崗位職責(zé)是什么
推廣中心崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類市場推廣活動(dòng)，以提高品牌知名度、擴(kuò)大市場份額和促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù)，掌握目標(biāo)市場的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
2. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門協(xié)作，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3. 熟悉市場營銷策略和各種推廣手段，如線上線下廣告、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營銷等。
4. 具備創(chuàng)新思維，能設(shè)計(jì)出吸引眼球、符合品牌形象的推廣方案。
5. 對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整推廣策略，實(shí)現(xiàn)最佳效果。
6. 良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力，確保推廣項(xiàng)目的按時(shí)完成。
崗位職責(zé)描述
推廣中心的日常工作包括策劃和實(shí)施各種營銷活動(dòng)，從市場調(diào)研開始，了解消費(fèi)者行為和行業(yè)趨勢(shì)，為制定有效的推廣策略提供依據(jù)。在此過程中，需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造出引人入勝的廣告和宣傳材料；與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保推廣活動(dòng)與銷售目標(biāo)一致；同時(shí)，還需監(jiān)控活動(dòng)效果，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化推廣策略。
此外，推廣中心還需要與外部合作伙伴建立良好關(guān)系，如媒體、廣告代理商等，以獲取更廣泛的市場資源和支持。在特殊時(shí)期，如新品發(fā)布、節(jié)日促銷等，推廣中心需制定特別的營銷計(jì)劃，以最大化活動(dòng)影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期分析行業(yè)報(bào)告，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，洞察消費(fèi)者需求。
2. 推廣策略制定：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定短期和長期的推廣策略。
3. 活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)和執(zhí)行各類線上線下活動(dòng)，如展覽、路演、線上廣告等。
4. 內(nèi)容創(chuàng)作：編寫廣告文案、制作宣傳視頻、設(shè)計(jì)海報(bào)等，確保內(nèi)容質(zhì)量和品牌形象一致。
5. 媒體合作：與媒體和廣告代理商談判，爭取最佳的廣告位置和價(jià)格。
6. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤推廣活動(dòng)效果，通過數(shù)據(jù)報(bào)告調(diào)整策略，提升roi（投資回報(bào)率）。
7. 預(yù)算管理：合理分配和控制推廣預(yù)算，確?；顒?dòng)效益最大化。
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，共同達(dá)成推廣目標(biāo)。
推廣中心崗位是企業(yè)連接市場和消費(fèi)者的橋梁，通過精心策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng)，推動(dòng)品牌發(fā)展，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
推廣中心崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)營銷推廣中心副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷推廣中心副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項(xiàng)工作的組織與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)營銷推廣中心工作的日常管理;
3、負(fù)責(zé)檢查、督促營銷推廣中心各項(xiàng)工作的實(shí)施;
4、制定項(xiàng)目營銷推廣方案,并有效實(shí)施;
5、廣告媒體的選擇和運(yùn)用,做好公共營銷活動(dòng)策劃與實(shí)施;
6、對(duì)外新聞媒體的公關(guān)和協(xié)作;
7、根據(jù)銷售情況修正和調(diào)整推廣方案,使之達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo);
8、做好公司宣傳網(wǎng)站及公司對(duì)外宣傳雜志的策劃與實(shí)施工作;
9、計(jì)劃、把握、統(tǒng)計(jì)廣告宣傳的費(fèi)用;
10、編寫階段性相關(guān)銷售說辭;
10、部門內(nèi)部文件檔案的管理和建設(shè);
11、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作。
12、審核廣告合同的簽訂;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第2篇 購物中心推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷推廣經(jīng)理(購物中心) 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 工作綜述: 根據(jù)公司商業(yè)經(jīng)營策略及管理制度,制定營銷推廣活動(dòng)的計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行商戶聯(lián)動(dòng)及營銷活動(dòng)、實(shí)施與結(jié)果跟蹤、分析、總結(jié),促進(jìn)提升商業(yè)的銷售效果。
主要工作內(nèi)容及職責(zé):
1.營銷推廣策略與計(jì)劃制定
(1) 根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃,制定年度營銷推廣與計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行具體的工作,并在實(shí)施過程中進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。
2.商戶聯(lián)動(dòng)營銷推廣活動(dòng)
(1) 根據(jù)促銷推廣活動(dòng)的年度計(jì)劃,以及商場的實(shí)際情況,細(xì)化商戶聯(lián)動(dòng)活動(dòng)的方案;
(2) 負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,包括但不局限于協(xié)助招商部和營運(yùn)部就具體活動(dòng)與商戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),確保活動(dòng)相關(guān)商品的充足供給;
(3) 執(zhí)行具體活動(dòng)在商場的推進(jìn)與落實(shí)。
3.活動(dòng)的效果評(píng)估與改進(jìn)
(1)收集整理營銷推廣活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析,就活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)性建議。
4.市場調(diào)研
(1)收集市場同業(yè)信息,并提出相應(yīng)行動(dòng)方案。
5.協(xié)調(diào)工作
(1)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)與各部門之合作關(guān)系,務(wù)使達(dá)到最高經(jīng)濟(jì)效益及工作效率。
任職資格:
1.學(xué)歷教育及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷
2. 知識(shí)技能(含外語) 英語四級(jí)
3.工作經(jīng)驗(yàn)/專業(yè)知識(shí) 5年以上市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),具有大型購物中心市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 其他要求 熟悉商業(yè)環(huán)境,思維活躍,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細(xì)胞,具備較強(qiáng)的數(shù) 據(jù)分析能力。良好計(jì)算機(jī)操作。
第3篇 中心推廣員崗位職責(zé)任職要求
中心推廣員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)。妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出的核對(duì);
2. 初步審驗(yàn)原始費(fèi)用單據(jù)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
3. 做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，及時(shí)核查。月末與總賬核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬實(shí)相符，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4. 裝訂及保管財(cái)務(wù)憑證和相關(guān)文件，協(xié)助完成財(cái)務(wù)處行政事項(xiàng);
5. 定期出具合規(guī)報(bào)表，包括月報(bào)指標(biāo)、季報(bào)指標(biāo)及其他財(cái)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等;
6. 開戶銀行的關(guān)系維護(hù)及日常業(yè)務(wù)，包括回單打印，繳納稅款等;
7. 稅務(wù)局的關(guān)系維護(hù)及日常業(yè)務(wù)辦理工作，包括稅款繳納、發(fā)票處理等;
8. 開具和購買增值稅發(fā)票，月末發(fā)票認(rèn)證處理;
9. 工會(huì)現(xiàn)金、支票、記賬、憑證裝訂等;
10. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第4篇 房地產(chǎn)營銷推廣中心主辦崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷推廣中心主辦崗位職責(zé)
1、各售樓處及終端廣點(diǎn)銷售資料、銷售道具的及時(shí)配備和落實(shí);
3、每月有序提交各項(xiàng)目現(xiàn)場的最新照片并有序存檔;
4、項(xiàng)目軟性廣告的開拓與實(shí)施,并組織相起草相關(guān)文字資料;
5、部門相關(guān)文件報(bào)告的整理與起草;
6、每期發(fā)布廣告的文字校對(duì)并簽閱;
7、負(fù)責(zé)已發(fā)布的廣告的監(jiān)看,及時(shí)反饋監(jiān)看問題,每月提交廣告監(jiān)看報(bào)告;
8、管理策劃崗位的電腦、打印機(jī)的維護(hù)、光盤的刻錄與管理;
9、負(fù)責(zé)公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的保管與存檔;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段照片的管理與存檔;
11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷售資料(如禮品等)存檔管理;
12、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第5篇 中心推廣員崗位職責(zé)
booth specialist 市場推廣專員 華爾街英語培訓(xùn) 華爾街英語培訓(xùn)中心(上海)有限公司,華爾街英語,華爾街英語培訓(xùn) main responsibility:
lead the specific promoter team to achieve monthly show and ratio target through planning, e_ecuting and managing promotion activities.
通過良好的計(jì)劃與管理,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司推廣與該渠道的銷售合同數(shù)任務(wù)
organize monthly and weekly meeting; motivate and evaluate specific promoter team via systemized training and communication.
組織并召開周例會(huì)和月度例會(huì),通過對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和即時(shí)溝通,定期業(yè)績回顧,確保團(tuán)隊(duì)保持工作激情并改善工作技能。
provide field coaching in the regular site check, and come up with constructive proposals on promoter management and policies through observation and feedback collection with promoters.
定期現(xiàn)場巡視,完善推廣員管理制度,同時(shí)根據(jù)市場反饋對(duì)團(tuán)隊(duì)管理提出建設(shè)性的提議
establish comprehensive recruitment system to enlarge the candidate pool so as to maintain a stable and passionate specific promoter team.
建立完善的招聘制度,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)候選人基數(shù),從而維持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和工作積極性。
keep smooth communication with center to get centers support for specific promoter team and handle crisis effectively when needed.
通過與中心有效的溝通,獲取中心的支持和配合,并能有效解決突發(fā)事件。
keep good relationship with property management and city management to win their permission to do the promotion activity in front of center and set up a booth in front of center or building lobby if possible.
與物業(yè)管理及城管保持良好的關(guān)系,確保中心特派推廣員工作的順暢開展,并在可能的情況下為中心特派推廣員設(shè)立固定攤位。
prepare relevant reports and do analysis.
按要求完成相關(guān)的報(bào)表和工作報(bào)告并做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析。
requirements:
3+ years supervisory e_perience in direct sales or direct marketing.
3年以上銷售或者直銷行業(yè)市場管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
strong negotiation and people skills
具較強(qiáng)的商談和交際能力
strong analytical background with ability to evaluate programs and monitor results
對(duì)于計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)控有較強(qiáng)的分析和評(píng)估能力
ability to work independently in a fast-paced, dynamic working environment
適應(yīng)快節(jié)奏,具備獨(dú)立,高效、靈活工作的能力。
team-player and proven ability to work in cross-functional environments
具團(tuán)隊(duì)合作精神和交叉工作的實(shí)際能力。
e_cellent written and verbal communication skills (english and chinese)
具良好的中英文寫作與溝通能力 (書寫及口語)
good word, e_cel, and powerpoint skills.
能熟練使用word, e_cel, and powerpoint等各種辦公軟件
第6篇 購物中心推廣崗位職責(zé)
購物中心推廣設(shè)計(jì)崗 華潤置地(上海) 堅(jiān)實(shí)置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 職責(zé)描述:
(1)建立并完善公司推廣設(shè)計(jì)管理體系
(2)統(tǒng)籌管理推廣設(shè)計(jì)供方資源
(3)制定與實(shí)施項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)方案
(4)推廣物料的策劃與設(shè)計(jì)
任職要求:
(1)廣告、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
(2)具有2-3年以上大型商場推廣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
(3)熟悉商場推廣工作、商業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī);
(4)具備綜合領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)掌握adobe photoshop圖像基本知識(shí),掌握色彩調(diào)整、圖像變換技術(shù),熟練使用排版軟件adobe pagemaker。
第7篇 房地產(chǎn)營銷推廣中心主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷推廣中心主管崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷策劃工作的開展與落實(shí);
2、按照確定的營銷推廣方案進(jìn)行有效實(shí)施;
3、媒體計(jì)劃的選定與報(bào)批;
4、廣告合同的簽訂與把控,統(tǒng)計(jì)、支付廣告費(fèi)用;
5、相關(guān)房產(chǎn)展示活動(dòng)及社區(qū)活動(dòng)的策劃;
6、各售樓處及終端廣點(diǎn)銷售資料、銷售道具的及時(shí)配備和落實(shí)
7、項(xiàng)目軟性廣告的開拓與實(shí)施,并組織相起草相關(guān);
8、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作;
9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外網(wǎng)站的發(fā)布、管理與維護(hù);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
第8篇 品牌推廣中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
3、做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃;
6、編寫年度市場總結(jié)、計(jì)劃;
7、管理協(xié)調(diào)品牌推廣中心的日常工作;
8、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況;
9、掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;
10、監(jiān)控各類推行業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開展;
11、不定時(shí)檢視品牌推廣中心運(yùn)作狀態(tài),提交相應(yīng)合理化建議;
12、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、對(duì)本部門運(yùn)作有決策指揮權(quán);
2、有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲權(quán)、公司授權(quán)的調(diào)動(dòng)、任免權(quán);
3、在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權(quán)拒絕非本部任何組織或個(gè)人對(duì)本部門的人、財(cái)、物的不合理攤派;
5、有對(duì)本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權(quán);
6、有對(duì)本部門及關(guān)聯(lián)部門員工和管理人員的工作投訴權(quán);
7、享有公司規(guī)定內(nèi)免費(fèi)送外深造培訓(xùn)的權(quán)力;
8、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神,可對(duì)制訂、修訂部門規(guī)章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和建議權(quán);
9、享有公司規(guī)定內(nèi)的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及職位晉升的權(quán)力。
