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廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 商業(yè)廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)門店經(jīng)營實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級方案;

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格:

1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的全面經(jīng)營管理能力,熟悉商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實(shí)操能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場的全面管理工作,確保日常經(jīng)營的安全性、規(guī)范性與有序性;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營計劃,組織、指導(dǎo)、及時跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)門店經(jīng)營實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級方案;

4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格:

1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的全面經(jīng)營管理能力,熟悉商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實(shí)操能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。

第2篇 購物廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

購物廣場總經(jīng)理 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),建立分店利潤中心制管理體系;組織實(shí)施分店經(jīng)營管理、營銷管理、商品管理、人員管理、成本管理等;建立一支團(tuán)結(jié)、互助、高效的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),努力完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)等經(jīng)營管理指標(biāo)。 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),建立分店利潤中心制管理體系;組織實(shí)施分店經(jīng)營管理、營銷管理、商品管理、人員管理、成本管理等;建立一支團(tuán)結(jié)、互助、高效的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),努力完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、人才培養(yǎng)目標(biāo)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

第3篇 廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)定位、招商、營銷推廣及開業(yè)營運(yùn)管理;

2. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度經(jīng)營計劃及財務(wù)收支預(yù)算方案;

3. 完善組織架構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)管理、激勵及考評,制定管理制度、流程;

4. 參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略決策,制定商業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。 1. 負(fù)責(zé)定位、招商、營銷推廣及開業(yè)營運(yùn)管理;

2. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度經(jīng)營計劃及財務(wù)收支預(yù)算方案;

3. 完善組織架構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)管理、激勵及考評,制定管理制度、流程;

4. 參與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略決策,制定商業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。

廣場總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

商業(yè)廣場總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)定位、招商、營銷推廣及開業(yè)營運(yùn)管理;2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度經(jīng)營計劃及財務(wù)收支預(yù)算方案;3.完善組織架構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)管理、激勵及考評,制定管理制度…
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