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維護部管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),旨在確保設備設施的高效運行,預防故障發(fā)生,保障生產安全,提升服務質量,從而實現企業(yè)目標。
包括哪些方面
1. 維護部職責:明確部門在企業(yè)中的角色,包括日常維護、預防性維護、應急處理和設備升級等任務。
2. 維護流程:定義從問題識別到解決方案實施的詳細步驟,確保工作有序進行。
3. 人員管理:包括員工培訓、績效考核、崗位職責和團隊建設等,以提高團隊專業(yè)能力。
4. 設備管理:規(guī)定設備采購、登記、保養(yǎng)、維修和報廢等環(huán)節(jié)的規(guī)則。
5. 質量控制:設定維護標準和檢查機制,保證服務質量。
6. 應急響應:建立快速反應機制,應對突發(fā)故障。
7. 預算和成本控制:合理規(guī)劃維護預算,降低運營成本。
重要性
維護部管理制度的重要性在于:
1. 保障生產安全:通過預防性維護減少設備故障,防止事故的發(fā)生。
2. 提升效率:規(guī)范化的流程使維護工作更有效率,減少停機時間。
3. 延長設備壽命:定期保養(yǎng)和及時維修可以延長設備使用壽命,節(jié)約更換成本。
4. 提高客戶滿意度:良好的設備運行狀態(tài)能提供優(yōu)質服務,增強客戶信任。
5. 優(yōu)化資源分配:通過預算和成本控制,合理分配企業(yè)資源。
方案
1. 制定詳細的工作手冊:涵蓋所有維護流程和標準操作程序,供員工參考執(zhí)行。
2. 實施定期培訓:提升員工技能,保持對新技術和新設備的了解。
3. 引入績效評估:以量化指標衡量工作效果,激勵員工積極性。
4. 設立維護計劃:根據設備使用情況制定維護計劃,確保預防性維護的實施。
5. 建立反饋機制:鼓勵員工提出改進建議,持續(xù)優(yōu)化管理制度。
6. 定期審計:對維護部工作進行審查,確保制度的有效執(zhí)行。
7. 強化溝通協作:促進部門間的信息共享,提高整體運營效率。
通過上述方案,我們期望維護部能夠更好地履行其職能,為企業(yè)的穩(wěn)定運行提供有力保障。
維護部管理制度范文
第1篇 設備維護部一般修理費費用管理制度
一、 為了明確部門一般修理費的使用程序,實現一般修理費用的可控在控,根據我廠物資和費用管理的有關制度和要求,特制定本辦法。
二、 計劃上報
1、 每月23日以前,各班根據實際需要,將本班下月的維修材料和備件需用計劃上報到分管專工,各班的需用計劃要將材料和備件分開上報。(注:“材料”指通用的一般材料,“備件”指設備備件和專業(yè)性較強的材料)
2、 各專工接到班組上報的需用計劃后,要對其內容認真審閱,根據專業(yè)需要,進行補充和核減。經分管副主任審核批準并打印一份由分管副主任簽字交到主任處,于25日前將備件計劃在mis系統(tǒng)填報提交,將材料計劃上交到材料員(暫定趙秀云)。
3、 材料員接到各專工上報的材料計劃后,對所有計劃進行匯總,于27日前在mis系統(tǒng)填報提交。
4、 部門主任在mis系統(tǒng)對專工和材料員提交的計劃進行審批和提交。
三、 需用計劃的落實和費用計劃的上報
1、 需用計劃上報之后,各專工要及時與經營管理部和綜合管理部等相關部門進行聯系和督催,落實備件的定貨和到貨情況;必要時,通過分管副主任和主任進行聯系和督催。在此基礎上,各專工對下月要出庫的備件費用進行預測統(tǒng)計,并將預測統(tǒng)計結果在月底前上報到部門主任。
2、 需用計劃上報之后,材料員要及時與經營管理部和綜合管理部等相關部門進行聯系和督催,落實材料的定貨和到貨情況;必要時,通過分管專工、副主任和主任進行聯系和督催。在此基礎上,材料員對下月要出庫的材料費用進行預測統(tǒng)計,并將預測統(tǒng)計結果在月底前上報到部門主任。
3、 各專工對備件費用計劃的預測要準確,費用計劃總額與實際發(fā)生費用之間的差值不能超過費用計劃總額的10%。
4、 材料員對材料費用計劃的預測要準確,費用計劃總額與實際發(fā)生費用之間的差值不能超過費用計劃總額的10%。
四、 備件和材料的入庫驗收
1、 備件和材料到貨后,分管專工要及時組織有關人員進行入庫驗收,并在mis系統(tǒng)簽名提交。
2、 備件和材料的驗收一定要認真仔細,防止不合格產品的進入。
五、 備件和材料的出庫
1、 備件和材料入庫驗收后,材料員要及時組織辦理出庫。
2、 物資出庫時,由材料員在mis系統(tǒng)填寫領料單,部門主任審批。
六、 備件和材料的二級庫管理
1、 備件和材料進入二級庫后,由各班班長進行領用。
2、 各班長在填報二級庫領料單時要在備注欄內注明所領用物品的用途。
3、 二級庫領料單的審批由各分管理副主任負責,必要時由主任審批。
七、 備件和材料的班組管理
1、 備件和材料領回到班組后,班組要建立臺帳進行登記,對于物資的領用人、領用數量、領用時間、用途等要有詳細準確的記錄。
2、 班組要建立相應的物資管理制度,班組人員要嚴格遵守制度規(guī)定,確保物資的合理使用,防止不明流失。
八、 本辦法從即日起執(zhí)行。本辦法的解釋權屬設備維護部,本部有權對違犯制度的人員進行處理。
第2篇 _物業(yè)項目秩序維護部管理規(guī)程制度
物業(yè)項目秩序維護部管理規(guī)程
1、目的
確保秩序維護員自身素質的提高,自覺維護秩序管理工作的正常運行。
2、適用范圍
適用于__項目秩序維護部。
3、職責
3.1秩序管理員負責本崗位及轄區(qū)內正常秩序的維護。
3.2秩序維護班長負責值班輪休工作安排、內務管理。
3.3秩序維護主管負責秩序管理員及轄區(qū)內秩序維護工作的管理。
4、工作程序
4.1宿舍內務設置與管理制度
4.1.1床上用品的設置
4.1.1.1蚊帳必須保持干凈,掛之有形,起床后收起,不得在上面掛任何飾物或圖畫。
4.1.1.2被子不用時,要按四方塊疊成形,不準疊成其它形狀,嚴禁上班時不疊被子現象,枕頭放在被子的靠里部分,床單要保持干凈、整潔。
4.1.2生活用品的設置
4.1.2.1鞋子放在床下面,鞋跟向外,擺放成一條線或以班為單位,集體放置,不得到處亂放,鞋子要經常洗涮,不能有臭味。
4.1.2.2毛巾折疊成長方形,統(tǒng)一掛置,漱口缸統(tǒng)一擺放。
4.1.2.3 室內不得私自釘釘子掛置衣物,衣物要放在規(guī)定的箱柜里,更不允許有到處亂扔現象,個人物品不準放在公共設施上,不允許在宿舍自己添置柜、桌、椅等物品。
4.1.3 宿舍紀律
宿舍是集體場所,要保證員工能休息好,就必須用紀律來約束。
4.1.3.1嚴禁在宿舍吵鬧、賭博、打麻將等非法活動,不得在宿舍打架鬧事。
4.1.3.2 不準留宿異性、外人,屬直系親屬確需留宿的,需報秩序維護主管批準,嚴禁私自留宿現象。
4.1.3.3 宿舍鑰匙由專人保管,不準踢門、撞門。
4.1.3.4 宿舍的一切公共設施受損必須按價賠償,全體隊員有責任保護宿舍一切公物,重要設備派專人護理、保管,任何人不得私自損壞或占有。
4.1.3.5 按時熄燈,熄燈后宿舍內保持安靜。班長在熄燈后要及時清點人數,任何人不得推遲時間。
4.1.3.6 不準在宿舍內私拉電線,亂拉開關、燈頭和使用電爐等。
4.1.3.7 每個房間均由秩序維護班長負責全面管理。
4.1.4 宿舍衛(wèi)生值日制度
全體隊員必須按主管或班長安排的值日表進行衛(wèi)生值日,保證值日期間的衛(wèi)生狀況良好。
4.2作息規(guī)定
4.2.1值班制度
實行24小時值班制,分白班、中班、夜班(值勤時間段根據實際工作需要而定)。
4.2.2軍訓時間和實務培訓時間
周一至周五下午16:00~17:00,每周一、三、五參加軍訓,周二、四組織實務理論培訓(具體時間可根據實際情況訂制)。
4.2.3按時上下班、就寢、參加培訓,無特殊情況,不得無故缺席。
4.2.4嚴格執(zhí)行請銷假制度,請假時間在1小時以內向秩序維護班長請示,告之去向及聯系方式,24小時內向秩序維護主管請示,24小時以上必須向物業(yè)服務中心領導請示。請假,超過3天,應報主管副總經理及行政公司人力資源部批準。
4.2.5 休息(假)期間,如發(fā)生緊急情況,一經召喚必須立即返秩序管理部,聽候調遣。
4.3 備勤
夜班隊員下班后,即進入備勤狀態(tài),備勤期間不得外出。
4.4紀律
4.4.1遵守國家法律、法規(guī)、法令,認真學習各項有關的法律法規(guī)常識和有關政策,增強法制政策觀念,做到有法必依,嚴格依法辦事和在權限范圍內進行秩序維護工作。
4.4.2服從命令,聽從指揮,嚴格遵守個人服從組織、下級服從上級的原則,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真履行職責,工作中及時請示報告,自覺接受領導的檢查和業(yè)主的監(jiān)督。
4.4.3處理問題時,堅持原則,是非分明;嚴禁打人、罵人、刁難業(yè)主、粗暴無禮、侮辱人格的行為;不被金錢物質美色所引誘腐蝕,嚴禁接受業(yè)主的禮品和現金,嚴禁利用工作之便索賄、受賄及縱容、包庇壞人陷害好人。
4.4.4必須按時上、下班,在崗位上交接班,嚴格執(zhí)行交接手續(xù),即交清情況、裝備和衛(wèi)生,認真填寫記錄并簽名,接班人員未到,不得離開崗位。
4.4.5有事必須事先按規(guī)定請假,不得私自調班、頂班;不準擅自離崗位(特殊情況,必須由班長批準),不準竄點、竄崗或聚在一起聊天,不準擅自把無關人員帶入執(zhí)勤范圍;未經允許不準擅自進入業(yè)主室內,更不得擅自使用業(yè)主電話或動用業(yè)主物品。
4.4.6不準在崗位上睡覺、會友或辦私事,不準在崗位上看書、看報刊、玩游戲機或收錄機,嚴禁在執(zhí)勤前和執(zhí)勤期間飲酒,執(zhí)勤期間不準吸煙。
4.4.7 注意團結,相互學習,互助互愛,共同提高,做到不利團結的話不說,不利團結的事不做,維護秩序,維護隊伍內部的團結。
4.4.8保守機密,嚴守物業(yè)服務中心內部機密,做到不該問不問,不該看不看,不與無關人員談論公司和業(yè)主的內部情況。
5.檢查程序
5.1秩序維護主管每周組織各班長對備勤情況、宿舍內務進行一次突擊性的抽查。
5.2秩序維護主管每天巡視崗位,檢查值班情況,巡視檢查上午班、下午班應不少于五次,中班不少于六次,夜班不少于四次。
6. 記錄
日檢表、周檢表由部門資料員保存1年。
第3篇 設備維護部安全工器具管理制度
第一章總則
第一條為了保證員工在生產活動中的人身安全,確保華電蒙能包頭分公司(以下簡稱公司)生產現場安全工器具的產品質量和安全使用,規(guī)范公司安全工器具的管理,根據國家及中國華電集團公司的有關規(guī)定,結合本公司的實際制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故,保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。
第三條本規(guī)定規(guī)范了公司安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)的管理。
第四條各專業(yè)人員均應熟悉本規(guī)定,并在購置、驗收、試驗、使用、保管等工作中貫徹執(zhí)行。
第五條本規(guī)定適用于設備維護部、和外包施工單位。
第二章管理職責
第六條公司安監(jiān)部統(tǒng)一負責公司安全工器具的監(jiān)督管理工作,負責制定管理制度,并監(jiān)督檢查本公司貫徹執(zhí)行有關安全工器具的管理規(guī)定。
第七條各類電力安全工器具必須由具有資質的電力安全工器具檢驗機構進行檢驗。
第八條部門和專業(yè)明確分工,落實責任,對安全工器具實施全過程管理。
第九條公司和設備維護部、應遵照華電集團《安全生產工作規(guī)定》的要求,結合公司的實際,每年列專項資金,??顚S?用于購置和配足安全工器具。
第十條設備維護部門和公司安監(jiān)部門應設安全工器具管理專責人(或兼職),負責安全工器具的監(jiān)督管理工作,監(jiān)督安全工器具購置計劃的實施。
第十一條安監(jiān)部的管理職責:
(一)公司安監(jiān)部負責制定本公司的安全工器具管理制度。
(二)公司安監(jiān)部負責審批各部門安全工器具選用的廠家。
(三)負責監(jiān)督檢查安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管和報廢工作。
(四)負責每半年對各部門各專業(yè)使用的安全工器具進行抽查,所有檢查均要做好記錄。
第十二條設備維護部和外包施工單位的管理職責:
(一)負責制定本部門安全工器具管理職責、分工和工作標準。
(二)各專業(yè)包括外委單位的安全員是管理安全工器具的兼責人,負責制定、申報安全工器具的訂購、配置、報廢計劃;組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗、保管、使用等工作;督促指導班組開展安全工器具的培訓工作。
(三)部門和各專業(yè)應建立安全工器具臺帳,并抄報安監(jiān)部門。
(四)部門和各專業(yè)每季對所轄班組安全工器具檢查一次,所有檢查均要做好記錄。
(五)部門和各專業(yè)、外委單位負責編制本部門和專業(yè)安全工器具購置計劃,并付諸實施。
(六)部門和各專業(yè)負責本單位安全工器具的選型、選廠,報安監(jiān)部門批準后進行采購。
(八)發(fā)包單位負責外包施工單位安全工器具的檢查,杜絕不合格安全工器具入場。
第十三條班組管理職責:
(一)各班組應建立安全工器具管理臺帳,做到帳、卡、物相符,試驗報告、檢查記錄齊全。
(二)公用安全工器具設專人保管,保管人應定期進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。發(fā)現不合格或超試驗周期的應另外存放,做出不準使用的標志,停止使用。個人安全工器具自行保管。安全工器具嚴禁它用。
(三)對工作人員進行安全培訓,嚴格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用安全工器具。
(四)班組每月對安全工器具全面檢查一次,并對班組、部門、公司等檢查做好記錄。
第三章 購置及驗收
第十四條安全工器具必須符合國家和行業(yè)有關安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強制性標準及技術規(guī)程的要求。
第十五條采購安全工器具必須簽定采購合同,并在合同中明確生產廠家的責任:
(一)必須對制造的安全工器具的質量和安全技術性能負責。
(二)負責對用戶做好其產品使用、維護的培訓工作。
(三)負責對有質量問題的產品,及時、無償更換或退貨。
(四)根據用戶需要,向用戶提供安全工器具的備品、備件。
(五)因產品質量問題造成的不良后果,由產品生產廠家承擔相應的責任,并取消其同類產品的推薦資格。
第十六條電力安全工器具必須嚴格履行驗收手續(xù),由采購部門負責組織驗收,安監(jiān)部門派人參加,并在驗收單上簽字確認。合格者方可入庫或交使用單位,不合格者堅決予以退貨。
第四章 試驗及檢驗
第十七條各類電力安全工器具必須通過國家和行業(yè)規(guī)定的型式試驗,進行出廠試驗和使用中的周期性試驗。
第十八條各類電力安全工器具必須由具有資質的電力安全工器具檢驗機構進行檢驗。
第十九條應進行試驗的安全工器具如下:
(一)規(guī)程要求進行試驗的安全工器具;
(二)新購置和自制的安全工器具;
(三)檢修后或關鍵零部件經過更換的安全工器具;
(四)對其機械、絕緣性能發(fā)生疑問或發(fā)現缺陷的安全工器具;
(五)出了質量問題的同批安全工器具。
第二十條周期性試驗及檢驗周期、標準及要求應符合:
(一)《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》(試行)(國電發(fā)[2002]777號);
(二)《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分)(試行);
(三)《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》(電力線路部分)(試行);
(四)94年頒發(fā)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分);
(五)dl5009.2-2004《電力建設安全工作規(guī)程》(第2部分:架空電力線路);
(六)gb2891-1995 過濾式防毒面具面罩性能試驗方法;
(七)gb2892-1995 過濾式防毒面具濾毒罐性能試驗方法;
(八)公共安全行業(yè)標準ga124-1996 正壓式消防空氣呼吸器;
(九)電力行業(yè)標準dl/t846.6-2004 高電壓測試設備通用技術條件 第六部分:六氟化硫氣體檢漏儀。
第二十一條電力安全工器具經試驗或檢驗合格后,必須在合格的安全工器具上(不妨礙絕緣性能且醒目的部位)貼上“試驗合格證”標簽,注明試驗人、試驗日期及下次試驗日期。
第五章 檢查及使用
第二十二條檢查及使用的總體要求:
(一)部門和專業(yè)組織安全工器具的使用方法培訓,凡是在工作中需要使用電力安全工器具的工作人員,都必須定期接受培訓。
(二)安全工器具的使用應符合《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分);《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》(電力線路部分);94的頒發(fā)《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分);dl5009.2-2004《電力建設安全工作規(guī)程》(第2部分:架空電力線路)等規(guī)程和產品使用要求。同時,還應遵守下列規(guī)定:
(三)安全工器具使用前應進行外觀檢查。
(四)對安全工器具的機械、絕緣性能發(fā)生疑問時,應進行試驗,合格后方可使用。
(五)絕緣安全工器具使用前應擦拭干凈。
(六)使用絕緣安全工器具時應戴絕緣手套。
第二十三條 安全帽
(一)安全帽的使用期,從產品制造完成之日起計算:植物枝條編織帽不超過兩年;塑料帽、紙膠帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。對到期的安全帽,應進行抽查測試,合格后方可使用,以后每年抽檢一次,抽檢不合格,則該批安全帽報廢。
(二)使用安全帽前應進行外觀檢查,檢查安全帽的帽殼、帽箍、頂襯、下顎帶、后扣(或帽箍扣)等組件應完好無損,帽殼與頂襯緩沖空間在25~50mm。
(三)安全帽戴好后,應將后扣擰到合適位置(或將帽箍扣調整到合適的位置),鎖好下顎帶,防止工作中前傾后仰或其他原因造成滑落。
(四)高壓近電報警安全帽使用前應檢查其音響部分是否良好,但不得作為無電的依據。
第二十四條 安全帶
(一)安全帶使用期一般為3~5年,發(fā)現異常應提前報廢。
(二)安全帶的腰帶和保險帶、繩應有足夠的機械強度,材質應有耐磨性,卡環(huán)(鉤)應具有保險裝置。保險帶、繩使用長度在3米以上的應加緩沖器。
(三)使用安全帶前應進行外觀檢查,檢查:
1.組件完整、無短缺、無傷殘破損;
2.繩索、編帶無脆裂、斷股或扭結;
3.金屬配件無裂紋、焊接無缺陷、無嚴重銹蝕;
4.掛鉤的鉤舌咬口平整不錯位,保險裝置完整可靠;
5.鉚釘無明顯偏位,表面平整。
(四)安全帶應系在牢固的物體上,禁止系掛在移動或不牢固的物件上。不得系在棱角鋒利處。安全帶要高掛和平行拴掛,嚴禁低掛高用。
(五)在桿塔上工作時,應將安全帶后備保護繩系在安全牢固的構件上(帶電作業(yè)視其具體任務決定是否系后備安全繩),不得失去后備保護。
第二十五條 腳扣
(一)腳扣使用前應進行外觀檢查,檢查:
1.金屬母材及焊縫無任何裂紋及可目測到的變形;
2.橡膠防滑塊(套)完好,無破損;
3.皮帶完好,無霉變、裂縫或嚴重變形;
4.小爪連接牢固,活動靈活。
(二)正式登桿前在桿根處用力試登,判斷腳扣是否有變形和損傷。
(三)登桿前應將腳扣登板的皮帶系牢,登桿過程中應根據桿徑粗細隨時調整腳扣尺寸。
(四)特殊天氣使用腳扣時,應采取防滑措施。
(五)嚴禁從高處往下扔摔腳扣。
第二十六條 絕緣手套
(一)絕緣手套使用前應進行外觀檢查。如發(fā)現有發(fā)粘、裂紋、破口(漏氣)、氣泡、發(fā)脆等損壞時禁止使用。
(二)進行設備驗電,倒閘操作,裝拆接地線等工作應戴絕緣手套。
(三)使用絕緣手套時應將上衣袖口套入手套筒口內。
第二十七條 絕緣桿
(一)使用絕緣桿前,應檢查絕緣桿的堵頭,如發(fā)現破損,應禁止使用。
(二)使用絕緣桿時人體應與帶電設備保持足夠的安全距離,并注意防止絕緣桿被人體或設備短接,以保持有效的絕緣長度。
(三)雨天在戶外操作電氣設備時,操作桿的絕緣部分應有防雨罩。罩的上口應與絕緣部分緊密結合,無滲漏現象。
第二十八條 絕緣隔板和絕緣罩
(一)絕緣隔板只允許在35kv及以下電壓的電氣設備上使用,并應有足夠的絕緣和機械強度。用于10kv電壓等級時,絕緣隔板的厚度不應小于3mm,用于35kv電壓等級時不應小于4mm。
(二)絕緣隔板和絕緣罩使用前應檢查表面潔凈、端面不得有分層或開裂,絕緣罩還應檢查內外是否整潔,應無裂紋或損傷。
(三)現場帶電安放絕緣檔板及絕緣罩時,應帶絕緣手套。
(四)絕緣隔板在放置和使用中要防止脫落,必要時可用絕緣繩索將其固定。
第二十九條 電容型驗電器
(一)電容型驗電器上應標有電壓等級、制造廠和出廠編號。對500kv及以上驗電器還須標有配用的絕緣桿節(jié)數。
(二)使用前應進行外觀檢查,驗電器的工作電壓應與被測設備的電壓相同。
(三)非雨雪型電容型驗電器不得在雷、雨、雪等惡劣天氣時使用。
(四)使用電容型驗電器時,操作人應戴絕緣手套,穿絕緣靴(鞋),手握在護環(huán)下側握柄部分。人體與帶電部分距離應符合《安規(guī)》規(guī)定的安全距離。
(五)使用抽拉式電容型驗電器時,絕緣桿應完全拉開。
(六)驗電前,應先在有電設備上進行試驗,確認驗電器良好;無法在有電設備上進行試驗時可用高壓發(fā)生器等確證驗電器良好。如在木桿、木梯或木架上驗電,不接地不能指示者,經運行值班負責人或工作負責人同意后,可在驗電器絕緣桿尾部接上接地線。
第三十條核相器
(一)核相器應按照使用說明書的要求正確使用。
(二)核相器絕緣桿部分的使用與本規(guī)定“第三十條絕緣桿”中的要求相同。
第三十一條 絕緣靴
(一)絕緣靴使用前應檢查:不得有外傷,無裂紋、無漏洞、無氣泡、無毛刺、無劃痕等缺陷。如發(fā)現有以上缺陷,應立即停止使用并及時更換。
(二)使用絕緣靴時,應將褲管套入靴筒內,并要避免接觸尖銳的物體,避免接觸高溫或腐蝕性物質,防止受到損傷。嚴禁將絕緣靴挪作它用。
(三)雷雨天氣或一次系統(tǒng)有接地時,巡視變電站室外高壓設備應穿絕緣靴。
第三十二條絕緣膠墊
絕緣膠墊應保持完好,出現割裂、破損、厚度減薄,不足以保證絕緣性能等情況時,應及時更換。
第三十三條 接地線
(一)接地線應用多股軟銅線,其截面應滿足裝設地點短路電流的要求,但不得小于25mm2,長度應滿足工作現場需要;接地線應有透明外護層,護層厚度大于1mm。
(二)接地線的兩端線夾應保證接地線與導體和接地裝置接觸良好、拆裝方便,有足夠的機械強度,并在大短路電流通過時不致松動。
(三)接地線使用前,應進行外觀檢查,如發(fā)現絞線松股、斷股、護套嚴重破損、夾具斷裂松動等不得使用。
(四)裝設接地線時,人體不得碰觸接地線或未接地的導線,以防止感應電觸電。
(五)裝設接地線,應先裝設接地線接地端;驗電證實無電后,應立即接導體端,并保證接觸良好。拆接地線的順序與此相反。接地線嚴禁用纏繞的方法進行連接。
(六)設備檢修時模擬盤上所掛地線的數量、位置和地線編號,應與工作票和操作票所列內容一致,與現場所裝設的接地線一致。
(七)個人保安接地線僅作為預防感應電使用,不得以此代替《安規(guī)》規(guī)定的工作接地線。只有在工作接地線掛好后,方可在工作相上掛個人保安接地線。
(八)個人保安接地線由工作人員自行攜帶,凡在110kv及以上同桿塔并架或相鄰的平行有感應電的線路上停電工作,應在工作相上使用,并不準采用搭連虛接的方法接地。工作結束時,工作人員應拆除所掛的個人保安接地線。
第三十四條 梯子
(一)梯子應能承受工作人員攜帶工具攀登時的總重量。
(二)梯子不得接長或墊高使用。如需接長時,應用鐵卡子或繩索切實卡住或綁牢并加設支撐。
(三)梯子應放置穩(wěn)固,梯腳要有防滑裝置。使用前,應先進行試登,確認可靠后方可使用。有人員在梯子上工作時,梯子應有人扶持和監(jiān)護。
(四)梯子與地面的夾角應為65度左右,工作人員必須在距梯頂不少于2檔的梯蹬上工作。
(五)人字梯應具有堅固的鉸鏈和限制開度的拉鏈。
(六)靠在管子上、導線上使用梯子時,其上端需用掛鉤掛住或用繩索綁牢。
(七)在通道上使用梯子時,應設監(jiān)護人或設置臨時圍欄。梯子不準放在門前使用,必要時應采取防止門突然開啟的措施。
(八)嚴禁人在梯子上時移動梯子,嚴禁上下拋遞工具、材料。
(九)在變電站高壓設備區(qū)或高壓室內應使用絕緣材料的梯子,禁止使用金屬梯子。搬動梯子時,應放倒兩人搬運,并與帶電部分保持安全距離。
第三十五條過濾式防毒面具(簡稱“防毒面具”)
(一)使用防毒面具時,空氣中氧氣濃度不得低于18%,溫度為-30~45℃,不能用于槽、罐等密閉容器環(huán)境。
(二)使用者應根據其面型尺寸選配適宜的面罩號碼。
(三)使用前應檢查面具的完整性和氣密性,面罩密合框應與佩戴者顏面密合,無明顯壓痛感。
(四)使用中應注意有無泄漏和濾毒罐失效。
(五)防毒面具的過濾劑有一定的使用時間,一般為30~100分鐘。過濾劑失去過濾作用(面具內有特殊氣味)時,應及時更換。
第三十六條正壓式消防空氣呼吸器(簡稱“空氣呼吸器”)
(一)使用者應根據其面型尺寸選配適宜的面罩號碼。
(二)使用前應檢查面具的完整性和氣密性,面罩密合框應與人體面部密合良好,無明顯壓痛感。
(三)使用中應注意有無泄漏。
第三十七條sf6氣體檢漏儀
(一)應按照產品使用說明書正確使用。
(二)工作人員進入sf6配電裝置室,入口處若無sf6氣體含量顯示器,應先通風15分鐘,并用sf6氣體檢漏儀測量sf6氣體含量合格。
第六章 保管及存放
第三十八條安全工器具的保管及存放,必須滿足國家和行業(yè)標準及產品說明書要求。
第三十九條絕緣安全工器具應存放在溫度-15~35℃,相對濕度5~80%的干燥通風的工具室(柜)內。
第四十條安全工器具應統(tǒng)一分類編號,定置存放。
第四十一條絕緣桿應架在支架上或懸掛起來,且不得貼墻放置。
第四十二條絕緣隔板應放置在干燥通風的地方或垂直放在專用的支架上。
第四十三條絕緣罩使用后應擦拭干凈,裝入包裝袋內,放置于清潔、干燥通風的架子或專用柜內。
第四十四條驗電器應存放在防潮盒或絕緣安全工器具存放柜內,置于通風干燥處。
第四十五條核相器應存放在干燥通風的專用支架上或者專用包裝盒內。
第四十六條腳扣應存放在干燥通風和無腐蝕的室內。
第四十七條橡膠類絕緣安全工器具應存放在封閉的柜內或支架上,上面不得堆壓任何物件,更不得接觸酸、堿、油品、化學藥品或在太陽下爆曬,并應保持干燥、清潔。
第四十八條防毒面具應存放在干燥、通風,無酸、堿、溶劑等物質的庫房內,嚴禁重壓。防毒面具的濾毒罐(盒)的貯存期為5年(3年),過期產品應經檢驗合格后方可使用。
第四十九條空氣呼吸器在貯存時應裝入包裝箱內,避免長時間曝曬,不能與油、酸、堿或其它有害物質共同貯存,嚴禁重壓。
第五十條遮欄繩、網應保持完整、清潔無污垢,成捆整齊存放在安全工具柜內,不得嚴重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等;遮欄桿外觀醒目,無彎曲、無銹蝕,排放整齊。
第七章 報廢
第五十一條符合下列條件之一者,即予以報廢。
(一)安全工器具經試驗或檢驗不符合國家或行業(yè)標準。
(二)超過有效使用期限,不能達到有效防護功能指標。
第五十二條報廢的安全工器具應及時清理,不得與合格的安全工器具存放在一起,更不得使用報廢的安全工器具。
第五十三條報廢的安全工器具應及時統(tǒng)計上報到安監(jiān)部門備案。
第八章檢查與考核
第五十四條標準一經發(fā)布生效,有關各方面必須嚴格遵照執(zhí)行,安監(jiān)部將對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第五十五條各部門(車間)和班組都必須認真貫徹落實本標準,達到本標準的要求,并接受有關部門和人員的監(jiān)督。
第五十六條對違犯本標準各項條款的有關部門和人員將追究其責任,安全工器具管理在購置、驗收、檢驗、使用、保管等某個環(huán)節(jié)出現問題,將按照廠《安全生產工作獎懲規(guī)定》和《反違章管理標準》等規(guī)定考核對應責任人和責任部門。
第九章 附則
第五十四條本規(guī)定由公司設備維護部組織制訂。
第五十五條本規(guī)定由公司設備維護部負責解釋。
第五十六條本規(guī)定自下發(fā)之日起試行
附件一:
參考標準
1.國家標準gb 2811~2812-1989 安全帽及其試驗方法
2.國家標準gb6095~6096-1985 安全帶及其檢驗方法
3.國家標準gb11176-1989 電絕緣橡膠板
4.國家標準gb7059.1~3-1986移動式梯安全標準
5.國家標準gb4385-1995 防靜電鞋、導電鞋技術要求
6.國家標準gb12022-2000 電絕緣鞋通用技術條件
7.國家標準gb12022-1989 防靜電工作服
8.國家標準gb17620-1998 帶電作業(yè)用絕緣硬梯通用技術條件
9.國家標準gb12168-1990 帶電作業(yè)用遮蔽罩
10.國家標準gb13398-1992 帶電作業(yè)用絕緣桿通用技術條件
11.國家標準gb17622-1998 帶電作業(yè)用絕緣手套通用技術條件
12.國家標準gb2890-1995 過濾式防毒面具通用技術條件
13.公共安全行業(yè)標準ga124-1996 正壓式消防空氣呼吸器
14. 電力行業(yè)標準dl/t879-2004帶電作業(yè)用便攜式接地和接地短路裝置
15.電力行業(yè)標準dl740-2000 電容型驗電器
16.原第一機械工業(yè)部jb 2413-78 絕緣操作桿、測量桿
17.國家電力公司2002年發(fā)布實施的《電力安全工器具預防性試驗規(guī)程》(試行)
18.《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》(變電站和發(fā)電廠電氣部分)(試行)
19.《國家電網公司電力安全工作規(guī)程》(電力線路部分)(試行)
20.《國家電力公司電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)
21.電力行業(yè)標準dl5009.3-1997 《電力建設安全工作規(guī)程》(變電所部分)
22.電力行業(yè)標準dl5009.2-2004 《電力建設安全工作規(guī)程》(第2部分:架空電力線路)
23.電力行業(yè)標準dl/t846.6-2004 高電壓測試設備通用技術條件 第六部分:六氟化硫氣體檢漏儀
24.國家電力公司《電力生產企業(yè)安全設施規(guī)范手冊》(修訂版)
附件二:
電力安全工器具的分類
一、安全工器具分為絕緣安全工器具、一般防護安全工器具、安全圍欄(網)和標示牌三大類。
二、絕緣安全工器具分為基本和輔助兩種絕緣安全工器具。
(一)基本絕緣安全工器具是指能直接操作帶電設備、接觸或可能接觸帶電體的工器具,如電容型驗電器、絕緣桿、絕緣隔板、絕緣罩、攜帶型短路接地線、個人保安接地線、核相器等。
1.電容型驗電器是通過檢測流過驗電器對地雜散電容中的電流,檢驗高壓電氣設備、線路是否帶有運行電壓的裝置。電容型驗電器一般由接觸電極、驗電指示器、連接件、絕緣桿和護手環(huán)等組成。
2.絕緣桿是用于短時間對帶電設備進行操作或測量的絕緣工具,如接通或斷開高壓隔離開關、跌落熔絲具等。絕緣桿由合成材料制成,結構一般分為工作部分、絕緣部分和手握部分。
3.絕緣隔板是由絕緣材料制成,用于隔離帶電部件、限制工作人員活動范圍的絕緣平板。
4.絕緣罩是由絕緣材料制成,用于遮蔽帶電導體或非帶電導體的保護罩。
5.攜帶型短路接地線是用于防止設備、線路突然來電,消除感應電壓,放盡剩余電荷的臨時接地裝置。
6.個人保護接地線(俗稱“小地線”)用于防止感應電壓危害的個人用接地裝置。
7.核相器是用于檢別待連接設備、電氣回路是否相位相同的裝置。
(二)輔助絕緣安全工器具是指絕緣強度不是承受設備或線路的工作電壓,只是用于加強基本絕緣安全工器具的保安作用,用以防止接觸電壓、跨步電壓、泄漏電流電弧對操作人員的傷害,不能用輔助絕緣安全工器具直接接觸高壓設備帶電部分。屬于這一類的安全工器具有:絕緣手套、絕緣靴(鞋)、絕緣膠墊等。
1.絕緣手套是由特種橡膠制成的,起電氣絕緣作用的手套。
2.絕緣靴是由特種橡膠制成的,用于人體與地面絕緣的靴子。
3.絕緣膠墊是由特種橡膠制成的,用于加強工作人員對地絕緣的橡膠板。
三、一般防護安全工器具(一般防護用具)是指防護工作人員發(fā)生事故的工器具,如安全帽、安全帶、梯子、安全繩、腳扣、防靜電服(靜電感應防護服)、防電弧服、導電鞋(防靜電鞋)、安全自鎖器、速差自控器、防護眼鏡、過濾式防毒面具、正壓式消防空氣呼吸器、sf6氣體檢漏儀、氧量測試儀、耐酸手套、耐酸服及耐酸靴等。
1.安全帽是一種用來保護工作人員頭部,使頭部免受外力沖擊傷害的帽子。
2.高壓近電報警安全帽是一種帶有高壓近電報警功能的安全帽,一般由普通安全帽和高壓近電報警器組合而成。
3.安全帶是預防高處作業(yè)人員墜落傷亡的個人防護用品,由腰帶、圍桿帶、金屬配件等組成。安全繩是安全帶上面的保護人體不墜落的系繩。
4.梯子由木料、竹料、絕緣材料、鋁合金等材料制作的登高作業(yè)的工具。
5.腳扣是用鋼或合金材料制作的攀登電桿的工具。
6.防靜電服是用于在有靜電的場所降低人體電位、避免服裝上帶高電位引起的其他危害的特種服裝。
7.防電弧服是一種用絕緣和防護的隔層制成的保護穿著者身體的防護服裝,用于減輕或避免電弧發(fā)生時散發(fā)出的大量熱能輻射和飛濺融化物的傷害。
8.導電鞋是由特種性能橡膠制成的,在220~500kv帶電桿塔上及330~500kv帶電設備區(qū)非帶電作業(yè)時為防止靜電感應電壓所穿用的鞋子。
9.速差自控器是一種裝有一定長度繩索的器件,作業(yè)時可不受限制地拉出繩索,墜落時,因速度的變化可將拉出繩索的長度鎖定。
10.護目眼鏡是在維護電氣設備和進行檢修工作時,保護工作人員不受電弧灼傷以及防止異物落入眼內的防護用具。
11.過濾式防毒面具是用于有氧環(huán)境中使用的呼吸器。
12.正壓式消防空氣呼吸器是用于無氧環(huán)境中的呼吸器。
13.sf6氣體檢漏儀是用于絕緣電器的制造以及現場維護、測量sf6氣體含量的專用儀器。
四、安全標示牌包括各種安全警告牌、設備標示牌等。
附件三:
腳扣驗收參考標準
1.腳扣“圍桿鉤”需采用無縫鋼管或合金材料等制成,材質特性必須符合gb699-88或gb3077-88國家標準的要求。
2.“腳踏板”“小爪”的材質采用冷軋鋼板沖壓成形且厚度分別不得低于2mm和6mm。
3.“防滑橡膠”宜采用天然橡膠或丁苯橡膠制成,其中“圍桿鉤”防滑橡膠包膠厚度應不小于5mm;采用尼龍夾層橡膠板制作的防滑橡膠其厚度不得小于8mm;“小爪”防滑橡膠厚度應不小于10mm。
4.腳扣所有焊接處表面應平整光潔、無裂紋、無氣孔縮孔、無咬邊、燒穿和夾渣以及未焊透與未熔合等缺陷。
5.腳扣在無載荷的情況下,活動部件應靈活、可靠、無卡阻現象,活動圍桿鉤與套管之間的間隙配合應滿足使用中移動和鎖止要求。
6.鋼制零件表面做鍍鋅反腐處理,要求鍍層均勻、牢固、無劃痕。
7.腳踏板上用于穿腳扣帶的方孔與腳扣帶的接觸部分須做金屬板回彎圓滑處理且不得有毛刺,以防腳扣帶在此處過早磨損。
第4篇 河津發(fā)電廠設備維護部培訓工作管理制度
1 總體說明
1.1 培訓工作的定位
從維護部目前的實際情況分析,各個崗位人員的業(yè)務素質和專業(yè)技術水平已經成為制約維護部各項工作全面提高的重要因素,所以培訓作為維護部的一項基礎性的工作,其重要意義已經取得大家的共識。
培訓工作是維護部整體戰(zhàn)略目標中的一個有機組成部分,不能將培訓工作和生產、管理工作割裂開,更不能將培訓工作視作負擔和包袱。
1.2 培訓工作的目標
維護部培訓工作的整體目標是:逐步提高維護部各個崗位人員的綜合素質,為生產、管理工作提供人力資源上的保障。
1.3 開展培訓工作的原則
維護部開展培訓工作的原則:目標明確、富有實效、逐步推進、適度超前。
“目標明確”就是要從各個層次上制定明確的階段性可控目標,部門主任從宏觀大局提出全部門人力資源培養(yǎng)的整體戰(zhàn)略構思;專業(yè)分管部門領導制定本專業(yè)各位人員所要達到的遠期培訓效果和階段性培訓效果;各個專業(yè)專工要從本專業(yè)技術角度出發(fā)制定詳細的培訓大綱;各個班組要按照培訓大綱制定詳細的實施計劃。
“富有實效”就是要扎扎實實圍繞現場設備進行培訓;每一階段培訓后都收到切實效果;階段性的培訓成果能夠納入規(guī)程或者編入培訓教材;培訓工作總體上得到上級領導的認可并能夠在全廠提高設備維護部的形象。
“逐步推進”就是要有計劃、有步驟地進行培訓,一定要在1年之內將各個專業(yè)所屬的設備或者系統(tǒng)進行一次全面的培訓,此后更加深入地進行新一輪的培訓,使各個崗位人員的綜合素質持續(xù)不斷地提高。
“適度超前”就是要從設備維護部的發(fā)展出發(fā),在人力資源方面適度超前于具體工作的進展。
2 培訓工作的組織網絡
設備維護部培訓方面的組織網絡可以概括為“兩縱三橫”。
“兩縱”是“培訓工作實施體系”和“培訓工作指導支撐體系”;“三橫”是“部門領導層次”、“專工”層次和“班組層次”。
具體的培訓工作組織網絡見 1.
3. 培訓網絡中各個崗位人員的職責3.1 維護部主任的職責
制定維護部培訓工作整體目標和基本思路,督促培訓工作積極有效地開展。
3. 2 維護部各個專業(yè)分管負責人的職責
a) 負責提出所分管專業(yè)的總體培訓思路和培訓目標。
將培訓工作納入到本專業(yè)的總體工作體系中。
b) 指導本專業(yè)專工制定本專業(yè)的培訓大綱。
c) 給本專業(yè)培訓工作創(chuàng)造、提供必要的條件。
3. 3 維護部培訓工作分管負責人的職責
a) 在維護部主任的領導下具體負責維護部的培訓工作;貫徹維護部在培訓方面的總體方針和意圖。
b) 和部門內各個專業(yè)的分管負責人協商并制訂各個專業(yè)的總體培訓目標和計劃。
c) 督促維護部培訓專工制定部門的培訓工作計劃和培訓任務并檢查培訓計劃的執(zhí)行情況。
d) 督促各專業(yè)專工在專業(yè)培訓方面對本專業(yè)培訓提出總體規(guī)劃。
e) 檢查并考核各個班組在培訓方面的工作。
3. 4 維護部培訓專工的職責
a) 在維護部主任和部門分管負責人的領導下具體負責維護部的培訓工作。
b) 在各個專業(yè)專工的協助下制定部門的培訓計劃并組織實施。
c) 負責和人力資源部培訓主管的專項業(yè)務聯系,完成廠部的培訓要求;落實培訓工作的費用;按照要求定期向人力資源部匯報部門培訓工作的開展情況并提供給類統(tǒng)計數據。
d) 組織部門一級的各類講座及其他形式的培訓工作。
e) 督促、檢查、指導、考核班組日常的班組培訓工作,如考問講解、技術問答、事故預想及反事故演習等。
f) 編寫維護部年度培訓工作總結。
g) 根據部門當月的培訓內容記錄好部門的《培訓臺帳》。
h) 負責本部門職工《崗位培訓技術檔案》的建立、健全和管理。
3. 5 維護部各專業(yè)專工的職責
a) 在專業(yè)分管負責人的指導下,從本專業(yè)的技術角度出發(fā)制訂專業(yè)方面的培訓大綱。
b) 對本專業(yè)各個班組的培訓進行專業(yè)技術指導。
c) 按照部門的培訓工作計劃針對本專業(yè)知識和技能進行定期授課。
3. 6 維護部各班長的職責
a) 在培訓專工的指導下組織好班組的培訓工作。
b) 按照專業(yè)專工的要求制定本班組的培訓目標,將培訓工作納入班組的整體工作體系中。
c) 為班組培訓員在本班組進行培訓工作提供必要的條件。
3. 7 維護部各班培訓員的職責
a) 在培訓專工的指導下負責班組的具體培訓工作。
b) 在班長的領導下負責編制班組的培訓計劃并組織實施。
c) 按照培訓專工的要求完成班組培訓方面的統(tǒng)計、報表和總結。
d) 記錄班組的培訓臺帳。
e) 組織班組一級的各類培訓活動。
4 培訓任務
4.1 部門級的培訓任務
a) 維護部主任每年至少進行一次管理方面或者技術方面的專題講座。
b) 維護部副主任、主任助理每半年至少進行一次管理方面或者技術方面的專題講座。
c) 維護部專業(yè)專工每季度至少進行一次專業(yè)方面的專題講座。
d)。
第5篇 設備維護部防火消防安全管理制度
1 目的
貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針,明確各級防火安全責任制,制定落實重點部位防火措施,正確進行火災撲救應急工作,確保正常生產。
2 適用范圍
適用于部門防火消防管理。
3職責
3.1設備維護部防火安全責任
部門主任是本部門防火第一責任人
各專業(yè)主任是專業(yè)防火第一責任人
其主要職責是:
1)召開消防工作會議,解決防火問題,落實整改措施
2)負責審批消防工作項目和消防經費
3)表彰和獎勵消防工作有功人員
3.2各專業(yè)防火第一責任人的防火安全責任
負責各專業(yè)消防工作,其主要職責:
1)根據上級下達的消防工作要求,制訂防火工作計劃和實施計劃
2)負責制訂、修訂消防管理制度
3)開展日常檢查和考核
4)組織義務消防隊的業(yè)務訓練
3.3部門防火安全責任
1)組建防火組織機構,落實各項防火措施
2)定期進行防火安全檢查,及時整改可能發(fā)生火災的隱患
3.4 班組防火安全責任
1)遵守防火管理制度,學習有關防火規(guī)定
2)落實專區(qū)防火措施
3.5 員工防火安全責任
1) 遵守消防管理制度
2) 負責做好本崗位防火工作,落實各項防火措施
3) 熟悉消防知識,掌握滅火撲救技能
4要求與程序
4.1要求
4.1.1貫徹上級消防安全工作的方針、政策、指示和規(guī)定,制定防火計劃和落實防火措施完善消防設備、設施布局。
4.1.2建立防火安全委員會和各級防火組織,組建義務消防隊伍,開展員工消防知識教育和培訓,建立消防工作檢查和考核機制。
4.2動火安全規(guī)定
4.2.1根據動火作業(yè)可能危及人身和設備安全的程度,分為一級動火、二級動火。一級動火區(qū)域指特別危險區(qū)域及重點要害部門,二級動火區(qū)域指危險性較大區(qū)域。
4.2.2一級、二級區(qū)域內動火作業(yè)必須按照要求辦理動火工作票。
4.3防火安全管理
4.3.1防火工作實行部門、專業(yè)、班組三級管理。
4.3.2每年進行2-3次防火安全檢查。
4.3.3燃油系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)、汽輪機、變壓器油系統(tǒng)、電氣主控制室、集控室、控制室及其電纜層、危險品倉庫、油處理、氧氣乙炔倉庫、危險品倉庫等重點防火部位,應懸掛“防火重點部位”標志牌,制訂防火措施,并落實專人管理。
4.3.4自動報警、自動滅火設施應定期檢查,發(fā)現故障及時消缺,不得擅自停用滅火裝置。
4.3.5如遇滅火裝置故障需停用自動消防設備的,必須得到生產副總經理(總工程師)批準。
4.3.6生產現場須配置消防設施和足夠的滅火器材;消防器材不能隨意挪動位置和挪作他用,消防通道嚴禁占用,消防箱嚴禁存放雜物。
4.3.7開展防火教育、“11.9”系列宣傳活動。
4.3.8消防隊應開展消防業(yè)務訓練和滅火演練。
5支持性文件
5.1《中華人民共和國國消防法》
5.2中電投集團公司《防火消防管理辦法》
5.3寧夏臨河發(fā)電有限公司《防火安全管理制度》