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第1篇 工程部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工程事業(yè)部的戰(zhàn)略計(jì)劃，并實(shí)施推進(jìn);
2、主持工程事業(yè)部的全面管理工作，構(gòu)建完善各種管理機(jī)制;
3、主導(dǎo)重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)分析，審核招投標(biāo)方案;
4 、協(xié)調(diào)公司與各施工單位間及業(yè)主方的溝通工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、主導(dǎo)事業(yè)部成本管控工作，確保事業(yè)部的盈利目標(biāo)完成;
6、輔導(dǎo)直接下屬的工作開(kāi)展，并做好事業(yè)部的人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
7、完成公司交給的其他重點(diǎn)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、制冷、給排水、電氣工程、機(jī)電、土建類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有對(duì)大型工程項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施的能力;
4、會(huì)管理、懂經(jīng)營(yíng)、有戰(zhàn)略性思維與視野，能夠統(tǒng)籌大局;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
工程部總經(jīng)理崗位
第2篇 工程部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部總經(jīng)理 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場(chǎng)管理和竣工管理等管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;
4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作; 1、土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(背景特別好的可放寬至大專),具有高級(jí)工程師職稱,持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū);
2、十年以上大型建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,獨(dú)立完成過(guò)兩個(gè)及以上大中型土建項(xiàng)目,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn); 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門的各項(xiàng)管理制度、流程等,并分解、檢查和最終完成;
2、負(fù)責(zé)全公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、市場(chǎng)管理和竣工管理等管理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和考核等工作;
4、負(fù)責(zé)工程條線人才培訓(xùn)、考核和選拔工作;
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理、工程創(chuàng)優(yōu)等有關(guān)內(nèi)部、外部的溝通和聯(lián)絡(luò)工作;
第3篇 工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部副總經(jīng)理 上海向念建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 上海向念建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,向念 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)管各工程項(xiàng)目施工的全過(guò)程,合理安排工序;
2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提交上來(lái)的周報(bào)和月報(bào),進(jìn)行書(shū)面溝通;
3、編制并實(shí)施完成工程部的月、季、年度工作計(jì)劃,并按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)。做好各班組的排款計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題;
5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)與考核,建議公司對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理或涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系,并處理一切事務(wù);
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 必須有5年以上項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
2. 有2個(gè)以上單獨(dú)總負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目管理的經(jīng)歷
3. 有注冊(cè)一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮
4. 熟知國(guó)內(nèi)大型地產(chǎn)商的工藝工法要求,第三方檢測(cè)的,優(yōu)先考慮
第4篇 工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部副總經(jīng)理任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝專業(yè)(最好有二級(jí)以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力(擔(dān)任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，科學(xué)合理的設(shè)置工作崗位，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織均?施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝專業(yè)(最好有二級(jí)以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力(擔(dān)任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，科學(xué)合理的設(shè)置工作崗位，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織均?施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。
工程部副總經(jīng)理崗位
