汽車生產(chǎn)崗位職責6篇

崗位職責是什么

汽車生產(chǎn)崗位是汽車制造企業(yè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負責將設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為實際的汽車產(chǎn)品。這個崗位涵蓋了從零部件生產(chǎn)到整車組裝的全過程，確保每一輛出廠的汽車都符合高質(zhì)量標準和安全要求。

崗位職責要求

1. 熟悉汽車生產(chǎn)工藝流程，包括沖壓、焊接、涂裝、總裝等階段。

2. 掌握質(zhì)量管理體系，如iso/ts16949或iatf 16949等，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制。

3. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的人員和資源。

4. 能夠理解和執(zhí)行工程圖紙，理解汽車構(gòu)造和功能。

5. 熟練使用相關(guān)生產(chǎn)工具和設(shè)備，包括自動化生產(chǎn)線和檢測儀器。

6. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如機械工程、汽車工程等。

7. 對安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程有深入理解，保障生產(chǎn)環(huán)境的安全。

崗位職責描述

汽車生產(chǎn)崗位的日常工作包括監(jiān)控生產(chǎn)線運行，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，該崗位還需參與新車型的導(dǎo)入和現(xiàn)有車型的改進工作，與研發(fā)部門緊密合作，確保生產(chǎn)過程與設(shè)計意圖一致。在管理層面，汽車生產(chǎn)崗位需要定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝流程，降低成本，提升生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行：按照生產(chǎn)計劃，組織和調(diào)度生產(chǎn)線，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

2. 質(zhì)量管理：實施質(zhì)量檢查，對不合格品進行追溯和處理，防止缺陷產(chǎn)品流出。

3. 設(shè)備維護：監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4. 工藝改進：通過持續(xù)改進，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對生產(chǎn)線員工進行技能培訓(xùn)和安全教育，提升團隊整體能力。

6. 安全事故預(yù)防：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，預(yù)防和處理生產(chǎn)安全事故。

7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的方法，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

8. 項目協(xié)調(diào)：參與新車型開發(fā)項目，與設(shè)計、采購等部門溝通，確保生產(chǎn)準備工作的順利進行。

汽車生產(chǎn)崗位是汽車制造企業(yè)的核心，既要精通技術(shù)，又要具備管理能力，以確保生產(chǎn)出高質(zhì)量、高效率的汽車產(chǎn)品。在這個崗位上，從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和市場需求，以驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。

汽車生產(chǎn)崗位職責范文

第1篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責

生產(chǎn)廠長(汽車+注塑技術(shù)+管理) 職位描述:

崗位職責:

1、負責工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

2、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

6、全面負責工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;

7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

8、負責工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機械加工類專業(yè);

2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、較強的語言表達能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團隊精神,能承受工作壓力 職位描述:

崗位職責:

1、負責工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

2、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

6、全面負責工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進行;

7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

8、負責工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機械加工類專業(yè);

2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、較強的語言表達能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團隊精神,能承受工作壓力

第2篇 汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

電動汽車生產(chǎn)經(jīng)理 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

4根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

任職要求:

1,年齡32至47歲;

2,具有高中以上學(xué)歷;

3,有5年的汽車行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4,熟練掌握iatf16949體系;

5,熟練掌握電腦;

6,對精益生產(chǎn)有一定了解。 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

4根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

任職要求:

1,年齡32至47歲;

2,具有高中以上學(xué)歷;

3,有5年的汽車行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4,熟練掌握iatf16949體系;

5,熟練掌握電腦;

6,對精益生產(chǎn)有一定了解。

第3篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

汽車生產(chǎn)管理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司提出的目標，組織建立制造管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃，規(guī)范內(nèi)部管理流程;

2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;

3、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬按關(guān)鍵節(jié)點要求完成各項工作，并提出評審意見。

4、定期向董事長匯報工作情況，協(xié)助董事長處理制造管理相關(guān)事宜。

任職要求:

1、本科及以上

2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。

3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗

4、熟練使用辦公管理軟件

5、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

汽車生產(chǎn)管理崗位

第4篇 汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責任職要求

汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng); 6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、具備ie基礎(chǔ)知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力;

3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，執(zhí)行力強;

4、3年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強的工作壓力;

5? 僅限汽車線生產(chǎn)和生產(chǎn)管理經(jīng)歷者 僅限汽車線生產(chǎn)和生產(chǎn)管理經(jīng)歷者崗位職責:

1、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

2、組織實施生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本;

3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報公司批準培訓(xùn)員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng); 6、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、具備ie基礎(chǔ)知識，熟悉作業(yè)改善、動作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力;

3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識，執(zhí)行力強;

4、3年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強的工作壓力;

5? 僅限汽車線生產(chǎn)和生產(chǎn)管理經(jīng)歷者

汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位

第5篇 汽車零部件生產(chǎn)崗位職責任職要求

汽車零部件生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)經(jīng)理/主管(汽車零部件) 1、27-36歲，全日制大專以上學(xué)歷;

2、5年以上大中型汽車電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、熟悉精益生產(chǎn)，七大手法;有六西格瑪或項目經(jīng)驗更佳;

4、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)困難和壓力。 1、27-36歲，全日制大專以上學(xué)歷;

2、5年以上大中型汽車電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、熟悉精益生產(chǎn)，七大手法;有六西格瑪或項目經(jīng)驗更佳;

4、抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)困難和壓力。

汽車零部件生產(chǎn)崗位

第6篇 汽車零部件生產(chǎn)崗位職責

知名德資汽車零部件生產(chǎn)計劃主管 崗位設(shè)置目的:

1.銷售需求的分析,

2.主生產(chǎn)計劃制定并督促落實,

3.物料計劃制定并督促落實,

4.維護sap區(qū)域正常運行

主要崗位職責:

1. 銷售:

1.1、接收客戶訂單并回復(fù)確認(itc/dmf);

1.2、訂單輸入sap系統(tǒng);

1.3、sap發(fā)貨單制作,并通知倉庫發(fā)貨;

1.4、登陸客戶網(wǎng)上系統(tǒng)制作發(fā)貨單以及外箱標簽并將電子版發(fā)給倉庫;

1.5、svw/sps送貨單回單收集;

1.6、開票;

1.7、發(fā)票寄給客戶,復(fù)印登記存檔;

1.8、日常與客戶的聯(lián)系、反饋工作;

1.9、客戶滿意度調(diào)查;

1.10、sales data統(tǒng)計。

2.生產(chǎn)計劃:

2.1、生產(chǎn)計劃生成(月生產(chǎn)計劃/周生產(chǎn)計劃);

2.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實。

3.物料計劃:

3.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放;

3.2、生產(chǎn)缺件檢查;

3.3、訂單跟催;

3.4、進口零件zmm_weton收貨。

4.sap和e-communication正常運行:

4.1. sap key user;

4.2. sap material master data維護;

4.3.e-communication建設(shè)和維護

本崗位工作內(nèi)容:

定期工作:年度本崗位目標、業(yè)績的回顧。

每日工作:客戶訂單、開票、聯(lián)系反饋;生產(chǎn)零件訂單發(fā)放、跟催,進口零件收貨;相關(guān)數(shù)據(jù)提供、維護。

每周工作:生產(chǎn)計劃;相關(guān)數(shù)據(jù)更新、維護。

每月工作:交貨準時率監(jiān)控、周轉(zhuǎn)率監(jiān)控、客戶信息反饋。

任職條件:

學(xué)歷及專業(yè):

大學(xué)及以上學(xué)歷;

物流或信息化、計算機管理專業(yè)。

其他專業(yè)知識:

1. sap操作系統(tǒng)sd、pp、mm、wms模塊的應(yīng)用或有類似的操作系統(tǒng)優(yōu)先;

2. mmog管理的相關(guān)知識。

其他技能:

1. 良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

2. 熟練使用計算機辦公應(yīng)用軟件;

3. 基礎(chǔ)財務(wù)知識;

4. 基礎(chǔ)物流知識;

5. 英語cet 6級。 崗位設(shè)置目的:

1.銷售需求的分析,

2.主生產(chǎn)計劃制定并督促落實,

3.物料計劃制定并督促落實,

4.維護sap區(qū)域正常運行

主要崗位職責:

1. 銷售:

1.1、接收客戶訂單并回復(fù)確認(itc/dmf);

1.2、訂單輸入sap系統(tǒng);

1.3、sap發(fā)貨單制作,并通知倉庫發(fā)貨;

1.4、登陸客戶網(wǎng)上系統(tǒng)制作發(fā)貨單以及外箱標簽并將電子版發(fā)給倉庫;

1.5、svw/sps送貨單回單收集;

1.6、開票;

1.7、發(fā)票寄給客戶,復(fù)印登記存檔;

1.8、日常與客戶的聯(lián)系、反饋工作;

1.9、客戶滿意度調(diào)查;

1.10、sales data統(tǒng)計。

2.生產(chǎn)計劃:

2.1、生產(chǎn)計劃生成(月生產(chǎn)計劃/周生產(chǎn)計劃);

2.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實。

3.物料計劃:

3.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放;

3.2、生產(chǎn)缺件檢查;

3.3、訂單跟催;

3.4、進口零件zmm_weton收貨。

4.sap和e-communication正常運行:

4.1. sap key user;

4.2. sap material master data維護;

4.3.e-communication建設(shè)和維護

本崗位工作內(nèi)容:

定期工作:年度本崗位目標、業(yè)績的回顧。

每日工作:客戶訂單、開票、聯(lián)系反饋;生產(chǎn)零件訂單發(fā)放、跟催,進口零件收貨;相關(guān)數(shù)據(jù)提供、維護。

每周工作:生產(chǎn)計劃;相關(guān)數(shù)據(jù)更新、維護。

每月工作:交貨準時率監(jiān)控、周轉(zhuǎn)率監(jiān)控、客戶信息反饋。

任職條件:

學(xué)歷及專業(yè):

大學(xué)及以上學(xué)歷;

物流或信息化、計算機管理專業(yè)。

其他專業(yè)知識:

1. sap操作系統(tǒng)sd、pp、mm、wms模塊的應(yīng)用或有類似的操作系統(tǒng)優(yōu)先;

2. mmog管理的相關(guān)知識。

其他技能:

1. 良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

2. 熟練使用計算機辦公應(yīng)用軟件;

3. 基礎(chǔ)財務(wù)知識;

4. 基礎(chǔ)物流知識;

5. 英語cet 6級。