歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 總經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):42

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責

第1篇 經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

6.審核公司績效考核制度及落實實施;

7.審核公司目標責任書編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;

9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。

經(jīng)驗:

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

1.流利的中英文表達與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:

1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;

3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;

4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;

5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;

6.審核公司績效考核制度及落實實施;

7.審核公司目標責任書編制;

8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;

9.編寫部門年度總結(jié)計劃;

10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

教育背景:

管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓。

經(jīng)驗:

戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

1.流利的中英文表達與談判能力;

2.熟練使用辦公軟件。

第2篇 經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營部總經(jīng)理 崗位職責:

1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設(shè)工作;

3、負責組織指導(dǎo)、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;

5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;

6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實,完成相應(yīng)的年度指標;

7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。

任職資格:

1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;

5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

崗位職責:

1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責本部門的日常管理工作,對下屬各專業(yè)部門進行綜合管理和評價,同時做好所屬員工的選拔、培訓、考核等的梯隊建設(shè)工作;

3、負責組織指導(dǎo)、培訓、檢查、評估分公司經(jīng)營管理等工作;

4、負責開展經(jīng)營管理日常工作,及項目全過程的經(jīng)濟行為管理工作;

5、負責集團各區(qū)域(分)公司、項目部經(jīng)營成本的指導(dǎo)、控制、監(jiān)督等管理工作;

6、根據(jù)企業(yè)年度目標,通過分解、策劃、指導(dǎo)和落實,完成相應(yīng)的年度指標;

7、整合相關(guān)專業(yè)部門和區(qū)域(分)公司的相關(guān)信息,并匯總統(tǒng)計,定期向上級(或集團高層)作匯報;

8、落實經(jīng)營部其它日常管理工作。

任職資格:

1、土木工程、工程造價等工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱,持有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書;

2、五年以上部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗,十年及以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,參與完成過兩個及以上大中型建設(shè)項目(建筑面積十萬平方米以上)的全過程管理工作;

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心和工作責任心;

5、經(jīng)驗豐富、能力突出者,任職條件可適當放寬。

第3篇 公司經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責

標題經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、負責公司年度經(jīng)營'工作計劃'和'工作目標'的編制。

2、領(lǐng)導(dǎo)項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標。

3、領(lǐng)導(dǎo)對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,負責投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、負責召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導(dǎo)投標答辯。

6、領(lǐng)導(dǎo)項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層,確保一戰(zhàn)必勝。

7、負責公司經(jīng)營策略的制定。

8、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總裁和主管副總裁提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、負責業(yè)務(wù)開拓任務(wù)的分配。

11、負責經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

12、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配的認定。

13、負責經(jīng)營區(qū)域的劃分與資源配備。

14、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

15、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

16、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

17、負責部門日常費用開支的審核。

18、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。

19、負責部門文件的簽發(fā)。

20、領(lǐng)導(dǎo)市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

21、負責定期召開部門例會。

22、負責本部門工作年終總結(jié)。

23、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第4篇 公司經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責

標題經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

2、負責項目投標,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導(dǎo)投標答辯。

6、負責項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

11、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14、負責項目處、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

17、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責4篇

經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責:1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負責本部門的日常管理工作,對下屬…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)經(jīng)營部信息

  • 經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責4篇
  • 經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責4篇42人關(guān)注

    經(jīng)營部總經(jīng)理崗位職責:1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標,負責制定、修改和完善本部門的各項管理制度、規(guī)章、流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負責本部門的日常管理工作 ...[更多]

經(jīng)營部崗位職責專題

總經(jīng)理崗位職責熱門信息