,閱讀其他參考資料,明確本章節(jié)與其他章節(jié)、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位。充分了解所教學(xué)生的實際,為集體備課,深入切磋交流做好充分的準備。

5、集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容,敘述自己對新課程理念的整體構(gòu)思、理論框架、重點和難點、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵外延、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等,提出疑難問題,講明注意事項。然后同參加備課的教師集體討論研究,提出改進意見,補充完善,達成共識。

6、考試命題也是集體備課地一項重要內(nèi)容,對考試的題型、題量、知識點、檢測形式等需要教研組集體教師各抒己見,優(yōu)中選優(yōu)確定最佳考試命題。

7、考試結(jié)束后的試卷分析,仍需要教研組的全體教師共同反思,根據(jù)考試中出現(xiàn)的問題,查找教學(xué)中地不足,共同想措施補救。

8、集體備課要做到有計劃、有措施、有記錄、有效果,每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔。

三、教師聽課評課制度

為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,促進教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實施,特制定聽課、評課活動制度:

(一)、聽課數(shù)量

1、校長每學(xué)期聽課不少于15節(jié)、副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

2、教導(dǎo)主任、副主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié)。

3、教研組長、年級組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

4、科任教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

5、學(xué)校組織教師到校外聽優(yōu)秀教師講課,每學(xué)期一次以上。

(二)、聽課要求

1、學(xué)校組織比武課、示范課、觀摩課,全體教師必須全參加聽課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要在聽課活動中善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教學(xué)能手,樹立典型,帶動全體。

2、教研組組織的青年教師匯報課,學(xué)科帶頭人的實驗課、研究課,本組教師必須全部參加聽課,且在聽課前認真熟悉教材和學(xué)生實際情況,以便聽課時抓住重點和關(guān)鍵。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽推門課,可不事先通知,隨時到教室聽課,同時檢查授課與教學(xué)進度、教案是否相符。教師個人聽課可自行聯(lián)系安排。

4、聽課教師必須提前進教室,態(tài)度要認真虛心,不能有干擾課堂教學(xué)的行為(如帶手機進教室)。要認真寫好教學(xué)全過程的聽課記錄,有聽課時間、班級、授課人、課題,有課堂某一環(huán)節(jié)的評析和全部的課堂評價。

5、聽課杜絕走形式,不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

6、聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反映強烈的教師,領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實行跟蹤聽課指導(dǎo),幫助改進,限期提高。

7、教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽課情況,并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。

(三)、評課要求

1、評課時先由執(zhí)教教師自我評價,找出成功與不足之處,促使執(zhí)教者加強對自己課堂教學(xué)的課后反思,激發(fā)全意進取,改進教學(xué)的內(nèi)在動力。

2、聽課教師要有認真負責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點,充分肯定。根據(jù)自己的見解,提出中肯的意見和建議,要有深度,不許光唱贊歌,浮在表面。

3、在充分評議的基礎(chǔ)上,有評課組織者全面客觀地做出總結(jié),使教師在聽課、評課過程中得到提高。

4、檢查聽課記錄,要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事,過于簡單,缺乏針對性,視為不合格。

四、教育教學(xué)工作過程性督查制度

加強教學(xué)的過程性督查是學(xué)校教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)制定本制度。

(一)、建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價制度

1、定期檢查、指導(dǎo)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、考試評價等情況,并進行評估指導(dǎo)。學(xué)期末,要對教師備課、上課、案例研究、專題研究、撰寫教學(xué)隨筆和論文總結(jié)等業(yè)務(wù)質(zhì)量開展自評、互評,進行表彰鼓勵。每學(xué)期至少要對全校的教學(xué)質(zhì)量進行一次分析研討,研究、制定出改進教學(xué)工作、提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施。

2、制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價安排,監(jiān)控教學(xué)計劃(進度)、教案(講稿)、課標落實、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與水平等日常教學(xué)工作。利用檢查、評比、展示、交流等形式監(jiān)控實驗課材料、專業(yè)知識集、學(xué)生作業(yè)、后進生輔導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量分析、試卷等。做好教學(xué)全面工作的監(jiān)控與指導(dǎo)。

3、校級行政以聽推門課的形式為主,對教學(xué)的重點工作監(jiān)控與指導(dǎo)。

4、每學(xué)期教師根據(jù)個人教學(xué)研究情況,可提出“匯報課”申請,由教導(dǎo)處組織教學(xué)管理人員、教研人員、家長等多方進行視導(dǎo)與評價;通過視導(dǎo)了解教學(xué)中的優(yōu)勢和問題。對研究成效顯著、教學(xué)效果好的老師,總結(jié)推廣其教學(xué)研究經(jīng)驗。對尚存在不足的老師,及時指導(dǎo)其改進教學(xué)方法。

(二)、建立教學(xué)質(zhì)量檢測評估制度

要把教學(xué)質(zhì)量檢測與教學(xué)工作指導(dǎo)有機地結(jié)合起來,不以卷面測試的結(jié)果作為評定學(xué)校、教師和學(xué)生業(yè)績的唯一依據(jù)。

1、班級、學(xué)科要開展多層次、多形式的定項評比活動,以此加強對知識、技能、情感態(tài)度和價值觀等綜合素質(zhì)的監(jiān)控。

2、每學(xué)期安排對指定的年級、班級抽取一定數(shù)量的學(xué)生,進行1-2次監(jiān)控測試,測試形式可采用書面測試、口試或操作測試;組織開展學(xué)科單項競賽活動;及時進行教學(xué)質(zhì)量分析,了解教學(xué)情況,督查指導(dǎo)教師的教學(xué)。

3、進行教師、學(xué)生、家長問卷,調(diào)查他們對學(xué)校的教學(xué)管理、教師的教學(xué)態(tài)度、專業(yè)水平和能力,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)質(zhì)量等方面的認可程度,以此來評估、指導(dǎo)我們的教學(xué)工作。

五、教學(xué)工作的辦公會例會制度

例會是研究和布署教學(xué)工作的例行會議,是常規(guī)教學(xué)管理的一種形式。為保證我校教學(xué)工作的正常秩序,建立科學(xué)、有效的管理機制,特制定本制度。

(一)、學(xué)校教學(xué)辦公例會是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會議,由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開,教務(wù)處和各教研組組長參加。

(二)、會議主要內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)、傳達上級部門有關(guān)教學(xué)問題的重要精神。

2、貫徹落實學(xué)校黨委會議、校長辦公會有關(guān)教學(xué)方面的議決事項。

3、匯報教學(xué)工作的落實情況。

4、安排近期教學(xué)中心工作。

5、研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。

6、通報、交流教學(xué)情況,研究解決教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)存在的問題。

7、研究科研問題。

8、研究擬定教學(xué)計劃方案,提交校務(wù)會議通過。

(三)、教學(xué)例會議題由教務(wù)處收集并報主持人審定。

(四)、會議原則上每兩周召開一次,周五下午進行。

(五)、會務(wù)工作由教務(wù)處負責(zé)。

六、教職工教學(xué)例會制度

為了提高教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平,增強服務(wù)意識,切實提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。

(一)、 會議主題

1、主要部署和檢查各項教學(xué)工作,及時分析和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,落實整改措施。

2、主要研究和落實上級分派的各項教學(xué)任務(wù),布置和檢查各項教學(xué)工作和研究決定。

3、傳達上級教育部門有關(guān)教育教學(xué)改革、教學(xué)工作方面的文件精神, 學(xué)習(xí)交流國內(nèi)外教育教學(xué)改革最新動態(tài)等。

4. 開展教學(xué)改革與教學(xué)研究討論。

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(二)、會議時間、地點

每周組織一次,安排在周一下午兩節(jié)課后,地點:學(xué)校會議室。

(三)、參加人員

全體干部教師

(四)、會議由校長主持、教導(dǎo)處作具體總結(jié)部署。

七、青年教師培養(yǎng)制度

(一)、指導(dǎo)思想:以教師的發(fā)展為本

(二)、實施計劃綱要

1、青年教師培養(yǎng)對象為35周歲以下的教師。目前首要任務(wù)是加強近五年參加工作的新教師的培養(yǎng)。

2、對新教師培養(yǎng)按類別、定目標、分階段進行。

①培養(yǎng)類別:常規(guī)教學(xué)工作培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用及科研理論與實踐的培訓(xùn)。

②培養(yǎng)階段及其目標:

第一步,學(xué)上課。新教師參加工作的第一年,要適應(yīng)學(xué)科教學(xué)各項工作,掌握學(xué)校工作的一般規(guī)律,遵守學(xué)校規(guī)章制度,謙虛謹慎、勤奮努力、初步掌握教學(xué)常規(guī)和教學(xué)基本功。熟悉教學(xué)課程標準和教材;懂得課堂設(shè)計;能夠調(diào)控課堂。學(xué)習(xí)班主任教育及管理工作。能初步應(yīng)用教育技術(shù)服務(wù)教學(xué)。

第二步,會上課。在教學(xué)第二年要對照落實課程標準的各項要求,嚴格按教學(xué)規(guī)律辦事,突出學(xué)科教學(xué)特點,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進完善教學(xué)辦法,養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,掌握教學(xué)基本功。得到學(xué)生的信任,力爭考評“合格”。力爭可接任班主任工作。在教學(xué)過程中,能應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)及理論服務(wù)和指導(dǎo)教學(xué)。

第三步上好課。在教學(xué)第三年要理論聯(lián)系實際,在課標的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開展教學(xué)工作,在吸收他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上形成自己的教學(xué)風(fēng)格。研究課堂教學(xué)最優(yōu)化,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)課,教學(xué)基本功全部達到合格。勝任班主任工作。熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù),能進行教改教研實踐。

第四步,獨當(dāng)一面。五年左右教育教學(xué)基本功熟練扎實,教育教學(xué)思想先進,與時俱進的教育理念。善于學(xué)習(xí)研究,有很好的教育教學(xué)方法,教學(xué)水平高。具有一定的教育科研能力,針對教學(xué)實踐,開展課研活動和教育創(chuàng)新,成為教育改革和研究的探索者、實踐者。能在學(xué)校工作中成為教育教學(xué)和科研骨干。

3、培養(yǎng)工作實施措施

組建“一對一結(jié)對子”的幫帶關(guān)系,落實教學(xué)工作培訓(xùn)。

在學(xué)科教學(xué)中,由教導(dǎo)處指定一個同年級同學(xué)科的骨干教師為指導(dǎo)教師,與一個新任教師結(jié)成“一對一”的師徒幫帶關(guān)系到。特殊情況下指定同科跨年級的骨干教師為指導(dǎo)教師。

指導(dǎo)教師要指導(dǎo)青年教師樹立先進的教育理念,理解熟悉教學(xué)課程標準、教材,進行教法指導(dǎo),全程指導(dǎo)常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié),具體包括:a,教學(xué)計劃的制定及總結(jié)的書寫;b,備課及教案書寫;c,作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習(xí)評價;d,課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課,跟蹤聽課、評課);e,了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。

指導(dǎo)教師每兩周至少跟蹤聽課一節(jié),用專用聽課筆記記載,做好說課,評課等指導(dǎo)工作。

培養(yǎng)對象每周至少聽指導(dǎo)教師的課2節(jié),用專用聽課筆記載,作好聽課筆記。培訓(xùn)教師要對評課意見如實記錄。

堅持以校本培訓(xùn)為主,新任教師必須參加,創(chuàng)造機會,組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)。提倡繼續(xù)教育,倡導(dǎo)一專多能。組織符合校內(nèi)實際的教學(xué)研究實踐,指導(dǎo)撰寫論文、經(jīng)驗、總結(jié),個案研究等,使青年教師有成功和發(fā)展的機會等。

第8篇 某職校機房管理制度

本制度提供各單位專門用于機房內(nèi)部,作為機房工作人員的日常行為規(guī)范。

一、機房人員日常行為準則

1、 必須注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機房、辦公室內(nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰;對于意外或工作過程中弄污機房地板和其它物品的,必須及時采取措施清理干凈,保持機房無塵潔凈環(huán)境。

2、 必須注意個人衛(wèi)生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

3、 機房用品要各歸其位,不能隨意亂放。

4、 機房應(yīng)安排人員值日,負責(zé)機房的日常整理和行為督導(dǎo)。

5、 進出機房必須換鞋,雨具、鞋具等物品要按位擺放整齊。

6、 注意檢查機房的防曬、防水、防潮,維持機房環(huán)境通爽,注意天氣對機房的影響,下雨天時應(yīng)及時主動檢查和關(guān)閉窗戶、檢查去水通風(fēng)等設(shè)施。

7、 機房內(nèi)部不應(yīng)大聲喧嘩、注意噪音/音響音量控制、保持安靜的工作環(huán)境。

8、 堅持每天下班之前將桌面收拾干凈、物品擺放整齊。

二、機房保安制度

1、 出入機房應(yīng)注意鎖好防盜門。對于有客人進出機房,機房相關(guān)的工作人員應(yīng)負責(zé)該客人的安全防范工作。最后離開機房的人員必須自覺檢查和關(guān)閉所有機房門窗、鎖定防盜裝置。應(yīng)主動拒絕陌生人進出機房。

2、 工作人員離開工作區(qū)域前,應(yīng)保證工作區(qū)域內(nèi)保存的重要文件、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)處于安全保護狀態(tài)。如檢查并鎖上自己工作柜枱、鎖定工作電腦、并將桌面重要資料和數(shù)據(jù)妥善保存等等。

3、 工作人員、到訪人員出入應(yīng)登記。

4、 外來人員進入必須有專門的工作人員全面負責(zé)其行為安全。

5、 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準,禁止將機房相關(guān)的鑰匙、保安密碼等物品和信息外借或透露給其它人員,同時有責(zé)任對保安信息保密。對于遺失鑰匙、泄露保安信息的情況要即時上報,并積極主動采取措施保證機房安全。

6、 機房人員對機房保安制度上的漏洞和不完善的地方有責(zé)任及時提出改善建議。

7、 禁止帶領(lǐng)與機房工作無關(guān)的人員進出機房。

8、 絕不允許與機房工作無關(guān)的人員直接或間接操縱機房任何設(shè)備。

9、 出現(xiàn)機房盜竊、破門、火警、水浸、110報警等嚴重事件時,機房工作人員有義務(wù)以最快的速度和最短的時間到達現(xiàn)場,協(xié)助處理相關(guān)的事件。

三、機房用電安全制度

1、 機房人員應(yīng)學(xué)習(xí)常規(guī)的用電安全操作和知識,了解機房內(nèi)部的供電、用電設(shè)施的操作規(guī)程。

2、 機房人員應(yīng)經(jīng)常實習(xí)、掌握機房用電應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。

3、 機房應(yīng)安排有專業(yè)資質(zhì)的人員定期檢查供電、用電設(shè)備、設(shè)施。

4、 不得亂拉亂接電線,應(yīng)選用安全、有保證的供電、用電器材。

5、 在真正接通設(shè)備電源之前必須先檢查線路、接頭是否安全連接以及設(shè)備是否已經(jīng)就緒、人員是否已經(jīng)具備安全保護。

6、 嚴禁隨意對設(shè)備斷電、更改設(shè)備供電線路,嚴禁隨意串接、并接、搭接各種供電線路。

7、 如發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,應(yīng)即時采取措施解決,不能解決的必須及時向相關(guān)負責(zé)人員提出解決。

8、 機房人員對個人用電安全負責(zé)。外來人員需要用電的,必須得到機房管理人員允許,并使用安全和對機房設(shè)備影響最少的供電方式。

9、 機房工作人員需要離開當(dāng)前用電工作環(huán)境,應(yīng)檢查并保證工作環(huán)境的用電安全。

10、 最后離開機房的工作人員,應(yīng)檢查所有用電設(shè)備,應(yīng)關(guān)閉長時間帶電運作可能會產(chǎn)生嚴重后果的用電設(shè)備。

11、 禁止在無人看管下在機房中使用高溫、熾熱、產(chǎn)生火花的用電設(shè)備。

12、 在使用功率超過特定瓦數(shù)的用電設(shè)備前,必須得到上級主管批準,并在保證線路保險的基礎(chǔ)上使用。

13、 在危險性高的位置應(yīng)張貼相應(yīng)的安全操作方法、警示以及指引,實際操作時應(yīng)嚴格執(zhí)行。

14、 在外部供電系統(tǒng)停電時,機房工作人員應(yīng)全力配合完成停電應(yīng)急工作。

15、 應(yīng)注意節(jié)約用電。

四、機房消防安全制度

1、 機房工作人員應(yīng)熟悉機房內(nèi)部消防安全操作和規(guī)則,了解消防設(shè)備操作原理、掌握消防應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。

2、 任何人不能隨意更改消防系統(tǒng)工作狀態(tài)、設(shè)備位置。需要變更消防系統(tǒng)工作狀態(tài)和設(shè)備位置的,必須取得主管領(lǐng)導(dǎo)批準。工作人員更應(yīng)保護消防設(shè)備不被破壞。

3、 應(yīng)定期進行消防演習(xí)、消防常識培訓(xùn)、消防設(shè)備使用培訓(xùn)。

4、 如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,應(yīng)即時采取措施解決,不能解決的應(yīng)及時向相關(guān)負責(zé)人員提出解決。

5、 應(yīng)嚴格遵守張貼于相應(yīng)位置的操作和安全警示及指引。

6、 最后離開的機房工作人員,應(yīng)檢查消防設(shè)備的工作狀態(tài),關(guān)閉將會帶來消防隱患的設(shè)備,采取措施保證無人狀態(tài)下的消防安全。

五、機房硬件設(shè)備安全使用制度

1、 機房人員必須熟知機房內(nèi)設(shè)備的基本安全操作和規(guī)則。

2、 應(yīng)定期檢查、整理硬件物理連接線路,定期檢查硬件運作狀態(tài)(如設(shè)備指示燈、儀表),定期調(diào)閱硬件運作自檢報告,從而及時了解硬件運作狀態(tài)。

3、 禁止隨意搬動設(shè)備、隨意在設(shè)備上進行安裝、拆卸硬件、或隨意更改設(shè)備連線、禁止隨意進行硬件復(fù)位。

4、 禁止在服務(wù)器上進行試驗性質(zhì)的配置操作,需要對服務(wù)器進行配置,應(yīng)在其它可進行試驗的機器上調(diào)試通過并確認可行后,才能對服務(wù)器進行準確的配置。

5、 對會影響到全局的硬件設(shè)備的更改、調(diào)試等操作應(yīng)預(yù)先發(fā)布通知,并且應(yīng)有充分的時間、方案、人員準備,才能進行硬件設(shè)備的更改。

6、 對重大設(shè)備配置的更改,必須首先形成方案文件,經(jīng)過討論確認可行后,由具備資格的技術(shù)人員進行更改和調(diào)整,并應(yīng)做好詳細的更改和操作記錄。對設(shè)備的更改、升級、配置等操作之前,應(yīng)對更改、升級、配置所帶來的負面后果做好充分的準備,必要時需要先準備好后備配件和應(yīng)急措施。

7、 不允許任何人在服務(wù)器、交換設(shè)備等核心設(shè)備上進行與工作范圍無關(guān)的任何操作。未經(jīng)上級允許,更不允許他人操作機房內(nèi)部的設(shè)備,對于核心服務(wù)器和設(shè)備的調(diào)整配置,更需要小組人員的共同同意后才能進行。

8、 要注意和落實硬件設(shè)備的維護保養(yǎng)措施。

六、機房財產(chǎn)登記和保護制度

1、 機房的日常物品、設(shè)備、消耗品等必須有清晰的數(shù)量、型號登記記錄,對于公共使用的物品和重要設(shè)備,必須建立一套較為完善的借取和歸還制度進行管理。

2、 機房工作人員應(yīng)有義務(wù)安全和小心使用機房的任何設(shè)備、儀器等物品,在使用完畢后,應(yīng)將物品歸還并存放于原處,不應(yīng)隨意擺放。

3、 對于使用過程中損壞、消耗、遺失的物品應(yīng)匯報登記,并對責(zé)任人追究相關(guān)責(zé)任。

4、 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不允許向他人外借或提供機房設(shè)備和物品。

第9篇 職校教學(xué)常規(guī)管理制度

職校教學(xué)常規(guī)管理制度

為規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,樹立優(yōu)良教風(fēng),確保正常的教育教學(xué)秩序,特制定此制度。

一、組織原則

1、教學(xué)人員必須服從學(xué)校及教務(wù)處的安排。

2、《教職工管理規(guī)定》(鶴職?!?005】23號文件)中,教學(xué)人員違紀處罰及師德規(guī)定的相關(guān)條款,按文件規(guī)定執(zhí)行。

二、上交材料

(一)教學(xué)人員必須按時上交各種材料(計劃、總結(jié)等)

(二)遲交材料一天,為遲交;遲交者,在當(dāng)月津貼核算中扣10元/份,不交材料者,在當(dāng)月津貼核算中扣30元/份。

三、備課

備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,備好課是上好課的前提,教師必須按照學(xué)校要求認真?zhèn)湔n。

(一)常規(guī)備課,做到“五備”:備課標、備教材、備學(xué)生、備教法、備作業(yè)。

(二)教案內(nèi)容:

1、教師備課必須寫出授課教案。

⑵非畢業(yè)班教師的備課,一般采取分課時備課、分章節(jié)備課的方式進行。規(guī)范備課程序,做到“六有”:課題名稱、教學(xué)目標、教學(xué)重點(難點)、教學(xué)時數(shù)、教學(xué)過程梗概、練習(xí)和作業(yè)安排。

⑶畢業(yè)班教師的復(fù)習(xí)備課以專題備課為主,體現(xiàn)“五有”:內(nèi)容名稱、復(fù)習(xí)目標、復(fù)習(xí)時數(shù)、復(fù)習(xí)要點、習(xí)題訓(xùn)練及考試安排。

⑷年青教師要求備詳案。

⑸教學(xué)人員上課必須要有教案,杜絕不備課就上課或課后補備的現(xiàn)象。無教案上課,視作未備課。

⑹教師備課的進度要與學(xué)期初擬定的教學(xué)進度基本一致。學(xué)期初,擬定教學(xué)進度計劃時,同年級、同學(xué)科、同程度的科目教學(xué)進度要一致。

四、教學(xué)

課堂教學(xué)是學(xué)校教育的主要陣地,是進行思想教育、傳授知識、培養(yǎng)技能的主要形式;也是學(xué)生獲得知識、發(fā)展能力、培養(yǎng)良好思想品德的主要場所。教師的授課質(zhì)量直接影響和決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,教師必須以極其嚴肅認真的態(tài)度進行課堂教學(xué)。

(一)教師課堂教學(xué)評價標準

教學(xué)目標

教學(xué)目標明確、具體、切合學(xué)生實際

教學(xué)內(nèi)容

把握教材的內(nèi)容結(jié)構(gòu),沒有知識性的錯誤和疏漏

結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,滲透德育教育,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣

教學(xué)容量合理,并能依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,適時拓展

教學(xué)過程

新課導(dǎo)入自然

面向全體學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,啟發(fā)誘導(dǎo)得當(dāng),課堂氣氛活躍

重視雙基教學(xué),重點突出,難點突破

教學(xué)思路清晰,注重學(xué)生能力培養(yǎng)

師生互動,生生互動,師生平等交流

教學(xué)方法

精心設(shè)問,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生興趣

教學(xué)方法靈活,重視學(xué)法指導(dǎo)

運用輔助手段,提高教學(xué)效率

教師素養(yǎng)

教態(tài)親切自然,用普通話教學(xué)

語言簡潔生動,富有感染力

板書設(shè)計合理,具有系統(tǒng)性

熟練駕馭課堂,應(yīng)變能力強

教學(xué)效果

教學(xué)目的達標,師生配合默契

學(xué)生思維活躍,學(xué)得積極主動

(二)學(xué)生評價教師教學(xué)標準

1、啟發(fā)思維,培養(yǎng)能力2、管教管導(dǎo),紀律良好

3、教學(xué)思路,完整嚴謹4、講授訓(xùn)練,配合得體

5、創(chuàng)設(shè)意境,課堂活躍6、教態(tài)親切,關(guān)心學(xué)生

7、板書工整,布局合理8、重點突出,訓(xùn)練有方

9、語言規(guī)范,表達準確10、演示實驗,操作規(guī)范

(三)對實驗課、體育課、微機操作課、美術(shù)室外寫生課的基本要求

1、實驗課、體育課、微機操作課、美術(shù)室外寫生課,教師必須將學(xué)生管理到位,不能讓學(xué)生在小賣部、教學(xué)樓等處閑逛,不能出現(xiàn)一盤散沙的局面。

2、上體育課時,要按體育課課堂常規(guī)操作。

3、實驗課、體育課、微機操作課、美術(shù)室外寫生課,若出現(xiàn)一盤散沙或?qū)W生管理不到位等情況,記作工作失誤,在當(dāng)月津貼中50元/次。

4、上實驗課、微機操作課時,教師必須執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

(四)教師在教學(xué)過程中,要將“一個思想,四個重視”貫穿于課堂教學(xué)的始終,即堅持知識、能力、特長三位一體和諧發(fā)展的思想,既要重視學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能的教學(xué),又要重視學(xué)生能力的培養(yǎng)和智力的發(fā)展;既要重視學(xué)生智力因素的發(fā)展,又要重視學(xué)生非智力因素的發(fā)展;既要重視教師的主導(dǎo)作用,又要重視學(xué)生的主體作用;既要提高課堂學(xué)習(xí)效率和興趣,又要重視對學(xué)生第二課堂的輔導(dǎo)。

(五)教學(xué)工作始終堅持“三嚴三高”:既要有嚴密的工作計劃、嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹求實的工作作風(fēng),又要達到高標準、高效率、高質(zhì)量,確保學(xué)生進得來、留得住、學(xué)得好、送得出。同時,教學(xué)時還要做到“12個字”,即穩(wěn)情緒、提興趣、管人頭、互通氣。

(六)中專班的教學(xué),要培養(yǎng)和提高學(xué)生的綜合素質(zhì),要讓中專班的學(xué)生,“一會說(能說會唱)、二能寫(能寫、會畫、作文)、三動手(具備一門專業(yè)特長和實際操作的能力)”。

五、輔導(dǎo)

1、對學(xué)生提出的疑難問題,不厭其煩,耐心解答。

2、注重培優(yōu)輔差,以各班主任為核心,有具體的培優(yōu)輔差的對象。

3、每位教師有義務(wù)指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動和學(xué)校舉辦的各種活動。

4、每位教師有義務(wù)、有責(zé)任配合班主任搞好班級組織教學(xué),適時對學(xué)生進行思想政治教育。

六、作業(yè)批改

(一)對非畢業(yè)班各科作業(yè)次數(shù)的基本要求

a、語文:

練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)(含每周一篇的小作文,如周記、日記)不少于15次;所訂資料上的課堂配套練習(xí),教師可根據(jù)實際情況靈活處理,不記作練習(xí)次數(shù)。作文練習(xí)本上全批全改的作文,每學(xué)期不少于5次(有批閱記錄);單元檢測每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。

b、數(shù)學(xué):

練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)不少于20次;所訂資料上的課堂配套練習(xí),教師可根據(jù)實際情況靈活處理,不記作練習(xí)次數(shù)。單元檢測每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。

c、英語:

練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)(含每周一篇的小作文,如英語周記、日記)不少于20次;所訂資料上的課堂配套練習(xí),教師可根據(jù)實際情況靈活處理,不記作練習(xí)次數(shù)。單元檢測每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。

d、語文、數(shù)學(xué)、英語之外

的其他學(xué)科(不含音、體、美、微機、職業(yè)道德、社交禮儀等學(xué)科)的作業(yè)次數(shù):練習(xí)本上全批全改的課堂作業(yè)不少于10次,所訂資料上的課堂配套練習(xí),教師可根據(jù)實際情況靈活處理,不記作練習(xí)次數(shù)。單元檢測每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次)。

e、多頭教師(三個頭及三個頭以上)的作業(yè)總次數(shù)每學(xué)期不少于20次(單個學(xué)科的作業(yè)次數(shù)不少于五次)。

f、多頭教師(三個頭及三個頭以上)的單元測試每學(xué)科不少于1次。

g、超過規(guī)定的單元檢測,并且全批全改,計算練習(xí)次數(shù)時,可視作練習(xí)次數(shù)。(超規(guī)定單元檢測一次,可記作兩次練習(xí)次數(shù))。

(二)對畢業(yè)班各科作業(yè)次數(shù)的基本要求:學(xué)生作業(yè)以綜合訓(xùn)練題、綜合訓(xùn)練卷為主。

(三)作業(yè)評價標準

1、作業(yè)次數(shù)是否適宜2、作業(yè)份量是否適中3、作業(yè)批改是否認真4、作業(yè)評講是否及時5、是否強調(diào)作業(yè)質(zhì)量6、作業(yè)難度是否適宜

(四)作業(yè)批改要求:

1、練習(xí)本上的作業(yè)及作文,要求全批全改。

2、單元考試每學(xué)期不少于兩次(期中前后各一次),要求全批全改。

3、所訂資料上的課堂配套練習(xí),教師可根據(jù)實際情況靈活處理,可集體評講。

(五)有下列情形之一者,在檢查當(dāng)月的津貼核算中扣50元/科。

1、布置的作業(yè)量達不到規(guī)定的作業(yè)量。

2、批改的作業(yè)量達不到規(guī)定的作業(yè)量,

3、作業(yè)不批改或批改不認真,或出現(xiàn)嚴重錯誤,學(xué)生反映強烈者。

4、兩次單元考試,未全批全改者。

七、考試、閱卷

1、每學(xué)期由教務(wù)處組織兩次綜合性的考試(期中考試、期末考試)。

2、以年級組為單位,每學(xué)期組織的學(xué)科單元考試不得少于兩次(期中前后各一次)。

3、各種考試,學(xué)生均不得提前交卷,允許學(xué)生提前交卷者,記工作失誤一次。

4、在監(jiān)考工作中,按監(jiān)考教師職責(zé)及監(jiān)考要求,有失職行為者,記工作失誤一次。

5、在閱卷工作中,出現(xiàn)失誤,記工作失誤(閱卷不認真,不按照閱卷評分標準評卷,出現(xiàn)錯誤或試卷分數(shù)加錯、登分人員分數(shù)登錯等)。

(凡是在考試、閱卷中出現(xiàn)的工作失誤,在當(dāng)月津貼核算中扣50元/次。)

八、教研

(一)聽課節(jié)次

1、秋季學(xué)期,主管教學(xué)的副校長、教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任不少于8節(jié),教研組長、年級主任不少于5節(jié),教師不少于3節(jié)。

2、春季學(xué)期,主管教學(xué)的副校長、教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任不少于5節(jié)。教研組長、年級主任不少于3節(jié),教師不少于2節(jié)。

(二)各教研組開展教研活動,必須做到“五有”(教者有教案,聽者有聽課筆記、有教師課堂教學(xué)評價表,教研評課卡上有記錄、教者有教學(xué)心得)。

(三)無故不參加本組教研活動者,在當(dāng)月津貼核算中扣50元/次。

(四)因故不能參加教研活動,未提前給教研組長請假,視作無故不參加教研活動。

(五)聽課節(jié)次達到教務(wù)處的要求,每少1節(jié)在年終獎金核算中扣5元。

九、關(guān)于考勤:

(一)上課遲到每次扣50元,早退每次扣50元,曠課每次扣100元,均在當(dāng)月津貼中扣除。

(二)凡教務(wù)處召開的會議,遲到一次扣50元,曠會一次扣100元,均在當(dāng)月津貼中扣除。

(三)私自調(diào)課,視作曠課。

(四)每學(xué)期,凡請事假超過兩天,在年終獎金核算中扣5元/天。

(五)教師被通知外出開會或培訓(xùn)學(xué)習(xí),必須先到教務(wù)處辦理出差頂課手續(xù),以免出現(xiàn)人走誤課現(xiàn)象;私人事假除特殊急事外,一般要事先自己調(diào)好課,報教務(wù)處,再到主管校長處辦理請假手續(xù)。

十、教學(xué)檢查

(一)由分管校長或教務(wù)處,通知教研組長,按照《z縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理方案》的要求,具體操作。

(二)教學(xué)檢查將采取定期檢查、不定期抽查與隨堂抽查相結(jié)合的方式進行。

(三)教學(xué)檢查的次數(shù)每學(xué)期不少于兩次。

(四)教學(xué)檢查的內(nèi)容:備課檢查、作業(yè)檢查、單元測試檢查。

(五)教學(xué)檢查時,教師要上交的材料:

⑴備課本

⑵學(xué)生作業(yè)(作文)本:5本

⑶記分冊

⑷單元檢測試卷,5份

⑸聽課筆記。

(六)微機教師的教案,在每次教學(xué)檢查時,發(fā)往教務(wù)處郵箱(__)或網(wǎng)上鄰居備查。

(七)教學(xué)檢查標準

(1)備課認真,書寫清晰,程序齊全,內(nèi)容詳實,視作優(yōu)秀教案。

(2)備課較認真,書寫較清晰,程序基本齊全,內(nèi)容較充實,視作合格教案。

(3)備課不認真,書寫不清晰,程序不齊全,內(nèi)容太簡略,視作不合格教案。

(不合格教案,在當(dāng)月津貼核算中扣50元/科/人;對不合格教案由教務(wù)處主任、教務(wù)處副主任、教研組長共同認定)。

(八)教學(xué)檢查時,教研組長要認真填寫有關(guān)記載教學(xué)檢查結(jié)果的表格,確保填寫內(nèi)容的真實性。

(九)教研組長工作業(yè)績突出,按《教研組長考評方案》,對考評分前四名,予以獎勵。

說明:

1、本方案未盡事宜,由教務(wù)處報分管領(lǐng)導(dǎo)處理。

2、本方案解釋權(quán)歸學(xué)校教務(wù)處。

第10篇 某職校多媒體教室管理制度

職校多媒體教室管理制度

一、多媒體教室是現(xiàn)代化教學(xué)專用場所,師生應(yīng)嚴格遵守“教室管理制度”,聽從專業(yè)人員管理。

二、教師在使用多媒體教室設(shè)備上課前必須經(jīng)過培訓(xùn),并嚴格按照操作規(guī)程進行。

三、需要使用多媒體設(shè)備上課的教師,必須提前一周和管理人員聯(lián)系,并填寫登記表,按登記表排定的時間上課。

四、上課的教師要提前十分鐘做好準備,嚴格按照操作程序進行操作,結(jié)束后要按正確的順序退出系統(tǒng)并關(guān)機,認真做好使用記載。凡不按操作規(guī)程使用而造成設(shè)備和計算機系統(tǒng)的損壞,要追究當(dāng)事者的責(zé)任。

五、多媒體電教室在工作時,任課教師要對全部設(shè)備設(shè)施負責(zé),出現(xiàn)停電等偶發(fā)事件要及時關(guān)機,然后通知電教管理人員,不得擅自處理。

六、愛護室內(nèi)設(shè)施,學(xué)生不得動用設(shè)備,不得在教室設(shè)施上隨意刻畫,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生、安靜。

七、多媒體電教室是學(xué)校教育教學(xué)的重要陣地,嚴禁播放有害學(xué)生身心健康的音像資料,嚴禁瀏覽內(nèi)容不健康的網(wǎng)頁。

職校管理制度10篇

職校管理制度是確保職業(yè)教育機構(gòu)正常運行,提升教學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要基石。它涵蓋了教師管理、學(xué)生管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、校園安全、后勤服務(wù)等多個方面,旨在建立
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