工廠總經理崗位職責8篇

第1篇 工廠總經理助理崗位職責

分公司總經理助理/工廠運營負責人 崗位職責:

1.協(xié)助分公司總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據。

4.負責召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關專業(yè)本科以上學歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經歷。

2.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細心、嚴謹自律、數據統(tǒng)計分析力強、有條理性,責任心強,有工作激情。

4.知識結構較全面,具有一定的管理潛質。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經歷優(yōu)先,專業(yè)現代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

崗位職責:

1.協(xié)助分公司總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據。

4.負責召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關專業(yè)本科以上學歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經歷。

2.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細心、嚴謹自律、數據統(tǒng)計分析力強、有條理性,責任心強,有工作激情。

4.知識結構較全面,具有一定的管理潛質。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經歷優(yōu)先,專業(yè)現代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

第2篇 海外工廠總經理崗位職責任職要求

海外工廠總經理崗位職責

工廠總經理(籌建工廠或海外工廠) 上海三潤 上海三潤服裝有限公司，三潤 1、統(tǒng)管工廠生產管理，協(xié)調平?生產任務，負責服裝產品的生產工藝和流程，完成工廠年度主要目標和計劃;

2、負責工廠的生產計劃管理，建立相應的機制和體系，確保車間生產時流水的暢通性和均?性;深入車間監(jiān)督檢查工作，落實每月生產經營工作計劃、成本核算和人員考核等;

3、全面負責生產技術和質量管理，及時解決車間生產過程中出現的技術和品質問題，確保實現既定的質量目標;

4、對長期影響生產的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵問題組織技術攻關工作;

5、負責工廠的成本管控，通過提高組織及勞動效率，降低生產損耗，促進工廠實現年度既定的財務目標;

6、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

7、負責工廠的安全管理，確保工廠不發(fā)生重大的安全事故。

第3篇 工廠總經理-崗位職責

一個工廠的管理高層總經理職位,抓好員工的各方面工作,同時還要制定和完善工廠的各項規(guī)章制度。具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的工廠總經理崗位職責資料,可供參考。

一、嚴格遵守國家法令法規(guī),依據公司《章程》規(guī)定,并忠實執(zhí)行。

二、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

三、組織實施討論通過的新上項目。

四、組織指揮公司日常經營管理工作,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。

五、決定組織體制和人事編制,決定總經理助理,各職能部門和下屬各關聯企業(yè)經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

六、根據經營需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問并決定其報酬。

七、決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

八、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

九、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

十、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

十一、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

十二、加強廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作。

十三、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立有效合理的運行機制;

十四、研究并掌握市場發(fā)展變化情況,全面負責公司業(yè)務的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;

十五、負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導;

十六、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會;

第4篇 海外工廠總經理崗位職責

海外工廠總經理/廠長/建廠負責人(東南亞、埃塞俄比亞) 珠海天威飛馬打印耗材有限公司 珠海天威企業(yè)管理服務有限公司,天威,珠海天威,珠海天威飛馬打印耗材有限公司,天威 崗位職責:

1、 負責海外建廠事宜;

2、 海外工廠團隊建設;當地員工的招募,培訓,管理;

3、 負責聯絡當地政府部門,聯系建廠的相關事宜;

4、 廠房確定、設備的采購及到位,產品的認證;

5、 公司運營管理,包括生產、市場、財務等。

任職條件:

1、 有海外建廠經驗及三年以上的海外工廠管理經驗;

2、 大專以上學歷,英文可作為工作語言;

3、 可以勝任長期出差或外派工作安排。

注:需有類似投資/建設項目統(tǒng)籌經歷以及目標地制造管理運營經驗。

第5篇 工廠總經理崗位職責

工廠總經理 1.搭建和完善工廠管理框架,審批及監(jiān)控各項制度及實施細則。

2.推動團隊建設工作持續(xù)開展:人員統(tǒng)籌、隊伍建設、團隊能力打造、計劃協(xié)同、績效考核推進等。

3.參與制定和落實公司年度生產經營計劃,編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安全和質量目標。

4.成本管控和利潤實現:持續(xù)推動產效、良率提升;

5.全面負責工廠生產管理,準時交出合格的產品為原則組織生產。

6.強化產品質量控制,提升品質,降低成本;

7、組織工藝管理,不斷提高產品工藝水平,實現工藝流程科學化、標準化。

8.檢查、監(jiān)督和指導下級的各項工作,掌握工作動態(tài)和有關數據,推動各模塊工作不斷優(yōu)化。 pc裝配件工廠管理 1.搭建和完善工廠管理框架,審批及監(jiān)控各項制度及實施細則。

2.推動團隊建設工作持續(xù)開展:人員統(tǒng)籌、隊伍建設、團隊能力打造、計劃協(xié)同、績效考核推進等。

3.參與制定和落實公司年度生產經營計劃,編制工廠生產經營計劃,明確工廠產量、成本、安全和質量目標。

4.成本管控和利潤實現:持續(xù)推動產效、良率提升;

5.全面負責工廠生產管理,準時交出合格的產品為原則組織生產。

6.強化產品質量控制,提升品質,降低成本;

7、組織工藝管理,不斷提高產品工藝水平,實現工藝流程科學化、標準化。

8.檢查、監(jiān)督和指導下級的各項工作,掌握工作動態(tài)和有關數據,推動各模塊工作不斷優(yōu)化。

第6篇 工廠總經理崗位工作職責

職責一:工廠總經理崗位職責

1.堅決服從總經理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產設備安全衛(wèi)生等制度擬訂檢查監(jiān)督控制及執(zhí)行;

4.負責組編制年季月度生產作業(yè)設備維修計劃及時組織實施檢查協(xié)調考核;

5.負責設計工廠的改造計劃設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;

6.確保訂定產品合同的履行;

7.配合審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

8.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制實施嚴格執(zhí)行安全法規(guī)生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大設備人身傷亡等的發(fā)生;

9.負責組織生產現場管理工作,重視環(huán)境工作,抓好勞動防護管理和制訂工作環(huán)境措施計劃;

10.及時編制上年的年季月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作,重視原始記錄臺賬統(tǒng)計報表管理工作,確保統(tǒng)計核算規(guī)范化統(tǒng)計數據的正確性;

11.抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析經濟活動分析報告會,總結經驗找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

12.負責做好生產設備計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理嚴肅調度紀律,提高調度人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電節(jié)約能源;

14.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查考核評比;

15.負責擬定本部門目標工作計劃。組織實施和檢查監(jiān)督及控制;

16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

職責二:工廠總經理崗位職責

(1)負責把握公司發(fā)展方向,制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及投資項目計劃;

(2)監(jiān)督執(zhí)行經濟法規(guī),規(guī)范公司經營活動;

(3)負責審核管理方案,企業(yè)操作規(guī)程各項重大窗體之核準;

(4)主持公司經營管理工作,定期舉行總經理辦公室會議;

(5)任命公司各部門主管人員;

(6)主導公司財務管理;

(7)市場的拓展與銷售合同的審批;

(8)機器設備的配備;

(9)組織完成公司總體業(yè)務計劃;

(10)公司印章管理;

(11)協(xié)調激勵各部門工作;

(12)確保公司資源配置能滿足市場需求。

權力:

(1)公司發(fā)展規(guī)劃投資計劃研究開發(fā)的決策權;

(2)經營決策權;

(3)審批修改簽發(fā)公司發(fā)展規(guī)劃及生產經營銷售計劃的權利;

(4)組織機構設置權;

(5)機構人員配置權文件審批權或否決權;

(6)各職能部門的總體經費支出的審批權或否決權;

(7)公司重大經營管理的決策權;

(8)直屬下級的監(jiān)督指導權;

(9)各層管理人員的任免權;

(10)其他決策權。

責任:

(1)對公司重大經營管理的重大決策負主要責任;

(2)對公司重大經營項目負主要責任;

(3)對全體員工負連帶法律責任。

職責三:工廠總經理崗位職責

一、嚴格遵守國家法令法規(guī),依據公司《章程》規(guī)定,并忠實執(zhí)行。

二、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

三、組織實施討論通過的新上項目。

四、組織指揮公司日常經營管理工作,代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理相關事宜。

五、決定組織體制和人事編制,決定總經理助理,各職能部門和下屬各關聯企業(yè)經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

六、根據經營需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問并決定其報酬。

七、決定對成績顯著的職員予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

八、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

九、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的員工隊伍。

十、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

十一、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。

十二、加強廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作。

十三、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立有效合理的運行機制;

十四、研究并掌握市場發(fā)展變化情況,全面負責公司業(yè)務的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作;

十五、負責中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導;

十六、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會;

第7篇 工廠副總經理崗位職責

工廠副總經理 職責描述:

1、根據工廠的訂單,及時安排生產工作,順利完成公司下達的產量指標;

2、定期做好設備的維修保養(yǎng)工作,合理安排生產,保障設備的運轉率,實現產能最大化,成本最小化;

3、根據質量管理體系的要求,嚴格按照生產工藝流程執(zhí)行,做好產品在公司的檢查工作,確保出廠產品的合格;

4、組織各部門定期查找安全隱患,排除隱患,保證公司生產井然有序進行;

5、降低庫存,提升庫存周轉率;保障采購流程合規(guī)性;

6、各部門組織規(guī)?？刂?人員輔導與選拔。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、5年以上生產工廠全模塊兒管理經驗,對液態(tài)奶生產線生產、設備、技術相關知識和實操熟練; 職責描述:

1、根據工廠的訂單,及時安排生產工作,順利完成公司下達的產量指標;

2、定期做好設備的維修保養(yǎng)工作,合理安排生產,保障設備的運轉率,實現產能最大化,成本最小化;

3、根據質量管理體系的要求,嚴格按照生產工藝流程執(zhí)行,做好產品在公司的檢查工作,確保出廠產品的合格;

4、組織各部門定期查找安全隱患,排除隱患,保證公司生產井然有序進行;

5、降低庫存,提升庫存周轉率;保障采購流程合規(guī)性;

6、各部門組織規(guī)?？刂?人員輔導與選拔。

任職要求:

1、大專及以上學歷

2、5年以上生產工廠全模塊兒管理經驗,對液態(tài)奶生產線生產、設備、技術相關知識和實操熟練;

第8篇 工廠總經理崗位職責任職要求

工廠總經理崗位職責

工廠總經理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成職位描述:

overall operation management of the site to ensure smooth daily operations， ensure delivery requirements are successfully achieved in terms of quality， quantity and time same as other operation kpis such as new product ratio， mtpt， operation efficiency.

全面運營管理，確保日常運營工作的平穩(wěn)進展，確保各項運營指標能夠有效達成，如交期，質量，數量，新產品銷售比例，庫存周轉，運營效率以及其他運營指標。

responsible for developing and implementation of lean manufacturing， specifically focus on manufacturing process optimization; build professional and standard management system;

負責發(fā)展和實施以制造過程優(yōu)化為重點的精益制造，搭建專業(yè)化和標準化的管理體系;

identify opportunities to streamline production， including value analysis/value engineering， continuous process improvement and automation.

確定和把握流水作業(yè)法生產的機會，包括價值分析/ 價值工程，持續(xù)改進，自動化等;

e_ecute continuous improvement opportunities and activities， such as kaizen， 5s， etc.

識別持續(xù)改進機會，落實持續(xù)改進活動，如看板，5s等;

forecasting labour requirements and providing recommendations and changes to equipment， work layout， production methods and material handling procedures to optimize and ma_imize labour and resource utilization across the site

預測人員需求，對設備，工廠布局，生產作業(yè)方法，材料處理流程進行優(yōu)化和調整，以達到整個公司人員及其它資源利用率的最大化

ensure that the site performances is in regards to occupational health & safety， environment and quality

確?，F場各項工作滿足環(huán)保，職業(yè)安全與健康以及質量等各方面的的要求。

authorize e_penditure in regards to factory supplies， repairs and maintenance， ppe and project work within limits of approved budgets

確保運營各項費用控制在預算范圍內，如物料采購和使用，維護保養(yǎng)，勞動保護，項目工作等。

assess current operations competency and identify gaps， set up enhancement plan to ensure sufficient competency and effective pipeline.

評估現有運營體系的能力水平，識別差距，建立能力提升計劃，確保整個運營體系具備未來發(fā)展所需要的組織能力并具備有效的人才梯隊。

culture reconciliation;

進行文化重整。

ensure all operation activities to compliant to vision， value and code of conduct.

確保運營各項工作與使命，價值觀和商業(yè)道德規(guī)范保持一致。

process driven with proven track record in managing operations in mnc with e_cellent e_ecution.

在流程驅動型的跨國公司工作，并且在管理運營和執(zhí)行方面具有良好的工作業(yè)績。

familiar with mnc manufacturing management tools and processes

熟悉跨國公司制造管理工具和流程;

be capable of developing a strong and motivated team with diverse skills

能夠發(fā)展和建立多技能的工作團隊，并能激發(fā)團隊士氣;

project management e_pertise.

項目管理經驗;

e_perience in leading organization change / transformation is a plus.

領導過組織變革者優(yōu)先考慮;

e_cellent inter-personal capacity with self esteem， sincere people orientation， influencing and convincing skill， efficient communication.

優(yōu)秀的人際交往能力，自尊，真誠，以人為導向，能夠通過有效的溝通去影響和說服他人，

result oriented style and able to manage multi task. taking initiatives， positive thinking， willing and quick to learn.

結果導向的工作風格，能夠同時管理多項工作任務。能夠積極主動的思考，并能夠快速學習;

hands on and down to the earth style.

能夠深入了解細節(jié)，并能采取行動呈現結果;

can-do attitude and can performance under pressure and complicated situation.

有擔當的工作態(tài)度，能夠適應壓力及復雜的工作環(huán)境;

culture awareness and sensitivity.

對不同文化的了解和敏感度

工廠總經理崗位