- 目錄
-
第1篇 財務管理部總經理崗位職責任職要求
財務管理部總經理崗位職責
職責描述:
1、負責組織公司財務管理工作。
2、負責公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運用和調配進行統(tǒng)一管理。
3、負責組織公司預算管理工作。
4、負責建立健全會計核算體系，監(jiān)督指導公司的會計核算和稅務籌劃工作，審核公司各項業(yè)務及費用的支出。
5、與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財務管理及相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、有注冊會計師或注冊稅務師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關崗位工作經驗，有投資行業(yè)經驗者優(yōu)先。
4、通曉現代企業(yè)財務管理知識及國家經濟管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財稅等相關政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運營模式。
5、具備很強的溝通能力、領導能力和公關能力，學習能力優(yōu)秀，綜合素質高。
6、工作細致嚴謹，原則性強，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進，責任心和抗壓力強，有強烈的團隊合作精神。
8、從業(yè)經歷中沒有不誠信或因工作評價被辭退的歷史。
財務管理部總經理崗位
第2篇 投資管理部總經理崗位職責
投資運營管理部總經理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:
1、對集團發(fā)展方向進行總體規(guī)劃、審核制定三年發(fā)展規(guī)劃、年度責任指標。
2、把控集團整體目標完成情況,督促完成進度并進行指標完成情況分析匯。
3、建立集團及各專業(yè)公司獎金分配方案原則,審核分配結果。建立和完善各業(yè)務板塊的運營評價指標體系,并監(jiān)督各機構實施情況。
4、以集團經營策略和運營能力培育為導向,建立集團和各專業(yè)公司經營分析體系。 5、建立和維護運營決策清單、決策權限、決策信息平臺、決策委員會制度
6、分析經濟形勢、產業(yè)前景及技術發(fā)展趨勢,把握投資方向。根據年度收購指標,鋪排收購并購計劃并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、金融或法律專業(yè)背景,熟悉企業(yè)管理、財務及法律相關知識,;
2、10年以上大型企業(yè)投融資及財務管理工作經驗,投資或股權運作、企業(yè)收購、并購項目操作經驗豐富,并有組織實施大型投資并購項目管理操作的成功案例,在資本運營管理方面有可查成功業(yè)績者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈及豐富的資源(如融資機構、政府資源、銀行資源、人脈資源等),并具有優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力;有投后管理經驗者優(yōu)先考慮。
4、綜合素養(yǎng)佳;良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調能力,邏輯思維能力強,具備出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力,有出眾的商業(yè)判斷力、洞察力,分析商業(yè)機會能力較強,且有前瞻性的眼光;
我的客戶是某上市多元化控股集團旗下五大子集團之一,全新板塊,內部急需組建高管隊伍。目前集團下設七家專業(yè)公司,集團依托地產主營業(yè)務,致力于打造一個貫穿地產開發(fā)全流程的綜合型建設產品集團,在專注于本品牌地產業(yè)務同時,創(chuàng)新經營管理模式,全力開拓市場。
第3篇 管理部門總經理崗位職責
營銷管理部部門總經理 崗位職責:
1、負責集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關工作;并開展重大的公關活動。
2、負責制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負責組織落實推進。
3、負責完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據市場定位,進行相關的策略制定,包括產品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。
4、負責在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構、營銷推廣機構、商業(yè)招商機構、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。
5、負責組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。
6、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷任務。
7、完成集團領導安排的其它工作。 崗位職責:
1、負責集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關工作;并開展重大的公關活動。
2、負責制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負責組織落實推進。
3、負責完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據市場定位,進行相關的策略制定,包括產品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。
4、負責在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構、營銷推廣機構、商業(yè)招商機構、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。
5、負責組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。
6、負責定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷任務。
7、完成集團領導安排的其它工作。
第4篇 資產管理部總經理崗位職責
資產管理部總經理 工作內容:
1. 負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2. 監(jiān)督及支持項目年度資產經營計劃設定;
3. 識別商場后期經營管理中存在的問題,并從資產管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報率;
5. 對項目經營管理中的風險進行監(jiān)督和把控;
6. 負責項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產行業(yè)資產管理工作經驗,熟悉購物中心運作模式;
2. 財務能力+數據分析能力,數據敏感度高,邏輯能力強。 工作內容:
1. 負責商業(yè)項目年度預算的設定、分析及追蹤預算目標的達成;
2. 監(jiān)督及支持項目年度資產經營計劃設定;
3. 識別商場后期經營管理中存在的問題,并從資產管理角度為商場提供解決方案、建議、資源整4. 合及支持,提升商場投資回報率;
5. 對項目經營管理中的風險進行監(jiān)督和把控;
6. 負責項目中的資金進行籌劃及安排,提升資金利用率。
崗位要求:
1. 熟悉商業(yè)地產行業(yè)資產管理工作經驗,熟悉購物中心運作模式;
2. 財務能力+數據分析能力,數據敏感度高,邏輯能力強。
第5篇 運營管理部總經理崗位職責
運營管理部總經理 崗位職責:
1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施;負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力;
2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊;
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施;
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作;負責根據運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程;
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數,審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限;
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業(yè);
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關崗位從業(yè)經驗;
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監(jiān)管要求;
4、具備極強的責任心、發(fā)現并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力。 崗位職責:
1、負責本行運營管理部業(yè)務規(guī)劃制定及實施;負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力;
2、負責統(tǒng)籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業(yè)務監(jiān)督、流程優(yōu)化五大內設團隊;
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業(yè)務印章、柜員管理、現金業(yè)務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業(yè)務監(jiān)督等方面的管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施,并組織實施;
4、負責指導流程優(yōu)化團隊對支付結算、資金清算、核心系統(tǒng)等系統(tǒng)項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作;負責根據運營流程優(yōu)化工作要求,組織開展流程優(yōu)化工作,規(guī)劃工作進程;
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業(yè)務系統(tǒng)參數,審核相關業(yè)務系統(tǒng)中操作員權限;
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業(yè);
2、具備8年以上金融工作從業(yè)經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上), 5年以上相關崗位從業(yè)經驗;
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監(jiān)管要求;
4、具備極強的責任心、發(fā)現并解決問題的能力,具備良好的職業(yè)操守及風險管控能力。
第6篇 項目管理部副總經理崗位職責任職要求
項目管理部副總經理崗位職責
職責描述:
1.負責投資項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行，包括:投后管理方案的擬定，投資協(xié)議條款的督促與落實、項目跟蹤分析及評估，定期出具項目運營報告及基金退出安排，潛在風險分析及整改意見等;
2.對已投資項目進行全面風險監(jiān)控，定期匯報已投企業(yè)業(yè)務發(fā)展情況及市場競爭情況;
3.參與投資項目退出方案并實施，進行項目投資收益評估，提供上市咨詢、建議及對接券商等企業(yè)上市準備工作;
4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的問題及潛在的風險，并提出改進措施與建議;
5.參與基金出資人關系管理，提高被投企業(yè)信息披露的規(guī)范性和透明度;
6.參與公司項目前期投資決策，對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議;
7.負責基金及被投項目的各類統(tǒng)計上報工作;
8.完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
任職要求:
1. 國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制本科及以上學歷，碩士、博士優(yōu)先考慮;
2.專業(yè)不限，金融、經濟、財務、管理或法律等專業(yè)，具備復合背景者優(yōu)先考慮;
3.具備十年及以上投資機構股權投資或項目管理、投后管理工作經驗，熟悉項目投資管理、投后管理全流程，能夠獨立完成投后管理工作;
4.有知名會計師事務所工作經驗優(yōu)先考慮，具備基金、證券業(yè)從業(yè)資格、注冊會計師資格者優(yōu)先考慮;
5.熟悉國家相關投融資政策法規(guī)，熟悉上市、并購等資本運作模式;
6.具備扎實的財務分析和風險評估能力，有較好的財務分析基礎、或者經營分析基礎、或者內控體系建設基礎;
7.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達能力以及分析、判斷問題能力，對市場風險變化有一定的洞察力;
8.具備優(yōu)秀的團隊建設與管理能力;
9.對工作具有強烈的責任感和敬業(yè)精神，監(jiān)督能力強，能堅持原則，具備良好的溝通協(xié)調能力。
項目管理部副總經理崗位
第7篇 項目管理部副總經理崗位職責
項目管理部副總經理 崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內外工程管理動態(tài),及時向總經理反映;
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;
3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作;
4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題;
6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃;
7、協(xié)調工程項目的成本管理;
8、負責工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范;
任職要求:
1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經驗;
2、出色的領導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);身體健康,適應出差 崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內外工程管理動態(tài),及時向總經理反映;
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;
3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作;
4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題;
6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃;
7、協(xié)調工程項目的成本管理;
8、負責工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范;
任職要求:
1、八年以上環(huán)保行業(yè)大中型工程項目建造、項目管理經驗;
2、出色的領導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);身體健康,適應出差
第8篇 財富管理部總經理崗位職責
財富管理部總經理 青島中新融創(chuàng)資產管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產管理有限公司,中新融創(chuàng) 職責描述:
1、負責集團在當地財富團隊籌建、管理;完成公司要求績效考核目標;
2、負責與當地投資機構及個人建立合作;
3、負責當地同業(yè)機構合作;
任職要求:
1、人品端正,有團隊意識,能夠快速組建財富團隊;
2、有同業(yè)資源,能夠快速與同業(yè)開展合作;
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
第9篇 綜合管理部總經理崗位職責
綜合管理部總經理 工作職責:
1、負責部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設等工作的規(guī)劃;
2、負責部門內部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務制度化、規(guī)范化的推進工作;
3、負責辦公室管理、辦公資產管理、后勤管理及車輛管理;
4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示;
5、負責部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結。
6、負責指導、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負責公司政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
8、負責公司年度行政預算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負責板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業(yè);
2、8年以上行政相關工作經驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關專業(yè) 工作職責:
1、負責部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團隊建設等工作的規(guī)劃;
2、負責部門內部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實板塊行政管理事務制度化、規(guī)范化的推進工作;
3、負責辦公室管理、辦公資產管理、后勤管理及車輛管理;
4、負責來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項督辦,指導落實各類上級指示;
5、負責部門年度工作計劃的制定、監(jiān)督落實,并完成工作總結。
6、負責指導、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;
7、負責公司政府關系、公共關系的建立、維護及保持;
8、負責公司年度行政預算的統(tǒng)籌管理工作;
9、負責板塊安全監(jiān)督管理工作;
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,行政管理等相關專業(yè);
2、8年以上行政相關工作經驗。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、管理能力、抗壓能力;
必須行政管理專業(yè)相關專業(yè)
第10篇 投資管理部副總經理崗位職責
投資管理部副總經理 廣廈控股 廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈 職責描述:
1、協(xié)助負責境內外股權投資業(yè)務;
2、建立覆蓋面信息網絡和客戶服務平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質項目(包括重組、兼并和收購等項目);
3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權投資項目的方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。
任職要求:
1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關專業(yè);
2、財務顧問、投資銀行相關工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權投資等相關知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。
第11篇 工程管理部總經理崗位職責
區(qū)域工程管理部總經理 廣州市方圓房地產發(fā)展有限公司 廣州市方圓房地產發(fā)展有限公司,廣州市方圓房地產發(fā)展有限公司,方圓地產,方圓地產控股有限公司 職責描述:
負責區(qū)域公司工程技術、質量、安全、施工及進度的全面管理
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工民建、建筑學等相關專業(yè),具備高級職稱;
2、10年以上工程管理相關經驗,3年以上同等職位經驗;
3、熟知房地產行業(yè)運營、管理知識和相關法律知識;
4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識;
5、高度的責任感,工作認真、細致,具備較好的人格魅力;
6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;
7、具有良好的職位道德水平;
8、基本辦公軟件操作使用能力。
第12篇 財務管理部總經理崗位職責
財務管理部總經理 全面負責財務管理部各項工作,組織實施公司核算、分析、信息化、資金、預算、成本、標準化、稅務等管理 全面負責財務管理部各項工作,組織實施公司核算、分析、信息化、資金、預算、成本、標準化、稅務等管理
第13篇 風險管理部總經理崗位職責
風險管理部總經理 卓越集團 卓越置業(yè)集團有限公司,卓越地產,卓越置業(yè),卓越集團,卓越集團網站 職責描述:
1、負責公司風險管理部的全面管理工作,制定風險管理的中、長期規(guī)劃,并根據年度目標制定實施策略;
2、主持搭建公司風險管理體系并負責落實,根據產品類型、業(yè)務運營流程、公司經營導向、市場信息及歷史數據,制定完善的風控政策和模型;
3、制定及完善風險管理部日常管理制度和工作流程,優(yōu)化業(yè)務審批政策、貸后管理制度,根據公司發(fā)展方向,制定全年風險管理的工作戰(zhàn)略及工作方針;
4、負責公司內外風險的防范與控制,及時跟蹤公司業(yè)務領域的發(fā)展動向及相關政策法規(guī)、監(jiān)管要求的變動,并根據最新要求對風控政策快速優(yōu)化和完善,制定或修訂公司相應的風控制度,確保有關工作合規(guī)開展;
5、負責組織貸后管理工作,及時發(fā)現未預見的風險及新出現的風險,對已經出現風險的業(yè)務提前介入參與處置并及時采取防范措施;
6、定期組織與前端業(yè)務人員交流,了解政策變化,并對應優(yōu)化流程、提升效率,提出風險前置建議與風險規(guī)避措施;定期組織風險案例的總結,并對應制定優(yōu)化、改良及規(guī)避風險的建議,提高提供業(yè)務相關崗位人員的風險意識;
7、負責部門日常管理及團隊建設,負責風險管理部人員績效評估、招聘;做好人才儲備,制定風控經理成長培養(yǎng)計劃,組織部門培訓及風控經驗交流,提高風控審批能力;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財務、法律相關專業(yè);
2、8年及以上銀行、擔保、小貸等金融機構風險管理從業(yè)經驗,至少3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)、產業(yè)政策,具備敏感度和預見性;熟悉各種風險評估及風險控制方法、工具;
4、具備高度風險意識、敏銳洞察力、判斷力,較高的風險化解能力,有較強的分析能力及風險管理能力。
5、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神;
6、具有較強的團隊領導、管理和協(xié)調能力,并對團隊隊員進行有效的激勵。
第14篇 資產管理部副總經理崗位職責
資產管理部副總經理 紅嶺創(chuàng)投 紅嶺創(chuàng)投電子商務股份有限公司,紅嶺創(chuàng)投,紅嶺 職位描述:
一、崗位職責:
1、全面負責本部門日常管理工作;
2、負責建立本部門工作制度,完善工作流程;
3、負責本部門工作人員的溝通、協(xié)調和指導;負責與其他部門、分公司、項目管理公司之間的業(yè)務銜接與協(xié)調;
4、負責與外部公司開展包括但不限于融資、資產處置等業(yè)務的洽談;
5、負責協(xié)助管理、指導、監(jiān)督項目管理公司的經營與發(fā)展工作;
6、研究解決資產管理工作中的重大問題和事項,提高業(yè)務操作的能力;
7、負責規(guī)劃、制定、分解部門規(guī)劃和目標,監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況;
8、在權限范圍內,對部門內部各項工作進行審批、落實,超權限的交由分管副總裁審批;
9、保證資產的保值增值要求,制定和落實保值增值的方案,向條線總經理及行領導報告工作和反映遇到的問題。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,金融、經濟類相關專業(yè);
2、具有8年以上資產管理公司、證券公司、商業(yè)銀行等金融機構工作經驗或長期從事法院工作,5年以上中高層管理崗位工作經歷。具備相當的法律、融資財務知識與工作背景,有資產處置、轉讓、保全等工作經驗;
3、熟悉資管公司的相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策,精通國家經濟類法律法規(guī),信托、證券類監(jiān)管法規(guī)、政策;具備敏銳的風險管理意識與豐富的風險管理經驗;
4、溝通協(xié)調能力強,團隊領導能力突出,思維靈活,具備較強的抗壓能力、統(tǒng)籌協(xié)調和應急處理能力;
5、具有豐富的社會資源,在行業(yè)內擁有良好的人脈關系及聲譽者優(yōu)先。
第15篇 工程管理部總經理崗位職責任職要求
工程管理部總經理崗位職責
崗位職責1、工程進度的監(jiān)控:負責公司地產開發(fā)項目工程系統(tǒng)的技術與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統(tǒng)的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進展處于受控狀態(tài)，核對進度目標，根據項目實際情況及時調整;
2、工程質量控制和安全監(jiān)督:組織制定工程質量目標，并審查、審批各項目施工方案、安全技術方案以及各項技術措施，檢查督促各項目安全文明施工和現場管理，協(xié)調各項目負責人處理項目發(fā)生的重大質量和安全事故，并完成上報;
3、工程技術管理:參與各項目施工、監(jiān)理等合作單位的招標評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設計方案，組織工程設計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進度付款進度;
4、項目后評評估:參與各項目工程質量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收;
5、工程檔案管理:監(jiān)督指導工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作;
6、部門建設:協(xié)助建立部門各項管理流程、制度和標準，并組織實施;協(xié)助制定、實施部門工作計劃;協(xié)調、配合集團其他相關部門完成有關工程問題的研究、討論與解決。
任職條件1、土建、電氣、工程管理、造價等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;
2、至少五年以上大型房地產相同崗位工作經驗，八年以上建筑施工現場管理經驗;
3、接受過工程建筑、管理學系統(tǒng)培訓，具有工程管理相關專業(yè)理論知識，熟練操作工程相關專業(yè)軟件;
4、具有較強的影響力、溝通能力、公關能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、善于溝通，具有獨立主持房地產項目工程管理的能力;
6、負責過至少一個80萬平米以上住宅項目的開發(fā)。崗位職責1、工程進度的監(jiān)控:負責公司地產開發(fā)項目工程系統(tǒng)的技術與施工管理工作，使項目施工管理工作按各項計劃予以按時完成，貫徹落實工程系統(tǒng)的各項目管理制度及工作流程并不斷完善，保證項目工程進展處于受控狀態(tài)，核對進度目標，根據項目實際情況及時調整;
2、工程質量控制和安全監(jiān)督:組織制定工程質量目標，并審查、審批各項目施工方案、安全技術方案以及各項技術措施，檢查督促各項目安全文明施工和現場管理，協(xié)調各項目負責人處理項目發(fā)生的重大質量和安全事故，并完成上報;
3、工程技術管理:參與各項目施工、監(jiān)理等合作單位的招標評審、合同簽訂，參與各項目施工組織設計方案，組織工程設計交底、圖紙會審等，參與各項目變更洽商，從施工技術、施工方案、施工組織和工程管理方面實施項目成本控制，審批總分包單位的工程進度付款進度;
4、項目后評評估:參與各項目工程質量評定工作，參與重要隱蔽工程驗收、重要專項工程驗收及重大工程驗收，參與工程竣工驗收;
5、工程檔案管理:監(jiān)督指導工程資料的驗收整理歸檔工作，組織進行各項目檔案的集團上報、備案和移交工作;
6、部門建設:協(xié)助建立部門各項管理流程、制度和標準，并組織實施;協(xié)助制定、實施部門工作計劃;協(xié)調、配合集團其他相關部門完成有關工程問題的研究、討論與解決。
任職條件1、土建、電氣、工程管理、造價等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷;
2、至少五年以上大型房地產相同崗位工作經驗，八年以上建筑施工現場管理經驗;
3、接受過工程建筑、管理學系統(tǒng)培訓，具有工程管理相關專業(yè)理論知識，熟練操作工程相關專業(yè)軟件;
4、具有較強的影響力、溝通能力、公關能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、善于溝通，具有獨立主持房地產項目工程管理的能力;
6、負責過至少一個80萬平米以上住宅項目的開發(fā)。
工程管理部總經理崗位
第16篇 業(yè)務管理部總經理崗位職責
業(yè)務管理部總經理 金聯安保險經紀(北京)有限公司 中企萬邦金融服務外包(北京)有限公司 職責描述:
1、根據公司的業(yè)務管理目標,制訂業(yè)務管理部工作計劃、分解工作任務。
2、定期組織各項業(yè)務管理制度、流程的制訂、優(yōu)化,并利用各種管理工具進行落實。
3、負責業(yè)務合規(guī)體系的建設和日常管理。
4、定期做好保險監(jiān)管部門、保險行業(yè)組織的外部交流,建立順暢的政策傳導通道和日常工作溝通機制。
5、定期做好各業(yè)務部門的日常合規(guī)培訓。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,法律類/保險類/金融類/經濟類相關專業(yè)經驗要求;
2、熟悉保險行業(yè)和經紀行業(yè)的運作模式,熟悉保險經紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的保險經紀業(yè)務知識及實踐經驗;
3、十年以上財產保險公司或保險經紀公司業(yè)務管理相關部門工作經驗,3年以上相關業(yè)務團隊領導經驗;
4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力;
5、有業(yè)務資源、或技術職稱者可優(yōu)先考慮。
