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第1篇房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第2篇房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第3篇房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、不超過50周歲,溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識強,工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項目總體開發(fā)建設(shè)進度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;
8、負(fù)責(zé)項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位編號:0102
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:開發(fā)副總經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:開發(fā)部經(jīng)理
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的引進、談判、各種手續(xù)報批
一、職責(zé)表述
組織制訂所屬部門的年度和項目審批工作計劃
參與組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核
負(fù)責(zé)簽署項目開發(fā)有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務(wù)文件
二、職責(zé)表述
主持公司項目開發(fā)方面的全局工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司新項目開發(fā)、前期談判方面的各項工作
負(fù)責(zé)公司項目的立項直至竣工驗收所有相關(guān)部門的報批工作
參與公司項目前期調(diào)研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標(biāo)的研究與確定
負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施
三、職責(zé)表述
主持項目開發(fā)方面的對外關(guān)系
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)所涉及的國土、規(guī)劃、建設(shè)、市政、房管等政府部門、及相關(guān)單位的公關(guān) 工作
掌握政府政策法律,辦理開發(fā)手續(xù)全部流程
熟悉房地產(chǎn)市場情況,開發(fā)與市場對路的項目
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進行總結(jié),向總經(jīng)理進行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
所屬部門經(jīng)營計劃制訂和實施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
所屬部門具體工作開展的決策權(quán)
對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性公關(guān)活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:政府及其他相關(guān)部門
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、掌握房地產(chǎn)開發(fā)全部操作 程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項目落地至動工期間的全流程管理,包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責(zé)),并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;
6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,制定項目更新計劃并實施落地;
7、負(fù)責(zé)建立和維護政府及媒體公共關(guān)系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗,成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;
4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力,口頭和書面表達能力突出,能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強、抗壓能力強。
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理 蘭州亞太實業(yè)(集團)股份有限公司 蘭州亞太房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,亞太 負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的總體工作,在項目不同階段,工作重心也有相應(yīng)傾斜。
對項目的年度營銷任務(wù)完成情況及工程進度,日常管理負(fù)全責(zé)。
負(fù)責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報,并根據(jù)匯報內(nèi)容作出決議。
負(fù)責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進行匯報,并配合總部對公司內(nèi)部進行管理。
有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位
第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項目拿地,全面負(fù)責(zé)項目招拍掛等一系列程序;
2、負(fù)責(zé)土地儲備項目的選址、調(diào)研、可行性評估分析;
3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的維護;
任職要求:
1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運作流程,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場,擅長房地產(chǎn)項目的投資分析和財務(wù)測算;
3、有國內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗;
4、對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識,具有獨擋一面的能力,協(xié)調(diào)能力強。
房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位
第6篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項目落地至動工期間的全流程管理,包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責(zé)),并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;
6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,制定項目更新計劃并實施落地;
7、負(fù)責(zé)建立和維護政府及媒體公共關(guān)系,拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗,成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛,熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目,熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等,對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;
4、具有較強的談判、對外公關(guān)能力,口頭和書面表達能力突出,能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗,團隊意識強,能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團隊開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強、抗壓能力強。
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)項目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有高級工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗。
4.具有高級工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項目經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第9篇 房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。