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第1篇 研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)研發(fā)部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;
3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;
5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;
6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;
2、提出部門自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);
7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
三、配料工作
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作,做好配制記錄;
2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識(shí)清楚、分類清晰;
3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù);
4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。
四、綜合管理工作
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作,定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn)及處理工作;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;
5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力;
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);
10、對(duì)本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;
11、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;
13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;
14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。
第2篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)vp職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，提出修訂方案。
2、負(fù)責(zé)制定公司年度技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和預(yù)算方案；負(fù)責(zé)管控開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，控制成本預(yù)算。
3、開發(fā)任務(wù)分配、交付、驗(yàn)收、升級(jí)管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)研究構(gòu)架、設(shè)計(jì)、編碼，負(fù)責(zé)開發(fā)框架的開發(fā)和維護(hù)，完成產(chǎn)品、項(xiàng)目的開發(fā)，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
5、進(jìn)行資源培育，含人才資源、產(chǎn)品資源、技術(shù)資源等。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術(shù)支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、從事過實(shí)際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動(dòng)態(tài)程序設(shè)計(jì)語言，設(shè)計(jì)模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。
第3篇 研發(fā)設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):
1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;
6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)
4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識(shí),較強(qiáng)的審美能力
第4篇 研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
（主管研發(fā)）副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，及公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級(jí)評(píng)選及晉升機(jī)制搭建；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
6、具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linu_/uni_/windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)或web應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握大型軟件項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)，熟練掌握c++、java的相關(guān)架構(gòu)，熟悉軟件測(cè)試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運(yùn)作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)云計(jì)算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、移動(dòng)終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深入了解；
5、具備項(xiàng)目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍；
7、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；
8、有較強(qiáng)的資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先。
第5篇 研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)總經(jīng)理 研發(fā)經(jīng)理是指既懂得理論研究,又有技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn),更懂得計(jì)劃的制定與調(diào)整、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)監(jiān)測(cè),能夠找準(zhǔn)市場(chǎng)需求進(jìn)行項(xiàng)目策劃、組織運(yùn)作的人員。
1、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃,健全業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。
3、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。
5、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門間的各種業(yè)務(wù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 研發(fā)經(jīng)理是指既懂得理論研究,又有技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn),更懂得計(jì)劃的制定與調(diào)整、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)監(jiān)測(cè),能夠找準(zhǔn)市場(chǎng)需求進(jìn)行項(xiàng)目策劃、組織運(yùn)作的人員。
1、參與制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃,健全業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析。
3、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類,并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及研發(fā)工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的工作分工、實(shí)施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作。
5、代表公司協(xié)調(diào)與研發(fā)相關(guān)的院校、合作企事業(yè)單位及上級(jí)主管部門間的各種業(yè)務(wù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):
1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;
6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工程專業(yè)知識(shí)
4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識(shí)
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識(shí)、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識(shí),較強(qiáng)的審美能力
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理 產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理主要職責(zé):
1、軟件概念設(shè)計(jì)
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)
3、兼管開發(fā)部及市場(chǎng)部
4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長(zhǎng)數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。
產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理主要職責(zé):
1、軟件概念設(shè)計(jì)
2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)
3、兼管開發(fā)部及市場(chǎng)部
4、有領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力
5、 有一流互聯(lián)網(wǎng)公司的經(jīng)歷,有建筑智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有新產(chǎn)品、新理念、新想法
6、擅長(zhǎng)數(shù)學(xué),理工科出身,必須研究生畢業(yè)
7、 擬上市規(guī)劃,有期權(quán)。
第8篇 研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)副總經(jīng)理 研發(fā)副總
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
3、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng),并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定具體實(shí)施計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成;
4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè);
6、參與意向研發(fā)項(xiàng)目的考察和評(píng)估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有海外研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有很強(qiáng)的解決問題的能力;
3、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì),對(duì)相關(guān)政策變化敏感,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控能力。 新藥 化藥 研發(fā)總監(jiān) 產(chǎn)品開發(fā) 研發(fā)副總
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
3、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng),并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定具體實(shí)施計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo),并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成;
4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè);
6、參與意向研發(fā)項(xiàng)目的考察和評(píng)估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有海外研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有很強(qiáng)的解決問題的能力;
3、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì),對(duì)相關(guān)政策變化敏感,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
第9篇 設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項(xiàng)目前期立項(xiàng)后的可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)及審定;
3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計(jì)劃，參與項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);
7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評(píng)審工作。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識(shí)和管控的能力。任職資格:
1、參與項(xiàng)目前期立項(xiàng)后的可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)及審定;
3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計(jì)劃，參與項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);
7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評(píng)審工作。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識(shí)和管控的能力。
第10篇 研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(技術(shù)研發(fā)) 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測(cè)試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;
4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測(cè)試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。 此崗位負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測(cè)試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的人員管理和業(yè)務(wù)管理。
此崗位負(fù)責(zé)以上各個(gè)部門的業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測(cè)試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;
2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;
4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測(cè)試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;
6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。
第11篇 研發(fā)設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
研發(fā)設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)研發(fā)總經(jīng)理任職資格:
1、參與項(xiàng)目前期立項(xiàng)后的可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)及審定;
3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計(jì)劃，參與項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);
7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評(píng)審工作。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識(shí)和管控的能力。任職資格:
1、參與項(xiàng)目前期立項(xiàng)后的可行性分析，進(jìn)行項(xiàng)目論證及相關(guān)技術(shù)支持;
2、參與方案、主體施工圖設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)及審定;
3、根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度，編制方案進(jìn)度計(jì)劃，參與項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃的編制; 4、協(xié)調(diào)研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，并配合策劃完成產(chǎn)品的定位;
5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用及實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì);
7、根據(jù)集團(tuán)招采管理規(guī)定，參與技術(shù)標(biāo)的擬定及評(píng)審工作。
崗位職責(zé):
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、房地產(chǎn)公司5年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有產(chǎn)品研發(fā)全過程知識(shí)和管控的能力。
研發(fā)設(shè)計(jì)總經(jīng)理崗位
第12篇 副總經(jīng)理研發(fā)崗位職責(zé)任職要求
副總經(jīng)理研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系的建立、運(yùn)行，研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定并主導(dǎo)推進(jìn)實(shí)施
2、根據(jù)醫(yī)藥市場(chǎng)及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項(xiàng)目，攥寫項(xiàng)目可行性報(bào)告
3、制定藥品研發(fā)項(xiàng)目或新品文件
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性的解決項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)際問題、技術(shù)需求、技術(shù)難題等，并提出明確意見和建議，促進(jìn)并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，提升項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力;
5、根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求(如一致性評(píng)價(jià)或其他)，對(duì)公司現(xiàn)有品種進(jìn)行處方、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的持續(xù)改進(jìn)等
6. 協(xié)助注冊(cè)團(tuán)隊(duì)跟藥品審評(píng)中心的技術(shù)溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申請(qǐng)、實(shí)施、驗(yàn)收和結(jié)題等相關(guān)工作;
8.總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術(shù)、管理5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有多個(gè)仿制藥和創(chuàng)新藥申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)
匯報(bào)對(duì)象:老板
部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質(zhì)量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦
缺人原因:新增 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系的建立、運(yùn)行，研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定并主導(dǎo)推進(jìn)實(shí)施
2、根據(jù)醫(yī)藥市場(chǎng)及公司管理層的要求，調(diào)研和擬定研發(fā)項(xiàng)目，攥寫項(xiàng)目可行性報(bào)告
3、制定藥品研發(fā)項(xiàng)目或新品文件
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)性的解決項(xiàng)目實(shí)施過程中實(shí)際問題、技術(shù)需求、技術(shù)難題等，并提出明確意見和建議，促進(jìn)并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)，提升項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)實(shí)施能力;
5、根據(jù)國(guó)家法規(guī)要求(如一致性評(píng)價(jià)或其他)，對(duì)公司現(xiàn)有品種進(jìn)行處方、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的持續(xù)改進(jìn)等
6. 協(xié)助注冊(cè)團(tuán)隊(duì)跟藥品審評(píng)中心的技術(shù)溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申請(qǐng)、實(shí)施、驗(yàn)收和結(jié)題等相關(guān)工作;
8.總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術(shù)、管理5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有多個(gè)仿制藥和創(chuàng)新藥申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)
匯報(bào)對(duì)象:老板
部門人數(shù):分析部門、合成部門、制劑部門，質(zhì)量部門、綜合管理部、總經(jīng)辦
缺人原因:新增
副總經(jīng)理研發(fā)崗位
第13篇 副總經(jīng)理研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)副總經(jīng)理 一、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨(dú)立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;
4.在房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位上,有豐富的景觀設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)的管理經(jīng)驗(yàn),且有兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
5.在房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位上,有豐富產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)劃報(bào)批報(bào)建的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),且有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
6.具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn),獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解;
7.具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷,條理性強(qiáng),工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力;
8.擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力,能快速促成項(xiàng)目的審批;
9.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
10.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 ,有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí),優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
性格特征:
雷厲風(fēng)行、堅(jiān)持原則、有擔(dān)當(dāng)、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)
二、工作范圍:
分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部的全面工作及研發(fā)中心技術(shù)工作
日常工作
1.負(fù)責(zé)制定部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程及制度
2.負(fù)責(zé)審定分管部門年度、月度、周工作計(jì)劃、總結(jié)編制并監(jiān)督完成
3.負(fù)責(zé)分管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)與溝通
研發(fā)報(bào)建部
1.全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制
2.組織集團(tuán)公司相關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)院進(jìn)行考察,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定設(shè)計(jì)單位
3.負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)目各階段的方案設(shè)計(jì)成果
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目的報(bào)建手續(xù)辦理工作
景觀裝飾部
1.負(fù)責(zé)組織景觀裝飾設(shè)計(jì)的前期調(diào)研、策劃、定位
2.負(fù)責(zé)組織研究確定項(xiàng)目的景觀裝飾目標(biāo)成本
3.負(fù)責(zé)組織景觀裝飾專業(yè)各類設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的制定和實(shí)施
4.負(fù)責(zé)完成景觀裝飾的方案設(shè)計(jì)任務(wù)書、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目的景觀、裝飾各類設(shè)計(jì)方案并向公司匯報(bào)
6.負(fù)責(zé)主持景觀裝飾各類設(shè)計(jì)方案的評(píng)審
7.負(fù)責(zé)審核景觀裝飾的各類施工圖
8.負(fù)責(zé)組織景觀裝飾施工圖的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
9.負(fù)責(zé)審核軟裝設(shè)計(jì)方案并交底
10.負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)景觀植物設(shè)計(jì)、交底、對(duì)接,及園林公司的苗木種植、培育方向工作
11.負(fù)責(zé)景觀裝飾的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)
12.負(fù)責(zé)審核景觀裝飾專業(yè)的各類設(shè)計(jì)變更
13.負(fù)責(zé)景觀裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工的效果把控
14.負(fù)責(zé)審核景觀裝飾材料各類技術(shù)參數(shù)的確定
15.負(fù)責(zé)確定景觀裝飾類的各類材料樣品 一、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨(dú)立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;
4.在房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位上,有豐富的景觀設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)的管理經(jīng)驗(yàn),且有兩年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
5.在房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理崗位上,有豐富產(chǎn)品研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)劃報(bào)批報(bào)建的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),且有兩年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
6.具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn),獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解;
7.具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷,條理性強(qiáng),工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力;
8.擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力,能快速促成項(xiàng)目的審批;
9.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
10.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 ,有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí),優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
性格特征:
雷厲風(fēng)行、堅(jiān)持原則、有擔(dān)當(dāng)、性格開朗、抗壓能力強(qiáng)
二、工作范圍:
分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部的全面工作及研發(fā)中心技術(shù)工作
日常工作
1.負(fù)責(zé)制定部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程及制度
2.負(fù)責(zé)審定分管部門年度、月度、周工作計(jì)劃、總結(jié)編制并監(jiān)督完成
3.負(fù)責(zé)分管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
4.負(fù)責(zé)協(xié)助跨部門之間的協(xié)調(diào)與溝通
研發(fā)報(bào)建部
1.全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制
2.組織集團(tuán)公司相關(guān)部門對(duì)設(shè)計(jì)院進(jìn)行考察,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確定設(shè)計(jì)單位
3.負(fù)責(zé)審定各項(xiàng)目各階段的方案設(shè)計(jì)成果
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目的報(bào)建手續(xù)辦理工作
景觀裝飾部
1.負(fù)責(zé)組織景觀裝飾設(shè)計(jì)的前期調(diào)研、策劃、定位
2.負(fù)責(zé)組織研究確定項(xiàng)目的景觀裝飾目標(biāo)成本
3.負(fù)責(zé)組織景觀裝飾專業(yè)各類設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的制定和實(shí)施
4.負(fù)責(zé)完成景觀裝飾的方案設(shè)計(jì)任務(wù)書、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目的景觀、裝飾各類設(shè)計(jì)方案并向公司匯報(bào)
6.負(fù)責(zé)主持景觀裝飾各類設(shè)計(jì)方案的評(píng)審
7.負(fù)責(zé)審核景觀裝飾的各類施工圖
8.負(fù)責(zé)組織景觀裝飾施工圖的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
9.負(fù)責(zé)審核軟裝設(shè)計(jì)方案并交底
10.負(fù)責(zé)審核、指導(dǎo)景觀植物設(shè)計(jì)、交底、對(duì)接,及園林公司的苗木種植、培育方向工作
11.負(fù)責(zé)景觀裝飾的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)
12.負(fù)責(zé)審核景觀裝飾專業(yè)的各類設(shè)計(jì)變更
13.負(fù)責(zé)景觀裝飾現(xiàn)場(chǎng)施工的效果把控
14.負(fù)責(zé)審核景觀裝飾材料各類技術(shù)參數(shù)的確定
15.負(fù)責(zé)確定景觀裝飾類的各類材料樣品
第14篇 研發(fā)副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)儀器新品研發(fā)、升級(jí)、工藝改進(jìn)與管理等總體規(guī)劃。
2.組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設(shè)計(jì)。
3.按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,并完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作。
4.制定專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范,與生產(chǎn)部門合作,指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)。
5.分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題,及時(shí)了解客戶反饋,承擔(dān)問題產(chǎn)品的持續(xù)性改進(jìn)工作。
第15篇 研發(fā)總經(jīng)理/研發(fā)總監(jiān)-電商方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理電商事業(yè)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2、人才梯隊(duì)搭建和培養(yǎng)，成本核算，團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)，文化建設(shè)，制定研發(fā)計(jì)劃并把控進(jìn)度等。
3、參與制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，溝通以及確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)滿足產(chǎn)品需求，時(shí)間進(jìn)度和可靠性。
4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃，可行性分析，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的總體架構(gòu)和設(shè)計(jì)；
5、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程和成果進(jìn)行有效的管理和保護(hù)；
8、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)范；
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并具備核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、從事過實(shí)際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設(shè)計(jì)模式；
4、熟悉企業(yè)級(jí)操作系統(tǒng)，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動(dòng)態(tài)程序設(shè)計(jì)語言，設(shè)計(jì)模式，主流開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；
5、對(duì)各種社交購(gòu)物網(wǎng)站、分銷系統(tǒng)、o2o系統(tǒng)、拼團(tuán)系統(tǒng)等市場(chǎng)熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉。
第16篇 產(chǎn)品研發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理 河南亞星置業(yè)集團(tuán)有限公司 河南亞星置業(yè)集團(tuán)有限公司,亞星置業(yè),亞星 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程管理;獨(dú)立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理,并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范;
4.具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平;精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn),獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作,能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見;對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解;
5.具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷,條理性強(qiáng),工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識(shí),具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力;
6.熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
7.擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力,能快速促成項(xiàng)目的審批;
8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 追求卓越,有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí),優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的自律性,團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
