三違行管理制度4篇

本《三違行管理制度》旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，防止違章操作、違規(guī)行為和違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，確保生產(chǎn)安全與工作效率。制度涵蓋員工日常行為規(guī)范、工作流程管理、責(zé)任追究機制等多個方面。

包括哪些方面

1. 員工行為準(zhǔn)則：明確員工在工作場所應(yīng)遵守的基本行為規(guī)范，包括但不限于安全操作規(guī)程、職業(yè)道德、團隊協(xié)作等。

2. 工作流程規(guī)定：規(guī)定各崗位的工作流程，確保每個環(huán)節(jié)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，減少錯誤和遺漏。

3. 監(jiān)督與檢查：設(shè)立定期和不定期的檢查機制，對工作場所進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正三違行為。

4. 責(zé)任追究制度：對于違反規(guī)定的員工，設(shè)定相應(yīng)的處罰措施，同時強調(diào)管理層的責(zé)任落實。

5. 培訓(xùn)與教育：定期開展安全培訓(xùn)和法規(guī)教育，提高員工的安全意識和遵規(guī)守紀(jì)能力。

6. 投訴與建議：鼓勵員工提出對管理制度的改進(jìn)建議，完善制度體系。

重要性

1. 安全保障：三違行為可能導(dǎo)致安全事故，嚴(yán)重影響員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。

2. 效率提升：規(guī)范的工作流程和行為準(zhǔn)則能提高工作效率，減少因違規(guī)操作導(dǎo)致的時間和資源浪費。

3. 企業(yè)文化：制度的執(zhí)行有助于塑造積極的企業(yè)文化，增強員工的責(zé)任感和歸屬感。

4. 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因違規(guī)行為引發(fā)的法律糾紛，維護企業(yè)形象和聲譽。

方案

1. 制度宣貫：通過培訓(xùn)會議、公告欄、電子郵件等方式，確保每位員工了解并理解三違行管理制度。

2. 實施監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)日常檢查和違規(guī)行為的記錄，確保制度執(zhí)行到位。

3. 反饋機制：建立反饋渠道，對員工的投訴和建議進(jìn)行及時處理，不斷優(yōu)化制度。

4. 懲戒與激勵：對于違反規(guī)定的員工，依據(jù)制度進(jìn)行處罰；對于遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵。

5. 定期評估：每年至少進(jìn)行一次制度的全面評估，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

通過實施這一管理制度，我們期待能構(gòu)建一個安全、高效、和諧的工作環(huán)境，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三違行管理制度范文

第1篇 三違行為檢查管理制度

一、目的

為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”),引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和我廠安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

二、 適用范圍

適用于我廠所有人員及進(jìn)入廠轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。

三、術(shù)語與定義

3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及我廠規(guī)章制度的指揮行為。

3.2違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和我廠制定的各項規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

3.3違反勞動紀(jì)律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。

四、 機構(gòu)與職責(zé)

4.1安全科重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓(xùn)。

4.2維修技術(shù)科重點組織查處違反勞動紀(jì)律的行為。

五、 管理內(nèi)容與要求

5.1我廠安全科應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責(zé)任部門發(fā)出書面整改通知書外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。

5.2 各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全科。

5.3 因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的,根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5.4對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí);屢查屢犯者(6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上),除對責(zé)任人員加倍處罰外,可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實行待崗學(xué)習(xí),凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。

5.5 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí),按我廠入廠三級教育要求進(jìn)行,安全培訓(xùn)時間不得少于4h,并對其進(jìn)行考核。

5.6若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,安全科負(fù)責(zé)核實。

5.7經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時,需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實屬實的,對行為人或單位從重處罰。

5.8非本我廠人員發(fā)生“三違”行為時,接待部門和責(zé)任責(zé)任應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告,應(yīng)立即勸其離開維修區(qū)域。

5.9員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。

5.10鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行獎勵,被舉報部門或個人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復(fù)。

附 “三違”行為認(rèn)定范圍

一、“三違” 紅線

1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責(zé)任者;

2、群體性違章行為責(zé)任者;

3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者;

4、易燃區(qū)吸煙或攜帶煙火(火種)的責(zé)任者;

5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;

6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);

7、危險作業(yè)未經(jīng)審批,安全措施未落實進(jìn)行作業(yè)責(zé)任者;

8、發(fā)現(xiàn)隱患,未報告、排除的冒險作業(yè)人員;

9、擅自啟用查封或報廢設(shè)備責(zé)任者;

10、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

11、未設(shè)置安全警示三腳架,占用行車道路違規(guī)修理作業(yè)。

二、 典型“三違”行為

1、違反勞動紀(jì)律

(1)班中睡覺;

(2)班中打架斗毆;

(3)固定崗位脫崗、竄崗;

(4)酒后上崗;

(5)作業(yè)時做與工作無關(guān)的事情;

(6)不執(zhí)行交接班制度;

(7)帶班組長無故不到崗位;

(8)其他違反勞動紀(jì)律行為。

2、違章指揮

(1)允許、批準(zhǔn)未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員,從事生產(chǎn)工作;

(2)無有效安全設(shè)施或措施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、安全措施不完善,強令職工作業(yè);

(3)違反規(guī)程、規(guī)定,越權(quán)指揮運行操作和事故處理;

(4)允許批準(zhǔn)購置未經(jīng)國家指定機構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工器具的;

(5)管理職責(zé)范圍不清,該指揮的不指揮,不該指揮的插手指揮,或越權(quán)指揮;

(6)擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施;

(7)其它指揮性違章行為。

3、管理違章

(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的;未建全安全生產(chǎn)制度的;

(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證上崗或證件失效的;

(3)未按我廠制度和要求組織召開各類安全會議的;

(4) 未按我廠制度和要求進(jìn)行隱患排查和安全檢查的;

(6)已運行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程;

(7)機構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后,相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時進(jìn)行修改的;

(8) 對新工人未進(jìn)行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;

(9)對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不及時整改或未制定應(yīng)急措施;

(10)未制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案或已制訂的預(yù)案無可操作性的;

(11)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的;

(12)工作負(fù)責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場;

(13)其它管理違章行為。

4、電器違章作業(yè)

(1)停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度;

(2)停電檢修作業(yè)時,電源側(cè)未懸掛警示牌;

(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品;

(4)電器設(shè)備在運轉(zhuǎn)中拆卸修理;

(5)裝設(shè)接地線不符合標(biāo)準(zhǔn);

(6)帶負(fù)荷拉開動力配電箱的閘刀開關(guān);

(7)使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器;

(8)現(xiàn)場電氣開關(guān)設(shè)備護蓋不全、導(dǎo)電部分裸露;

(9)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗;

(10)電力設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未處理;

(11)臨時用電設(shè)備無接地(零)的;

(12)檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作;

(13)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;

(14)其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。

5、焊接違章作業(yè)

(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的;

(2)焊接場所5m以內(nèi)存在易燃易爆物品(采取隔離措施的除外);

(3)使用損壞的設(shè)備、設(shè)施、工器具(如減壓閥、焊、割炬、回火閥等);

(4)對機械設(shè)備進(jìn)行電弧焊時,設(shè)備的保護接零(保護接地)未拆除的;

(5)在禁火區(qū)內(nèi)、金屬容器內(nèi)和金屬結(jié)構(gòu)上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前,未經(jīng)危險作業(yè)審批,未采取專門的安全措施就進(jìn)行作業(yè)的;

(6)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的;

(7)電焊機外殼保護接地(或接零) 不可靠的;

(8)一個開關(guān)控制兩臺電焊設(shè)備的;

(9)使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道或其它金屬物搭接代替導(dǎo)線使用。

(10)電焊機超負(fù)荷運行;

(11)工作結(jié)束后未切斷電源的;

(12)電氣焊在同一場所作業(yè)時,氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施;

(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規(guī)定;

(14)壓力氣瓶曝曬的;

(15)未采取措施即對盛過油、漆等易燃液體的容器施焊;

(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規(guī)定的。

6、高處違章作業(yè)

(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上及不戴安全帽;

(2)無人監(jiān)護進(jìn)行作業(yè)的;

(3)使用未按定期試驗合格的登高工具;

(4)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作;

(5)繩梯未掛在可靠的支持物上,使用前未認(rèn)真檢查;

(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè);

7、機械違章作業(yè)

(1)運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開,或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi);戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作;

(2)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走,或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件;

(3)試運轉(zhuǎn)設(shè)備時,沒有進(jìn)行聯(lián)系,或沒有啟動警告鈴;

(4)非操作工操作相應(yīng)設(shè)備的;

(5)沒有使用或不正確使用勞動保護用品,如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡,使用鉆床、打錘時戴手套等;

(6)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等,女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi);

(7)用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機加工;

(8)有轉(zhuǎn)動切削的機械戴手套、留長發(fā),工作服的三口(領(lǐng)口、袖口、下口)未收緊的,護目鏡未戴好;

(9)從中間抽取堆放物品的;

(10)其它違反機械作業(yè)規(guī)定的。

8、防火防爆違章作業(yè)

(1)在重點防火部位內(nèi)動火作業(yè),不按規(guī)定辦理動火審批手續(xù);

(2)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;

(3)在設(shè)備運行和有壓力情況下,敲打、拆卸或焊接等;

(4)消防器材挪作他用,不定期檢查試驗;

(5)防火重點部位的消防器材配備不全,不符合消防規(guī)程規(guī)定要求,且無警示標(biāo)志;

(6)其它違反防火防爆規(guī)定的。

第2篇 三違行為安全管理制度

1 目的

為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”),引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

2 適用范圍

適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。

3 術(shù)語與定義

3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

3.2違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

3.3違反勞動紀(jì)律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。

4 機構(gòu)與職責(zé)

4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓(xùn)。

4.2人力資源部門重點組織查處違反勞動紀(jì)律的行為。

4.3宣傳部門利用各種媒體,廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性,曝光“三違”行為。

4.4黨組織、工會、共青團在開展的 “黨員身邊無事故”、“安康杯”、“青安崗”等活動中,把反“三違”作為活動的主要內(nèi)容。

4.5各二級單位要加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查處“三違”行為,并進(jìn)行針對性的安全意識教育。

5 管理內(nèi)容與要求

5.1公司安全管理部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出書面整改通知書外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。

5.2各單位對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。

5.3 各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理部門。

5.4因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的,根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5.5對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí);屢查屢犯者(6個月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上),除對責(zé)任人員加倍處罰外,可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實行待崗學(xué)習(xí),凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。

5.6 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí)按公司《關(guān)于建立違章人員、重大險肇事故及各類傷害事故相關(guān)責(zé)任人員辦學(xué)習(xí)班制度》執(zhí)行。

5.7單位“三違”行為6個月累計10次以上,取消責(zé)任單位當(dāng)年評先資格。

5.8若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,責(zé)任單位安全管理部門負(fù)責(zé)核實。

5.9經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時,需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實屬實的,對行為人或單位從重處罰。

5.10非本公司人員發(fā)生“三違”行為時,接待單位和責(zé)任單位應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告,應(yīng)立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。

5.11員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。

5.12鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《舉報重大安全生產(chǎn)隱患和違規(guī)違法行為獎勵制度》進(jìn)行獎勵,被舉報單位或個人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復(fù)。

6. 違反本制度規(guī)定,按照《關(guān)于下發(fā)攀長特公司安全目標(biāo)管理制度等33項安全生產(chǎn)管理制度的通知》(攀長特制造[2022]52號)附件2《安全生產(chǎn)獎懲制度》考核。

第3篇 三違行為管理制度

1. 目的

為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

2. 范圍

本制度適用于本公司所有從業(yè)人員。

3. 職責(zé)

3.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。

3.2 公司辦公室重點組織勞動紀(jì)律檢查處違反勞動紀(jì)律的行為。

4. 管理內(nèi)容與方法

4.1“三違” 行為種類的辨識 

(一)違章操作作業(yè)行為

(1) 未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。

(2) 特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗。

(3) 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

(4) 新安裝設(shè)備施未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

(5) 未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。

(6) 工作前未檢查設(shè)備施或設(shè)備施帶故障安全裝置不齊全便進(jìn)行操作。

(7) 在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定。

(8) 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未落實。

(9) 在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。

(10) 在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備。

(11) 危險作業(yè)時監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。

(12) 職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。

(13) 發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。

(14) 不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。

(15) 隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。

(16) 吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

(17) 起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。

(18) 使用的安全工具、安全用具不合格。

(19) 任意拆除設(shè)備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。

(20) 設(shè)備運轉(zhuǎn)時跨越、觸摸或擦拭運動部位。

(21) 檢修設(shè)備時未切斷電源。

(22) 擅自啟用查封或報廢設(shè)備。

(23) 檢修電器設(shè)施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。

(24) 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。

(25) 工作中不遵守勞動紀(jì)律從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。

(26) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。

(二)違章指揮行為

(1) 指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行分工。

(2) 沒有工作交底沒有安全技術(shù)措施沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件即組織生產(chǎn)。

(3) 擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。

(4) 對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問不組織消除。

(5) 擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

(6) 設(shè)備帶病運行、超負(fù)荷運行而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施或是讓職工冒險作業(yè)。

(7) 不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。

(8) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。

(三) 違反勞動紀(jì)律行為

(1) 生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等以及其它不安全裝束。

(2) 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具。

(3) 在禁止吸煙區(qū)域抽煙。

(4) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的指令的行為。

4.2 “三違”行為的查處內(nèi)容

4.2.1 管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制是否按規(guī)定進(jìn)行安全檢查。

4.2.2 關(guān)鍵生產(chǎn)崗位或工序是否執(zhí)行規(guī)章制度落實安全生產(chǎn)措施。

4.2.3 生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。

4.3 “三違”行為的控制

4.3.1 切實落實《安全教育培訓(xùn)制度》。

4.3.2 安全員在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”行為應(yīng)及時對責(zé)任人給予教育并立即糾正。

4.3.3 各分廠、處室每月度應(yīng)將安全檢查記錄及匯總上報到公司安全生產(chǎn)辦公室,作為月度工作總結(jié)和月度績效考核依據(jù)之一。

廣元高力水泥實業(yè)有限公司

2022年01月01日

第4篇 工貿(mào)三違行為管理制度

一、目的

為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”),引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

二、 適用范圍

適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。

三、術(shù)語與定義

3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

3.2違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

3.3違反勞動紀(jì)律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。

四、 機構(gòu)與職責(zé)

4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓(xùn)。

4.2生產(chǎn)管理部門重點組織查處違反勞動紀(jì)律的行為。

五、 管理內(nèi)容與要求

5.1公司安全管理部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責(zé)任部門發(fā)出書面整改通知書外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。

5.2 各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全管理部門。

5.3 因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的,根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5.4對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí);屢查屢犯者(6個

月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上),除對責(zé)任人員加倍處罰外,可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度實行待崗學(xué)習(xí),凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。

5.5 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí),按公司入廠三級教育要求進(jìn)行,安全培訓(xùn)時間不得少于48h,并對其進(jìn)行考核。

5.6若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,安全管理部門負(fù)責(zé)核實。

5.7經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時,需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實屬實的,對行為人或單位從重處罰。

5.8非本公司人員發(fā)生“三違”行為時,接待部門和責(zé)任責(zé)任應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告,應(yīng)立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。

5.9員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。

5.10鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進(jìn)行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進(jìn)行獎勵,被舉報部門或個人不得對舉報人進(jìn)行任何形式的打擊報復(fù)。

附 “三違”行為認(rèn)定范圍

一、“三違” 紅線

1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責(zé)任者;

2、群體性違章行為責(zé)任者;

3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者;

4、易燃、易爆區(qū)吸煙或攜帶煙火(火種)的責(zé)任者;

5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;

6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);

7、危險作業(yè)未經(jīng)審批,安全措施未落實進(jìn)行作業(yè)責(zé)任者;

8、發(fā)現(xiàn)隱患,未報告、排除的冒險作業(yè)人員;

9、擅自啟用查封或報廢設(shè)備責(zé)任者;

10、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

二、 典型“三違”行為

1、違反勞動紀(jì)律

(1)班中睡覺;

(2)班中打架斗毆;

(3)固定崗位脫崗、竄崗;

(4)酒后上崗;

(5)作業(yè)時做與工作無關(guān)的事情;

(6)不執(zhí)行交接班制度;

(7)帶班干部無故不到崗位;

(8)跨越安全圍欄或超越安全警戒線;

(9)其他違反勞動紀(jì)律行為。

2、違章指揮

(1)允許、批準(zhǔn)未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員,從事生產(chǎn)工作;

(2)無有效安全設(shè)施或措施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、安全措施不完善,強令職工作業(yè);

(3)違反規(guī)程、規(guī)定,越權(quán)指揮運行操作和事故處理;

(4)允許批準(zhǔn)購置未經(jīng)國家指定機構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工器具的;

(5)管理職責(zé)范圍不清,該指揮的不指揮,不該指揮的插手指揮,或越權(quán)指揮;

(6)擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施;

(7)其它指揮性違章行為。

3、管理違章

(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的;未建全安全生產(chǎn)制度的;

(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證上崗或證件失效的;

(3)未按公司制度和要求組織召開各類安全會議的;

(4) 未按公司制度和要求進(jìn)行隱患排查和安全檢查的;

(5)新建、擴建、改建項目未按“三同時”要求進(jìn)行的;

(6)已運行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程;

(7)機構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后,相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時進(jìn)行修改的;

(8) 對新工人未進(jìn)行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;

(9)對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不及時整改或未制定應(yīng)急措施;

(10)未制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案或已制訂的預(yù)案無可操作性的;

(11)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的;

(12)工作負(fù)責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場;

(13)其它管理違章行為。

4、電器違章作業(yè)

(1)停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度;

(2)停電檢修作業(yè)時,電源側(cè)未懸掛警示牌;

(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品;

(4)電器設(shè)備在運轉(zhuǎn)中拆卸修理;

(5)裝設(shè)接地線不符合標(biāo)準(zhǔn);

(6)帶負(fù)荷拉開動力配電箱的閘刀開關(guān);

(7)使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器;

(8)在電纜溝、橋架、大型設(shè)備內(nèi)部工作,不進(jìn)行審批且不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明或無人監(jiān)護;

(9)現(xiàn)場電氣開關(guān)設(shè)備護蓋不全、導(dǎo)電部分裸露;

(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定期試驗;

(11)電力設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未處理;

(12)臨時用電設(shè)備無接地(零)的;

(13)檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作;

(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;

(15)其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。

5、起重違章作業(yè)

(1)開車前未檢查就直接開車的;

(2)使用不完好的起重機、吊索具的;

(3)未按規(guī)定打鈴發(fā)出警告信號的;

(4)直接用5檔快速提升吊物的;

(5)吊物不按吊運路線行駛的;

(6)用限位器作為斷電停車手段,同時開動三個機構(gòu)運行;

(7)指揮信號不規(guī)范,違章指揮吊運的;

(8)吊運壓力氣瓶、易爆物品的;

(9)有棱角物件無防切割措施吊運的;

(10)斜拉外掛吊運的;

(11)卸載時吊物未放置穩(wěn)妥就落鉤卸載;

(12)多人綁掛時,無人負(fù)責(zé)指揮或多人指揮;

(13)起吊后身體置于吊物之下的或手扶吊物吊運的;

(14)吊運時,安全通道上有人,未發(fā)出警示信號或招呼通道人員離開的;

(15)吊物上有人的;

(16)其它違反起重作業(yè)規(guī)定的。

6、焊接違章作業(yè)

(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的;

(2)焊接場所10m以內(nèi)存在易燃易爆物品(采取隔離措施的除外);

(3)使用損壞的設(shè)備、設(shè)施、工器具(如減壓閥、焊、割炬、回火閥等);

(4)對機械設(shè)備進(jìn)行電弧焊時,設(shè)備的保護接零(保護接地)未拆除的;

(5)在禁火區(qū)內(nèi)、金屬容器內(nèi)和金屬結(jié)構(gòu)上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前,未經(jīng)危險作業(yè)審批,未采取專門的安全措施就進(jìn)行作業(yè)的;

(6)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的;

(7)電焊機外殼保護接地(或接零) 不可靠的;

(8)一個開關(guān)控制兩臺電焊設(shè)備的;

(9)使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道或其它金屬物搭接代替導(dǎo)線使用。

(10)電焊機超負(fù)荷運行;

(11)工作結(jié)束后未切斷電源的;

(12)電氣焊在同一場所作業(yè)時,氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施;

(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規(guī)定;

(14)壓力氣瓶曝曬的;

(15)未采取措施即對盛過油、漆等易燃液體的容器施焊;

(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規(guī)定的。

7、高處違章作業(yè)

(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上及不戴安全帽;

(2)無人監(jiān)護進(jìn)行作業(yè)的;

(3)使用未按定期試驗合格的登高工具;

(4)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進(jìn)行工作;

(5)繩梯未掛在可靠的支持物上,使用前未認(rèn)真檢查;

(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風(fēng)時進(jìn)行高處作業(yè);

(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進(jìn)行登高作業(yè);

(8)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;

(9)采用梯子登高作業(yè)未設(shè)人扶梯;

(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施;

(11)其它違反高處作業(yè)規(guī)定的。

8、機械違章作業(yè)

(1)運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開,或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi);戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進(jìn)行清掃或進(jìn)行其它工作;

(2)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走,或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件;

(3)試運轉(zhuǎn)設(shè)備時,沒有進(jìn)行聯(lián)系,或沒有啟動警告鈴;

(4)非操作工操作相應(yīng)設(shè)備的;

(5)沒有使用或不正確使用勞動保護用品,如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡,使用鉆床、打錘時戴手套等;

(6)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等,女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi);

(7)用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機加工;

(8)有轉(zhuǎn)動切削的機械戴手套、留長發(fā),工作服的三口(領(lǐng)口、袖口、下口)未收緊的,護目鏡未戴好;

(9)從中間抽取堆放物品的;

(10)其它違反機械作業(yè)規(guī)定的。

9、運輸違章作業(yè)

(1)機車變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達(dá);

(2)調(diào)車作業(yè)中運行速度過快時上下車;

(3)進(jìn)入有電力網(wǎng)的區(qū)域作業(yè)站位太高;

(4)坡道上摘解車輛未采取止輪措施;

(5)作業(yè)過程突然關(guān)閉信號改變進(jìn)路;

(6)扳道員未嚴(yán)格執(zhí)行“一看、二扳、三確認(rèn)、四顯示”制度;

(7)作業(yè)前未調(diào)試或作業(yè)中擅自關(guān)閉平面無線調(diào)車系統(tǒng);

(8)不按信號行車;

(9)公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛;

(10)高速急轉(zhuǎn)彎;

(11)貨物碼放不整齊、不規(guī)則,貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的;

(12)裝卸物件時,松散貨物上站人,貨車車幫下站人,野蠻裝卸車作業(yè)的;

(13)貨車運輸時,隨車人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的;

(14)其它違反運輸作業(yè)規(guī)定的。

10、防火防爆違章作業(yè)

(1)在重點防火部位內(nèi)動火作業(yè),不按規(guī)定辦理動火審批手續(xù);

(2)在制氧站內(nèi)動火作業(yè)前,不按規(guī)定進(jìn)行氧含量分析;

(3)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;

(4)當(dāng)制氧、汽化設(shè)備上的閥門和儀表、管道連接接頭等處被凍結(jié)時,用鐵錘敲打或明火加熱;

(5)在制氧設(shè)備或管道上檢修時,工具或手套上帶有油脂;

(6)直接與氧氣、液氧接觸的管道、閥門、儀表等未嚴(yán)格脫脂,未使用專門的無油檢修工具;

(7)猛開或猛關(guān)氧氣管路閥門;

(8)在設(shè)備運行和有壓力情況下,敲打、拆卸或焊接等;

(9)氣瓶充裝前和充裝后,充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對氣瓶進(jìn)行檢查;

(10)充裝過期氣瓶或報廢氣瓶;

(11)檢驗氣瓶前,檢驗人員未對氣瓶的介質(zhì)處理進(jìn)行確認(rèn);

(12)封閉空間內(nèi)在未進(jìn)行良好的通風(fēng)之前人員進(jìn)入,進(jìn)行電焊、氣焊工作,入口處無人監(jiān)護;

(13)在容器內(nèi)工作,容器外不設(shè)監(jiān)護人或監(jiān)護人離開現(xiàn)場;在金屬容器內(nèi),使用電器時沒有防觸電措施,照明燈工作電源電壓超過安全電壓,220伏電燈作行燈使用;

(14)消防器材挪作他用,不定期檢查試驗;

(15)防火重點部位的消防器材配備不全,不符合消防規(guī)程規(guī)定要求,且無警示標(biāo)志;

(16)其它違反防火防爆規(guī)定的。

11、建筑施工違章作業(yè)

(1)未執(zhí)行交底制度,未經(jīng)教育上崗作業(yè);

(2)進(jìn)入現(xiàn)場人員未戴安全帽,穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳;

(3)外墻施工未采用落地式雙排鋼管腳手架,外側(cè)無全封閉密目式安全掛網(wǎng);

(4)樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口未設(shè)置圍攔、蓋板、架網(wǎng),正在施工的建筑物出入口和井字架、門式架進(jìn)出料口,無板棚或網(wǎng)庫棚;

(5)陽臺周邊,屋面周邊,框架工程樓層周邊,跑道,斜道兩側(cè)邊,卸料平臺的外側(cè)邊未設(shè)置1.0m以上的雙層圍或搭設(shè)安全網(wǎng);

(6)模板或腳手架上集中堆放物品。拆除模板及腳手架時,無專人監(jiān)護,未設(shè)置設(shè)警戒標(biāo)志;

(7)腳手架立桿基礎(chǔ)未設(shè)墊木;

(8)施工機械設(shè)備安全裝置不齊全使用;

(9)電源未采用三相五線制,未做到“一機一閘一漏電保護裝置”;

(10)未經(jīng)安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),私自動火,用電;

(11)其它違反建筑施工作業(yè)規(guī)定的。