崗位職責(zé)是什么
品牌采購是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的一個(gè)角色，負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估和管理供應(yīng)商，以確保公司的產(chǎn)品線符合品牌形象，滿足市場(chǎng)需求，并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通市場(chǎng)分析：品牌采購專員需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握消費(fèi)者需求，以便選擇最符合品牌形象的產(chǎn)品。
2. 供應(yīng)商管理：具備良好的供應(yīng)商關(guān)系管理能力，能建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。
3. 成本控制：需具備出色的談判技巧，確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi)，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 供應(yīng)鏈知識(shí)：熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流和庫存管理。
5. 法規(guī)遵守：了解相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動(dòng)合規(guī)進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
品牌采購專員日常工作中，會(huì)涉及從尋找新的產(chǎn)品源，到與供應(yīng)商進(jìn)行合同談判，再到監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量和交貨時(shí)間等一系列環(huán)節(jié)。他們需要對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，確保所選產(chǎn)品能夠吸引目標(biāo)客戶群體，提升品牌影響力。此外，他們還要定期評(píng)估供應(yīng)商的性能，確保其持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時(shí)在成本控制和交付速度上達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集并分析市場(chǎng)信息，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，為品牌定位提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商篩選：評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力，選擇符合品牌定位的合作伙伴。
3. 合同談判：起草和審閱采購合同，確保條款公平合理，保護(hù)公司利益。
4. 產(chǎn)品質(zhì)量管理：監(jiān)控產(chǎn)品從生產(chǎn)到交付的全過程，確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 庫存管理：協(xié)調(diào)庫存水平，避免過度庫存或缺貨情況，保證供應(yīng)鏈流暢。
6. 關(guān)系維護(hù)：定期與供應(yīng)商溝通，解決可能出現(xiàn)的問題，維持良好合作關(guān)系。
7. 成本優(yōu)化：通過批量采購、長(zhǎng)期協(xié)議等方式降低采購成本，提高利潤(rùn)空間。
8. 報(bào)告提交：定期向管理層匯報(bào)采購活動(dòng)，包括成本分析、供應(yīng)商表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋。
品牌采購專員的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的成本效益，更直接影響到品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。他們需要在滿足客戶需求、保證品質(zhì)與控制成本之間找到最佳平衡點(diǎn)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
品牌采購崗位職責(zé)范文
第1篇 品牌采購主管崗位職責(zé)任職要求
品牌采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、所負(fù)責(zé)品牌的新品引進(jìn)，采購計(jì)劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調(diào)，提出合理化建議，了解門店需求并按期落實(shí)，與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作;
2、所負(fù)責(zé)品牌的費(fèi)用收取(價(jià)保，銷售獎(jiǎng)勵(lì)，近利等)及分銷指標(biāo)的完成，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商串號(hào)的導(dǎo)入;
3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)，售后等)的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;
4、庫存管理:對(duì)庫存周轉(zhuǎn)大的門店每周進(jìn)行庫存計(jì)配;協(xié)調(diào)總部/代理商處理滯銷機(jī)及尾貨，控制積壓機(jī)風(fēng)險(xiǎn);
5、批發(fā)業(yè)務(wù):批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開取增值稅發(fā)票，每周一公布每個(gè)品管分銷完成的進(jìn)度，每月與財(cái)務(wù)核算批發(fā)利潤(rùn)及應(yīng)收近利;
6、負(fù)責(zé)本職位的日常工作以及各與本部門、其它部門間的協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有一年及以上相關(guān)工作歷驗(yàn);
3、性格外向，善于對(duì)內(nèi)外溝通;
品牌采購主管崗位
第2篇 品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé)
自有品牌采購總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;
4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;
4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭(zhēng)取更好的合同條件;
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;
4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
第3篇 品牌采購主管崗位職責(zé)
國(guó)際采購部品牌主管 克拉斯家具 北京克拉斯家居有限公司,克拉斯家具,克拉斯 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各自品牌的詢價(jià),系統(tǒng)編碼建立,商品資料庫的管理,隨時(shí)和其他相關(guān)部門更新分享電子圖冊(cè),皮布樣清單等信息;
2、訂單跟單整個(gè)流程,下單-確認(rèn)-請(qǐng)款-付款-提貨發(fā)貨-清關(guān)-入庫,包括各種相關(guān)單據(jù)的制作(系統(tǒng)單據(jù),清關(guān)單據(jù),入庫標(biāo)簽等),備貨訂單系統(tǒng)錄入以后要第一時(shí)間導(dǎo)出清單,貼上相應(yīng)的圖片發(fā)給銷售部項(xiàng)目部設(shè)計(jì)部門;
3、產(chǎn)品質(zhì)量問題及其他維修售后跟蹤;
4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補(bǔ)配套,系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的制作與審核;
5、負(fù)責(zé)各自品牌工廠的接待,定期給相關(guān)店面做產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),要求一個(gè)季度至少一次,一個(gè)月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況;
6、庫存管理與控制,嚴(yán)格控制和把關(guān)貨品的出入庫準(zhǔn)確,熟悉掌握負(fù)責(zé)品牌的庫存情況,及時(shí)補(bǔ)備貨,同時(shí)對(duì)于滯銷商品定期清理,提出促銷的建議和計(jì)劃;
7、每月做一次數(shù)據(jù)總結(jié),提供訂單及付款明細(xì),到貨明細(xì),庫存明細(xì)(按統(tǒng)一模板);
8、實(shí)時(shí)關(guān)注銷售情況,根據(jù)品類總結(jié)分析暢銷品和滯銷品,有數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
9、市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品出樣,定價(jià),折扣等。
任職要求:
1.英語六級(jí)以上,能熟練的聽說讀寫;
2.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;
3.熟練使用office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4.性格開朗、具有較好的溝通表達(dá)能力;
5.最好有一些家具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)或之前從事過相關(guān)工作。
第4篇 采購品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
商品采購高級(jí)經(jīng)理(海淘、速食、肉水產(chǎn)、自有品牌方向) 順豐商業(yè)事業(yè)群 順豐商業(yè)事業(yè)群分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):
1、采購規(guī)劃:負(fù)責(zé)商品品類采購規(guī)劃和管理運(yùn)作;根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃及質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬的品類銷售、毛利、庫存、營(yíng)業(yè)情況負(fù)責(zé);
2、商品管理:負(fù)責(zé)品類商品采購計(jì)劃,包括品類管理、定價(jià)、陳列、促銷等;
3、采購實(shí)施:根據(jù)采購業(yè)務(wù)的物資需求制定物料采購計(jì)劃與編制采購預(yù)算并實(shí)施;
4、渠道與供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)估,,引進(jìn)海外源頭優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品溯源,不斷優(yōu)化品類商品結(jié)構(gòu),提升品類銷售業(yè)績(jī);
5、數(shù)據(jù)分析:研究公司商品需求以及商品的銷售情況,了解市場(chǎng)的變化,建立采購數(shù)據(jù)分析模型;
6、合同管理:負(fù)責(zé)公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,供應(yīng)商談判等,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;
7、庫存管理:包括庫計(jì)劃、日常訂貨和庫存控制、訂單及商品周轉(zhuǎn)管理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語良好且可作為工作語言;
2、5年以上進(jìn)口商品采購經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉跨境商品銷售行情,善于研究客戶群體,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)趨勢(shì)與熱點(diǎn),挖掘海外產(chǎn)品;
4、了解進(jìn)口商品采購運(yùn)作模式,熟悉電商業(yè)務(wù)流程及后臺(tái)流程;
5、熟悉競(jìng)價(jià)規(guī)則和有相關(guān)廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)各種營(yíng)銷工具和營(yíng)銷規(guī)則;
6、工作激情高,應(yīng)變能力強(qiáng),敬業(yè)精神和開拓意識(shí)強(qiáng),數(shù)據(jù)分析力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)強(qiáng),適應(yīng)高壓工作環(huán)境。
第5篇 品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
品牌采購總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司跨境進(jìn)口項(xiàng)目發(fā)展需求制定全球區(qū)域品牌拓展與采購計(jì)劃，主持區(qū)域品牌開發(fā)拓展與采購運(yùn)營(yíng)工作;
2、熟悉全球各區(qū)域優(yōu)質(zhì)進(jìn)口商品供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化趨勢(shì)，進(jìn)行商品品牌開發(fā)與品牌的引進(jìn);
3、負(fù)責(zé)拓展進(jìn)口快消品產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)。
4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點(diǎn)采購區(qū)域，建立良好的采購?fù)罚_保全球優(yōu)質(zhì)品牌商品的引進(jìn);
5、對(duì)銷售額，庫存周轉(zhuǎn)率和毛利率負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、豐富的海外快消品品牌開發(fā)及采購經(jīng)驗(yàn);
2、有海外直采或品牌授權(quán)渠道資源尤佳;
3、獨(dú)立完成presentation，商務(wù)談判，議價(jià)等環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的溝通談判能力，精通至少一門外語。
品牌采購總監(jiān)崗位
