崗位職責是什么
生產(chǎn)職責是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，主要負責將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和成本控制，以滿足市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識，熟悉生產(chǎn)流程和工藝技術(shù)。
2. 能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計劃，確保按時完成訂單。
3. 對質(zhì)量管理體系有深入理解，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
4. 精通成本控制，降低浪費，提高生產(chǎn)效益。
5. 強調(diào)安全生產(chǎn)，遵守法規(guī)，預防事故發(fā)生。
6. 具備良好的團隊領(lǐng)導能力，協(xié)調(diào)各部門資源，提升生產(chǎn)效率。
7. 掌握數(shù)據(jù)分析技巧，定期評估生產(chǎn)績效，提出改進措施。
8. 適應變化，靈活應對市場和客戶需求的調(diào)整。
崗位職責描述
生產(chǎn)職責涵蓋了從生產(chǎn)計劃的制定到執(zhí)行的全過程，包括但不限于以下幾個方面：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：根據(jù)銷售預測和庫存狀況，制定生產(chǎn)計劃，并進行動態(tài)調(diào)整，確保資源有效利用。
2. 質(zhì)量管理：設(shè)定和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品符合客戶要求，及時處理質(zhì)量問題。
3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，優(yōu)化工藝流程，減少浪費，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
4. 設(shè)備管理：維護生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運行，提高設(shè)備利用率，減少停機時間。
5. 人員管理：培訓和指導生產(chǎn)員工，提升技能水平，激發(fā)團隊潛力。
6. 安全環(huán)保：遵守安全規(guī)定，落實環(huán)保措施，營造安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境。
7. 持續(xù)改進：通過數(shù)據(jù)分析，識別生產(chǎn)瓶頸，實施改善項目，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度、季度及月度生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務。
2. 設(shè)計和優(yōu)化生產(chǎn)線布局，提高生產(chǎn)流程的流暢性。
3. 實施質(zhì)量管理體系，如iso 9001，確保產(chǎn)品一致性。
4. 定期進行生產(chǎn)成本分析，尋找降低成本的策略。
5. 組織安全生產(chǎn)培訓，定期進行安全檢查，預防事故。
6. 協(xié)調(diào)采購、倉儲、物流等部門，確保供應鏈順暢。
7. 評估員工績效，提供反饋和發(fā)展建議，推動團隊成長。
8. 與研發(fā)部門合作，引入新技術(shù)和工藝，提升產(chǎn)品競爭力。
生產(chǎn)職責是一個全方位的管理角色，要求在保證產(chǎn)品質(zhì)量時，提高生產(chǎn)效率，降低成本，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動與市場和戰(zhàn)略目標保持一致。通過不斷學習和創(chuàng)新，生產(chǎn)管理者能夠在復雜多變的環(huán)境中帶領(lǐng)團隊取得成功。
生產(chǎn)職責范文
第1篇 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)部經(jīng)理 上海岳展精密科技有限公司 上海岳展精密科技有限公司,岳展科技,岳展 崗位要求:
1. 負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;
2. 負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
3. 負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開公司生產(chǎn)工藝工作會;
4. 負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試產(chǎn);
5. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作;
7. 負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作;
9. 負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;
10. 負責制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導。
任職資格:
1.大專及以上學歷,管理或機械類相關(guān)專業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉機械檢測設(shè)備行業(yè)優(yōu)先
第2篇 生產(chǎn)管理專員崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理專員崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理各子公司技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)攻關(guān)工作;
2、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)調(diào)和管理工作;
3、組織開展內(nèi)外部技術(shù)交流工作;
4、組織生產(chǎn)過程中的問題診斷與改善優(yōu)化;
5、參與生產(chǎn)技改項目的技術(shù)評審、試車投產(chǎn)和后評價工作;
6、其他技術(shù)管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，化工、高分子等相關(guān)理工科專業(yè)。
2、3年以上聚酯、紡絲工藝技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;有大型聚酯生產(chǎn)企業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt等)，擅長數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先;
4、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，需經(jīng)常性到周邊工廠(江浙地區(qū))出差，具有小車c照駕駛證優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)管理專員崗位
第3篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
oem生產(chǎn)經(jīng)理 青海春天(證券代碼:600381) 青海春天藥用資源科技股份有限公司,青海春天,青海春天藥用,青海春天(證券代碼:600381),春天藥用 崗位職責:
1.負責與oem工廠及公司相關(guān)部門的聯(lián)絡和溝通,促進公司與oem供應商的良好關(guān)系,保證日常工作的正常順利進行。
2.協(xié)調(diào)oem廠訂單的接受及回復,監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運安排,以滿足市場的調(diào)貨需求。
3.監(jiān)控oem廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場控制情況,對其產(chǎn)品質(zhì)量按標準進行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的事宜。
4.監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用,及時反饋到貨物料信息和使用情況;定期對oem工廠的物料進行清理和盤點,處理不合格的包裝物等。
5.核實驗收合格的產(chǎn)品數(shù)量及價格,協(xié)助辦理相關(guān)結(jié)算請款手續(xù)。
6.編制月度生產(chǎn)計劃分解表、生產(chǎn)日報表、oem供應商月度考核表、月度工作匯報等,及時向oem管理部匯報oem工廠相關(guān)信息。
7.完成上級交代的各項工作任務。
任職資格:
教育要求: 大專或以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);
行業(yè)經(jīng)驗: 從事食品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
專業(yè)經(jīng)驗: 從事食品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量控制等方面工作,五年以上工作經(jīng)驗;同時需具有食品oem開發(fā)工作經(jīng)驗,有oem工廠資源,對市場熟悉;
知識技能: 掌握外協(xié)加工管理的工作流程和工作方法,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和iso9000質(zhì)量管理體系標準,同時具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、計劃、總結(jié)、溝通等工作能力、優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和理解溝通能力。
第4篇 注塑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責任職要求
注塑生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
注塑生產(chǎn)經(jīng)理 check his budget and make necessary adjustments
in charge of the qrqc in his apu
be responsible of respecting mps
be responsible for production line layout and display board
deploy the 5-a_es politics， particularly bring vps principles into action apply， promote and improve smed in daily activities
organize， implement and improve plans with the supervisors and technicians in different lines， and to ensure the target of 5000 achievement
he is the privilege contact with other functions (logistics， r&d， etc) to optimize the delivery， cost and the quality of production
ensure good social climate in his area and inform to the department of human resource all suggestions for improvement of his domain
check his budget and make necessary adjustments
in charge of the qrqc in his apu
be responsible of respecting mps
be responsible for production line layout and display board
deploy the 5-a_es politics， particularly bring vps principles into action apply， promote and improve smed in daily activities
organize， implement and improve plans with the supervisors and technicians in different lines， and to ensure the target of 5000 achievement
he is the privilege contact with other functions (logistics， r&d， etc) to optimize the delivery， cost and the quality of production
ensure good social climate in his area and inform to the department of human resource all suggestions for improvement of his domain
第5篇 生產(chǎn)主任崗位職責(1)
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責 1、 按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)現(xiàn)場人員和工器具調(diào)配,保證前后工作流程順暢; 2、 根據(jù)質(zhì)量管理要求嚴格按照工藝組織生產(chǎn),保證產(chǎn)品產(chǎn)出質(zhì)量合格; 3、 按規(guī)定計劃進度完成生產(chǎn)產(chǎn)量; 4、 對本車間生產(chǎn)成本(能源、材料耗費、人工成本等)控制負責; 5、 檢查、督促下轄工段進行設(shè)備保養(yǎng)和維護,對員工不定期進行安全教育,保證安全生產(chǎn); 6、 認真落實公司下達的其他管理要求,暢通公司與員工的溝通渠道; 崗位要求: 1、教育背景:食品或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、年齡:身體健康,年齡21-45歲; 3、培訓經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、財務制度等方面的培訓; 4、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:2年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗; 5、技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準;熟練使用辦公軟件,表達能力、溝通能力及領(lǐng)導力強,能承受較大的工作壓力。
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的月度生產(chǎn)計劃,組織做好生產(chǎn)各項準備工作
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,檢查生產(chǎn)進度、勞動紀律、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場“5s”執(zhí)行情況
3、組織安全生產(chǎn),預防和減少各類事故發(fā)生,配合有關(guān)部門處理工傷事故,落實事故預防措施
4、組織對車間月度產(chǎn)值、消耗、成本進行分析、控制,做好降本節(jié)耗工作,提高勞動生產(chǎn)率
5、新產(chǎn)品試生產(chǎn)的人員安排、跟蹤
6、負責營造部門內(nèi)部良好工作氛圍,提高團隊工作凝聚力,教練、輔導下屬員工的工作態(tài)度、方法,提高工作技能、績效
任職要求:
大專以上生產(chǎn)管理/電子制造專業(yè),28歲以上,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗
有電子制造相關(guān)資格。有良好的職業(yè)道德;責任心強;保守企業(yè)秘密;
熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉質(zhì)量標準
具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、了解改性塑料生產(chǎn)加工工藝和生產(chǎn)流程;
2、能熟練處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝和質(zhì)量問題;
3、熟悉生產(chǎn)計劃的安排與協(xié)調(diào);
4、熟悉iso9000體系、ts16949體系和14000體系運作及體系文件編制;
5、日常現(xiàn)場5s管理和安全管理工作。
任職要求:
1、30-45歲之間,有責任心,有魄力;
2、熟練使用office辦公軟件。
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責制造部門的日常管理工作;
2、負責跟進生產(chǎn)過程品質(zhì);
3、負責跟進生產(chǎn)進度達成;
4、負責部門安全生產(chǎn);
5、負責下屬培訓及考核。
任職要求:
1、熟悉光學產(chǎn)品懂得電子產(chǎn)品工藝優(yōu)先;
2、有一定的動手能力,能指導下屬產(chǎn)品裝配;
3、懂電腦操作,會使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職要求:
性別:男
1、大專以上學歷;
2、五年以上吸塵器生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;
3、具備一定的備品管理、品質(zhì)管理能力、識圖能力;
4、掌握一定的qc手法及產(chǎn)品識別能力;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力;
6、性格穩(wěn)重、踏實敬業(yè)、認真細致、原則性強、責任心強、具有團隊合作精神和奉獻精神;
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責主持制定鈑金工場生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,改進并組織實施各項管理工作;
2.根據(jù)營銷需求計劃,組織鈑金工場生產(chǎn)日歷加工計劃的制訂;
3.負責確認工場生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織工場生產(chǎn)調(diào)度人員嚴格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;
4.嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負責各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;
5.負責組織開展安全管理及現(xiàn)場7s管理,定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核;
6.組織原料管理指標的制訂、實施和考核,并對成品結(jié)余情況進行分析和上報;
7.對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向總經(jīng)理匯報,并協(xié)助總經(jīng)理對重大問題的處置和解決。
任職資格:
1)專業(yè)背景:了解鈑金、折彎、沖壓、焊接、噴涂、鉗工等加工工藝,熟悉機械制圖。
2)學歷要求:大專及以上學歷,機械制造相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)歷:五年以上制造型企業(yè)廠長、車間主任或生產(chǎn)主管經(jīng)驗,有鈑金加工、機床制造類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4)熟知產(chǎn)品行業(yè)標準和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學的操作規(guī)范,接受過iso培訓,具備過硬的質(zhì)量意識;
5)具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
6)具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
面議。
此崗位為一周5.5天,每天8.5小時制,購買員工社保,提供食宿。
工作地點:順德區(qū)倫教鎮(zhèn)羊大路168號
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
職位描述: 1.負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)進度、方法和流程的管理,制訂并完成生產(chǎn)計劃; 2.執(zhí)行質(zhì)量體系和生產(chǎn)程序,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.準確記錄各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)并分析結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 崗位要求: 1.中?；蚋咧?含)以上; 2.5年以上工作經(jīng)驗,其中有一年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3.長白班,但需要跟線加班; 4.有線束或控制柜安裝經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5.懂電腦windows操作和erp操作。
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 參與編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,審核年度生產(chǎn)目標,提出各個時期生產(chǎn)的中心工作及重大措施方案;
2、 參與新生產(chǎn)基地的規(guī)劃、建設(shè);
3、 全面負責生產(chǎn)管理,控制產(chǎn)品質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本等,確保全面完成年度目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
4、 組織生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、安全、設(shè)備等制度的擬訂,并檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
5、 有效的組織人員完成公司下達的生產(chǎn)任務,對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,實行全面質(zhì)量管理,切實完成生產(chǎn)任務;
6、 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,保證安全文明生產(chǎn);
7、 加強員工培訓,促進知識更新、進行技術(shù)改造,不斷提高員工素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量;
8、 貫徹“各盡所能,用人唯賢”的原則,創(chuàng)造“積極向上”的工作氛圍,培養(yǎng)和選拔人才;
9、 公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,化學或高分子、材料類相關(guān)專業(yè),5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、 具備較強的團隊建設(shè)能力和領(lǐng)導能力;
3、 具有較好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力,具備能吃苦耐勞的精神;
4、 熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運作和經(jīng)營管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、pmc管理方面的工作經(jīng)驗;
5、 具有較強的部門團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)能力;
6、 具有烤瓷板生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
7、 工作地點為浙江海寧尖山新區(qū)。
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、在生產(chǎn)主管領(lǐng)導下完成生產(chǎn)具體任務;
2、執(zhí)行公司下達各項生產(chǎn)任務指標,質(zhì)量指標,編排出完成計劃具體措施,保證完成各項指標;
3、檢查各班組工序執(zhí)行生產(chǎn)工藝標準操作規(guī)程情況,對違紀者進處理;
4、檢查各動力設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;
5、做好中控檢查和聯(lián)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量達標;
6、制定車間各項管理制度;
7、做好車間員工管理,及時掌握思想態(tài);
8、做好現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn);
9、節(jié)能減排,清潔生產(chǎn),研究新工藝;
10、做好員工操作技能和安全培訓;職位要求:1、高中學歷,從事萘系列產(chǎn)品生產(chǎn)管理20年;
2、熟知吐氏酸的生產(chǎn)工藝及控制條件;
3、能吃苦耐勞,具有團隊精神;
4、有一定的管理、組織溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、適應公司的工作要求;
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
工作職責: 1.按照生產(chǎn)計劃,按時完成產(chǎn)量任務,嚴格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量; 2.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量,規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程; 3.協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度; 4.組織對生產(chǎn)線員工的培訓,解決員工操作過程中的問題; 5.完成上級交待的其他工作任務。 任職要求: 1.男,35-55歲以上; 2.工科類專業(yè)大專以上學歷; 3.受過生產(chǎn)作業(yè)管理,管理技能產(chǎn)品知識方面培訓,有3年以上車間工作管理經(jīng)驗; 4.熟悉車間各項工作流程操作,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理技能有較強的人際溝通能力; 5.責任感強,工作自主,富有團隊合作精神;
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運行;
11、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗,可以自己寫了質(zhì)量文件,培訓員工;
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技能和人際關(guān)系技能。
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),
保證按時完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃
2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn) 3、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項定額,加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本
4、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)
5、加強設(shè)備的預防性維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
6、嚴格執(zhí)行工藝流程,在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有記錄,并教育、指導員工嚴格執(zhí)行
7、積極開展現(xiàn)場6s活動,強化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)
8、按時參加公司會議與培訓,不遲到,不早退,不得無故請假
9、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求,提出車間員工培訓計劃
10、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
11、積極開展員工的合理化建議活動,為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻
12、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示
13、各項原始記錄資料要完整、準確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符
14、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表,保證各項數(shù)據(jù)真實、準確
15、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系
16、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責人,對車間(維修)進行全面管理。
任職要求:年齡30-45歲 工作認真負責,細心 有3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,薪資面議
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。
六、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
七、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負責生產(chǎn)過程中的安全措施。
十一、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
十二、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。
其它薪資福利
全勤獎 節(jié)日福利 健康體檢 通訊補貼 餐補/工作餐 交通補貼
生產(chǎn)主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜;
10、編制年度生產(chǎn)安全計劃,嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運行;
11、對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、較強的管理技能和人際關(guān)系技能。
晉升機制:
第6篇 生產(chǎn)準備工程師崗位職責
生產(chǎn)準備工程師 - make the preparation of production routings
- prepare and analyze production data esp. capacity, cycle times downtimes, setup times and scrap, etc
- continuously keep production data update and optimization with support from technology and feedback from shop floor
- create and change of production boms
- issuing / preparation of production drawings
- make allocation (boms, routings and drawings)
- make the planning and improvement the work place and work procedure
- make the preparation of new work centers/ machine
- constantly contact with controlling, production, engineer, sfc, designer and master planning team
- necessary kpis tracking and analysis from segment side - make the preparation of production routings
- prepare and analyze production data esp. capacity, cycle times downtimes, setup times and scrap, etc
- continuously keep production data update and optimization with support from technology and feedback from shop floor
- create and change of production boms
- issuing / preparation of production drawings
- make allocation (boms, routings and drawings)
- make the planning and improvement the work place and work procedure
- make the preparation of new work centers/ machine
- constantly contact with controlling, production, engineer, sfc, designer and master planning team
- necessary kpis tracking and analysis from segment side
第7篇 生產(chǎn)拉長崗位職責
生產(chǎn)拉長 深圳市德蘭明?？萍加邢薰?深圳市德蘭明?？萍加邢薰?德蘭明海 任職要求:
1.高中或中專以上學歷,年齡18-40周歲
2.必須具備一定的電子方面知識,有從事過工廠一線協(xié)調(diào)管理工作。
3.熟悉生產(chǎn)管理工具和方法,高效執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心,具有一定的挑戰(zhàn)能力和抗壓能力。
4.有從事過電池,移動電源,消費類電子產(chǎn)品工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
有責任心,能不斷改善自己的管理水平,提高工作意識和成效者。
第8篇 某生產(chǎn)工作委員會主任委員崗位職責
生產(chǎn)工作委員會主任委員崗位職責
1、負責制定年度職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動方案。
2、負責在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導工作。
3、負責組織指導開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武競賽活動,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決活動中的問題。
4、及時了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和信息,適時組織和發(fā)動職工開展為保證公司完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務的群眾性競賽活動。
5、負責公司勞動競賽方案的起草、總結(jié)、評比、獎勵等有關(guān)工作。
6、負責公司各級勞模的管理。
7、負責組織公司“雙文明”表彰大會相關(guān)工作。
8、完成工會主義前辦的其它工作。
第9篇 生產(chǎn)操作工崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)操作工工作職責
崗位職責:
1.參與公司生產(chǎn)的管理；
2.負責公司生產(chǎn)技術(shù)的改進；
3.公司生產(chǎn)設(shè)備的維修工作；
4.配合技術(shù)研發(fā)及實驗，進行實驗操作；
5.領(lǐng)導安排的其他工作。任職要求：1.中學以上文化程度；
2.身體健康，五無不良嗜好；
3.誠實守信，踏實肯干，不怕臟不怕累；
4.動腦好學，認真負責；
5.技術(shù)手藝嫻熟。
企業(yè)對生產(chǎn)操作工要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)操作工的職責要求
崗位職責及任職資格a
職位描述生產(chǎn)線操作任職資格1.男性2.高中技校中專學歷均可3.有制作漆包線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能適應倒班工作。福利待遇br1.班車工作餐加班餐br2.按勞動法標準延時1.5倍公休日2倍法定假日3倍支付加班費br3.五險一金br4.雙薪br5.帶薪年假。詳細說明生產(chǎn)線操作，機械控制，要求男性。br上4休2四天白班休息兩天四天夜班休息兩天每天工作12小時白班800-2000夜班2000-800，4小時計加班，給1.5倍工資。法定假日3倍工資。班車五險一金雙薪帶薪年假工作餐加班餐高溫補助取暖補助夜班津貼員工旅游年節(jié)物質(zhì)獎勵。br其他未做說明的按照勞動法和天津市有關(guān)制度執(zhí)行。
第10篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責要求
1.全面負責紙芯車間、紙板車間及包裝后加工車間的管理,維持生產(chǎn)正常運作和生產(chǎn)安全。
2.全面負責生產(chǎn)、后勤和采購的管理。
3.組織和制訂公司生產(chǎn)計劃和原材料采購計劃。
4.部門間的溝通協(xié)調(diào)。
5.根據(jù)要求提交報表。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務。
第11篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責
生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:
1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;
2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;
4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;
5.熱愛咨詢行業(yè);
6.能適應經(jīng)常出差。
第12篇 生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)管理部副經(jīng)理(儲備) 汕頭東風印刷股份有限公司 汕頭東風印刷股份有限公司 ①45周歲以下，大專學歷，專業(yè)不限;
②八年以上印刷相關(guān)工作管理經(jīng)驗，熟悉煙包/彩盒生產(chǎn)流程及安排;
③有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊集體精神和意識，有較強的領(lǐng)導管理能力;
④服從工作安排為人穩(wěn)重正直工作細致嚴謹，富有奉獻精神;
⑤具有較強語言表達能力應變能力公共關(guān)系能力。
生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位
第13篇 生產(chǎn)總管崗位職責任職要求
生產(chǎn)總管崗位職責
生產(chǎn)總管 中山市樂包食品有限公司 中山市樂包食品有限公司，樂包 負責產(chǎn)品質(zhì)量，部門員工素質(zhì)管理，生產(chǎn)管理。
生產(chǎn)總管崗位
第14篇 現(xiàn)場生產(chǎn)管理崗位職責
生產(chǎn)現(xiàn)場管理 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負責做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務,審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導、管理機修維護部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學習能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。 生產(chǎn)現(xiàn)場管理
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負責做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務,審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導、管理機修維護部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學習能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。
第15篇 服裝生產(chǎn)主管崗位職責
1、負責生產(chǎn)車間的日常事務；
2、負責各班組的人事管理；
3、負責生產(chǎn)計劃的落實與反饋；
4、負責生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第16篇 生產(chǎn)管理負責人崗位職責任職要求
生產(chǎn)管理負責人崗位職責
白酒生產(chǎn)管理負責人 1、負責白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關(guān)系，保證供應能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;負責制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度; 1、負責白酒的生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負責工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購置。
2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產(chǎn)規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負責，提高公司生產(chǎn)能力、效率，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3、參與供應商考查，建立長期合作關(guān)系，保證供應能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準備、實際操作情況，參與重大工藝方案的改善討論，技術(shù)改造和實施。負責產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理
4、負責工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團隊建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;負責制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;
生產(chǎn)管理負責人崗位
