服裝總經(jīng)理崗位職責4篇

第1篇 服裝事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

服裝事業(yè)部總經(jīng)理 找塑料 廣州找塑料網(wǎng)絡科技有限公司,廣州百塑,找塑料,找塑料網(wǎng) 職責描述:

1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織市場調(diào)研,分析童裝、女裝設計潮流和流行趨勢,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

2、負責公司服裝品牌的定位,形象,風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā);

3、組織設計、開發(fā)、運營團隊完成每季新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);

4、擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程,負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

5、負責公司視覺拍攝工作,配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果

6、為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料;

7、負責設計團隊、買手團隊、運營團隊、客服團隊的建設和管理和體系搭建。

任職要求:

1、與公司發(fā)展目標一致,有全局觀,時間管理能力強,良好的統(tǒng)籌、分析、歸納能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力;具有超強的、執(zhí)行力,有極強的事業(yè)進取心、團隊合作精神;有進取心,渴望快速成長;適應出差及突發(fā)性高強度工作。

2、5年以上品牌電商運營管理經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,5年以上市場銷售管理等經(jīng)營。

3、大專以上學歷,女裝、童裝服裝行業(yè)優(yōu)先。

第2篇 服裝公司總經(jīng)理-崗位職責

對于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對于哪些工作進行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經(jīng)理崗位職責,可供參考。

1、主持擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、建立健全公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,并建立健全落實措施,確保公司的良性運作。

3、指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核指導各職能部門負責人,審批公司財務預算、決算,控制公司各項開支和成本情況,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

4、致力于培育公司核心競爭力,建設保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化;

5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結(jié)會議;

6、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

7、擬訂公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

9、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

10、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

11、及時處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項日常事務。

第3篇 服裝總經(jīng)理崗位職責

服裝板塊總經(jīng)理 黑牡丹集團 黑牡丹(集團)股份有限公司,黑牡丹,黑牡丹集團,黑牡丹 職責描述:

'1、領導制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展框架、戰(zhàn)略目標、業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和策略規(guī)劃、公司年度經(jīng)營目標,制訂公司年度經(jīng)營計劃。

3、主持、推動公司關(guān)鍵業(yè)務、管理流程和公司規(guī)章制度的建設,及時進行組織、流程及工作標準的優(yōu)化。

4、督導分管副總實施業(yè)務、采購、生產(chǎn)、產(chǎn)品技術(shù)、水洗業(yè)務建設,提升各業(yè)務管控能力,達成業(yè)務經(jīng)營目標。

5、負責建立人才培養(yǎng)機制,建立人才梯隊,制定優(yōu)才培養(yǎng)計劃,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定和高素質(zhì),負責公司的團隊建設和人事任免審批。

6、負責處理公司重大的突發(fā)事件和特殊事件,總結(jié)重大突發(fā)事件解決過程并向董事會匯報。'

任職要求:

1、服裝類、經(jīng)營管理類及貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;

2、10年以上服裝公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,5年以上服裝公司高層管理經(jīng)驗;

3、具有很強的服裝經(jīng)營管理能力,豐富的貿(mào)易、生產(chǎn)等管理實踐經(jīng)驗;

4、具有卓越的專業(yè)知識、積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團隊精神;具有卓越的領導才能,承擔工作的內(nèi)外問題及獨立解決困難的能力,具有卓越的溝通技巧,能高質(zhì)高效地完成對分管部門的管理工作。

第4篇 服裝公司總經(jīng)理崗位職責

服裝公司 進出口業(yè)務副總經(jīng)理 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:

1)負責集團成衣進出品整體業(yè)務;

2)負責海外市場客戶的開拓及維護;

3)設定成衣進出口計劃,監(jiān)管相關(guān)進度及流程;

4)解決成衣進出口過程中的任何問題;

任職要求:

1)統(tǒng)招國際貿(mào)易專業(yè)或工商管理專業(yè)本科以上學歷;

2)英語聽說讀寫精通,國際商貿(mào)知識豐富;

3)3年同等職位以上經(jīng)理;