質(zhì)檢中心崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)檢中心是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系中的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：質(zhì)檢中心需全面理解和應(yīng)用行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保所有檢驗(yàn)活動(dòng)以此為依據(jù)。

2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z驗(yàn)流程：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)流程，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的精確無(wú)誤。

3. 技術(shù)熟練：熟悉各種檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)，能準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

4. 數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出質(zhì)量問(wèn)題的根源，提出改進(jìn)措施。

5. 溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)反饋質(zhì)量狀況。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)檢中心的日常運(yùn)作涵蓋了從原料到成品的全過(guò)程監(jiān)控，包括但不限于原材料驗(yàn)收、生產(chǎn)過(guò)程控制、成品檢驗(yàn)、質(zhì)量記錄管理和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。其工作不僅局限于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更在于預(yù)防潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品的可靠性、穩(wěn)定性和一致性。

1. 原材料驗(yàn)收：對(duì)進(jìn)廠的原材料進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保其符合生產(chǎn)要求，防止不合格原料流入生產(chǎn)線。

2. 生產(chǎn)過(guò)程控制：實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，定期抽樣檢查，確保工藝參數(shù)的正確執(zhí)行，預(yù)防質(zhì)量隱患。

3. 成品檢驗(yàn)：對(duì)最終產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測(cè)，確保其性能、外觀、安全等各項(xiàng)指標(biāo)滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)。

4. 質(zhì)量記錄管理：妥善保存所有檢驗(yàn)記錄，以便追溯質(zhì)量問(wèn)題，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。

5. 質(zhì)量改進(jìn)：通過(guò)對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題的模式和趨勢(shì)，推動(dòng)各部門(mén)采取糾正和預(yù)防措施，提升整體質(zhì)量水平。

有哪些內(nèi)容

質(zhì)檢中心的工作內(nèi)容主要包括：

1. 制定和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，確保與最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)同步。

2. 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)。

3. 參與新品開(kāi)發(fā)，對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和試制階段進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。

4. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核，確保供應(yīng)鏈的品質(zhì)穩(wěn)定性。

5. 處理客戶(hù)投訴，調(diào)查原因，提出改善方案，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

6. 定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核，評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性，并提出改進(jìn)建議。

質(zhì)檢中心的使命是通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制，保障企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到或超越客戶(hù)的期望，以高質(zhì)量贏得市場(chǎng)，樹(shù)立企業(yè)品牌形象。

質(zhì)檢中心崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)檢中心主任崗位職責(zé)

質(zhì)檢中心主任 四川安達(dá)農(nóng)森科技股份有限公司 四川安達(dá)農(nóng)森科技股份有限公司,安達(dá)農(nóng)森,農(nóng)森 職責(zé)描述:

1、在生產(chǎn)質(zhì)檢部長(zhǎng)指導(dǎo)下,全面開(kāi)展本部門(mén)質(zhì)量監(jiān)測(cè)日常工作;

2、協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量體系文件的編制、修訂與管理,按照質(zhì)量體系文件要求,參與制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控體系;

3、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)/工廠管理/原材料及質(zhì)量相關(guān)工作,完成公司既定工作目標(biāo)。

4、嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量事故0容忍,完成公司原材料,半成品以及成品的質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)不合格的原料、半成品、或成品提供處理意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)公司iso質(zhì)量管理體正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司管理體系的年度內(nèi)審和管理評(píng)審;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理質(zhì)量投訴事故,并制定有效的預(yù)防措施;

任職要求:

1.25歲以上,有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同行業(yè)同職級(jí)經(jīng)驗(yàn);

2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;條件優(yōu)者,適當(dāng)放寬;

3.化工工藝或化工分析相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4.具有一定的組織管理能力、一定的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和時(shí)間管理能力;

第2篇 中心質(zhì)檢部員工崗位職責(zé)

某中心質(zhì)檢部員工崗位職責(zé)

1、為保障中心各項(xiàng)工作有章可依并合理運(yùn)行,質(zhì)檢部擔(dān)負(fù)著監(jiān)督指導(dǎo)的重任,特制定以下工作制度,以使質(zhì)檢部的工作進(jìn)程朝著規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。

2、質(zhì)檢部人員每早必須在部長(zhǎng)的主持下召開(kāi)班前會(huì)議,總結(jié)昨日工作上的疏忽及紕漏,并認(rèn)真落實(shí)當(dāng)日工作。

3、質(zhì)檢部人員要認(rèn)真遵照考勤制度上崗,不遲到、不早退,無(wú)脫崗、漏崗現(xiàn)象,如有特殊情況不能按時(shí)到崗須提前跟部長(zhǎng)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)給假后方可離崗。

4、辦公室中的電腦、電話、打印機(jī)及其他設(shè)備是本部門(mén)內(nèi)部辦公用品,任何人不得以任何理由用于辦理與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、質(zhì)檢部人員每日必須認(rèn)真檢查指導(dǎo)各食堂工作,不得懈怠。對(duì)各食堂存在的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)給予指出并責(zé)令其馬上整改。

6、每日做好檢查筆錄及各項(xiàng)工作記錄,每月及每旬質(zhì)檢部都要認(rèn)真總結(jié)工作并做出工作分析,遞交中心領(lǐng)導(dǎo)審批,征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作。

7、質(zhì)檢部每月要聯(lián)合各部部長(zhǎng)組成監(jiān)督檢查小組對(duì)各部食堂進(jìn)行聯(lián)合大檢查,及時(shí)指出各食堂在衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量方面上存在的不足,并按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)選出“衛(wèi)生先進(jìn)食堂”

8、質(zhì)檢部人員在辦公室工作時(shí)不得大聲喧嘩,做好本職工作,不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

9、凡是質(zhì)檢部有關(guān)重大決策必先請(qǐng)示中心領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

10、質(zhì)檢部人員不得利用職務(wù)這便向他人索取財(cái)物。

11、質(zhì)檢部人員在各項(xiàng)工作當(dāng)中必須秉公執(zhí)法、一視同仁,嚴(yán)以律己、以身作則。

第3篇 質(zhì)檢中心主任崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)檢中心主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定本部門(mén)年度目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各崗位，按照年度計(jì)劃組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，檢驗(yàn)方法創(chuàng)新;

3、負(fù)責(zé)建立完善檢驗(yàn)管理體系;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，打造穩(wěn)定的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

任職要求:

藥物分析或化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科或研究生學(xué)歷，有5年以上微生物、理化檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，3年以上質(zhì)檢管理經(jīng)驗(yàn)，原則性及執(zhí)行力強(qiáng)。

第4篇 呼叫中心質(zhì)檢專(zhuān)員崗位職責(zé)

呼叫中心質(zhì)檢專(zhuān)員 天津泰勒斯教育信息咨詢(xún)有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢(xún)有限公司,泰勒斯 1、監(jiān)聽(tīng)坐席電話錄音,發(fā)現(xiàn)并記錄問(wèn)題,提出改善方案,幫助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī);

2、整理客戶(hù)數(shù)據(jù)信息,導(dǎo)入呼叫系統(tǒng);

3、處理實(shí)時(shí)系統(tǒng)在線訂單;

4、定期完成工作報(bào)表與領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。